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崗位職責是什么
項目招商崗位是企業(yè)運營中的關鍵角色，主要負責尋找、吸引并管理商業(yè)合作伙伴，以推動公司項目的順利進行和持續(xù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備出色的溝通技巧，能夠與各種背景的企業(yè)和投資者建立聯(lián)系。
2. 精通市場分析，能準確評估潛在合作機會的價值和風險。
3. 擁有良好的商業(yè)談判能力，能為公司爭取最優(yōu)條件。
4. 對行業(yè)動態(tài)敏感，能夠把握市場趨勢，為項目定位提供策略建議。
5. 能夠制定并執(zhí)行有效的招商計劃，確保目標達成。
6. 具備團隊協(xié)作精神，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以支持招商工作。
崗位職責描述
項目招商專員需要全面了解公司的產(chǎn)品和服務，以便向潛在合作伙伴準確傳達其價值。他們需要通過各種渠道尋找合適的合作伙伴，如行業(yè)展會、網(wǎng)絡平臺、商務活動等。在接觸過程中，他們需展示公司的優(yōu)勢，解答對方疑問，建立信任關系。招商專員需要具備一定的法律知識，以確保合作合同的公正性和合法性。
在項目實施階段，招商專員需監(jiān)控合作進度，協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問題，確保雙方滿意。此外，他們還需定期更新市場信息，調(diào)整招商策略，以應對不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，確定潛在合作伙伴和市場機會。
2. 合作伙伴開發(fā)：主動聯(lián)系目標企業(yè)，進行初步接洽和商務洽談。
3. 商業(yè)提案：根據(jù)項目需求，制定具有吸引力的招商方案。
4. 談判與簽約：與合作伙伴進行深入談判，達成共識后簽訂合作協(xié)議。
5. 關系維護：建立并保持與合作伙伴的良好關系，處理合作期間的糾紛。
6. 項目跟蹤：監(jiān)控合作項目的執(zhí)行情況，及時反饋問題并提出解決方案。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品、法務等部門緊密合作，確保招商工作的順利進行。
8. 數(shù)據(jù)分析：定期評估招商效果，調(diào)整策略以提高效率和成果。
項目招商崗位是連接公司與市場的橋梁，既要具備敏銳的商業(yè)洞察力，又要擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，以實現(xiàn)項目的成功招商和持續(xù)發(fā)展。
項目招商崗位職責范文
第1篇 項目招商經(jīng)理崗位職責任職要求
項目招商經(jīng)理崗位職責
項目招商經(jīng)理 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司，巴龍 1. 負責食品項目平臺招商，制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;
3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施;
4、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結構;
6、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
應聘要求:
1. 本科及以上學歷，從事過大型食材供應鏈招商經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 有大型餐飲、全鏈條招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有第三方商超供應鏈運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 5年以上相關職位管理經(jīng)驗，有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5. 有優(yōu)秀的項目招商資源及人脈，具備互聯(lián)網(wǎng)營銷思維;
6. 能承受一定的壓力，高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊;
7. 有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力;
8. 能夠適應出差。
項目招商經(jīng)理崗位
第2篇 項目招商副總崗位職責
項目招商運營副總 1、年齡:40歲以下;
2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;
3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;
2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;
3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。
第3篇 房地產(chǎn)項目招商主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責與客戶洽談，簽訂招商合同，并為客戶提供服務；
2、市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略；
3、根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案；
4、負責與客戶進行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務對接工作。
職位要求：
1. 1年以上房地產(chǎn)項目招商類工作經(jīng)驗，有專業(yè)市場招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；
3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 商業(yè)項目招商經(jīng)理崗位職責
招商營運總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責描述:
1、 負責公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標;
2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導監(jiān)督實施,保證服務質量達標;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;
3、 制定各項目招商運營考核指標,管理相關業(yè)務審批流程與權責;
4、 核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用管控;
5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構、優(yōu)質品牌資源的開拓與維護;
6、 組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;
7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;
8、 負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導;
任職要求:
1、專科以上學歷;
2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件,了解商家運營模式;
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。
5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;
第5篇 項目招商經(jīng)理崗位職責
招商經(jīng)理-北京金融街項目 上海世聯(lián)行 上海世聯(lián)行股權投資管理有限公司,上海世聯(lián)行,世聯(lián)行 職責描述:
1. 負責北京金融街西二環(huán)辦公樓、商業(yè)地產(chǎn)的招商工作
2. 對商業(yè)地產(chǎn)項目進行市場評估和定位,負責從前期策劃到后期市場推廣
3. 對商業(yè)地產(chǎn)進行市場研究和分析,設立銷售或租賃目標,并確保達到目標
4. 與其他部門,包括物業(yè)管理、估價、市場研究以及廣告公司協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 房地產(chǎn)行業(yè)(寫字樓或商業(yè))招商、租售三年以上工作經(jīng)驗
2. 有籌備期項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 具備優(yōu)秀的商務談判、組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守和抗壓能力
4. 熟悉北京國貿(mào)燕莎附近寫字樓租賃情況
第6篇 旅游項目招商崗位職責任職要求
旅游項目招商崗位職責
崗位職責
1、全面負責集團旅游綜合體項目的招商統(tǒng)籌工作及商業(yè)項目、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的整體運營。
2、根據(jù)集團項目發(fā)展的整體目標，制定招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案。
3、負責市場調(diào)查和區(qū)域競品分析，制定相應的招商策略，研究建立招商渠道，招募引進相關產(chǎn)業(yè)項目;同時編制各業(yè)態(tài)商家引進計劃、進行招商結構分析、不斷完善商家評估。
4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展的需要。
5、負責招商團隊的搭建、管理、培訓、考核及日常督導工作，保障各項招商工作計劃的落實，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領作用的知名品牌的招商工作。
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求
1、5年大型旅游文創(chuàng)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)全面招商經(jīng)驗，有豐富的大品牌招商經(jīng)驗和較高的商務談判能力;
2、熟悉旅游地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)運作方式，了解會館、展覽、文創(chuàng)、餐飲、表演、游戲業(yè)態(tài)運營，有一定招商資源。
3、可適應出差。
旅游項目招商崗位
第7篇 商業(yè)地產(chǎn)項目招商總監(jiān)崗位職責
一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及全盤操作經(jīng)驗;
二、充分了解國內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢;
三、從事商業(yè)地產(chǎn)項目招商工作五年以上;
四、具有豐富商家資源;
五、具備團隊建設及梯隊培養(yǎng)工作;
六、具備良好的溝通及文案功底;
七、能夠適應高強度工作壓力;
八、無不良嗜好及前科記錄;
第8篇 項目招商崗位職責任職要求
項目招商崗位職責
營銷招商部副部長(項目營銷副總) 悅達地產(chǎn)集團有限公司 悅達地產(chǎn)集團有限公司，悅達 (一)基本條件
1.政治素質好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
(2)10年以上營銷工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗;具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實際操盤能力;至少獨立操作過3個以上房地產(chǎn)項目的營銷策劃與管理經(jīng)驗。
(3)熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運作模式，具備一定的組織變革管理、客戶關系管理、運營管理等方面的能力。
(4)具有市場營銷、消費心理學、社會公關學、組織行為學、經(jīng)濟學等方面的知識;具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬。
項目招商崗位
第9篇 項目招商崗位職責
招商經(jīng)理-北京金融街項目 上海世聯(lián)行 上海世聯(lián)行股權投資管理有限公司,上海世聯(lián)行,世聯(lián)行 職責描述:
1. 負責北京金融街西二環(huán)辦公樓、商業(yè)地產(chǎn)的招商工作
2. 對商業(yè)地產(chǎn)項目進行市場評估和定位,負責從前期策劃到后期市場推廣
3. 對商業(yè)地產(chǎn)進行市場研究和分析,設立銷售或租賃目標,并確保達到目標
4. 與其他部門,包括物業(yè)管理、估價、市場研究以及廣告公司協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 房地產(chǎn)行業(yè)(寫字樓或商業(yè))招商、租售三年以上工作經(jīng)驗
2. 有籌備期項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 具備優(yōu)秀的商務談判、組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守和抗壓能力
4. 熟悉北京國貿(mào)燕莎附近寫字樓租賃情況
第10篇 地產(chǎn)項目招商總監(jiān)崗位職責
工業(yè)地產(chǎn)項目招商總監(jiān)(異地招聘) 平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司 平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司,萬洋小微園 職責描述:
1、負責廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項目的營銷(招商)工作;
2、負責達成項目各階段銷售/招商目標,組織實施各項銷售工作;
3. 負責制定招商計劃,組織團隊完成招商任務,并對團隊進行考核激勵;
4、開拓招商渠道,并與相關政府機構、行業(yè)協(xié)會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機制;
5、通過市場調(diào)研,定期提報科學專業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報告,為公司重大決策提供信息支持;
6、負責項目各類營銷活動(推介會、招商會等)的策劃、籌備及活動效果的評估.
任職要求:
1.25-45歲,男女不限,大專以上學歷;
2.熟悉營銷策劃方案的制定和實施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程;
3.五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場行情及相關政策。有工業(yè)地產(chǎn)營銷的相關經(jīng)驗優(yōu)先。
特別說明:本崗位需接受廣東省內(nèi)異地(新興項目、佛岡項目、肇慶項目等)的調(diào)配。
第11篇 項目招商運營崗位職責
項目招商運營副總 1、年齡:40歲以下;
2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;
3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;
2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;
3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。
第12篇 項目招商總監(jiān)崗位職責
招商運營項目總監(jiān) 萬石房地產(chǎn)(上海)有限公司 萬石房地產(chǎn)(上海)有限公司,萬石 崗位職責:
1.負責公司項目整體的招商工作;
2.制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標的實現(xiàn);
3.管理招商團隊,培訓招商員工,提高客戶滿意度;
4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關于招商方面的工作;
5.負責年度經(jīng)營性計劃的完成及團隊建設工作;
6.為公司的決策方向提供合理化建議及風險提示;
7.制定招商團隊的績效指標并與各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.負責各部門員工業(yè)務培訓,不斷強化和提高員工素質,調(diào)動員工工作積極性,增強各部門員工的凝聚力
9. 分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
10.根據(jù)市場動態(tài),根據(jù)實際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;
11.維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
任職資格:
1.本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、地產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有全盤操作過大規(guī)模商業(yè)地產(chǎn)項目的成功案例,具備先進的運營理念;
3.8年以上大型房地產(chǎn)公司招商、營銷管理經(jīng)驗,5年以上同職位經(jīng)驗;
4.負責項目整體運營;
5.能承擔較大壓力。
第13篇 商業(yè)項目招商專員崗位職責任職要求
商業(yè)項目招商專員崗位職責
一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及全盤操作經(jīng)驗;
二、充分了解國內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢;
三、從事商業(yè)地產(chǎn)項目招商工作五年以上;
四、具有豐富商家資源;
五、具備團隊建設及梯隊培養(yǎng)工作;
六、具備良好的溝通及文案功底;
七、能夠適應高強度工作壓力;
八、無不良嗜好及前科記錄;
商業(yè)項目招商專員崗位
第14篇 旅游項目招商崗位職責
文化旅游小鎮(zhèn)項目招商運營總監(jiān)/副總經(jīng)理 當代置業(yè)安徽公司 合肥當代英赫置業(yè)有限公司,當代英赫,當代英赫 1. 負責景區(qū)、度假村、主題公園等項目的考察、可行性報告分析,并參與編制區(qū)域旅游規(guī)劃、旅游項目策劃及總體規(guī)劃;
2. 管理項目預算分配,掌握總體規(guī)劃和進度;
3. 對策劃方案的質量有全局化的掌控能力,包括創(chuàng)意、文字精確準確;
4. 制定負責景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案、績效管理方案,參與制定景區(qū)重大經(jīng)營活動決策,提出必要的建議;
5. 建立健全景區(qū)運營體系的運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作;
6. 負責組織項目運營過程中的風險管理工作,對景區(qū)資源的分配和利用進行合理安排;
7. 主持景區(qū)日常事務的統(tǒng)籌管理工作;
8. 收集相關信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議。
任職要求:
1. 本科以上學歷,城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、廣告類、策劃類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有3年以上相關工作經(jīng)驗,有休閑商業(yè)策劃、旅游景區(qū)策劃、旅游項目策劃、旅游活動策劃、旅游地產(chǎn)策劃、旅游項目總體規(guī)劃、區(qū)域旅游規(guī)劃等相關工作經(jīng)驗;有休閑商業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 帶隊完成1個以上景區(qū)項目的實施,熟悉公私合營模式(ppp)、生態(tài)知識,有相關政府、基礎設施、公共事業(yè)咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 具備專業(yè)的財務知識,較強的商業(yè)談判能力,較強的寫作能力和研究能力;
5. 具有良好的ppt制作技能和文案撰寫能力,營銷策劃、活動推廣、提案、溝通能力,抗壓能力良好;能夠熟練撰寫項目報告并清晰表達.;
6. 能夠獨立帶領團隊完成工;
7. 能夠適應外派出差。
第15篇 商業(yè)項目招商總監(jiān)崗位職責
高端商業(yè)招商總監(jiān)/項目總 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 崗位職責:
1、負責集團招商工作,規(guī)范公司商業(yè)項目的策劃、設計、對外招商;
2、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,針對市場的變化和競爭提出應對策略;
3、負責商業(yè)項目整體規(guī)劃和功能布局,確定各項目招商定位和經(jīng)營商品類別。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗;
2、精通商業(yè)項目策劃定位、品牌招商工作,熟練招商規(guī)劃與統(tǒng)籌,有豐富的品牌客戶資源;
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),擅長商業(yè)招商體系流程搭建,具有優(yōu)秀的推動及管控能力;
4、具有優(yōu)秀的商務談判溝通協(xié)調(diào)能力,商業(yè)市場洞察力敏銳。
第16篇 房地產(chǎn)項目招商經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、組織市場調(diào)研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。
2、項目所處位置及商業(yè)行情進行調(diào)研分析。
3、項目定位及價格判斷，對業(yè)態(tài)進行規(guī)劃。
4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預案，并提出相應解決方案。
5、擬定招商相關文件及合同。
6、掌握業(yè)態(tài)動向，及時反饋競爭對手運營情況。
7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。
8、做好商戶進場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費用繳納等工作。
9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務，建立良好合作關系。
10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。
11、協(xié)助商戶做好各項手續(xù)辦理。
12、裝修方案的審查與報批。
職位要求：
1、大專及以上學歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗。
2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。
3、具有一定的資源者優(yōu)先。
以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
