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崗位職責是什么
物流業(yè)務崗位是企業(yè)供應鏈管理的重要組成部分，主要負責協(xié)調(diào)和管理物流活動，確保貨物從生產(chǎn)到交付客戶的全過程高效、準確、及時。
崗位職責要求
1. 具備扎實的物流管理知識，熟悉國內(nèi)外物流法規(guī)和行業(yè)標準。
2. 精通供應鏈管理流程，能有效整合資源，優(yōu)化物流網(wǎng)絡。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應商、客戶、內(nèi)部團隊保持有效溝通。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化物流成本和效率。
5. 適應性強，能應對市場變化和突發(fā)事件，確保物流服務的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
崗位職責描述
物流業(yè)務人員需全面負責物流運作，包括但不限于采購、倉儲、運輸、配送等環(huán)節(jié)。他們需要制定和執(zhí)行物流策略，監(jiān)控物流績效，確保服務質(zhì)量。此外，他們還需與銷售、生產(chǎn)、財務等部門緊密協(xié)作，確保物流活動與企業(yè)整體戰(zhàn)略一致。
有哪些內(nèi)容
1. 計劃與協(xié)調(diào)：制定物流計劃，協(xié)調(diào)運輸、倉儲資源，確保貨物準時送達。
2. 成本控制：分析物流成本，尋找降低成本、提高效率的途徑。
3. 供應商管理：評估和管理物流供應商，確保其服務質(zhì)量達到企業(yè)要求。
4. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨情況發(fā)生。
5. 問題解決：處理物流過程中出現(xiàn)的問題，如延誤、損壞或丟失貨物，確?？蛻魸M意度。
6. 系統(tǒng)操作：熟練使用物流管理系統(tǒng)，跟蹤訂單狀態(tài)，生成報告。
7. 合規(guī)性：確保物流活動符合相關法規(guī)和行業(yè)標準，降低法律風險。
8. 持續(xù)改進：參與物流流程優(yōu)化，引入新技術和最佳實踐，提升物流效率。
總結，物流業(yè)務崗位要求專業(yè)技能與人際交往能力并重，既要關注細節(jié)，也要有全局觀。日常工作涉及多方面內(nèi)容，需要靈活應對，持續(xù)創(chuàng)新，以推動企業(yè)物流系統(tǒng)的高效運行。
物流業(yè)務崗位職責范文
第1篇 物流業(yè)務經(jīng)理崗位職責
物流業(yè)務開發(fā)經(jīng)理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責:
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應鏈解決方案,起草標書
- 不斷完善回標方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結構性標準化,形成回標知識庫
- 負責項目實施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運作進行培訓
- 通過各種渠道進行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)或其他行業(yè)的市場信息
崗位要求:
- 汽車、物流等相關專業(yè),本科以上學歷
- 5年以上銷售經(jīng)驗,其中至少3年物流行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關軟件向內(nèi)外部客戶演示供應鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第2篇 物流業(yè)務經(jīng)理崗位職責任職要求
物流業(yè)務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、維護航司及空運供應商的關系，建立和完善公司空運價格體系，定期更新運價表;
2、收集市場信息，進行空運產(chǎn)品開發(fā)，持續(xù)開發(fā)市場上有競爭力的空運產(chǎn)品;
3、維護空運合約的更新與使用，包括倉位和價格問題;
4、負責協(xié)調(diào)與航司的關系，協(xié)調(diào)解決運輸過程中的各種問題，能獨立處理各種突發(fā)、異常事件;
5、及時處理銷售同事空運價格咨詢，為公司業(yè)務發(fā)展提供支持。
任職要求:
1、國際航空運輸業(yè)3年及以上經(jīng)驗，對貨代同行市場了解透徹;
2、執(zhí)行力強，具有分析問題解決問題的能力，有良好的市場判斷和產(chǎn)品開發(fā)能力;
3、熱愛國際物流行業(yè)，熟悉國際航空運輸流程，有航司資源及美、歐洲渠道經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能承受壓力，具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力;
5、有較強的需求判斷，業(yè)務引導，業(yè)務分析能力，并對市場變化有一定的預測能力。
物流業(yè)務經(jīng)理崗位
第3篇 物流業(yè)務專員崗位職責
物流業(yè)務開發(fā)專員 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 職位職責:
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應鏈解決方案,起草標書
- 不斷完善回標方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結構性標準化,形成回標知識庫
- 負責項目實施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運作進行培訓
- 通過各種渠道進行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)市場信息
職位要求:
- 汽車、物流等相關專業(yè),本科以上學歷
- 2年以上項目管理經(jīng)驗,其中至少1年物流行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟悉現(xiàn)在汽車物流運作流程,包括整車、零部件的倉儲、運輸以及入廠運作等
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關軟件向內(nèi)外部客戶演示供應鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第4篇 一體化及功能物流業(yè)務主管崗位職責
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務，落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。
3.負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。
4.負責協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6.負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經(jīng)營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場，進行調(diào)研，新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。
(7)給公司領導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。
7.在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
8.負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。
第5篇 物流業(yè)務總監(jiān)崗位職責
物流業(yè)務發(fā)展總監(jiān)-快遞 職責描述:
a. 主要是負責柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標;
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務和產(chǎn)品標準;
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學歷; 職責描述:
a. 主要是負責柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標;
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務和產(chǎn)品標準;
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學歷;
第6篇 物流業(yè)務銷售崗位職責
大客戶銷售經(jīng)理(物流業(yè)務) 唯品會(中國) 唯品會(中國)有限公司,唯你搭,唯品會,唯品會(中國),廣州唯品會,唯品會 大客戶銷售經(jīng)理
崗位職責:
1、開拓客戶:尋找客戶信息,建立聯(lián)絡方式。
2、銷售產(chǎn)品:輸出產(chǎn)品價值,建立服務信心,獲得客戶信賴,以專業(yè)驅(qū)動客戶認可,到達合作。
3、商務推進:掌握需求、報價,合同簽署、商務談判。
4、項目服務:服務客戶,配合運營團隊做好項目質(zhì)量。
任職資格:
1、有銷售力:有銷售的熱情與執(zhí)著,狼性要強。
客情、公關能力,讓人有不失專業(yè)的親近感。
2、有協(xié)作力:善于與團隊協(xié)作、統(tǒng)籌,達到共贏。
3、有執(zhí)行力:做事有追求、高標準,嚴謹、細致。
4、有市場營銷或物流銷售崗位工作經(jīng)驗。
第7篇 物流業(yè)務開發(fā)崗位職責
物流業(yè)務開發(fā)專員 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 職位職責:
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應鏈解決方案,起草標書
- 不斷完善回標方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結構性標準化,形成回標知識庫
- 負責項目實施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運作進行培訓
- 通過各種渠道進行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)市場信息
職位要求:
- 汽車、物流等相關專業(yè),本科以上學歷
- 2年以上項目管理經(jīng)驗,其中至少1年物流行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟悉現(xiàn)在汽車物流運作流程,包括整車、零部件的倉儲、運輸以及入廠運作等
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關軟件向內(nèi)外部客戶演示供應鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第8篇 物流業(yè)務員-崗位職責
每個行業(yè)的業(yè)務員所推銷的產(chǎn)品都不同,根據(jù)行業(yè)的不同,及企業(yè)的需要,都會為業(yè)務員制定出相應的崗位職責。以下為物流業(yè)務員崗位職責資料,請參考。
1、安全、準時收送快件,及時返回貨款;
2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達快件,指導客戶填寫相關資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料;
4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
6、突發(fā)事件的處理。
第9篇 物流業(yè)務崗位職責
物流業(yè)務開發(fā)經(jīng)理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責:
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應鏈解決方案,起草標書
- 不斷完善回標方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結構性標準化,形成回標知識庫
- 負責項目實施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運作進行培訓
- 通過各種渠道進行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)或其他行業(yè)的市場信息
崗位要求:
- 汽車、物流等相關專業(yè),本科以上學歷
- 5年以上銷售經(jīng)驗,其中至少3年物流行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關軟件向內(nèi)外部客戶演示供應鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第10篇 物流業(yè)務發(fā)展崗位職責
物流業(yè)務發(fā)展總監(jiān)-快遞 職責描述:
a. 主要是負責柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標;
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務和產(chǎn)品標準;
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學歷; 職責描述:
a. 主要是負責柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標;
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務和產(chǎn)品標準;
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學歷;
第11篇 物流業(yè)務銷售副總經(jīng)理崗位職責
物流公司業(yè)務銷售副總經(jīng)理崗位職責
1、執(zhí)行上司授命任務,履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務銷售行政工作
2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)業(yè)務總監(jiān),以便其履行任務
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務;
4、審查各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;
5、確保各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;
6、指引各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算,合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務員工作守則,確保各人在工作上的操守
8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)或其下屬,共同開拓業(yè)務發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識,常期開設工作之時間培訓,給予增值。
第12篇 物流業(yè)務主管崗位職責
汽車物流業(yè)務主管/業(yè)務員 中國進口汽車貿(mào)易有限公司 中國進口汽車貿(mào)易有限公司,中進汽貿(mào) 崗位職責:
1、與gac fca、供應商協(xié)調(diào)發(fā)運;
2、負責系統(tǒng)操作;
3、負責發(fā)運車輛跟蹤;
4、負責運費核算;
5、負責物流各項kpi指標的完成;
6、完成各種日報、周報、月報報表。
任職要求:
1.全日制本科及以上;
2.有3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用word,e_cel,ppt等辦公軟件;
4.能適應出差,承擔較大工作壓力,具有良好的學習和總結能力。
第13篇 國際業(yè)務經(jīng)理崗位職責內(nèi)容(物流業(yè))
1.相關物流市場的調(diào)研、分析。
2.協(xié)助主管確定營業(yè)目標及營業(yè)方向。
3.客戶的具體開發(fā)工作。
4.客戶關系、管理維護和服務跟進。
第14篇 國際物流業(yè)務崗位職責
國際物流業(yè)務支持 心怡科技股份有限公司 心怡科技股份有限公司,心怡科技,心怡科技物流,心怡科技股份有限公司,浙江心怡科技供應鏈管理有限公司,心怡 崗位職責:
1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,負責銷售部日常運營的協(xié)調(diào)和溝通工作;
2、協(xié)助銷售跟進客戶情況,配合銷售部門完成季度指標;
3、監(jiān)督、檢查與客戶及國內(nèi)外代理的對帳,及時協(xié)助銷售人員完成應收結算工作。
崗位要求:
1、具備電商、物流領域、市場營銷及其相關的基本概念和基本知識;
2、能運用上述知識做基本分析;
3、本科以上學歷。
第15篇 一體化及功能物流業(yè)務主管崗位職責范本
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務,落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。
3.負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。
4.負責協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
6.負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經(jīng)營管理工作,具體為:
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場,進行調(diào)研,新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核,
第16篇 業(yè)務拓展物流崗位職責
合同物流業(yè)務拓展經(jīng)理bd manager to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english. to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english.
