崗位職責(zé)是什么
副主任師，是企業(yè)中關(guān)鍵的技術(shù)或管理崗位，主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任師完成部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，確保工作的高效、有序進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)Σ块T(mén)工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)和解決方案。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，能為部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
4. 能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，有效解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題。
5. 善于溝通，能與內(nèi)外部各方建立良好的合作關(guān)系，處理好部門(mén)間的協(xié)同工作。
崗位職責(zé)描述
副主任師在日常工作中，既要關(guān)注技術(shù)或業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)，又要具備宏觀視角，以確保部門(mén)工作與企業(yè)總體目標(biāo)保持一致。他們需要定期參與部門(mén)會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展，分析問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。此外，他們還需指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)支持：副主任師需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，解決部門(mén)內(nèi)遇到的技術(shù)難題，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化。
2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行和驗(yàn)收，確保項(xiàng)目按期完成，達(dá)到預(yù)期效果。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率和質(zhì)量。
4. 內(nèi)部培訓(xùn)：開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
5. 協(xié)調(diào)溝通：與相關(guān)部門(mén)和外部合作伙伴保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)資源，確保工作的順利進(jìn)行。
6. 制度建設(shè)：參與制定和修訂部門(mén)規(guī)章制度，確保工作流程的規(guī)范性和效率。
7. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。
副主任師作為企業(yè)的重要角色，他們的工作涵蓋了技術(shù)、管理、協(xié)調(diào)等多個(gè)層面，通過(guò)他們的努力，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更高效、更穩(wěn)健的發(fā)展。
副主任師崗位職責(zé)范文
第1篇 控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證崗副主任師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的集成與驗(yàn)證試驗(yàn)工作，以及相應(yīng)的技術(shù)文件審核工作和技術(shù)狀態(tài)管控工作。
2.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關(guān)集成驗(yàn)證平臺(tái)的建設(shè)及協(xié)調(diào)，以及相應(yīng)技術(shù)文件審核工作。
3.負(fù)責(zé)制定和完善控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證專(zhuān)業(yè)相關(guān)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫(kù)等工作
4.負(fù)責(zé)組織制定控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證的技術(shù)發(fā)展路線，以及基礎(chǔ)技術(shù)研究
職位要求：
1.控制系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)五性設(shè)計(jì)等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗(yàn)。在控制系統(tǒng)五性設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有較豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力；有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有caac/faa適航認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)者優(yōu)先。
2.熟練掌握控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)試驗(yàn)；
3.能熟練閱讀本專(zhuān)業(yè)英文資料，能用英語(yǔ)撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報(bào)告；
4.熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件以及控制系統(tǒng)試驗(yàn)技術(shù)。
第2篇 控制系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)崗副主任師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成等工作策劃與實(shí)施、以及相應(yīng)技術(shù)文件審核
2.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)調(diào)，解決設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)中的技術(shù)問(wèn)題，以及技術(shù)狀態(tài)控制
3.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫(kù)等策劃與實(shí)施
4.負(fù)責(zé)制定控制系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)技術(shù)發(fā)展路線
5.責(zé)控制系統(tǒng)總體的關(guān)鍵技術(shù)研究工作策劃與實(shí)施
職位要求：
1.航空航天控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗(yàn)，在控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)和集成驗(yàn)證領(lǐng)域具有型號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉航空發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)及集成驗(yàn)證的流程，具有系統(tǒng)工程、發(fā)動(dòng)機(jī)原理、自動(dòng)控制、健康管理技術(shù)、適航等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.能熟練閱讀本專(zhuān)業(yè)英文資料，能用英語(yǔ)撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報(bào)告；
4.熟練使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c++編程語(yǔ)言。
第3篇 液壓控制部件崗副主任師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)液壓控制部件型號(hào)研制相關(guān)工作（含部件設(shè)計(jì)、集成與驗(yàn)證工作；可靠性、安全性和適航相關(guān)工作；型號(hào)研制中技術(shù)文件的審核工作）；
2.負(fù)責(zé)液壓控制部件專(zhuān)業(yè)相關(guān)流程、數(shù)據(jù)庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等體系建設(shè)工作的策劃與組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)液壓控制部件在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)過(guò)程中的技術(shù)協(xié)調(diào)和狀態(tài)管控；
4.負(fù)責(zé)液壓控制部件專(zhuān)業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的策劃與組織實(shí)施；
5.協(xié)助液壓控制部件專(zhuān)業(yè)相關(guān)技術(shù)人員能力培養(yǎng)的計(jì)劃制定、實(shí)施和評(píng)估。
職位要求：
1.航空航天控制系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)本科10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）以上液壓控制領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)內(nèi)重點(diǎn)型號(hào)經(jīng)驗(yàn)者、航空發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)知名外企工作經(jīng)驗(yàn)者、有突出成果者優(yōu)先；
2.在人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)或項(xiàng)目管理方面3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.具有高級(jí)職稱(chēng)（或同等技能水平），熟悉并掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、控制原理、液壓控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.善于總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，具有很好的撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告或論文的能力，并富有學(xué)術(shù)交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
5.能熟練閱讀本專(zhuān)業(yè)英文資料，能用英語(yǔ)撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報(bào)告；
6.能夠熟練使用pc office 、autocad、ug-n_等軟件。
