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崗位職責是什么
標牌崗位，是企業(yè)組織中負責設計、制作和管理各類標識標牌的專業(yè)職位。這個角色在企業(yè)的日常運營和對外形象展示中扮演著重要角色，確保信息傳遞準確無誤，提升品牌形象。
崗位職責要求
1. 具備良好的視覺設計能力，能夠創(chuàng)作出引人注目且符合企業(yè)形象的標牌設計。
2. 熟悉各種材質(zhì)和工藝，能夠選擇合適的制作方法和技術以實現(xiàn)設計意圖。
3. 對法律法規(guī)有基本了解，確保標牌內(nèi)容的合規(guī)性，如無障礙設施、消防安全等要求。
4. 具備良好的項目管理能力，能按時完成標牌的制作和安裝。
5. 有良好的溝通技巧，能夠與各部門協(xié)調(diào)，理解他們的需求并提供解決方案。
6. 注重細節(jié)，保證標牌的質(zhì)量和持久性。
崗位職責描述
標牌崗位的日常工作包括但不限于：
1. 根據(jù)企業(yè)需求和品牌規(guī)范，構(gòu)思和設計各類標牌，如導向標識、警示標牌、企業(yè)文化展示牌等。
2. 與生產(chǎn)部門協(xié)作，監(jiān)督標牌的制作過程，確保設計效果得以忠實呈現(xiàn)。
3. 參與新項目規(guī)劃，評估標牌需求，為建筑布局、環(huán)境美化提供專業(yè)建議。
4. 定期檢查已安裝的標牌，進行必要的維護和更新，確保其功能性和美觀性。
5. 處理標牌相關的投訴和建議，持續(xù)優(yōu)化標牌系統(tǒng)。
6. 協(xié)助制定和更新標牌管理規(guī)定，確保團隊遵守相關標準。
有哪些內(nèi)容
1. 設計文檔：包括草圖、設計稿、顏色方案、材料選擇等，詳細記錄每個標牌的設計過程。
2. 制作文件：提供給生產(chǎn)部門的詳細制作說明，包括尺寸、材質(zhì)、工藝要求等。
3. 標牌目錄：整理現(xiàn)有標牌的清單，包括位置、用途、狀態(tài)等信息。
4. 維護記錄：跟蹤標牌的保養(yǎng)和修復情況，以便及時更新。
5. 合規(guī)性報告：定期審查標牌內(nèi)容，確保符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。
6. 用戶反饋：收集用戶對標牌的評價和改進建議，用于持續(xù)改進標牌系統(tǒng)。
標牌崗位的工作是企業(yè)形象和內(nèi)部管理的重要組成部分，它要求從業(yè)者既具備藝術創(chuàng)造力，又需注重實用性和合規(guī)性，通過精準的信息傳遞，助力企業(yè)塑造專業(yè)、有序的內(nèi)外部環(huán)境。
標牌崗位職責范文
第1篇 公司工程設備部人員崗位職責標牌
公司工程設備部人員崗位職責牌
部長
1、負責全公司機械、電器設備的運行、維護和檢修,并進行考核。
2、負責全公司備品備件的申報、庫存、消耗和修舊利廢的管理,并進行考核。
3、負責全公司計量器具的運行、維護和檢修,并進行考核。
4、負責公司各種設備管理制度的制定和實施,尤其推行“包機制與點檢定修制為核心”的縱橫設備管理模式。參與所有技改技措。
設備科科長
1、負責全公司機械設備的運行、維護、檢修,設備方面考核工作。
2、負責組織設備科對五廠機械設備的運行、維護、使用、點檢、檢修制度的建立與檢查。
3、負責燒結(jié)、煉鐵、三聯(lián)鐵廠機械設備的運行和管理。
4、配合各廠制定年修、改造的計劃,組織、協(xié)調(diào)、督促和驗收等工作。
設備技術員
1、負責煉鋼廠機械設備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助煉鋼廠建立和完善設備管理各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設備包機制、點檢定修制為核心的預知維修工作。
4、負責煉鋼廠技術改造。
設備技術員
1、負責軋鋼廠機械設備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助軋鋼廠建立和完善設備管理各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設備包機制、點檢定修制為核心的預知維修工作。
4、負責軋鋼廠技術改造。
設備技術員
1、編制在用特種設備年檢計劃,作好初檢、年檢工作。
2、負責企業(yè)在用特種設備使用證的辦理與取證、換證工作。
3、負責動力廠機械設備運行和管理。
4、負責協(xié)助各廠建立特種設備規(guī)章制度,技術操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
動力科科長
1、負責公司儀、電設備的運行、維護、檢修,設備方面考核工作。
2、負責組織動力科對五廠儀、電設備的運行、維護、使用、點檢、檢修、潤滑制度的建立與檢查。
3、負責燒結(jié)、煉鐵、煉鋼儀、電設備的運行和管理。
4、配合各廠制定年修、改造的計劃,組織、協(xié)調(diào)、督促和驗收等工作。
電器工程師
1、負責軋鋼廠電氣設備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助軋鋼廠建立和完善設備管理各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設備包機制、點檢定修制為核心的預知維修工作。
4、負責軋鋼廠技術改造。
綜合科科長
1、固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報廢手續(xù)及固定資產(chǎn)臺帳管理工作。
2、工具采購申請單的審核工作,計劃內(nèi)工具的審核領取工作。
3、部門圖書、內(nèi)部資料檔案、公司文件管理,勞保發(fā)放等內(nèi)務工作。
4、公司及部門內(nèi)部信息傳遞及綜合性報表整理、傳遞工作。
油品化驗員
1、組織各廠潤滑制度的建立與檢查,做好油品化驗,指導油品更換。
2、負責本實驗室設備、易損器械、材料消耗品的使用管理工作,并編報儀器設備年度申購計劃。
3、部門圖書、內(nèi)部資料檔案、公司文件管理,部門內(nèi)部考勤等內(nèi)務工作。
4、各廠周、月故障率的匯總及核算工作,月綜合考核匯總工作。
備件科科長
1、負責制定公司有關備品備件的各項管理制度和檢查考核辦法。
2、負責公司備品備件儲備、消耗的檢查、核實、指導等進行統(tǒng)一管理的工作。
3、負責軋鋼廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責軋鋼廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
備件質(zhì)檢員
1、負責公司機械設備及備品備件的質(zhì)量檢驗工作。
2、公司修舊利廢工作的確定和實施工作。
3、負責煉鋼廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責煉鋼廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
備件質(zhì)檢員
1、負責公司電器設備及備品備件的質(zhì)量檢驗工作。
2、公司修舊利廢工作的確定和實施工作。
3、負責燒結(jié)廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責燒結(jié)廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
機械備件工程師
1、負責全公司各種機械設備備件的各項管理工作。
2、負責公司有關機械設備、備件管理制度的起草修訂工作。
3、負責煉鐵廠備品備件計劃管理工作。
4、負責煉鐵廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實,上報。
備件統(tǒng)計員
1、全面負責全公司各種備品備件的數(shù)據(jù)收集、整理、匯總工作。
2、負責本科室各項資料的匯編及檔案資料的整理、保管工作。
3、負責動力廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責動力廠備品備件的儲備、消耗、核實等,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
計量科科長
1、負責制定公司內(nèi)部關于計量工作開展和落實中所需的各項規(guī)章制度。
2、制定為落實崗位職責所需的各項規(guī)章制度,檢查各崗位的履職情況。
3、負責新裝考核用計量器具、儀表儀器的設計、選型、選址工作。
4、合理配置計量器具,完善內(nèi)部考核用的計量數(shù)據(jù),推進公司計量工作的發(fā)展。
衡器檢定工程師
1、負責對公司所有汽車衡的周期校驗、檢定工作以及日常檢修、保養(yǎng)、故障處理工作。
2、負責軌道衡的周期校驗,檢定工作。
3、在熱工計量工程師缺勤期間解決其突發(fā)故障及問題。
4、配合熱工計量檢定工程師進行能源(風、水、汽)計量用計量器具的檢定,校驗工作,以及皮帶秤的校驗監(jiān)督工作,檢定出證工作。
熱工計量檢定工程師
1、主要負責對貿(mào)易結(jié)算(包括產(chǎn)品定等定級用計量器具)、強檢器具、安全、環(huán)保用計量器具(不包括汽車衡、吊鉤秤、軌道衡)的自檢、送檢工作及內(nèi)部校驗工作。
2、負責皮帶秤校驗的監(jiān)督管理工作。
3、負責風、水、汽等內(nèi)部考核用計量器具的日常校驗,檢定工作及故障處理、修理工作。
4、配合衡器檢定工程師進行汽車衡、軌道衡、吊鉤秤的周期檢定工作和定期內(nèi)校工作以及檢定出證工作,對外送檢工作。
計量科統(tǒng)計員
1、負責計量科一切對外數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析、報送工作。
2、計量器具(強檢類)臺帳的建帳管理工作。
3、送檢類計量器具的交接手續(xù)管理工作。
第2篇 標識標牌業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1有豐富的標識標牌業(yè)務開拓經(jīng)驗,積累了一定的客戶資源2具有較強的業(yè)務開發(fā)和管理能力,有領導潛質(zhì)責任心強3優(yōu)秀者我司將給予股份分紅,共享發(fā)展成果
第3篇 標牌設計師崗位職責任職要求
標牌設計師崗位職責
崗位職責:
1.獨立完成適合各平臺界面推廣、宣傳的產(chǎn)品平面廣告的原創(chuàng)設計、制作、相關插畫繪制、ppt平面設計;
2.完成公司項目的vi系統(tǒng)、標牌、標識、設計;宣傳物料的設計:宣傳手冊、集團手冊、宣傳海報、活動現(xiàn)在展架，易拉寶等物料設計。
3.完成公司線上相關視覺需求設計。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，相關工業(yè)設計，美術專業(yè);(必須，能力強者酌情考慮。)
2.有很強的美術、視覺設計功底;(必須)
3.實現(xiàn)設計創(chuàng)意，美術及電腦基本功扎實，能夠整體把握產(chǎn)品的風格，熟悉多媒體行業(yè)相關作品的設計;
4.至少兩年平面設計經(jīng)驗;(若無項目經(jīng)驗，或項目經(jīng)驗薄弱者請誠實提出，本公司按能設薪。)
5.具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識與執(zhí)行力強，具備良好的團隊協(xié)作能力;同時具有新媒體設計:手機h5頁面設計、網(wǎng)站頁面設計、app設計、wap設計能力者公司優(yōu)先錄用。
標牌設計師崗位
第4篇 標牌設計師崗位職責
崗位職責:
1.獨立完成適合各平臺界面推廣、宣傳的產(chǎn)品平面廣告的原創(chuàng)設計、制作、相關插畫繪制、ppt平面設計;
2.完成公司項目的vi系統(tǒng)、標牌、標識、設計;宣傳物料的設計:宣傳手冊、集團手冊、宣傳海報、活動現(xiàn)在展架,易拉寶等物料設計。
3.完成公司線上相關視覺需求設計。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,相關工業(yè)設計,美術專業(yè);(必須,能力強者酌情考慮。)
2.有很強的美術、視覺設計功底;(必須)
3.實現(xiàn)設計創(chuàng)意,美術及電腦基本功扎實,能夠整體把握產(chǎn)品的風格,熟悉多媒體行業(yè)相關作品的設計;
4.至少兩年平面設計經(jīng)驗;(若無項目經(jīng)驗,或項目經(jīng)驗薄弱者請誠實提出,本公司按能設薪。)
5.具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識與執(zhí)行力強,具備良好的團隊協(xié)作能力;同時具有新媒體設計:手機h5頁面設計、網(wǎng)站頁面設計、app設計、wap設計能力者公司優(yōu)先錄用。
第5篇 標識標牌設計師崗位職責
有1-3年工作經(jīng)驗,
有創(chuàng)意思維,學習景觀專業(yè),品牌專業(yè),工業(yè)設計專業(yè)等相關專業(yè)
有服務意識,嚴謹?shù)膶Υぷ?客戶。
會結(jié)構(gòu),規(guī)劃者,渲染者優(yōu)先。
性格合群,與同事和睦相處。
第6篇 質(zhì)量控制工程師崗位職責內(nèi)容(標牌制作公司)
1.負責管理和跟蹤產(chǎn)品存在的問題。
2.負責制定產(chǎn)品測試流程及相關規(guī)范。
3.負責編寫維護與產(chǎn)品相關的測試用例。
4.負責歸類整理和確認提交的問題。
5.負責將歸類整理后的問題提交相關人員,及后期跟蹤測試。
