崗位職責(zé)是什么
充電崗位，是指在電動汽車充電設(shè)施運營和服務(wù)領(lǐng)域中，負(fù)責(zé)確保充電設(shè)備正常運行、提供充電服務(wù)以及優(yōu)化充電網(wǎng)絡(luò)布局的專業(yè)角色。這一崗位的核心任務(wù)是保障電動車用戶的充電需求得到及時、安全、高效的滿足。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉電動汽車充電技術(shù)，包括直流快充、交流慢充等不同充電方式。
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理用戶關(guān)于充電問題的咨詢和投訴。
3. 掌握充電設(shè)備的日常維護和故障排查技能，能快速響應(yīng)設(shè)備異常情況。
4. 對電力系統(tǒng)和能源管理有一定了解，理解充電設(shè)施的接入和電能質(zhì)量控制。
5. 能夠分析充電數(shù)據(jù)，優(yōu)化充電網(wǎng)絡(luò)布局，提升充電設(shè)施利用率。
6. 具備項目管理能力，協(xié)調(diào)設(shè)備安裝、升級及改造工作。
7. 適應(yīng)性強，能夠在緊急情況下做出明智決策。
崗位職責(zé)描述
充電崗位的工作日常涵蓋了設(shè)備監(jiān)控、用戶服務(wù)、故障處理、數(shù)據(jù)分析等多個方面。在監(jiān)控方面，需要實時跟蹤充電站的狀態(tài)，確保設(shè)備正常運行；在服務(wù)方面，需耐心解答用戶疑問，解決充電過程中遇到的問題，提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗；在故障處理上，要求迅速定位并修復(fù)問題，減少服務(wù)中斷時間；在數(shù)據(jù)分析上，通過收集的數(shù)據(jù)優(yōu)化充電網(wǎng)絡(luò)，提高充電效率和用戶滿意度。
此外，充電崗位還需與供應(yīng)商、電力公司、政府部門等多方合作，確保充電設(shè)施的合規(guī)性，推動充電基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理：定期巡檢充電設(shè)施，進行預(yù)防性維護，確保設(shè)備穩(wěn)定運行。
2. 用戶支持：提供24/7的客戶服務(wù)，處理充電相關(guān)問題，包括充電故障、賬單查詢等。
3. 故障響應(yīng)：建立快速響應(yīng)機制，對設(shè)備故障進行診斷和修復(fù)，減少服務(wù)中斷時間。
4. 數(shù)據(jù)分析：分析充電數(shù)據(jù)，識別用戶充電習(xí)慣，為充電網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化提供依據(jù)。
5. 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃：根據(jù)市場需求和充電數(shù)據(jù)，規(guī)劃新站點的布局，優(yōu)化現(xiàn)有充電網(wǎng)絡(luò)。
6. 合作協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商談判設(shè)備采購，與電力公司協(xié)商供電方案，與政府部門溝通合規(guī)事宜。
7. 項目實施：管理充電設(shè)施建設(shè)，確保項目按時按質(zhì)完成。
8. 技術(shù)更新：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引進新技術(shù)，提升充電設(shè)施的性能和用戶體驗。
充電崗位的職責(zé)是確保電動汽車充電服務(wù)的順暢，通過高效運維、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和持續(xù)改進，促進電動汽車行業(yè)的健康發(fā)展。
充電崗位職責(zé)范文
第1篇 充電樁銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
充電樁銷售經(jīng)理 科士達 深圳科士達科技股份有限公司,科士達,科士達 崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 制定業(yè)務(wù)團隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達成;
2. 開展市場調(diào)研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;
3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定技術(shù)方案,進行產(chǎn)品推廣;
4. 負(fù)責(zé)項目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費用管控等;
5. 大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升。
任職資格:
1. 電力電子、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2 熟悉充電樁產(chǎn)品銷售模式,能帶領(lǐng)團隊運作項目;
3 較強的客戶公關(guān)、信息收集研判與市場開拓能力;
4. 綜合素質(zhì)良好,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。
第2篇 充電樁項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(崇明充電樁開發(fā)) 國充充電科技江蘇股份有限公司 國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電 職責(zé)描述:
1. 獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;
2. 負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);
3. 組織協(xié)調(diào)第三方(審計所、律所等)的盡職調(diào)查工作;
4. 對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;
5. 構(gòu)建財務(wù)模型、估值判斷及回報分析;
6. 參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、 簽約和投資實施與退出等;
7. 負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風(fēng)險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計項目退出方案。
任職要求:
1) 擁有當(dāng)?shù)毓惑w系關(guān)系或公交資源者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2) 具有較強的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;
3)工作以崇明市場開拓為主,同時可滿足全國范圍內(nèi)的出差需求
第3篇 充電樁項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
充電樁項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(充電樁方向) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、負(fù)責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃，先進技術(shù)的導(dǎo)入;
2、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)，完成充電樁整體解決方案設(shè)計、軟件系統(tǒng)設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認(rèn)證工作;
4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān)，本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善，供應(yīng)商體系建設(shè)與管理;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊建設(shè)，主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā)，實現(xiàn)充電產(chǎn)品達到國際先進水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認(rèn)證流程;
4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗，其中主導(dǎo)/獨立實施的完整項目至少3個;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強，內(nèi)驅(qū)力強;
6、具備帶領(lǐng)團隊的能力，可以承擔(dān)較大的項目壓力。
充電樁項目經(jīng)理崗位
第4篇 電動汽車充電樁銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
一.任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場資源者優(yōu)先;
2.能吃苦耐勞,語言表達清晰,邏輯思維能力強,有事業(yè)心、進取及開拓精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
二.崗位職責(zé):
1.依照部門分配的銷售目標(biāo),制定本市場內(nèi)銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品推廣,促進業(yè)務(wù)增長;
3.依照公司規(guī)定,主導(dǎo)管轄市場組內(nèi)客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確?？蛻粲唵尾僮黜槙臣八杏唵翁幚頍o差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
4.負(fù)責(zé)及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;
5.按照部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)。
三、薪資:
工資+項目獎。
第5篇 充電器工程師崗位職責(zé)任職要求
充電器工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)工程師(車載充電器) 1、負(fù)責(zé)車載充電器和dcdc轉(zhuǎn)換器總成的開發(fā)及管理工作;
2、牽頭完成設(shè)計評審，并跟蹤開口問題的關(guān)閉;
3、根據(jù)體系要求，跟蹤、督促供應(yīng)商完成各階段交付物的提交及審核;
4、牽頭分析解決各階段試裝車輛產(chǎn)生的問題。任職要求:
1、大學(xué)本科(二本)及以上，電氣、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;英語四級(或同等水平)及以上;
2、具備3-5年電氣產(chǎn)品開發(fā)管理崗位工作經(jīng)驗、具有合資汽車公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉電器原理;
4、熟悉車載充電器工作原理;
5、具備機械原理知識。 1、負(fù)責(zé)車載充電器和dcdc轉(zhuǎn)換器總成的開發(fā)及管理工作;
2、牽頭完成設(shè)計評審，并跟蹤開口問題的關(guān)閉;
3、根據(jù)體系要求，跟蹤、督促供應(yīng)商完成各階段交付物的提交及審核;
4、牽頭分析解決各階段試裝車輛產(chǎn)生的問題。
充電器工程師崗位
第6篇 充電器電源工程師崗位職責(zé)
研發(fā)工程師(電源/充電器) 杭州艾斯博電裝有限公司 杭州艾斯博電裝有限公司,艾斯博電裝,艾斯博電裝 崗位職責(zé)
1、開關(guān)電源,充電器產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā);
2、產(chǎn)品的樣機制作、調(diào)試和設(shè)計驗證工作;
3、生產(chǎn)技術(shù)支持;
4、產(chǎn)品設(shè)計文件的制作、更新及存儲備份;
5、公司交辦的其他事項;
任職要求:
1、本科以上,電子相關(guān)專業(yè),5年以上電源企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)歷;
2、 熟悉充電器、電源的開發(fā)與設(shè)計, 擅長電路設(shè)計及電源故障分析處理;
3、 熟練掌握boost、bulk、flyback拓?fù)浣Y(jié)構(gòu);
4、 精通產(chǎn)品安規(guī)、emc及國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),掌握emi產(chǎn)生機理及整改經(jīng)驗;
5、對wifi、qc2.0/3.0快充、pd、type-c相關(guān)領(lǐng)域有開發(fā)經(jīng)驗;
6、熟練使用protel d_p,cad,pads等繪圖軟件;
7.、良好的英文閱讀能力,較強的學(xué)習(xí)能力和問題分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的團隊合作精神、溝通能力。
第7篇 充電器硬件工程師崗位職責(zé)
車載充電器硬件開發(fā)工程師 職位描述:
主要職責(zé):
1、車載充電器及dc/dc等功率轉(zhuǎn)換模塊的硬件部分開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)原理設(shè)計、拓?fù)涞倪x擇,元器件選型到pcb焊接調(diào)試及性能改善等具體工作;
3、負(fù)責(zé)磁性元件的設(shè)計選型及性能改善;
4、編寫硬件設(shè)計說明、硬件調(diào)試說明等相關(guān)文檔;
5、提出對系統(tǒng)及硬件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,包括拓?fù)涞倪x擇,系統(tǒng)性能優(yōu)化,成本優(yōu)化;
6、產(chǎn)品功能測試,元器件測試。
7、產(chǎn)品可靠性測試,emc測試的支持工作。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;
2、- 熟悉pfc電路 和各種dc/dc轉(zhuǎn)換器拓?fù)潆娐芳翱刂扑惴?
- 熟悉電力電子主被動元件,能夠評估各種拓?fù)潆娐返男阅芗俺杀静町?包括寄生參數(shù)影響、輸入輸出范圍、紋波、效率等。
- 熟悉模擬及數(shù)字電子技術(shù),熟悉電源系統(tǒng)的各種安全規(guī)范及測試標(biāo)準(zhǔn)。熟練掌握電源系統(tǒng)磁設(shè)計及emc解決方案者優(yōu)先。
- 熟練應(yīng)用多種電源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;
- 了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程如vmodel, spice者優(yōu)先。
3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,具備較強的總結(jié)能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責(zé)任感及進取精神; 熱愛電源系統(tǒng)硬件調(diào)試工作,可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心;
4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。
5.pc操作能力: 熟練應(yīng)用辦公自動化軟件。
6.以前工作主要集中在電力電子應(yīng)用中,如:
o電源系統(tǒng)、ups等
o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)
o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)
o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器
o工業(yè)驅(qū)動電子
o 在鐵路中應(yīng)用的逆變器及功率轉(zhuǎn)換器
職位描述:
主要職責(zé):
1、車載充電器及dc/dc等功率轉(zhuǎn)換模塊的硬件部分開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)原理設(shè)計、拓?fù)涞倪x擇,元器件選型到pcb焊接調(diào)試及性能改善等具體工作;
3、負(fù)責(zé)磁性元件的設(shè)計選型及性能改善;
4、編寫硬件設(shè)計說明、硬件調(diào)試說明等相關(guān)文檔;
5、提出對系統(tǒng)及硬件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,包括拓?fù)涞倪x擇,系統(tǒng)性能優(yōu)化,成本優(yōu)化;
6、產(chǎn)品功能測試,元器件測試。
7、產(chǎn)品可靠性測試,emc測試的支持工作。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;
2、- 熟悉pfc電路 和各種dc/dc轉(zhuǎn)換器拓?fù)潆娐芳翱刂扑惴?
- 熟悉電力電子主被動元件,能夠評估各種拓?fù)潆娐返男阅芗俺杀静町?包括寄生參數(shù)影響、輸入輸出范圍、紋波、效率等。
- 熟悉模擬及數(shù)字電子技術(shù),熟悉電源系統(tǒng)的各種安全規(guī)范及測試標(biāo)準(zhǔn)。熟練掌握電源系統(tǒng)磁設(shè)計及emc解決方案者優(yōu)先。
- 熟練應(yīng)用多種電源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;
- 了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程如vmodel, spice者優(yōu)先。
3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,具備較強的總結(jié)能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責(zé)任感及進取精神; 熱愛電源系統(tǒng)硬件調(diào)試工作,可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心;
4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。
5.pc操作能力: 熟練應(yīng)用辦公自動化軟件。
6.以前工作主要集中在電力電子應(yīng)用中,如:
o電源系統(tǒng)、ups等
o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)
o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)
o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器
o工業(yè)驅(qū)動電子
o 在鐵路中應(yīng)用的逆變器及功率轉(zhuǎn)換器
第8篇 充電服務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)簡述：
1.負(fù)責(zé)車輛的充電引導(dǎo)工作，解答和處理現(xiàn)場客戶問題，協(xié)助客戶完成充電操作；
2.負(fù)責(zé)充電設(shè)備日常維護工作，做好當(dāng)值內(nèi)充電場地和充電設(shè)施的日常清潔，做好工作記錄并保證工作的安全性；
3.負(fù)責(zé)對充電設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施、消防設(shè)備、安防設(shè)施進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，無法解決問題應(yīng)及時上報站長，并做好問題記錄；
4.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域安全巡檢，消除現(xiàn)場各類安全隱患，處理人員、車輛及其他各類突發(fā)安全事件；
職位要求：
1.要求熟練使用office辦公軟件；
2.要求能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有正面積極的心態(tài)，主動性強，有較好的溝通表達能力；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗和電力專業(yè)的優(yōu)先錄用；
4.能與公司共同成長，有一定的上升空間
第9篇 充電機經(jīng)理崗位職責(zé)
蓄電池充電機銷售經(jīng)理 北京昊瑞昌科技有限公司 北京昊瑞昌科技有限公司,昊瑞昌,昊瑞昌 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司開關(guān)電源、充電機、充放電機、充電樁、礦用電焊機產(chǎn)品的銷售及推廣。
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5.負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1.學(xué)歷不限,市場營銷、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有開關(guān)電源、充電機、充放電機、充電樁、礦用電焊機
行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第10篇 充電業(yè)務(wù)后端開發(fā)高級工程師/資深工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)小鵬充電業(yè)務(wù)產(chǎn)品的后端開發(fā)工作；
2、?與產(chǎn)品、運營和app?工程師一起探討，實現(xiàn)社區(qū)產(chǎn)品的新功能及改進；
3、?與基礎(chǔ)架構(gòu)工程師、運維工程師一起實現(xiàn)穩(wěn)定、可擴展的后臺服務(wù)；
4、?數(shù)據(jù)驅(qū)動，不斷通過產(chǎn)品和技術(shù)數(shù)據(jù)進行改進，并完成快速迭代；
職位需求：
1、3?年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗，有充電平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、計算機相關(guān)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉至少一門編程語言，如?java、go等；
3、熟悉常用的?web?開發(fā)相關(guān)技術(shù)，?web?框架、http/http?協(xié)議、web安全等；
4、掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫及?sql?相關(guān)知識，熟悉至少一種nosql，熟悉基本的設(shè)計和優(yōu)化原則；
5、熟悉?j2ee，spring boot，spring cloud等框架優(yōu)先；
6、熱愛充電樁業(yè)務(wù)，對充電樁業(yè)務(wù)有思考有想法者優(yōu)先。
第11篇 充電器銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)畫版及品質(zhì)流程把控
任職要求:有責(zé)任心,上進心,可以合伙人制度
第12篇 充電器項目經(jīng)理崗位職責(zé)
車載充電器項目經(jīng)理 主要職責(zé):
1. 領(lǐng)導(dǎo)多功能項目小組,確保項目目標(biāo)(質(zhì)量/交期/成本)完成。
2. 創(chuàng)建新項目進度計劃,根據(jù)項目需要建立項目階段任務(wù)完成目標(biāo)。
3. 跟蹤與控制項目進度,進行目標(biāo)風(fēng)險分析和過程管理,確保所有過程按時間節(jié)點完成。
4. 監(jiān)督完成從設(shè)計,制造,驗證及項目關(guān)閉每一個階段必須完成的工作;監(jiān)督完成項目文件及按時將其在項目管理工具(cdb等)中歸檔;對各階段執(zhí)行結(jié)果加以總結(jié)和分析。
5. 協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)的部門之間的問題和沖突,跟蹤目標(biāo)進程。當(dāng)客戶需求變化或未按時完成階段目標(biāo)時,及時提出應(yīng)對/改進方案,并按照問題嚴(yán)重程度向相應(yīng)上級主管報告。
6. 支持項目成本費用跟蹤和控制,確保各部門成本費用在計劃預(yù)算內(nèi)。若發(fā)生預(yù)算超支,及時組織更新預(yù)算,完成審批,輸入sap系統(tǒng)。
7. 組織與客戶相關(guān)的項目會議和客戶拜訪。
8. 參與零件自制/外購的決定及外部供應(yīng)商開發(fā)和管理。
學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求:
1. 學(xué)歷: 大學(xué)本科以上,機械、電子或相關(guān)專業(yè),機電一體化專業(yè)尤佳。
工作經(jīng)歷和技能: 汽車行業(yè)開發(fā)、工藝或前期質(zhì)量策劃三年左右工作經(jīng)驗背景(專業(yè)經(jīng)驗+穩(wěn)定性),有德系客戶經(jīng)驗/德語基礎(chǔ)者優(yōu)先!
2. 語言能力: 良好語言表達及交流能力;良好的英文口頭, 書面表達能力。還具備其他外語(德、日、法等)語言能力者優(yōu)先。
3. pc操作能力: 熟練運用辦公室自動化操作軟件。 主要職責(zé):
1. 領(lǐng)導(dǎo)多功能項目小組,確保項目目標(biāo)(質(zhì)量/交期/成本)完成。
2. 創(chuàng)建新項目進度計劃,根據(jù)項目需要建立項目階段任務(wù)完成目標(biāo)。
3. 跟蹤與控制項目進度,進行目標(biāo)風(fēng)險分析和過程管理,確保所有過程按時間節(jié)點完成。
4. 監(jiān)督完成從設(shè)計,制造,驗證及項目關(guān)閉每一個階段必須完成的工作;監(jiān)督完成項目文件及按時將其在項目管理工具(cdb等)中歸檔;對各階段執(zhí)行結(jié)果加以總結(jié)和分析。
5. 協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)的部門之間的問題和沖突,跟蹤目標(biāo)進程。當(dāng)客戶需求變化或未按時完成階段目標(biāo)時,及時提出應(yīng)對/改進方案,并按照問題嚴(yán)重程度向相應(yīng)上級主管報告。
6. 支持項目成本費用跟蹤和控制,確保各部門成本費用在計劃預(yù)算內(nèi)。若發(fā)生預(yù)算超支,及時組織更新預(yù)算,完成審批,輸入sap系統(tǒng)。
7. 組織與客戶相關(guān)的項目會議和客戶拜訪。
8. 參與零件自制/外購的決定及外部供應(yīng)商開發(fā)和管理。
學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求:
1. 學(xué)歷: 大學(xué)本科以上,機械、電子或相關(guān)專業(yè),機電一體化專業(yè)尤佳。
工作經(jīng)歷和技能: 汽車行業(yè)開發(fā)、工藝或前期質(zhì)量策劃三年左右工作經(jīng)驗背景(專業(yè)經(jīng)驗+穩(wěn)定性),有德系客戶經(jīng)驗/德語基礎(chǔ)者優(yōu)先!
2. 語言能力: 良好語言表達及交流能力;良好的英文口頭, 書面表達能力。還具備其他外語(德、日、法等)語言能力者優(yōu)先。
3. pc操作能力: 熟練運用辦公室自動化操作軟件。
第13篇 充電器電子工程師崗位職責(zé)
電子開發(fā)工程師(bms/充電器) 崗位要求:
1. 負(fù)責(zé)以單片機為核心的嵌入系統(tǒng)的硬件及軟件設(shè)計
2. 負(fù)責(zé)鋰電池的bms系統(tǒng)設(shè)計以及充電器設(shè)計
3. 負(fù)責(zé)電路設(shè)計、pcb設(shè)計,完成pcb生產(chǎn)、調(diào)試、檢測。
4. 負(fù)責(zé)對供方、生產(chǎn)車間進行技術(shù)支持,
5. 5年以上大型制造企業(yè)硬件開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用altium designer等eda軟件,較強的實驗動手能力
6. 熟悉c8051、arm系列單片機架構(gòu)
7. 掌握c語言、匯編語言
8. 熟悉功率控制、電機控制優(yōu)先。
9. 有電動自行車、鋰電、滾動洗衣機、空調(diào)、機器人等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
10.本科及以上學(xué)歷,自動化、通信工程、電子信息工程相關(guān)專業(yè)。
公司產(chǎn)品:園林電動工具、割草機器人。 崗位要求:
1. 負(fù)責(zé)以單片機為核心的嵌入系統(tǒng)的硬件及軟件設(shè)計
2. 負(fù)責(zé)鋰電池的bms系統(tǒng)設(shè)計以及充電器設(shè)計
3. 負(fù)責(zé)電路設(shè)計、pcb設(shè)計,完成pcb生產(chǎn)、調(diào)試、檢測。
4. 負(fù)責(zé)對供方、生產(chǎn)車間進行技術(shù)支持,
5. 5年以上大型制造企業(yè)硬件開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用altium designer等eda軟件,較強的實驗動手能力
6. 熟悉c8051、arm系列單片機架構(gòu)
7. 掌握c語言、匯編語言
8. 熟悉功率控制、電機控制優(yōu)先。
9. 有電動自行車、鋰電、滾動洗衣機、空調(diào)、機器人等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
10.本科及以上學(xué)歷,自動化、通信工程、電子信息工程相關(guān)專業(yè)。
公司產(chǎn)品:園林電動工具、割草機器人。
第14篇 新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):帶領(lǐng)團隊完成指定目標(biāo)。
任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。
國家對新能源汽車的扶持及政策,趨勢,歡迎大家加入新能源行業(yè)。
第15篇 充電站運營主管崗位職責(zé)
充電站運營主管 重慶耐能集新能源科技有限公司(分支機構(gòu)) 重慶耐能集新能源科技有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對各充電場站建設(shè)進行前期規(guī)劃,資質(zhì)報批;
2、負(fù)責(zé)對各場站的直流、交流充電樁上線并正常運營;
3、負(fù)責(zé)維護各場站的正常運營,協(xié)調(diào)售后問題,做好客群維護;
4、監(jiān)控各場站的運營情況,做好數(shù)據(jù)分析報總經(jīng)理;
5、配合制定和健全各種管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實施;
6、落實充電站的運行規(guī)范,監(jiān)督各充電站的運維工作;
任職要求:
1、三年充電場站運維經(jīng)驗;
2、熟悉充電站、樁知識,了解電力基礎(chǔ)知識;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
第16篇 充電器技術(shù)員崗位職責(zé)
1、兼產(chǎn)線組長,帶領(lǐng)產(chǎn)線能高效,高品質(zhì)生產(chǎn)。能讓產(chǎn)線有序運行。有很好的溝通協(xié)調(diào)能力.
2、sop制作,npi制作,完善生產(chǎn)操作和工藝控制指導(dǎo)書
3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝
4、制定工位標(biāo)準(zhǔn)工時
5、設(shè)計并完成簡單的生產(chǎn)治具
6、客戶樣板、調(diào)試樣板制作
7、產(chǎn)線設(shè)備維護及調(diào)試
8、熟悉電子元器件,會焊錫
9、熟悉電腦,熟練辦公軟件word e_cel ppt
10、在電子廠有相關(guān)經(jīng)驗2年以上,從事過電源或音箱行業(yè)的優(yōu)先考慮,從事過pie工作的優(yōu)先考慮。
第17篇 項目經(jīng)理（無線充/充電樁/電源方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、主導(dǎo)制定并維護項目主計劃，并協(xié)調(diào)各種資源實施項目團隊的管理工作；
2、統(tǒng)籌管理項目自立項到發(fā)布階段整個過程中的所有工作；
3、 協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、市場、制造、質(zhì)量等子團隊同步工作來滿足關(guān)鍵里程碑實現(xiàn)的要求；
4、定期報告項目研發(fā)狀態(tài)，對項目風(fēng)險進行管理；
5、在項目結(jié)束時組織對研發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)，提出改進建議。
任職資格:
1、本科以上的學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，有工廠經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉無線充/充電樁/電源產(chǎn)品技術(shù)及行業(yè)發(fā)展，具有市場洞察力能力；
3、熟悉整個項目運作流程，能夠在過程中指導(dǎo)和解決項目運作方面的問題；
4、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設(shè)能力；
5、具備較強的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向；
6、有強烈的求知欲、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力。
第18篇 充電器結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、有從事手機充電器和車載充電器等電源行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉手機充電器和車載充電器結(jié)構(gòu)制造；
2、有自主創(chuàng)新的能力，設(shè)計天分，專業(yè)從事充電器外觀和結(jié)構(gòu)設(shè)計；
3、熟悉手機充電器祥光產(chǎn)品的模具制造經(jīng)驗；
4、熟悉安規(guī)要求及測試標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉充電器及電池制造工藝及工藝要求；
6、具有充電器認(rèn)證經(jīng)驗；
7、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練操作辦公軟件，具有團隊協(xié)助精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第19篇 項目經(jīng)理（充電樁方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃，先進技術(shù)的導(dǎo)入；
2、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)，完成充電樁整體解決方案設(shè)計、軟件系統(tǒng)設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認(rèn)證工作；
4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān)，本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善，供應(yīng)商體系建設(shè)與管理；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊建設(shè)，主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā)，實現(xiàn)充電產(chǎn)品達到國際先進水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認(rèn)證流程；
4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗，其中主導(dǎo)/獨立實施的完整項目至少3個；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強，內(nèi)驅(qū)力強；
6、具備帶領(lǐng)團隊的能力，可以承擔(dān)較大的項目壓力。
第20篇 采購主管/經(jīng)理（充電器）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、完成總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及目標(biāo)；
2、控制生產(chǎn)成本與庫存；
3、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商與供銷渠道；
4、及時向總經(jīng)理匯報價格與供應(yīng)商信息；
5、協(xié)助質(zhì)檢檢測與把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量；
6、了解供應(yīng)市場價格的一手資料，隨時把握市場變化。
職位要求：
1、三年及以上采購及采購管理經(jīng)驗；
2、熟悉手機配件行業(yè)，特別是充電器模塊；
3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗；
4、反應(yīng)敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發(fā)事件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
