技術業(yè)務崗位職責16篇

崗位職責是什么

技術業(yè)務崗位是企業(yè)中一個關鍵的職能角色，它融合了技術專長與業(yè)務理解，旨在推動公司的技術創(chuàng)新與業(yè)務發(fā)展。這個崗位的工作人員需要在技術實施與商業(yè)策略之間架起橋梁，確保技術解決方案能夠有效地服務于業(yè)務目標。

崗位職責要求

1. 深厚的技術背景：候選人應具備扎實的技術知識，包括但不限于軟件開發(fā)、數據分析、系統(tǒng)集成等領域。

2. 商業(yè)敏感度：必須理解市場動態(tài)，能洞察業(yè)務需求，并將這些需求轉化為技術解決方案。

3. 溝通協(xié)調能力：需要與跨部門團隊有效協(xié)作，包括技術人員、產品經理、銷售團隊等。

4. 決策能力：在面對技術選擇和項目優(yōu)先級時，能做出明智且符合業(yè)務利益的決策。

5. 創(chuàng)新思維：鼓勵提出新的技術應用和改進方案，以驅動業(yè)務創(chuàng)新。

崗位職責描述

技術業(yè)務崗位的日常工作涵蓋了多個方面，包括技術選型、項目管理、業(yè)務咨詢和技術培訓。這個角色需要深入理解業(yè)務流程，識別潛在的技術瓶頸，然后設計并實施相應的技術策略。此外，還需與產品團隊合作，確保技術實現與產品規(guī)劃相一致，以優(yōu)化用戶體驗和提高市場競爭力。

在項目管理中，技術業(yè)務人員需要跟蹤項目的進度，確保按時交付，并在必要時調整項目計劃以應對變化。他們還需要與銷售和市場團隊溝通，為他們提供技術支持，幫助解答客戶的技術疑問，促進銷售轉化。

有哪些內容

1. 技術戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司的技術路線圖，確保技術發(fā)展方向與業(yè)務目標保持一致。

2. 業(yè)務分析：通過對業(yè)務數據的深入分析，發(fā)現改善效率和提升業(yè)績的機會。

3. 項目實施：協(xié)調資源，管理和執(zhí)行技術項目，確保質量和時間表的達成。

4. 跨部門協(xié)作：與各部門建立良好的合作關系，共同推動業(yè)務和技術的融合。

5. 技術培訓：為非技術人員提供必要的技術知識培訓，提高整個組織的技術素養(yǎng)。

6. 問題解決：面對技術難題，提供創(chuàng)新的解決方案，確保業(yè)務不受影響。

7. 風險管理：識別和管理技術相關的風險，制定預防和應對措施。

技術業(yè)務崗位的核心在于將技術的力量注入到業(yè)務運營中，通過技術和業(yè)務的深度融合，驅動企業(yè)的持續(xù)增長和競爭優(yōu)勢。

技術業(yè)務崗位職責范文

第1篇 業(yè)務技術總監(jiān)崗位職責

儀表業(yè)務總監(jiān)(技術) 1、對儀表行業(yè)的產品、新技術、發(fā)展趨勢有非常深刻的理解,主持過相關業(yè)務的產品研發(fā)或業(yè)務拓展;

2、有開拓精神與創(chuàng)新精神;

3、良好的溝通表達能力;

1、對儀表行業(yè)的產品、新技術、發(fā)展趨勢有非常深刻的理解,主持過相關業(yè)務的產品研發(fā)或業(yè)務拓展;

2、有開拓精神與創(chuàng)新精神;

3、良好的溝通表達能力;

第2篇 業(yè)務和技術崗位職責

職位描述:

1、wap業(yè)務、ivr業(yè)務、短信彩信業(yè)務的技術實現,可根據市場需求進行程序上的修訂。負責相應sp增值業(yè)務平臺的技術決策和技術實現

2、掌握各類sp增值業(yè)務運營商相關的業(yè)務流程和技術規(guī)范,并予以技術實現

3、負責sp業(yè)務平臺,包括但不限于短信,彩信業(yè)務,ivr業(yè)務,wap業(yè)務的技術開發(fā),數據配置,程序維護等

崗位要求: 1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;

2、移動增值業(yè)務技術經驗,有sp公司相關開發(fā)運維經驗(sp增值業(yè)務運營平臺);熟悉sms/mms/wap/ivr/web/業(yè)務的技術實現,熟悉各類業(yè)務規(guī)范流程和技術接口;

3、移動增值業(yè)務平臺,各類網關開發(fā)運維經驗。有較強的代碼閱讀能力和良好的編程習慣

4、c++、j2me、.net等開發(fā)經驗;

5、精通數據庫語言,sql語法,精通應用sql server 或oracle 數據庫;

6、有新技術有敏銳度,人品端正;

7、有較強的團隊合作精神和吃苦耐勞精神。

8、熟悉sp類業(yè)務(如wap,ivr,和短彩業(yè)務)和渠道管理統(tǒng)計等業(yè)務優(yōu)先

第3篇 技術專家-零售業(yè)務方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

從事有贊零售業(yè)務核心產品的開發(fā)和技術架構工作

工作內容

1.作為團隊核心開發(fā)，主導或負責垂直業(yè)務線的需求討論、業(yè)務領域建模、方案預研以及系統(tǒng)研發(fā)；

2.主持攻堅解決各種疑難雜癥，系統(tǒng)優(yōu)化，并完成整個團隊業(yè)務相關產品的平臺建設以及公共組件的沉淀；

3.保持優(yōu)秀的自我管理和持續(xù)學習能力，主導技術和培訓，提升團隊戰(zhàn)斗力和個人影響力;

任職條件

1.本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，五年以上業(yè)務開發(fā)經驗（熟悉／精通java)；

2.對業(yè)務有較強的敏感度和前瞻性，樂于開拓新業(yè)務，并具備梳理和設計復雜業(yè)務架構的能力；

3.熟練掌握常用的分布式技術棧，包括通信、計算、存儲和管理；

4.具備熟練的領域建模技能和一定的抽象思維能力，善于挖掘、分析、歸納、溝通和解決問題；

5.有較強的邏輯思維能力，跨團隊的溝通協(xié)作能力，項目推動能力，能用正能量來影響周邊的人；

6.對非功能屬性諸如性能、穩(wěn)定性、安全方面有豐富的實戰(zhàn)經驗和知識儲備，能提前發(fā)現并將風險扼殺在搖籃之中；

7.高度的創(chuàng)業(yè)心和投入度，用技術能力貢獻于業(yè)務成功；

成長建議：

1.java基礎知識過硬，理解jdk原理，熟練使用jvm工具鏈；

2.熟練使用常用的分布式技術棧，多閱讀經典書籍和源碼；

3.多積累和沉淀線上問題或故障處理經驗，真槍實戰(zhàn)才是最寶貴的；

4.多鍛煉領域建模技能和抽象思維能力，善于挖掘、分析、歸納、溝通和解決問題。

5.鍛煉綜合能力：包括項目管理能力，溝通能力和領導力。

第4篇 技術及業(yè)務崗位職責

通信技術支持及業(yè)務執(zhí)勤 北京宇信電子有限公司 北京宇信電子有限公司,宇信 職責描述:

1、負責衛(wèi)星通信系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)及相關軟件的安裝、調試,處理衛(wèi)星通信網絡突發(fā)問題,保障通信設備正常運行。2、負責遠端站點安裝、調試、故障處理(包括遠程和現場)。

任職要求:1、計算機、電子信息工程、通信工程、測控技術、微電子學等相關專業(yè)大?；虮究茖W歷。2、具備良好的溝通協(xié)調能力。3、英語四級以上。4、身體健康,團結協(xié)作,服務意識強,服從指揮。

第5篇 產品業(yè)務技術崗位職責

產品研發(fā)經理/總監(jiān) (醫(yī)藥業(yè)務 - 技術/產品方向)(職位編號:lzhr186) 朗致集團 朗致集團有限公司，朗致集團，朗致 工作職責:

1.技術方向要求具有hands-on 技術能力;產品方向要求具有很強的產品思維以及醫(yī)藥/財務知識背景; 總監(jiān)要求具有分解集團業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃并落地實施的能力;

2.負責集團各醫(yī)藥業(yè)務線端到端的軟件產品研發(fā)，包括藥品從生產制造(mes)到銷售再到客戶(crm)，以及內部流程管控(erp)等過程，保障醫(yī)藥產品業(yè)務模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效運營;

3.負責以醫(yī)藥產品的業(yè)務模式為核心來規(guī)劃軟件產品，并帶領團隊落地實施;

4.負責組建并培養(yǎng)端到端(從業(yè)務需求到軟件開發(fā)到部署運營)的跨職能敏捷開發(fā)團隊，打造高效的軟件產品和項目的持續(xù)交付能力。

任職資格:

1.統(tǒng)招大學本科及其以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先，至少5年以上端到端軟件產品研發(fā)經驗;

2.擁抱敏捷文化，具有敏捷團隊管理經驗優(yōu)先;

3.具有深厚的計算機及網絡相關專業(yè)知識;熟悉當前主流的開發(fā)技術，精通java/jsp、oracle/ms-sql/sqlserver數據庫系統(tǒng)等軟件開發(fā)，熟練掌握_ml/html等語言;

4.具有優(yōu)秀的信息化基礎架構平臺的規(guī)劃設計能力和整合規(guī)劃能力，具備組織協(xié)調的能力、有良好的溝通能力、綜合服務意識和協(xié)作精神，責任心強;

5.熟悉傳統(tǒng)企業(yè)mes/erp/crm產品及架構，略懂財務，思維嚴謹，但又不拘一格，能夠從不同角度思考問題。

第6篇 業(yè)務中臺技術負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責業(yè)務中臺方向的整體研發(fā)及管理工作；

2、負責在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設計和實施；

3、技術團隊搭建、業(yè)務把控、團隊管理和人員培養(yǎng)。

任職要求：

1、6年以上工作經驗，有平臺方向經驗者優(yōu)先，有游戲行業(yè)經驗者優(yōu)先；

2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計和代碼品位；

3、深刻理解計算機原理，有良好的數據結構和算法基礎；

4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊列等常用web組件，并有能力進行定制化改進；

5、有高并發(fā)服務設計和實現經驗優(yōu)先；

6、有團隊管理經驗優(yōu)先。

第7篇 技術及業(yè)務崗位職責技術及業(yè)務職責任職要求

技術及業(yè)務崗位職責

職責描述:

負責本企業(yè)水務和水環(huán)境業(yè)務的工程策劃、技術把關、人才培養(yǎng)等;同時協(xié)助水務和水環(huán)境類業(yè)務的市場開拓。

任職要求:

(1)遵紀守法，品行端正，為人正直，責任心、事業(yè)心強;擅于溝通，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神;

(2)年齡在35周歲及以上;

(3)相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

(4)具備企業(yè)所需的技術注冊執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格者優(yōu)先;

(5)相關工程領域工作經歷不少于八年。專業(yè)技術負責人應在本行業(yè)具備一定知名度，有實際工程經驗;業(yè)務負責人應熟悉本行業(yè)市場發(fā)展，具備開拓市場能力。

第8篇 技術業(yè)務經理崗位職責任職要求

技術業(yè)務經理崗位職責

崗位職責:

(1)技術服務業(yè)務的綜合管理;

(2)技術服務業(yè)務模式的開發(fā)包裝及市場推廣;

(3)技術服務師資管理、專家?guī)旖ㄔO與維護;

(4)技術服務項目的前期方案策劃、團隊組建及項目管理;

(5)技術服務業(yè)務的檔案管理、過程質量監(jiān)控及驗收管理。

崗位要求:

(1)本科及以上學歷，211、985、雙一流大學學歷者優(yōu)先;

(2)熟悉汽車行業(yè)或認證行業(yè)者優(yōu)先;

(3)2年以上質量管理體系相關工作經歷，熟悉各類技術服務業(yè)務模式;

(4)有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力、問題解決能力;

(5)能夠熟練使用word、e_cel、powerpoint等office辦公軟件。

相關福利:

(1)有競爭力的薪酬待遇;

(2)優(yōu)質的職業(yè)培訓機會;

(3)高端的行業(yè)發(fā)展平臺;

(4)完善的職業(yè)發(fā)展通道;

(5)央企優(yōu)厚的福利保障。

技術業(yè)務經理崗位

第9篇 信息技術業(yè)務經理崗位職責

信息技術項目經理(cms業(yè)務系統(tǒng)) 國控廣州 國藥控股廣州有限公司,國控廣州,國藥控股廣州 崗位職責:

1、負責醫(yī)藥供應鏈平臺前后臺系統(tǒng)框架設計與代碼框架編寫;

2、負責公司相關的分銷平臺軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術難題,數據庫邏輯設計的編寫與測試;

3、編寫概要與詳細設計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;

4、參與項目的規(guī)劃、設計、開發(fā),方案討論實施,涉及各個需求模塊的獨立開發(fā)和進度、質量保證;

5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監(jiān)督及技術支援;

6、主導系統(tǒng)培訓,宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓;

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè);

2、精通oracle或者sql server等大型主流數據庫,對數據庫編程要有獨到的見解和應用;

3、熟悉進銷存信息系統(tǒng)流程,參與過300用戶以上級別的項目上線、實施、運維、培訓經驗;

4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結合的管理思路;

5、了解高性能服務器架構,并懂得調優(yōu)方案;

6、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力;

7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學習能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

8、有大型數據庫邏輯開發(fā)經驗、完整的系統(tǒng)上線實施運維經驗者優(yōu)先;

9、經驗稍遜者可應聘信息系統(tǒng)運維工程師崗位

崗位發(fā)展方向:

隨著公司服務轉型,依靠一體化運營管理模式,整合現有資源,著力打造商業(yè)分銷、醫(yī)院純銷、終端直銷、dtp專業(yè)藥房和物流配送等相關業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展的企業(yè)競爭力和優(yōu)勢,向內外部客戶及供應商提供全面的分銷、物流及增值服務。為此我們需要培養(yǎng)醫(yī)藥供應鏈服務的技術及行業(yè)專家,主要工作從事與公司主營業(yè)務相關的信息系統(tǒng)搭建,如:

? 主營業(yè)務的進銷存信息系統(tǒng)管理的運維及新業(yè)務模塊分析設計

? 輔助性信息系統(tǒng)管理系統(tǒng)設計及開發(fā)

? 其他外部信息系統(tǒng)的接口開發(fā)設計、運維管理

? 用戶培訓

第10篇 表面技術工程部業(yè)務員崗位職責

1.維護和提高渠道銷售量,拓展新市場。

2.對市場做實地考察并作相應的分析報告。

3.對已有市場按規(guī)劃實施布點及優(yōu)化工作。

第11篇 技術業(yè)務經理崗位職責

業(yè)務技術支持經理 1,領導團隊提供手術過程中的現場指導和幫助。推動臨床基礎的持續(xù)增長。維護和跟蹤產品庫存,

2,對醫(yī)生和手術室工作人員進行培訓。

3,客戶維護,

4,對產品、文檔和方法改進的建議

5,維護和控制當地產品的庫存,處理銷售訂單

6,根據質量體系的要求,提供及時準確的投訴報告

7,快速為客戶解決產品問題

1,領導團隊提供手術過程中的現場指導和幫助。推動臨床基礎的持續(xù)增長。維護和跟蹤產品庫存,

2,對醫(yī)生和手術室工作人員進行培訓。

3,客戶維護,

4,對產品、文檔和方法改進的建議

5,維護和控制當地產品的庫存,處理銷售訂單

6,根據質量體系的要求,提供及時準確的投訴報告

7,快速為客戶解決產品問題

第12篇 業(yè)務助理崗位職責范本(網絡技術部)

協(xié)助商務經理向客戶宣傳介紹公司的產品和服務,銷售公司的產品,擴大公司產品的市場f分額,完成部門銷售任務指標。

第13篇 游戲業(yè)務cto技術合伙人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

職責描述：

1、全面負責游戲產品技術研發(fā)管理工作，帶領技術團隊完成公司業(yè)務平臺產品的研發(fā)目標；

2、負責制定平臺系統(tǒng)的總體（前端、后臺）設計方案，搭建技術架構；

3、負責產品的測試、運維、迭代升級等；

4、負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術提高工作計劃以及長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃；

5、負責制定開發(fā)規(guī)范和技術標準，建立并實施公司技術管理體系；

任職資格:

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、信息技術相關專業(yè)，或者你沒有學歷，卻擁有無敵技術能力；

2、8年以上互聯網/游戲技術研發(fā)從業(yè)經歷，或者你沒有幾年的從業(yè)經歷，但進步神速；

3、熱愛游戲行業(yè)，3年以上技術研發(fā)團隊管理經驗，組建并管理過40人以上的技術研發(fā)團隊，或者你在創(chuàng)業(yè)團隊里，短小精悍的團隊卻能在市場以一敵百；

4、精通android/ios/h5/c++/c#/js等，熟悉cocos2d_/creator/unity等游戲引擎；

5、豐富的項目管理經驗、有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力；

6、有突出的技術團隊領導力；

7、具有成功的游戲/app案例，有成功游戲產品上線優(yōu)先；

8、有一線互聯網公司工作經歷優(yōu)先

9、對游戲開發(fā)極具熱情具有匠心精神。

第14篇 業(yè)務技術員崗位職責

環(huán)保管家綜合業(yè)務技術員 東莞市康萊環(huán)?？萍加邢薰?東莞市康萊環(huán)保科技有限公司,康萊 要求:

1.大專以上學歷,環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程等相關專業(yè)畢業(yè),2年以上經驗;

2.具備良好的溝通能力、工作認真負責及團隊配合精神。

第15篇 售前技術支持——金稅業(yè)務部崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.協(xié)助部門負責人下達金稅延伸產品售前技術支持及業(yè)務協(xié)作；

2.協(xié)助部門負責人定期組織全省金稅延伸產品業(yè)務培訓；

3.負責按月度、年度對全省產品的銷售情況進行統(tǒng)計分析；

4.定期對分公司進行現場輔導并對存在問題進行匯總，制定解決方案；

5.負責協(xié)助各地市完成金稅延伸產品的銷售工作。

職位要求：

1.大專以上學歷，計算機相關專業(yè)

2.有3年以上工作經驗者優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第16篇 技術業(yè)務代表崗位職責

學術代表/技術支持/業(yè)務代表(國內/國際) 愛博泰克生物 武漢愛博泰克生物科技有限公司,abclonal,愛博泰克生物,愛博泰克 業(yè)務區(qū)域:本公司業(yè)務領域輻射國內及國外

國內---區(qū)域范圍面向上海、北京、南京、武漢等各大地區(qū)

國際---區(qū)域范圍以北歐(美國、英國為主)為主,輻射全球

崗位職責:

1、根據上級領導制定的階段性業(yè)績指標,負責區(qū)域內目標客戶銷售工作貫徹開展及實施;

2、負責區(qū)域管轄內銷售渠道:科研單位、實驗室、工業(yè)客戶等的開發(fā)跟進與維護,貫徹執(zhí)行公司營銷政策,完成銷售指標和回款目標;

3、負責客戶開發(fā)、公司產品及服務的學術講解及推廣;

4、負責客情關系跟進與維護,做好客戶檔案記錄;

5、積極維護現有客戶、開拓潛在客戶,提高市場占有率;

6、收集市場信息、用戶意見和竟爭對手的情況及市場動態(tài),及時向上級領導反饋;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、生物工程、生物化學等生物類相關專業(yè)背景,本科及以上學歷;

2、具備1年以上學術推廣、技術支持經驗,有抗體銷售及定制服務推廣工作經驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可);

3、熟悉科研、教育單位,有一定的行業(yè)人脈及渠道資源者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通協(xié)調、商務洽談及承壓能力;

5、具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神,積極開拓進取,能適應出差;

6、具有較強的學習能力及應變能力,能快速接受產品知識并有效傳達給客戶;

7、有一定英語水平,能熟練查閱專業(yè)英文文獻及專業(yè)數據庫,熟練操作電腦。