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保潔工管理制度6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):36

保潔工管理制度

本保潔工管理制度旨在規(guī)范保潔人員的工作行為,提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,確保工作安全,促進團隊協(xié)作,以期實現(xiàn)高效、專業(yè)的清潔服務(wù)。

包括哪些方面

1. 崗位職責(zé):明確保潔工的日常工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 工作流程:規(guī)定從接班到交班的完整工作流程。

3. 安全規(guī)定:強調(diào)工作中的安全注意事項和應(yīng)急處理措施。

4. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定清潔工作的質(zhì)量檢查和評估標(biāo)準(zhǔn)。

5. 儀容儀表:規(guī)定保潔人員的著裝和行為規(guī)范。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:規(guī)劃員工的技能提升和職業(yè)發(fā)展路徑。

7. 溝通與反饋:建立有效的溝通機制,鼓勵問題解決和改進建議。

重要性

保潔工作是維護公共環(huán)境整潔的關(guān)鍵,良好的保潔管理制度有助于:

1. 提升服務(wù)質(zhì)量:通過明確的標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保清潔工作的專業(yè)性和一致性。

2. 保障員工安全:預(yù)防工作中可能的安全風(fēng)險,降低工傷事故。

3. 提高員工滿意度:通過合理的職責(zé)分配和培訓(xùn),提高員工的歸屬感和工作效率。

4. 維護公司形象:整潔的環(huán)境能反映公司的管理水平,增強客戶信任。

方案

1. 崗位職責(zé):每位保潔工應(yīng)清楚自己的責(zé)任區(qū)域,定期進行清掃、消毒和垃圾處理,保持設(shè)施設(shè)備的清潔和良好運行狀態(tài)。

2. 工作流程:包括簽到、檢查清潔工具、開始清掃、中途休息、完成清掃、交接班等環(huán)節(jié),確保每個步驟都有明確的操作指南。

3. 安全規(guī)定:定期進行安全培訓(xùn),如正確使用清潔劑,避免滑倒摔傷,遇到緊急情況應(yīng)立即上報并采取適當(dāng)措施。

4. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定每日、每周和每月的清潔檢查表,由主管進行評估,確保清潔質(zhì)量達標(biāo)。

5. 儀容儀表:保潔工需穿著統(tǒng)一的制服,保持整潔,工作期間保持禮貌,尊重他人。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期組織技能培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能,提供晉升機會,鼓勵持續(xù)學(xué)習(xí)。

7. 溝通與反饋:設(shè)立定期會議,讓保潔工分享工作經(jīng)驗,提出改進建議,及時解決工作中的問題。

實施此管理制度,我們期待保潔部門能成為公司的一道亮麗風(fēng)景線,為全體員工和客戶提供一個舒適、安全的環(huán)境。

保潔工管理制度范文

第1篇 物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工管理制度

一、保潔人員必須樹立愛崗敬業(yè)高尚的道德品質(zhì)和工作作風(fēng),為物業(yè)公司負(fù)責(zé)。

根據(jù)公司的要求和業(yè)主的需要,為小區(qū)內(nèi)全體業(yè)主居民履行環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)。

服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。

二、堅守崗位,行為規(guī)范。

嚴(yán)格遵守上下班和請銷假制度。

按時上下班,不得遲到或早退,上班時間一律不得私自外出。

特殊情況需提前寫出請假報告,逐級上報申請,未得到經(jīng)理批準(zhǔn)一律不得擅自離崗。

工作期間要文明禮貌,舉止大方,統(tǒng)一著裝,規(guī)范整齊。

三、工作時間:上午8:00分至12:00分(9:30至10:00為可休息時間);

下午1:00分至5:00分(3:30至4:00為可休息時間)。

每天工作8小時,星期日輪休。

四、環(huán)衛(wèi)保潔工作要求:

1、生活垃圾每天清運2次,保持垃圾桶和果皮箱清潔無異味。

2、小區(qū)道路、廣場、停車場、綠地每日清掃,綠地內(nèi)不得有人為性垃圾,路燈每月清潔1次,及時清除小區(qū)內(nèi)道路積水積雪。

3、樓道每日清掃1次,每周拖洗1次,底層公共大廳每日拖洗1次,樓梯扶手每周擦洗2次,樓道內(nèi)任何部位不得出現(xiàn)蛛網(wǎng)浮塵。

4、公共部位玻璃半月清潔1次;

樓道燈每月清潔1次。

5、每天指導(dǎo)裝飾裝修戶將裝修垃圾運至小區(qū)外垃圾場。

6、上午10點30分左右、下午4點左右為衛(wèi)生保潔最佳時間,此時,小區(qū)內(nèi)各地、樓道內(nèi)各處必須保持清潔,無任何垃圾存在。

如發(fā)現(xiàn)達不到標(biāo)準(zhǔn)要求,必須嚴(yán)肅處理。

五、獎懲辦法

1、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以下,每次處罰10-20元。

2、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以上、60分鐘以下,每次處罰20-50元。

3、遲到或早退以及擅自離崗60分鐘以上視為曠工,每次處罰30-100元。

4、發(fā)現(xiàn)不講文明禮貌的行為或不按規(guī)定著裝,每次處罰10-20元。

5、不按規(guī)定次數(shù)清運生活垃圾和建筑垃圾,以及垃圾桶不清潔、有異味等,每發(fā)現(xiàn)一次處罰10-50元。

6、對

第四條第一至六款工作要求,進行定期或不定期檢查時,每有一項達不到要求,對責(zé)任人處罰10-30元。

7、小區(qū)內(nèi)業(yè)主舉報或反映在環(huán)衛(wèi)保潔方面以及每天的最佳保潔時間達不到要求的事項,經(jīng)查實,每次每項對責(zé)任人處罰10-20元。

8、獎勵。

每月進行一次評選獎勵,連續(xù)四次檢查均達到要求,未發(fā)現(xiàn)問題且日常領(lǐng)導(dǎo)抽查也未發(fā)現(xiàn)問題者,獎勵現(xiàn)金20-100元。

9、獎勵和處罰額在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。

六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性特殊工作。

第2篇 物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工管理制度-4

物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工管理制度4

一、保潔人員必須樹立愛崗敬業(yè)高尚的道德品質(zhì)和工作作風(fēng),為物業(yè)公司負(fù)責(zé)。根據(jù)公司的要求和業(yè)主的需要,為小區(qū)內(nèi)全體業(yè)主居民履行環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。

二、堅守崗位,行為規(guī)范。嚴(yán)格遵守上下班和請銷假制度。按時上下班,不得遲到或早退,上班時間一律不得私自外出。特殊情況需提前寫出請假報告,逐級上報申請,未得到經(jīng)理批準(zhǔn)一律不得擅自離崗。工作期間要文明禮貌,舉止大方,統(tǒng)一著裝,規(guī)范整齊。

三、工作時間:上午8:00分至12:00分(9:30至10:00為可休息時間);下午1:00分至5:00分(3:30至4:00為可休息時間)。每天工作8小時,星期日輪休。

四、環(huán)衛(wèi)保潔工作要求:

1、生活垃圾每天清運2次,保持垃圾桶和果皮箱清潔無異味。

2、小區(qū)道路、廣場、停車場、綠地每日清掃,綠地內(nèi)不得有人為性垃圾,路燈每月清潔1次,及時清除小區(qū)內(nèi)道路積水積雪。

3、樓道每日清掃1次,每周拖洗1次,底層公共大廳每日拖洗1次,樓梯扶手每周擦洗2次,樓道內(nèi)任何部位不得出現(xiàn)蛛網(wǎng)浮塵。

4、公共部位玻璃半月清潔1次;樓道燈每月清潔1次。

5、每天指導(dǎo)裝飾裝修戶將裝修垃圾運至小區(qū)外垃圾場。

6、上午10點30分左右、下午4點左右為衛(wèi)生保潔最佳時間,此時,小區(qū)內(nèi)各地、樓道內(nèi)各處必須保持清潔,無任何垃圾存在。如發(fā)現(xiàn)達不到標(biāo)準(zhǔn)要求,必須嚴(yán)肅處理。

五、獎懲辦法

1、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以下,每次處罰10-20元。

2、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以上、60分鐘以下,每次處罰20-50元。

3、遲到或早退以及擅自離崗60分鐘以上視為曠工,每次處罰30-100元。

4、發(fā)現(xiàn)不講文明禮貌的行為或不按規(guī)定著裝,每次處罰10-20元。

5、不按規(guī)定次數(shù)清運生活垃圾和建筑垃圾,以及垃圾桶不清潔、有異味等,每發(fā)現(xiàn)一次處罰10-50元。

6、對第四條第一至六款工作要求,進行定期或不定期檢查時,每有一項達不到要求,對責(zé)任人處罰10-30元。

7、小區(qū)內(nèi)業(yè)主舉報或反映在環(huán)衛(wèi)保潔方面以及每天的最佳保潔時間達不到要求的事項,經(jīng)查實,每次每項對責(zé)任人處罰10-20元。

8、獎勵。每月進行一次評選獎勵,連續(xù)四次檢查均達到要求,未發(fā)現(xiàn)問題且日常領(lǐng)導(dǎo)抽查也未發(fā)現(xiàn)問題者,獎勵現(xiàn)金20-100元。

9、獎勵和處罰額在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。

六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性特殊工作。

第3篇 辦公樓保潔工作安全管理制度

辦公樓保潔工作安全管理制度

一、目的正確使用保潔用品及機械,以保護保潔員在工作中的人身和設(shè)備安全。

二、適用范圍適用于保潔工作中的人身和設(shè)備安全管理

三、作業(yè)規(guī)程

(一)安全保護

1、保潔員工作中使用具有腐蝕性的清潔劑時,須佩戴橡膠手套;2、為了保護員工安全,清潔工作超過2米以上時為高處作業(yè),必須兩人相互保護作業(yè);3、夏季室外作業(yè)員工在工作中配發(fā)遮陽帽;

4、冬季外圍保潔員在工作中配發(fā)防寒服、棉手套、棉鞋等防寒用品;

5、外包高空作業(yè)時需及時的提醒和跟進安全工作要求。

(二)使用洗地機

1、操作前應(yīng)先放置好警示牌;2、檢查機器有無故障,插頭是否完好,電線是否漏電;3、把機器橫向倒放,裝上毛刷(氈盤/針盤)再把機器扶正;

4、調(diào)整好自己操作機器的角度,使用機器時不要用自己的力量強行操作機器,根據(jù)機器本身的移動進行操作;

5、根據(jù)機器出水管的方向使用機器,以免出水管留有水印。

一般從左向右洗;

6、操作機器應(yīng)成橫向一字形操作并一行壓一行,操作人員往后退洗;

7、靠近墻壁或玻璃時可以掉轉(zhuǎn)方向工作;

8、操作當(dāng)中避免電線纏入毛刷中;

9、工作完成后拔掉插頭,卸掉毛刷(氈盤/針盤)將整個機器擦拭干凈,電線擦干凈后纏在機器手柄中,不要過緊,毛刷每次用后都要清洗放在工具架上,以便晾干后繼續(xù)使用。

特別是毛刷要平放且刷毛朝上,以免將刷毛壓壞;

10、機器水箱蓋不宜蓋的過緊,應(yīng)留有一定間隙,使其留有的清潔劑異味及時散發(fā);

11、不定期檢查機器,使其能隨時正常工作。

(三)使用吸塵器

1、首先檢查機器有無故障,插頭是否完好,電線有無裂痕、漏電處,過濾部分有無破洞或堵塞等情況。

2、吸公共區(qū)域地面塵土?xí)r,應(yīng)及時提醒往來客戶注意安全;3、不同的區(qū)域換上適當(dāng)?shù)奈?

4、不要讓吸嘴碰到墻壁或家具上,不要讓電線纏繞在家具腿上以免損壞家具;

5、吸塵時不要吸入過大的異物(如紙團、磚塊、針頭、木片等);

6、不要吸水也不要濕手操作,以防觸電;

7、發(fā)現(xiàn)有異味,及時換塵袋,必要時檢修;

8、定期清潔機器及時清除積存的垃圾灰塵。

(四)為了保護行人安全,用水清洗路面時,要擺放警示標(biāo)志牌,以免行人摔倒;

(五)在使用機械設(shè)備進行清潔工作時,要熟悉機械性能和正確的使用方法,同沒有結(jié)束、接線板和機械設(shè)備有無漏電現(xiàn)象,防止觸電事故發(fā)生。

(六)保潔人員不得在休息區(qū)域使用明火,亂接亂拉電線,不得使用電爐子、電熱毯等不安全取暖物品,以免造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果。

(七)保潔區(qū)域的垃圾及時回收,不得隨意堆放,以免造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果。

第4篇 z_小區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工人管理制度

小區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工人管理制度

一、保潔人員必須樹立“愛崗敬業(yè)”高尚的道德品質(zhì)和工作作風(fēng),為物業(yè)公司負(fù)責(zé)。根據(jù)公司的要求和業(yè)主的需要,為小區(qū)內(nèi)全體業(yè)主居民履行環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。

二、堅守崗位,行為規(guī)范。嚴(yán)格遵守上下班和請銷假制度。按時上下班,不得遲到或早退,上班時間一律不得私自外出。特殊情況需提前寫出請假報告,逐級上報申請,未得到經(jīng)理批準(zhǔn)一律不得擅自離崗。工作期間要文明禮貌,舉止大方,統(tǒng)一著裝,規(guī)范整齊。

三、工作時間:上午8:00分至12:00分(9:30至10:00為可休息時間);下午1:00分至5:00分(3:30至4:00為可休息時間)。每天工作8小時,星期日輪休。

四、環(huán)衛(wèi)保潔工作要求:

1、生活垃圾每天清運2次,保持垃圾桶和果皮箱清潔無異味。

2、小區(qū)道路、廣場、停車場、綠地每日清掃,綠地內(nèi)不得有人為性垃圾,路燈每月清潔1次,及時清除小區(qū)內(nèi)道路積水積雪。

3、樓道每日清掃1次,每周拖洗1次,底層公共大廳每日拖洗1次,樓梯扶手每周擦洗2次,樓道內(nèi)任何部位不得出現(xiàn)蛛網(wǎng)浮塵。

4、公共部位玻璃半月清潔1次;樓道燈每月清潔1次。

5、每天指導(dǎo)裝飾裝修戶將裝修垃圾運至小區(qū)外垃圾場。

6、上午10點30分左右、下午4點左右為衛(wèi)生保潔最佳時間,此時,小區(qū)內(nèi)各地、樓道內(nèi)各處必須保持清潔,無任何垃圾存在。如發(fā)現(xiàn)達不到標(biāo)準(zhǔn)要求,必須嚴(yán)肅處理。

五、獎懲辦法

1、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以下,每次處罰10-20元。

2、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以上、60分鐘以下,每次處罰20-50元。

3、遲到或早退以及擅自離崗60分鐘以上視為曠工,每次處罰30-100元。

4、發(fā)現(xiàn)不講文明禮貌的行為或不按規(guī)定著裝,每次處罰10-20元。

5、不按規(guī)定次數(shù)清運生活垃圾和建筑垃圾,以及垃圾桶不清潔、有異味等,每發(fā)現(xiàn)一次處罰10-50元。

6、對第四條第一至六款工作要求,進行定期或不定期檢查時,每有一項達不到要求,對責(zé)任人處罰10-30元。

7、小區(qū)內(nèi)業(yè)主舉報或反映在環(huán)衛(wèi)保潔方面以及每天的最佳保潔時間達不到要求的事項,經(jīng)查實,每次每項對責(zé)任人處罰10-20元。

8、獎勵。每月進行一次評選獎勵,連續(xù)四次檢查均達到要求,未發(fā)現(xiàn)問題且日常領(lǐng)導(dǎo)抽查也未發(fā)現(xiàn)問題者,獎勵現(xiàn)金20-100元。

9、獎勵和處罰額在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。

六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性特殊工作。

第5篇 物業(yè)保潔工具物品管理制度

物業(yè)保潔工具、物品管理制度

工具交接制度

一、保潔部工具的管理與發(fā)放,由倉管員登記造冊,統(tǒng)一管理。

二、各崗位工具由各崗位、領(lǐng)班負(fù)責(zé),工具落實到人。

三、倉管員每周清點抽查一次各崗位工具。

四、丟失或使用不當(dāng)造成工具損壞,由責(zé)任人照價賠償,查不出直接責(zé)任人由當(dāng)值領(lǐng)班和倉管員承擔(dān)。

保潔物品申購領(lǐng)用、使用制度

一、倉管員每月制定出每月保潔物品消耗量,并上報部門主管審批,由部門送至行政人事部采購。

二、申購物品的時間為每月兩次,具體每月截止為:10號、25號。

三、領(lǐng)用物品時間為每周二、五,由倉管員填寫領(lǐng)料單,部門主管審核,行政人事部發(fā)放。

四、價值超過100元高值物品的領(lǐng)用(含租借)必須經(jīng)過部門主管同意方可辦理。

五、在設(shè)備使用前,要了解設(shè)備的使用性能、特點。

六、操作前,先清理場地,防止接線板、電機進水或因電線卷入設(shè)備中而損壞設(shè)備。

七、高壓水槍不能在脫水的情況下操作。

八、使用設(shè)備時發(fā)生故障,不得強行繼續(xù)操作,違著罰款。

第6篇 zz辦公樓保潔工作安全管理制度

辦公樓保潔工作安全管理制度

一、目的

正確使用保潔用品及機械,以保護保潔員在工作中的人身和設(shè)備安全。

二、適用范圍

適用于保潔工作中的人身和設(shè)備安全管理

三、作業(yè)規(guī)程

(一)安全保護

1、保潔員工作中使用具有腐蝕性的清潔劑時,須佩戴橡膠手套;

2、為了保護員工安全,清潔工作超過2米以上時為高處作業(yè),必須兩人相互保護作業(yè);

3、夏季室外作業(yè)員工在工作中配發(fā)遮陽帽;

4、冬季外圍保潔員在工作中配發(fā)防寒服、棉手套、棉鞋等防寒用品;

5、外包高空作業(yè)時需及時的提醒和跟進安全工作要求。

(二)使用洗地機

1、操作前應(yīng)先放置好警示牌;

2、檢查機器有無故障,插頭是否完好,電線是否漏電;

3、把機器橫向倒放,裝上毛刷(氈盤/針盤)再把機器扶正;

4、調(diào)整好自己操作機器的角度,使用機器時不要用自己的力量強行操作機器,根據(jù)機器本身的移動進行操作;

5、根據(jù)機器出水管的方向使用機器,以免出水管留有水印。一般從左向右洗;

6、操作機器應(yīng)成橫向一字形操作并一行壓一行,操作人員往后退洗;

7、靠近墻壁或玻璃時可以掉轉(zhuǎn)方向工作;

8、操作當(dāng)中避免電線纏入毛刷中;

9、工作完成后拔掉插頭,卸掉毛刷(氈盤/針盤)將整個機器擦拭干凈,電線擦干凈后纏在機器手柄中,不要過緊,毛刷每次用后都要清洗放在工具架上,以便晾干后繼續(xù)使用。特別是毛刷要平放且刷毛朝上,以免將刷毛壓壞;

10、機器水箱蓋不宜蓋的過緊,應(yīng)留有一定間隙,使其留有的清潔劑異味及時散發(fā);

11、不定期檢查機器,使其能隨時正常工作。

(三)使用吸塵器

1、首先檢查機器有無故障,插頭是否完好,電線有無裂痕、漏電處,過濾部分有無破洞或堵塞等情況。

2、吸公共區(qū)域地面塵土?xí)r,應(yīng)及時提醒往來客戶注意安全;

3、不同的區(qū)域換上適當(dāng)?shù)奈?

4、不要讓吸嘴碰到墻壁或家具上,不要讓電線纏繞在家具腿上以免損壞家具;

5、吸塵時不要吸入過大的異物(如紙團、磚塊、針頭、木片等);

6、不要吸水也不要濕手操作,以防觸電;

7、發(fā)現(xiàn)有異味,及時換塵袋,必要時檢修;

8、定期清潔機器及時清除積存的垃圾灰塵。

(四)為了保護行人安全,用水清洗路面時,要擺放警示標(biāo)志牌,以免行人摔倒;

(五)在使用機械設(shè)備進行清潔工作時,要熟悉機械性能和正確的使用方法,同沒有結(jié)束、接線板和機械設(shè)備有無漏電現(xiàn)象,防止觸電事故發(fā)生。

(六)保潔人員不得在休息區(qū)域使用明火,亂接亂拉電線,不得使用電爐子、電熱毯等不安全取暖物品,以免造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果。

(七)保潔區(qū)域的垃圾及時回收,不得隨意堆放,以免造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果。

保潔工管理制度6篇

本保潔工管理制度旨在規(guī)范保潔人員的工作行為,提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,確保工作安全,促進團隊協(xié)作,以期實現(xiàn)高效、專業(yè)的清潔服務(wù)。包括哪些方面1.崗位職責(zé):明確保潔工的日常工作內(nèi)容和
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    保潔工作管理制度內(nèi)容有哪些1.職責(zé)定義2.工作流程3.培訓(xùn)與考核4.設(shè)備與用品管理5.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與檢查6.安全規(guī)定7.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控8.問題與投訴處理包括哪些方面1.明確保 ...[更多]

  • 保潔工管理制度包括哪些內(nèi)容(5篇)
  • 保潔工管理制度包括哪些內(nèi)容(5篇)49人關(guān)注

    篇1保潔工作管理制度內(nèi)容有哪些1.職責(zé)定義2.工作流程3.培訓(xùn)與考核4.設(shè)備與用品管理5.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與檢查6.安全規(guī)定7.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控8.問題與投訴處理包括哪些方面1.明 ...[更多]

  • 保潔工管理制度重要性(5篇)
  • 保潔工管理制度重要性(5篇)38人關(guān)注

    重要性1保潔工作是維護公共環(huán)境整潔的關(guān)鍵,良好的保潔管理制度有助于:1.提升服務(wù)質(zhì)量:通過明確的標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保清潔工作的專業(yè)性和一致性。2.保障員工安全:預(yù)防工作 ...[更多]

  • 保潔工作管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)
  • 保潔工作管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)37人關(guān)注

    篇1本保潔部管理制度匯編旨在明確保潔部門的工作職責(zé)、操作規(guī)程、考核標(biāo)準(zhǔn)及員工行為規(guī)范,旨在提升保潔服務(wù)質(zhì)量和部門運行效率。內(nèi)容概述:1.職責(zé)劃分:詳細列出各級 ...[更多]

  • 保潔工管理制度6篇
  • 保潔工管理制度6篇36人關(guān)注

    本保潔工管理制度旨在規(guī)范保潔人員的工作行為,提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,確保工作安全,促進團隊協(xié)作,以期實現(xiàn)高效、專業(yè)的清潔服務(wù)。包括哪些方面1.崗位職責(zé):明確保潔工的日常 ...[更多]

  • 保潔工具管理制度范本(4篇)
  • 保潔工具管理制度范本(4篇)29人關(guān)注

    保潔工具管理制度范本旨在規(guī)范保潔人員對各類工具的使用、維護和管理,確保工具的有效利用,提高工作效率,同時延長工具的使用壽命。包括哪些方面1.工具分類與標(biāo)識:明確 ...[更多]

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