項目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

項目負(fù)責(zé)人是企業(yè)中承擔(dān)著統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行及風(fēng)險管理的關(guān)鍵角色。他們扮演著項目團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，確保項目從啟動到完成的每個階段都能按照預(yù)設(shè)的目標(biāo)和時間表順利推進(jìn)。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的專業(yè)知識：項目負(fù)責(zé)人需具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，以便理解和解決項目中可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：能夠承擔(dān)項目的成功或失敗，并始終保持對結(jié)果的關(guān)注和責(zé)任感。

3. 出色的溝通能力：能夠清晰地傳達(dá)目標(biāo)，調(diào)解沖突，與團(tuán)隊成員、利益相關(guān)者和其他部門保持有效溝通。

4. 決策能力：在面對不確定性時，能迅速做出明智的決策，平衡風(fēng)險與收益。

5. 時間管理：有效分配資源，設(shè)定優(yōu)先級，確保項目按時完成。

6. 領(lǐng)導(dǎo)力：激勵團(tuán)隊，建立信任，推動團(tuán)隊成員發(fā)揮最佳水平。

崗位職責(zé)描述

項目負(fù)責(zé)人不僅是項目經(jīng)理，更是團(tuán)隊的靈魂。他們的工作不僅限于計劃和執(zhí)行，還包括監(jiān)控項目進(jìn)度、控制預(yù)算、管理風(fēng)險、調(diào)整策略以及確保質(zhì)量。他們需要以宏觀視角審視整個項目，同時關(guān)注細(xì)節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)都符合預(yù)期。此外，他們還需與客戶、供應(yīng)商和其他外部合作伙伴保持良好關(guān)系，以確保項目的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 項目規(guī)劃：制定詳細(xì)的項目計劃，包括目標(biāo)設(shè)定、時間表、預(yù)算分配和資源規(guī)劃。

2. 團(tuán)隊管理：組建并領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊，分配任務(wù)，提供指導(dǎo)，評估團(tuán)隊成員的表現(xiàn)。

3. 風(fēng)險管理：識別潛在的風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，及時處理項目中出現(xiàn)的問題。

4. 進(jìn)度跟蹤：持續(xù)監(jiān)控項目進(jìn)度，與團(tuán)隊定期進(jìn)行進(jìn)度報告，確保項目按計劃進(jìn)行。

5. 質(zhì)量控制：確保項目成果達(dá)到預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)整流程以改進(jìn)質(zhì)量。

6. 變更管理：在需求變更或環(huán)境變化時，調(diào)整項目計劃，保證項目的穩(wěn)定性和可行性。

7. 客戶關(guān)系管理：與客戶保持緊密聯(lián)系，理解其需求，確保項目滿足客戶的期望。

8. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴協(xié)調(diào)，解決項目實施中的問題。

9. 合同管理：監(jiān)督合同履行，確保項目符合合同條款和法規(guī)要求。

10. 項目收尾：項目完成后，進(jìn)行總結(jié)評估，提煉經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來的項目提供參考。

作為項目負(fù)責(zé)人，他們必須具備全面的視野，靈活的策略，以及堅定的決心，以驅(qū)動項目的成功并推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

項目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范文

第1篇 燃?xì)忭椖控?fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

燃?xì)忭椖控?fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新項目的拓展及投資管理工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目公司內(nèi)部市場、周邊外圍市場和新興市場的拓展工作;

3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)新項目(含氣代煤、新能源、分布式能源( 能源和售電)及l(fā)pg相關(guān)業(yè)務(wù))的前期調(diào)研和盡職調(diào)查工作;

4、向區(qū)域內(nèi)項目公司傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門(投資發(fā)展部、天然氣開發(fā)部等)的有關(guān)工作;

5、代表集團(tuán)相關(guān)部門對區(qū)域內(nèi)項目公司投資及市場管理工作進(jìn)行檢查;

6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時性投資及市場工作小組處理專項工作事務(wù)。 業(yè)務(wù)擴(kuò)大崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新項目的拓展及投資管理工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目公司內(nèi)部市場、周邊外圍市場和新興市場的拓展工作;

3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)新項目(含氣代煤、新能源、分布式能源( 能源和售電)及l(fā)pg相關(guān)業(yè)務(wù))的前期調(diào)研和盡職調(diào)查工作;

4、向區(qū)域內(nèi)項目公司傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門(投資發(fā)展部、天然氣開發(fā)部等)的有關(guān)工作;

5、代表集團(tuán)相關(guān)部門對區(qū)域內(nèi)項目公司投資及市場管理工作進(jìn)行檢查;

6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時性投資及市場工作小組處理專項工作事務(wù)。

第2篇 制劑項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

制劑項目負(fù)責(zé)人 職責(zé)描述:

1、建立部門的研發(fā)項目管理體系,制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項目的開發(fā)計劃并組織實施,以保證研發(fā)項目如期順利完成;

2、參與課題的制劑研究工作,負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化,并實現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;

3、負(fù)責(zé)撰寫項目相關(guān)方案及總結(jié),包括小試研究總結(jié)報告、中試研究方案及總結(jié)報告、工藝驗證方案及報告等;

4、審核、撰寫申報資料,配合注冊部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項目的注冊申報工作;

5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及技術(shù)市場動態(tài),配合新產(chǎn)品的篩選與立項;

6、制劑部門的日常管理工作。

任職要求:

1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士或以上學(xué)歷;

2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗;

3、以制劑項目負(fù)責(zé)人完成3項以上藥品注冊申請,有獲批案例者優(yōu)先;

2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊法規(guī)等法規(guī)性文件;

4、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。

職責(zé)描述:

1、建立部門的研發(fā)項目管理體系,制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項目的開發(fā)計劃并組織實施,以保證研發(fā)項目如期順利完成;

2、參與課題的制劑研究工作,負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化,并實現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;

3、負(fù)責(zé)撰寫項目相關(guān)方案及總結(jié),包括小試研究總結(jié)報告、中試研究方案及總結(jié)報告、工藝驗證方案及報告等;

4、審核、撰寫申報資料,配合注冊部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項目的注冊申報工作;

5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及技術(shù)市場動態(tài),配合新產(chǎn)品的篩選與立項;

6、制劑部門的日常管理工作。

任職要求:

1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士或以上學(xué)歷;

2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗;

3、以制劑項目負(fù)責(zé)人完成3項以上藥品注冊申請,有獲批案例者優(yōu)先;

2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊法規(guī)等法規(guī)性文件;

4、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。

第3篇 研發(fā)項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

鋰電研發(fā)項目負(fù)責(zé)人 山東玉皇新能源科技有限公司 山東玉皇新能源科技有限公司,玉皇 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)研發(fā)課題的立項、申報和組織實施;

2、 負(fù)責(zé)承擔(dān)課題研發(fā)試驗的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;

3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作;

4、 負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評價工作;

5、 負(fù)責(zé)對研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

6、 負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的審核;

7、 負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;

8、 負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。

任職要求:

博士學(xué)歷,化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。

第4篇 合成項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

藥物合成項目負(fù)責(zé)人 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特 技能要求:

1/能獨立完成專利/文獻(xiàn)的檢索和分析;

2/按照室主任要求項目進(jìn)展;

3/具有較強(qiáng)的安全意識和良好的實驗習(xí)慣;

4/與組員其他項目組以及外部人員進(jìn)行有效的溝通以及合成能力;

5/誠實守信/恪守職業(yè)道德。

其他:有注冊研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工程經(jīng)理(項目工程負(fù)責(zé)人) ? 根據(jù)設(shè)計方案、場地勘察等資料,組織編制項目策劃報告;

? 組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計等對接人編制招標(biāo)和合同文件;

? 參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察意見和評標(biāo)意見;

? 參加設(shè)計單位的設(shè)計交底,提出圖紙問題和修改意見,并組織好后期的圖紙會審工作;

? 組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度計劃,督促施工單位按方案和計劃落實;

? 審核月、周進(jìn)度計劃并按計劃落實,跟蹤檢查實際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差原因,及時調(diào)整糾正進(jìn)度計劃;

? 主持施工過程中的重要會議以及工程例會,解決相關(guān)問題;

? 復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計對接人申報的工程洽商及設(shè)計變更,簽署審核意見;

? 審核月度工程報量及付款申請,確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的準(zhǔn)確性;

? 協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計之間的配合關(guān)系;

? 組織竣工驗收;

? 定期組織本項目的團(tuán)隊建設(shè);

? 組織編制項目后評估報告。 ? 根據(jù)設(shè)計方案、場地勘察等資料,組織編制項目策劃報告;

? 組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計等對接人編制招標(biāo)和合同文件;

? 參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察意見和評標(biāo)意見;

? 參加設(shè)計單位的設(shè)計交底,提出圖紙問題和修改意見,并組織好后期的圖紙會審工作;

? 組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度計劃,督促施工單位按方案和計劃落實;

? 審核月、周進(jìn)度計劃并按計劃落實,跟蹤檢查實際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差原因,及時調(diào)整糾正進(jìn)度計劃;

? 主持施工過程中的重要會議以及工程例會,解決相關(guān)問題;

? 復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計對接人申報的工程洽商及設(shè)計變更,簽署審核意見;

? 審核月度工程報量及付款申請,確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的準(zhǔn)確性;

? 協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計之間的配合關(guān)系;

? 組織竣工驗收;

? 定期組織本項目的團(tuán)隊建設(shè);

? 組織編制項目后評估報告。

第6篇 語文項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

語文學(xué)科負(fù)責(zé)人(大語文戰(zhàn)略項目) 拓維 拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團(tuán),拓維軟件,拓維 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大語文學(xué)科的管理標(biāo)準(zhǔn)和成長規(guī)劃;

2、全面負(fù)責(zé)語文教學(xué)教研建設(shè)工作, 對教學(xué)產(chǎn)品(教材、課件、講義等)進(jìn)行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫及審核,保證產(chǎn)品質(zhì)量,并輸出建設(shè)化成果

3、負(fù)責(zé)語文學(xué)科教師團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主導(dǎo)教師隊伍考核測評工作;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)全年規(guī)劃,制定并執(zhí)行師資選聘活動。定期組織教研活動,進(jìn)行教學(xué)效果評估,

5、參與授課并主導(dǎo)核心學(xué)科體系搭建,指導(dǎo)課程設(shè)計并進(jìn)行課程講授,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,211或985院校背景;

2、4年以上教培行業(yè)(培優(yōu)產(chǎn)品)經(jīng)歷,有知名機(jī)構(gòu)語文學(xué)科任職經(jīng)歷;

3、具備實際教學(xué)教研團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成功的教研核心輸出成果;

4、 語言表達(dá)能力強(qiáng),情商高,具有較好的溝通技巧,具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。

第7篇 政府財政項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求

職位描述：

您將有機(jī)會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負(fù)責(zé)把控評審進(jìn)度與工作質(zhì)量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的導(dǎo)師對您的成長負(fù)責(zé)。

中大咨詢亮點：管理知識體系建立、方法論構(gòu)建、思維提升、專家團(tuán)隊、簡單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓(xùn)、扁平管理

職位描述：

1. 同專家團(tuán)隊一起制訂評價指標(biāo)與評價實施方案；

2. 協(xié)調(diào)并跟催被評價單位提供項目材料；

3. 協(xié)調(diào)組織專家開展書面評審與現(xiàn)場評審，引導(dǎo)專家發(fā)揮出專業(yè)水平；

4. 審核專家意見、查實意見的證據(jù)材料；

5. 獨立撰寫評價報告，根據(jù)資料與專家意見，梳理項目的問題與成績；

6. 從事公共財政政策研究與咨詢工作。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；財政、會計、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 三年以上工作經(jīng)驗；

3. 溝通能力良好，性格開朗外向，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4. 做事條理性強(qiáng)，有較好的公文寫作能力。

職業(yè)發(fā)展通道：

項目負(fù)責(zé)人（評審顧問）—小組負(fù)責(zé)人—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)營者）

（項目負(fù)責(zé)人亦可向內(nèi)部領(lǐng)域?qū)＜一騾^(qū)域經(jīng)濟(jì)研究員發(fā)展）

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第8篇 招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

招標(biāo)采購負(fù)責(zé)人(常德安鄉(xiāng)項目) 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,山湖海地產(chǎn)集團(tuán),山湖海 職責(zé)描述:

1、根據(jù)管理要求,組織材料設(shè)備的招標(biāo)采購及供應(yīng),以滿足工程項目進(jìn)度與質(zhì)量需求;實現(xiàn)采購招投標(biāo)和精細(xì)化管理,合理降低采購成本,提升產(chǎn)品和服務(wù)溢價能力;

2、在確保研發(fā)效果及達(dá)到材料質(zhì)量要求的前提下,提高采購集中度,進(jìn)而提高采購議價能力,降低產(chǎn)品成本;

3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司招標(biāo)采購制度的落地。

4、根據(jù)工程項目進(jìn)度與質(zhì)量要求,參與編制項目材料設(shè)備供應(yīng)計劃,執(zhí)行部門編制材料設(shè)備供應(yīng)采購計劃等;

5、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度及招標(biāo)采購計劃,組織各自分工范圍內(nèi)的具體招標(biāo)工作,包括組織工程、技術(shù)、成本參與招標(biāo)啟動會;負(fù)責(zé)發(fā)標(biāo)、回標(biāo)、答疑、標(biāo)書分析、評標(biāo)等工作;組織定標(biāo)會及完善定標(biāo)流程。負(fù)責(zé)辦理合同文本,并完成合同的簽訂、交底;

6、組織編制項目采購工作計劃、控制采購工作進(jìn)度,動態(tài)執(zhí)行和定期分析總結(jié);

7、參與項目工程的成本分解、執(zhí)行管控和反饋調(diào)整;監(jiān)控工程中發(fā)生的異常采購成本; 項目歷史成本數(shù)據(jù)中采購信息的收集及統(tǒng)計分析;在滿足功能和設(shè)計效果的前提下,提出合理的控制采購成本的建議和意見;

8、定期參與進(jìn)行采購成本合理性分析,優(yōu)化采購資源及相關(guān)操作流程,合理降低采購成本; 9、參與部門建立供方資源庫的具體工作,并組織對分供方進(jìn)行評估。

任職要求:

1、3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購經(jīng)驗,了解項目全過程招標(biāo)采購管理;

2、專科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工民建等專業(yè);

3、熟悉合同法及國家其他相關(guān)的政策、法規(guī)、規(guī)范、熟悉材料、設(shè)備選購程序(招標(biāo)、詢價)、熟悉材料、設(shè)備選購程序和主要建筑設(shè)備材料的市場行情、熟練運(yùn)用計算機(jī)編制各種報表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和計劃管理、了解建筑工程材料的相關(guān)專業(yè)知識、了解建筑工程的工程項目管理常識、了解開發(fā)企業(yè)成本費(fèi)項的基本內(nèi)容和概念、了解項目計劃的基本內(nèi)容、進(jìn)度計劃和成本計劃的關(guān)系。

4、具備較好的語言表達(dá),協(xié)調(diào)溝通能力;具備較強(qiáng)的計劃管理能力及計劃推進(jìn)能力;工作積極主動,有責(zé)任心;能承受高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

5、忠誠自律、甲方能力、談判能力。

第9篇 燃?xì)忭椖控?fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 工程基礎(chǔ)管理,負(fù)責(zé)對所在公司的工程檔案、臺帳進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)所在公司招投標(biāo)及合同管理,負(fù)責(zé)對承包單位進(jìn)行管理;

2、 項目建設(shè)管理,負(fù)責(zé)所在公司的工程技術(shù)、工程建設(shè)計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、投資預(yù)算、竣工結(jié)算管理,負(fù)責(zé)對外對內(nèi)工程管理協(xié)調(diào);

3、 所在公司工程部門團(tuán)隊建設(shè)、人員管理、培訓(xùn)考核。

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,城市燃?xì)?、工程管理、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工程師職稱;

2、三年以上化工、石油、天然氣或相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,在工程崗位上具有良好業(yè)績;

3、熟悉工程預(yù)算、工程設(shè)計、施工和現(xiàn)場管控,熟悉現(xiàn)代企業(yè)辦公信息系統(tǒng)應(yīng)用,負(fù)責(zé)過大型燃?xì)夤艿阑虺鞘泄芫W(wǎng)建設(shè);

4、適應(yīng)長期出差或駐外工作。

第10篇 建筑設(shè)計項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項目建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)長沙項目的建筑設(shè)計,作為項目的建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人。

匯報對象:項目總。

需要條件:

1、全日制統(tǒng)招本科。

2、有甲乙雙方經(jīng)驗,其中甲方經(jīng)驗兩年以上

3、85后。

4、形象氣質(zhì)佳。

注意:超齡勿擾,非統(tǒng)招本科學(xué)歷勿擾!歡迎投遞。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)長沙項目的建筑設(shè)計,作為項目的建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人。

匯報對象:項目總。

需要條件:

1、全日制統(tǒng)招本科。

2、有甲乙雙方經(jīng)驗,其中甲方經(jīng)驗兩年以上

3、85后。

4、形象氣質(zhì)佳。

注意:超齡勿擾,非統(tǒng)招本科學(xué)歷勿擾!歡迎投遞。

第11篇 景觀設(shè)計項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

設(shè)計所副所長/景觀設(shè)計項目負(fù)責(zé)人 笛東 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有限公司,ddon,笛東,笛東 1、良好的團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,較強(qiáng)的溝通及語言表達(dá)能力;

2、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通組織能力與事務(wù)處理能力。

3、熟悉園林設(shè)計,熟練使用相關(guān)電腦制圖軟件,對各類植物熟悉;

4、有大型景觀項目規(guī)劃經(jīng)驗或手繪能力突出者優(yōu)先;

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,項目協(xié)調(diào)能力

6. 偏重方案,最好從方案到施工圖都懂,可以全程協(xié)調(diào)把控項目進(jìn)展。

第12篇 施工項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

市政項目施工負(fù)責(zé)人 湖北三鼎盛世投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 武漢三鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,湖北三鼎盛世投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,三鼎 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織開展市政項目、企業(yè)混改的各項工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

2、建立和完善市政項目的各項管理制度和規(guī)范,制定預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、建立項目內(nèi)部考核體系,定期進(jìn)行內(nèi)部考核工作;

4、合理配置資源,有效控制成本,保證各項目工作的高效開展;

5、負(fù)責(zé)工程項目的綜合管理,對工程質(zhì)量和工期實行有效控制,建立安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證體系,全面履行公司與業(yè)主或總包方簽訂的施工承包合同;

6、維護(hù)與工程項目有關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系,參與客戶接待,協(xié)助外聯(lián)部進(jìn)行市場開發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)工程合同的洽談和簽訂工作,規(guī)范合同檔案管理;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項。

任職要求:

1、35-50周歲,大專及以上學(xué)歷,市政、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、了解國家在市政、企業(yè)混改方面的相關(guān)政策,熟悉重慶市場情況,對行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識,有敏銳的市場洞察和判斷能力,能根據(jù)市場形勢作出正確決策;

3、八年以上市政施工及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擔(dān)任過市政行業(yè)副總及以上職務(wù),獨立負(fù)責(zé)過兩個以上大型市政工程項目,有大型國企高管經(jīng)驗及高級工程師資質(zhì)的優(yōu)先;

4、熟悉市政企業(yè)的全面經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)流程,掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、成本控制等知識,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力;

5、熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作,掌握項目生產(chǎn)管理相關(guān)知識和技能,具備相應(yīng)的基本素質(zhì)和專業(yè)能力;

6、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、建筑施工現(xiàn)場管理能力、市場開拓能力、團(tuán)隊管理能力、商務(wù)談判能力、溝通表達(dá)和問題解決能力;

7、服從公司安排,能吃苦耐勞,適應(yīng)工程項目行業(yè)特點。

8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

第13篇 藥物合成項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)文獻(xiàn)檢索確定合成路線及起始物料；

2、制定或執(zhí)行實驗方案，分析研究結(jié)果，解決項目研發(fā)過程中關(guān)鍵問題，

3、確保所承擔(dān)研究工作的進(jìn)展及質(zhì)量，及時填寫各種實驗記錄，確保其合規(guī)、準(zhǔn)確、清楚；

4、具有良好的創(chuàng)新性、溝通能力、團(tuán)隊合作等能力

5、撰寫項目總結(jié)報告及項目相關(guān)申報資料的撰寫、整理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，有機(jī)合成、藥物合成、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)；

2、具有同崗位至少3年工作經(jīng)驗；有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索能力和英文文獻(xiàn)閱讀能力；

3、可獨立開展項目的研究工作，具有較強(qiáng)的獨立分析解決問題能力。有ctd資料的撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰，交流溝通能力、團(tuán)隊合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 區(qū)域項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

政府財政項目區(qū)域負(fù)責(zé)人 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 您將有機(jī)會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中,負(fù)責(zé)把控評審進(jìn)度與工作質(zhì)量;成為核心項目成員,對項目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用,我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的導(dǎo)師對您的成長負(fù)責(zé)。

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理

職位描述:

工作職責(zé):

1.對我國政府財政、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會民生和公共問題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究;

2.參與政府項目咨詢,配合政府客戶針對社會領(lǐng)域中的復(fù)雜問題提出解決方案;

3.負(fù)責(zé)收集整理政府在社會各領(lǐng)域的重大決策,主動發(fā)現(xiàn)項目需求并參與項目的談判;

4.維護(hù)與政府部門客戶的關(guān)系,促進(jìn)持續(xù)合作;

5.拓展開發(fā)新的政府部門客戶,搭建我公司和政府部門的橋梁;

6.樹立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。

任職要求:

1.雙一流大學(xué)本科畢業(yè),財政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗,有政府咨詢工作經(jīng)驗或國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.從事過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保或基礎(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作;

4.有廣泛的政府人脈資源,善于維護(hù)和鞏固與政府部門的關(guān)系;

5.具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力;

6.具備良好的條理性和邏輯分析能力;

7.有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力;

8.認(rèn)真細(xì)致,能承受較大工作壓力。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第15篇 研發(fā)中心項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

寶泰隆研發(fā)中心項目負(fù)責(zé)人 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院寶泰隆研發(fā)中心,旨在開展粉體石墨烯的綠色制備技術(shù)的研發(fā),實現(xiàn)多規(guī)格石墨烯粉體的低成本大批量的合成,探索石墨烯在導(dǎo)電、導(dǎo)熱以及增強(qiáng)增韌等領(lǐng)域中的應(yīng)用,實現(xiàn)石墨產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。主要研究方向包括:(1)石墨烯粉體材料的綠色制備(高品質(zhì)石墨烯粉體材料的低成本綠色制備技術(shù);各種規(guī)格石墨烯粉體材料的規(guī)?；苽浼夹g(shù));(2)石墨烯在油墨領(lǐng)域的應(yīng)用拓展及產(chǎn)品開發(fā);(3)石墨烯復(fù)合材料(石墨烯/高分子復(fù)合材料,石墨烯/金屬復(fù)合材料,石墨烯復(fù)合材料在熱管理中的應(yīng)用等)。

崗位職責(zé)

? 能整體規(guī)劃方案,制定實驗開發(fā)研究計劃;

? 能有效管理立項的在研項目,評估并提出建設(shè)性意見。

? 總體負(fù)責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨烯在油墨及復(fù)合材料等領(lǐng)域的應(yīng)用擴(kuò)展和產(chǎn)品開發(fā)

? 負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)方向的團(tuán)隊組織和管理

? 負(fù)責(zé)人員的技能培訓(xùn)

任職要求:

? 具有五年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(博士三年以上),有多年項目實施或管理經(jīng)驗者優(yōu)先

? 有石墨烯粉體制備,石墨烯導(dǎo)電油墨及復(fù)合材料領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

? 良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神

教育背景要求:

? 化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景,碩士或博士學(xué)位

第16篇 項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營，每日更新移動互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，生成報表；

2、對數(shù)據(jù)進(jìn)行簡要分析，根據(jù)運(yùn)營情況與下游服務(wù)提供商溝通對接；

3、與運(yùn)營商（移動公司）溝通協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、熟練使用word、e_cel、ppt辦公軟件；

3、較好的文字表達(dá)能力；

4、做事細(xì)心，善于溝通。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年