崗位職責(zé)是什么
檢查員工崗位職責(zé)是對組織內(nèi)部各職位工作內(nèi)容、責(zé)任和期望的系統(tǒng)性評估，旨在確保員工明確自己的角色定位，理解并執(zhí)行工作任務(wù)，以達(dá)成組織目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 精確性：崗位職責(zé)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確地定義每個職位的任務(wù)和職責(zé)。
2. 完整性：涵蓋所有關(guān)鍵工作領(lǐng)域，無遺漏或重復(fù)。
3. 實(shí)效性：與當(dāng)前業(yè)務(wù)環(huán)境和組織戰(zhàn)略保持一致。
4. 公平性：公平地分配任務(wù)，避免過度負(fù)荷或責(zé)任不清。
崗位職責(zé)描述
檢查員工崗位職責(zé)的過程涉及以下幾個關(guān)鍵步驟：
1. 分析職位：理解職位的基本功能，包括其在組織架構(gòu)中的位置、主要工作內(nèi)容及與其他部門的交互。
2. 明確職責(zé)：詳細(xì)列出每個職責(zé)的具體任務(wù)，如項(xiàng)目管理、報告編寫、客戶服務(wù)等。
3. 設(shè)定績效指標(biāo)：確定衡量員工工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，如完成任務(wù)的時間、質(zhì)量、創(chuàng)新程度等。
4. 評估匹配度：對照員工的能力和經(jīng)驗(yàn)，確保其能夠勝任崗位要求。
5. 溝通與反饋：定期與員工討論職責(zé)，獲取他們的反饋，確保職責(zé)與員工期望和能力相匹配。
有哪些內(nèi)容
1. 工作描述詳細(xì)闡述職位的主要職責(zé)和日常工作，包括直接下屬和匯報對象。
2. 技能要求列出完成工作所需的關(guān)鍵技能和知識，如技術(shù)能力、人際交往能力等。
3. 目標(biāo)設(shè)定：設(shè)定短期和長期的工作目標(biāo)，以便員工明確努力方向。
4. 績效評價標(biāo)準(zhǔn)：建立一套公正的評價體系，包括定量和定性指標(biāo)。
5. 發(fā)展路徑：為員工提供職業(yè)發(fā)展建議，展示晉升或橫向發(fā)展的可能性。
通過上述內(nèi)容的梳理和實(shí)施，檢查員工崗位職責(zé)不僅幫助員工理解自身角色，也有助于管理層優(yōu)化資源配置，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，從而推動整個組織的持續(xù)發(fā)展。
檢查員工崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)量檢查員工作崗位職責(zé)
質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)
1、在質(zhì)檢部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,收集浴場及各部門服務(wù)質(zhì)量管理動向、好人好事、存在問題,為制訂浴場服務(wù)質(zhì)量管理管理方針、政策、管理體制和管理措施等提供決策參考和建議。
2、按質(zhì)檢部分工,聯(lián)系與協(xié)助部門質(zhì)量檢查員開展工作,幫助指定檢查表格,督導(dǎo)部門質(zhì)檢員做好日常服務(wù)質(zhì)量檢查工作。
3、在質(zhì)檢部經(jīng)理帶領(lǐng)下,直接參加每月、每周對各部門的服務(wù)質(zhì)量檢查,填好檢查報表,統(tǒng)計(jì)檢查結(jié)果,報告質(zhì)檢部經(jīng)理。為浴場對各部門的月度考評提供參考數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助質(zhì)檢部經(jīng)理收集部門賓客意見表、投訴記錄等資料,做好統(tǒng)計(jì)分析。
5、協(xié)助質(zhì)檢部經(jīng)理開展浴場滿意程度調(diào)查,統(tǒng)計(jì)調(diào)查表格,提出各種數(shù)據(jù)和改進(jìn)質(zhì)量的建議。
6、完成質(zhì)檢部經(jīng)理交辦的其他工作。
第2篇 技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量檢查員工作崗位職責(zé)
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了質(zhì)量檢查崗位工作內(nèi)容與要求、職責(zé)與權(quán)限、檢查與考核等。
1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于hy_c質(zhì)量檢查崗位,檢查員明確崗位職責(zé)的一般規(guī)定。
2 工作內(nèi)容與要求
2.1原料驗(yàn)收檢查
2.1.1按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求檢查進(jìn)廠原料(鋼坯、盤條、卷板)質(zhì)量,做好質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收工作。
2.1.2按車進(jìn)行檢斤并做好記錄。
2.1.3發(fā)現(xiàn)數(shù)量和表面質(zhì)量有差異時及時反饋經(jīng)營部和技術(shù)質(zhì)量部。
2.2 原料切割檢查
2.2.1按投料長度下料切割在,并隨機(jī)抽查,發(fā)現(xiàn)誤差及時糾正。
2.2.2對切口斜度隨機(jī)抽查發(fā)現(xiàn)超標(biāo)及時糾正。
2.2.3監(jiān)督檢查原料跨鋼坯堆放情況,保證狀態(tài)明確、標(biāo)識清晰。
2.2.4嚴(yán)格執(zhí)行《按爐送鋼制度》,做好金屬平衡,保證產(chǎn)品可追溯性。
2.2.5監(jiān)督按爐送鋼小票的填寫是否正確。
2.2.6對≥220矩坯逐根取化驗(yàn)試樣,并送理化室。
2.3軋鋼檢查
2.3.1嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和《檢驗(yàn)規(guī)程》,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),控制不合格品的產(chǎn)生。
2.3.2協(xié)助調(diào)整工及時取樣檢測,發(fā)現(xiàn)異常及時糾正。
2.3.3認(rèn)真監(jiān)督中間軋廢,審核平衡卡片有關(guān)中間軋廢的原因、數(shù)量的準(zhǔn)確性。
2.3.4按要求及時取檢驗(yàn)試樣送往機(jī)加車間。
2.3.5對漢班出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故要及時處理和反饋,并寫出書面報告。
2.3.6提前半小時到崗了解上班質(zhì)量情況并參加調(diào)度碰頭會,下班前填寫好交班日記。
2.4成品檢查
2.4.1按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品判定,對表面質(zhì)量逐根檢查,對斷面尺寸進(jìn)行抽查,對不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識和處置,并對其正確性負(fù)責(zé)。
2.4.2隨時到冷床上查看軋件通長表面質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)周期性的缺陷及時反饋處理,杜絕質(zhì)量事故。
2.4.3認(rèn)真檢查包裝質(zhì)量,保證入庫產(chǎn)品包裝、標(biāo)識清晰。
2.4.4隨時抽查各倍尺長度,確保準(zhǔn)確無誤。
2.4.5控制矯直溫度,保證矯直溫度在100℃以下。
2.4.6負(fù)責(zé)對待處理品的標(biāo)識及復(fù)檢。
2.4.7隨時抽查負(fù)差軋制情況。
2.4.8做好當(dāng)班金屬平衡,對不平穩(wěn)要說明原因。
2.4.9做好待處理品的重新檢查判定。
2.4.10按品種規(guī)格進(jìn)行標(biāo)簽打印及監(jiān)督粘貼。
2.5成品記錄
2.5.1按包裝標(biāo)準(zhǔn)及《倍尺重量表》對成品包裝根數(shù)、長度、重量進(jìn)行查驗(yàn)并填寫記錄小票。
2.5.2按《按爐送鋼制度》監(jiān)督冷床及包裝臺架上的每批產(chǎn)品的分號、矯直和包裝。
2.5.3對包裝后的每件產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識,確保準(zhǔn)確、清晰。
2.5.4按批填寫成品驗(yàn)收記錄,并進(jìn)行必要計(jì)算,下班前報送調(diào)度室及綜合統(tǒng)計(jì)室(夜班記錄由白班代送)。
2.6焊絲檢查崗位。
2.6.1對進(jìn)廠原料按材質(zhì)單進(jìn)行驗(yàn)收并做好記錄。
2.6.2按批號民(爐號)取化驗(yàn)試樣并送檢。
2.6.3按標(biāo)準(zhǔn)抽查成品焊絲斷面尺寸、松馳度、翹距,發(fā)現(xiàn)異常及時糾正。
2.6.4隨時查看成品焊絲線徑與包裝盒所示是否一致。
2.6.5隨時檢查入庫產(chǎn)品堆放是否合格,數(shù)量是否準(zhǔn)確。
2.6.6及時簽發(fā)合格證書。
2.7輻板檢查崗位
2.7.1按材質(zhì)單及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對進(jìn)廠卷板的厚度、寬度進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)異常及時反饋經(jīng)營部和技術(shù)質(zhì)量部。
2.7.2對沖壓后的輻板圓直徑進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)異常及時糾正、調(diào)試。
3職責(zé)與權(quán)限
3.1職責(zé)
3.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)程》和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),對檢查結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。
3.1.2做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識,對漏檢和錯判負(fù)責(zé)。
3.1.3對不合格品進(jìn)行控制,避免質(zhì)量事故和質(zhì)量異議。
3.1.4做好生產(chǎn)工序全過程的質(zhì)量監(jiān)督工作。
3.1.5做好各種質(zhì)量記錄、成品繳庫記錄,對數(shù)據(jù)的完整性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.2權(quán)限
3.2.1對不合格品的判定結(jié)果有重新確認(rèn)的權(quán)力。
3.2.2對違反操作規(guī)程和工藝紀(jì)律的行為有制止警告和處罰權(quán)。
3.2.3對入庫產(chǎn)品的漏檢和錯判有權(quán)要求返工處理。
3.2.4對批量調(diào)試出不合格品有權(quán)建議停軋查找原因。
3.2.5對入庫產(chǎn)品數(shù)量有權(quán)進(jìn)行盤點(diǎn),對記錄錯誤有權(quán)進(jìn)行更正。
4檢查與考核
本標(biāo)準(zhǔn)由部長負(fù)責(zé)檢查考核,每年一次。
5本標(biāo)準(zhǔn)由李娜起草,張洪昌審核,高海良批準(zhǔn)。
附:檢查班組長工作標(biāo)準(zhǔn)附加要求
1、 嚴(yán)格監(jiān)督檢查各崗位檢查員產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,處理和協(xié)調(diào)檢查員與調(diào)整工和之間的質(zhì)量分歧。
2、 對當(dāng)班的質(zhì)量問題無法解決和判斷不準(zhǔn)時及時匯報調(diào)度并向部長報告。
3、 對班組人員的勞動紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和考核,并有權(quán)調(diào)動當(dāng)班人員保證崗位人員的均衡。
4、 搞好本班組的安全生產(chǎn)工作。
5、 按時參加調(diào)度室每天碰頭會、部長每月總結(jié)會及公司有關(guān)的會議。
第3篇 現(xiàn)場檢查員工作崗位hse職責(zé)
1 在科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級及公司各項(xiàng)hse規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司所屬單位的hse監(jiān)督檢查工作。
2 堅(jiān)持深入檢修施工現(xiàn)場,監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全環(huán)保及防火管理制度的執(zhí)行情況,隨時了解掌握所負(fù)責(zé)單位的安全環(huán)保及防火狀況,堅(jiān)持原則,認(rèn)真檢查,做好記錄。
3 負(fù)責(zé)對管轄單位的安全消防設(shè)施、消防器材及防護(hù)器材的完好狀況進(jìn)行檢查,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。
4 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。
5 檢查基層安全活動,傳達(dá)上級安全環(huán)保及防火指示,指導(dǎo)基層安全工作。檢查員工勞動保護(hù)的佩帶、使用和消防器材、防護(hù)器材的保管狀況。
6 參加公司各類安全、健康和環(huán)保檢查,對檢查出的問題督促限期整改,整改情況及時匯報。
7 嚴(yán)格執(zhí)行各種票、證、書制度,堅(jiān)持到現(xiàn)場落實(shí)確認(rèn)hse措施,及時糾正違章作業(yè),有權(quán)停止其工作,對違章作業(yè)人員有權(quán)按管理制度進(jìn)行處理。
8 參加所管轄單位的事故調(diào)查、分析、處理,做到事故“四不放過。
9 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。
