教師帶教工作計劃

第1篇 2022年帶習帶教醫(yī)師個人工作計劃范文

為了提高教學工作質(zhì)量，加強人才培訓進程和梯隊建設(shè)，根據(jù)科室工作需要，特制定帶習帶教工作計劃：

一、帶教目標：

(1)熟悉醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度及職責。

(2)熟悉醫(yī)療相關(guān)法律知識，并做到知法、懂法、用法。

(3)強化理論知識，做到理論聯(lián)系實際，并很好的指導實踐。

(4)熟悉藥劑各項工作流程和操作規(guī)程。

(5)培養(yǎng)良好的工作習慣及良好的醫(yī)德醫(yī)風。

二、帶教內(nèi)容：

(1)科室管理制度及職責。

(2)藥劑各項工作流程和操作規(guī)程。

(3)《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《不良反應監(jiān)測管理辦法》和《麻醉、精神藥品管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)。

(4)醫(yī)患溝通基本原則和技巧。

(5)醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)。

三、實施措施：

(1)實習生由醫(yī)務科統(tǒng)一安排就位后，由科主任安排帶教老師，并由帶教老師對其進行崗前培訓。

(2)帶教老師針對所帶實習生，結(jié)合實際情況制定具體帶習帶教計劃，并做好帶習帶教記錄。

(3)科室每個月進行一次業(yè)務學習及'三基'培訓，每月1次服務培訓、法律法規(guī)知識學習等活動時要求實習生參加。

(4)帶教老師負責監(jiān)管所帶實習生，包括勞動紀律和工作學習。

(5)完成實習周期后，有帶教老師及實習生本人對帶教進行評價，并完成出科考核，由科主任簽署意見。