崗位職責是什么
業(yè)務采購，是企業(yè)運營中關鍵的一環(huán)，主要負責尋找、評估、談判和管理供應商，以確保公司能夠獲得所需的商品和服務，同時實現(xiàn)成本效益最大化。這一職位的核心在于平衡質量和價格，優(yōu)化供應鏈，并為公司的戰(zhàn)略目標貢獻力量。
崗位職責要求
1. 具備良好的市場洞察力，能準確把握市場動態(tài)，預測物料價格趨勢。
2. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能在維護公司利益的同時建立長期合作關系。
3. 精通供應鏈管理，能有效協(xié)調庫存、生產和需求之間的平衡。
4. 具備財務分析能力，理解成本結構，進行有效的成本控制。
5. 嚴謹細致，具備良好的數(shù)據分析能力和問題解決能力。
6. 強烈的責任心和職業(yè)道德，保證采購活動的公正透明。
7. 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，處理多任務并保持高效。
崗位職責描述
業(yè)務采購員的工作日常包括但不限于：尋找新的供應商，進行供應商資質審核，制定和執(zhí)行采購策略；與供應商進行價格、交期和質量的談判；監(jiān)控供應商的績效，確保其滿足合同規(guī)定；參與合同的起草和簽訂，處理可能出現(xiàn)的合同糾紛；定期分析采購數(shù)據，優(yōu)化采購流程，降低采購成本；以及與內部各部門溝通協(xié)調，確保采購活動符合公司的整體戰(zhàn)略。
有哪些內容
1. 供應商管理：建立和維護供應商數(shù)據庫，進行定期評估，確保供應商的穩(wěn)定性和可靠性。
2. 采購策略制定：根據市場需求和公司預算，制定采購計劃和策略，確保資源的有效配置。
3. 價格談判：與供應商進行價格協(xié)商，爭取最優(yōu)的采購條件，同時確保供應商的合理利潤空間。
4. 合同管理：起草、審閱和簽署采購合同，明確雙方的權利和義務，預防潛在風險。
5. 質量控制：監(jiān)控供應商的產品質量，確保交付的產品或服務符合公司標準。
6. 數(shù)據分析：收集和分析采購數(shù)據，識別成本節(jié)省機會，提出改進措施。
7. 內部協(xié)作：與銷售、生產、財務等部門緊密合作，確保采購活動與公司運營的無縫對接。
8. 風險管理：識別和管理供應鏈風險，如供應中斷、價格波動等，制定應急預案。
9. 持續(xù)改進：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，引入新的采購理念和技術，提升采購效率和效果。
作為業(yè)務采購，不僅要具備扎實的專業(yè)技能，還要有敏銳的市場嗅覺和卓越的溝通能力，以確保公司在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
業(yè)務采購崗位職責范文
第1篇 業(yè)務采購主管崗位職責
非燃油業(yè)務主管(采購) 崗位職責:
1.達成業(yè)務指標
a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃
b.與合資公司運營團隊合作,在預算和計劃期限內進行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務的利潤和銷量目標;
c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經理達成本部門hsse年度目標
2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施
a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應對市場的快速變化,關注銷售情況、費用控制及管理
b.新站便利店潛力評估、便利店布局設計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設計
c.負責與燃油市場同事配合,開展聯(lián)合促銷活動。
3.便利店管理
a.便利店布局(包括店內和店在整個站區(qū)的位置), 便利店陳列標準的制定,推廣,定期到站檢查, 新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā), 油站優(yōu)秀陳列示范的推廣. gsf06標準的推行
b.供應商的管理(包括商品供應商, 廣告供應商, 物流供應商和促銷贈品供應商), 促銷談判, 特色陳列的安排, 第三方費用的談判
c.品類管理, 新供應商開發(fā)、新品種引進、新品價格確定, 淘汰銷量不好的末位產品
4.便利店促銷策略與實施
a.便利店日常促銷活動設計和更新
b.促銷pop的設計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結促銷kpi的跟蹤促銷活動總結
c.潤滑油的價格市場調研,價格制定
任職要求:
全日制本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關專業(yè);
5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關行業(yè)市場相關經驗;
熟悉實體產品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;
具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解
具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;
良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力,形象氣質佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?
優(yōu)秀的人際關系和談判技巧;
英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。 崗位職責:
1.達成業(yè)務指標
a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃
b.與合資公司運營團隊合作,在預算和計劃期限內進行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務的利潤和銷量目標;
c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經理達成本部門hsse年度目標
2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施
a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應對市場的快速變化,關注銷售情況、費用控制及管理
b.新站便利店潛力評估、便利店布局設計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設計
c.負責與燃油市場同事配合,開展聯(lián)合促銷活動。
3.便利店管理
a.便利店布局(包括店內和店在整個站區(qū)的位置), 便利店陳列標準的制定,推廣,定期到站檢查, 新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā), 油站優(yōu)秀陳列示范的推廣. gsf06標準的推行
b.供應商的管理(包括商品供應商, 廣告供應商, 物流供應商和促銷贈品供應商), 促銷談判, 特色陳列的安排, 第三方費用的談判
c.品類管理, 新供應商開發(fā)、新品種引進、新品價格確定, 淘汰銷量不好的末位產品
4.便利店促銷策略與實施
a.便利店日常促銷活動設計和更新
b.促銷pop的設計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結促銷kpi的跟蹤促銷活動總結
c.潤滑油的價格市場調研,價格制定
任職要求:
全日制本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關專業(yè);
5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關行業(yè)市場相關經驗;
熟悉實體產品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;
具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解
具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;
良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力,形象氣質佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?
優(yōu)秀的人際關系和談判技巧;
英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。
第2篇 業(yè)務采購員崗位職責
業(yè)務營銷員/采購員 廣州新華出版發(fā)行 廣州新華出版發(fā)行集團股份有限公司,廣州新華出版發(fā)行,新華 職責描述:
1、調控分管商品范圍的進、銷、退、存、調、廢經營工作;
2、供應商溝通交流工作,搜集圖書信息及市場動態(tài);
3、與銷售部門溝通、交流,調控好圖書的銷售情況;
4、制作圖書等跨界融合的營銷方案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、抗壓能力強,吃苦耐勞、性格外向,具有樂觀精神;
3、具備較強的商務談判和解決問題的能力,文筆佳;
4、思維敏捷、勤奮好學、肯埋頭苦干、工作條例清晰;
5、熱愛圖書,對市場運營有一定認識。
第3篇 業(yè)務采購崗位職責
國際采購業(yè)務 漾美家居 漾美家居(天津)有限公司,天津漾美家居,漾美家居,漾美 崗位職責:
1、承接國內及海外合作品牌量產采購業(yè)務;
2、承接開發(fā)業(yè)務完成自主研發(fā)產品的量產采購業(yè)務;
3、成本及費用管控,持續(xù)降低成本;
4、維護供應商及固定客戶;
5、有國際貿易開發(fā)經理或者項目經理經驗優(yōu)先。
任職要求:
1、英語聽說讀寫熟練;
2、邏輯思維及對事物掌控能力強;
3、抗壓能力強;
4、能適應出差。
第4篇 業(yè)務采購經理崗位職責
采購經理(裝修業(yè)務) 深圳世聯(lián)行地產顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 崗位職責:
1、負責家裝材料的選材與采購,同時跟進材料的配送及服務;
2、負責家裝材料供應商的開發(fā)和管理,優(yōu)化供應鏈;
3、材料系統(tǒng)維護(訂單、變價、庫存、結算等事宜);
4、協(xié)調材料的配送、安裝、退換貨、維護等工作。
任職要求:
1、本科及上以學歷,建筑類、材料類、采購類、經濟類相關專業(yè);
2、2年以上家裝材料采購經驗,瓷磚,地板,衛(wèi)浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個品類以上,或熟悉成品家具市場;
3、熟悉裝飾材料行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢,有與一線品牌合作經驗優(yōu)先;
4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。
第5篇 業(yè)務采購主管崗位職責任職要求
業(yè)務采購主管崗位職責
采購業(yè)務主管 主要職責:
1、根據招采管理制度、相關業(yè)務模塊、流程等完成招采業(yè)務、合同簽訂;
2、跟蹤采購合同執(zhí)行情況、有效控制交期;對因交期影響施工進度負責;
3、處理采購故障及相關售后工作;
4、根據實際業(yè)務需求開展供應商管理工作，保證供應商結構合理，維護供應商關系;
5、負責貨款結算、付款等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，2年以上采購經驗;
2、熟悉采購流程，有良好的商務談判能力，良好的溝通協(xié)調能力;
3、具備造價資格證、施工采購經驗、光伏行業(yè)采購經驗者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用word、e_cel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;
5、有強烈的責任心，抗壓能力強、適應變化并能快速調整;
6、為人誠實正直，有熱情、良好的職業(yè)素質;
7、形象氣質佳，符合企業(yè)文化所需精神風貌。 主要職責:
1、根據招采管理制度、相關業(yè)務模塊、流程等完成招采業(yè)務、合同簽訂;
2、跟蹤采購合同執(zhí)行情況、有效控制交期;對因交期影響施工進度負責;
3、處理采購故障及相關售后工作;
4、根據實際業(yè)務需求開展供應商管理工作，保證供應商結構合理，維護供應商關系;
5、負責貨款結算、付款等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，2年以上采購經驗;
2、熟悉采購流程，有良好的商務談判能力，良好的溝通協(xié)調能力;
3、具備造價資格證、施工采購經驗、光伏行業(yè)采購經驗者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用word、e_cel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;
5、有強烈的責任心，抗壓能力強、適應變化并能快速調整;
6、為人誠實正直，有熱情、良好的職業(yè)素質;
7、形象氣質佳，符合企業(yè)文化所需精神風貌。
業(yè)務采購主管崗位
第6篇 業(yè)務采購經理崗位職責任職要求
業(yè)務采購經理崗位職責
采購業(yè)務經理 主要職責:
1、制定招采管理制度、供應商管理制度及相關業(yè)務模板、流程等管理文件并督導執(zhí)行;
2、采購成本結構分析，制定成本降低及控制方案，對所采購物資及設備、服務成本控制負責;
3、根據項目工程進度制定招采計劃并督導執(zhí)行;
4、負責對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導，對所采購物資、設備、服務對施工進度影響負責;
5、負責合同執(zhí)行過程中商務糾紛處理的指導，直接完成重大商務糾紛的處理;
6、負責對接財務負責人，確保資金對項目的支持，負責重要資金需求的直接對接和申請;
7、對所采購物資、設備、服務供應商渠道的通暢和穩(wěn)定負責;指導開展供應商管理、客情關系維護，推動戰(zhàn)略合作;
8、對團隊人員能力提升負責;對團隊kpi方案的制定并合理有效引導團隊高效協(xié)作負責;對團隊人員廉潔負責;對建立穩(wěn)定、團結、充滿激情和活力氛圍的團隊負責。
任職要求:
1、本科及以上學歷，8年及以上采購工作經驗，有大型企業(yè)管理經驗;
2、為人誠實正直、三觀正、責任心強，有良好的職業(yè)素質、形象氣質佳;
3、熟知招投標法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、e_cel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;
4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情，有良好的抗壓能力、能夠適應變化并能快速調整;工作主動性強，善于積極思考，直接日常工作得失，不斷自我提升。
5、具備良好的部門內及跨部門組織協(xié)調能力，具備獨立擬定商務函件，往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務談判，人際溝通能力，能夠保障采購業(yè)務的高效推進、信息傳遞通暢。
6、具有團隊管理能力，有較高的逆商與情商，善于團隊氛圍打造，積極傳播正能量，關注團隊效率提升，能夠帶領團隊有效完成工作。
7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。 主要職責:
1、制定招采管理制度、供應商管理制度及相關業(yè)務模板、流程等管理文件并督導執(zhí)行;
2、采購成本結構分析，制定成本降低及控制方案，對所采購物資及設備、服務成本控制負責;
3、根據項目工程進度制定招采計劃并督導執(zhí)行;
4、負責對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導，對所采購物資、設備、服務對施工進度影響負責;
5、負責合同執(zhí)行過程中商務糾紛處理的指導，直接完成重大商務糾紛的處理;
6、負責對接財務負責人，確保資金對項目的支持，負責重要資金需求的直接對接和申請;
7、對所采購物資、設備、服務供應商渠道的通暢和穩(wěn)定負責;指導開展供應商管理、客情關系維護，推動戰(zhàn)略合作;
8、對團隊人員能力提升負責;對團隊kpi方案的制定并合理有效引導團隊高效協(xié)作負責;對團隊人員廉潔負責;對建立穩(wěn)定、團結、充滿激情和活力氛圍的團隊負責。
任職要求:
1、本科及以上學歷，8年及以上采購工作經驗，有大型企業(yè)管理經驗;
2、為人誠實正直、三觀正、責任心強，有良好的職業(yè)素質、形象氣質佳;
3、熟知招投標法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、e_cel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;
4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情，有良好的抗壓能力、能夠適應變化并能快速調整;工作主動性強，善于積極思考，直接日常工作得失，不斷自我提升。
5、具備良好的部門內及跨部門組織協(xié)調能力，具備獨立擬定商務函件，往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務談判，人際溝通能力，能夠保障采購業(yè)務的高效推進、信息傳遞通暢。
6、具有團隊管理能力，有較高的逆商與情商，善于團隊氛圍打造，積極傳播正能量，關注團隊效率提升，能夠帶領團隊有效完成工作。
7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。
業(yè)務采購經理崗位
第7篇 業(yè)務采購助理崗位職責
采購助理(業(yè)務跟單) 閃銀奇異科技 北京閃銀奇異科技有限公司,91白條,wecash閃銀,閃銀奇異,閃銀奇異科技,閃銀奇異 職位描述:
1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購跟單操作;
3、采購商品的物流跟進;
4、及時協(xié)調解決采購準備、庫存、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;
5、采購跟單的情況,以及突發(fā)問題處理;
6、相關采購問題,財務相關事務工作溝通處理
任職資格
1、大學?？萍耙陨蠈W歷,物流貿易類相關專業(yè);
2、供應鏈行業(yè)2年以上采購工作經驗;
3、精通采購業(yè)務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、具有突發(fā)問題的處理能力,熟練操作計算機,懂erp系統(tǒng)操作更佳;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
