規(guī)劃主任崗位職責16篇

崗位職責是什么

規(guī)劃主任是一個關鍵的管理角色，負責制定和實施組織的戰(zhàn)略規(guī)劃，以確保公司的長期發(fā)展和業(yè)務目標的達成。

崗位職責要求

1. 具備深厚的企業(yè)戰(zhàn)略知識和實踐經驗，能夠洞察市場趨勢，分析競爭對手動態(tài)。

2. 擁有卓越的領導力，能有效指導團隊完成規(guī)劃任務，激發(fā)團隊潛力。

3. 精通財務分析，能夠評估項目投資回報，為決策提供數據支持。

4. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能與各部門協(xié)調，確保規(guī)劃與執(zhí)行的一致性。

5. 對法規(guī)政策有敏銳的把握，以便在合規(guī)的前提下制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

崗位職責描述

規(guī)劃主任的工作涵蓋多個層面，包括但不限于：

1. 制定戰(zhàn)略：根據公司愿景和市場環(huán)境，制定長期和短期的業(yè)務戰(zhàn)略，確保與公司目標相一致。

2. 分析與預測：持續(xù)監(jiān)測市場變化，進行數據分析，預測行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司決策提供依據。

3. 項目評估：評估新項目或業(yè)務擴展的可行性，分析風險與收益，提出建議。

4. 團隊管理：領導規(guī)劃團隊，分配任務，確保項目按時完成，并提供必要的培訓和支持。

5. 協(xié)調合作：與各部門負責人保持緊密聯(lián)系，確保規(guī)劃方案在執(zhí)行過程中得到有效的理解和執(zhí)行。

6. 反饋與調整：定期評估規(guī)劃執(zhí)行效果，根據實際情況進行調整，保證規(guī)劃的適應性和有效性。

有哪些內容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃制定：編制全面的業(yè)務計劃，包括市場定位、產品開發(fā)、運營模式等，確保戰(zhàn)略的清晰性和可行性。

2. 資源分配：合理調配人力、物力和財力資源，以優(yōu)化資源配置，提高組織效率。

3. 風險管理：識別潛在風險，建立風險管理體系，制定應對策略，降低不確定性影響。

4. 績效監(jiān)控：設定規(guī)劃實施的關鍵績效指標（kpis），定期跟蹤檢查，確保目標實現。

5. 內外部溝通：參與高層會議，匯報規(guī)劃進展，同時與外部合作伙伴建立良好關系，獲取行業(yè)信息。

6. 政策研究：關注政策變化，解讀對業(yè)務的影響，及時調整規(guī)劃，確保合規(guī)性。

作為規(guī)劃主任，需要具備全局觀，深思熟慮，以創(chuàng)新思維和專業(yè)技能推動公司的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的繁榮奠定堅實基礎。

規(guī)劃主任崗位職責范文

第1篇 規(guī)劃主任崗位職責

規(guī)劃室主任 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基 崗位職責:

1. 建立健全項目規(guī)劃設計、工程質量、安全、進度的管理機制和項目管理人員的考核機制;

2. 負責項目建安工程預、概算及其內部立項資料的審核與把關;

3. 組織對項目總體方案、單體建筑方案、建設過程中設計變更和簽證資料的審核與把關;

4. 負責建安類項目招標文件,施工合同,項目年、月度資金計劃,項目付款和結算資料的審核;

5. 負責項目實施過程中涉及與當地政府部門銜接、跟進政府對項目激勵、扶持政策的落實到位;

6. 項目整體進度計劃的制定、跟進與考核,項目過程中質量、安全和施工文明的監(jiān)管;

7. 負責項目內部驗收的組織、分階段建安與質安部門及專項驗收的協(xié)同,建安資產轉固的組織;

8. 項目建設工作中所需資源的調配及相關工作的安排。

任職要求:

1. 40歲以下,建筑、土木、工民建等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

2. 8年或以上專業(yè)工作經驗,3年以上大型基建項目施工管理等相關項目經驗,有大型產業(yè)園區(qū)建設經驗優(yōu)先;

3. 具備工程建設專業(yè)知識,熟悉施工技術、質量安全等相關國家法律法規(guī),精通工程施工全流程;

4. 一級注冊建筑師或建造師證書者優(yōu)先;

5. 具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無不良記錄。

第2篇 規(guī)劃建設辦主任崗位職責范本

在院長和分管院領導的領導下,完成下列工作:

1.負責與設計單位銜接門急診、醫(yī)技大樓方案設計和施工圖紙設計。

2.負責組織工程預算和工程結算。

3.協(xié)助院領導組織招標議標工作。

4.協(xié)助院領導組織洽談圖紙設計、施工、工程設備采購等合同。

5.負責組織工程開工和對工程質量、施工安全、工程進度的監(jiān)督工作。

6.負責協(xié)調處理施工中發(fā)生的一切問題。

7.負責與相關部門的銜接和協(xié)調工作。

8.負責組織工程竣工驗收。

9.負責組織辦公室全體成員政治學習和對科員工作進行檢

第3篇 規(guī)劃主任工程師崗位職責

主任投資規(guī)劃工程師 1、負責建立和完善公司投資項目管理規(guī)則和制度;

2、負責公司投資項目的評審和審核;

3、負責建立各類投資評審和審核評價指標;

4、負責梳理與投資管理相關的內部工作流程與制度。 1、本科及以上學歷,汽車、機械制造或財務相關專業(yè);

2、有中大型企業(yè)5-10年投資項目管理經驗;

3、具有認真嚴謹細心的工作態(tài)度,以及積極向上的心態(tài);

4、良好的人際關系和溝通能力,具有較強的邏輯思維能力,做事積極主動,適應能力強,能承受較大的工作壓力。 1、負責建立和完善公司投資項目管理規(guī)則和制度;

2、負責公司投資項目的評審和審核;

3、負責建立各類投資評審和審核評價指標;

4、負責梳理與投資管理相關的內部工作流程與制度。

第4篇 流程規(guī)劃主任職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責電營各項目、流程的設計，根據整體性、可行性、客戶滿意度等方面提出合理化建議，以推動項目、流程的順利實施。

2.總結、分析業(yè)務流程執(zhí)行過程中發(fā)現的問題及潛在風險，推動內部業(yè)務和流程更流暢和有效地銜接，進而提升整體流程效率。

3.對電營中心系統(tǒng)與數據安全進行評估與測試，制定并運行安全體系保障。

4.研究并對業(yè)務或運營模式進行創(chuàng)新，以降低運營成本或擴寬利潤收入。

5.負責電營渠道外呼系統(tǒng)的日常運營維護及管理工作，為電營中心提供信息化管理的支持。監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、正常運行。

任職要求：

1.熟悉客服工作流程。

2.有對坐席方面流程優(yōu)化的經驗經歷。

3.懂得維護和管理電營中心，監(jiān)督電營系統(tǒng)有效正常工作。

第5篇 主任規(guī)劃崗位職責

規(guī)劃室主任 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基 崗位職責:

1. 建立健全項目規(guī)劃設計、工程質量、安全、進度的管理機制和項目管理人員的考核機制;

2. 負責項目建安工程預、概算及其內部立項資料的審核與把關;

3. 組織對項目總體方案、單體建筑方案、建設過程中設計變更和簽證資料的審核與把關;

4. 負責建安類項目招標文件,施工合同,項目年、月度資金計劃,項目付款和結算資料的審核;

5. 負責項目實施過程中涉及與當地政府部門銜接、跟進政府對項目激勵、扶持政策的落實到位;

6. 項目整體進度計劃的制定、跟進與考核,項目過程中質量、安全和施工文明的監(jiān)管;

7. 負責項目內部驗收的組織、分階段建安與質安部門及專項驗收的協(xié)同,建安資產轉固的組織;

8. 項目建設工作中所需資源的調配及相關工作的安排。

任職要求:

1. 40歲以下,建筑、土木、工民建等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

2. 8年或以上專業(yè)工作經驗,3年以上大型基建項目施工管理等相關項目經驗,有大型產業(yè)園區(qū)建設經驗優(yōu)先;

3. 具備工程建設專業(yè)知識,熟悉施工技術、質量安全等相關國家法律法規(guī),精通工程施工全流程;

4. 一級注冊建筑師或建造師證書者優(yōu)先;

5. 具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無不良記錄。

第6篇 規(guī)劃主任工程師崗位職責規(guī)劃主任工程師職責任職要求

規(guī)劃主任工程師崗位職責

交通規(guī)劃主任工程師 蘇州規(guī)劃設計研究院股份有限公司昆山分公司 蘇州規(guī)劃設計研究院股份有限公司昆山分公司職位要求:

1、畢業(yè)于東南大學或同濟大學等同類大學，本科及以上學歷，交通工程或交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)，工作經驗五年及以上。

2、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力及團隊協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞，有嚴謹的工作態(tài)度;

3、能熟練操作cad、transcad等專業(yè)設計軟件，office辦公等軟件;

4、有大型規(guī)劃設計院擔任項目專業(yè)技術負責人經歷者優(yōu)先。

第7篇 規(guī)劃建設辦主任崗位職責

在院長和分管院領導的領導下，完成下列工作：

1.負責與設計單位銜接門急診、醫(yī)技大樓方案設計和施工圖紙設計。

2.負責組織工程預算和工程結算。

3.協(xié)助院領導組織招標議標工作。

4.協(xié)助院領導組織洽談圖紙設計、施工、工程設備采購等合同。

5.負責組織工程開工和對工程質量、施工安全、工程進度的監(jiān)督工作。

6.負責協(xié)調處理施工中發(fā)生的一切問題。

7.負責與相關部門的銜接和協(xié)調工作。

8.負責組織工程竣工驗收。

9.負責組織辦公室全體成員政治學習和對科員工作進行檢査、督促。

10.完成院領導臨吋交辦的工作任務。副主任協(xié)助主任完成相應工作。

第8篇 規(guī)劃設計主任崗位職責

主任規(guī)劃設計師 畢路德 深圳畢路德建筑顧問有限公司,blvd,畢路德,畢路德 任職資格:

1. 城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學專業(yè)本科學歷;

2. 有大型城市新區(qū)概念規(guī)劃、旅游地產規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃類項目經驗;

3. 具有城市規(guī)劃相關工作5年以上工作經驗,能夠帶領項目組完成大型規(guī)劃項目的設計;

4. 具有良好的城市規(guī)劃理論素養(yǎng)和項目前期策劃能力;

5. 具有較強的方案能力和專業(yè)技能,有獨特設計理念,對規(guī)劃設計有濃厚興趣和執(zhí)著追求;

6. 具有獨立把控及匯報重大項目的能力,思維縝密、條理清晰,良好的計劃執(zhí)行能力,較強的主動性、責任心和團隊合作精神;

7. 具備較強的組織能力和內外溝通能力,善于領會客戶需求,善于與客戶及項目設計團隊溝通;

崗位職責:

1. 負責大型規(guī)劃類項目整體把握、指導與審核,并進行項目進程和進度管理;

2. 組織團隊完成項目前期策劃、定位研究及規(guī)劃方案設計;

3. 作為項目負責人,負責和甲方的溝通、聯(lián)系及方案匯報工作;

4. 作為項目負責人,負責與建筑、景觀等專業(yè)的協(xié)調配合合作。

第9篇 規(guī)劃主任工崗位職責

崗位職責:

1、負責專業(yè)技術管理工作,負責部門三大業(yè)務的技術審核及審核體系建立。

2、協(xié)助部門經理及項目經理,完成項目技術文件提交工作。

3、跟蹤從事專業(yè)技術的新動態(tài)和新技術,建立部門技術數據庫。

4、根據業(yè)主技術要求,負責工程項目技術方案的初步設計及方案策劃工作。

5、負責專業(yè)技術培訓及接受培訓。

6、完成領導臨時安排的工作任務。

7、履行公司其他文件規(guī)定的職責。

任職要求:

1、城市規(guī)劃、區(qū)域能源、熱能、暖通等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。

2、三年以上生態(tài)城市、智慧城市相關工作經驗。做過項目生態(tài)、智慧方案策劃或國家相關生態(tài)區(qū)、智慧園區(qū)申報。熟悉總體規(guī)劃/控制性詳細規(guī)劃。熟悉建設相關政府部門工作程序。

3、有能源、交通等市政專項規(guī)劃工作基礎。

4、熟悉使用cad、arcgis、湘源、sketchup、噪聲影響評估等相關軟件至少三種。

5、邏輯思維清晰,具備一定文字表達能力,做過相關專業(yè)科研工作優(yōu)先。

第10篇 主任規(guī)劃崗位職責任職要求

主任規(guī)劃崗位職責

職責描述:

1.負責電營各項目、流程的設計，根據整體性、可行性、客戶滿意度等方面提出合理化建議，以推動項目、流程的順利實施。

2.總結、分析業(yè)務流程執(zhí)行過程中發(fā)現的問題及潛在風險，推動內部業(yè)務和流程更流暢和有效地銜接，進而提升整體流程效率。

3.對電營中心系統(tǒng)與數據安全進行評估與測試，制定并運行安全體系保障。

4.研究并對業(yè)務或運營模式進行創(chuàng)新，以降低運營成本或擴寬利潤收入。

5.負責電營渠道外呼系統(tǒng)的日常運營維護及管理工作，為電營中心提供信息化管理的支持。監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、正常運行。

任職要求:

1.熟悉客服工作流程。

2.有對坐席方面流程優(yōu)化的經驗經歷。

3.懂得維護和管理電營中心，監(jiān)督電營系統(tǒng)有效正常工作。

主任規(guī)劃崗位

第11篇 規(guī)劃建筑主任崗位職責

商業(yè)規(guī)劃院產品研發(fā)建筑主任工 負責商業(yè)綜合體建筑設計(偏前期)。

工作要求

1、5年以上知名設計院背景;

2、3年以上甲方一線商業(yè)地產經驗;

3、持有建筑資格證尤佳。

第12篇 規(guī)劃主任設計師崗位職責

規(guī)劃設計院-主任暖通設計師 國瑞 北京國瑞興業(yè)地產股份有限公司,國瑞,國瑞 任職資格及要求:

具備統(tǒng)招暖通相關專業(yè)本科及以上學歷,具備8年以上設計院和地產公司工作經歷,其中至少2年的地產公司設計管理經歷,熟悉政策法規(guī)和建筑設計規(guī)范、驗評標準及相關規(guī)定,具備較強的責任心、團隊合作精神、設計理念、創(chuàng)新與溝通能力;注冊設備工程師及水暖兼做者優(yōu)先;有大型公建項目經驗、有超高層、醫(yī)院、酒店項目經歷者優(yōu)先。

工作任務:

做為建筑工程項目的設備專業(yè)負責人,協(xié)同項目負責人,負責全過程本專業(yè)的設計管理,進行方案評審,設計成本管控,審查設計成果,解決項目設計及建設過程中的專業(yè)技術問題。建立本專業(yè)設計及管理標準,參與研發(fā)工作。

第13篇 規(guī)劃主任工崗位職責任職要求

規(guī)劃主任工崗位職責

工作職責:

1. 負責配合集團發(fā)展中心完成項目選址調研報告;

2.負責項目的概念規(guī)劃，總圖指標，交通規(guī)劃及產品研究;

3.負責項目概念規(guī)劃總圖及指標更新;

4.參與專家或政府組織的項目規(guī)劃評審會;

5.負責整體交通方案，大市政等方案的審查;

6.負責宣傳冊，宣傳片，動態(tài)智能化模型全過程管控，并對以上管控成本承擔主要責任;

7.牽頭與相關部門的跨部門協(xié)調與溝通工作.

工作要求:

1、城市規(guī)劃相關專業(yè)，本科及以上學歷，注冊城市規(guī)劃師優(yōu)先;

2、有大型設計院的工作經驗，做過大型旅游規(guī)劃項目;

3、項目總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)經驗豐富;

4、熟悉產業(yè)規(guī)劃及地產策劃模式，做過的項目業(yè)態(tài)多元化，不限類似文旅項目

5、專業(yè)能力強、經驗豐富、穩(wěn)重、思維更超前;

6、英語聽說讀寫熟練者會優(yōu)先考慮。

7、手繪能力強;

工作職責:

1. 負責配合集團發(fā)展中心完成項目選址調研報告;

2.負責項目的概念規(guī)劃，總圖指標，交通規(guī)劃及產品研究;

3.負責項目概念規(guī)劃總圖及指標更新;

4.參與專家或政府組織的項目規(guī)劃評審會;

5.負責整體交通方案，大市政等方案的審查;

6.負責宣傳冊，宣傳片，動態(tài)智能化模型全過程管控，并對以上管控成本承擔主要責任;

7.牽頭與相關部門的跨部門協(xié)調與溝通工作.

工作要求:

1、城市規(guī)劃相關專業(yè)，本科及以上學歷，注冊城市規(guī)劃師優(yōu)先;

2、有大型設計院的工作經驗，做過大型旅游規(guī)劃項目;

3、項目總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)經驗豐富;

4、熟悉產業(yè)規(guī)劃及地產策劃模式，做過的項目業(yè)態(tài)多元化，不限類似文旅項目

5、專業(yè)能力強、經驗豐富、穩(wěn)重、思維更超前;

6、英語聽說讀寫熟練者會優(yōu)先考慮。

7、手繪能力強;

第14篇 規(guī)劃主任設計師崗位職責任職要求

規(guī)劃主任設計師崗位職責

規(guī)劃主任設計師任職要求:

1、 10年以上相關區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作經驗;

2、學歷為全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、土地管理規(guī)劃及相關專業(yè);

3、 熟悉國家標準及政策，能夠對承擔的項目提出自己的構思并指導完成方案的編制;

4、 熟悉使用autocad及office辦公軟件;

5、中高級職稱優(yōu)先。

任職要求:

1、 10年以上相關區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作經驗;

2、學歷為全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、土地管理規(guī)劃及相關專業(yè);

3、 熟悉國家標準及政策，能夠對承擔的項目提出自己的構思并指導完成方案的編制;

4、 熟悉使用autocad及office辦公軟件;

5、中高級職稱優(yōu)先。

規(guī)劃主任設計師崗位

第15篇 規(guī)劃建筑主任崗位職責任職要求

規(guī)劃建筑主任崗位職責

商業(yè)規(guī)劃院建筑主任工 商業(yè)(購物中心)設計經驗，甲乙方背景，知名國際設計院優(yōu)先。設計視野廣，前瞻性強。

1、3年以上一線地產商項目經驗;

2、3年以上甲方一線住宅開發(fā)地產公司集團總部或區(qū)域總部住宅研發(fā)經驗，設計經理及設計負責人;有產品線設計經驗者優(yōu)先;

3、具有較強的住宅方案創(chuàng)新能力，有住宅創(chuàng)新作品獎優(yōu)先。 商業(yè)(購物中心)設計經驗，甲乙方背景，知名國際設計院優(yōu)先。設計視野廣，前瞻性強。

1、3年以上一線地產商項目經驗;

2、3年以上甲方一線住宅開發(fā)地產公司集團總部或區(qū)域總部住宅研發(fā)經驗，設計經理及設計負責人;有產品線設計經驗者優(yōu)先;

3、具有較強的住宅方案創(chuàng)新能力，有住宅創(chuàng)新作品獎優(yōu)先。

第16篇 戰(zhàn)略規(guī)劃主任崗位職責

企劃中心主任(戰(zhàn)略規(guī)劃、組織績效方向) 中安信 中安信科技有限公司,中安信,中安信科技,中安信 1.負責協(xié)助領導組織有關經營的宏觀經濟、行業(yè)信息的收集、整理、分析,擬定公司中長期戰(zhàn)略并組織跟蹤戰(zhàn)略目標達成;

2.負責協(xié)助領導制定、調整公司組織機構,制定部門職責;

3.負責協(xié)助領導組織管理公司規(guī)章制度、標準、工作程序與流程;組織管理標準實施、檢查、考核;

4.負責協(xié)助領導公司月度生產經營計劃的編制、管理;

5.負責協(xié)助領導制定公司統(tǒng)計相關制度,建立公司報表體系,開展統(tǒng)計監(jiān)督工作;組織對公司經營活動進行經營分析,形成《經營分析報告》;

6.負責協(xié)助領導開展公司及部門戰(zhàn)略績效計劃、考核體系的設計、維護與管理,對公司、部門重點工作進行督導;

7.負責協(xié)助領導組織公司經營風險識別、評估,制定預防措施;

8.負責協(xié)助領導開展先進管理模式的推廣;

9.負責協(xié)助領導組織高新技術企業(yè)申報、認證工作;

10.負責協(xié)助領導組織公司科研項目立項及配合成立技術研發(fā)中心;

11.領導安排的其他工作。