客戶(hù)培訓(xùn)崗位職責(zé)13篇

崗位職責(zé)是什么

客戶(hù)培訓(xùn)崗位是企業(yè)與客戶(hù)之間的重要橋梁，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施針對(duì)客戶(hù)的產(chǎn)品或服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，以確?？蛻?hù)能有效理解和充分利用所提供的產(chǎn)品或服務(wù)，從而提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)復(fù)雜的技術(shù)或業(yè)務(wù)信息。

2. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)的全貌，能深入理解其功能和應(yīng)用場(chǎng)景。

3. 擁有教育或培訓(xùn)背景，熟悉教學(xué)方法和學(xué)習(xí)理論，能設(shè)計(jì)出有效的培訓(xùn)方案。

4. 具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力，能高效安排和執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目。

5. 具備一定的問(wèn)題解決能力，能迅速響應(yīng)客戶(hù)在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

6. 熱情、耐心，能夠建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)體驗(yàn)。

崗位職責(zé)描述

客戶(hù)培訓(xùn)崗位的主要任務(wù)是通過(guò)教育和指導(dǎo)，使客戶(hù)充分了解并熟練操作公司的產(chǎn)品或服務(wù)。這包括但不限于創(chuàng)建定制化的培訓(xùn)材料，如手冊(cè)、視頻教程或在線課程，以及組織現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程的培訓(xùn)會(huì)議。此外，該崗位還需要持續(xù)跟蹤客戶(hù)的學(xué)習(xí)進(jìn)度，評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行必要的調(diào)整。

有哪些內(nèi)容

1. 培訓(xùn)需求分析：了解客戶(hù)的具體需求和期望，評(píng)估他們的知識(shí)基礎(chǔ)，為制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。

2. 培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)發(fā)：設(shè)計(jì)并制作各類(lèi)培訓(xùn)資料，包括演示文稿、操作指南、案例研究等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、實(shí)用。

3. 培訓(xùn)實(shí)施：組織并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或在線培訓(xùn)課程，確保學(xué)員積極參與，理解并掌握關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)。

4. 培訓(xùn)效果評(píng)估：通過(guò)測(cè)試、問(wèn)卷調(diào)查等方式收集反饋，分析培訓(xùn)效果，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)。

5. 客戶(hù)支持：在培訓(xùn)后提供持續(xù)的客戶(hù)支持，解答客戶(hù)在實(shí)際應(yīng)用中遇到的問(wèn)題。

6. 培訓(xùn)改進(jìn)與更新：根據(jù)評(píng)估結(jié)果和市場(chǎng)變化，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，保持培訓(xùn)的時(shí)效性和針對(duì)性。

客戶(hù)培訓(xùn)崗位是提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵因素，需要通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)策略和貼心的服務(wù)，幫助客戶(hù)充分發(fā)揮產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值。

客戶(hù)培訓(xùn)崗位職責(zé)范文

第1篇 客戶(hù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

客戶(hù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、作為公司內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)核心成員，參與公司“泛地產(chǎn)商學(xué)院”內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)客戶(hù)內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)需求的挖掘與深化;

3、參與公司地產(chǎn)客戶(hù)內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目方案撰寫(xiě)和整理;

4、參與公司地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程及講師資源的積累。

任職要求:

1、有地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)培訓(xùn)由較為深入的實(shí)操和認(rèn)知，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定的了解;

2、有一定的銷(xiāo)售潛質(zhì)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力;

3、人際溝通能力強(qiáng);

4、發(fā)展意愿高，愿意與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)一起共同成長(zhǎng)。

“泛地產(chǎn)商學(xué)院”為邁睿咨詢(xún)專(zhuān)注于地產(chǎn)行業(yè)管理和業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)的品牌，核心創(chuàng)始人為10年以上地產(chǎn)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

1、作為公司內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)核心成員，參與公司“泛地產(chǎn)商學(xué)院”內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)客戶(hù)內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)需求的挖掘與深化;

3、參與公司地產(chǎn)客戶(hù)內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目方案撰寫(xiě)和整理;

4、參與公司地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程及講師資源的積累。

任職要求:

1、有地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)培訓(xùn)由較為深入的實(shí)操和認(rèn)知，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定的了解;

2、有一定的銷(xiāo)售潛質(zhì)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力;

3、人際溝通能力強(qiáng);

4、發(fā)展意愿高，愿意與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)一起共同成長(zhǎng)。

第2篇 客戶(hù)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

客戶(hù)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組織客服體系培訓(xùn)業(yè)務(wù)建設(shè)工作;

2.負(fù)責(zé)編制客服體系培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程文件;

3.負(fù)責(zé)編制客服體系培訓(xùn)計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材的編制工作;

5.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)適航取證工作;

6.協(xié)助開(kāi)展客服體系培訓(xùn)信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理工作;

7.協(xié)助開(kāi)展客服體系整體規(guī)劃工作;

8.協(xié)助開(kāi)展客服質(zhì)量體系建設(shè)工作;

任職要求:

1.全日制本科5年(研究生3年)以上航空發(fā)動(dòng)機(jī)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)功能和操作規(guī)范;

2.熟悉商用航空發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)適航規(guī)章和其他行業(yè)規(guī)范;

3.精通航空系統(tǒng)中英雙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)詞匯;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有適航當(dāng)局頒發(fā)的航空器維修人員執(zhí)照者優(yōu)先;

6.具有商用航空發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者或維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 客戶(hù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

培訓(xùn)經(jīng)理(客戶(hù)賦能) 貝殼 鏈家網(wǎng)(北京)科技有限公司,貝殼找房,鏈家,鏈家網(wǎng),鏈家網(wǎng) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線培訓(xùn)相關(guān)制度及規(guī)則的宣導(dǎo)和溝通;

2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線課程的傳承、賦能及課程推廣;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督轄區(qū)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線課程的實(shí)施與評(píng)價(jià);

4、負(fù)責(zé)各省區(qū)基地培訓(xùn)的管理和評(píng)價(jià);

5、負(fù)責(zé)所管轄省所在中心城市客戶(hù)培訓(xùn)需求調(diào)研設(shè)計(jì)與結(jié)果分析;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)省公司戰(zhàn)略及地域特征,對(duì)平臺(tái)線提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目資料進(jìn)行內(nèi)化;

7、負(fù)責(zé)根據(jù)省公司戰(zhàn)略及客戶(hù)需求設(shè)計(jì)研發(fā)個(gè)性化培訓(xùn)項(xiàng)目,完成項(xiàng)目培訓(xùn)課件制作及相關(guān)配套資料撰寫(xiě),并報(bào)由上級(jí)管理?xiàng)l線審核;

8、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)目的變化,及時(shí)調(diào)整及優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式及評(píng)估檢核方式。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、有良好的表達(dá)能力,熟練使用office辦公軟件。

第4篇 機(jī)械客戶(hù)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

機(jī)械客戶(hù)培訓(xùn)師 working e_perience工作經(jīng)驗(yàn):

minimum 3 years machine tool manufacture & maintenance e_perience

knowledge and certificate知識(shí)及證書(shū):

certificate of qualification as an industrial mechanic (or equivalent licensing)

minimum 3 years machine tool manufacture & maintenance e_perience

e_perience includes manufacture installation & maintenance of a wide variety of machine tools

knowledge of 5 a_e machines

knowledge in mechanical start-up and troubleshooting on cnc machining centers

basic trainer background

good computer skills in with microsoft word， e_cel， powerpoint，

chinese and fluent spoken and good written english

skill and competency技能及任職能力:

good interpersonal， and organizational skills

good communication skills in english (written and oral)

translation verbal and written presentations and documents

ability to work independently with acceptable supervision

ability to handle and maintain confidential information consistently and discretely

ability to manage time with competing priorities， under acceptable supervision

ability to learn quickly and adapt to a fast paced changing environment

good presentation and facilitation skills

interested to teach theoretical and practical knowledge;

willing to travel min 60% working e_perience工作經(jīng)驗(yàn):

minimum 3 years machine tool manufacture & maintenance e_perience

第5篇 客戶(hù)培訓(xùn)崗位職責(zé)

機(jī)械客戶(hù)培訓(xùn)師 working e_perience工作經(jīng)驗(yàn):

minimum 3 years machine tool manufacture & maintenance e_perience

knowledge and certificate知識(shí)及證書(shū):

certificate of qualification as an industrial mechanic (or equivalent licensing)

minimum 3 years machine tool manufacture & maintenance e_perience

e_perience includes manufacture installation & maintenance of a wide variety of machine tools

knowledge of 5 a_e machines

knowledge in mechanical start-up and troubleshooting on cnc machining centers

basic trainer background

good computer skills in with microsoft word, e_cel, powerpoint,

chinese and fluent spoken and good written english

skill and competency技能及任職能力:

good interpersonal, and organizational skills

good communication skills in english (written and oral)

translation verbal and written presentations and documents

ability to work independently with acceptable supervision

ability to handle and maintain confidential information consistently and discretely

ability to manage time with competing priorities, under acceptable supervision

ability to learn quickly and adapt to a fast paced changing environment

good presentation and facilitation skills

interested to teach theoretical and practical knowledge;

willing to travel min 60% working e_perience工作經(jīng)驗(yàn):

minimum 3 years machine tool manufacture & maintenance e_perience

knowledge and certificate知識(shí)及證書(shū):

certificate of qualification as an industrial mechanic (or equivalent licensing)

minimum 3 years machine tool manufacture & maintenance e_perience

e_perience includes manufacture installation & maintenance of a wide variety of machine tools

knowledge of 5 a_e machines

knowledge in mechanical start-up and troubleshooting on cnc machining centers

basic trainer background

good computer skills in with microsoft word, e_cel, powerpoint,

chinese and fluent spoken and good written english

skill and competency技能及任職能力:

good interpersonal, and organizational skills

good communication skills in english (written and oral)

translation verbal and written presentations and documents

ability to work independently with acceptable supervision

ability to handle and maintain confidential information consistently and discretely

ability to manage time with competing priorities, under acceptable supervision

ability to learn quickly and adapt to a fast paced changing environment

good presentation and facilitation skills

interested to teach theoretical and practical knowledge;

willing to travel min 60%

第6篇 客戶(hù)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第7篇 客戶(hù)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

客戶(hù)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.深入理解并配合公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)，識(shí)別組織、合作伙伴和門(mén)店的不同層級(jí)人員的核心能力需求，有針對(duì)性的研究零售連鎖經(jīng)營(yíng)管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)方法技巧，助力業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2.結(jié)合市場(chǎng)需求，利用資源與工具，搭建公司客戶(hù)運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)體系和培訓(xùn)管理及評(píng)估體系，研發(fā)課程資源。

任職要求:

1.工作經(jīng)歷:有4年及以上課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)或?qū)I(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，視野開(kāi)闊，對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理有系統(tǒng)性的思考和實(shí)踐;

2.專(zhuān)業(yè)要求:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

4.熟悉或精通offcie辦公軟件;

5.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具備良好的協(xié)作及創(chuàng)新意識(shí)。

第8篇 培訓(xùn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

第9篇 培訓(xùn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、作為公司內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)核心成員，參與公司“泛地產(chǎn)商學(xué)院”內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)客戶(hù)內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)需求的挖掘與深化;

3、參與公司地產(chǎn)客戶(hù)內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目方案撰寫(xiě)和整理;

4、參與公司地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程及講師資源的積累。

任職要求:

1、有地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)培訓(xùn)由較為深入的實(shí)操和認(rèn)知，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定的了解;

2、有一定的銷(xiāo)售潛質(zhì)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力;

3、人際溝通能力強(qiáng);

4、發(fā)展意愿高，愿意與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)一起共同成長(zhǎng)。

“泛地產(chǎn)商學(xué)院”為邁睿咨詢(xún)專(zhuān)注于地產(chǎn)行業(yè)管理和業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)的品牌，核心創(chuàng)始人為10年以上地產(chǎn)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

1、作為公司內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)核心成員，參與公司“泛地產(chǎn)商學(xué)院”內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)客戶(hù)內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)需求的挖掘與深化;

3、參與公司地產(chǎn)客戶(hù)內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目方案撰寫(xiě)和整理;

4、參與公司地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程及講師資源的積累。

任職要求:

1、有地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)培訓(xùn)由較為深入的實(shí)操和認(rèn)知，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定的了解;

2、有一定的銷(xiāo)售潛質(zhì)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力;

3、人際溝通能力強(qiáng);

4、發(fā)展意愿高，愿意與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)一起共同成長(zhǎng)。

培訓(xùn)客戶(hù)經(jīng)理崗位

第10篇 客戶(hù)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

機(jī)械客戶(hù)培訓(xùn)師 working e_perience工作經(jīng)驗(yàn):

minimum 3 years machine tool manufacture & maintenance e_perience

knowledge and certificate知識(shí)及證書(shū):

certificate of qualification as an industrial mechanic (or equivalent licensing)

minimum 3 years machine tool manufacture & maintenance e_perience

e_perience includes manufacture installation & maintenance of a wide variety of machine tools

knowledge of 5 a_e machines

knowledge in mechanical start-up and troubleshooting on cnc machining centers

basic trainer background

good computer skills in with microsoft word, e_cel, powerpoint,

chinese and fluent spoken and good written english

skill and competency技能及任職能力:

good interpersonal, and organizational skills

good communication skills in english (written and oral)

translation verbal and written presentations and documents

ability to work independently with acceptable supervision

ability to handle and maintain confidential information consistently and discretely

ability to manage time with competing priorities, under acceptable supervision

ability to learn quickly and adapt to a fast paced changing environment

good presentation and facilitation skills

interested to teach theoretical and practical knowledge;

willing to travel min 60% working e_perience工作經(jīng)驗(yàn):

minimum 3 years machine tool manufacture & maintenance e_perience

knowledge and certificate知識(shí)及證書(shū):

certificate of qualification as an industrial mechanic (or equivalent licensing)

minimum 3 years machine tool manufacture & maintenance e_perience

e_perience includes manufacture installation & maintenance of a wide variety of machine tools

knowledge of 5 a_e machines

knowledge in mechanical start-up and troubleshooting on cnc machining centers

basic trainer background

good computer skills in with microsoft word, e_cel, powerpoint,

chinese and fluent spoken and good written english

skill and competency技能及任職能力:

good interpersonal, and organizational skills

good communication skills in english (written and oral)

translation verbal and written presentations and documents

ability to work independently with acceptable supervision

ability to handle and maintain confidential information consistently and discretely

ability to manage time with competing priorities, under acceptable supervision

ability to learn quickly and adapt to a fast paced changing environment

good presentation and facilitation skills

interested to teach theoretical and practical knowledge;

willing to travel min 60%

第11篇 客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)

客戶(hù)經(jīng)理/管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);

3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第12篇 客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

客戶(hù)經(jīng)理/管理培訓(xùn)生

1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);

3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第13篇 培訓(xùn)客戶(hù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

大客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓(xùn)生 矽遞科技 深圳矽遞科技股份有限公司,矽遞科技,矽遞 職責(zé)描述:

1、協(xié)助大客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)在全球開(kāi)拓物聯(lián)網(wǎng)智能硬件創(chuàng)新企業(yè)客戶(hù);

2、協(xié)助大客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供服務(wù)報(bào)價(jià),并核算毛利;

3、協(xié)助大客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行合同的草擬、商務(wù)談判、維護(hù)公司利益;

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單在erp系統(tǒng)的錄入及跟進(jìn),積極回饋客戶(hù)訂單進(jìn)展;

5、催收貨款,時(shí)刻關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)政策的變動(dòng),與財(cái)務(wù)人員一起監(jiān)管項(xiàng)目貨款安全。

任職要求:

1、211/985本科及以上學(xué)歷,理工背景;

2、英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)有一定自信;

3、對(duì)與硅谷創(chuàng)新企業(yè)對(duì)接有渴望、對(duì)未來(lái)個(gè)人發(fā)展有憧憬、對(duì)未來(lái)收入有高預(yù)期,并愿意為此奮斗;

4、沒(méi)有其他要求了!!有牛逼顧問(wèn)大牛帶你完成職場(chǎng)起飛,提供1年培訓(xùn)成長(zhǎng)計(jì)劃!