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采石管理制度是一項旨在確保采石作業(yè)安全、高效、環(huán)保的管理框架，它涵蓋了礦山規(guī)劃、開采操作、環(huán)境保護、員工培訓(xùn)、設(shè)備維護、安全生產(chǎn)等多個方面。
包括哪些方面
1. 礦山規(guī)劃與許可：確保所有開采活動符合國家法律法規(guī)，取得必要的開采許可證，并制定科學(xué)的礦山開發(fā)計劃。
2. 安全生產(chǎn)規(guī)定：設(shè)定嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)程，包括爆破作業(yè)、運輸、破碎、篩選等環(huán)節(jié)的安全措施。
3. 設(shè)備管理：定期檢查和維護采石設(shè)備，確保其良好運行狀態(tài)，預(yù)防設(shè)備故障引發(fā)的安全事故。
4. 環(huán)境保護措施：實施礦山恢復(fù)計劃，控制粉塵、噪音和水土流失，遵循綠色開采原則。
5. 員工培訓(xùn)與健康：為員工提供安全操作培訓(xùn)，確保他們了解并遵守規(guī)章制度，同時關(guān)注員工的健康和福利。
6. 質(zhì)量控制：建立完善的質(zhì)量檢測體系，確保石材產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
7. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、塌方等，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
8. 監(jiān)督與審計：設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機制，定期進行安全、環(huán)保和運營審計，確保制度的有效執(zhí)行。
重要性
采石管理制度的重要性在于：
1. 保障安全：通過明確的操作規(guī)程和安全措施，減少工傷事故，保護員工生命安全。
2. 提升效率：有序的管理流程可以提高開采和加工效率，降低運營成本。
3. 保護環(huán)境：遵循綠色開采原則，防止環(huán)境污染，維護生態(tài)平衡。
4. 符合法規(guī)：確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，避免因違法開采導(dǎo)致的法律風(fēng)險。
5. 維護企業(yè)聲譽：良好的安全管理有助于樹立企業(yè)形象，增強客戶信任。
方案
1. 制定詳細的采石作業(yè)手冊，明確各崗位職責(zé)和操作流程。
2. 建立安全委員會，負責(zé)監(jiān)督安全制度的執(zhí)行和改進。
3. 定期進行環(huán)保評估，投資必要的環(huán)保設(shè)施，如灑水降塵、噪音屏障等。
4. 實施全員安全培訓(xùn)，新入職員工必須通過安全考試才能上崗。
5. 引入先進的設(shè)備管理系統(tǒng)，實現(xiàn)設(shè)備維護的信息化和自動化。
6. 設(shè)立專門的質(zhì)量檢驗部門，確保石材品質(zhì)。
7. 定期演練應(yīng)急預(yù)案，提高員工應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
8. 加強與政府部門的溝通，及時了解政策變化，確保管理制度的合規(guī)性。
通過以上方案，我們將構(gòu)建一個全面、嚴謹?shù)牟墒芾碇贫?，以實現(xiàn)安全、高效、可持續(xù)的采石作業(yè)。
采石管理制度范文
第1篇 露天采石場安全管理制度
為認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，預(yù)防和控制生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制訂如下安全生產(chǎn)管理制度：
一、進入工作場所，必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品，其他無關(guān)人員一律謝絕進入。
二、新工人在上崗前，必須經(jīng)過“三級”安全教育，并要考試合格。若調(diào)換工作時，須按新工作崗位進行安全教育與培訓(xùn)。
三、特種作業(yè)人員（如爆破、車輛駕駛、電工、電焊工以及其他機械操作人員）必須經(jīng)過專業(yè)教育和培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格，持有特種作業(yè)人員操作證才能上崗。
四、每天工作前，必須由班（組）長或安全員對工作人員佩戴的勞動防護用品、工作的機械設(shè)備（鑿巖機、水泵等）、采坑及周圍邊坡進行安全檢查，在確認符合安全生產(chǎn)要求后才能開始生產(chǎn)，工作中必須按各工種崗位的操作規(guī)程嚴格執(zhí)行。
五、為降低采坑粉塵的濃度，采坑中鑿巖工作必須采用濕式作業(yè)，同時為減低振動與噪音對鑿巖工作人員的傷害，石場必須為有關(guān)工作人員提供專門的勞動防護用品，并定期為有關(guān)工作人員進行健康檢查，不滿十八歲的未成年人，不得從事粉塵作業(yè)。
六、每天中午12:00—12:30時，下午16:30—17:00時為爆破作業(yè)時間，爆破前發(fā)出音響和視覺信號，危險區(qū)內(nèi)的人員必須撤離至安全地點。信號分有預(yù)告、爆破和解除警戒信號。
七、爆破作業(yè)結(jié)束后，必須由班（組）長或安全員對爆破作業(yè)點以及采坑邊坡進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除險石、危石等安全隱患后，其他作業(yè)人員才能進入工作場所，同時爆破員做好爆破記錄。
八、采坑必須按照自上而下的開采順序分成水平臺階正規(guī)開采，并保證采場邊坡角、工作平臺階的高度等按規(guī)范嚴格執(zhí)行，其中工作平臺階的高度不超過6m，每個階段的中間留2m的安全平臺，臺階坡面角不超過80°,最終邊坡角不超過60°。采剝工作面禁止形成陡坡、傘檐、根底和空洞。
九、每月必須定期對所使用的機械設(shè)備進行檢修和保養(yǎng)，同時對工作人員也進行安全教育與學(xué)習(xí)，增進并提高工作人員的安全生產(chǎn)意識，保證安全生產(chǎn)。
十、每季度召開一次防范重特大安全生產(chǎn)事故會議，每年召開一次安全生產(chǎn)先進表彰會，通過對石場內(nèi)安全生產(chǎn)工作全面的總結(jié)與評比，用經(jīng)濟手段來獎勵認真執(zhí)行規(guī)章制度、安全生產(chǎn)成績顯著者，同時懲處各種違章、違制等行為，充分調(diào)動工作人員搞好安全工作的積極性，杜絕安全事故的發(fā)生。
第2篇 采石場職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度
1.公司（石場）建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。
2.職業(yè)健康體驗檔案由專人負責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
3.公司（石場）每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查，每年不少于一次。
4.公司石場負責(zé)對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
5.公司（石場）組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
6.公司（石場）實行職業(yè)健康安全負責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
7.公司（石場）協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制，并進行抽查測定。
8.公司（石場）對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。
9.公司（石場）組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復(fù)查和治療。
10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。
11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門，并及時向職工公布。
12.公司（石場）應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
13.女職工的特殊權(quán)益和保護勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔(dān)社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。
第3篇 d露天采石場安全管理制度
為認真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,預(yù)防和控制生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制訂如下安全生產(chǎn)管理制度:
一、進入工作場所,必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品,其他無關(guān)人員一律謝絕進入。
二、新工人在上崗前,必須經(jīng)過“三級”安全教育,并要考試合格。若調(diào)換工作時,須按新工作崗位進行安全教育與培訓(xùn)。
三、特種作業(yè)人員(如爆破、車輛駕駛、電工、電焊工以及其他機械操作人員)必須經(jīng)過專業(yè)教育和培訓(xùn),并經(jīng)有關(guān)部門考核合格,持有特種作業(yè)人員操作證才能上崗。
四、每天工作前,必須由班(組)長或安全員對工作人員佩戴的勞動防護用品、工作的機械設(shè)備(鑿巖機、水泵等)、采坑及周圍邊坡進行安全檢查,在確認符合安全生產(chǎn)要求后才能開始生產(chǎn),工作中必須按各工種崗位的操作規(guī)程嚴格執(zhí)行。
五、為降低采坑粉塵的濃度,采坑中鑿巖工作必須采用濕式作業(yè),同時為減低振動與噪音對鑿巖工作人員的傷害,石場必須為有關(guān)工作人員提供專門的勞動防護用品,并定期為有關(guān)工作人員進行健康檢查,不滿十八歲的未成年人,不得從事粉塵作業(yè)。
六、每天中午12:00—12:30時,下午16:30—17:00時為爆破作業(yè)時間,爆破前發(fā)出音響和視覺信號,危險區(qū)內(nèi)的人員必須撤離至安全地點。信號分有預(yù)告、爆破和解除警戒信號。
七、爆破作業(yè)結(jié)束后,必須由班(組)長或安全員對爆破作業(yè)點以及采坑邊坡進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)并排除險石、危石等安全隱患后,其他作業(yè)人員才能進入工作場所,同時爆破員做好爆破記錄。
八、采坑必須按照自上而下的開采順序分成水平臺階正規(guī)開采,并保證采場邊坡角、工作平臺階的高度等按規(guī)范嚴格執(zhí)行,其中工作平臺階的高度不超過6m,每個階段的中間留2m的安全平臺,臺階坡面角不超過80°,最終邊坡角不超過60°。采剝工作面禁止形成陡坡、傘檐、根底和空洞。
九、每月必須定期對所使用的機械設(shè)備進行檢修和保養(yǎng),同時對工作人員也進行安全教育與學(xué)習(xí),增進并提高工作人員的安全生產(chǎn)意識,保證安全生產(chǎn)。
十、每季度召開一次防范重特大安全生產(chǎn)事故會議,每年召開一次安全生產(chǎn)先進表彰會,通過對石場內(nèi)安全生產(chǎn)工作全面的總結(jié)與評比,用經(jīng)濟手段來獎勵認真執(zhí)行規(guī)章制度、安全生產(chǎn)成績顯著者,同時懲處各種違章、違制等行為,充分調(diào)動工作人員搞好安全工作的積極性,杜絕安全事故的發(fā)生。
第4篇 采石場安全目標管理制度
一、采石場依據(jù)上級下達的安全指標;結(jié)合安全生產(chǎn)具體條件和職工隊伍安全技術(shù)素質(zhì)狀況,制訂年度安全生產(chǎn)總體目標,總體目標應(yīng)具有先進性、可操作性。
二、采石場要將年度安全生產(chǎn)總體目標逐級分解,落實責(zé)任,形成自下而上,一級向一級負責(zé)的安全保證體系。
三、安全目標必須與經(jīng)濟利益掛鉤,使安全目標在經(jīng)濟承包牛占有重要比重,納入經(jīng)濟管理的軌道。
四、安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對安全目標管理負全面責(zé)任,必須制定規(guī)劃措施,保證安全目標的全面兌現(xiàn)。
五、分管安全副礦長負責(zé)安全目標的考核,必須嚴格規(guī)定兌現(xiàn)獎罰,使安全目標管理起到促進和保證安全生產(chǎn)的扛桿作用。
第5篇 采石場邊坡管理制度
1、確定合理的臺階高度和平臺寬度。
確定臺階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學(xué)性質(zhì)、穿爆作業(yè)的要求、采掘工作的要求，一般不超過15 米。平臺寬度不但影響邊坡角的大小，也影響邊坡的穩(wěn)定。工作平臺寬度取決于所采用的采掘運輸設(shè)備的要求和爆堆的寬度，但不小于30米。。
2、正確選擇臺階坡面角和最終邊坡角。
臺階坡面角的大小與礦巖性質(zhì)、穿爆方式、推進方向、礦巖層理方向和節(jié)理發(fā)育情況等因素有關(guān)。工作臺階坡面角大小取決于礦巖的性質(zhì)：松軟礦巖，工作臺階坡面角不大于所開采礦巖的自然安息角；較穩(wěn)定的礦巖，工作臺階坡面角不大于65°；堅硬穩(wěn)固的礦巖，工作臺階坡面角不大于70°。
3、選用合理的開采順序和推進方向。
在生產(chǎn)過程中要堅持從上到下的開采順序，堅持打下向孔或傾斜炮孔，杜絕在作業(yè)臺階底部進行掏底開采，避免邊坡形成傘檐狀和空洞。一般情況下應(yīng)選用從上盤向下盤的采剝推進方向，做到有計劃、有條理的開采。
4、合理進行爆破作業(yè)，減少爆破震動對邊坡的影響。
由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震可以使巖體的節(jié)理張開，因此在接近邊坡地段盡量不采用大規(guī)模的齊發(fā)爆破，可以采用微差爆破、預(yù)裂爆破、減震爆破等控制爆破技術(shù)，并嚴格控制同時爆破的炸藥量。在采場內(nèi)盡量不用拋擲爆破，應(yīng)采用松動爆破，以防止飛石傷人，減少對邊坡的破壞。
5、礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度。
發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂隙可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時，必須迅速進行處理。處理時要有可靠的安全措施，受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點。
6、及時清除隱患，發(fā)現(xiàn)邊坡塌滑征兆時制止采剝作業(yè)，并向礦山負責(zé)人報告。
第6篇 采石場職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度
1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。
2.職業(yè)健康體驗檔案由專人負責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。
3.公司(石場)每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查,每年不少于一次。
4.公司石場負責(zé)對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
5.公司(石場)組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
6.公司(石場)實行職業(yè)健康安全負責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。
8.公司(石場)對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。
9.公司(石場)組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復(fù)查和治療。
10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。
11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時向職工公布。
12.公司(石場)應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
13.女職工的特殊權(quán)益和保護勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔(dān)社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。
