項(xiàng)目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：58

目錄
1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)是什么 2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)要求 3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)描述 4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.項(xiàng)目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)16篇

項(xiàng)目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是企業(yè)中承擔(dān)著統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行及風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵角色。他們扮演著項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，確保項(xiàng)目從啟動(dòng)到完成的每個(gè)階段都能按照預(yù)設(shè)的目標(biāo)和時(shí)間表順利推進(jìn)。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的專業(yè)知識(shí)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，以便理解和解決項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：能夠承擔(dān)項(xiàng)目的成功或失敗，并始終保持對(duì)結(jié)果的關(guān)注和責(zé)任感。

3. 出色的溝通能力：能夠清晰地傳達(dá)目標(biāo)，調(diào)解沖突，與團(tuán)隊(duì)成員、利益相關(guān)者和其他部門(mén)保持有效溝通。

4. 決策能力：在面對(duì)不確定性時(shí)，能迅速做出明智的決策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。

5. 時(shí)間管理：有效分配資源，設(shè)定優(yōu)先級(jí)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

6. 領(lǐng)導(dǎo)力：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，建立信任，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳水平。

崗位職責(zé)描述

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不僅是項(xiàng)目經(jīng)理，更是團(tuán)隊(duì)的靈魂。他們的工作不僅限于計(jì)劃和執(zhí)行，還包括監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、控制預(yù)算、管理風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)整策略以及確保質(zhì)量。他們需要以宏觀視角審視整個(gè)項(xiàng)目，同時(shí)關(guān)注細(xì)節(jié)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合預(yù)期。此外，他們還需與客戶、供應(yīng)商和其他外部合作伙伴保持良好關(guān)系，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目規(guī)劃：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括目標(biāo)設(shè)定、時(shí)間表、預(yù)算分配和資源規(guī)劃。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，提供指導(dǎo)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，及時(shí)處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4. 進(jìn)度跟蹤：持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，與團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行進(jìn)度報(bào)告，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

5. 質(zhì)量控制：確保項(xiàng)目成果達(dá)到預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整流程以改進(jìn)質(zhì)量。

6. 變更管理：在需求變更或環(huán)境變化時(shí)，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，保證項(xiàng)目的穩(wěn)定性和可行性。

7. 客戶關(guān)系管理：與客戶保持緊密聯(lián)系，理解其需求，確保項(xiàng)目滿足客戶的期望。

8. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題。

9. 合同管理：監(jiān)督合同履行，確保項(xiàng)目符合合同條款和法規(guī)要求。

10. 項(xiàng)目收尾：項(xiàng)目完成后，進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)的項(xiàng)目提供參考。

作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，他們必須具備全面的視野，靈活的策略，以及堅(jiān)定的決心，以驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目的成功并推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范文

第1篇燃?xì)忭?xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

燃?xì)忭?xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目的拓展及投資管理工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目公司內(nèi)部市場(chǎng)、周邊外圍市場(chǎng)和新興市場(chǎng)的拓展工作;

3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目(含氣代煤、新能源、分布式能源( 能源和售電)及l(fā)pg相關(guān)業(yè)務(wù))的前期調(diào)研和盡職調(diào)查工作;

4、向區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門(mén)(投資發(fā)展部、天然氣開(kāi)發(fā)部等)的有關(guān)工作;

5、代表集團(tuán)相關(guān)部門(mén)對(duì)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司投資及市場(chǎng)管理工作進(jìn)行檢查;

6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性投資及市場(chǎng)工作小組處理專項(xiàng)工作事務(wù)。業(yè)務(wù)擴(kuò)大崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目的拓展及投資管理工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目公司內(nèi)部市場(chǎng)、周邊外圍市場(chǎng)和新興市場(chǎng)的拓展工作;

4、向區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門(mén)(投資發(fā)展部、天然氣開(kāi)發(fā)部等)的有關(guān)工作;

5、代表集團(tuán)相關(guān)部門(mén)對(duì)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司投資及市場(chǎng)管理工作進(jìn)行檢查;

6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性投資及市場(chǎng)工作小組處理專項(xiàng)工作事務(wù)。

第2篇制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)描述:

1、建立部門(mén)的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施,以保證研發(fā)項(xiàng)目如期順利完成;

2、參與課題的制劑研究工作,負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化,并實(shí)現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;

3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)方案及總結(jié),包括小試研究總結(jié)報(bào)告、中試研究方案及總結(jié)報(bào)告、工藝驗(yàn)證方案及報(bào)告等;

4、審核、撰寫(xiě)申報(bào)資料,配合注冊(cè)部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)工作;

5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合新產(chǎn)品的篩選與立項(xiàng);

6、制劑部門(mén)的日常管理工作。

任職要求:

1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士或以上學(xué)歷;

2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、以制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)以上藥品注冊(cè)申請(qǐng),有獲批案例者優(yōu)先;

2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件;

4、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

職責(zé)描述:

2、參與課題的制劑研究工作,負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化,并實(shí)現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;

4、審核、撰寫(xiě)申報(bào)資料,配合注冊(cè)部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)工作;

5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合新產(chǎn)品的篩選與立項(xiàng);

6、制劑部門(mén)的日常管理工作。

任職要求:

1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士或以上學(xué)歷;

2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、以制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)以上藥品注冊(cè)申請(qǐng),有獲批案例者優(yōu)先;

2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件;

4、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

第3篇研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

鋰電研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人山東玉皇新能源科技有限公司山東玉皇新能源科技有限公司,玉皇職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)研發(fā)課題的立項(xiàng)、申報(bào)和組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)承擔(dān)課題研發(fā)試驗(yàn)的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作;

4、負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評(píng)價(jià)工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核;

7、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;

8、負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)工作。

任職要求:

博士學(xué)歷,化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。

第4篇合成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

藥物合成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特技能要求:

1/能獨(dú)立完成專利/文獻(xiàn)的檢索和分析;

2/按照室主任要求項(xiàng)目進(jìn)展;

3/具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣;

4/與組員其他項(xiàng)目組以及外部人員進(jìn)行有效的溝通以及合成能力;

5/誠(chéng)實(shí)守信/恪守職業(yè)道德。

其他:有注冊(cè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工程經(jīng)理(項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人) ? 根據(jù)設(shè)計(jì)方案、場(chǎng)地勘察等資料,組織編制項(xiàng)目策劃報(bào)告;

? 組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計(jì)等對(duì)接人編制招標(biāo)和合同文件;

? 參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察意見(jiàn)和評(píng)標(biāo)意見(jiàn);

? 參加設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)交底,提出圖紙問(wèn)題和修改意見(jiàn),并組織好后期的圖紙會(huì)審工作;

? 組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度計(jì)劃,督促施工單位按方案和計(jì)劃落實(shí);

? 審核月、周進(jìn)度計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí),跟蹤檢查實(shí)際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差原因,及時(shí)調(diào)整糾正進(jìn)度計(jì)劃;

? 主持施工過(guò)程中的重要會(huì)議以及工程例會(huì),解決相關(guān)問(wèn)題;

? 復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計(jì)對(duì)接人申報(bào)的工程洽商及設(shè)計(jì)變更,簽署審核意見(jiàn);

? 審核月度工程報(bào)量及付款申請(qǐng),確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的準(zhǔn)確性;

? 協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計(jì)之間的配合關(guān)系;

? 組織竣工驗(yàn)收;

? 定期組織本項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

? 組織編制項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告。 ? 根據(jù)設(shè)計(jì)方案、場(chǎng)地勘察等資料,組織編制項(xiàng)目策劃報(bào)告;

? 組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計(jì)等對(duì)接人編制招標(biāo)和合同文件;

? 參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察意見(jiàn)和評(píng)標(biāo)意見(jiàn);

? 參加設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)交底,提出圖紙問(wèn)題和修改意見(jiàn),并組織好后期的圖紙會(huì)審工作;

? 組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度計(jì)劃,督促施工單位按方案和計(jì)劃落實(shí);

? 審核月、周進(jìn)度計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí),跟蹤檢查實(shí)際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差原因,及時(shí)調(diào)整糾正進(jìn)度計(jì)劃;

? 主持施工過(guò)程中的重要會(huì)議以及工程例會(huì),解決相關(guān)問(wèn)題;

? 復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計(jì)對(duì)接人申報(bào)的工程洽商及設(shè)計(jì)變更,簽署審核意見(jiàn);

? 審核月度工程報(bào)量及付款申請(qǐng),確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的準(zhǔn)確性;

? 協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計(jì)之間的配合關(guān)系;

? 組織竣工驗(yàn)收;

? 定期組織本項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

? 組織編制項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告。

第6篇語(yǔ)文項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

語(yǔ)文學(xué)科負(fù)責(zé)人(大語(yǔ)文戰(zhàn)略項(xiàng)目) 拓維拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測(cè)練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團(tuán),拓維軟件,拓維崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大語(yǔ)文學(xué)科的管理標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)規(guī)劃;

2、全面負(fù)責(zé)語(yǔ)文教學(xué)教研建設(shè)工作, 對(duì)教學(xué)產(chǎn)品(教材、課件、講義等)進(jìn)行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫(xiě)及審核,保證產(chǎn)品質(zhì)量,并輸出建設(shè)化成果

3、負(fù)責(zé)語(yǔ)文學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主導(dǎo)教師隊(duì)伍考核測(cè)評(píng)工作;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)全年規(guī)劃,制定并執(zhí)行師資選聘活動(dòng)。定期組織教研活動(dòng),進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)估,

5、參與授課并主導(dǎo)核心學(xué)科體系搭建,指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)并進(jìn)行課程講授,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,211或985院校背景;

2、4年以上教培行業(yè)(培優(yōu)產(chǎn)品)經(jīng)歷,有知名機(jī)構(gòu)語(yǔ)文學(xué)科任職經(jīng)歷;

3、具備實(shí)際教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的教研核心輸出成果;

4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),情商高,具有較好的溝通技巧,具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問(wèn)題的能力。

第7篇政府財(cái)政項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求

職位描述：

您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量；成為核心項(xiàng)目成員，對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個(gè)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)您的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

中大咨詢亮點(diǎn)：管理知識(shí)體系建立、方法論構(gòu)建、思維提升、專家團(tuán)隊(duì)、簡(jiǎn)單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓(xùn)、扁平管理

職位描述：

1. 同專家團(tuán)隊(duì)一起制訂評(píng)價(jià)指標(biāo)與評(píng)價(jià)實(shí)施方案；

2. 協(xié)調(diào)并跟催被評(píng)價(jià)單位提供項(xiàng)目材料；

3. 協(xié)調(diào)組織專家開(kāi)展書(shū)面評(píng)審與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，引導(dǎo)專家發(fā)揮出專業(yè)水平；

4. 審核專家意見(jiàn)、查實(shí)意見(jiàn)的證據(jù)材料；

5. 獨(dú)立撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告，根據(jù)資料與專家意見(jiàn)，梳理項(xiàng)目的問(wèn)題與成績(jī)；

6. 從事公共財(cái)政政策研究與咨詢工作。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；財(cái)政、會(huì)計(jì)、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 溝通能力良好，性格開(kāi)朗外向，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4. 做事條理性強(qiáng)，有較好的公文寫(xiě)作能力。

職業(yè)發(fā)展通道：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（評(píng)審顧問(wèn)）—小組負(fù)責(zé)人—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)營(yíng)者）

（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人亦可向內(nèi)部領(lǐng)域?qū)＜一騾^(qū)域經(jīng)濟(jì)研究員發(fā)展）

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第8篇招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

招標(biāo)采購(gòu)負(fù)責(zé)人(常德安鄉(xiāng)項(xiàng)目) 深圳市山湖海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司深圳市山湖海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,山湖海地產(chǎn)集團(tuán),山湖海職責(zé)描述:

1、根據(jù)管理要求,組織材料設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng),以滿足工程項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量需求;實(shí)現(xiàn)采購(gòu)招投標(biāo)和精細(xì)化管理,合理降低采購(gòu)成本,提升產(chǎn)品和服務(wù)溢價(jià)能力;

2、在確保研發(fā)效果及達(dá)到材料質(zhì)量要求的前提下,提高采購(gòu)集中度,進(jìn)而提高采購(gòu)議價(jià)能力,降低產(chǎn)品成本;

3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司招標(biāo)采購(gòu)制度的落地。

4、根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求,參與編制項(xiàng)目材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃,執(zhí)行部門(mén)編制材料設(shè)備供應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃等;

5、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度及招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,組織各自分工范圍內(nèi)的具體招標(biāo)工作,包括組織工程、技術(shù)、成本參與招標(biāo)啟動(dòng)會(huì);負(fù)責(zé)發(fā)標(biāo)、回標(biāo)、答疑、標(biāo)書(shū)分析、評(píng)標(biāo)等工作;組織定標(biāo)會(huì)及完善定標(biāo)流程。負(fù)責(zé)辦理合同文本,并完成合同的簽訂、交底;

6、組織編制項(xiàng)目采購(gòu)工作計(jì)劃、控制采購(gòu)工作進(jìn)度,動(dòng)態(tài)執(zhí)行和定期分析總結(jié);

7、參與項(xiàng)目工程的成本分解、執(zhí)行管控和反饋調(diào)整;監(jiān)控工程中發(fā)生的異常采購(gòu)成本; 項(xiàng)目歷史成本數(shù)據(jù)中采購(gòu)信息的收集及統(tǒng)計(jì)分析;在滿足功能和設(shè)計(jì)效果的前提下,提出合理的控制采購(gòu)成本的建議和意見(jiàn);

8、定期參與進(jìn)行采購(gòu)成本合理性分析,優(yōu)化采購(gòu)資源及相關(guān)操作流程,合理降低采購(gòu)成本; 9、參與部門(mén)建立供方資源庫(kù)的具體工作,并組織對(duì)分供方進(jìn)行評(píng)估。

任職要求:

1、3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目全過(guò)程招標(biāo)采購(gòu)管理;

2、專科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工民建等專業(yè);

3、熟悉合同法及國(guó)家其他相關(guān)的政策、法規(guī)、規(guī)范、熟悉材料、設(shè)備選購(gòu)程序(招標(biāo)、詢價(jià))、熟悉材料、設(shè)備選購(gòu)程序和主要建筑設(shè)備材料的市場(chǎng)行情、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)編制各種報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和計(jì)劃管理、了解建筑工程材料的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、了解建筑工程的工程項(xiàng)目管理常識(shí)、了解開(kāi)發(fā)企業(yè)成本費(fèi)項(xiàng)的基本內(nèi)容和概念、了解項(xiàng)目計(jì)劃的基本內(nèi)容、進(jìn)度計(jì)劃和成本計(jì)劃的關(guān)系。

4、具備較好的語(yǔ)言表達(dá),協(xié)調(diào)溝通能力;具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及計(jì)劃推進(jìn)能力;工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;能承受高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

5、忠誠(chéng)自律、甲方能力、談判能力。

第9篇燃?xì)忭?xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工程基礎(chǔ)管理,負(fù)責(zé)對(duì)所在公司的工程檔案、臺(tái)帳進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)所在公司招投標(biāo)及合同管理,負(fù)責(zé)對(duì)承包單位進(jìn)行管理;

2、項(xiàng)目建設(shè)管理,負(fù)責(zé)所在公司的工程技術(shù)、工程建設(shè)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、投資預(yù)算、竣工結(jié)算管理,負(fù)責(zé)對(duì)外對(duì)內(nèi)工程管理協(xié)調(diào);

3、所在公司工程部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理、培訓(xùn)考核。

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,城市燃?xì)?、工程管理、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工程師職稱;

2、三年以上化工、石油、天然氣或相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),在工程崗位上具有良好業(yè)績(jī);

3、熟悉工程預(yù)算、工程設(shè)計(jì)、施工和現(xiàn)場(chǎng)管控,熟悉現(xiàn)代企業(yè)辦公信息系統(tǒng)應(yīng)用,負(fù)責(zé)過(guò)大型燃?xì)夤艿阑虺鞘泄芫W(wǎng)建設(shè);

4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外工作。

第10篇建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì),作為項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。

匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目總。

需要條件:

1、全日制統(tǒng)招本科。

2、有甲乙雙方經(jīng)驗(yàn),其中甲方經(jīng)驗(yàn)兩年以上

3、85后。

4、形象氣質(zhì)佳。

注意:超齡勿擾,非統(tǒng)招本科學(xué)歷勿擾!歡迎投遞。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì),作為項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。

匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目總。

需要條件:

1、全日制統(tǒng)招本科。

2、有甲乙雙方經(jīng)驗(yàn),其中甲方經(jīng)驗(yàn)兩年以上

3、85后。

4、形象氣質(zhì)佳。

注意:超齡勿擾,非統(tǒng)招本科學(xué)歷勿擾!歡迎投遞。

第11篇景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)所副所長(zhǎng)/景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人笛東笛東規(guī)劃設(shè)計(jì)(北京)股份有限公司,ddon,笛東,笛東 1、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力;

2、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通組織能力與事務(wù)處理能力。

3、熟悉園林設(shè)計(jì),熟練使用相關(guān)電腦制圖軟件,對(duì)各類植物熟悉;

4、有大型景觀項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)或手繪能力突出者優(yōu)先;

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力

6. 偏重方案,最好從方案到施工圖都懂,可以全程協(xié)調(diào)把控項(xiàng)目進(jìn)展。

第12篇施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

市政項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人湖北三鼎盛世投資集團(tuán)有限責(zé)任公司武漢三鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,湖北三鼎盛世投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,三鼎崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市政項(xiàng)目、企業(yè)混改的各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、建立和完善市政項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度和規(guī)范,制定預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、建立項(xiàng)目?jī)?nèi)部考核體系,定期進(jìn)行內(nèi)部考核工作;

4、合理配置資源,有效控制成本,保證各項(xiàng)目工作的高效開(kāi)展;

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的綜合管理,對(duì)工程質(zhì)量和工期實(shí)行有效控制,建立安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證體系,全面履行公司與業(yè)主或總包方簽訂的施工承包合同;

6、維護(hù)與工程項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系,參與客戶接待,協(xié)助外聯(lián)部進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)工程合同的洽談和簽訂工作,規(guī)范合同檔案管理;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、35-50周歲,大專及以上學(xué)歷,市政、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、了解國(guó)家在市政、企業(yè)混改方面的相關(guān)政策,熟悉重慶市場(chǎng)情況,對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí),有敏銳的市場(chǎng)洞察和判斷能力,能根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)作出正確決策;

3、八年以上市政施工及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)市政行業(yè)副總及以上職務(wù),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上大型市政工程項(xiàng)目,有大型國(guó)企高管經(jīng)驗(yàn)及高級(jí)工程師資質(zhì)的優(yōu)先;

4、熟悉市政企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)流程,掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、成本控制等知識(shí),具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;

5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作,掌握項(xiàng)目生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)和技能,具備相應(yīng)的基本素質(zhì)和專業(yè)能力;

6、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、商務(wù)談判能力、溝通表達(dá)和問(wèn)題解決能力;

7、服從公司安排,能吃苦耐勞,適應(yīng)工程項(xiàng)目行業(yè)特點(diǎn)。

8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

第13篇藥物合成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)文獻(xiàn)檢索確定合成路線及起始物料；

2、制定或執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案，分析研究結(jié)果，解決項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中關(guān)鍵問(wèn)題，

3、確保所承擔(dān)研究工作的進(jìn)展及質(zhì)量，及時(shí)填寫(xiě)各種實(shí)驗(yàn)記錄，確保其合規(guī)、準(zhǔn)確、清楚；

4、具有良好的創(chuàng)新性、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等能力

5、撰寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告及項(xiàng)目相關(guān)申報(bào)資料的撰寫(xiě)、整理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，有機(jī)合成、藥物合成、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)；

2、具有同崗位至少3年工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索能力和英文文獻(xiàn)閱讀能力；

3、可獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目的研究工作，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析解決問(wèn)題能力。有ctd資料的撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰，交流溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇區(qū)域項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

政府財(cái)政項(xiàng)目區(qū)域負(fù)責(zé)人中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量;成為核心項(xiàng)目成員,對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用,我們將給您配一個(gè)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)您的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理

職位描述:

工作職責(zé):

1.對(duì)我國(guó)政府財(cái)政、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)民生和公共問(wèn)題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究;

2.參與政府項(xiàng)目咨詢,配合政府客戶針對(duì)社會(huì)領(lǐng)域中的復(fù)雜問(wèn)題提出解決方案;

3.負(fù)責(zé)收集整理政府在社會(huì)各領(lǐng)域的重大決策,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目需求并參與項(xiàng)目的談判;

4.維護(hù)與政府部門(mén)客戶的關(guān)系,促進(jìn)持續(xù)合作;

5.拓展開(kāi)發(fā)新的政府部門(mén)客戶,搭建我公司和政府部門(mén)的橋梁;

6.樹(shù)立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。

任職要求:

1.雙一流大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有政府咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)家事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.從事過(guò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)?；蚧A(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作;

4.有廣泛的政府人脈資源,善于維護(hù)和鞏固與政府部門(mén)的關(guān)系;

5.具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力;

6.具備良好的條理性和邏輯分析能力;

7.有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力;

8.認(rèn)真細(xì)致,能承受較大工作壓力。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第15篇研發(fā)中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

寶泰隆研發(fā)中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人北京石墨烯研究院北京石墨烯研究院北京石墨烯研究院寶泰隆研發(fā)中心,旨在開(kāi)展粉體石墨烯的綠色制備技術(shù)的研發(fā),實(shí)現(xiàn)多規(guī)格石墨烯粉體的低成本大批量的合成,探索石墨烯在導(dǎo)電、導(dǎo)熱以及增強(qiáng)增韌等領(lǐng)域中的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)石墨產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。主要研究方向包括:(1)石墨烯粉體材料的綠色制備(高品質(zhì)石墨烯粉體材料的低成本綠色制備技術(shù);各種規(guī)格石墨烯粉體材料的規(guī)?；苽浼夹g(shù));(2)石墨烯在油墨領(lǐng)域的應(yīng)用拓展及產(chǎn)品開(kāi)發(fā);(3)石墨烯復(fù)合材料(石墨烯/高分子復(fù)合材料,石墨烯/金屬?gòu)?fù)合材料,石墨烯復(fù)合材料在熱管理中的應(yīng)用等)。

崗位職責(zé)

? 能整體規(guī)劃方案,制定實(shí)驗(yàn)開(kāi)發(fā)研究計(jì)劃;

? 能有效管理立項(xiàng)的在研項(xiàng)目,評(píng)估并提出建設(shè)性意見(jiàn)。

? 總體負(fù)責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨烯在油墨及復(fù)合材料等領(lǐng)域的應(yīng)用擴(kuò)展和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

? 負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)方向的團(tuán)隊(duì)組織和管理

? 負(fù)責(zé)人員的技能培訓(xùn)

任職要求:

? 具有五年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)(博士三年以上),有多年項(xiàng)目實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? 有石墨烯粉體制備,石墨烯導(dǎo)電油墨及復(fù)合材料領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

? 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

教育背景要求:

? 化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景,碩士或博士學(xué)位