社區(qū)服務崗位職責14篇

崗位職責是什么

社區(qū)服務崗位是連接居民與社區(qū)管理者的重要橋梁，旨在為居民提供日常生活中所需的各種服務，提升社區(qū)的生活質量與和諧氛圍。

崗位職責要求

1. 具備良好的人際交往能力，能有效溝通和協(xié)調社區(qū)內的各種需求與問題。

2. 熟悉社區(qū)管理政策和法規(guī)，確保服務符合法律法規(guī)要求。

3. 具備一定的組織策劃能力，能夠策劃和執(zhí)行社區(qū)活動。

4. 心細如發(fā)，關注社區(qū)內的細微變化，及時響應居民的需求。

5. 有耐心和同理心，對待每一位居民都能以誠相待，提供優(yōu)質服務。

崗位職責描述

社區(qū)服務崗位人員是社區(qū)的核心成員，他們致力于打造安全、舒適、友好的生活環(huán)境。他們的工作不僅僅是處理日常事務，更在于構建社區(qū)的凝聚力，增進鄰里之間的友誼，營造和諧的社區(qū)文化。

有哪些內容

1. 居民服務：解答居民咨詢，處理投訴，協(xié)助解決日常生活中的困擾，如物業(yè)維修、環(huán)境衛(wèi)生等問題。

2. 活動組織：策劃和實施各類社區(qū)活動，如親子活動、健康講座、節(jié)日慶典等，增強社區(qū)的活力與凝聚力。

3. 社區(qū)資源協(xié)調：與政府部門、企事業(yè)單位合作，引入教育資源、醫(yī)療資源等，提升社區(qū)服務水平。

4. 安全維護：協(xié)助維護社區(qū)的安全秩序，配合相關部門處理突發(fā)事件，確保居民生活安寧。

5. 信息傳播：及時發(fā)布社區(qū)公告，傳達重要信息，保持與居民的有效溝通。

6. 關愛服務：關注特殊群體，如老人、兒童、殘障人士，提供個性化的關愛服務。

7. 意見收集與反饋：定期收集居民意見和建議，持續(xù)改進社區(qū)服務，推動社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。

社區(qū)服務崗位的工作繁雜而重要，要求工作人員既要具備專業(yè)素養(yǎng)，又要富有熱情與責任感。他們以實際行動踐行“以人為本”的服務理念，致力于將社區(qū)建設成為居民心中的理想家園。

社區(qū)服務崗位職責范文

第1篇 社區(qū)服務專員崗位職責

社區(qū)服務專員 中國人壽保險股份有限公司?？谑械诙Ч?中國人壽保險股份有限公司海口市第二支公司,中國人壽 工作內容:

1、通過電話加微信與社區(qū)老客戶保持聯(lián)系,做好存量客戶維護工作;

2、在主管的指導下,在社區(qū)進行公司產品宣傳和答疑工作;

3、在公司平臺活動期間,配合團隊做好活動的客戶服務工作;

任職要求:

1、22~45歲,大專及以上(條件優(yōu)秀者可放寬要求)

2、熱愛與社區(qū)各年齡段的客戶溝通,善于主動獲取客戶需求;

3、工作細心,有自己的想法,做過客服或者售后崗位的人員優(yōu)先;

4、家住?？?追求工作持續(xù)性的優(yōu)先;

公司待遇:帶薪年假,部門團康,法定節(jié)假日,周末雙休,養(yǎng)老、醫(yī)療和意外保險,總公司、省公司提供的專業(yè)培訓。

第2篇 社區(qū)/家政服務崗位職責及相關職位要求

家政人員又叫家政服務員，是指根據(jù)要求為所服務的家庭操持家務，照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關事務的人員。

社區(qū)/家政服務職位要求

1.講文明，講禮貌，守時守信，遵紀守法；

2.具有吃苦耐勞的良好品質好認真負責的工作態(tài)度；

3.具有嫻熟的清潔技能，工作優(yōu)質高效。

4.服務態(tài)度良好，溝通能力強；

5.身體健康，無任何傳染性疾??；

6.掌握一定的衛(wèi)生知識和家庭設備管理知識。

社區(qū)/家政服務崗位職責

1.負責家庭廚藝及飲食；

2.負責家庭保潔衛(wèi)生和其他家庭雜務工作；

3.負責家庭小孩、老人、病人的護理工作；

4.負責電器設備的使用和安排維修等。

第3篇 社區(qū)服務經理崗位職責任職要求

社區(qū)服務經理崗位職責

社區(qū)服務經理 鄭州中國人壽 中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司 1.在公司部門規(guī)劃下，與達成合作意向的社區(qū)、企業(yè)及市場合作，服務最后一公里;

2.根據(jù)社區(qū)客戶需求，提供符合客戶的產品及服務方案;

3.以團隊作業(yè)的模式進行客情關系維護及開發(fā)，完成公司部門服務目標，并向公司部門提出相關建議。

社區(qū)服務經理崗位

第4篇 社區(qū)服務人員崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、保險、銀行、證券等平安集團旗下所有金融產品的市場營銷工作/社區(qū)保障咨詢服務

2、團隊管理（實習）

3、客戶資源維護

崗位要求：

1、 25-45周歲，大?；蛳喈攲W歷，專業(yè)不限，金融、財經及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、 具備1年以上銷售行業(yè)工作經驗，有金融產品銷售經驗者優(yōu)先；

3、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；

4、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責任心和職業(yè)操守。

福利待遇：

1.薪酬結構：基本工資+績效提成+全勤津貼 +新人津貼+節(jié)日禮品+優(yōu)秀員工獎（能力強或晉升主管后收入更高！）

2.全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃）。

3.公司開放式競爭平臺，可根據(jù)能力申請公司各部門銷售、主管、人事助理、組訓、講師、行政、內勤外勤各種崗位和發(fā)展晉升方向。

4.每年有員工出國旅游機會。

專業(yè)培訓：

1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練 、新人成長步步高；

2、轉正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；

3、晉升培訓：經營管理技能訓練 ，團隊管理培訓；

第5篇 社區(qū)服務經理崗位職責

社區(qū)服務經理 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買家電子商務有限公司,奧園 職責描述:

1、負責物業(yè)公司各項社區(qū)經營工作的開展和業(yè)務管理,編制公司社區(qū)經營的年度目標及預算草案,根據(jù)經營目標組織實施,保障經營目標的達成;

2、建立和維護公司社區(qū)經營的外部合作資源,拓展社區(qū)經營業(yè)務領域,并對外部合作資源進行評估與管理,做好物業(yè)公司設立的社區(qū)生活服務實體平臺的運營。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,有物業(yè)行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

2、思維敏捷,善于創(chuàng)新,積極進取,市場觸覺敏銳;

3、較強的商務談判能力,良好的語言表達、溝通協(xié)調和資源整合能力;

4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。

第6篇 社區(qū)服務站崗位職責規(guī)范

站長崗:主持全面工作,負責檢查督促、聯(lián)絡溝通、接待業(yè)主來訪、組織維修、串休替班、支出審批和經手收入等工作。包括早、晚巡查在內,保證平均每天在崗八小時。

垃圾清運崗:垃圾清運和院內路面清掃,每天上、下午各一次,需保證質量,時間自己掌握;午休和下班前對院落進行保潔。重大維修和清雪應統(tǒng)一參加。

樓道擦掃崗:周一、三、五每天徹底清掃所有樓道(梯)、平臺和單元門口,周二、四、六每天擦三個單元樓道(包括樓梯扶手和窗臺),周日機動補缺。同樣需保證質量,勞動時間自己掌握,重大維修和清雪應統(tǒng)一參加。

白班a崗:早七點二十五到崗,先巡查院內一遍,留意非正常停放車輛,與夜班交接,

八點半放下門桿,下雨、故障和有特殊情況時停用?？醋o北門管理出入車輛,主干道北側、辦公室及門口隨時保潔,協(xié)助日常接待和維修等工作。

十點半清掃辦公室和衛(wèi)生間,十一點半與白班b崗交接。

下午在崗三個半小時,一點到四點半或一點半到五點。完成站長交辦工作后,可清除分擔區(qū)雜草和垃圾,可在院內巡查,天氣許可休息時盡量在四號樓北葡萄架下。勞動可與綠化崗互助合作。

三點開始清掃兩個葡萄架下,擺正、擦凈桌凳,規(guī)范摩托、自行車擺放。四點半或五點下班。

白班b崗:早七點半到崗,先清掃兩個葡萄架下,擺正、擦凈桌凳,規(guī)范摩托、自行車擺放。

完成站長交辦工作后,可清除分擔區(qū)雜草和垃圾,可在院內巡查,天氣許可休息時盡量在四號樓北葡萄架下。勞動可與綠化崗互助合作。

十一點二十五院內巡查,留意非正常停放車輛,與白班崗a交接。中午注意小學生,門桿高峰、下雨、故障和有其他情況時停用?？醋o北門管理出入車輛,主干道北側、辦公室及門口隨時保潔,協(xié)助日常接待和維修等工作。

下午兩點半清掃辦公室和衛(wèi)生間,三點半與晚班交接。

晚班崗:三點二十五到崗,先對院內全面巡查一遍,留意非正常停放車輛,與白班做好交接。

隨時保潔辦公室及北干道,天黑打開路燈,巡視

第7篇 單店運營負責人（社區(qū)衛(wèi)生服務站）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)集團和區(qū)域的各項規(guī)章制度，協(xié)助區(qū)域運營負責人對社區(qū)衛(wèi)生服務站點進行全面管理；

2、每天的營收賬款的復核，確保站內的財產安全；

3、建立運營機制，貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計劃免疫等國家醫(yī)療政策，保證按要求完成指標；

4、保障社區(qū)衛(wèi)生站點的經營有序進行，確保各類經營指標順利完成；

5、根據(jù)區(qū)域市場營銷政策，制定站點的營銷計劃，做好品牌、特色科室的推廣活動；

6、負責站點人員管理，做好各部門工作統(tǒng)籌；

職位要求：

1、 至少3年以上連鎖企業(yè)的運營管理經驗，具備實體店面的全面管理能力，有醫(yī)療類連鎖機構店面管理或運營管理經驗者優(yōu)先錄用；

2、 有很強的運營管理能力，有良好的服務意識；

3、 工作務實、細致、有責任心；

4、有醫(yī)學類專業(yè)的教育或從業(yè)經歷，優(yōu)先錄用。

上班地點：廣東珠海、廣東惠州、海南海口、四川成都社區(qū)衛(wèi)生服務站

第8篇 社區(qū)服務人員崗位職責

職責描述:

一、宣傳工作:

基于社區(qū)服務站對軟件進行宣傳,使用戶快速了解軟件,樹立軟件在社區(qū)內品牌。

通過宣傳與服務增加用戶對平臺的信任感;

根據(jù)公司要求在負責社區(qū)內促使居民用戶安裝軟件;

二、活動支持:

根據(jù)公司策劃的社區(qū)活動負責社區(qū)內活動的執(zhí)行及其他活動協(xié)助支持。

三、信息更新:

了解小區(qū)實時信息,協(xié)助鄰里版塊更新互動內容;

四、線下服務:

完成社區(qū)內居民用戶上門取送貨服務;

完成第三方合作商家的派單銜接工作;

團購(熱賣)活動的線下宣傳及貨物保管、發(fā)放;

對社區(qū)服務站外觀維護清潔、內部設施維護保養(yǎng)。

五、客戶維護:

物業(yè)及周邊商家維護,用戶對軟件的反饋、需求收集。

兩班倒替

早班:7:00-15:00(8h)

晚班:14:00-22:00(8h)

周末及節(jié)假日安排調休

任職要求:

1、年齡在25-35之間;

2、理解能力強,語言表達能力突出,

3、性格開朗外向,善與人打交道,樂于從事服務類工作;

4、了解互聯(lián)網(wǎng)、o2o、網(wǎng)購、物業(yè)服務等行業(yè),并對以上行業(yè)有興趣;

5、能熟練操作智能手機、電腦,能在電腦編輯文章、發(fā)布通知等操作;

6、細心、有耐心,肯吃苦,主動積極;

7、有晉升意愿或創(chuàng)業(yè)意向。

第9篇 區(qū)域運營負責人（社區(qū)衛(wèi)生服務站）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.根據(jù)集團的各項規(guī)章制度，對區(qū)域內的所有社區(qū)衛(wèi)生服務站點進行全面管理；

2.建立區(qū)域的管理機制，貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計劃免疫等國家醫(yī)療政策，保證社區(qū)衛(wèi)生站按要求完成指標；

3.保障各社區(qū)衛(wèi)生站點的經營有序進行，確保各類經營指標順利完成；

4.制定區(qū)域市場營銷政策，做好品牌、特色科室的推廣活動；

5. 負責區(qū)域的人員管理，做好各部門工作統(tǒng)籌；

職位要求：

1.至少5年以上連鎖企業(yè)的運營管理經驗，具備多個店面的全面管理能力，有醫(yī)療類連鎖機構店面管理或運營管理經驗者優(yōu)先錄用；

2.有很強的運營管理能力，有良好的服務意識；

3.工作務實、細致、有責任心；

4.有醫(yī)學類專業(yè)的教育或從業(yè)經歷，優(yōu)先錄用。

第10篇 社區(qū)服務崗位職責

社區(qū)服務專員 中國人壽保險股份有限公司?？谑械诙Ч?中國人壽保險股份有限公司海口市第二支公司,中國人壽 工作內容:

1、通過電話加微信與社區(qū)老客戶保持聯(lián)系,做好存量客戶維護工作;

2、在主管的指導下,在社區(qū)進行公司產品宣傳和答疑工作;

3、在公司平臺活動期間,配合團隊做好活動的客戶服務工作;

任職要求:

1、22~45歲,大專及以上(條件優(yōu)秀者可放寬要求)

2、熱愛與社區(qū)各年齡段的客戶溝通,善于主動獲取客戶需求;

3、工作細心,有自己的想法,做過客服或者售后崗位的人員優(yōu)先;

4、家住海口,追求工作持續(xù)性的優(yōu)先;

公司待遇:帶薪年假,部門團康,法定節(jié)假日,周末雙休,養(yǎng)老、醫(yī)療和意外保險,總公司、省公司提供的專業(yè)培訓。

第11篇 社區(qū)服務專員崗位職責任職要求

社區(qū)服務專員崗位職責

崗位職責:

1、負責管理社區(qū)客戶售后服務的業(yè)務維護;

2、負責與社區(qū)維修基地保持聯(lián)系，及時更新客戶維修信息;

3、對有維修需求的客戶定期進行回訪;

4、整理和匯總公司客戶資源信息，及時匯報上級;

5、定期組織公司社區(qū)業(yè)務的微信推廣發(fā)布。

任職要求:

1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者放寬要求)

2、有同行經驗者優(yōu)先;

3、售后服務業(yè)務流程熟悉掌握;

4、團隊協(xié)作能力強，服務意識強，工作態(tài)度端正;

社區(qū)服務專員崗位

第12篇 社區(qū)服務人員崗位職責任職要求

社區(qū)服務人員崗位職責

職責描述:

一、宣傳工作:

基于社區(qū)服務站對軟件進行宣傳，使用戶快速了解軟件，樹立軟件在社區(qū)內品牌。

通過宣傳與服務增加用戶對平臺的信任感;

根據(jù)公司要求在負責社區(qū)內促使居民用戶安裝軟件;

二、活動支持:

根據(jù)公司策劃的社區(qū)活動負責社區(qū)內活動的執(zhí)行及其他活動協(xié)助支持。

三、信息更新:

了解小區(qū)實時信息，協(xié)助鄰里版塊更新互動內容;

四、線下服務:

完成社區(qū)內居民用戶上門取送貨服務;

完成第三方合作商家的派單銜接工作;

團購(熱賣)活動的線下宣傳及貨物保管、發(fā)放;

對社區(qū)服務站外觀維護清潔、內部設施維護保養(yǎng)。

五、客戶維護:

物業(yè)及周邊商家維護，用戶對軟件的反饋、需求收集。

兩班倒替

早班:7:00-15:00(8h)

晚班:14:00-22:00(8h)

周末及節(jié)假日安排調休

任職要求:

1、年齡在25-35之間;

2、理解能力強，語言表達能力突出，

3、性格開朗外向，善與人打交道，樂于從事服務類工作;

4、了解互聯(lián)網(wǎng)、o2o、網(wǎng)購、物業(yè)服務等行業(yè)，并對以上行業(yè)有興趣;

5、能熟練操作智能手機、電腦，能在電腦編輯文章、發(fā)布通知等操作;

6、細心、有耐心，肯吃苦，主動積極;

7、有晉升意愿或創(chuàng)業(yè)意向。

第13篇 國企 中國人壽 高薪誠聘駐社區(qū)服務專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位信息

為培養(yǎng)公司未來金融管理人員，吸納新鮮力量，積極進行人才儲備，實現(xiàn)永續(xù)經營并成功。公司正式啟動管理人才項目，為有能力的金融類應聘者提供培訓方案，并在公司的核心崗位進行輪值，使他們能夠快速成長，適應市場，合格的應聘人員將擇優(yōu)錄取，作為公司重要的儲備人才。

公司三大優(yōu)勢：

1、《財富》世界500強（第51位）：國企有實力，有保障，福利待遇好，知名度、美譽度高！

2、高提成高收入：超過90%員工月薪過萬，更有員工月薪4萬以上！

3、中國人壽大學生理財中心是鄭州市盈利實力的分部，并且由2012年度精英獎獲得者張老師帶領，一個人想成功的更快，那就得在最優(yōu)秀的分部、最優(yōu)秀的團隊、最優(yōu)秀的領導者下，再加上自己的努力才能縮短你成功的時間。

一、職位描述：

1、售后服務經理：主要負責社區(qū)里壽險、車險等老客戶的售后服務（信息變更，活動通知，協(xié)助理賠），車險、壽險續(xù)期辦理及其他相關事務；

2、銷售精英：主要負責進行新客戶的開拓，營銷方案的制定，開拓新客戶方式的內部研究及部門內推廣；

3、業(yè)務主管：主要負責團隊文化的建設，保證團隊文化及制度的執(zhí)行，接受公司下發(fā)的團隊業(yè)務指標，指導團隊在規(guī)定時間內完成業(yè)務指標；

4、政保專員：主要負責與政府醫(yī)保的對接，駐點對政?？蛻暨M行市直醫(yī)保及新農合等政策性醫(yī)保的大病報銷服務。

5、車險專員：公司與鄭州100多家4s店合作車險，在公司達到轉正后可以報名入駐4s店，經選拔合格可以進行長期入駐。一個店只能入駐1個人；

6、人事專員：主要負責發(fā)布崗位職責描述崗位要求信息，采用不同渠道進行各個崗位人才的崗位職責描述崗位要求，負責公司人才資源庫的歸類整理與保存，為公司崗位職責描述崗位要求合適的人才做準備。

7、儲備主管：在基層各崗位輪崗，6個月后可以根據(jù)自身情況，結合公司及個人發(fā)展需求往，選擇以上其中一種崗位作為發(fā)展方向，重點培養(yǎng)。

注明：面試通過可以直接上崗的，可以優(yōu)先打電話預約面試或者投遞簡歷；非誠勿擾，以免浪費大家時間。

二、崗位職責：

1、根據(jù)公司下達的年度部門任務，指導團隊完成；

2、負責部門的日常工作管理，有序進行；

3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作；

4、做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。

三、崗位要求：

1、20—45周歲，25歲以上優(yōu)先；提供證件（畢業(yè)證原件或者學信網(wǎng)在線驗證報告 ）

2、學歷：大專及以上，學歷高者優(yōu)先；

3、有相關從業(yè)經歷優(yōu)先（應屆畢業(yè)生亦可）；

4、具有良好的溝通能力與心理素質；

5、金融、保險、市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先。

四、福利待遇

1、只要踏實肯干，公司提供全方位的專業(yè)一對一培訓（新人培訓，成長培訓，晉升培訓）成為一名合格的綜合金融客戶經理，前提是根據(jù)自己喜好選擇適合自己的崗位，優(yōu)秀的公司重點培養(yǎng)，參加全國高端各種各樣峰會，去全國各地免費旅游；

2、晉升制度：在這里，3個月一晉升，晉升制度公平透明，我們有行業(yè)領先的基本法，保證每一個努力者的利益！晉升不用走后門托關系，只要努力，晉升不是夢想；

3、晉升快： 儲備干部--主管--高級主管--資深部經理--區(qū)域經理--高級區(qū)域經理（晉升到高職級最快只需要3年多時間！）

4、薪資待遇：3300底薪---提成---傭金---業(yè)績--管理津貼---五險 = 新人在公司一年收入在10萬以上；

5、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補貼、養(yǎng)老公積金等；

6、每周單休+每月3天帶薪休假（每月可休7天）。

五、注明：

開在公司里面的選修課，你們見過嗎？

全市只有中國人壽公司不定期舉行活動（紅酒，茶藝，瑜伽，博學，舞蹈，減肥養(yǎng)生，養(yǎng)生大講堂，恰恰，講師，易經，爵士，等免費培訓，可以帶親朋好友免費參加），員工旅游，晉升公開表彰，晉升家長榮譽宴（可帶父母參加，讓父母以你的晉升為榮）因為我們這邊都是大學生，溝通沒有代溝。

第14篇 某物業(yè)社區(qū)客戶服務中心人員崗位職責

管理處副主任(客服主管)崗位職責

一、協(xié)助管理處主任開展管理處職責范圍內的各項工作。

二、負責小區(qū)日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合內部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象,及時糾正或向上級及相關部門反映。

三、負責小區(qū)住戶投訴、糾紛協(xié)調處理和住戶日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區(qū)住戶各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大住戶的理解、支持。

四、組織辦理住戶入住和裝修手續(xù)及相關資料的歸檔;

五、指導住戶房屋設施報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,并做好相應督促和住戶對處理結果的意見征詢工作;

六、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。

七、負責客服中心員工的考核工作。

八、協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作,與住戶建立良好的溝通關系。

九、負責組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作。

客戶服務中心行政主管崗位職責

一、根據(jù)《員工培訓制度》,負責協(xié)調、監(jiān)督本管理處員工培訓工作,并具體進行員工的崗前培訓工作。

二、負責相關文件的起草、整理工作,負責主管以下員工招聘、人事、勞資等相關事務及日常行政事務工作。

三、負責員工的考勤審核及工資的制表工作。

四、負責管理處各項行政、人事、勞資等檔案的歸口管理。

五、協(xié)助管理處主任做好對外接待工作。

六、協(xié)助開展社區(qū)文化活動和社區(qū)宣傳工作。

客服管理員崗位職責

一、負責辦理住戶入住及裝修手續(xù)。

二、處理住戶日常報修、投訴工作。

三、負責住戶走回訪及物業(yè)管理相關指定費用的收取、催繳工作。

四、負責小區(qū)日常工作巡查、監(jiān)督工作。

五、負責一般通知及文稿的草擬、打印、校對工作。

六、協(xié)助做好小區(qū)文化活動和宣傳工作。

財物管理員崗位職責

一、根據(jù)管理處安排,負責相關費用的收繳、統(tǒng)計、匯總及登賬工作。

二、負責小區(qū)公共水電費、員工餐費的分攤結算工作。

三、配合管理處主任做好年度財務預算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。

四、根據(jù)管理處年度采購計劃和每月各類物料用量情況,提出倉庫合理庫存量意見,并負責申報采購明細。

五、辦理原材料、低值易耗品、固定資產及費用類資產的出入庫;負責倉庫各項物品的有序擺放及登記造冊,并按質量標準做好物料驗證工作。