業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)開拓崗位是企業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，拓展公司的市場領(lǐng)域，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長和盈利目標(biāo)。此崗位的核心在于通過深入市場分析，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，以及開發(fā)有效的銷售策略，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)：具備對(duì)所在行業(yè)的深度理解和敏銳洞察力，能夠捕捉市場趨勢和潛在商機(jī)。

2. 強(qiáng)大的溝通能力：擅長與各種類型的客戶進(jìn)行有效溝通，建立信任關(guān)系，理解并滿足客戶需求。

3. 銷售策略制定：能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)新的銷售策略，提高市場滲透率和品牌知名度。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與內(nèi)部各部門緊密配合，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。

5. 解決問題的能力：面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，能迅速找出問題癥結(jié)，并提出解決方案。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)開拓人員是企業(yè)對(duì)外的窗口，他們通過與潛在客戶的接觸，了解市場反饋，為企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)找到新的應(yīng)用場景。他們需要定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，以便制定出有針對(duì)性的市場進(jìn)入策略。此外，他們還需要參與商務(wù)談判，促成合同簽訂，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，識(shí)別新市場、新客戶群體和潛在的合作伙伴。

2. 客戶開發(fā)：主動(dòng)尋找并接觸潛在客戶，建立并維護(hù)長期的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3. 銷售提案：根據(jù)客戶需求，準(zhǔn)備并呈現(xiàn)具有吸引力的銷售提案，展示企業(yè)優(yōu)勢。

4. 商務(wù)談判：參與合同談判，確保條款的公平性和雙方的共贏局面。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等部門協(xié)同工作，確保業(yè)務(wù)需求與公司戰(zhàn)略一致。

6. 銷售業(yè)績追蹤：監(jiān)控銷售進(jìn)度，定期匯報(bào)業(yè)績，調(diào)整策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。

7. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，促進(jìn)復(fù)購和口碑傳播。

8. 培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)學(xué)習(xí)，分享市場知識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)開拓能力。

業(yè)務(wù)開拓崗位的工作涵蓋了從市場研究到客戶關(guān)系管理的全過程，要求從業(yè)者具備全面的行業(yè)知識(shí)、出色的溝通技巧和卓越的銷售策略制定能力。他們不僅是企業(yè)增長的推動(dòng)者，也是企業(yè)品牌形象的塑造者。

業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)范文

第1篇 業(yè)務(wù)開拓專員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)開拓專員 夢天木門集團(tuán) 夢天木門集團(tuán)有限公司,夢天木門,夢天木門集團(tuán),夢天木門 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的大客戶拓展,對(duì)客戶數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),

2、保障訂單標(biāo)準(zhǔn)、售后流程標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格核算、施工標(biāo)準(zhǔn)、測量標(biāo)準(zhǔn)和安裝標(biāo)準(zhǔn)的輸出以及客戶訂單系統(tǒng)售后系統(tǒng)的打通,

3、為負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶的拓展形成良性互動(dòng)。

崗位要求:

1、2年以上營銷工作經(jīng)歷并有中型企業(yè)渠道崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、掌握大客戶將設(shè)、維護(hù)管理各大模塊流程和要點(diǎn);

3、良好的客戶建設(shè)和維護(hù)能力。

第2篇 業(yè)務(wù)開拓員崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)開拓員崗位職責(zé)

招聘要求:

1、熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)，熟悉工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)或招投標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí);

2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟練應(yīng)用各類辦公軟件;

3、工作態(tài)度認(rèn)真、吃苦耐勞、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力;

4、認(rèn)同管理理念和公司文化，能夠與公司共同進(jìn)步

業(yè)務(wù)開拓員崗位

第3篇 業(yè)務(wù)開拓員崗位職責(zé)

招聘要求:

1、熟練掌握相關(guān)政策法規(guī),熟悉工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)或招投標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí);

2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟練應(yīng)用各類辦公軟件;

3、工作態(tài)度認(rèn)真、吃苦耐勞、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力;

4、認(rèn)同管理理念和公司文化,能夠與公司共同進(jìn)步

第4篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,英文聽說讀寫流利,可與國外客戶直接電話或者郵件交流。

2、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,具有良好分析、預(yù)測與表達(dá)能力。

3、做好客戶接待、函電回復(fù)與檔案管理,報(bào)價(jià)計(jì)算與驗(yàn)簽訂單,做好樣品的寄送與登記。

4、具備服裝基本知識(shí),了解服裝基本做工;具備一定面料基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)于常規(guī)面料的生產(chǎn)流程有初步了解,對(duì)面料的顏色、風(fēng)格、品質(zhì)會(huì)進(jìn)行分析;對(duì)成衣、面料行情(包括價(jià)格、產(chǎn)地等)有一定的了解。對(duì)于能力強(qiáng)的開拓業(yè)務(wù)員,公司給予出國參展或拜訪客人的機(jī)會(huì)

第5篇 綜合業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)

綜合金融開拓高級(jí)經(jīng)理+業(yè)務(wù)主管 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 任職要求:

(1)能獨(dú)立開拓市場,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(2)誠信敬業(yè),具服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格開朗;

(3)高度責(zé)任感,社交廣泛,形象氣質(zhì)佳;

(4)熱愛金融行業(yè),有接觸、了解部分金融投資產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

(5)有保險(xiǎn),期貨,證券或熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

1、高中以上學(xué)歷

2、熟練掌握一般辦公設(shè)備及辦公軟件

3、性格外向,語言組織表達(dá)能力強(qiáng)

工資待遇:3600~5400+ 各類獎(jiǎng)金+及晉升機(jī)會(huì)+旅游+職業(yè)培訓(xùn) 綜合酬薪在10000以上

廣闊的晉升空間:部門經(jīng)理,總監(jiān)助理,總監(jiān)逐級(jí)階梯式晉升,優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,公平公正的晉升空間。

公司福利:

1,為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn) 一幫一、一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣闊的晉升機(jī)會(huì)。

2,公司每月、季、年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品(iphone、ipad、蘋果高配電腦,note2等)。

3,豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;

4,境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)(月度、季度、半年度、年度);

5,每逢佳節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品,在公司服務(wù)滿一年的員工生日發(fā)放生日賀卡;

6,公司可為所有正式員工購買社保;

7,所有入職員工皆可享受公司每月餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;

8,透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰;

9,基層人員也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)支持管理、市場分析管理等多方向發(fā)展。

第6篇 業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)開拓人員 換車網(wǎng)(武漢)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 換車網(wǎng)(武漢)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,換車網(wǎng),換車網(wǎng) 職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品在地區(qū)的汽車后市場渠道資源的開發(fā)和維護(hù); 2、將公司的經(jīng)營理念和運(yùn)作模式向線下商鋪網(wǎng)點(diǎn)做解釋和宣傳; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)線下商鋪正確使用公司平臺(tái)產(chǎn)品。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熱愛渠道開發(fā)及資源整合,吃苦耐勞、思維敏捷; 3、善于與人溝通,性格活潑開朗,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、有汽車后市場渠道資源的優(yōu)先。

第7篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，英文聽說讀寫流利，可與國外客戶直接電話或者郵件交流。

2、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有良好分析、預(yù)測與表達(dá)能力。

3、做好客戶接待、函電回復(fù)與檔案管理，報(bào)價(jià)計(jì)算與驗(yàn)簽訂單，做好樣品的寄送與登記。

4、具備服裝基本知識(shí)，了解服裝基本做工;具備一定面料基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于常規(guī)面料的生產(chǎn)流程有初步了解，對(duì)面料的顏色、風(fēng)格、品質(zhì)會(huì)進(jìn)行分析;對(duì)成衣、面料行情(包括價(jià)格、產(chǎn)地等)有一定的了解。對(duì)于能力強(qiáng)的開拓業(yè)務(wù)員，公司給予出國參展或拜訪客人的機(jī)會(huì)

外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓崗位

第8篇 業(yè)務(wù)開拓主管崗位職責(zé)

開拓業(yè)務(wù)主管 寧波渠成集團(tuán)有限公司 寧波渠成進(jìn)出口有限公司,寧波渠成集團(tuán)有限公司,渠成 該崗位屬于開拓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),是近50人組成的團(tuán)隊(duì)。

開拓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的使命為:

1、專業(yè)、高效的為客戶解決問題;

2、積極溝通、主動(dòng)營銷,成為值得客戶信賴的合作伙伴;

3、不斷尋找商機(jī)并促成合作,成為公司的發(fā)動(dòng)機(jī)。

崗位職責(zé):

1、分析客戶和市場;

2、新客戶開發(fā);

3、內(nèi)部人員管理,培養(yǎng)提高業(yè)務(wù)人員的意識(shí)和技能。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上業(yè)務(wù)開發(fā)的工作經(jīng)歷;

2、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的潛力或經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、英語六級(jí),具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練操作商業(yè)函電;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立有效地完成各項(xiàng)工作,做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)。

第9篇 業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)開拓高級(jí)經(jīng)理 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,國通 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)投資等業(yè)務(wù)的營銷開拓和項(xiàng)目承攬工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、方案制作、方案實(shí)施等工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期管理等工作;

4、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科以上學(xué)歷,具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;

2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、重組并購工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的客戶或項(xiàng)目資源;

3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、邏輯思維能力強(qiáng),善于與人交流,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。