日化崗位職責20篇

崗位職責是什么

日化崗位是指在日用品化學制品行業(yè)中，負責產品開發(fā)、生產管理、品質控制、市場營銷等一系列工作的專業(yè)人員。他們致力于為消費者提供安全、高效、環(huán)保的日常生活用品，以滿足不斷變化的市場需求。

崗位職責要求

1. 具備化學、化工或相關專業(yè)的教育背景，對日化產品的生產工藝和配方有深入理解。

2. 熟悉國家及行業(yè)的法規(guī)標準，確保產品符合安全和質量規(guī)定。

3. 擁有良好的項目管理能力，能有效協(xié)調各部門資源，推動產品研發(fā)和上市進程。

4. 對市場趨勢敏感，能洞察消費者需求，制定有針對性的產品策略。

5. 具備團隊協(xié)作精神，能夠指導和培訓下屬，提升整個團隊的工作效率。

6. 強烈的責任心和質量意識，注重細節(jié)，確保產品質量穩(wěn)定。

崗位職責描述

日化崗位的日常工作包括但不限于以下幾個方面：

1. 產品研發(fā)：設計和優(yōu)化產品配方，進行實驗室測試，確保產品的性能和安全性。

2. 生產監(jiān)控：跟蹤生產線運行，解決生產過程中遇到的技術問題，確保生產效率和產品質量。

3. 品質控制：制定并執(zhí)行嚴格的品質檢驗流程，確保產品符合內部和外部的質量標準。

4. 市場分析：研究市場動態(tài)，分析競爭對手，為產品定價和推廣策略提供建議。

5. 客戶服務：處理客戶投訴，提供技術支持，維護公司品牌形象。

6. 內部溝通：與銷售、采購、物流等部門緊密合作，確保供應鏈順暢，滿足市場需求。

有哪些內容

1. 技術創(chuàng)新：持續(xù)探索新的原料和技術，改進現(xiàn)有產品，開發(fā)新產品以適應市場變化。

2. 成本控制：在保證產品質量時，優(yōu)化生產成本，提高盈利能力。

3. 品牌建設：參與品牌宣傳和營銷活動，提升品牌知名度和影響力。

4. 培訓與發(fā)展：定期進行專業(yè)知識培訓，提升團隊的專業(yè)技能和業(yè)務水平。

5. 環(huán)保與可持續(xù)：關注環(huán)保趨勢，推動綠色制造，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

6. 合規(guī)管理：確保所有業(yè)務活動符合法律法規(guī)，規(guī)避潛在的法律風險。

日化崗位的工作人員需具備專業(yè)技能和商業(yè)敏感度，通過不斷創(chuàng)新和精細化管理，驅動企業(yè)在這個競爭激烈的行業(yè)中保持領先地位。

日化崗位職責范文

第1篇 日化銷售經理崗位職責

日化行業(yè)銷售經理 蔚藍云創(chuàng)(上海)數字科技有限公司 蔚藍云創(chuàng)(上海)數字科技有限公司,蔚藍云創(chuàng),蔚藍云創(chuàng) 職責描述:

1.負責華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點資訊視頻、 信息流、開機屏等產品,完成公司下達的業(yè)績目標;

2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;

3.強化騰訊智匯通互聯(lián)網品牌。

任職要求:

1.國家正規(guī)大學?？埔陨蠈W歷,二年以上銷售工作經驗,至少一年互聯(lián)網行業(yè)經驗或廣告銷售工作經驗,熟悉互聯(lián)網廣告產品銷售者優(yōu)先;

2.個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,可以在短時間內快速了解互聯(lián)網行業(yè)特點并掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;

3.溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績;

4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質工作氛圍。

第2篇 日化渠道經理崗位職責

日化渠道培訓經理-化妝品 優(yōu)萃生物 上海優(yōu)萃生物科技有限公司,優(yōu)萃生物,優(yōu)萃 1、 根據年度銷售目標,制定符合市場需求的培訓計劃并落地實施,做好評估和反饋。

2、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算。

3、針對公司的銷售目標,帶動培訓隊伍,以培訓的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標。

4、依據公司培訓需求,實施完成各類培訓授課工作,完成輕醫(yī)美項目銷售專業(yè)培訓。

5、培訓課程項目管理類培訓內容授課,以及講師自我成長培訓計劃及團隊分享。

6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核。

任職資格:

1、大專及以上學歷,接受過護膚美容行業(yè)系統(tǒng)的培訓;

2、5年以上工作經驗,有三年以上護膚美容銷售、培訓相關經驗者優(yōu)先;

3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓實施與培訓開發(fā)經驗。具備團隊管理,人才培養(yǎng)能力。普通話標準且口才流利,具有大型會議主持和產品發(fā)布的經驗;

4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業(yè)相關信息,了解不同時期的市場化妝品需求;

5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強協(xié)調與管理能力。

第3篇 日化銷售經理崗位職責任職要求

日化銷售經理崗位職責

崗位職責

1、負責華南區(qū)區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集;

2、負責銷售團隊建設與管理，定期拜訪客戶，銷售公司產品;

3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);

4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

5、接受客戶投訴，善于跨部門合作并妥善解決問題;

6、根據公司銷售目標計劃完成銷售任務。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、五年以上日化香精銷售或快消品行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;

3、具有日化香精和日化行業(yè)的相關知識結構及良好的綜合素質;

4、具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力;

5、工作責任心和條理性強，具有卓越的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞和承受巨大的工作壓力。

日化銷售經理崗位

第4篇 日化用品流通渠道銷售主管崗位職責

1、負責五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理;

2、35歲以下，3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有豐富的客戶資源和客戶關系者優(yōu)先;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業(yè)心和責任心。

5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關工作經驗者優(yōu)先.

第5篇 日化銷售崗位職責

全國日化銷售總監(jiān) 主要職責

1、根據公司戰(zhàn)略目標和年度經營計劃,負責制訂日化渠道的年度目標及營銷策略;

2、負責制訂年度、月度銷售計劃及費用預算,落實執(zhí)行情況;

3、負責集團日化渠道的客戶開發(fā)與管理維護;

4、日化團隊的組建,團隊的管理、考核、激勵;

5、建立日化體系內部管理體系,完善管理制度與流程;

6、掌握日化行業(yè)及競爭對手趨勢,分析需求變化,適時提出應對策略及措施;

7、建立與集團內部各職能部門的內部合作關系;

8、上級領導交辦的其它工作。

能力要求

1、8年以上化妝品行業(yè)日化渠道全國銷售管理經驗。有豐富的日化行業(yè)渠道資源;具備高度的市場敏感度,極強的數據分析能力、創(chuàng)新能力,市場感知能力;

2、有洗護染燙類產品全國銷售總監(jiān)經驗者優(yōu)先考慮.

主要職責

1、根據公司戰(zhàn)略目標和年度經營計劃,負責制訂日化渠道的年度目標及營銷策略;

2、負責制訂年度、月度銷售計劃及費用預算,落實執(zhí)行情況;

3、負責集團日化渠道的客戶開發(fā)與管理維護;

4、日化團隊的組建,團隊的管理、考核、激勵;

5、建立日化體系內部管理體系,完善管理制度與流程;

6、掌握日化行業(yè)及競爭對手趨勢,分析需求變化,適時提出應對策略及措施;

7、建立與集團內部各職能部門的內部合作關系;

8、上級領導交辦的其它工作。

能力要求

1、8年以上化妝品行業(yè)日化渠道全國銷售管理經驗。有豐富的日化行業(yè)渠道資源;具備高度的市場敏感度,極強的數據分析能力、創(chuàng)新能力,市場感知能力;

2、有洗護染燙類產品全國銷售總監(jiān)經驗者優(yōu)先考慮.

第6篇 快消日化市場主管崗位職責

簡介:市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。

市場主管崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展目標和市場推廣需求,收集并新建合作資源,拓展、加深和維護各類高端渠道的洗衣服務合作關系;

2、制定商務拓展計劃書,進行企事業(yè)團購尋源談判、企業(yè)主殿洗衣服務合作的尋源談判以及社區(qū)洗衣服務合作點的尋源洽談;

3、獨立分析和解決問題,執(zhí)行合作,規(guī)劃工作計劃并能夠按進度執(zhí)行,完成商務談判,促成合作;

4、及時評估總結活動效果,數據分析并及時進行優(yōu)化調整;

5、能主動定期地了解行業(yè)動態(tài)及市場信息。

任職要求:

1、擁有相關的線上線下商務合作經驗,有開展業(yè)務的高端行業(yè)商務資源、客戶累積資源,會獨立制作商務談判計劃書;

2、親和,踏實肯干,溝通和談判能力強,具備較強客戶關系處理能力;

3、條理清晰、邏輯性強,善于面對壓力,有團隊協(xié)作精神,具有高度的責任感和成就意識;

4、有服務意識,有服務類專業(yè)的背景和服務業(yè)從業(yè)經驗者佳。市場主管崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責公司各類市場公關項目,做好項目策劃、組織公關素材、項目落地跟進、項目結果監(jiān)督、項目成果收集分析;

2、負責審閱所有對外發(fā)布的稿件,負責媒體媒介傳播;

3、建立寫手資源庫、第三方合作資源庫、媒體資源庫;

4、組織開展與新聞界、政府機關、相關機構等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡、維護及相關的接待工作;

5、收集各類公關良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,

對公司公關提出建議和策劃方案。編寫公關活動評估報告,并對市場發(fā)展策略提出建議。

6、注意收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息,分析其后果,及時向總監(jiān)提出對策建議。對于公關過程中發(fā)生的問題要及時解決,并隨時匯報后進行調整。處理公關危機,維護企業(yè)的良好形象

7、將所有進行的公關關系活動的項目方案、實施細則、成果記錄等公關文檔、數據集中分類,建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關系數據庫。

8、負責做好公司形象的新聞宣傳,以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

9、負責seo/sem方案的制定,監(jiān)督第三方落實方案,監(jiān)控執(zhí)行效果,對結果負責。

10、kol資源管理,合理分配傳播資源,擴大傳播聲浪。

11、協(xié)助領導處理公關危機,維護企業(yè)的良好形象;編寫公關活動評估報告,并對市場發(fā)展策略提出建議。

任職要求:

1、形象氣質佳,性格開朗,溝通能力強,良好的團隊合作精神,極強的社會活動能力,有較好的目標管理能力,抗壓能力強;

2、對市場營銷、公共關系、品牌戰(zhàn)略、產品知識等方面有過學習和一定的理解;

3、5年以上市場活動、公關傳播、新聞媒體工作經驗,有大型外企、公關公司或知名品牌推廣經驗者優(yōu)先;

4、有較強的市場感知能力,有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、具備一定的工作所需的人脈關系,第三方合作資源;

6、有過公關傳播項目策劃執(zhí)行經驗、有過公關事件策劃執(zhí)行案例,有過線下發(fā)布會等市場活動策劃執(zhí)行經驗;

7、了解和熟悉seo/sem工作流程,實施效果;

8、有較強的創(chuàng)意能力,優(yōu)秀的文案功底。市場主管崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責市場企劃組的管理工作;

2、根據工程部給出的新店陳列標準和季節(jié)性陳列標準,切實執(zhí)行;

3、負責各類市場活動的策劃與執(zhí)行工作,包括活動項目策劃案的編寫、商務談判、活動執(zhí)行、資源協(xié)調等;

4、負責公司市場活動管理,輸出各類管理制度,策劃整理年度市場活動方案;

5、負責廠商及合作伙伴的日常溝通協(xié)調與關系維護;

6、負責各類協(xié)會支持工作,包括會費、協(xié)會資料提交、協(xié)會信息傳達等。

任職要求:

1、具有豐富的企劃經驗,超前的營銷互動理念,思路新穎,有敏銳的市場洞察力;

2、良好的溝通表達能力、較強的執(zhí)行與管理事務能力、抗壓能力強;

3、善于歸納和整理,較強的邏輯思維和學習能力,擁有強烈的求知欲;

4、大專以上學歷,2年以上類似崗位工作經驗;

5、能看懂cad等平面圖紙。市場主管崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責品牌線上、線下的策劃及文案撰寫;

2、負責組織市場活動的策劃和執(zhí)行;

3、負責品牌在微信公眾號、微博等媒體的發(fā)文和日常運營推廣;

4、負責品牌的網絡推廣。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷;

2、3年以上策劃、文案相關工作經驗,有快消品行業(yè)線下市場運作經驗者優(yōu)先;

3、具備較強的文案功底和自媒體運營推廣經驗。市場主管崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、產品政策方案制定:基于市場部活動方向,在合理的費比下,制定各品牌月度產品政策方案,并對政策實施效果進行整理與總結;

2、跨部門溝通:內部與銷售部、市場部、財務、債權部門等溝通與協(xié)調;

3、費用申請:針對各品牌市場推廣費用、活動費用等項做內部申請流程及管理;

4、市場分析及競品監(jiān)控:針對化妝品高端品牌市場信息的實時監(jiān)控,競品重點活動情況定期整理;

5、貨品溝通與分配:月度dp制定與月度各渠道分貨工作;

6、頁面審核:審核各渠道頁面,把控品牌調性;

7、其他活動計劃&總結。

任職要求:

1、對電商行業(yè)較為熟悉,有電商類企業(yè)工作經歷者優(yōu)先;

2、熟悉化妝品各高端品牌,有化妝品行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、工作細致認真,有較強的執(zhí)行力,邏輯思維清晰;

4、具備一定應急事物處理能力和良好的溝通、協(xié)調能力;

5、能夠熟練使用各類office辦公軟件;

6、具備一定的抗壓能力。

第7篇 日化線銷售崗位職責任職要求

日化線銷售崗位職責

崗位職責:

1、掌握公司產品、盈利模式等信息，通過公司提供的渠道或者自有渠道開拓客戶，維護客戶關系，收集潛在客戶信息;

2、拜訪客戶，宣傳和維護公司品牌，介紹公司產品信息和營銷模式，以達成銷售方案;

3、有較強的市場感知能力，敏銳把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

4、搜集日化市場信息、市場動向，對行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進行調研分析，為制定市場活動政策提供依據;

5、負責培訓公司代理商的談判能力、業(yè)務技能技巧。

任職要求:

1、大專以上學歷，形象好氣質佳，具備一定的銷售技能;

2、執(zhí)行力強，熱愛學習，吃苦耐勞，團隊合作精神強;

3、良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，坦誠自信，樂觀進取，親和力強;

5、具有日化(化妝品)公司區(qū)域銷售工作經驗者優(yōu)先，有其他行業(yè)銷售經驗亦可。

第8篇 快消日化采購經理崗位職責

簡介:采購經理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、制定化妝品柜臺及市場促銷道具的采購計劃及相關預算,優(yōu)化采購流程與庫存控制,完成本部門各項任務指標;

2、與主要供應商進行談判,對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系;

3、監(jiān)測相關商品市場價格變化情況,及時做出反應;

4、控制供應商結算模式、價格及周期,配合完成結算工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷,具有兩年以上行業(yè)采購經驗,對化妝品柜臺材質與工藝有一定的了解;

2、熟悉采購管理運作流程,具備相關領域專業(yè)采購知識;

3、良好的溝通能力,較強的分析能力,具備跨團隊的協(xié)作能力;

4、具有良好的職業(yè)道德,工作認真負責、積極主動,執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力。采購經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、全面負責采購部日常管理工作,按照采購計劃合理安排采購工作;

2、執(zhí)行物控下達的采購計劃,完成物料訂購及交期控制;

3、負責建立并不斷完善采購部制度和采購部工作流程;

4、及時提供有效的市場信息,掌握市場價格、行情變化及品質情況,以期提升產品的品質、降低采購成本;

5、負責對供應商每月賬目的核對及付款申請;

6、負責與公司、工廠相關部門及時保持溝通,了解產品包材及其他物料的使用情況及改進要求,并及時反饋與跟進;

7、負責供應商的考察、挑選、價格談判、合同起草、采購分析,并與各供應商建立良好的合作關系;

8、定期在現(xiàn)有供應商基礎上不斷尋求新的供應商, 以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍, 負責新增供應商的尋訪、調查,并組織相關部門進行評估、審查。

任職要求:

1、5年或以上化妝品采購工作經驗,有化妝品專業(yè)線的采購經驗優(yōu)先考慮;

2、3年以上采購管理工作經驗,有品控知識更佳;

3、熟悉采購成本控制,熟練制作采購成本分析報表;

4、熟悉化妝品、洗護等行業(yè)供應商開發(fā)及供應商日常管理,具有良好的采購談判能力;

5、熟悉erp系統(tǒng)操作;

6、熟悉化妝品、洗護等行業(yè)市場行情,熟悉和了解包裝材料特性和工藝要求;

7、具有扎實系統(tǒng)全面的專業(yè)基礎知識;

8、表達能力優(yōu)秀,良好與人溝通能力與團隊管理能力;

9、為人正直誠實,成本控制意識強,工作積極負責,責任心強。采購經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司品牌化妝品/護膚品包材采購工作;

2、實時了解包材采購的供應情況, 定期維護與開發(fā)包材供應商,保障供應商產能符合公司業(yè)務發(fā)展需要;

3、根據公司產品開發(fā)需求,篩選并提供包材信息或樣品給需求部門參考,跟進實施包材所需的打板、送樣、測試等工作,保障按計劃完成采購目標;

4、對各類包材供應商品質進行月度考核,跟進處理并解決包材的質量問題,根據品質問題解決方案,督促供應商落實方案執(zhí)行;

5、拓寬包材供應商來源,建立供應商信息數據庫。

任職要求:

1、大專及以上學歷,采購管理專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上采購工作經驗,三年以上團隊管理經驗,有化妝品包材相關采購領域工作經歷優(yōu)先;

3、熟悉采購管理日常工作流程及業(yè)務,有較豐富的采購成本及采購供應商管理經驗;

4、具備部門內和跨部門組織溝通協(xié)調能力,良好的談判、溝通、表達能力,以及良好敬業(yè)精神和責任感。采購經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、具有化妝品產品開發(fā)相關的包裝的能力,了解化妝品包裝相關塑料、玻璃、瓶器、紙品的材料加工工藝;

2、熟悉塑料產品結構和各種材料包裝特性;

3、包材容器供應商的維護及管控,保證價格及品質的競爭力;

4、制定采購計劃,采購數量管理;

5、分析采購成本和銷售利潤控制采購費用。

任職要求:

1、大專及以上學歷,5年以上化妝品或包裝行業(yè)的采購工作經驗;

2、了解化妝品包裝方式等方面的知識;

3、強烈的事業(yè)心和責任心,優(yōu)秀的質量意識;

4、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。采購經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責收集新產品、新供應商的資料信息;

2、根據公司需求,開發(fā)符合公司要求的供應商(包含化妝品oem廠、內包材供應商、外包材供應商),索取相關資料及樣品,完成驗廠工作;

3、根據產品部開發(fā)需求,及時尋找開發(fā)新產品及新供應商,包括新產品的搜尋、選樣、設計方案的實施性建議、打樣;

4、跟進確定設計方案的新產品的打樣工作,包括工藝對接,時間監(jiān)控,以及打樣回的樣品和產品部及品質部的對接、確認及簽樣;

5、負責公司化妝品內外包材、內容物等物類bom表各配件成本報價成本核算、成本分析和采購成本控制管理;10%(化妝品內包材,包括但不限于以下種類:玻璃、軟管、塑料瓶(pp,pe、k料、as、abs、壓克力、pet等)、膏霜瓶+外蓋(生產機器:注塑機) );

7、和供應商協(xié)調品質部對物料品質的要求及品質異常處理;

8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科學歷,相關專業(yè),化妝品內包材行業(yè)技術或采購經驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉化妝品內包材生產制造的相關工藝流程(注塑、吹瓶(壓吹、射吹)、噴涂電鍍、燙印、裝配等),化妝品內包材,如:玻璃、軟管、塑料瓶(pp,pe、k料、as、abs、壓克力、pet等)、膏霜瓶+外蓋(生產機器:注塑機);

3、熟悉模具體的工藝流程;

4、熟悉對生產化妝內包材的原村料的特性及成本價格;

5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力。

第9篇 日化工程師崗位職責任職要求

日化工程師崗位職責

職責描述:

1、學習并貫徹執(zhí)行國家有關政策法規(guī)，關注相關法規(guī)的變更，為公司產品提供相關的建議。

2、根據部門產品研發(fā)項目的總體規(guī)劃，開展所負責項目信息的收集，文獻的檢索、篩選、整理，小試、中試方案的制定，以及研制試驗的具體操作，做好試驗記錄。

3、根據項目研究所形成的技術方案，組織試產，包括試產相關部門及單位的協(xié)調溝通、提供產品生產技術方案相關資料、過程協(xié)助車間解決技術問題、試產總結等工作。

4、根據項目開展及結題的需要，編寫整理立項報告、結題報告、工藝技術方案等項目過程相關資料，審批通過后及時遞交檔案管理員進行資料歸檔。

5、負責新產品申報資料和配方報告撰寫、修改，并對資料完整性、準確性、真實性負責;根據標準備案流程及要求撰寫、匯總標準備案申報資料并提交。

6、部門的其它工作及其它部門臨時需要協(xié)助的工作。

任職要求:

1、?？苹蛞陨蠈W歷，藥學、化學或相關專業(yè)畢業(yè)

2、5年以上日化產品配方開發(fā)經驗

3、對護膚品原材料有一定見解;熟悉日化用品特別是化妝品的行業(yè)資訊及國家法律法規(guī)

4、熟悉新產品開發(fā)流程及，熟悉日化產品特別是化妝品的配方設計和生產工藝，能獨立開發(fā)各種日化產品

5、熟練使用word、e_cel、oa等辦公軟件;漢語及英語水平良好

6、具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力，有鉆研精神，責任心強

日化工程師崗位

第10篇 日化渠道總監(jiān)崗位職責

大區(qū)總監(jiān)/銷售副總監(jiān)(日化cs渠道) 深圳市卡連弗貿易有限公司 深圳市卡連弗貿易有限公司,卡連弗國際,香港卡連弗,卡連弗 崗位職責:

1、制定和執(zhí)行區(qū)域市場代理商開發(fā)計劃,維護區(qū)域內客情關系;

2、根據公司市場戰(zhàn)略,制訂行之有效的促銷活動計劃,并監(jiān)督代理商的實施;

3、協(xié)助代理商銷售,做好日常的客戶維護工作,并持續(xù)關注客戶的運營狀況,及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決客戶運營方面存在的問題;

4、完成各種會議,招商說明會、培訓會等活動的召開和舉行;

5、保持區(qū)域內業(yè)績穩(wěn)健的增長,維護管理現(xiàn)有渠道,同時增加網點覆蓋率;

6、通過有效銷售方法,完成銷售計劃及回款任務;

7、制定所負責市場運作預算及全年整體財務預算;

8、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況;

9、定期進行市場預測及情報分析,為本事業(yè)部決策提供依據。

任職要求:

1、大專以上學歷,營銷管理等相關專業(yè);

2、熟悉各種客戶開發(fā)和營運流程;

3、熟悉化妝品行業(yè)cs渠道銷售工作,擔任同等職位五年以上,在區(qū)域內有一定的銷售網絡和客戶資源;

4、溝通協(xié)調能力、組織管理能力、分析事務能力、人際理解力、自控能力;

5、工作嚴謹、敬業(yè)愛崗、樂于助人;

6、可適應長期出差。

第11篇 日化行業(yè)崗位職責

營銷總監(jiān) 安徽燕之坊食品有限公司 安徽燕之坊食品有限公司,燕之坊,燕之坊食品,燕之坊 工作職責:

1. 洞察市場和消費者,評估和制訂市場經營策略。

2. 組織人才梯隊,包括團隊重要崗位人才資源及招聘面試能力。

3. 激勵(團隊氛圍/文化、員工敬業(yè)度)和輔導下屬(區(qū)域經理能力/績效提升)。

4. 收集市場信息,制訂區(qū)域經營策略,包括目標分解及規(guī)劃、市場推廣策略及提升促銷員穩(wěn)定性。

5. 制訂商場客情維護策略,平衡公司目標與客戶滿意。

6. 有效控制市場營銷預算和利潤率。

任職資格:

1. 經驗方面:大專及以上學歷,30-40周歲,具備快消品行業(yè)+零售連鎖專賣店或專柜經營模式,5年以上省區(qū)銷售管理經驗。

2. 成功經驗方面:任職期間所轄區(qū)域銷售年增長率不低于10%;并具有使績效落后區(qū)域績效水平明顯提升案例。

3. 食品、日化行業(yè)中領先企業(yè)履職者優(yōu)先。

4. 具備組織人才梯隊能力,帶領過100人以上團隊,且具備兩層或三層匯報架構,所轄區(qū)域生意規(guī)模在1.5億/年以上。(必備)

5. 擅長營造正向的團隊氛圍/文化,提升員工敬業(yè)度等,在輔導/發(fā)展下屬方面有成功項目經驗。

6. 熟悉各大ka系統(tǒng)合作/談判流程,能為提升專柜業(yè)績爭取有效協(xié)調內外部資源。

7. 優(yōu)秀的市場洞察能力,經營規(guī)劃能力和團隊領導力。

第12篇 日化產品開發(fā)經理崗位職責

產品開發(fā)經理(日化/化妝品) 什伯互聯(lián) 什伯(上海)網絡科技有限公司,什伯互聯(lián),什伯 公司旗下收購了上海瑞慈化妝品有限公司,擁有東洋之花,tayoi,原上草等品牌。

崗位職責:

1.協(xié)助新產品開發(fā)工作,從調研,選材,設計,方案,打樣,定案,到成品,配合整個流程的跟蹤和管控;

2.了解產品開發(fā)流程,配合主管擬定準確的產品方案、計劃和時間表;

3.在開發(fā)新產品時,協(xié)助各部門推進進程,起到協(xié)調溝通作用;

4.對于工作執(zhí)行力強,高效跟進產品開發(fā)進度;

5.有獨立有效地解決開發(fā)過程中遇到的問題,并快速提出新方案;

6.在規(guī)定時間內有效完成產品開發(fā)工作,優(yōu)化產品線。

7.全面掌握開發(fā)前、開發(fā)中、采購生產直到出貨的進度,并推進新產品開發(fā)工作順利進行。

任職要求:

1.具有化妝品/日化品牌管理經驗,掌握產品開發(fā)、規(guī)劃、生產的相關流程(有化妝品/日化公司任職經驗者優(yōu)先);

2.有日化產業(yè)鏈odm、oem相關經驗優(yōu)先;了解日化行業(yè)知識;

3.性格開朗,溝通能力較強;

4.能熟練運用office軟件

5.有男士日化,護理產品開發(fā)經驗優(yōu)先

第13篇 日化調香師崗位職責任職要求

日化調香師崗位職責

日化高級調香師 深圳波頓香料有限公司 深圳波頓香料有限公司，波頓崗位要求:

1.香精香料、化學、精細化工等相關專業(yè)，本科學歷;

2.8年以上日化調香工作經驗， 能獨立開發(fā)日化香精產品，了解原料及相關技術和標準;

3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

上班地點是:東莞寮步鎮(zhèn)大進工業(yè)園波頓產業(yè)園

日化調香師崗位

第14篇 快消日化產品經理崗位職責

簡介:產品經理(product manager)是企業(yè)中專門負責產品管理的職位,產品經理負責市場調查并根據用戶的需求,確定開發(fā)何種產品,選擇何種技術、商業(yè)模式等。并推動相應產品的開發(fā)組織,他還要根據產品的生命周期,協(xié)調研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。

產品經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;

2、負責公司品牌的定位、內涵的挖掘、宣傳與推廣工作,制定傳播策略、推廣策略并推進落實;

3、負責公司品牌或產品的線上線下市場活動策劃、促銷方案制定、品牌推廣工作的整體安排與執(zhí)行;

4、開展市場調研,對企業(yè)的發(fā)展進行調研、分析,并對產品提出整改計劃,組織市場部完成企業(yè)產品的功能設計和實施;

5、準確把握市場,提供符合客戶需求的產品定義、合理的價格和有效的市場建議,制定產品推廣策略、方

案,協(xié)調相關部門執(zhí)行,并對產品推廣效果進行評估、總結;

6、制定和完善本部門部門職能、崗位編制、崗位說明書,并確保其有效實施;

7、組織本部門員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極性,提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng);

8、負責公司與外部媒體、宣傳機構的溝通與協(xié)調工作。

任職要求:

1、營銷或相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、至少3年以上市場部相關工作經驗,其中市場部經理崗位經驗不少于1年,產品經理崗位經驗不少于2年;

3、綜合素質高,具有較強的市場洞察力,能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

4、具備市場營銷、策劃和推廣工作的能力;

5、思維清晰,具備市場分析的能力,具有收集、整理及分析信息的能力及組織策劃能力;

6、出色的溝通能力、文筆較好;

7、具備豐富的乙方資源,熟悉新媒體營銷;

8、能承受較強的工作壓力。產品經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、協(xié)助品牌總監(jiān)制定新品策略;

2、協(xié)助品牌總監(jiān)管理全線產品組合;

3、帶領團隊研究行業(yè)趨勢及深挖消費者洞察,開發(fā)新產品;

4、洞察電商需求,開發(fā)差異化產品及包裝;

5、管理及培養(yǎng)團隊。

任職要求:

1、6年以上品牌管理經驗,美妝護膚品類經驗優(yōu)先考慮;

2、良好的策略性思維和生意敏感度;

3、快速學習能力;

4、熱愛美妝時尚行業(yè),具備較好的審美品位和時尚觸覺;

5、對品牌建設和發(fā)展有熱情有見解;

6、豐富的產品開發(fā)及管理經驗,對彩妝產品有充分接觸和了解,善于利用并優(yōu)化流程,推動新項目快速向前。產品經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責小程序和app商城產品的市場調研和競品分析,提出產品功能優(yōu)化與迭代方案;

2、進行小程序和app商城產品及相關后臺、輸出產品原型和需求文檔,并與設計、開發(fā)溝通確定實現(xiàn)方案;

3、負責制定產品計劃,資源整合,協(xié)調用戶、銷售、研發(fā)等人員推進產品開發(fā),與用戶、銷售溝通需求、分析需求并與開發(fā)團隊傳達需求,跟進需求產品實現(xiàn);

4、協(xié)同設計、技術、測試按版本計劃推進功能實現(xiàn)和驗收上線,確保小程序和app產品功能特性和交互符合要求;

5、協(xié)助產品的功能測試、bug跟蹤并反饋、直至產品上線部署運行;

6、結合項目發(fā)展方向,梳理運營需求,轉化為產品功能并實現(xiàn);

7、收集、分析用戶意見反饋和產品數據,挖掘用戶的真正需求,優(yōu)化產品體驗。

任職要求:

1、負責小程序和app商城產品的市場調研和競品分析,提出產品功能優(yōu)化與迭代方案;

2、進行小程序和app商城產品及相關后臺、輸出產品原型和需求文檔,并與設計、開發(fā)溝通確定實現(xiàn)方案;

3、負責制定產品計劃,資源整合,協(xié)調用戶、銷售、研發(fā)等人員推進產品開發(fā),與用戶、銷售溝通需求、分析需求并與開發(fā)團隊傳達需求,跟進需求產品實現(xiàn);

4、協(xié)同設計、技術、測試按版本計劃推進功能實現(xiàn)和驗收上線,確保小程序和app產品功能特性和交互符合要求;

5、協(xié)助產品的功能測試、bug跟蹤并反饋、直至產品上線部署運行;

6、結合項目發(fā)展方向,梳理運營需求,轉化為產品功能并實現(xiàn);

7、收集、分析用戶意見反饋和產品數據,挖掘用戶的真正需求,優(yōu)化產品體驗。產品經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、組織實施所負責產品計劃,并定期提出修改建議,在公司內外收集有關新產品的創(chuàng)意,并組織論證;

2、根據產品計劃規(guī)劃或經過論證的創(chuàng)意,和根據市場反饋及銷售情況,

3、定期進行效益評估,提出產品促進、改良、淘汰方案并負責落實;

4、確定產品項目的統(tǒng)籌開發(fā),協(xié)調相關部門,管理其特別是需求分析、包裝設計、穩(wěn)定性測試等環(huán)節(jié);

5、負責對新產品上市或產品優(yōu)化進行管理,確保其上市;

6、對產品的工藝細節(jié)要求、外觀、效用性進行升級優(yōu)化,參與選擇匹配的優(yōu)質供應商;

7、結合品牌策略及顧客的需求與產品技術特性,有效提煉產品賣點;產品說明書的文案撰寫,產品宣傳的軟文撰寫。

任職要求:

1、26-32歲,市場營銷、中文類、化工類或相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產品開發(fā)工作五年以上;

3、熟悉化妝品產品開發(fā)工作,具有出色的產品策劃能力及項目統(tǒng)籌能力,

4、能夠獨立完成全套產品的開發(fā),有獨立開發(fā)產品項目的成功案例,對化妝品有靈敏的觸覺和相關的專業(yè)知識;

5、好的項目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應對市場的變化和跨部門的合作。產品經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、了解消費者對化妝品的消費需求,根據電商用戶特點及市場熱點,向產品開發(fā)部提出新產品需求,和產品開發(fā)部一同制定開發(fā)計劃;

2、通過對現(xiàn)有產品的管理模塊,定期進行效益評估,提出產品促進、改良、淘汰需求建議并負責跟進和監(jiān)督實施;

3、熟練掌握產品的組織結構構成,了解開發(fā)和生產程序運作,了解化妝品市場行情;

4、組織與公司各層面的策略溝通工作,確保公司品牌與產品推廣策略得到公司內部資源支持;

5、定期跟蹤并分析行業(yè)競爭對手的市場營銷策略、手段,及時制定應對措施,不斷調整、對接各電商銷售渠道,完善電商產品線,以及營銷策略與方案;

6、保持與外協(xié)廣告公司、設計公司、調研公司、公關公司、媒體的良好合作,靈活運用公司內外資源為品牌發(fā)展服務。

任職要求:

1、28歲以上,大學本科及以上文化程度;

2、3年以上化妝品產品開發(fā)、推廣經驗;

3、熟悉產品開發(fā)全過程,有品牌開發(fā)管理經驗;

4、較強的活動策劃和產品推廣能力;

5、較強的分析、判斷能力,有團隊建設管理經驗;

6、對化妝品市場有敏銳的洞察力和把握力。

第15篇 日化產品銷售經理崗位職責

崗位職責

1、負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、渠道、銷售網點的拓展及渠道各成員的良好客情關系維系;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、5年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理及行業(yè)經驗工作經歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

6、能適應經常出差以及外派到全國各地

第16篇 銷售經理日化崗位職責

日化行業(yè)銷售經理 蔚藍云創(chuàng)(上海)數字科技有限公司 蔚藍云創(chuàng)(上海)數字科技有限公司,蔚藍云創(chuàng),蔚藍云創(chuàng) 職責描述:

1.負責華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點資訊視頻、 信息流、開機屏等產品,完成公司下達的業(yè)績目標;

2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;

3.強化騰訊智匯通互聯(lián)網品牌。

任職要求:

1.國家正規(guī)大學專科以上學歷,二年以上銷售工作經驗,至少一年互聯(lián)網行業(yè)經驗或廣告銷售工作經驗,熟悉互聯(lián)網廣告產品銷售者優(yōu)先;

2.個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,可以在短時間內快速了解互聯(lián)網行業(yè)特點并掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;

3.溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績;

4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質工作氛圍。

第17篇 日化調香師崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責香精樣品的化學分析；

2、負責新來原料入廠的質量把關；熟悉檢測流程，負責日常工作安排及督導；

3、負責新原料及新天然油的分析，及時更新數據庫；

4、負責在公司內組織、開展全面質量管理活動及全面質量管理的教育、培訓工作；

5、負責產品調香應用或研發(fā)；負責產品質量異常追蹤與處理；協(xié)同客服中心處理質量投訴，負責客戶投訴的調查和匯總，確定責任追究結果和處理辦法；

6、負責分析儀器的維護、維修及故障；

7、聽從領導的其他安排。

職位要求：

1、香料香精相關專業(yè)本科（含）以上學歷，1年以上調香相關工作經驗；

2、熟悉各種香原料名稱與特性，對調香、創(chuàng)香等工作能獨擋一面；

3、熟悉同行業(yè)的主流產品。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第18篇 日化業(yè)務員崗位職責

崗位職責:1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;3、協(xié)助對公司產品的市場調研活動;任職要求:1、大專以上學歷,營銷、管理類專業(yè)為佳;2、熟悉日用日化行業(yè),有銷售和管理經驗者優(yōu)先;3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;5、有一定的組織協(xié)調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

第19篇 日化區(qū)域經理崗位職責

區(qū)域經理崗位職責

(1)根據市場情況合理分配目標,完成公司下達的銷售目標

(2)根據公司的市場發(fā)展策略,制定區(qū)域內的銷售策略和明確的行動方案,并追蹤執(zhí)行

(3)對所轄區(qū)域內市場進行有效管理,嚴格執(zhí)行公司價格策略,組織、協(xié)調、領導、發(fā)展所轄區(qū)域終端及批發(fā)網絡,完成鋪貨目標,并與客戶保持良性的合作關系

(4)及時向上級匯報競爭對手的市場活動和其他市場信息,完善區(qū)域內網點資料的建立

(5)對下屬人員進行管理,指導和培訓下屬銷售人員,并評估他們的工作業(yè)績

區(qū)域經理崗位要求

-大專以上學歷;

-市場操作經驗2年以上(含現(xiàn)代通路和傳統(tǒng)通路)

-具有一定的管理經驗,策劃和執(zhí)行能力、分析能力強,能夠獨立作業(yè).

-有責任心和團隊合作精神,較強的經銷商管理能力及商場談判能力,并擁有良好的客情關系,能承受較大的工作壓力

-具備5年以上快速消費品從業(yè)經驗優(yōu)先

第20篇 快消日化采購總監(jiān)崗位職責

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責采購部的全面工作,提出公司商品采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購計劃完成;

2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況;

3、審核年度各部門呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應;

4、熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產地等;

5、對公司的商品采購和質量要求負有領導責任,監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

任職要求:

1、35-48周歲,?？萍耙陨蠈W歷,采購管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2、十年以上采購相關工作經驗,三年以上同等崗位工作經驗,具備豐富的原材料、包材、五金設備等采購經驗,有大型食品等快消品行業(yè)采購經驗優(yōu)先考慮;

3、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調能力,綜合素質高,誠實守信,談判能力強。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、制定集團公司物料采購策略,并指導各工廠采購部做好生產所用的原料、包裝材料、備件等各項物資采購工作;

2、編制采購成本預算,實施采購成本控制,包括供應商價格談判等,有效降低成本;

3、根據就近就地原則選擇資源充分的供應商,要對供應商產品質量、供貨能力、企業(yè)質量保證能力、企業(yè)信譽等方面進行考查,以保證產品質量和正常生產;

4、組織品保部、設備部、工廠等其他各部門對供應商進行評價,包括年度評價和新供應商評價;

5、隨時掌握原料,包裝材料,備件等市場行情,以及新材料的應用信息,做好市場分析,隨時掌握國家相關產品的標準和政策變化,做好政策分析,為公司決策提供有價值信息。

任職要求:

1、本科及以上學歷;物流管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、45歲以下,十年以上制造業(yè)的采購工作經驗,五年以上管理經驗;

3、熟悉合同法,熟悉國內市場環(huán)境;

4、有豐富的商務談判能力,能根據公司戰(zhàn)略組織相對應的談判策略;

5、管思路清晰、良好的成本控制意識,精通比價議價、商品跟催、供應商品質交期事故應對和扣款等采購作業(yè)及招投標等采購知識;

6、責任心強、性格沉穩(wěn)、善于溝通、細致、耐心、為人正派。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司物料的采購,負責供應商選擇、談判價格、訂立合同、按期入庫、開票付款的整個過程監(jiān)控;

2、負責外加工產品的委外制作;

3、負責供應商的管理,包括開發(fā)供應商、供應商評估、供應商定期考評、建立戰(zhàn)略關系、淘汰不適合的供應商,完善供應商檔案等;

4、負責外加工產品的合作,按物料采購流程執(zhí)行;

5、控制采購成本,負責詢價、談判價格,降低采購成本;

6、負責控制采購進度,確保物料保質保量按期入庫;

7、負責采購物料質量問題的處理和解決;

8、負責建立采購賬目,做到賬目清晰、賬實一致;

9、負責本部門下屬的工作分配、監(jiān)督工作進程、考核、培訓、培養(yǎng)等;

10、完成上級交辦的其他事項;

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、熟練掌握電腦辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng),熟悉采購流程,熟悉化妝品原料、熟悉印刷材料等;

3、5年以上相關工作經驗;

4、形象氣質佳,溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力強,具備良好的團隊合作精神,語言表達能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;

3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;

4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;

6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;

7、協(xié)調公司各部門間工作。

任職要求:

1、供應鏈或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學歷,有大型商超采購經驗者優(yōu)先;

2、有團隊管理經驗,項目管理經驗,精通數據分析,熟練使用e_cel、ppt等

3、熟悉連鎖cs行業(yè)或日化行業(yè)的商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購管理、促銷管理等;

4、善于溝通,很強協(xié)調能力,有能力進行跨部門的協(xié)調和跟進;

5、八年以上工作經驗,五年以上同等職位經驗。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、高層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的采購政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;

5、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應商和供應渠道;

6、負責應付款的審查工作;

7、組織對物資市場信息的收集和分析;

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、快消品行業(yè)8年以上相關采購行業(yè)管理工作經驗;

3、有外資企業(yè)采購經理工作經歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、議價、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質。