英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間：2024-05-19 查看人數(shù)：94

目錄
1.英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)是什么 2.英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)要求 3.英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)描述 4.英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)4篇

英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)主要涉及管理和運(yùn)營一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，專注于提供英語教育服務(wù)。這個(gè)角色需要具備專業(yè)英語知識、教育管理經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，以確保機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的英語語言功底：具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，能夠教授各級別的英語課程。

2. 教育管理背景：擁有教育學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位，以及至少3年的教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 領(lǐng)導(dǎo)力：能夠指導(dǎo)和激勵(lì)教師團(tuán)隊(duì)，確保教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。

4. 組織協(xié)調(diào)：有效管理課程安排、師資調(diào)度和學(xué)生服務(wù)。

5. 溝通技巧：與家長、學(xué)生和教職員工建立良好的溝通，解決潛在問題。

6. 市場敏感度：了解市場需求，制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略。

崗位職責(zé)描述

作為英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，你將負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，確保所有課程符合高標(biāo)準(zhǔn)的教育質(zhì)量。你將監(jiān)督教師的教學(xué)表現(xiàn)，提供持續(xù)的專業(yè)發(fā)展支持，并處理任何教學(xué)相關(guān)的投訴。此外，你還需要監(jiān)控學(xué)生的進(jìn)步，與家長保持定期溝通，以維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

在管理層面，你需要制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的運(yùn)營策略，包括預(yù)算管理、資源分配和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。你也將參與市場研究，分析競爭對手，以優(yōu)化我們的產(chǎn)品和服務(wù)，吸引更多的學(xué)生。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)計(jì)和更新課程大綱，確保課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，符合學(xué)生需求。

2. 定期評估教師教學(xué)質(zhì)量，提供反饋和培訓(xùn)，提升整體教學(xué)水平。

3. 管理學(xué)生注冊、出勤和成績記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

4. 與市場部門合作，策劃和執(zhí)行營銷活動，擴(kuò)大品牌影響力。

5. 解決學(xué)生和家長的疑問和顧慮，維護(hù)良好的口碑。

6. 監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，確保機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)健康和可持續(xù)發(fā)展。

7. 制定和執(zhí)行招聘策略，吸引和保留優(yōu)秀的教職員工。

8. 參與決策過程，為機(jī)構(gòu)的長期規(guī)劃和發(fā)展提供建議。

在這個(gè)崗位上，你將扮演一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者、教育家和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略家的角色，既要關(guān)注教育的細(xì)節(jié)，又要把握機(jī)構(gòu)的整體發(fā)展方向。你的決策和行動將直接影響到學(xué)生的英語學(xué)習(xí)體驗(yàn)和機(jī)構(gòu)的成功。

英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)范文

第1篇少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長新珀比勒新珀比勒(上海)商務(wù)信息咨詢有限公司,新珀比勒崗位職責(zé):

1、年度業(yè)績指標(biāo)的完成;

2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;

3、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,有效提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和積極性;

4、有效開發(fā)周邊市場并促進(jìn)與周邊商戶的合作;

5、中心團(tuán)隊(duì)的招聘、組建和培訓(xùn);

6、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督;

7、中心成本的控制;

8、按時(shí)完成其他總部交代的事項(xiàng);

任職要求:

1、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上中心運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立解決工作中遇到的問題;

3、有很強(qiáng)的溝通能力,個(gè)性積極樂觀;

4、英語熟練,能與外籍教師順利溝通;

5、善于學(xué)習(xí)和思考,適應(yīng)變化的能力強(qiáng);

第2篇英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

校長 / 英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長2____年038 樂寧教育培訓(xùn)學(xué)院上海樂寧教育培訓(xùn)有限公司,樂寧教育,樂寧教育培訓(xùn)學(xué)院,樂寧職責(zé)描述:

1. 大專學(xué)歷以上;

2. 3年以上工作英語/早教/素質(zhì)機(jī)構(gòu)校長工作經(jīng)驗(yàn);

4. 個(gè)人曾經(jīng)做過top銷售,以及帶領(lǐng)過top銷售團(tuán)隊(duì);

5. 具有較強(qiáng)的帶教培訓(xùn)能力(分階段帶教),主要是指深挖用戶需求的帶教能力;

6. 熟練運(yùn)用各種業(yè)績統(tǒng)計(jì)工具;

7. 運(yùn)營過年?duì)I業(yè)額800w以上的校區(qū);

8. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)足,韌性足,能沉下心做事,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性好;

9. 接受周末上班周中休息二天;

10.有良好的服務(wù)意識及服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力,曾在續(xù)費(fèi)方面做出優(yōu)異成績;

11.具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能,精通情緒管理,抗壓性好;

12.有志于在少兒英語教育領(lǐng)域長期發(fā)展;

有市場拓展和渠道管理者優(yōu)先

第3篇少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求

少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù);

2、根據(jù)市場和學(xué)校自身情況，規(guī)劃學(xué)校中長期市場運(yùn)作方案;

3、根據(jù)少兒英語教材特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法，并結(jié)合實(shí)際情況，組織研討、完善、制定教學(xué)模式;

4、加強(qiáng)與員工的思想交流溝通，注重員工思想的塑造，培養(yǎng)積極性;

任職要求:

1、有較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，銜接上下級關(guān)系，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到招生和續(xù)報(bào)業(yè)績，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、大專及以上學(xué)歷

少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位

第4篇英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求

英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):job descriptions:

1、負(fù)責(zé)校區(qū)的業(yè)務(wù)及運(yùn)營管理;

responsible for business and operation management of the center;

2、制定和實(shí)施校區(qū)年度及階段性運(yùn)營計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;

to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善市場營銷體系和營銷團(tuán)隊(duì);

establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、與總部市場部協(xié)作，制定并實(shí)施區(qū)域市場調(diào)研和市場推廣計(jì)劃，組織實(shí)施，提高市場占有率

cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;

5、帶領(lǐng)營銷及服務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵(lì)下屬工作，保證業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;

6、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，提升教研水平;

maintaining teaching team stability， promote the research level;

7、負(fù)責(zé)解決所管轄校區(qū)重大客訴，完善售后服務(wù)體系;

responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;

8、與總部各職能部門保持順暢溝通，負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。

keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.

任職資格:

1、28-45歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);

28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;

2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，做過門店的管理工作

five years or above e_perience in people management

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件;

good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;

4、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。

good written and oral communication ability， proficiency with office software.崗位職責(zé):job descriptions: