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崗位職責(zé)是什么
業(yè)務(wù)招商崗位是企業(yè)拓展市場(chǎng)、增加收入的重要角色，主要負(fù)責(zé)吸引、篩選和管理商業(yè)合作伙伴，通過建立合作關(guān)系來(lái)推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有出色的溝通技巧，能夠有效傳達(dá)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)價(jià)值。
2. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能捕捉潛在的商機(jī)。
3. 具備良好的談判能力，能夠在合作條款上達(dá)成雙贏共識(shí)。
4. 能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行招商策略，達(dá)成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5. 具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，能評(píng)估合作伙伴的信用和合作潛力。
6. 精通業(yè)務(wù)流程，能夠指導(dǎo)合作伙伴完成合作手續(xù)。
7. 有責(zé)任心，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。
崗位職責(zé)描述
業(yè)務(wù)招商專員日常工作包括尋找潛在合作伙伴，通過電話、郵件或面對(duì)面會(huì)議進(jìn)行初步接觸。他們需要深入了解對(duì)方的需求，展示公司的產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)勢(shì)，并就合作模式、價(jià)格、服務(wù)等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行討論。在確定合作意向后，他們將協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，協(xié)助完成合同簽訂和后續(xù)的業(yè)務(wù)落地。他們還需維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系，定期回顧合作效果，解決可能出現(xiàn)的問題，確保雙方合作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：收集行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，確定目標(biāo)客戶群體。
2. 商機(jī)挖掘：主動(dòng)聯(lián)系潛在合作伙伴，了解其需求，推廣公司業(yè)務(wù)。
3. 合作方案制定：根據(jù)客戶需求定制合作方案，包括合作模式、權(quán)益分配等。
4. 談判協(xié)商：與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。
5. 合同管理：起草、審閱合作協(xié)議，確保合同條款的合規(guī)性和公平性。
6. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期跟進(jìn)合作伙伴，處理合作中遇到的問題，提升客戶滿意度。
7. 業(yè)績(jī)報(bào)告：定期匯報(bào)招商進(jìn)度，分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，調(diào)整招商策略。
8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門緊密配合，確保招商活動(dòng)的順利進(jìn)行。
作為業(yè)務(wù)招商崗位的從業(yè)者，不僅要具備專業(yè)技能，還要有高度的適應(yīng)性和創(chuàng)新思維，不斷優(yōu)化招商策略，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化，為企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
業(yè)務(wù)招商崗位職責(zé)范文
第1篇 廣告業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達(dá)成招商計(jì)劃
2、通過對(duì)客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系
3、輔助上級(jí)招商經(jīng)理進(jìn)行對(duì)特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通,取得新客戶對(duì)公司的認(rèn)知,并提高新客戶對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。
職位要求:
1、具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度,良好的溝通及公關(guān)能力;
2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能;
3、做事積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn);
第2篇 業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃與方案，有效完成公司下達(dá)的任務(wù)及利潤(rùn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)招商進(jìn)度，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制具體工作的推進(jìn)和完成。
3、對(duì)分管業(yè)務(wù)招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。
4、根據(jù)已簽訂好的合同，做好招商費(fèi)用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規(guī)。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴(yán)格控制相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用支出與成本。
6、關(guān)注市場(chǎng)行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目的相關(guān)信息，及時(shí)匯報(bào)直屬上級(jí)，協(xié)同調(diào)整招商策略。
7、密切聯(lián)系相關(guān)客戶，了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)去開拓市場(chǎng)和客源，對(duì)客戶開發(fā)維護(hù)過程監(jiān)督負(fù)責(zé)。
8、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重對(duì)下屬員工的培養(yǎng)與指導(dǎo)，有效引導(dǎo)部門員工積極工作、健康成長(zhǎng);
崗位要求:
1、40歲以下，全日制本科及以上，物流、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共事業(yè)管理類等專業(yè)。
2、具有保稅區(qū)或海關(guān)特殊監(jiān)管場(chǎng)所1年及以上總經(jīng)理、2年及以上副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，具備一定的市場(chǎng)客戶資源，有敏銳的市場(chǎng)開拓能力可及時(shí)有效開展招商工作。
4、良好的內(nèi)部管理及對(duì)外溝通能力、綜合能力強(qiáng)，具有組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，能吃苦耐勞。
5、熟知海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)政策。
6、對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品具有前瞻性及宏觀分析能力。有海外貿(mào)易、生產(chǎn)企業(yè)等相關(guān)客戶、市場(chǎng)資源。
7、對(duì)公司招商業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃有較高的前瞻性，具備良好的計(jì)劃組織能力，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。
8、具備解決業(yè)務(wù)突發(fā)事件的能力與素質(zhì)，承壓能力強(qiáng)。
9、掌握招商流程，熟悉營(yíng)銷管理知識(shí)，具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷理念。
10、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃。 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃與方案，有效完成公司下達(dá)的任務(wù)及利潤(rùn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)招商進(jìn)度，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制具體工作的推進(jìn)和完成。
3、對(duì)分管業(yè)務(wù)招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。
4、根據(jù)已簽訂好的合同，做好招商費(fèi)用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規(guī)。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴(yán)格控制相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用支出與成本。
6、關(guān)注市場(chǎng)行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目的相關(guān)信息，及時(shí)匯報(bào)直屬上級(jí)，協(xié)同調(diào)整招商策略。
7、密切聯(lián)系相關(guān)客戶，了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)去開拓市場(chǎng)和客源，對(duì)客戶開發(fā)維護(hù)過程監(jiān)督負(fù)責(zé)。
8、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重對(duì)下屬員工的培養(yǎng)與指導(dǎo)，有效引導(dǎo)部門員工積極工作、健康成長(zhǎng);
崗位要求:
1、40歲以下，全日制本科及以上，物流、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共事業(yè)管理類等專業(yè)。
2、具有保稅區(qū)或海關(guān)特殊監(jiān)管場(chǎng)所1年及以上總經(jīng)理、2年及以上副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，具備一定的市場(chǎng)客戶資源，有敏銳的市場(chǎng)開拓能力可及時(shí)有效開展招商工作。
4、良好的內(nèi)部管理及對(duì)外溝通能力、綜合能力強(qiáng)，具有組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，能吃苦耐勞。
5、熟知海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)政策。
6、對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品具有前瞻性及宏觀分析能力。有海外貿(mào)易、生產(chǎn)企業(yè)等相關(guān)客戶、市場(chǎng)資源。
7、對(duì)公司招商業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃有較高的前瞻性，具備良好的計(jì)劃組織能力，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。
8、具備解決業(yè)務(wù)突發(fā)事件的能力與素質(zhì)，承壓能力強(qiáng)。
9、掌握招商流程，熟悉營(yíng)銷管理知識(shí)，具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷理念。
10、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃。
業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位
第3篇 業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商業(yè)務(wù)經(jīng)理 昆明百貨大樓投資控股有限公司 我愛我家控股集團(tuán)股份有限公司,我愛我家,我愛我家 工作部門:昆百大集團(tuán)商業(yè)事業(yè)部購(gòu)百中心
崗位層級(jí):招商業(yè)務(wù)經(jīng)理 匯報(bào)對(duì)象:招商經(jīng)理
工作職責(zé)
1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國(guó)際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費(fèi)用預(yù)算制定和控制;
2、拓展商戶,進(jìn)行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)開展招商工作;
3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營(yíng)狀況,改善經(jīng)營(yíng)條件,提出經(jīng)營(yíng)建議,調(diào)整合作條件;
4、建立招商數(shù)據(jù)庫(kù),研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求:
1、3年以上購(gòu)物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點(diǎn)和總體發(fā)展趨勢(shì);
3、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
第4篇 業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)范本
業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)
主要是做市場(chǎng)的 就是聯(lián)系廠家,零售商等進(jìn)入賣場(chǎng),主要談相關(guān)的場(chǎng)地費(fèi)用之類的東西。 具體的有:
一、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。
二、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫(kù)。
三、負(fù)責(zé)后備品牌的儲(chǔ)備、引進(jìn)。
四、負(fù)責(zé)收集商品信息,對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。
五、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定。
六、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。
七、負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施。
八、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。
九、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款。
十、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。
十一、負(fù)責(zé)新品牌的引進(jìn),協(xié)助品牌商進(jìn)行上柜前的商品寄存保管工作。
十二、負(fù)責(zé)品牌商和品牌的優(yōu)化管理。
十三、負(fù)責(zé)品牌的清退和撤柜工作。
十四、負(fù)責(zé)品牌專柜形象設(shè)計(jì)圖紙的審批。
十五、負(fù)責(zé)專柜裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
十六、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、分解及考核。
十七、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)方案和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)。
十八、協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。
第5篇 廣告業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
廣告業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
電視廣告銷售經(jīng)理/電視廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理/電視廣告招商經(jīng)理 華映傳媒 上海華映文化傳媒股份有限公司，上海華映 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目(多檔電視節(jié)目含專題欄目及真人秀類節(jié)目等)中廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，和客戶進(jìn)行廣告洽談、銷售、合同執(zhí)行;
2、熟悉方案策劃，對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，按照合同的規(guī)定進(jìn)行追蹤;
3、與客戶保持良好關(guān)系，收集及時(shí)的營(yíng)銷信息和客戶意見;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
職位要求:
1、專科以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有快消、金融、地產(chǎn)、家居、旅游、奢侈品等客戶資源者優(yōu)先;
3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;
4、具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判、多方溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力;
5、具有較強(qiáng)的工作抗壓能力、工作積極性、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和工作責(zé)任心。
廣告業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位
