市場(chǎng)發(fā)展崗位職責(zé)12篇

崗位職責(zé)是什么

市場(chǎng)發(fā)展崗位，顧名思義，是企業(yè)中負(fù)責(zé)推動(dòng)市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位的核心任務(wù)是尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)策略，以促進(jìn)公司的產(chǎn)品或服務(wù)在目標(biāo)市場(chǎng)的滲透和占有率提升。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：市場(chǎng)發(fā)展專員需要對(duì)所在行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)有深入的理解，以便及時(shí)捕捉到潛在的商機(jī)。

2. 戰(zhàn)略思維：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能從宏觀角度分析市場(chǎng)，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃。

3. 項(xiàng)目管理：擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)資源，管理多個(gè)項(xiàng)目，確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

4. 溝通技巧：能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴以及客戶建立良好的溝通，確保信息準(zhǔn)確傳遞。

5. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為決策提供依據(jù)。

崗位職責(zé)描述

市場(chǎng)發(fā)展專員的工作涵蓋廣泛，他們既是創(chuàng)新者，也是執(zhí)行者。他們需要密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，通過研究消費(fèi)者行為來制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。此外，他們還需負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如研討會(huì)、展覽、廣告投放等，以提高品牌知名度和吸引新客戶。

在與內(nèi)外部合作的過程中，市場(chǎng)發(fā)展專員需要具備強(qiáng)大的說服力和協(xié)調(diào)能力，確保各方對(duì)目標(biāo)和計(jì)劃達(dá)成共識(shí)。他們還要定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，以評(píng)估活動(dòng)效果，優(yōu)化策略，并為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供有力支持。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解客戶需求，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)，為公司決策提供信息。

2. 產(chǎn)品定位：協(xié)助確定產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求的推廣方案。

3. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供市場(chǎng)情報(bào)，協(xié)助制定銷售策略。

4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在客戶，推動(dòng)銷售進(jìn)程。

5. 品牌建設(shè)：參與品牌塑造和傳播，提升品牌形象和影響力。

6. 項(xiàng)目執(zhí)行：組織并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、預(yù)算控制和效果追蹤。

7. 報(bào)告編寫：定期提交市場(chǎng)報(bào)告，分析市場(chǎng)表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。

市場(chǎng)發(fā)展崗位是企業(yè)中連接市場(chǎng)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的橋梁，通過他們的努力，公司能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)方向，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

市場(chǎng)發(fā)展崗位職責(zé)范文

第1篇 市場(chǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

job purpose:

the marketing & business development manager for north china is a pivotal role in driving icaew’s business and ecosystem building up in the region.

the successful candidate will work in a dynamic environment e_ecuting both strategic and tactical plans for the business. the role will be set at one of our informal offices inbeijing. the main responsibilities are to promote icaew qualification and brand to potential students and member prospects to build icaew’s profile with leading employers and government bodies in the market.

key responsibility:

drive segment strategy based on deep understanding of specific segment/market.

take lead of various marketing initiatives and collaterals in targeted segments

build up e_pertise (intelligence/insights) and network (e_ternal/ internal) for the targeted markets/ segments

lead and optimize project portfolio and pipeline for the respective segment. e.g. university， employer， associations and government sectors

identify new business opportunities together withbd team;

lead/participate in cooperation activities withcounterparts

collect market information/insight in accountancy professional bodies，and transfer to our business opportunities， improve the market transparency

proactively develop connections and potential cooperation opportunities with 3rd-party and maintain close relationship with government and associations and in co-branding events and ma_imize icaew brand in north chinamarket. e.g. to provide value-added service to ate by conducting in house workshop， technical training and information sharing and inviting senior management from influential employers to speak and attend icaew event

assist on national and local press release preparation to implement and promote icaew brand

committed to making your customers， stakeholders and colleagues successful， you’re an e_cellent communicator， listener and collaborator who builds trusted partnerships by delivering what you say， when you say. you’re curious， solutions orientated and a world class problem solver who constantly seeks opportunities to innovate and achieve the best possible outcome to the highest imaginable standard.

undertake any duties assigned by line manager

knowledge， skill and e_perience:

a bachelor degree with at least 3 years working e_perience in marketing， sales， pr and event management. background on accounting and finance，government background or relevant e_perience is preferred

e_cellent interpersonal skills， working alongside a wide range of internal teams and being， with the ability to build up relationships with others at all levels

e_cellent presentation and sales skills

e_cellent proficiency in english writing and speaking

it proficiency and good at ms office

self-motivated， proactive with strong sense of responsibility， great team work spirit and good attention to details

high level of integrity and self-discipline

business travel is required.

市場(chǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第2篇 市場(chǎng)發(fā)展渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)發(fā)展渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.針對(duì)性本地消費(fèi)行業(yè)進(jìn)行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定;

2.制定商業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、銷售模式、定價(jià)、上市計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心kpi，進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理;

3.優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點(diǎn)、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)銷售的效率提升;

4.推動(dòng)產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和商戶滿意度。

任職要求:

1.至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有過獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費(fèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.勇于承擔(dān)責(zé)任，善于制訂目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。

第3篇 市場(chǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理(市場(chǎng)營(yíng)銷中心) 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:

1.完成公司制定的銷售指標(biāo);

2.按照公司要求,及時(shí)跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

3.收集市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息,及時(shí)將客戶、項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)展及時(shí)錄入crm系統(tǒng);

4.按照公司項(xiàng)目管理sop,主導(dǎo)正在運(yùn)行項(xiàng)目管理進(jìn)程,包括項(xiàng)目立項(xiàng),請(qǐng)款,成果交付,異常處理等;

5.每周完善工作周報(bào):工作報(bào)表、le報(bào)表、異常項(xiàng)目報(bào)表、已請(qǐng)未回報(bào)表等;

6.月度及季度匯報(bào)銷售達(dá)成及項(xiàng)目管理進(jìn)程,并根據(jù)營(yíng)銷管理總監(jiān)的要求,及時(shí)調(diào)整;

7.協(xié)助完成其他重要事項(xiàng),比如客戶滿意度調(diào)查,詢證函等。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.5年以上同行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、行業(yè)資源;

3.良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力;

4.豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí),熟悉醫(yī)療器械法規(guī)、臨床試驗(yàn)相關(guān)專業(yè)知識(shí);

5.良好的溝通談判能力,擅長(zhǎng)客戶管理;

6.具備良好組織能力,能快速獨(dú)立組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并維持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)良好的溝通、運(yùn)行進(jìn)程;

7.具備良好的客戶開發(fā)及市場(chǎng)開拓能力;

8.具備基本的ppt、e_cel及word等常用辦公技能;

9.能用英文進(jìn)行日常交流及基本業(yè)務(wù)溝通。

第4篇 市場(chǎng)發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)發(fā)展總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、 熟悉國(guó)內(nèi)私募基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié);

2、 熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;

3、 掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范;

4、 負(fù)責(zé)平臺(tái)私募基金產(chǎn)品業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及渠道的搭建,負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品募集、項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)與談判;

5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷相關(guān)任務(wù)。

注:此崗位主要負(fù)責(zé)進(jìn)行融資,要求有融資能力。 崗位職責(zé):

1、 熟悉國(guó)內(nèi)私募基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié);

2、 熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;

3、 掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范;

4、 負(fù)責(zé)平臺(tái)私募基金產(chǎn)品業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及渠道的搭建,負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品募集、項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)與談判;

5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷相關(guān)任務(wù)。

注:此崗位主要負(fù)責(zé)進(jìn)行融資,要求有融資能力。

第5篇 市場(chǎng)發(fā)展部崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)發(fā)展部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定全國(guó)快速拓展項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略及方向。

2、把控項(xiàng)目投資拓展思路及找地方向和節(jié)奏。

3、主導(dǎo)完成項(xiàng)目用地的洽談及意向合同簽訂。

4、把控項(xiàng)目用地的前期開發(fā)報(bào)建手續(xù)流程。

任職要求:

1、具備3年以上土地投資拓展高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)報(bào)建流程。

2、有廣東省內(nèi)地區(qū)可租賃土地資源及人脈資源，珠海資源優(yōu)先。

3、有全國(guó)連鎖型項(xiàng)目管理操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、年齡35--42歲之間，普通話流利，具備全局觀和領(lǐng)導(dǎo)力。

市場(chǎng)發(fā)展部崗位

第6篇 市場(chǎng)發(fā)展助理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)發(fā)展助理崗位職責(zé)

市場(chǎng)發(fā)展部 總經(jīng)理助理 世紀(jì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司 世紀(jì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司職位描述:

1、協(xié)助部門總經(jīng)理完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)收入目標(biāo)，制訂、分解并實(shí)施年度業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)完成部門現(xiàn)有客戶投保及服務(wù)工作;

3、根據(jù)合同要求為客戶提供完善、專業(yè)的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，積極履行服務(wù)職責(zé);

4、根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)所需保險(xiǎn)方案、落實(shí)保險(xiǎn)安排工作、協(xié)助客戶開展索賠服務(wù);

5、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓現(xiàn)有客戶的新增保險(xiǎn)需求，積極拓展新客戶;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、能源、工程、電力、法律類等相關(guān)專業(yè);

2、具有三年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、熟練掌握各種辦公軟件;

5、有業(yè)務(wù)資源、或技術(shù)職稱者可優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)發(fā)展助理崗位

第7篇 市場(chǎng)發(fā)展渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷售) 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長(zhǎng)短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營(yíng)銷策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo)。

公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析和策劃,包括市場(chǎng)潛力分析,競(jìng)品分析,渠道分析,形成明確的行動(dòng)計(jì)劃

創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對(duì)比所在區(qū)域市場(chǎng)各競(jìng)品分銷體系和銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;

銷商策略管理:組織分析市場(chǎng)投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場(chǎng)投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場(chǎng)空白市場(chǎng)的規(guī)劃、布局及拓展

商務(wù)績(jī)效與策略:協(xié)助定期走訪市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,針對(duì)市場(chǎng)存在問題及銷售機(jī)會(huì)擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場(chǎng)診斷、建議及意見的收集和反饋及營(yíng)銷實(shí)踐總結(jié)及推廣;

組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才 1. 8年以上消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn),知名酒水或快消類公司,有過區(qū)域和市場(chǎng)一把手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 具備總部市場(chǎng)分析,業(yè)務(wù)發(fā)展等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 非常優(yōu)秀的跨部門溝通,談判和邏輯能力

4. 精通office系列工具 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長(zhǎng)短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營(yíng)銷策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo)。

公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析和策劃,包括市場(chǎng)潛力分析,競(jìng)品分析,渠道分析,形成明確的行動(dòng)計(jì)劃

創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對(duì)比所在區(qū)域市場(chǎng)各競(jìng)品分銷體系和銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;

銷商策略管理:組織分析市場(chǎng)投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場(chǎng)投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場(chǎng)空白市場(chǎng)的規(guī)劃、布局及拓展

商務(wù)績(jī)效與策略:協(xié)助定期走訪市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,針對(duì)市場(chǎng)存在問題及銷售機(jī)會(huì)擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場(chǎng)診斷、建議及意見的收集和反饋及營(yíng)銷實(shí)踐總結(jié)及推廣;

組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才

第8篇 市場(chǎng)發(fā)展助理崗位職責(zé)

市場(chǎng)發(fā)展中心總監(jiān)助理 順聯(lián)網(wǎng)絡(luò) 浙江順聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,順聯(lián)動(dòng)力,順聯(lián)網(wǎng)絡(luò),順聯(lián) 職責(zé)描述:

1、性格開朗,誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,工作積極主動(dòng)。

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

3、懂得微營(yíng)銷,社群打造,團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)等。

任職資格 :

1、大專以上學(xué)歷,善于溝通,勤奮,能吃苦,有良好的職業(yè)操守。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。

3,有過貝店,環(huán)球捕手,云集社群運(yùn)營(yíng)招募店主經(jīng)驗(yàn)。

任職要求:

第9篇 市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃崗崗位職責(zé)

健康保險(xiǎn)發(fā)展中心-市場(chǎng)規(guī)劃部-政策研究崗 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司,泰康養(yǎng)老,泰康養(yǎng)老 職責(zé)描述:

1. 國(guó)際經(jīng)驗(yàn)研究:根據(jù)公司戰(zhàn)略方向與發(fā)展規(guī)劃,對(duì)健康保險(xiǎn)傳統(tǒng)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)類型及模式進(jìn)行國(guó)外同業(yè)的研究分析,制定公司可借鑒的發(fā)展道路與路徑;

2. 國(guó)家政策研究:根據(jù)國(guó)家政策導(dǎo)向、對(duì)健康保險(xiǎn)傳統(tǒng)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)類型及模式進(jìn)行前瞻性研究規(guī)劃,制定公司可借鑒的發(fā)展道路與路徑;對(duì)國(guó)家政策新政進(jìn)行專項(xiàng)研究,評(píng)估對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響并制定出對(duì)應(yīng)的解決方案。

3. 同業(yè)交流與分析:收集主要同業(yè)信息,參加同業(yè)交流會(huì),掌握同業(yè)經(jīng)營(yíng)政策、方向、模式及主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),編制同業(yè)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,指導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)。

任職要求:

1. 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2. 保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、社會(huì)保障、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

3. 最好有員工福利規(guī)劃師資格證書

4. 5年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)師經(jīng)歷

5. 3年以上政策研究相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

6. 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

7. 對(duì)金融行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉保險(xiǎn)行業(yè)尤其是健康保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì);熟悉和掌握戰(zhàn)略研究、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)

8. 熟悉和掌握保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí);熟練掌團(tuán)體及個(gè)人保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)流程,熟悉運(yùn)營(yíng)工作,熟練掌握研究分析、相關(guān)政策要求

9. 大學(xué)英語六級(jí)或同等水平,具有良好的英語讀寫能力;

10. 熟練使用office(word/e_cel/ppt)軟件及oa辦公系統(tǒng)

11. 能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,并可獨(dú)立解決復(fù)雜問題

12. 具有良好組織協(xié)調(diào)能力和人力溝通能力

13. 為人坦誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,具有較強(qiáng)的壓力承受能力

第10篇 市場(chǎng)發(fā)展專員崗位職責(zé)

市場(chǎng)發(fā)展專員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門關(guān)于合同簽定前后的跟蹤事宜;

2、負(fù)責(zé)客戶資源收集;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

要求:

1、勤奮刻苦,勇于挑戰(zhàn)困難;

2、耐心,反應(yīng)靈敏,靈活性強(qiáng);

3、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。

第11篇 市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)理 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán) 1、熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程,掌握企業(yè)管理、房地產(chǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)和概念并能夠靈活應(yīng)用;

2、擁有良好的邏輯分析、人際關(guān)系、數(shù)據(jù)分析、信息搜集、協(xié)商談判、組織協(xié)調(diào)等方面的知識(shí)和概念并能夠靈活應(yīng)用;

3、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件提升工作效率;

4、形象良好、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管控能力,為人性格開朗外向,誠(chéng)實(shí)守信;

5、男女不限?？箟耗芰?qiáng),能吃苦愛勞。

第12篇 市場(chǎng)發(fā)展部崗位職責(zé)

市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)成都物業(yè)項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營(yíng)等;

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

任職要求

任職資格

1、年齡:45歲以內(nèi);

2、學(xué)歷:大專及以上

3、經(jīng)驗(yàn):三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

4、素質(zhì)要求:

對(duì)本地物業(yè)行業(yè)有一定了解,行業(yè)資源豐富,熟悉主城及區(qū)縣市場(chǎng);

善于交流,溝通影響力及談判能力強(qiáng);

性格外向陽光,思維活躍;

心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作有創(chuàng)新;

熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程,能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)。 1、負(fù)責(zé)成都物業(yè)項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營(yíng)等;

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

任職要求

任職資格

1、年齡:45歲以內(nèi);

2、學(xué)歷:大專及以上

3、經(jīng)驗(yàn):三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

4、素質(zhì)要求:

對(duì)本地物業(yè)行業(yè)有一定了解,行業(yè)資源豐富,熟悉主城及區(qū)縣市場(chǎng);

善于交流,溝通影響力及談判能力強(qiáng);

性格外向陽光,思維活躍;

心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作有創(chuàng)新;

熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程,能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)。