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崗位職責(zé)是什么
部主任是企業(yè)組織架構(gòu)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)管理一個(gè)特定部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)，確保該部門(mén)的工作高效、有序進(jìn)行，以支持整個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，引導(dǎo)員工達(dá)成部門(mén)目標(biāo)。
2. 精通部門(mén)業(yè)務(wù)，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有深入理解和敏銳洞察。
3. 強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，優(yōu)化工作流程。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能與各級(jí)管理層及跨部門(mén)保持良好協(xié)作。
5. 熟練掌握項(xiàng)目管理，能夠設(shè)定并追蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpis）。
6. 具備解決問(wèn)題的能力，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和突發(fā)狀況。
崗位職責(zé)描述
部主任在日常工作中扮演著多重角色。他們是團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師，通過(guò)指導(dǎo)和培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)成員的技能和效率；他們是決策者，制定并實(shí)施策略以推動(dòng)部門(mén)發(fā)展；他們是協(xié)調(diào)者，平衡內(nèi)外部需求，確保部門(mén)運(yùn)作順暢；他們是問(wèn)題解決者，面對(duì)困難時(shí)，迅速找出解決方案，保障業(yè)務(wù)不受影響。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定部門(mén)戰(zhàn)略，設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，確保部門(mén)發(fā)展方向與公司整體戰(zhàn)略一致。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培養(yǎng)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，建立積極的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)控部門(mén)預(yù)算，控制成本，提高工作效率，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。
4. 項(xiàng)目執(zhí)行：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)項(xiàng)目的管理和推進(jìn)，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度符合預(yù)期。
5. 內(nèi)外溝通：代表部門(mén)與公司其他部門(mén)、外部合作伙伴及客戶進(jìn)行有效溝通，維護(hù)良好關(guān)系。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。
7. 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，推動(dòng)部門(mén)改進(jìn)和優(yōu)化，適應(yīng)市場(chǎng)變化。
8. 員工發(fā)展：提供職業(yè)發(fā)展路徑，支持員工個(gè)人成長(zhǎng)，提升部門(mén)整體能力。
部主任的角色是多維度的，需要在管理、協(xié)調(diào)、決策和創(chuàng)新等多個(gè)層面展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)智慧。他們既要關(guān)注細(xì)節(jié)，又要把握大局，以確保部門(mén)在復(fù)雜的企業(yè)環(huán)境中持續(xù)健康發(fā)展。
部主任崗位職責(zé)范文
第1篇 企管部主任崗位職責(zé)
總裁辦主任(企管部副總) 崗位職責(zé):
1、建立規(guī)范有效的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)體系并推動(dòng)公司戰(zhàn)略的制定、規(guī)劃及落地;
2、進(jìn)行跨部門(mén)溝通及協(xié)調(diào),跟蹤、監(jiān)測(cè)各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的執(zhí)行,并定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),推動(dòng)持續(xù)改善;
3、負(fù)責(zé)跟蹤并協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、重大項(xiàng)目工作的實(shí)施、落地;
4、建立并持續(xù)完善公司企業(yè)管理體系,推動(dòng)公司及各業(yè)務(wù)單元持續(xù)改善業(yè)務(wù)流程,提升端到端運(yùn)營(yíng)效率,并適時(shí)開(kāi)展內(nèi)部審核與評(píng)審工作,改進(jìn)其有效性。
崗位職責(zé):
1、建立規(guī)范有效的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)體系并推動(dòng)公司戰(zhàn)略的制定、規(guī)劃及落地;
2、進(jìn)行跨部門(mén)溝通及協(xié)調(diào),跟蹤、監(jiān)測(cè)各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的執(zhí)行,并定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),推動(dòng)持續(xù)改善;
3、負(fù)責(zé)跟蹤并協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、重大項(xiàng)目工作的實(shí)施、落地;
4、建立并持續(xù)完善公司企業(yè)管理體系,推動(dòng)公司及各業(yè)務(wù)單元持續(xù)改善業(yè)務(wù)流程,提升端到端運(yùn)營(yíng)效率,并適時(shí)開(kāi)展內(nèi)部審核與評(píng)審工作,改進(jìn)其有效性。
第2篇 安全保衛(wèi)部副主任崗位職責(zé)
1.幫助安全保衛(wèi)部主任對(duì)博物館的安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及管理。
2.按照國(guó)家安全保衛(wèi)工作政策、相關(guān)法律法規(guī)及本館的特點(diǎn)，參與研究制訂全館安全工作計(jì)劃、安全保衛(wèi)工作方案及安全保衛(wèi)規(guī)章制度。
3.據(jù)“預(yù)防為主”的保衛(wèi):r.作方針，對(duì)員工進(jìn)行以“五防”(防火、防盜、防爆、防搶、防治安傷害事故)為中心的安全教育，并協(xié)助主任監(jiān)督落實(shí)。
4.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工有關(guān)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
5.參與各項(xiàng)部門(mén)工作的制度、政策和流程的建立與健全工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 監(jiān)控部主任崗位職責(zé)范例
一、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量監(jiān)控工作,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)監(jiān)控任務(wù),安排處理本部門(mén)日常工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,督促和檢查全公司各單位日常衛(wèi)生管理工作,防止食物中毒事故發(fā)生。
三、按公司確定的定價(jià)原則,對(duì)各種物價(jià)進(jìn)行監(jiān)控,負(fù)責(zé)主、副食品的成本核算與定價(jià)工作,并按伙食質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行全面考評(píng),及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。
四、制定每周(月)監(jiān)控工作計(jì)劃,定時(shí)抽查食堂主、副食品質(zhì)量,及時(shí)反饋意見(jiàn),促進(jìn)伙食質(zhì)量的提高。
五、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)控,對(duì)違反規(guī)定的有關(guān)單位和個(gè)人提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施,并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
第4篇 檔案資源部主任崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常行政、管理等工作。
2.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好灼案館的各項(xiàng)工作。
3.對(duì)本部門(mén)工作實(shí)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核與評(píng)比。
4.認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論和有關(guān)知識(shí),不斷提高管理能力和業(yè)務(wù)水平。
5.負(fù)責(zé)本部「j的工作制度、工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、工作職責(zé)的制定、實(shí)施、修訂等。
6.參與數(shù)字檔案館和數(shù)字博物館建設(shè)的調(diào)研、論證、方案制訂和實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部丨、j工作人i/i的各項(xiàng)工作,明確本部門(mén)工作人員的工作職責(zé),充分調(diào)動(dòng)其積極性與創(chuàng)造性。
8.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第5篇 技術(shù)部主任崗位職責(zé)
建筑規(guī)劃主任(規(guī)劃技術(shù)部) 中興發(fā)展有限公司 中興發(fā)展有限公司,中興,中興 崗位職責(zé):
1、制定、審核設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),協(xié)助設(shè)計(jì)合約的制定,參與設(shè)計(jì)單位、施工單位、設(shè)備等招標(biāo)工作。
2、以專(zhuān)業(yè)技術(shù)為根本,以項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)為主線,圍繞“質(zhì)量、成本和進(jìn)度”三大指標(biāo),對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃方案、建筑單體方案設(shè)計(jì)、建筑擴(kuò)初、建筑施工圖設(shè)計(jì)等各環(huán)節(jié)及各重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把關(guān),尤其對(duì)規(guī)劃及建筑方案評(píng)審、優(yōu)化進(jìn)行全局把控。
3、協(xié)調(diào)配合設(shè)計(jì)單位工作開(kāi)展。
4、充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院解決工程現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題。
5、培養(yǎng)指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展工作,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè) 。
6、上級(jí)指派的其他重要任務(wù)。
任職要求:
教育背景:學(xué)歷: 大學(xué)本科及以上 專(zhuān)業(yè): 建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷: 具項(xiàng)目管理及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 具8年及以上大型房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)歷,有注冊(cè)資格或甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作技能:計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、方案策劃、成本控制、商務(wù)談判、公文寫(xiě)作 、創(chuàng)新、教練、辦公軟件應(yīng)用
其它: 熟悉(概念)方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)等各環(huán)節(jié),有解決工程現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題的豐富經(jīng)驗(yàn);熟悉auto cad、photoshop等專(zhuān)業(yè)軟件,熟悉建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范。
第6篇 教學(xué)系部主任崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,按照學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃,制定本系發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)日常行政、教學(xué)工作,執(zhí)行教學(xué)管理職能,檢查各教研室教學(xué)計(jì)劃,平衡各教研室教學(xué)任務(wù)。適時(shí)對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)、教師教風(fēng)等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
3.負(fù)責(zé)組織、制定、執(zhí)行教學(xué)發(fā)展規(guī)劃,教學(xué)改革措施,學(xué)科基本建設(shè)計(jì)劃,課程設(shè)置計(jì)劃,教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度的制定。
4.負(fù)責(zé)組織、制定本系、部教職工隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。申報(bào)師資配備計(jì)劃,實(shí)施教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等有關(guān)工作。
5.組織開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),組織各種教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
6.參與制定年度招生計(jì)劃,協(xié)助院職能部門(mén)做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。
7.負(fù)責(zé)本系年度預(yù)算,做好增收節(jié)支工作,管好用好院撥經(jīng)費(fèi)。
第7篇 電廠檢修部主任崗位職責(zé)內(nèi)容
崗位說(shuō)明書(shū)
基本信息
崗位名稱(chēng)
檢修部主任
崗位編號(hào)
所屬部門(mén)
檢修維修部
崗位定員
1
直接上級(jí)
總經(jīng)理/副總經(jīng)理
直接下屬
班員
職級(jí)
□員工□文級(jí) □班長(zhǎng) □專(zhuān)工■副主任□主任□副總
職類(lèi)
■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職
工作時(shí)間
22d/8小時(shí)□特殊□臨時(shí)工■常白班□倒班
工作地點(diǎn)
□辦公樓□班組■部門(mén)辦公室
工作關(guān)系
類(lèi)別
對(duì)象
目的
臨時(shí)
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直屬上司
總經(jīng)理/副總經(jīng)理
匯報(bào)部門(mén)生產(chǎn)、管理工作
√
內(nèi)部關(guān)系
各部門(mén)
工作協(xié)調(diào)配合
√
外部關(guān)系
職責(zé)與權(quán)限
職責(zé)概要
在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)檢修維護(hù)部的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé),是檢修維護(hù)部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
主要工作職責(zé)
序號(hào)
職責(zé)要項(xiàng)
主要工作任務(wù)/內(nèi)容
工作標(biāo)準(zhǔn)
工作量%
1
檢修維護(hù)工作
組織機(jī)組檢修計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
按計(jì)劃這落實(shí)完成,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
25%
組織開(kāi)展好設(shè)備的日常維護(hù)工作,確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。
搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理,保證設(shè)備保持較高的健康水平。
負(fù)責(zé)部門(mén)物資、備品配件計(jì)劃的審核工作。
2
技術(shù)培訓(xùn)
督促部門(mén)員工開(kāi)展培訓(xùn)工作。
不斷提高部門(mén)管理水平。
10%
對(duì)部門(mén)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3
安全文明生產(chǎn)
督促部門(mén)員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。
完成部門(mén)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無(wú)安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。
10%
監(jiān)督部門(mén)員工文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。
主持檢修維護(hù)部各種安全會(huì)議。
4
部門(mén)管理
負(fù)責(zé)在班組貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、公司及部門(mén)的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
確保檢修維護(hù)任務(wù)順利完成。確保部門(mén)員工積極主動(dòng)參與公司企業(yè)文化活動(dòng),具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
50%
負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)濟(jì)核算工作。
負(fù)責(zé)部門(mén)管理人員、各班組的績(jī)效考評(píng)。
組織部門(mén)員工參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。
5
其他
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
按要求完成
5%
主
要權(quán)限
建議權(quán)
工作協(xié)調(diào)、部門(mén)管理
審核權(quán)
檢修計(jì)劃、備品計(jì)劃
決定權(quán)
班組考評(píng)
任職資格
生理
要求
性別
□男 □女 ■不限
年齡
23至60
身高
不限
學(xué)歷要求
□不限□中專(zhuān)/技校/高中■大專(zhuān)□本科□碩士及以上
專(zhuān)業(yè)要求
語(yǔ)言要求
證書(shū)要求
技能要求
必須有扎實(shí)的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過(guò)程基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的分析能力和具有較強(qiáng)的管理能力。
經(jīng)驗(yàn)要求
培訓(xùn)要求
電腦要求
熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向
1、平級(jí)輪崗方向:各部門(mén)主任
2、職業(yè)晉升方向:副總工程師
素質(zhì)要求
素質(zhì)名稱(chēng)
素質(zhì)要求程度
備注
很強(qiáng)
強(qiáng)
中
弱
很弱
領(lǐng)導(dǎo)能力
√
計(jì)劃能力
√
組織能力
√
協(xié)調(diào)能力
√
創(chuàng)新能力
√
激勵(lì)能力
√
分析能力
√
表達(dá)能力
√
寫(xiě)作能力
√
學(xué)習(xí)能力
√
應(yīng)急能力
√
責(zé)任心
√
積極性
√
抗壓能力
√
培訓(xùn)能力
√
版本要求
修訂時(shí)間
修訂內(nèi)容
修訂者
審核者
審批者
版本建立
第8篇 物業(yè)公司工程維護(hù)部主任崗位職責(zé)（4）
物業(yè)公司工程維護(hù)部主任崗位職責(zé)(四)
1、崗位名稱(chēng):工程維護(hù)部主任
所屬部門(mén):工程部
直接上級(jí):工程部經(jīng)理
直接下級(jí):維護(hù)運(yùn)行員工
2、工作職責(zé):
2.1、對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真做好維護(hù)部各項(xiàng)管理工作
2.2、全面執(zhí)行部門(mén)制定的小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、維修、保養(yǎng)計(jì)劃。
2.3、全面負(fù)責(zé)小區(qū)的強(qiáng)電、弱電、給水、排水、智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、景觀池、路燈等設(shè)備設(shè)施的故障排除,做好業(yè)主的有償服務(wù)工作。
2.4、負(fù)責(zé)建立物業(yè)公司的設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳,做好資產(chǎn)管理、標(biāo)識(shí)管理,檔案管理工作。
2.5、對(duì)二次供水,鍋爐房計(jì)量表具,電梯等政府有明文規(guī)定檢查的項(xiàng)目,制定年檢工作計(jì)劃,報(bào)經(jīng)理審批后執(zhí)行。
2.6、具體實(shí)施部門(mén)員工的技能培訓(xùn),安全生產(chǎn)培訓(xùn),部門(mén)制度培訓(xùn)工作,督促員工考取相關(guān)操作資格證件,并向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)情況。
2.7、負(fù)責(zé)工程維護(hù)部物資采購(gòu)計(jì)劃起草工作,并做好物資的入庫(kù)和出庫(kù)、領(lǐng)用、資產(chǎn)管理工作。
2.8、做好公司、開(kāi)發(fā)公司、營(yíng)銷(xiāo)中心的辦公場(chǎng)所設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。
2.9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
3、任職要求:工民建或相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有中級(jí)以上電工證,有4年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的動(dòng)手操作能力以及較強(qiáng)的資源運(yùn)用能力、組織管理能力和綜合事務(wù)管理能力。
第9篇 行政部副主任崗位職責(zé)
行政部副主任 國(guó)控廣州 國(guó)藥控股廣州有限公司,國(guó)控廣州,國(guó)藥控股廣州 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,為公司的正常運(yùn)營(yíng)提供完備的后勤保障,發(fā)揮綜合管理職能;
2、組織安排公司對(duì)外接待工作,組織安排公司內(nèi)部的重要會(huì)議和重大活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司重要行政文件、合同、協(xié)議、證照等文件的歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政公文、制度、規(guī)范的起草,并形成文件的制度化規(guī)范化;
5、負(fù)責(zé)行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出管理,場(chǎng)地租賃、裝修、維護(hù)以及固定資產(chǎn)的管理;
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、良好的形象氣質(zhì),端正,本科以上學(xué)歷,有c1駕駛證優(yōu)先;
2、5年以上大中型企業(yè)行政管理崗工作經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)悟力強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)重;
3、熟悉檔案、文件、規(guī)范化資產(chǎn)管理,良好的書(shū)面撰寫(xiě)能力;
4、具備良好的規(guī)劃能力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
第10篇 采編部主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)采編部的日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)草擬年度購(gòu)書(shū)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)各種書(shū)目分送圖書(shū)情報(bào)委員會(huì)成員預(yù)選,然后匯總確定預(yù)訂目錄,并輸入微機(jī)。
4.負(fù)責(zé)填寫(xiě)圖書(shū)采購(gòu)檔案及填寫(xiě)月采購(gòu)登記單。
5.負(fù)責(zé)每學(xué)期組織閣書(shū)選購(gòu)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 人力資源部副主任主任助理崗位職責(zé)
14.3.1? 協(xié)助主任對(duì)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。
14.3.2? 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金管理方面工作。
14.3.3? 負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的內(nèi)部配置、員工獎(jiǎng)懲方面工作。
14.3.4? 負(fù)責(zé)員工退休報(bào)批審核方面工作，參與對(duì)分公司、項(xiàng)目部的考核。
14.3.5? 負(fù)責(zé)員工工資管理方面工作。
第12篇 發(fā)電部主任崗位安全職責(zé)
發(fā)電部主任是本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,在公司分管領(lǐng)導(dǎo)下組織好安全生產(chǎn)工作;認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的方針、政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定;
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,經(jīng)常性地開(kāi)展遵章守紀(jì)的教育和檢查制止違章行為;
根據(jù)公司年度安全目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃,組織制定本部門(mén)安全目標(biāo)保障措施,層層落實(shí)安全責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)“部門(mén)控制輕傷和障礙,班組控制異常和未遂”的安全目標(biāo);
組織編制本部門(mén)的“兩措“計(jì)劃,組織完成其他相關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃;
對(duì)重要檢修(操作)項(xiàng)目,組織部門(mén)專(zhuān)業(yè)主管在檢修開(kāi)工前編制有關(guān)安全技術(shù)措施,并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,在開(kāi)工前進(jìn)行全面交底;
組織召開(kāi)部門(mén)安全分析會(huì),分析安全形勢(shì),根據(jù)存在的問(wèn)題,制定措施組織整改;
督促本部門(mén)班組開(kāi)展好安全活動(dòng),每月至少參加一次班組的安全日活動(dòng),抽查班組安全活動(dòng)記錄;
領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的定期安全大檢查活動(dòng),深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn),對(duì)安全生產(chǎn)有問(wèn)題的班組和個(gè)人要加強(qiáng)教育,提出要求,并嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為;
負(fù)責(zé)組織本部門(mén)安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、考試及新入廠職工的安全教育工作,協(xié)調(diào)所屬各班組之間的安全協(xié)作關(guān)系,負(fù)責(zé)做好所使用臨時(shí)工的安全管理,保證安全生產(chǎn);
按照《 中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程(2022年修訂)》和《 電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》 的規(guī)定,貫徹“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真分析事故、障礙,制定切實(shí)可行的防范措施;
認(rèn)真審核事故、障礙、異常報(bào)告,確保本部門(mén)事故報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。
第13篇 住院部主任崗位職責(zé)
產(chǎn)科住院部 產(chǎn)科住院部主任 和美醫(yī)療控股有限公司 和美醫(yī)療管理咨詢(xún)有限公司,和美醫(yī)療,和美醫(yī)療控股有限公司,和美醫(yī)療管理,和美 崗位職責(zé):
【職位描述】
在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)科住院部的管理工作和手術(shù)工作。
【任職資格】
1.有高度的責(zé)任心,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力強(qiáng);
2.能熟練開(kāi)展產(chǎn)科手術(shù)等;
3.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),副主任醫(yī)師以上職稱(chēng);
4.三甲醫(yī)院15年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事產(chǎn)科住院部主任5年以上,能變更注冊(cè)。
上班時(shí)間:8:30—17:30
第14篇 安監(jiān)部主任崗位職責(zé)
1.協(xié)助廠長(zhǎng)做好本企業(yè)日常安全管理工作的監(jiān)督工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件，按廠長(zhǎng)批示，組織貫徹實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織編制年度安全目標(biāo)計(jì)劃，計(jì)劃批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行并對(duì)本企業(yè)各單位安全指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督并配合有關(guān)部門(mén)搞好職工安全教育，安全法規(guī)的學(xué)習(xí)、考試和反事故演習(xí)。
5.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)安全網(wǎng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮安全監(jiān)督人員的作用。
6.參加新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目的審查，監(jiān)督勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程的竣工驗(yàn)收。
7.經(jīng)常深人生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)情況，制止違章行為。監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品、設(shè)施的發(fā)放和使用。
8.負(fù)責(zé)及時(shí)用快報(bào)、通報(bào)、錄像等手段向本企業(yè)各部門(mén)反饋安全經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)的信息。
9.主持人身事故的調(diào)查，做好事故及原因分析，找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)并制定防范措施，按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門(mén)。配合設(shè)備事故的調(diào)查、分析工作，主持制定防止同類(lèi)事故發(fā)生的安全措施。
10.負(fù)責(zé)對(duì)外包工程和臨時(shí)作業(yè)人員的依法審查與安全管理工作。
第15篇 營(yíng)銷(xiāo)部主任崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)部主任 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)綜合分社/少兒分社產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;
2. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)資源的拓展與維護(hù);
3. 根據(jù)出版計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定營(yíng)銷(xiāo)部工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
4. 做好部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)編輯有序開(kāi)展工作;
5. 與編輯部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)中心緊密協(xié)同,開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作;
6. 與編輯部緊密協(xié)同,共同制定項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案、重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,并組織實(shí)施;
7. 參與選題論證,從營(yíng)銷(xiāo)的角度提出論證意見(jiàn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞媒體、廣告策劃、媒介公關(guān)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng),新媒體社交平臺(tái)(如微信、微博、豆瓣等網(wǎng)站或平臺(tái)),了解新媒體推廣思路;
3. 熱愛(ài)出版行業(yè),熱愛(ài)圖書(shū),具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有出版、廣告或媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有廣泛媒體資源者優(yōu)先
4.文字功底扎實(shí),具有一定的廣告和營(yíng)銷(xiāo)文案策劃能力和撰寫(xiě)能力;
5. 有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)綜合分社/少兒分社產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;
2. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)資源的拓展與維護(hù);
3. 根據(jù)出版計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定營(yíng)銷(xiāo)部工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
4. 做好部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)編輯有序開(kāi)展工作;
5. 與編輯部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)中心緊密協(xié)同,開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作;
6. 與編輯部緊密協(xié)同,共同制定項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案、重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,并組織實(shí)施;
7. 參與選題論證,從營(yíng)銷(xiāo)的角度提出論證意見(jiàn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞媒體、廣告策劃、媒介公關(guān)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng),新媒體社交平臺(tái)(如微信、微博、豆瓣等網(wǎng)站或平臺(tái)),了解新媒體推廣思路;
3. 熱愛(ài)出版行業(yè),熱愛(ài)圖書(shū),具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有出版、廣告或媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有廣泛媒體資源者優(yōu)先
4.文字功底扎實(shí),具有一定的廣告和營(yíng)銷(xiāo)文案策劃能力和撰寫(xiě)能力;
5. 有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第16篇 部門(mén)主任hse崗位職責(zé)
工作職責(zé)綜述：主持公司qhse部的各項(xiàng)工作，包括qhse體系建設(shè)及日常管理，安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防與內(nèi)部治安工作。
1.1 貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防保衛(wèi)相關(guān)法律法規(guī)及政府各級(jí)部門(mén)有關(guān)方針政策，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
1.2 組織公司qhse管理體系建設(shè)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與實(shí)施。包括qhse管理制度、hse責(zé)任制、hse文化建設(shè)、實(shí)施及日常管理。組織qhse管理體系審核、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)和管理評(píng)審工作。 1.3 組織制定公司qhse戰(zhàn)略目標(biāo)、年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，組織公司與各部門(mén)、所屬各單位簽訂qhse目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并對(duì)完成情況進(jìn)行監(jiān)察和考核。
1.4 定期組織召開(kāi)hse委員會(huì)會(huì)議、月度hse例會(huì)，分析總結(jié)hse問(wèn)題并制定整改措施，安排hse工作。對(duì)所屬各單位的hse會(huì)議、活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。
1.5 組織hse法律法規(guī)及其他要求的識(shí)別、獲取、應(yīng)用、更新及合規(guī)性評(píng)價(jià)。
1.6 組織對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行安全（預(yù)）評(píng)價(jià)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生（預(yù)）評(píng)價(jià)；參加建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)hse的設(shè)計(jì)評(píng)審工作；對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目hse設(shè)施“三同時(shí)”的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)察；參加工程建設(shè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防設(shè)施“三同時(shí)”的驗(yàn)收。 1.7 組織開(kāi)展公司各類(lèi)hse活動(dòng)；指導(dǎo)各部門(mén)及所屬各單位開(kāi)展hse宣傳教育工作。 1.8 對(duì)各單位hse投入情況及效果進(jìn)行監(jiān)督管理。 1.9 組織職責(zé)范圍內(nèi)的hse事故上報(bào)、調(diào)查和處理。
1.10 對(duì)公司應(yīng)急預(yù)案編制、評(píng)審、備案、演練等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 1.11 主持公司環(huán)境保護(hù)管理工作，對(duì)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)及污染物排放進(jìn)行監(jiān)督管理；組織開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核工作。 1.12 主持公司職業(yè)健康管理工作，建立健全職業(yè)健康管理制度并有效實(shí)施，負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害申報(bào)工作；員工職業(yè)健康管理工作；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)的監(jiān)督管理工作。
1.13 主持公司消防、保衛(wèi)管理工作。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援中心的管理，對(duì)公司內(nèi)部治安工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 1.14 負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防保衛(wèi)政府各級(jí)部門(mén)的接待工作，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 1.15 組織完成部門(mén)月度、年度工作計(jì)劃并按期完成。 1.16 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理以及其他部門(mén)的協(xié)調(diào) 1.17 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
