管理責(zé)任管理制度15篇

管理責(zé)任管理制度是一套規(guī)定管理者在組織中承擔(dān)職責(zé)、執(zhí)行任務(wù)和解決問題的規(guī)則體系。它旨在確保管理層的決策、行為和責(zé)任與組織目標(biāo)保持一致，提高運營效率，并促進團隊協(xié)作。

包括哪些方面

1. 職責(zé)分配：明確各級管理人員的工作職責(zé)，包括決策制定、任務(wù)分配、資源管理等。

2. 權(quán)限界定：規(guī)定各層級管理者的決策權(quán)限和審批流程，防止越權(quán)操作。

3. 目標(biāo)設(shè)定：設(shè)立清晰的業(yè)績指標(biāo)和期望值，使管理者明白其工作目標(biāo)。

4. 責(zé)任追究：建立問責(zé)機制，對未能履行職責(zé)的行為進行糾正和處理。

5. 溝通協(xié)調(diào)：強調(diào)跨部門、跨層級的溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通。

6. 培訓(xùn)發(fā)展：為管理者提供持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長機會，提升管理能力。

7. 績效評估：定期對管理者的績效進行評估，作為晉升、獎勵和改進的依據(jù)。

重要性

管理責(zé)任制度對于組織的運行至關(guān)重要，因為它：

1. 提升效率：明確的職責(zé)分配和權(quán)限界定有助于減少決策延誤和工作沖突。

2. 保障合規(guī)：通過責(zé)任追究，確保管理層遵守法律法規(guī)和公司政策。

3. 促進發(fā)展：通過培訓(xùn)和發(fā)展，培養(yǎng)出更高效的領(lǐng)導(dǎo)者，推動組織進步。

4. 增強信任：公正的績效評估和責(zé)任追究機制可以增強員工對管理者的信任。

5. 穩(wěn)定組織：良好的管理制度能降低人員流動，維持組織穩(wěn)定。

方案

1. 制定詳細(xì)的責(zé)任清單：列出每個管理崗位的具體職責(zé)，避免職責(zé)模糊。

2. 設(shè)立管理委員會：負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估管理者的職責(zé)履行情況。

3. 實施定期培訓(xùn)：提供管理技巧和行業(yè)知識的培訓(xùn)，提升管理者的專業(yè)素養(yǎng)。

4. 引入360度反饋：讓下屬、同事和上級都能對管理者的表現(xiàn)提供反饋，全面評估其表現(xiàn)。

5. 設(shè)定動態(tài)目標(biāo)：根據(jù)組織發(fā)展和市場變化，適時調(diào)整管理者的業(yè)績目標(biāo)。

6. 審查和更新：定期審查管理制度的有效性，及時更新以適應(yīng)組織變化。

通過這些方案的實施，管理責(zé)任管理制度將更好地服務(wù)于組織，幫助管理者明確角色，提升效能，共同推動組織的成功。

管理責(zé)任管理制度范文

第1篇 小學(xué)學(xué)生一日安全管理責(zé)任制度

小學(xué)學(xué)生一日安全管理責(zé)任制度為了保障學(xué)校師生人身和財產(chǎn)安全,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,制定本制度。

1、學(xué)生要按照學(xué)校作息時間到校和離校,一般可在預(yù)備前30分鐘內(nèi)進校,放學(xué)后30分鐘內(nèi)離校,不可過早到校或過晚離校,有特殊情況時要向班主任或政教處說明。

2、不滿12周歲一律不準(zhǔn)騎自行車、電動車上學(xué)。

年滿12周歲的,經(jīng)家長和班主任同意后,允許騎車上學(xué),但不得騎“三無”(無車閘、無車鈴、無車鎖)自行車。

3、不準(zhǔn)攜帶刀具、武術(shù)器具、危險玩具和其他不屬于學(xué)習(xí)用品的一切利器到校,不準(zhǔn)攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等危險品、易燃、易爆品和有毒、有害的物品到校。

4、要安全出入教室

5、不得隨意觸摸室內(nèi)外電線、電器、開關(guān)、插座,如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有損壞現(xiàn)象時要及時報告老師,不準(zhǔn)擅自修理。

6、進校之前服裝要整潔,尤其要注意系好鞋帶,以防被踩摔傷。

7、課外活動時,不準(zhǔn)玩危險性游戲,不準(zhǔn)在體育設(shè)施上做危險動作,不準(zhǔn)到建筑工地上玩耍。

8、不準(zhǔn)隨身攜帶較多的零花錢到校,以免被劫、被偷或丟失,不準(zhǔn)用零花錢買“三無”食品、飲料。

9、參加學(xué)校組織的集體外出活動時,要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,聽從老師指揮,活動期間不準(zhǔn)擅自離隊單獨行動。

10、不準(zhǔn)攀樹木、爬欄桿、滑樓梯,翻墻頭、鉆圍墻、登房頂、上球架,不準(zhǔn)在走廊上打球、踢球等。

11、不準(zhǔn)在校內(nèi)騎自行車,不準(zhǔn)故意損壞學(xué)?；蛩宋锲?不準(zhǔn)在地上或樓梯上撒雪、潑水制冰,不準(zhǔn)做任何妨害人身及財產(chǎn)安全的事情。

12、不準(zhǔn)在校園、教室、走廊追逐打鬧,不準(zhǔn)坐在欄桿或窗臺上,不準(zhǔn)在欄桿邊、窗戶邊打鬧玩耍,不準(zhǔn)向樓下灑水、吐痰、拋擲物品。

13、在校上課或課間不準(zhǔn)隨便離開學(xué)校,遇有急事應(yīng)向班主任請假;

不跟陌生人或似曾相識人離開學(xué)校,不準(zhǔn)帶閑雜人員來校。

14、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾自已又無法解決時,應(yīng)及時報告老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),防止矛盾激化。

15、患有肝炎、流腦、腮腺炎等各種嚴(yán)重傳染病后,

第2篇 公司樣品管理責(zé)任制度

公司樣品管理工作工作責(zé)任制度

1) 由各營銷副總制定樣品規(guī)格與數(shù)量,由生產(chǎn)部統(tǒng)一制作,人力資源部負(fù)責(zé)保管及發(fā)放。

2) 申請制作流程:各營銷副總制定規(guī)格與常備庫存數(shù)量→提交給人力資源部→人力資源部提交給生產(chǎn)部副總安排制作→人力資源部點數(shù)簽收。

3) 領(lǐng)用流程:各銷售員寫好領(lǐng)用申請→營銷副總簽批→到人力資源部領(lǐng)用→人力資源部登記在案→浪費樣品者將在提成中扣除樣品成本。

4) 由人力資源部負(fù)責(zé)每月盤點樣品數(shù)量,按營銷副總制定的常備庫存量定期提交制作需求給生產(chǎn)部,補足樣品庫存量。

5) 參加展會或大規(guī)模出差安排等特殊需求,營銷部需提前一星期以上通知到人力資源部備樣品。

6) 業(yè)務(wù)員到車間要求管理員或員工制作樣品,生產(chǎn)部將一律予以拒絕,如有特殊情況需緊急制作樣品的,必須經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)并由人力資源部與生產(chǎn)部溝通制作。

7) 嚴(yán)禁生產(chǎn)部管理員或員工,私自收取業(yè)務(wù)員費用后制作樣品給業(yè)務(wù)員,經(jīng)發(fā)現(xiàn)者重罰50元/支。

第3篇 網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任制度制度

為加強計算機網(wǎng)絡(luò)的維護和管理,確保網(wǎng)絡(luò)安全、可靠、穩(wěn)定地運行,促進我司網(wǎng)絡(luò)的健康發(fā)展特制定本管理規(guī)定。

第一條 各用戶必須自覺遵守國家有關(guān)保密法規(guī):

1. 不得利用國際聯(lián)網(wǎng)泄露國家秘密;

2. 涉密文件、資料、數(shù)據(jù)嚴(yán)禁上網(wǎng)流傳、處理、儲存;

3. 與涉密文件、資料、數(shù)據(jù)和涉密科研課題相關(guān)的微機嚴(yán)禁聯(lián)網(wǎng)運行。

第二條 任何用戶不得利用國際聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息:

1. 煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施;

2. 煽動顛覆國家政權(quán),推翻社會主義制度;

3. 煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一;

4. 煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié);

5. 捏造或者歪曲事實,散布謠言,擾亂社會秩序;

6. 宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖,教唆犯罪;

7. 公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;

8. 損害國家機關(guān)信譽的;

9. 其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。

第三條 任何用戶不得從事下列危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動:

1. 未經(jīng)允許,進入計算機信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計算機信息網(wǎng)絡(luò)資源;

2. 未經(jīng)允許,對計算機信息網(wǎng)絡(luò)功能進行刪除、修改或者增加的;

3. 未經(jīng)允許,對計算機信息網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進行刪除、修改或者增加的;

4. 故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的;

5. 其他危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的。

第四條 用戶的通信自由和通信秘密受法律保護。任何單位和個人不得違反法律規(guī)定,利用國際聯(lián)網(wǎng)侵犯用戶的通信自由和通信秘密。

第五條 網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人和各部門網(wǎng)絡(luò)用戶應(yīng)當(dāng)履行下列安全保護職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)本網(wǎng)絡(luò)的安全保護管理工作,建立健全安全保護管理制度;

2. 落實安全保護技術(shù)措施,保障本網(wǎng)絡(luò)的運行安全和信息安全;

3. 負(fù)責(zé)對本網(wǎng)絡(luò)用戶的安全教育和培訓(xùn);

4. 對委托發(fā)布信息的單位和個人進行登記,并對所提供的信息內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定進行審核;

5. 建立計算機信息網(wǎng)絡(luò)電子公告系統(tǒng)的用戶登記和信息管理制度;

6. 發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)行為的,應(yīng)當(dāng)保留有關(guān)原始記錄,并在二十四小時內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門報告;

7. 按照國家有關(guān)規(guī)定,刪除本網(wǎng)絡(luò)中含有違法內(nèi)容的地址、目錄或者關(guān)閉服務(wù)器。

第六條 網(wǎng)絡(luò)中心和各接入單位必須實行以下安全管理制度:

1. 分級管理,分級負(fù)責(zé),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理成效與年終考核掛鉤制度;

2. 信息發(fā)布文責(zé)自負(fù)、審核、登記制度;

3. 有害信息監(jiān)視、保存、清除和備份制度;

4. 違法案件報告和協(xié)助查處制度;

5. 帳號使用登記和操作權(quán)限管理制度;

6. 安全教育和培訓(xùn)制度;

7. bbs注冊實名登記制度;

8. 禁止涉密微機入網(wǎng)制度。

第七條 對于不符合安全管理規(guī)定的站點,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即從網(wǎng)上隔離,并要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第八條 網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人和各部門要定期對相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)用戶進行有關(guān)的信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全教育,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對上網(wǎng)信息進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報,并采取處理措施。

第九條 網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人和各部門和用戶必須接受并配合國家和公司有關(guān)部門依法進行的監(jiān)督檢查。

第4篇 教職工安全管理責(zé)任制度

一、指導(dǎo)思想

為認(rèn)真貫徹落實“____”重要思想和“學(xué)校安全責(zé)任重于泰山”的精神，切實加強我校的消防、衛(wèi)生、飲食、交通、集體活動、校園治安等安全工作，努力開展“平安校園”創(chuàng)建活動，按照《國家安全生產(chǎn)法》和教育部有關(guān)學(xué)校安全以及省、市、縣安全文件的要求，從維護社會穩(wěn)定，講政治的高度，本著對國家和人民高度負(fù)責(zé)的精神，把學(xué)校安全保衛(wèi)任務(wù)落實到實處，確保學(xué)校教育、教學(xué)活動正常開展；進一步完善學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制。

二、主要工作

1.學(xué)校各個崗位的教職員工都必須把安全工作的認(rèn)識，統(tǒng)一到“安全工作、人命關(guān)天、責(zé)任重于泰山”的思想上來，增強安全工作的意識，做到全面參與、人人負(fù)責(zé)、做到思想、管理、措施、防范“四到位”。

2.根據(jù)《未成年人保護法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的尊嚴(yán)，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。嚴(yán)禁將學(xué)生趕出課堂。違者將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

3.教師嚴(yán)禁進行有償家教，不得向?qū)W生推銷教輔資料，不得無故不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的、由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或教育行政部門給予教育行政處分或者解聘。

4.教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生受教育的權(quán)利，關(guān)心愛護學(xué)生、對品行有缺點、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助，不得歧視。

5.每位教職員工都負(fù)有在各自的崗位，根據(jù)學(xué)校的要求對學(xué)生進行安全教育、安全管理、保護的責(zé)任，要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，課間文明休息，文明活動，在學(xué)校禁止使用明火，保護學(xué)校電器設(shè)備的完好，不食用“三無”食品和校外路邊攤上的飲食等。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的行為，都要及時勸阻和教育。同時，每位教職員工都負(fù)有保護學(xué)生在校內(nèi)活動安全的職責(zé)。

6.學(xué)校行政管理人員，在實施安全管理和安全教育，特別是在開展各種教育、教學(xué)活動時，發(fā)現(xiàn)問題能及時處置的要及時處置，難以處置的要及時報上級主管評定，不能延誤。

7.小伙房員工一定要高度重視師生的飲食衛(wèi)生，按規(guī)定每天對餐具進行消毒，嚴(yán)格按照規(guī)定把好食品采購關(guān)，杜絕霉變蔬菜食品進入學(xué)校小伙房，食堂貯藏的管理人員一定要嚴(yán)格管理，無關(guān)人員不得隨便進出小伙房。

8.其他工作人員都要按照各自的崗位職責(zé)，忠于職守，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。

嵐頭鎮(zhèn)中心完小

2015年3月1日

第5篇 網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任制度

為加強計算機網(wǎng)絡(luò)的維護和管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全、可靠、穩(wěn)定地運行，促進我司網(wǎng)絡(luò)的健康發(fā)展特制定本管理規(guī)定。

第一條 各用戶必須自覺遵守國家有關(guān)保密法規(guī)：

1. 不得利用國際聯(lián)網(wǎng)泄露國家秘密；

2. 涉密文件、資料、數(shù)據(jù)嚴(yán)禁上網(wǎng)流傳、處理、儲存；

3. 與涉密文件、資料、數(shù)據(jù)和涉密科研課題相關(guān)的微機嚴(yán)禁聯(lián)網(wǎng)運行。

第二條 任何用戶不得利用國際聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息：

1. 煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施；

2. 煽動顛覆國家政權(quán)，推翻社會主義制度；

3. 煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一；

4. 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；

5. 捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序；

6. 宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖，教唆犯罪；

7. 公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；

8. 損害國家機關(guān)信譽的；

9. 其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。

第三條 任何用戶不得從事下列危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動：

1. 未經(jīng)允許，進入計算機信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計算機信息網(wǎng)絡(luò)資源；

2. 未經(jīng)允許，對計算機信息網(wǎng)絡(luò)功能進行刪除、修改或者增加的；

3. 未經(jīng)允許，對計算機信息網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進行刪除、修改或者增加的；

4. 故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；

5. 其他危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的。

第四條 用戶的通信自由和通信秘密受法律保護。任何單位和個人不得違反法律規(guī)定，利用國際聯(lián)網(wǎng)侵犯用戶的通信自由和通信秘密。

第五條 網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人和各部門網(wǎng)絡(luò)用戶應(yīng)當(dāng)履行下列安全保護職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)本網(wǎng)絡(luò)的安全保護管理工作，建立健全安全保護管理制度；

2. 落實安全保護技術(shù)措施，保障本網(wǎng)絡(luò)的運行安全和信息安全；

3. 負(fù)責(zé)對本網(wǎng)絡(luò)用戶的安全教育和培訓(xùn)；

4. 對委托發(fā)布信息的單位和個人進行登記，并對所提供的信息內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定進行審核；

5. 建立計算機信息網(wǎng)絡(luò)電子公告系統(tǒng)的用戶登記和信息管理制度；

6. 發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)保留有關(guān)原始記錄，并在二十四小時內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門報告；

7. 按照國家有關(guān)規(guī)定，刪除本網(wǎng)絡(luò)中含有違法內(nèi)容的地址、目錄或者關(guān)閉服務(wù)器。

第六條 網(wǎng)絡(luò)中心和各接入單位必須實行以下安全管理制度：

1. 分級管理，分級負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理成效與年終考核掛鉤制度；

2. 信息發(fā)布文責(zé)自負(fù)、審核、登記制度；

3. 有害信息監(jiān)視、保存、清除和備份制度；

4. 違法案件報告和協(xié)助查處制度；

5. 帳號使用登記和操作權(quán)限管理制度；

6. 安全教育和培訓(xùn)制度；

7. bbs注冊實名登記制度；

8. 禁止涉密微機入網(wǎng)制度。

第七條 對于不符合安全管理規(guī)定的站點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即從網(wǎng)上隔離，并要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第八條 網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人和各部門要定期對相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)用戶進行有關(guān)的信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全教育，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對上網(wǎng)信息進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報，并采取處理措施。

第九條 網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人和各部門和用戶必須接受并配合國家和公司有關(guān)部門依法進行的監(jiān)督檢查。

第6篇 特種設(shè)備安全管理責(zé)任制度

1 目的

為加強公司對特種設(shè)備安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全特種設(shè)備安全管理組織機構(gòu)，實現(xiàn)特種設(shè)備的綜合管理，明確各有關(guān)特種設(shè)備安全管理部門及人員職責(zé)范圍，特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)所有特種設(shè)備的日常安全管理。

3. 部門及人員相關(guān)3.1 特種設(shè)備安全管理相關(guān)部門有安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、工藝設(shè)備部、電自儀部、行政管理部、財務(wù)部、采購部、人力資源部。

3. 2 工藝設(shè)備部為特種設(shè)備安全管理部門，生產(chǎn)部為崗位培訓(xùn)教育部門，行政管理部為特種設(shè)備檔案安全管理部門，電自儀部、財務(wù)部、采購部、人力資源部為特種設(shè)備安全管理輔助部門。

3. 3 與特種設(shè)備相關(guān)之部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理相關(guān)事宜。

4 部門及安全管理人員主要職責(zé)

4.1 公司總經(jīng)理（副總經(jīng)理）主要職責(zé)

4.1.1 遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4.1.2 審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。

4.1.3 督促檢查公司各部門對特種設(shè)備管理人員、操作人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。

4.1.4 參加特種設(shè)備安裝驗收及試車。

4.1.5 組織特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。

4.1.6 組織特種設(shè)備安全會議，提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。

4.1.7 組織特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

4.1.8 參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援，按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。

4.2工藝設(shè)備部及管理人員主要職責(zé)

4.2.1 貫徹執(zhí)行上級特種設(shè)備管理制度和法規(guī)，落實特種設(shè)備安全管理方針和目標(biāo)。

4.2.2 負(fù)責(zé)特種設(shè)備日常管理、更新方面的技術(shù)工作，對特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術(shù)審查，并辦理相關(guān)匯報事宜。

4.2.3 建立健全特種設(shè)備臺賬，并及時更新。

4.2.4 起草特種設(shè)備各項安全管理制度，上報批準(zhǔn)并貫徹落實。

4.2.5 制定特種設(shè)備操作、維護、檢修等技術(shù)規(guī)程。

4.2.6 負(fù)責(zé)壓力容器、壓力管道、安全閥等特種設(shè)備及 的定期檢查檢驗工作。

4.2.7 編制特種設(shè)備大修方案及材料計劃。

4.2.8 檢查特種設(shè)備操作情況，并提出合理化建議。

4.2.9 配合行政管理部建立和健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

4.2.1 0負(fù)責(zé)壓力容器、壓力管道安裝取證和換證工作。

4.2.1 1編制特種設(shè)備的年度定期檢驗計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。

4.2.1 2 負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員操作和維護人員的技術(shù)培訓(xùn)。

4.2.1 3. 向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機構(gòu)報送特種設(shè)備數(shù)量和變動情況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。

4.2.1

4 組織特種設(shè)備有關(guān)人員進行安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

4.2.1

5 按規(guī)范協(xié)助采購部訂購特種設(shè)備、配合安裝單位安裝特種設(shè)備、按特種設(shè)備規(guī)范驗收特種設(shè)備。

4.2.1 6參加特種設(shè)備安全會議，提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。

4.2.1 7協(xié)同組織特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

4.2.1 8參加特種設(shè)

第7篇 防滅火管理責(zé)任制度

1、礦長對礦井防滅火工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，總工程師負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)。

2、瓦斯防治中心負(fù)責(zé)自燃火災(zāi)和礦井火災(zāi)的處理。

3、機運管理中心負(fù)責(zé)電氣火災(zāi)和機械火災(zāi)的預(yù)防。

4、技術(shù)管理中心負(fù)責(zé)地質(zhì)、測量、開拓、開采設(shè)計和生產(chǎn)工藝方面預(yù)防自燃火災(zāi)和外源火災(zāi)。

5、安全管理中心負(fù)責(zé)滅火制度的執(zhí)行情況和日常的井下明火管理。

6、供應(yīng)科負(fù)責(zé)礦井防滅火工作所需材料、設(shè)備的供應(yīng)。

7、勞資科負(fù)責(zé)礦井防滅火工作所需資金。

8、與礦山救護隊簽訂協(xié)議，負(fù)責(zé)發(fā)生火災(zāi)時的滅火救災(zāi)工作。

9、由內(nèi)因、外因火源引起的井下火災(zāi)。統(tǒng)稱為礦井火災(zāi)事故。凡發(fā)生礦井火災(zāi)事故，均須進行事故統(tǒng)計與分析，并按規(guī)定向上級呈報事故報告。

10、礦井防火工程項目應(yīng)列入礦井生產(chǎn)建設(shè)，長遠規(guī)劃和年度、月度計劃。礦井防滅火所需的費用，材料和設(shè)備等必須列入公司財務(wù)和供應(yīng)計劃，并組織實施。

第8篇 裝飾室內(nèi)外裝飾施工安全管理責(zé)任書

裝飾公司室內(nèi)外裝飾施工安全管理責(zé)任書

第一條為了加強室內(nèi)裝飾工程施工安全的監(jiān)督管理,保證作業(yè)人員的安全,保證相鄰人的人身和財產(chǎn)安全,制定本管理規(guī)范。

第二條室內(nèi)裝飾工程施工,必須堅持安全第一,預(yù)防為主的方針。

第三條室內(nèi)裝飾工程施工,應(yīng)當(dāng)建立安全責(zé)任制度。

室內(nèi)裝飾企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對企業(yè)安全施工富有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)與施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書。

(一)施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人為工程施工安全的第一責(zé)任人;

(二)施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)與施工現(xiàn)場安全管理人員簽訂安全責(zé)任書;

(三)未簽訂安全責(zé)任書,無施工現(xiàn)場安全管理人員,不得擅自開工。

第四條室內(nèi)裝飾工程施工,應(yīng)當(dāng)遵守《西安市室內(nèi)裝飾管理條例》第十四條的規(guī)定:

(一)遵守施工安全操作規(guī)定,保證作業(yè)人員的安全;

(二)遵守施工安全操作規(guī)范,保證相鄰人的人身和財產(chǎn)安全;

第五條電、氣施工安全

(一)電器開關(guān)柜(箱),按規(guī)定制作安裝,完整帶鎖,安全保護裝置齊全可靠,并按規(guī)定設(shè)置,不得裸露電線及接頭,違規(guī)者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

(二)各類電器設(shè)備、線路不準(zhǔn)超負(fù)荷使用,接頭必須接實、接勞,以免線路過熱或打火斷路,發(fā)生問題應(yīng)立即修理;

(三)存放易燃液體,可燃?xì)?/p>

第9篇 機電工程施工現(xiàn)場安全管理責(zé)任制

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

(一)項目部應(yīng)按照“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,綜合各種安全生產(chǎn)管理、安全操作制度,以及各級領(lǐng)導(dǎo)、各級職能科室、有關(guān)工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人對安全工作應(yīng)負(fù)的相應(yīng)責(zé)任做出明確的規(guī)定,制定安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(三)項目經(jīng)理是項目部的安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本工程項目安全管理的組織工作,

主要職責(zé)是:

——確定安全管理目標(biāo),明確安全管理責(zé)任制,建立項目部的安全管理機構(gòu),明確機構(gòu)各級的管理貴任和權(quán)利,依據(jù)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建立、健全項目安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,高度重視安全施工技術(shù)措施的制定和實施;

——進行安全生產(chǎn)的宜傳教育工作。

——開展危險源辨識和安全性評價,組織安全檢查,處理安全事故。

二、安全生產(chǎn)資任制的落實

(一)項目經(jīng)理對本工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織并落實施工組織設(shè)計中的各項安全技術(shù)措施,監(jiān)督施工中安全技術(shù)交底制度和機械設(shè)備、設(shè)施驗收等各項制度的實施。

(二)項目總工程師對本工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任,參加并組織編制施工組織設(shè)計。在編制、審批施工方案時,要制定、審查工程中所涉及的各項安全技術(shù)措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

(三)工長(施工員)對項目部的分承包方(勞務(wù)隊或班組)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,針對工程施工特點,向項目部的分承包方(勞務(wù)隊或班組)進行書面安全技術(shù)交底,交底人和被交底人履行簽字確認(rèn)手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求的執(zhí)行情況進行檢查,隨時糾正違章作業(yè)。

(四)安全員負(fù)責(zé)按照有關(guān)安全規(guī)章、規(guī)程和安全技術(shù)交底的內(nèi)容進行監(jiān)督、檢查,及時糾正違章作業(yè)。

(五)機電安裝工程的項目經(jīng)理,要主動服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總承包單位對現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,切實制定落實好本項目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制,承擔(dān)對勞務(wù)分包單位的安全生產(chǎn)管理工作的監(jiān)督管理責(zé)任.分承包方的勞務(wù)隊長或班組長要認(rèn)真落實安全技術(shù)交底,每天做好班前教育,并履行簽字手續(xù),把安全生產(chǎn)的責(zé)任分解到每個職工身上。

第10篇 附二醫(yī)院安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度

第二醫(yī)院安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度

一、為有效的防范安全事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究安全事故的責(zé)任,確保醫(yī)院患者、職工生命安全和財產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。

二、醫(yī)院范圍內(nèi)負(fù)有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的個人和部門,因未履行或未完全履行各自的職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療、生產(chǎn)、設(shè)備、交通、火災(zāi)、盜竊、傷亡等安全責(zé)任事故的,均應(yīng)按本制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、醫(yī)院安全管理委員會為本制度的實施監(jiān)督機構(gòu)。

四、各科室負(fù)責(zé)人是本科室安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責(zé)任人。

五、事故處理分工:

1、醫(yī)院安全管理委員會下設(shè)醫(yī)院安全管理小組負(fù)責(zé)組織有關(guān)科室進行發(fā)生事故后的調(diào)查處理,對事故全面分析,總結(jié)教訓(xùn),提出處理方案;

2、若某科室事故發(fā)生后,要積極采取措施,防止事故擴大,保護好事故現(xiàn)場,按有關(guān)規(guī)定及時向醫(yī)院安全管理委員會下設(shè)醫(yī)院安全管理小組和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并及時處理;

3、某科室發(fā)生安全責(zé)任事故后,本科室負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)事故的善后處理,配合有關(guān)部門調(diào)查;

4、發(fā)生人員傷害事故,本科室要及時采取措施,積極穩(wěn)妥處置,積極搶救;

5、各科室發(fā)生人員傷害事故后,事故科室要上報人事科在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向市人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,主動配合調(diào)查,報送相關(guān)材料。

六、全院廣大職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),造成以下安全責(zé)任事故的,由當(dāng)事直接責(zé)任人承擔(dān)造成損失一定比例的賠償責(zé)任,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員按其責(zé)任大小和直接損失給予一定比例的處罰;

1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的;

2、不接受主管部門和領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督,不聽合理意見,強制違章作業(yè)的;

3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患,不采取措施或措施不力的;

4、對安全生產(chǎn)工作馬虎草率,麻痹大意的;

5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的;

6、重點部位沒有安全防范設(shè)施,安全防范措施不力的;

7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的。

七、對發(fā)生死亡事故的,除對事故科室進行相應(yīng)罰款,責(zé)令制定整改措施外,還將對應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負(fù)責(zé)人,或其他相關(guān)責(zé)任人員,按其情節(jié)輕重分別給予不同層次的行政處分,按其責(zé)任大小處以相應(yīng)的罰款。

八、對事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重特大事故,造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的,除追究經(jīng)濟責(zé)任以外,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。

第11篇 秋教育管理責(zé)任追究制度

為了強化值日管理人員責(zé)任，制定本制度。

一、校務(wù)值日責(zé)任追究

1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理，維護學(xué)校教育教學(xué)秩序；

2、及時妥善處理偶發(fā)事件，并做好匯報；

3、堅持組織升旗、課間操和路隊護送。

4、堅持檢查教師到崗、坐班情況，于當(dāng)日九點交教師簽到簿；堅持組織班主任維護就餐、午休、路隊次序。

5、堅持一日兩次檢查教室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。

6、監(jiān)督指導(dǎo)門衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全。

7、學(xué)生放學(xué)后關(guān)辦公用電、電腦，檢查辦公室門窗，如實填寫好校務(wù)日志交校長辦公室。

8、值日補助一天15元。檢查、記載、關(guān)電鎖門欠缺的一項次扣款2元。校長抽查發(fā)現(xiàn)的問題，如果行政值日沒有發(fā)現(xiàn)，一人次罰款10元，并與失責(zé)教職工進行同等責(zé)任追究。

9、請其他校務(wù)成員頂替值日，需報校長批準(zhǔn)。否則一次罰款10元。

10、值日校務(wù)人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。

11、值日期間出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，引咎辭職。

二、教師值日責(zé)任追究

1、午休值日一次補助10元，遲到、早退一次扣款2元。

2、校外巡查一次補助5元。

3、安排的值日不參加的，除不享受補助外，一次罰款5元。

三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。

四、所有記載以校務(wù)值日和校長抽查記載為準(zhǔn)。

五、被進行責(zé)任追究的值日管理人員，當(dāng)月不得評優(yōu)。

第12篇 監(jiān)理員安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度

1、監(jiān)理員是在總監(jiān)理工程師和總監(jiān)代表、監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下進行各項安全管理工作,負(fù)有職權(quán)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任。

2、工作中認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)定和操作程序,對安全生產(chǎn)工作經(jīng)常檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,馬上糾正,問題嚴(yán)重時,及時報告監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師。按請示意見處理解決,做好記錄。

3、熟悉施工現(xiàn)場環(huán)境和工程概況,了解施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和強制性標(biāo)準(zhǔn)要求,做好本職安全管理工作。

4、收集整理,保管好安全內(nèi)業(yè)資料,分類入檔。

第13篇 設(shè)備分級管理責(zé)任制度

1、全礦設(shè)備實行礦、隊兩級管理,礦機電科設(shè)備組、隊組配備兼職設(shè)備管理員。

2、管理職責(zé)和范圍:

機電科設(shè)備組負(fù)責(zé)全礦設(shè)備的更新、改造、大修、報廢、檢查,發(fā)放、驗收和管理,指導(dǎo)隊組設(shè)備管理工作,按時向上級部門或主管領(lǐng)導(dǎo)上報各種報表,做到全礦設(shè)備帳、卡、物、板四對口。

組隊兼職設(shè)備管理員,負(fù)責(zé)全隊設(shè)備的領(lǐng)取、回收、檢查、管理。對本隊的設(shè)備要經(jīng)常做到數(shù)量清,狀態(tài)明,新領(lǐng)設(shè)備要及時上帳,有條件的隊組要掛牌,每月向設(shè)備組匯報一次本隊設(shè)備狀況,監(jiān)督本隊管好、用好機電設(shè)備,促進本隊生產(chǎn)任務(wù)的完成。

第14篇 道路危險貨物運輸車輛安全管理責(zé)任制度

為了進一步加強油罐汽車安全生產(chǎn),落實安全第一,預(yù)防為主,科學(xué)管理,持續(xù)發(fā)展的方針,制定本制度。

第一條、公司設(shè)置安全管理機構(gòu),配備懂管理,懂技術(shù),責(zé)任心強的專職安全管理人員。

第二條、油罐汽車駕駛員必須具備三年以上駕齡,且安全行車10萬公里以上年齡在45歲以下。

第三條、油罐汽車駕駛員必須學(xué)習(xí)油品安全知識,掌握油品裝卸操作規(guī)程,經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考合格后持證上崗。

第四條、公司每月至少組織駕駛員一次安全學(xué)習(xí)教育活動,每年至少組織一次滅火演習(xí),不斷增強駕駛員安全意識和工作責(zé)任感。

第五條、運輸車輛第三者責(zé)任險投保金額應(yīng)在人民幣100萬以上,車上貨物保險及自愿保險以最高價值投保,其他保險項目視實際情況投保。

第六條、油罐必須實行周期檢查,并持有有效的汽車油罐《計量檢定證書》及計量容積表,并建立技術(shù)資料檔案,保證油罐質(zhì)量符合要求,配備附件性能完好,運作安全,使用方便。

第七條、油罐汽車的火花熄滅器完好有效,配備兩個以上干粉滅火器。

第八條、按公司制定的標(biāo)識要求,統(tǒng)一噴涂規(guī)定標(biāo)識,車門噴涂企業(yè)名稱及編號,車頂安裝危險品標(biāo)識燈箱。

第九條、油罐車進出罐裝,卸油現(xiàn)場應(yīng)有現(xiàn)場工作人員引導(dǎo),駕駛員應(yīng)協(xié)助有關(guān)人員按貨單核實油料品名、規(guī)格、數(shù)量,檢查設(shè)備完好狀況,油罐汽車?？课恢脺?zhǔn)確、安全,熄滅發(fā)動機,周圍20米范圍內(nèi)無明火。

第十條、罐裝時,鶴管插入罐底,距底部不大于20cm,裝油高度必須符合規(guī)定,不得超裝,以防止在行車中溢油。

第十一條、甲乙類油品裝油完畢后,必須穩(wěn)油2分鐘后才能提升鶴管,然后撤除靜電接地線。

第十二條、卸油時,駕駛員應(yīng)協(xié)助卸油工接好靜電接地裝置,連接輸油管線,備好滅火器材。卸油時必須采用密封卸油方法,卸油管與油罐進油管的連接,應(yīng)采用快速接頭。

第十三條、卸油前,穩(wěn)油15分鐘后方可卸油,流速控制在5m/s以內(nèi),能自動卸油的不準(zhǔn)泵送卸油。

第十四條、卸油畢,排空管線余油,關(guān)閉閥門撤除靜電接地線,收整設(shè)備,辦妥交接手續(xù)并記錄。

第十五條、雷雨期間暫停進行甲乙類油品裝卸作業(yè)。

第十六條、油品裝卸作業(yè)過程中,不能按電喇叭,修車,不能敲擊金屬,石塊等,對器具做到輕抬輕放,照明必須使用防暴燈具。

第十七條、駕駛員應(yīng)配合現(xiàn)場作業(yè)人員做好安全防范工作,不能遠離車輛,要加強巡視,嚴(yán)格現(xiàn)場明火管理,嚴(yán)防事故方生。

第十八條、適時清洗油罐沉積物,改裝不用油品應(yīng)按規(guī)定進清洗。清罐時應(yīng)按清罐要求進行,以防中毒和氣體爆炸事故。

第十九條、停車期間,油罐汽車應(yīng)與高壓線,高大建筑物,樹木,人口稠密區(qū)保持一定的安全距離。

第二十條、駕駛員要穿著棉布衣服,不得穿化纖類服飾。

第二十一條、油罐汽車應(yīng)實行定點停放,滿車避免高溫暴曬。

第二十二條、車隊必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實安全責(zé)任。

第二十三條、油罐發(fā)生事故,必須按事故管理制度規(guī)定處理,并即使上報主管部門。

第15篇 休閑廣場文明管理責(zé)任制度

市政休閑廣場文明管理責(zé)任制度

一、物管主任職責(zé)

1、接受公司上級領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)物業(yè)管理部全面工作,對項目負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)物業(yè)公司職能,決定人員架構(gòu)與部門人員調(diào)配、運籌、策劃管理各項管理工作。

3、制定員工的管理制度,提高工作效率,優(yōu)化勞動力,完成預(yù)定目標(biāo)。

4、指導(dǎo)各部門工作,為業(yè)主和市民創(chuàng)造一個良好的休閑環(huán)境。

5、定期召開工作例會,總結(jié)、檢查前期工作,布置今后工作任務(wù)。

6、指導(dǎo)各部門開展日常管理工作,并考核各部門主管工作效率,作出升、調(diào)及獎懲決定。

7、注重科技和人才開發(fā),提高職員管理能力與素質(zhì),使管理與服務(wù)逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化。

8、咨詢業(yè)主意見,與業(yè)主建立良好關(guān)系。

9、做好對外溝通,對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,制定物業(yè)年度財政預(yù)算,監(jiān)督財務(wù)收支。

10、開展多種經(jīng)營,彌補物業(yè)經(jīng)費不足,提高物業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、辦公室主任的崗位責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹各項政策、法律、法規(guī),執(zhí)行上級和本公司的各項規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)公司各項決議上呈下達,對內(nèi)對外協(xié)調(diào)內(nèi)部行政管理工作。

3、負(fù)責(zé)文件及各種文書檔案的收發(fā)、登記、傳閱、清退、歸檔和催辦工作,負(fù)責(zé)公司會議的通知和準(zhǔn)備工作,做好會議記錄及簡報,大事記的編寫工作。

4、起草有關(guān)文字資料,負(fù)責(zé)把關(guān)打印工作,做好文件材料的保密工作。

5、負(fù)責(zé)接待、處理市民的投訴。

6、負(fù)責(zé)勞保用品及辦公用品的購置、保管發(fā)放工作,并建立公用物品臺帳。

7、負(fù)責(zé)對外接待來訪、協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)管理中的各種問題。

8、監(jiān)督檢查各項工作計劃的執(zhí)行情況,進行跟蹤分析。

9、負(fù)責(zé)組織開展創(chuàng)建文明單位和勞動競賽組織設(shè)施、檢查、評比工作。

10、負(fù)責(zé)辦理人事變動、招聘、解聘等具體工作,負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育。

三、工程師崗位責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹物業(yè)的相關(guān)政策、法律、法規(guī)。

2、參與接管時的計劃和驗收工作。

3、認(rèn)真熟悉本工程的土建、水電、設(shè)備圖紙,熟悉各類建筑的特點,建立檔案。

4、對設(shè)備和設(shè)施進行日常的管理和養(yǎng)護,檢修記錄和保養(yǎng)記錄齊全。

5、定期巡邏,善于發(fā)現(xiàn)隱患,屬小范圍的,及時組織修復(fù)。

6、編制大范圍的維修方案和維修基金使用計劃,編制所需的材料、工時計劃,向維修單位下達任務(wù)及驗收工作。

7、負(fù)責(zé)維修工程的發(fā)包工作。

8、認(rèn)真處理行人反映的每一個安全問題。

四、保安部主管職責(zé)

1、接受物管主任督導(dǎo),全面負(fù)責(zé)本部工作。

2、制定本部工作計劃,督導(dǎo)下屬工作及工作評估工作

3、定期安排本部人員進行實地保安訓(xùn)練及防火演習(xí),提高本部應(yīng)急、搶險、執(zhí)法能力。

4、參與編寫各項應(yīng)急程序編制、審定、修充工作。協(xié)調(diào)各部門必要時啟用應(yīng)急程序。

5、根據(jù)廣場的特點,制定巡邏路線,崗位分布,各崗位職責(zé)。

6、對重大事故親自組織調(diào)查,及時上呈處理報告。

7、經(jīng)常檢查督促各崗位,檢查儀容、儀表,及時糾正違紀(jì)現(xiàn)象。

8、處理一般的治安工作和行人投訴。

五、主管會計職責(zé)

1、按照相關(guān)制度,認(rèn)真審核、分錄、算帳,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,做到三相符(帳單相符、帳帳相符、帳表相符)

2、按照經(jīng)濟核算的原則,經(jīng)常檢查和分析財務(wù)經(jīng)濟活動情況,提高增收節(jié)約潛力。

3、及時提供經(jīng)濟核算資料,使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握盈虧情況,采取有效措施改善管理。

4、妥善保管好會計憑證,帳本等一切檔案資料。

5、及時編制會計報表,為領(lǐng)導(dǎo)的管理工作提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料。

6、負(fù)責(zé)每月與出納對一次帳,做到帳帳相符。

7、依照國家稅法規(guī)定,按時繳納各項稅金。

六、綠化主管職責(zé)

1、根據(jù)小區(qū)環(huán)境規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定環(huán)境整體養(yǎng)護年度、季度、月份計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織設(shè)施。

2、對名貴品種,根據(jù)其生長特點,組織制定詳細(xì)的養(yǎng)護方法、作業(yè)時間、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)審核后落實責(zé)任人重點養(yǎng)護,建立生長養(yǎng)護方案。

3、對綠化工作實行分區(qū)包干作業(yè),做到員工之間任務(wù)清楚,責(zé)任明確,檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開、獎懲兌現(xiàn)。

4、組織班組定期培訓(xùn),聘請有關(guān)專家授課,學(xué)習(xí)科學(xué)的養(yǎng)護方法、綠化知識和園藝造型技藝,提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行綠化作業(yè)檢查制度,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,切實將檢查考核結(jié)果與員工收入掛鉤,堅持把責(zé)任區(qū)、責(zé)任人、考核評分定期公開,廣泛接受市民監(jiān)督。

七、保潔主管職責(zé)

1、制定本部門的工作計劃,督導(dǎo)下屬工作。

2、對工作認(rèn)真積極,模范帶頭,以身作則,積極帶領(lǐng)員工完成上級交給的各項任務(wù)。

3、做好保潔員工的思想教育,法紀(jì)教育,并組織學(xué)習(xí)文化和專業(yè)知識。

4、負(fù)責(zé)每天對廣場的全面檢查,并組織獎評當(dāng)日的工作狀況,尋找差距,彌補不足。

5、負(fù)責(zé)購買、保管、發(fā)放環(huán)衛(wèi)工具、材料,減少浪費,節(jié)約開支。

八、水電工崗位職責(zé)

1、制定本部門的日常維護、維修作出計劃。

2、燈具、音響、噴泉、水系開啟關(guān)閉。

3、確保設(shè)備的正常運行。

4、謙虛誠實,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,專業(yè)技術(shù)精益求精。

5、小范圍維修,及時修復(fù),大范圍的維修要及時上報。

6、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程,謹(jǐn)防事故發(fā)生。

九、綜合服務(wù)部崗位職責(zé)

1、按管理要求,負(fù)責(zé)制定本部的工作計劃。

2、負(fù)責(zé)配合總工程師的工作。

3、負(fù)責(zé)特約服務(wù)的項目開展,切實做到便民、利民、服務(wù)第一的宗旨,使社會效益經(jīng)濟效益并存。

4、監(jiān)督其他部門工作。

5、負(fù)責(zé)與公司其它部門之間的工作聯(lián)系、配合。