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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)架構(gòu)師是企業(yè)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的核心成員，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和規(guī)劃組織的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效和可擴(kuò)展性。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的技術(shù)背景，熟悉各類編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和云計(jì)算平臺(tái)。
2. 精通軟件設(shè)計(jì)原則，能夠制定和實(shí)施架構(gòu)策略，滿足業(yè)務(wù)需求和性能指標(biāo)。
3. 擁有良好的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)技術(shù)項(xiàng)目的執(zhí)行。
4. 對(duì)新興技術(shù)保持敏銳的洞察力，能評(píng)估新技術(shù)對(duì)企業(yè)的影響和適用性。
5. 具備出色的溝通技巧，能有效向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的技術(shù)概念。
6. 有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能夠在壓力下做出明智的決策。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)架構(gòu)師的工作涵蓋了從技術(shù)選型到系統(tǒng)實(shí)施的全過(guò)程，他們需要深入理解業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)解決方案。他們不僅負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的維護(hù)和優(yōu)化，還負(fù)責(zé)前瞻性的規(guī)劃，以適應(yīng)未來(lái)可能的業(yè)務(wù)變化和技術(shù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)規(guī)劃：制定長(zhǎng)期和短期的技術(shù)路線圖，確保技術(shù)架構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2. 架構(gòu)設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、安全和高性能的系統(tǒng)架構(gòu)，包括應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)和安全組件。
3. 技術(shù)咨詢：為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)，解決開發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證項(xiàng)目進(jìn)度。
4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出應(yīng)對(duì)策略，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
5. 技術(shù)創(chuàng)新：研究和引入新的技術(shù)工具、框架和平臺(tái)，提升系統(tǒng)的效率和創(chuàng)新能力。
6. 協(xié)調(diào)合作：與項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析師和開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)需求的無(wú)縫對(duì)接。
7. 性能監(jiān)控：持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)性能，進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的高效運(yùn)行。
8. 培訓(xùn)和指導(dǎo)：為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)培訓(xùn)，分享最佳實(shí)踐，提高整體技術(shù)水平。
技術(shù)架構(gòu)師是企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，他們通過(guò)精心設(shè)計(jì)的技術(shù)架構(gòu)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持技術(shù)領(lǐng)先。他們的工作既需要扎實(shí)的技術(shù)功底，又需要卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維，是企業(yè)信息技術(shù)部門不可或缺的關(guān)鍵角色。
技術(shù)架構(gòu)師崗位職責(zé)范文
第1篇 數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)師崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)師 中發(fā)智迅科技北京 北京中發(fā)智迅科技發(fā)展有限公司,中發(fā)智迅,中發(fā)智迅科技,中發(fā)智迅科技北京,中發(fā)智迅 1、具備扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)和多線程高并發(fā)編程經(jīng)驗(yàn)和能力,熟悉jvm原理,熟悉java web服務(wù)常見框架,有豐富的web service開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、具備分布式相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),分布式系統(tǒng)、分布式存儲(chǔ)、分布式數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)合作開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或基本技能,熟練掌握主流的大數(shù)據(jù)技術(shù)框架及技術(shù),包括hadoop、spark 、storm、kafka等;
3、具備機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、自然語(yǔ)言處理等相關(guān)能力和工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有多個(gè)300萬(wàn)以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的交付實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 it技術(shù)架構(gòu)師崗位職責(zé)it技術(shù)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
it技術(shù)架構(gòu)師崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、遷移;
2、向開發(fā)人員提供技術(shù)支持;
3、優(yōu)化sql語(yǔ)句，部署測(cè)試環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理:包括數(shù)據(jù)庫(kù)的備份恢復(fù)、性能優(yōu)化、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、解決突發(fā)和疑難問(wèn)題;
5、依據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)定期檢查以及性能分析與調(diào)優(yōu)
任職資格
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè)，
2、經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上dba運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上dba運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)
3、技能要求:
(1)熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制，精通mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
(2)熟悉mysql性能優(yōu)化，故障處理，精通日常備份恢復(fù)操作和原理
(3)熟悉高可用技術(shù)的管理和故障處理(rac/data guard/rman/goldengate等)mysql mha等
(4)精通sql&pl/sql的編程，熟悉主流linu_(centos、redhat)，熟悉linu_命令行腳本編程者優(yōu)先;
(5)能夠設(shè)計(jì)升級(jí)和遷移方案，并進(jìn)行實(shí)施，熟悉python/perl/shell 一種或幾種
4、通用要求:
(1)具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和協(xié)調(diào)能力
(2)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
(3)具有較強(qiáng)的技術(shù)文檔整理、分析、撰寫能力;
第3篇 it技術(shù)架構(gòu)師崗位職責(zé)
財(cái)經(jīng)it產(chǎn)品經(jīng)理/技術(shù)架構(gòu)師 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)經(jīng)產(chǎn)品的實(shí)施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運(yùn)作管理。
2、承擔(dān)公司產(chǎn)品重點(diǎn)版本的交付任務(wù)及相關(guān)跨領(lǐng)域的項(xiàng)目管理,滿足各領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求。
3、負(fù)責(zé)it架構(gòu)設(shè)計(jì)(如微服務(wù))、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開發(fā)。
4、對(duì)在線的it產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)運(yùn)維,跟進(jìn)業(yè)界it技術(shù)發(fā)展,結(jié)合產(chǎn)品建設(shè)進(jìn)行可行性預(yù)研。
崗位要求:
1、分析設(shè)計(jì)能力:掌握主流的架構(gòu)設(shè)計(jì)方法(微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)、云化架構(gòu)等)以及相關(guān)技術(shù)。
2、方案整合能力:能夠制定技術(shù)選型和架構(gòu)演進(jìn)路線圖。
3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠構(gòu)建和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),解決項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,關(guān)鍵時(shí)刻能帶隊(duì)攻關(guān)構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。
4、創(chuàng)新與實(shí)踐能力:能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)從0到1的研究和概念驗(yàn)證,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問(wèn)題。
5、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力:把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì),解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。
6、溝通理解能力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力和創(chuàng)新意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)經(jīng)產(chǎn)品的實(shí)施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運(yùn)作管理。
2、承擔(dān)公司產(chǎn)品重點(diǎn)版本的交付任務(wù)及相關(guān)跨領(lǐng)域的項(xiàng)目管理,滿足各領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求。
3、負(fù)責(zé)it架構(gòu)設(shè)計(jì)(如微服務(wù))、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開發(fā)。
4、對(duì)在線的it產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)運(yùn)維,跟進(jìn)業(yè)界it技術(shù)發(fā)展,結(jié)合產(chǎn)品建設(shè)進(jìn)行可行性預(yù)研。
崗位要求:
1、分析設(shè)計(jì)能力:掌握主流的架構(gòu)設(shè)計(jì)方法(微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)、云化架構(gòu)等)以及相關(guān)技術(shù)。
2、方案整合能力:能夠制定技術(shù)選型和架構(gòu)演進(jìn)路線圖。
3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠構(gòu)建和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),解決項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,關(guān)鍵時(shí)刻能帶隊(duì)攻關(guān)構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。
4、創(chuàng)新與實(shí)踐能力:能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)從0到1的研究和概念驗(yàn)證,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問(wèn)題。
5、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力:把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì),解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。
6、溝通理解能力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力和創(chuàng)新意識(shí)。
第4篇 導(dǎo)航技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
-負(fù)責(zé)整體技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化和工程能力提升。規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)施地圖整體的日志統(tǒng)計(jì)、用戶畫像、定位指紋、場(chǎng)景識(shí)別等基礎(chǔ)挖掘加工及服務(wù)系統(tǒng)，提升海量數(shù)據(jù)吞吐和服務(wù)能力，支撐地圖整體業(yè)務(wù)高效快速迭代提升
- 基于海量路網(wǎng)數(shù)據(jù)、用戶個(gè)體特征，實(shí)時(shí)變化的動(dòng)態(tài)交通信息，構(gòu)建可擴(kuò)展、高性能、高時(shí)效、高穩(wěn)定性的路線規(guī)劃系統(tǒng)，支持百億用戶不同場(chǎng)景下的出行需求
- 負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)方向的難點(diǎn)攻關(guān)、前瞻研究以及初級(jí)工程師的指導(dǎo)
任職要求：
-有豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)實(shí)施能力，精通常用的圖論算法，有多年系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
-本科以上學(xué)歷，至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通linu_/uni_平臺(tái)上的c/c++編程
-具有寬廣的技術(shù)視野，精深的技術(shù)功底，優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題能力
-為人正直，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，有導(dǎo)航，地圖從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 技術(shù)架構(gòu)師（java）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、在技術(shù)上能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)任務(wù)，在技術(shù)上指導(dǎo)和監(jiān)督整個(gè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題。并對(duì)業(yè)務(wù)邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴(kuò)展性進(jìn)行檢查、分析、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究探索和技術(shù)積累，進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)驗(yàn)證；要對(duì)公司所在行業(yè)具有深入理解，對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和管理現(xiàn)狀具有準(zhǔn)確的判斷。
3、參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作。制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程，能夠帶領(lǐng)和激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)完成公司賦予的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)管理和業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、統(tǒng)籌管理技術(shù)部所有團(tuán)隊(duì)成員，把控所有項(xiàng)目完成進(jìn)度、服務(wù)和出品質(zhì)量；制定工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程、反饋信息等；組織、指導(dǎo)、監(jiān)控所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)處理過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，6年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)(20人以上)管理經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立組織完成至少3個(gè)以上實(shí)際開發(fā)項(xiàng)目，大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)背景優(yōu)先。
2、深入掌握面向?qū)ο蠹夹g(shù)和設(shè)計(jì)模式，精通java，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，精通spring等開發(fā)框架，熟練掌握postgresql、mysql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)及優(yōu)化管理工作; 熟練掌握多線程高性能架構(gòu)開發(fā)技術(shù)；熟悉windows/linu_開發(fā)、分布式、負(fù)載均衡，緩存等運(yùn)維環(huán)境;
3、良好的溝通交流能力。善于溝通與，能通過(guò)培訓(xùn)等方式幫助團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的不斷提高；能組織部門內(nèi)部績(jī)效管理工作，規(guī)范、優(yōu)化部門管理流程和業(yè)務(wù)流程，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)能力提升計(jì)劃，改善技術(shù)部工作質(zhì)量；
4、具有清晰的統(tǒng)籌與管理能力，條理性強(qiáng)。 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力。較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力；
5、有產(chǎn)品意識(shí)，能從產(chǎn)品以及用戶體驗(yàn)的角度進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)與開發(fā)；有成本意識(shí)，合理控制費(fèi)用；
6、工作態(tài)度細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。
第6篇 技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，五年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、三年以上團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通java平臺(tái)相關(guān)技術(shù)，熟悉大規(guī)模分布式高可用b2c架構(gòu)及大型b2b平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)，對(duì)其中之一有深入研究與長(zhǎng)期實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)格局、產(chǎn)品、用戶有深入研究
5、優(yōu)秀的書面表達(dá)能力與口頭溝通能力、協(xié)同能力
6、自我驅(qū)動(dòng)，追求卓越
任職資格：
1、公司技術(shù)平臺(tái)架構(gòu)的頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)
2、相關(guān)開發(fā)規(guī)范編制
3、各類技術(shù)方案審核與指導(dǎo)
4、核心技術(shù)方案設(shè)計(jì)，核心代碼開發(fā)
5、指導(dǎo)協(xié)助各級(jí)技術(shù)經(jīng)理與工程師完成工作，參與代碼評(píng)審等
6、重點(diǎn)項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)
第7篇 高級(jí)技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)一個(gè)基礎(chǔ)模塊或領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及核心代碼編寫；
2、優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)，解決系統(tǒng)中存在的疑難問(wèn)題，對(duì)系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴(kuò)展性負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升，追求卓越的技術(shù)氛圍。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，3年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通java體系相關(guān)的主流開源框架，并能了解框架核心的工作原理和機(jī)制；
3、熟悉oracle、mysql和nosql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，并能熟練使用常見的緩存、消息、搜索等中間件；
4、熟練掌握分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，在微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)等方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對(duì)疑難問(wèn)題有自己的解決方法和思路，對(duì)系統(tǒng)的優(yōu)化精益求精，良好的編碼習(xí)慣、質(zhì)量意識(shí)；
6、具備良好的需求分析能力，業(yè)務(wù)建模能力和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力；
7、積極性高，有擔(dān)當(dāng)，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)和抗壓能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作特點(diǎn)。
第8篇 開發(fā)技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、根據(jù)需求文檔和頂層設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)與功能開發(fā)；
2、參與前端、后端開發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的制定；
3、參與框架、組件的設(shè)計(jì)、開發(fā)；
4、解決日常開發(fā)中疑難問(wèn)題；
5、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)內(nèi)容。
任職資格:
1、具備5年以上的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)特別優(yōu)秀者不受此條件約束）；
2、java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練掌握springmvc、mybatis及maven構(gòu)建工具開發(fā)；
3、掌握微服務(wù)架構(gòu)的原理，熟練運(yùn)用springboot、springcloud，具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握oracle、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，具有es開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
5、了解最新的前端開發(fā)技術(shù)，熟悉react、vue.js，
6、熟悉主流的工作流引擎，flowable、activiti，有政務(wù)流程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、具備esb和消息中間件的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練使用lin_u操作系統(tǒng)；
8、熟悉tomcat、jboss等常見應(yīng)用服務(wù)器，具有apache，ngin_相關(guān)部署、配置經(jīng)驗(yàn)；
9、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通與表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的技術(shù)文檔編寫能力；
第9篇 數(shù)據(jù)中心自控技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 深入了解國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)中心規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用
2、 制定符合公司需求的自控系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，推動(dòng)新型技術(shù)的研發(fā)試驗(yàn)及落地推廣，完善自控系統(tǒng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
3、 負(fù)責(zé)制冷群控系統(tǒng)和樓宇自控系統(tǒng)的前期調(diào)研，方案架構(gòu)設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施指導(dǎo)和技術(shù)支持，以及運(yùn)維過(guò)程的改進(jìn)和優(yōu)化
4、 深入了解被控對(duì)象架構(gòu)及特性，建設(shè)高度自動(dòng)化的節(jié)能型自控系統(tǒng)
任職要求：
1、 電氣及自動(dòng)化、自動(dòng)化控制、機(jī)電、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 五年以上數(shù)據(jù)中心自控系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)中心常用制冷系統(tǒng)架構(gòu)了解清晰
3、 熟悉自控系統(tǒng)配置原理及相關(guān)知識(shí)，熟悉大型數(shù)據(jù)中心中被控對(duì)象的系統(tǒng)原理及架構(gòu)
4、 精通plc/ddc系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和程序開發(fā)，熟悉及使用過(guò)市場(chǎng)上多種主流plc/ddc品牌
第10篇 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)師崗位職責(zé)
技術(shù)總監(jiān)/java架構(gòu)師(需互聯(lián)網(wǎng)背景) 1、負(fù)責(zé)部核心的架構(gòu)設(shè)計(jì)、落地或團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上java及web應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),四年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并熟知軟件開發(fā)流程;
3、 精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù),分布式調(diào)用等技術(shù),對(duì)soa的模式有較深的理解,對(duì)linu_下的開發(fā)環(huán)境有 較深厚的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有過(guò)至少兩個(gè)大型系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目中起到主導(dǎo)的作用,能夠充分理解業(yè)務(wù),并利用技術(shù)手段解決業(yè)務(wù)的問(wèn)題;
5、擁有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠平衡好業(yè)務(wù)的需求和技術(shù)團(tuán)隊(duì)自身的成長(zhǎng)之間的關(guān)系。 薪資open
負(fù)責(zé)部核心的架構(gòu)設(shè)計(jì)、落地或團(tuán)隊(duì)管理工作。 1、負(fù)責(zé)部核心的架構(gòu)設(shè)計(jì)、落地或團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上java及web應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),四年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并熟知軟件開發(fā)流程;
3、 精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù),分布式調(diào)用等技術(shù),對(duì)soa的模式有較深的理解,對(duì)linu_下的開發(fā)環(huán)境有 較深厚的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有過(guò)至少兩個(gè)大型系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目中起到主導(dǎo)的作用,能夠充分理解業(yè)務(wù),并利用技術(shù)手段解決業(yè)務(wù)的問(wèn)題;
5、擁有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠平衡好業(yè)務(wù)的需求和技術(shù)團(tuán)隊(duì)自身的成長(zhǎng)之間的關(guān)系。
第11篇 企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、作為技術(shù)架構(gòu)師，與人事ehr、智能行政、財(cái)務(wù)、采購(gòu)平臺(tái)、資產(chǎn)平臺(tái)、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品&rd團(tuán)隊(duì)一起，推動(dòng)重大的平臺(tái)架構(gòu)升級(jí)，打造一體化、數(shù)據(jù)化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)；
2、對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有深刻理解，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向?qū)ζ脚_(tái)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展做出預(yù)見性的判斷和方向規(guī)劃，找到產(chǎn)品的技術(shù)突破口和完成團(tuán)隊(duì)布局;
3、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中的工程師，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)工程能力；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備8年以上企業(yè)信息化平臺(tái)類產(chǎn)品的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
2、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)重大產(chǎn)品架構(gòu)演化及推進(jìn)落地；
3、對(duì)技術(shù)和業(yè)務(wù)有前瞻性的思考，能夠主導(dǎo)平臺(tái)架構(gòu)做方向性的決策并推進(jìn)落地；
4、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力和高效學(xué)習(xí)、把控新技術(shù)的能力；
5、協(xié)同能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)同能力，能推動(dòng)多業(yè)務(wù)、角色的大型項(xiàng)目順利推進(jìn)，結(jié)果導(dǎo)向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果；
6、敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有很強(qiáng)的抗壓能力和心力，能在關(guān)鍵時(shí)刻找到突破點(diǎn)；
第12篇 devops技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)萬(wàn)科研發(fā)協(xié)作平臺(tái)的源代碼配置管理、代碼構(gòu)建、單元測(cè)試、持續(xù)集成、代碼發(fā)布、監(jiān)控等自動(dòng)化工具和支撐；
2、參與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，參與系統(tǒng)架構(gòu)的可運(yùn)維性設(shè)計(jì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃系統(tǒng)部署架構(gòu)，優(yōu)化各項(xiàng)目的交付協(xié)作體系；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)運(yùn)維一體化體系實(shí)踐工作，建立和實(shí)施系統(tǒng)部署自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化及日常操作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目持續(xù)集成、持續(xù)交付；
4、負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的微服務(wù)技術(shù)改造；
5、按照devops機(jī)制，協(xié)助高并發(fā)、微服務(wù)、分布式系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行devops落地；
6、開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助各項(xiàng)目系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)；
任職要求：1、 有互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)維開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)devops工具鏈和生態(tài)系統(tǒng)，具備devops領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、 有豐富的持續(xù)集成、持續(xù)交付等工具平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、 掌握ci/cd的開源工具，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有快速掌握新工具的能力；
4、 熟練掌握l(shuí)inu_環(huán)境下的java/c++/go/python/shell/javascript等一種以上編程語(yǔ)言，掌握多種語(yǔ)言優(yōu)先；
5、 熟悉自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試工具及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、 熟悉項(xiàng)目管理常用軟件和軟件過(guò)程管理；有敏捷實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
7、 熟練掌握jenkins/maven/git、且有基于開源技術(shù)棧搭建cicd流水線經(jīng)驗(yàn)及豐富的系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
8、 熟悉基于spring boot、spring cloud的微服務(wù)架構(gòu)；
9、 熟悉docker、mesos、rancher等容器技術(shù)并有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)；
