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市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):16

市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心角色,負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施全面的市場(chǎng)策略,以提升品牌知名度、市場(chǎng)份額和盈利能力。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),熟悉市場(chǎng)分析、消費(fèi)者行為研究及競(jìng)品分析。

2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地管理并激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。

3. 強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),善于捕捉市場(chǎng)趨勢(shì),制定前瞻性的市場(chǎng)策略。

4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)有效協(xié)作,確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

5. 具備良好的商業(yè)敏感度,能準(zhǔn)確評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的投資回報(bào)率。

崗位職責(zé)描述

作為市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng),你需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定到策略制定,再到策略執(zhí)行和效果評(píng)估。你將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),洞察消費(fèi)者需求,為產(chǎn)品和服務(wù)打造獨(dú)特的市場(chǎng)定位。此外,你需要與銷(xiāo)售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、公關(guān)等部門(mén)緊密合作,確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品狀況和消費(fèi)者需求,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 策略規(guī)劃:制定年度及季度市場(chǎng)計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品定價(jià)、銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)等,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3. 團(tuán)隊(duì)管理:指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,建立高效的市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。

4. 項(xiàng)目執(zhí)行:監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行,確?;顒?dòng)質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

5. 預(yù)算與績(jī)效管理:編制市場(chǎng)預(yù)算,監(jiān)控費(fèi)用支出,評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比,優(yōu)化資源配置。

6. 跨部門(mén)協(xié)作:與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)配合,確保市場(chǎng)策略與銷(xiāo)售目標(biāo)的協(xié)同;與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通,確保市場(chǎng)反饋能夠融入產(chǎn)品改進(jìn)。

7. 危機(jī)管理:面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn),快速響應(yīng)并制定應(yīng)對(duì)策略,保護(hù)和恢復(fù)品牌形象。

市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)是企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)師和執(zhí)行者,需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和高效的問(wèn)題解決能力,以推動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略工作。

2 組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),領(lǐng)導(dǎo)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略的設(shè)計(jì)與更新。

4 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)的工作,構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)渠道。

5負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的發(fā)布。

6負(fù)責(zé)_公司品牌的整體運(yùn)作。

7負(fù)責(zé)廣告宣傳計(jì)劃的制定和經(jīng)費(fèi)使用。

8負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。

9負(fù)責(zé)組織更新公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和技巧,并有責(zé)任推廣。

10負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場(chǎng)規(guī)律,收集市場(chǎng)信息,關(guān)注市場(chǎng)變化。

11 負(fù)責(zé)與供應(yīng)的接口。負(fù)責(zé)處理與銷(xiāo)售部及分公司相應(yīng)部門(mén)的關(guān)系。

12部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第2篇 市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

資格條件:

32-50歲之間,市場(chǎng)策劃、宣傳專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。

主要工作職責(zé):

從事過(guò)企業(yè)、部隊(duì)、事業(yè)單位市場(chǎng)前沿策劃的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,對(duì)學(xué)校全年抓取到位

經(jīng)驗(yàn)及能力要求:

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,有過(guò)突出業(yè)績(jī)者、對(duì)官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運(yùn)用者,熟練掌握相關(guān)技巧

市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位

第3篇 市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)要求

1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略工作。

2 組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),領(lǐng)導(dǎo)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略的設(shè)計(jì)與更新。

4 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)的工作,構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)渠道。

5負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的發(fā)布。

6負(fù)責(zé)_公司品牌的整體運(yùn)作。

7負(fù)責(zé)廣告宣傳計(jì)劃的制定和經(jīng)費(fèi)使用。

8負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。

9負(fù)責(zé)組織更新公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和技巧,并有責(zé)任推廣。

10負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場(chǎng)規(guī)律,收集市場(chǎng)信息,關(guān)注市場(chǎng)變化。

11 負(fù)責(zé)與供應(yīng)的接口。負(fù)責(zé)處理與銷(xiāo)售部及分公司相應(yīng)部門(mén)的關(guān)系。

12部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心角色,負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施全面的市場(chǎng)策略,以提升品牌知名度、市場(chǎng)份額和盈利能力。崗位職責(zé)要求1.擁有深厚的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),熟
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