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崗位職責是什么
服務器架構(gòu)師，是一個關鍵的技術角色，負責設計、規(guī)劃和實施企業(yè)級的服務器架構(gòu)，以支持高效、穩(wěn)定且安全的業(yè)務運行。他們扮演著技術顧問的角色，確保公司的it基礎設施能夠滿足當前需求，并適應未來的業(yè)務擴展。
崗位職責要求
1. 深厚的技術底蘊：服務器架構(gòu)師需要精通各種操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術和云計算平臺。
2. 創(chuàng)新思維：應具備將新技術與現(xiàn)有系統(tǒng)融合的能力，推動架構(gòu)升級和優(yōu)化。
3. 業(yè)務理解：需理解業(yè)務流程和目標，以便構(gòu)建與之匹配的架構(gòu)解決方案。
4. 團隊協(xié)作：能有效地與開發(fā)團隊、運維團隊以及其他部門溝通，確保架構(gòu)設計符合整體戰(zhàn)略。
5. 風險管理：需具備識別潛在技術風險并制定應對策略的能力。
6. 持續(xù)學習：不斷跟蹤業(yè)界最新趨勢和技術發(fā)展，保持專業(yè)知識的更新。
崗位職責描述
服務器架構(gòu)師的工作日常包括但不限于：
1. 分析業(yè)務需求，設計高可用、高性能、可擴展的服務器架構(gòu)方案。
2. 評估現(xiàn)有系統(tǒng)，提出改進措施，優(yōu)化資源利用率和系統(tǒng)性能。
3. 參與項目規(guī)劃，為新項目提供架構(gòu)指導，確保項目的順利實施。
4. 與開發(fā)團隊緊密合作，確保代碼質(zhì)量，防止架構(gòu)層面的問題影響系統(tǒng)穩(wěn)定性。
5. 監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決性能瓶頸和安全問題。
6. 制定災難恢復計劃和備份策略，保障業(yè)務連續(xù)性。
7. 參與技術選型，為團隊提供技術支持和培訓。
有哪些內(nèi)容
服務器架構(gòu)師的工作內(nèi)容廣泛，涵蓋以下幾個核心領域：
1. 架構(gòu)設計：設計靈活的架構(gòu)，支持快速部署、擴展和更新，同時保證系統(tǒng)的安全性和可靠性。
2. 技術咨詢：為其他團隊提供技術建議，解答他們在實現(xiàn)業(yè)務功能時遇到的架構(gòu)相關問題。
3. 性能調(diào)優(yōu)：通過對系統(tǒng)性能的深度分析，找出瓶頸并進行優(yōu)化，提升系統(tǒng)整體效率。
4. 安全性管理：實施和維護安全策略，確保數(shù)據(jù)保護和合規(guī)性，預防和應對網(wǎng)絡安全威脅。
5. 故障排查：在系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，快速定位并修復問題，減少服務中斷時間。
6. 文檔編寫：編寫和更新技術文檔，包括架構(gòu)圖、設計文檔和操作手冊，便于團隊理解和維護。
7. 項目協(xié)作：與項目經(jīng)理和其他干系人協(xié)調(diào)，確保架構(gòu)設計與項目進度和預算相一致。
作為服務器架構(gòu)師，其工作不僅限于技術層面，還包括與業(yè)務、團隊和管理層的緊密合作，以確保技術解決方案始終服務于公司的戰(zhàn)略目標。通過他們的專業(yè)技能和遠見卓識，服務器架構(gòu)師為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務增長提供了堅實的技術支撐。
服務器架構(gòu)師崗位職責范文
第1篇 服務器架構(gòu)師崗位職責服務器架構(gòu)師職責任職要求
服務器架構(gòu)師崗位職責
職責描述:
1、服務器硬件技術調(diào)研、評測，以及推廣落地工作
2、服務器測試標準及規(guī)范的制定、完善，測試新技術研究及測試用例設計，測試方法改進及測試效率的提升
3、開發(fā)硬件兼容測試自動化工具
4、odm深度合作及技術推進
5、根據(jù)公司業(yè)務特點，推薦合適的服務器配置，優(yōu)化成本
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，4年以上社會工作經(jīng)驗
2、精通_86平臺架構(gòu)，對主流服務器廠商設備如gpu、網(wǎng)卡、內(nèi)存、硬盤，電源等新硬件技術有濃厚興趣
3、具有較強的實際操作能力，具有分析、解決復雜問題的能力
4、 熟悉linu_ kernel子系統(tǒng)，比如內(nèi)存管理/進程管理/vfs/文件系統(tǒng)/block層/網(wǎng)絡/驅(qū)動/虛擬化等
5、具有大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的架構(gòu)設計及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、精通幾個子系統(tǒng)或者有內(nèi)核開發(fā)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者更好
7、強烈的責任心和使命感，執(zhí)行力強，富有團隊合作精神
負責服務器技術的引入和落地，提升業(yè)務的運行效率或者降低業(yè)務的基礎成本，從tco的角度去把控基礎架構(gòu)的發(fā)展。
第2篇 服務器架構(gòu)師崗位職責
服務器架構(gòu)師 崗位職責:
1) 分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能問題以及瓶頸,提出解決方案并主導實施
2) 參與新系統(tǒng)架構(gòu)設計,并能夠在困難實施點上給予hands on支持
任職資格:
1) 正規(guī)大學本科以上學歷,6年以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗
2) 服務器性能專家,處理過pv過億級別的服務器系統(tǒng)
3) 精通分布式系統(tǒng),高并發(fā)系統(tǒng)調(diào)優(yōu),非常hands on
4) 精通java/c++/python其中一種編程語言
5) 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力 崗位職責:
1) 分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能問題以及瓶頸,提出解決方案并主導實施
2) 參與新系統(tǒng)架構(gòu)設計,并能夠在困難實施點上給予hands on支持
任職資格:
1) 正規(guī)大學本科以上學歷,6年以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗
2) 服務器性能專家,處理過pv過億級別的服務器系統(tǒng)
3) 精通分布式系統(tǒng),高并發(fā)系統(tǒng)調(diào)優(yōu),非常hands on
4) 精通java/c++/python其中一種編程語言
5) 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力
第3篇 c++服務器架構(gòu)師崗位職責
服務器研發(fā)工程師/架構(gòu)師(c++) 工作職責:
負責搜索系統(tǒng)的后臺服務開發(fā)。
負責搜索系統(tǒng)離線數(shù)據(jù)預處理、索引設計和在線架構(gòu)設計、算法開發(fā)。
任職要求:
1. 精通c/c++編程,熟悉linu_平臺、shell腳本,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設計有較為深刻的理解;
2. 熟悉多線程/多進程程序開發(fā),對異步、并發(fā)技術有深入理解;
3. 熟悉tcp/ip http等網(wǎng)絡協(xié)議,具備海量服務器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 本科及以上相關專業(yè)學歷,5年及以上工作經(jīng)驗。 工作職責:
負責搜索系統(tǒng)的后臺服務開發(fā)。
負責搜索系統(tǒng)離線數(shù)據(jù)預處理、索引設計和在線架構(gòu)設計、算法開發(fā)。
任職要求:
1. 精通c/c++編程,熟悉linu_平臺、shell腳本,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設計有較為深刻的理解;
2. 熟悉多線程/多進程程序開發(fā),對異步、并發(fā)技術有深入理解;
3. 熟悉tcp/ip http等網(wǎng)絡協(xié)議,具備海量服務器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 本科及以上相關專業(yè)學歷,5年及以上工作經(jīng)驗。
