市場(chǎng)科崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

市場(chǎng)科崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行的核心部門，其主要任務(wù)是通過(guò)深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析消費(fèi)者行為，制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，以促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。

崗位職責(zé)要求

1. 具備市場(chǎng)洞察力：市場(chǎng)科成員需要能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求，為企業(yè)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

2. 熟悉營(yíng)銷理論：掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的基本原理和方法，了解不同營(yíng)銷策略的適用場(chǎng)景。

3. 卓越的溝通能力：與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作，清晰傳達(dá)市場(chǎng)策略，確保執(zhí)行的一致性。

4. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的營(yíng)銷手段和渠道，推動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)的創(chuàng)新與發(fā)展。

5. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)市場(chǎng)反饋進(jìn)行深入分析，優(yōu)化營(yíng)銷策略。

崗位職責(zé)描述

市場(chǎng)科的工作日常包括但不限于：

1. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)品信息，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供依據(jù)。

2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如廣告策劃、促銷活動(dòng)、公關(guān)事件等，提升品牌影響力。

3. 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的維護(hù)和提升，確保品牌信息的一致性和準(zhǔn)確性。

4. 與銷售部門緊密合作，制定銷售目標(biāo)，監(jiān)控市場(chǎng)表現(xiàn)，調(diào)整策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。

5. 監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)的效果，定期報(bào)告市場(chǎng)狀況，為高層管理提供決策參考。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)分析報(bào)告：定期撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、消費(fèi)者行為研究等。

2. 營(yíng)銷計(jì)劃：制定年度、季度和月度營(yíng)銷計(jì)劃，明確目標(biāo)、策略和預(yù)算。

3. 品牌管理：制定和執(zhí)行品牌策略，包括品牌故事、視覺識(shí)別系統(tǒng)和品牌傳播策略。

4. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如設(shè)計(jì)、公關(guān)、銷售等部門，確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

5. 關(guān)系建立：與媒體、合作伙伴和關(guān)鍵利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好關(guān)系，擴(kuò)大企業(yè)影響力。

市場(chǎng)科崗位是企業(yè)與市場(chǎng)之間的橋梁，既要具備戰(zhàn)略高度，又要注重執(zhí)行細(xì)節(jié)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的市場(chǎng)目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

市場(chǎng)科崗位職責(zé)范文

第1篇 市場(chǎng)科長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、與公司密切對(duì)接，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì)，制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略并付諸實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開發(fā)業(yè)務(wù)渠道，建立多方位、多渠道的工程信息平臺(tái)，研究、分析、管理、篩選工程信息。

3、經(jīng)營(yíng)信息及時(shí)上報(bào)公司上級(jí)并進(jìn)行跟蹤策劃管理;負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、研究及分析活動(dòng)，提供可靠的市場(chǎng)情報(bào)，為公司決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

4負(fù)責(zé)工程投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審工作;組織招標(biāo)文件、招標(biāo)答疑等文件資料的發(fā)放、評(píng)審工作。

5、負(fù)責(zé)工程施工合同的起草、洽談、評(píng)審、簽訂等工作。

7、負(fù)責(zé)組織搭建當(dāng)?shù)乜瞻资袌?chǎng)人員招聘、店面的選址、及定期的培訓(xùn)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡32-42，從事家具行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先。

2、家具相關(guān)銷售行業(yè)或管理過(guò)品牌直營(yíng)店、奢侈品店者優(yōu)先。

3、形象好，氣質(zhì)佳，外貌端正，身體健康。

4、具有獨(dú)立的市場(chǎng)調(diào)查、分析研究能力和優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃能力。

5、具備優(yōu)秀的文字功底和出色的創(chuàng)意、分析能力，有較深的文案功底，文筆流暢。

6、洞察力強(qiáng)，能夠透徹理解客戶、市場(chǎng)與消費(fèi)者的需求。

7、工作熱情、主動(dòng)、有責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

8、出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于在不同部門間協(xié)調(diào)工作事務(wù)。

9、適應(yīng)臨時(shí)性或長(zhǎng)期出差。

市場(chǎng)科長(zhǎng)崗位

第2篇 市場(chǎng)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

市場(chǎng)策劃科科長(zhǎng)-營(yíng)銷總公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 職責(zé)描述:

1.組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集信息、編寫報(bào)告;

2.制定年度市場(chǎng)管理計(jì)劃,撰寫年度營(yíng)銷優(yōu)惠活動(dòng)策劃,對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略進(jìn)行策劃;

3.根據(jù)企業(yè)需求。完成市場(chǎng)推廣方案;

4.建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng);

5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.汽車營(yíng)銷及傳播類專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.1~3年汽車行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通汽車行業(yè)市場(chǎng)策劃能力,具備汽車策劃方面的知識(shí),了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營(yíng)銷能力;

4.精通word、e_cel、ppt等操作;

5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

第3篇 市場(chǎng)科專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

● 負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域公司分配的客戶產(chǎn)品銷售工作,完成銷售部下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù);

● 負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料及客戶新需求或需求變化的調(diào)查與及時(shí)反映;

● 負(fù)責(zé)在客戶售前服務(wù)和部分售后服務(wù)工作;

● 負(fù)責(zé)每月對(duì)權(quán)限負(fù)責(zé)內(nèi)的客戶銷售計(jì)劃的制定;

● 按照銷售部要求進(jìn)行客戶分類管理和客戶關(guān)系推進(jìn)的分析記錄總結(jié)工作;

● 按照銷售部的要求進(jìn)行日常自我管理工作(月周等工作計(jì)劃表)

● 完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)工作。

任職資格:

1、 高中及以上學(xué)歷;

2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有挑戰(zhàn)精神。

4、有一定的計(jì)劃、管理、總結(jié)能力。