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崗位職責(zé)是什么
國(guó)學(xué)崗位，是指在教育、研究機(jī)構(gòu)或文化企事業(yè)單位中，專門從事中國(guó)傳統(tǒng)學(xué)術(shù)研究、教學(xué)及文化傳播的專業(yè)職位。該崗位的核心任務(wù)是傳承與發(fā)揚(yáng)中國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，包括經(jīng)史子集、詩(shī)詞歌賦、書法篆刻、古典哲學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生等多個(gè)領(lǐng)域。
崗位職責(zé)要求
1. 精通國(guó)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)儒、釋、道、法、墨等諸子百家有深入理解。
2. 具備良好的教學(xué)能力和課程設(shè)計(jì)能力，能將復(fù)雜的國(guó)學(xué)知識(shí)以通俗易懂的方式傳授給學(xué)生或公眾。
3. 熟練掌握文獻(xiàn)檢索和研究方法，有能力進(jìn)行國(guó)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究。
4. 有較強(qiáng)的文化傳播意識(shí)，能夠利用多種媒介推廣國(guó)學(xué)，提升公眾對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)知。
5. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能與各部門有效協(xié)作，共同推進(jìn)國(guó)學(xué)項(xiàng)目的實(shí)施。
6. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景，如歷史、哲學(xué)、中文等，有教師資格證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)描述
國(guó)學(xué)崗位的日常工作涉及教學(xué)、研究、策劃和傳播等多個(gè)方面。作為國(guó)學(xué)教師，需要精心設(shè)計(jì)課程，通過(guò)課堂講授、研討、實(shí)踐活動(dòng)等形式，引導(dǎo)學(xué)生探索國(guó)學(xué)的深邃內(nèi)涵。作為研究人員，需要對(duì)古籍文獻(xiàn)進(jìn)行考據(jù)、注解，開展專題研究，推動(dòng)學(xué)術(shù)進(jìn)步。此外，還需參與各類文化活動(dòng)的策劃與組織，如講座、展覽、論壇等，以豐富多元的形式傳播國(guó)學(xué)文化。在工作中，國(guó)學(xué)崗位人員需不斷更新知識(shí)，關(guān)注國(guó)學(xué)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，保持對(duì)傳統(tǒng)文化的熱愛與敬畏之心。
有哪些內(nèi)容
1. 教學(xué)工作：編寫教材，設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行國(guó)學(xué)課程的教學(xué)，包括經(jīng)典誦讀、古文解析、詩(shī)詞鑒賞等。
2. 研究工作：參與學(xué)術(shù)課題，撰寫研究報(bào)告，發(fā)表學(xué)術(shù)論文，對(duì)傳統(tǒng)典籍進(jìn)行深度解讀。
3. 文化活動(dòng)策劃：組織國(guó)學(xué)相關(guān)的講座、展覽、研討會(huì)等活動(dòng)，提高社會(huì)對(duì)國(guó)學(xué)的關(guān)注度。
4. 國(guó)學(xué)普及：通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，撰寫通俗易懂的文章或視頻，傳播國(guó)學(xué)知識(shí)，推廣傳統(tǒng)文化。
5. 團(tuán)隊(duì)合作：與其他部門協(xié)同，參與學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的文化建設(shè)，共同推動(dòng)國(guó)學(xué)教育的發(fā)展。
6. 學(xué)術(shù)交流：參加國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)會(huì)議，與同行交流，拓寬學(xué)術(shù)視野，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。
國(guó)學(xué)崗位的工作者不僅是傳統(tǒng)文化的守護(hù)者，更是其傳播者和創(chuàng)新者，他們以深厚的學(xué)識(shí)和熱情，為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化貢獻(xiàn)自己的力量。
國(guó)學(xué)崗位職責(zé)范文
第1篇 少兒國(guó)學(xué)老師崗位職責(zé)
少兒國(guó)學(xué)語(yǔ)文老師 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司,秦漢胡同 1、負(fù)責(zé)國(guó)學(xué)和語(yǔ)文課程的小班教學(xué)。教授國(guó)學(xué)啟蒙、拼音、漢字啟蒙、看圖說(shuō)話、看圖寫話、詩(shī)詞鑒賞、現(xiàn)代文閱讀、古文、寫作及課外拓展閱讀等。
2、針對(duì)幼兒園小班到高三的課程,制作出有效的教學(xué)設(shè)計(jì)和富有吸引力的課件。
3、開展豐富多彩的課堂互動(dòng),通過(guò)有效的引導(dǎo)與課外知識(shí)的拓展,讓同學(xué)們快速融入課堂,讓學(xué)習(xí)不再枯燥,讓國(guó)文學(xué)習(xí)更加立體。
4、通過(guò)幽默、有趣的教學(xué)提高孩子對(duì)國(guó)學(xué)文化和語(yǔ)文學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)而掌握更多國(guó)學(xué)和語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)。
5、傾注百分百心力,專注課堂教學(xué)、作業(yè)批改及相關(guān)教學(xué)服務(wù)。從專業(yè)角度給到家長(zhǎng)對(duì)于孩子學(xué)習(xí)方面的合理建議。維護(hù)和加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的有效溝通。
職位要求:
1、熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化和教學(xué)事業(yè),有正確的職業(yè)認(rèn)知和價(jià)值取向。有責(zé)任心和愛心,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),性格活潑開朗,舉止自然大方,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉幼小階段學(xué)生心理,具備一定的兒童心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識(shí)。善于傾聽和溝通,能夠很好地處理與孩子的關(guān)系,能夠與家長(zhǎng)較好的溝通,給到家長(zhǎng)專業(yè)的建議;
3、思維嚴(yán)密,條理清晰,邏輯性強(qiáng)。善于思考,能夠進(jìn)行課程創(chuàng)新。上課生動(dòng)有趣,幽默教學(xué)。知識(shí)點(diǎn)講解清晰,富有感染力,具有服務(wù)于高端客戶的潛質(zhì)
4、應(yīng)變能力強(qiáng),具備一定的班級(jí)管理能力,與學(xué)生能夠較好地互動(dòng),關(guān)心學(xué)生的身心發(fā)展。具備一定的數(shù)據(jù)分析和學(xué)員維護(hù)能力,促進(jìn)分館營(yíng)運(yùn)發(fā)展。
5、有良好的寫作能力和一定的學(xué)術(shù)研究能力,擅長(zhǎng)古詩(shī)文創(chuàng)作尤佳。
6、對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)閱讀經(jīng)典等文類課程有深入研究。
7、能夠調(diào)動(dòng)和培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)員自主學(xué)習(xí)的興趣。能夠協(xié)助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,掌握一定的學(xué)習(xí)方法。
8、有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,敬業(yè)精神。
9、有教師資格證。
第2篇 少兒國(guó)學(xué)教師崗位職責(zé)任職要求
少兒國(guó)學(xué)教師崗位職責(zé)
要求:本科及以上學(xué)歷，文科專業(yè)，熱愛傳統(tǒng)文化教育，為人誠(chéng)懇、親和力強(qiáng)、有足夠的耐心和良好的溝通能力。本校有科學(xué)詳盡的教學(xué)計(jì)劃、教案及系統(tǒng)的課前模課、培訓(xùn)，無(wú)國(guó)學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也可輕松上手。
少兒國(guó)學(xué)教師崗位
第3篇 國(guó)學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教育課程的推廣。
2、負(fù)責(zé)教育課程的咨詢,解答客戶的疑問(wèn)及跟蹤維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行,完成招生任務(wù);
4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶信息,完成招生邀約;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象好氣質(zhì)佳;
4、具有良好的職業(yè)道德,認(rèn)真敬業(yè),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、熱愛國(guó)學(xué),高度認(rèn)同學(xué)館的發(fā)展方針和思路。
第4篇 國(guó)學(xué)文化崗位職責(zé)任職要求
國(guó)學(xué)文化崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)制定人力資源規(guī)劃;制定中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.建立和完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度
3.定期向董事長(zhǎng)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持
4.及時(shí)處理集團(tuán)管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題
5.指導(dǎo)集團(tuán)的整體企業(yè)文化建設(shè)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、十年以上人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)可國(guó)學(xué)及傳統(tǒng)文化，對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)文化傳承有獨(dú)特的認(rèn)知;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式;
5、熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)的政策，法律法規(guī);
6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;崗位職責(zé):
1.依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)制定人力資源規(guī)劃;制定中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.建立和完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度
3.定期向董事長(zhǎng)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持
4.及時(shí)處理集團(tuán)管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題
5.指導(dǎo)集團(tuán)的整體企業(yè)文化建設(shè)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、十年以上人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)可國(guó)學(xué)及傳統(tǒng)文化，對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)文化傳承有獨(dú)特的認(rèn)知;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式;
5、熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)的政策，法律法規(guī);
6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
國(guó)學(xué)文化崗位
第5篇 國(guó)學(xué)項(xiàng)目銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司課程的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、能力比學(xué)歷更重要有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
待遇：五險(xiǎn)，雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 國(guó)學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)國(guó)學(xué)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、招生;
2、熱愛傳統(tǒng)文化、有國(guó)學(xué)教育或青少年教育經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、師德優(yōu),有愛心、耐心、綜合素質(zhì)高,熱愛教育事業(yè)及學(xué)生;
4、本科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)等專業(yè)的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;
5、性格開朗、活潑,有抗壓能力;
第7篇 國(guó)學(xué)課程崗位職責(zé)任職要求
國(guó)學(xué)課程崗位職責(zé)
國(guó)際合作總監(jiān) ? 負(fù)責(zé)推進(jìn)與北美大學(xué)的戰(zhàn)略合作
? identify and recruit new affiliates， evaluate prospective affiliates， and make recommendations regarding affiliation
? assess， e_pand and/or revise， as necessary， e_isting strategies and processes for identifying and engaging prospective partners
? develop engagement strategy， coordinate training and integration， and develop a success plan for new partnerships
? collaborate with marketing & global initiatives in the development of marketing materials for prospective partners
? work with office of the e_ecutive vice president to facilitate presence at conferences and meetings with current and new partners; organize new affiliate events as needed
? produce briefing material and fact sheets on new college and university targets to facilitate cultivation visits and recruitment
? develop systems and processes to ensure data regarding outreach/development is up to date and key communication is tracked. leverage technology， including email， social media， crm， and other tools to track and measure efforts.
? meet or e_ceed set goals for new partnerships each fiscal year
? attend local and national conferences on higher education， workforce development， e_periential education， and related areas
? 負(fù)責(zé)推進(jìn)與北美大學(xué)的戰(zhàn)略合作
? identify and recruit new affiliates， evaluate prospective affiliates， and make recommendations regarding affiliation
? assess， e_pand and/or revise， as necessary， e_isting strategies and processes for identifying and engaging prospective partners
? develop engagement strategy， coordinate training and integration， and develop a success plan for new partnerships
? collaborate with marketing & global initiatives in the development of marketing materials for prospective partners
? work with office of the e_ecutive vice president to facilitate presence at conferences and meetings with current and new partners; organize new affiliate events as needed
? produce briefing material and fact sheets on new college and university targets to facilitate cultivation visits and recruitment
? develop systems and processes to ensure data regarding outreach/development is up to date and key communication is tracked. leverage technology， including email， social media， crm， and other tools to track and measure efforts.
? meet or e_ceed set goals for new partnerships each fiscal year
? attend local and national conferences on higher education， workforce development， e_periential education， and related areas
國(guó)學(xué)課程崗位
第8篇 數(shù)據(jù)專員+出國(guó)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶數(shù)據(jù)反饋，整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
2，及時(shí)提醒客戶備款，匯報(bào)消費(fèi)情況；
3，協(xié)助銷售解決客戶問(wèn)題并反饋到運(yùn)營(yíng)及銷售端；
4，協(xié)助財(cái)務(wù)做好數(shù)據(jù)記錄；
5，完成上司交代的其它事項(xiàng)。
職位要求：
1、認(rèn)真細(xì)致最重要！有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)數(shù)據(jù)敏感的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以錄用；
2、大專以上學(xué)歷，21到28歲以內(nèi)；
3、分析能力和邏輯思維能力強(qiáng)，善于思考、分析和總結(jié)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任感、心態(tài)積極，能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
福利待遇：
1、薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪4500+獎(jiǎng)金+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）+餐補(bǔ)房補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+年底雙薪等啊福利；
2、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪（婚假、產(chǎn)假、病假、年假）+各類法定節(jié)假日；
3、按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)假期（如：國(guó)慶、五一、春節(jié)及帶薪年假等）；
4、豐富多樣的下午水果、不定期的戶外拓展、聚餐、唱k，以及國(guó)內(nèi)外旅游；
5、提供免費(fèi)高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的行業(yè)前景發(fā)展機(jī)會(huì)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 國(guó)學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
國(guó)學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
國(guó)學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理 北京草根王網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京草根王網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，草根王 1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)項(xiàng)目管理，建立和完善教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及教學(xué)管理體系;
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范;
3、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定和落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見;
4、按規(guī)定程序和要求負(fù)責(zé)教師的招聘、管理、培訓(xùn)及考核;
5、把控教學(xué)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量。
任職資格:
1、熟悉周易課程培訓(xùn)，對(duì)國(guó)學(xué)文化感興趣，熱愛教育，精通周易者優(yōu)先考慮;
2、211/ 985統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、文史哲學(xué)等專業(yè)，有教師資格證;
3、有5年以上團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上、線下教學(xué)模式，有師資團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。
第10篇 國(guó)學(xué)崗位職責(zé)任職要求
國(guó)學(xué)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需的相關(guān)背景情況并提供建議;
2.管理學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的流程，與學(xué)校溝通及安排校園探訪;
3.協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)準(zhǔn)備學(xué)生入學(xué)和簽證申請(qǐng)相關(guān)的文案和材料;
4.參與客戶溝通，維護(hù)有效的客戶關(guān)系;
5.協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)場(chǎng)地及用品的預(yù)備及活動(dòng)的進(jìn)行;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作及配合其他部門的協(xié)同性工作。
任職要求:
1.大學(xué)及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景的優(yōu)先;
2.兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的人際溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力;
3.良好的中英文口語(yǔ)和書寫能力;
4.性格開朗，積極主動(dòng)，做事細(xì)致有耐心，責(zé)任心強(qiáng)和較強(qiáng)抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需的相關(guān)背景情況并提供建議;
2.管理學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的流程，與學(xué)校溝通及安排校園探訪;
3.協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)準(zhǔn)備學(xué)生入學(xué)和簽證申請(qǐng)相關(guān)的文案和材料;
4.參與客戶溝通，維護(hù)有效的客戶關(guān)系;
5.協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)場(chǎng)地及用品的預(yù)備及活動(dòng)的進(jìn)行;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作及配合其他部門的協(xié)同性工作。
任職要求:
1.大學(xué)及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景的優(yōu)先;
2.兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的人際溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力;
3.良好的中英文口語(yǔ)和書寫能力;
4.性格開朗，積極主動(dòng)，做事細(xì)致有耐心，責(zé)任心強(qiáng)和較強(qiáng)抗壓能力。
國(guó)學(xué)崗位
第11篇 少兒國(guó)學(xué)崗位職責(zé)
國(guó)學(xué)老師 武漢領(lǐng)航卓越幼教管理顧問(wèn)有限公司 武漢領(lǐng)航卓越幼教管理顧問(wèn)有限公司,領(lǐng)航卓越幼教,領(lǐng)航卓越幼教集團(tuán),領(lǐng)航卓越幼教 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、能進(jìn)行幼兒國(guó)學(xué)課程的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、參與幼兒國(guó)學(xué)課程的研發(fā);
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)前教育專業(yè),有幼教行業(yè)或少兒國(guó)學(xué)啟蒙課程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)。
第12篇 國(guó)學(xué)老師崗位職責(zé)任職要求
國(guó)學(xué)老師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 整理課程教學(xué)素材，制作教案，完善教學(xué)體系;
2. 按時(shí)完成備課任務(wù)，依據(jù)教學(xué)計(jì)劃協(xié)助學(xué)員完成教學(xué)目標(biāo)，確保上課質(zhì)量;
3. 協(xié)助課程顧問(wèn)開展試聽、演出、比賽等活動(dòng)。
任職要求:
1. 漢語(yǔ)言文學(xué)、教育類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及持教師資格證書者優(yōu)先考慮，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng);
3. 了解兒童學(xué)習(xí)心理，上課生動(dòng)且富有趣味性，能夠高質(zhì)量地完成課程教授;
4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
國(guó)學(xué)老師崗位
第13篇 國(guó)學(xué)教師崗位職責(zé)
國(guó)學(xué)教師 東書房 上海立東教育培訓(xùn)有限公司,立東 職位要求:
1.分享科學(xué)早教觀念與國(guó)學(xué)文化的知識(shí)、技能,成為家長(zhǎng)可信賴的資源;
2.了解兒童學(xué)習(xí)心理,熟悉各種教學(xué)方法,上課生動(dòng)富有趣味性,高質(zhì)量地完成課程的教授;
3.親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),氣質(zhì)好,具有服務(wù)于高端客戶的潛質(zhì);
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,敬業(yè)精神;
5.師范院校教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有興趣致力于中國(guó)傳統(tǒng)文化傳播;
6.國(guó)學(xué)課程(弟子規(guī)、三字經(jīng)等等)有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 中國(guó)國(guó)學(xué)導(dǎo)師崗位職責(zé)
職位描述:
職位描述:
宇人通是以心靈教學(xué)為核心,融中國(guó)國(guó)學(xué)、創(chuàng)業(yè)啟蒙、親子教育、生命哲學(xué)、實(shí)體制造業(yè)于一體的綜合型國(guó)際文化產(chǎn)業(yè)園,旨在打造全球全面、系統(tǒng)的國(guó)際文化生態(tài)圈。宇人通以專業(yè)的態(tài)度、專注于心靈教育與實(shí)踐,用博愛的精神服務(wù)大眾。所有師資來(lái)源于全球,原汁原味呈現(xiàn)宇宙知識(shí)、共享宇宙財(cái)富,全方位開啟人類身心靈智慧,實(shí)現(xiàn)全球共享、共融、共創(chuàng)的互通家園。以中華古典文化精髓為主導(dǎo),融匯全球人文文化之經(jīng)典,寓教于樂(lè)、動(dòng)靜相依、暢想與實(shí)踐結(jié)合、身體與心靈統(tǒng)一配合,達(dá)至身、心、靈全面釋然、回歸本我。實(shí)現(xiàn)人與自然渾然一體,深度解讀宇宙密碼,開啟人類黃金紀(jì)元新時(shí)代。宇人通的使命是培養(yǎng)高素質(zhì)、高意識(shí)、高效率、有夢(mèng)想、有使命、有責(zé)任感、有創(chuàng)造力的有志天才。宇人通的宗旨是幫助有夢(mèng)想的人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
特此向全球招聘大量心靈導(dǎo)師及合伙人,與我們共創(chuàng)美好家園!
第15篇 國(guó)學(xué)課程崗位職責(zé)
國(guó)學(xué)老師 武漢領(lǐng)航卓越幼教管理顧問(wèn)有限公司 武漢領(lǐng)航卓越幼教管理顧問(wèn)有限公司,領(lǐng)航卓越幼教,領(lǐng)航卓越幼教集團(tuán),領(lǐng)航卓越幼教 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、能進(jìn)行幼兒國(guó)學(xué)課程的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、參與幼兒國(guó)學(xué)課程的研發(fā);
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)前教育專業(yè),有幼教行業(yè)或少兒國(guó)學(xué)啟蒙課程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)。
第16篇 國(guó)學(xué)教師崗位職責(zé)任職要求
國(guó)學(xué)教師崗位職責(zé)
小學(xué)國(guó)學(xué)教師 廣州黃岡中學(xué) 黃岡中學(xué)廣州學(xué)校任職要求:
1.大專以上學(xué)歷， 2年以上教齡，有大型民辦小學(xué)任教經(jīng)歷;
2.身體健康，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)知識(shí)功底扎實(shí);
4.我們優(yōu)先聘用:文化課教師且有藝術(shù)特長(zhǎng)，或在某一領(lǐng)域有專項(xiàng)研究者;
國(guó)學(xué)教師崗位
第17篇 國(guó)學(xué)文化崗位職責(zé)
國(guó)學(xué)老師 東書房 上海立東教育培訓(xùn)有限公司,立東 工作職責(zé):
1. 完成校區(qū)教學(xué)主管安排的教學(xué)任務(wù)
2. 參與教學(xué)培訓(xùn),教學(xué)開發(fā)等工作
3. 配合教學(xué)部對(duì)新老師進(jìn)行培訓(xùn)
3.依據(jù)教學(xué)計(jì)劃協(xié)助學(xué)員完成教學(xué)目標(biāo)
4.按教學(xué)計(jì)劃教學(xué)大綱及教案,并按時(shí)完成備課任務(wù),確保上課質(zhì)量。
5.配合校區(qū)完成各項(xiàng)活動(dòng)。
職位要求:
1.分享科學(xué)早教觀念與國(guó)學(xué)文化的知識(shí)、技能,成為家長(zhǎng)可信賴的資源;
2.了解兒童學(xué)習(xí)心理,熟悉各種教學(xué)方法,上課生動(dòng)富有趣味性,高質(zhì)量地完成課程的教授;
3.親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),氣質(zhì)好,具有服務(wù)于高端客戶的潛質(zhì);
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,敬業(yè)精神;
5.師范院校教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有興趣致力于中國(guó)傳統(tǒng)文化傳播;
6.國(guó)學(xué)課程(弟子規(guī)、三字經(jīng)等等)有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第18篇 國(guó)學(xué)教師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé):
1.按要求完成教學(xué)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)備課及授課；
2.按時(shí)參加項(xiàng)目組的教學(xué)研討工作，積極參加各種科研工作；
3.輔助培訓(xùn)新教師和并按要求完成助學(xué)溝通工作；
4.積極參與學(xué)校新生招生和老生續(xù)費(fèi)的工作，為學(xué)校完成業(yè)績(jī)做出貢獻(xiàn)；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)、文字學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 能全職承擔(dān)面對(duì)中小學(xué)生的國(guó)學(xué)教育工作，熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育教學(xué)工具 ;
3. 性格活潑、開朗，有幽默感;，具備激發(fā)學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力;
4. 師德優(yōu)良，有愛心、耐心、綜合素質(zhì)高，熱愛教育事業(yè)及學(xué)生;
5. 有國(guó)學(xué)教育或青少年教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第19篇 少兒國(guó)學(xué)崗位職責(zé)任職要求
少兒國(guó)學(xué)崗位職責(zé)
校長(zhǎng) 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2、指導(dǎo)教務(wù)長(zhǎng)、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng);
4、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5、樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本;
6、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2、指導(dǎo)教務(wù)長(zhǎng)、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng);
4、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5、樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本;
6、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
少兒國(guó)學(xué)崗位
第20篇 國(guó)學(xué)崗位職責(zé)
emba marketing manager-北京-00326 中歐國(guó)際工商學(xué)院 中歐國(guó)際工商學(xué)院 job major responsibilities:
1、 develop and implement the marketing plan, including: advertising, events, and publications;
2、 keep up-to-date with market trends and conduct relevant research to feed into the marketing strategy on a regular basis;
3、receive emba inquiries by telephone, on-site visit etc professionally;
4、 follow up with emba inquiries and applications.
job basic requirements:
1、 knowledge/qualifications:
knowledgeable, articulate and friendly manner with the ability to work with the different functions of the school community;
ability to communicate and promote the school’s image to individuals and large groups with confidence and flair;
a degree in marketing preferred.
2、 technical skills:
target focused, e_tremely organized and effective in developing and implementing marketing plans to attract potential students;
well developed analytical and research skills with the ability to conduct research in order to understand what influences and persuades targets to choose an emba programme;
creative and innovative. capable of “selling” the school in the marketing plan;
e_cellent communication & interpersonal skills;
ability to produce statistical data and evaluate it in data base or e_cel formats;
ability to work independently and as part of the admissions team;
a skilled user of microsoft office programmes;
good written and oral english.
3、e_perience:
e_perience in an admissions/marketing/sales role is highly desirable;
proven e_perience of marketing and e_ternal communications, preferably with a mnc;
an interest in education and working within an educational environment.
4、 special factors:
fle_ibility to attend courses, open days etc. outside of normal work hours;
a good attendance and punctuality record.
