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管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分，它定義了組織的行為規(guī)范、決策流程、職責分配以及績效評估機制。一套完善的管理制度旨在確保企業(yè)目標的實現(xiàn)，提高運營效率，并保障員工權益。
包括哪些方面
1. 組織架構：明確各部門的職能，規(guī)定上下級關系，確保信息流動順暢。
2. 崗位職責：詳細描述每個職位的工作內容、責任和期望成果，以便員工明確自己的角色。
3. 決策流程：規(guī)定重大事項的決策程序，包括誰有權決策，如何征詢意見，以及如何執(zhí)行決策。
4. 行為規(guī)范：設定企業(yè)文化和道德標準，指導員工行為，包括職業(yè)道德、工作紀律等。
5. 人力資源管理：涵蓋招聘、培訓、考核、晉升、福利等方面，促進員工發(fā)展。
6. 財務管理：規(guī)定預算制定、資金使用、成本控制和財務報告的流程。
7. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，確保企業(yè)穩(wěn)健運行。
8. 客戶服務：設定客戶服務標準，提升客戶滿意度，維護企業(yè)形象。
重要性
1. 提高效率：明確的規(guī)章制度可以減少誤解，加快決策速度，提高工作效率。
2. 保障公平：通過公正的考核和晉升機制，激發(fā)員工積極性，減少內部沖突。
3. 降低風險：規(guī)范化的流程能預防錯誤，降低法律風險，保護企業(yè)利益。
4. 企業(yè)文化塑造：管理制度有助于形成統(tǒng)一的價值觀，增強團隊凝聚力。
5. 指導決策：為管理層提供決策依據(jù)，確保決策的系統(tǒng)性和一致性。
方案
1. 制度制定：由高層領導主導，各部門參與，確保制度全面覆蓋企業(yè)運營的各個方面。
2. 制度修訂：定期審查制度的有效性，及時更新以適應業(yè)務變化。
3. 培訓與溝通：定期組織培訓，確保員工理解并遵守制度，鼓勵開放溝通，解決執(zhí)行中的問題。
4. 監(jiān)督與反饋：設立監(jiān)督機制，對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)控，收集員工反饋，持續(xù)優(yōu)化。
5. 結果評估：通過kpis和員工滿意度調查評估制度效果，調整不適應之處。
管理制度是企業(yè)的“法律”，它不僅規(guī)定了日常運作，還影響著企業(yè)的長期發(fā)展。因此，管理者應重視制度建設，確保其與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，為實現(xiàn)企業(yè)目標提供堅實基礎。
介紹管理制度范文
第1篇 公章與介紹信使用管理制度
一、公司公章、介紹信由辦公室主任負責保管,部門印章由部門經(jīng)理負責保管。
二、公司及印章的刻制、啟用、停用及銷毀應報董事會批準。部門經(jīng)理的印制、啟用、停用及銷毀應報總經(jīng)理批準。
三、印章使用要求
(一)凡屬經(jīng)濟合同文本需蓋公司級公章和經(jīng)濟合同專用章的應事先經(jīng)過董事會或其授權人員批準。
(二)凡屬對外公文需蓋公司級公章的,應事先征得總經(jīng)理批準。
(三)凡需攜公章外出辦事,應事先征得總經(jīng)理簽字批準,用后立即退回辦公室。
(四)凡屬一般例行公事、聯(lián)系業(yè)務等需加該公司級公章的,需經(jīng)辦公室主任批準。
(五)凡屬因公需要加蓋部門印章的,須經(jīng)部門經(jīng)理同意。
(六)部門及公章只適用于不發(fā)生任何經(jīng)濟責任的一般業(yè)務往來。
(七)各類公章的使用均應建立登記制度。
四、介紹信使用要求
(一)介紹信均由辦公室統(tǒng)一保管出具,開具介紹信須經(jīng)辦公室主任批準。
(二)因公出差需帶加蓋公司公章的空白介紹信,要有總經(jīng)理簽字批準。如有剩余介紹信應交回辦公室注銷。
五、辦公室有權不定期檢查各部門公章、介紹信的使用情況。
第2篇 房地產(chǎn)公司公章、介紹信使用管理制度
房地產(chǎn)公司公章、介紹信使用管理制度
一、公司公章、介紹信由辦公室主任負責保管,部門印章由部門經(jīng)理負責保管。
二、公司及印章的刻制、啟用、停用及銷毀應報董事會批準。部門經(jīng)理的印制、啟用、停用及銷毀應報總經(jīng)理批準。
三、印章使用要求
(一)凡屬經(jīng)濟合同文本需蓋公司級公章和經(jīng)濟合同專用章的應事先經(jīng)過董事會或其授權人員批準。
(二)凡屬對外公文需蓋公司級公章的,應事先征得總經(jīng)理批準。
(三)凡需攜公章外出辦事,應事先征得總經(jīng)理簽字批準,用后立即退回辦公室。
(四)凡屬一般例行公事、聯(lián)系業(yè)務等需加該公司級公章的,需經(jīng)辦公室主任批準。
(五)凡屬因公需要加蓋部門印章的,須經(jīng)部門經(jīng)理同意。
(六)部門及公章只適用于不發(fā)生任何經(jīng)濟責任的一般業(yè)務往來。
(七)各類公章的使用均應建立登記制度。
四、介紹信使用要求
(一)介紹信均由辦公室統(tǒng)一保管出具,開具介紹信須經(jīng)辦公室主任批準。
(二)因公出差需帶加蓋公司公章的空白介紹信,要有總經(jīng)理簽字批準。如有剩余介紹信應交回辦公室注銷。
五、辦公室有權不定期檢查各部門公章、介紹信的使用情況。
第3篇 流動紅旗評比制度學生管理典型模式介紹
流動的紅旗，不動的價值
流動紅旗評比制度是中小學校對學生管理的常規(guī)模式，是評價班主任老師班級管理水平和質量的標準，是學校評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一，也是約束學生行為習慣的最直接手段。在學?，F(xiàn)實管理的執(zhí)行過程中，有人認為很重要，重要到要錙銖必較，也有人認為流動紅旗沒有值得非常重視的價值，得之無大利，失之無大礙。其實，這兩種想法都是把班級管理和學校管理擺在了兩個對立面，成為了學校管理班主任而不是管理學生的一種形態(tài)。實際上，流動紅旗是讓學校和班主任站在同一立場，相互協(xié)調、默契配合共同管理和教育學生，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣的媒介。流動紅旗是學校拋出的一個“彩頭”，為班主任提供一個管理抓手，讓它成為班級的一個共同的奮斗目標，是班級形成凝聚力和向心力的著力點。在這個過程中讓學生初步建立集體榮譽的意識。
有這樣一個故事，一日，蘇東坡在一個并不寬但一旦掉下足以讓人粉身碎骨的山澗旁對三個人說：“如果你們誰能跳過去，我就認為他是最勇敢的?！逼渲幸蝗诵南耄骸澳軌虻玫教K東坡的贊賞是一件非常榮耀的事”，于是，縱深越過山澗。另外兩個人心想：“得到夸獎有什么用，掉下去小命就沒了”，都沒有跳。這時，蘇東坡拿出一錠金子說：“如果誰能跳過去，這錠金子就是誰的”，一人心想：“山澗看樣子沒那么遠，應該可以跳過去”，于是他也跳了過去，得到了金子。第三個人依然沒跳，他認為金子和贊賞都沒有命重要。就在這時，來了一只老虎，馬上要吃掉第三個人，第三個人毫不猶豫縱身跳過山澗，而且比前兩個人跳得還要遠。
這個故事告訴我們，每個人做事的動機不同。做同樣一件事，有的人是為了金錢、利益，有的人是因為恐懼，而有的人是為了不斷超越自我，實現(xiàn)個人價值。而太多有成就的人，他們做事沒有金錢的誘惑，也沒有手持戒尺或戒刀的人在威逼，他們只是在做著自己深入骨髓熱愛的事，是為了實現(xiàn)個人的價值，是為了集體榮譽，那是一種更加崇高的意識，是一種更加強大甚至恐怖的源動力，讓人會更加接近成功。當然，所謂的物質和榮耀也將伴隨著個人的成功順其自然的到來。這些給我們的啟示，不管對于學生還是老師都受用終身！
對于流動紅旗，我們沒有也不可能賦予它更多的金錢價值，更不可能把它裝上刺刀，成為威嚇的工具。流動紅旗的頒發(fā)比起學校的大型活動的舉行更加頻繁，每周一次；覆蓋面也會更廣，關系到每一位同學。沒有人真正的認為學校教育僅僅是知識的“超市”，但真正有意識地運用學校的每一處資源，每一點細節(jié)對學生全面教育的教育人又有多少，我們無從也無需統(tǒng)計。流動紅旗就完全可以成為一個建立和培養(yǎng)孩子集體榮譽感的啟蒙課程，一個周期內，得了流動紅旗，老師在班級中給學生鼓勵，如打了勝仗般慶祝；沒得到，也是一個很好的教育時機，讓同學們找到問題所在，共同努力去爭取，那個時候得來的流動紅旗在學生心中一定更加的有意義。
盡管我們不能把流動紅旗當成國旗一樣去莊嚴的瞻仰，它本身也不可能成為一種圖騰般的信仰，但它卻能培養(yǎng)我們的學生學會建立集體榮譽感，不管未來走到哪個集體，都不甘愿成為那個決定木桶盛水量的短板。這是我們賦予流動紅旗以本該有的意義，小小流動的紅旗，亦能體現(xiàn)不動的教育價值！
第4篇 電氣安全管理制度介紹
1、 目的：建立用電安全規(guī)定
2、 范圍：適用于公司用電管理
3、 責任者：工程部、用電單位
4、 程序：
4.1 電氣運行安全
4.1.1 電氣作業(yè)人員必須經(jīng)醫(yī)生檢查身體，并證實確無妨礙電氣工作的疾病，經(jīng)過專業(yè)培訓，考核合格，持有上級部門頒發(fā)的電工作業(yè)操作證，才能擔任電氣作業(yè)和電氣作業(yè)監(jiān)護人工作。
4.1.2 電氣作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行：《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定》。
4.1.3 一切電氣作業(yè)人員都必須熟悉觸電急救方法。
4.1.4 在易爆場所的電氣設備和線路的運行，必須按《爆炸性環(huán)境防爆電氣設備選用標準》執(zhí)行。
4.1.5 電氣作業(yè)人員作業(yè)時，必須穿戴好勞動保護用品。
4.1.6 當電氣工作人員正在工作，尤其是在危險區(qū)域進行工作時，監(jiān)護人員應隨時提醒，注意安全，禁止大聲怪叫，以免引起錯覺而引發(fā)事故。
4.1.7 做好經(jīng)常性的電氣安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時消除
4.1.8 現(xiàn)場要備有安全用具，防護器具和消防器材等，并定期檢查。
4.1.9 電氣設備必須有可靠的接地(接零)裝置，防雷和防靜電設施必須完好，每年應定期檢測。
4.1.10 接地裝置的規(guī)定：
4.1.10.1 接地電流大的接地裝置(500a以上)為5歐姆；接地電流小的接地裝置(500a以下)為10歐姆。
4.1.10.2 變電室露天部分的單位獨立避雷針為10歐姆。
4.1.10.3 裝有避雷線線路上的金屬及水泥電桿為10歐姆。
4.1.10.4 裝在架空線路引至變電所進線上管型避雷器為10歐姆。
4.1.10.5 保護配電線路變壓器用的避雷器為4歐姆。
4.1.10.6 易爆場所、庫房及車間避雷針為4歐姆。
4.1.10.7 保護接地裝置的接地電阻不得大于4歐姆。
4.1.11 靜電接地：
4.1.11.1 靜電接地的接地電阻，每處不宜超過10歐姆。
4.1.12 防雷接地：
4.1.12.1 為保護建筑物不受雷擊，應針對雷電的危害，分別對直擊雷、感應雷和架空線引進高電壓等采取防雷措施。
4.1.12.2 避雷裝置一般可采用避雷針、避雷器或架空避雷線。
4.1.12.3 為防止感應雷，應把屋內一切導體、金屬管道等可靠接地，減小電阻使感應電荷迅速流入地中。
4.1.12.4 避雷針應由三部分組成：接閃器、引下線、接地裝置。
4.1.12.5 避雷針接地極的多少，應視接地電阻是否滿足要求，每極接地極之間的距離應保持3米，接地極應為帶狀接地。
4.1.12.6 為避免跨步電壓對人體的危害，接地極應埋在人員很少通過的地方，且距被保護物應大于3米。
4.1.12.7 電氣設備的接地裝置禁止與防雷接地合用。
4.1.12.8 避雷針的保護范圍，應根據(jù)建筑物的大小和高度來決定安裝避雷針的高度和數(shù)目。
4.1.12.9 獨立避雷針，避雷線的接地電阻不宜超過10歐姆。
4.1.13 當氣候條件惡劣時，應停止戶外電氣作業(yè)，不得已而緊急搶修的應采取可靠的安全措施。在雷雨天氣需巡視室外高壓設備時，巡視人員應穿絕緣靴，并不得靠近避雷裝置。
4.1.14 變電所必須制訂現(xiàn)場運行規(guī)程，值班人員的職責應在其中明確規(guī)定。
4.1.15 高壓設備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或超過遮欄進行工作，若必須移開遮欄時，必須有監(jiān)護人員在場，并符合設備不停電的距離。
4.1.16 運行人員必須嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可證制度，工作監(jiān)護制度、工作間斷轉移和終結制度。
4.1.17 在高壓設備和大容量低壓總盤上倒閘操作及帶電設備附近工作時，必須由兩人執(zhí)行，并由技術熟練的人員擔任監(jiān)護。
4.1.18 凡電氣設備和線路無電應作有電看，嚴禁以手隨便觸摸。
4.1.19 未經(jīng)試驗合格的一切電氣安全用具禁止使用。
4.1.20 在墜落高度2米以上工作時，須辦好登高作業(yè)證并有相應的安全措施。
4.1.21 在帶電設備附近動火，火焰距帶電部位10kv及以下為1.5米、10kv以上為3米。
4.1.22 架設臨時電氣線路規(guī)定：
4.1.22.1 各部門需要架設臨時電氣線路，必須先提出臨時線申請，經(jīng)批準后方可實施。
4.1.22.2 臨時線路使用期限超過15天的，必須更改為正式電氣線路。
4.1.22.3 臨時電氣線路安裝完后，要經(jīng)使用保管人驗收合格才能使用，在使用期限內，由使用保管人負責保管，使用保管人應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題請電工解決，他人不得亂動。安裝電工在使用期內每星期至少檢查一次。
4.1.22.4 電焊機、砂輪機等產(chǎn)生明火的電具接線，應具有相應等級的動火證后，電工方可接線。
4.1.22.5 經(jīng)審批同意架設的臨時線路不應架設在可燃、易燃物的上方，與水管、蒸汽管、門窗等應有0.3米以上水平垂直距離，與道路交叉處離地高度不低于6米。架設在戶內離地高度不低于2.5米，戶外不低于3.5米，并按照要求距離進行固定。
4.1.22.6 臨時電氣線路到期后，由原安裝人拆除，嚴禁使用保管人私自拆除。
4.1.23移動電具安全管理規(guī)定：
4.1.23.1 移動電具包括：電風扇、排風扇、手電鉆、電錘、手提砂輪機、移動水泵、云石機、電焊機等，以及其它類似的單相、三相流動使用的電器用具。
4.1.23.2 移動電具要求專人負責保管、維修及檢查，檢查內容有：電具本身有無損傷，絕緣電阻是否符合要求，電源引線有無破損、老化、絕緣不良現(xiàn)象，導線規(guī)格是否合適，插頭、插座是否齊全，有無破損，相線和保護接地的接法是否統(tǒng)一，金屬外殼或金屬支架接地是否可靠。
4.1.23.3 移動電具的引線及插頭都必須完整無損。220v和380v電壓的移動電具引線分別使用三芯或四芯絕緣良好的橡套或塑套銅芯軟導線，中間不得有接頭，要保證電具金屬外殼接地。
4.1.23.4 使用220v或380v電壓的手電鉆等手提式電動工具，必須配用1∶1隔離變壓器或漏電保護開關。
4.1.23.5 工作行燈的電壓不允許超過36v，在特別潮濕的地方和金屬容器內部等危險場所使用的行燈，應用12v電壓，其電源由雙圈變壓器供給，并將變壓器金屬外殼、鐵芯及二次線圈一端可靠接地。220v電源線長度不超過5米，禁止使用自耦變壓器代替行燈變壓器。
4.1.23.6 在易燃易爆場所使用的移動電具必須采用防爆型。
4.1.23.7 移動電具電源線必須架設在牢固的物件上，其線穿過道路時高度不低于6米。
4.1.23.8 搬運移動電具時，一定要先切斷電源。
4.2電氣檢修安全
4.2.1 電氣檢修必須按照電氣檢修工作票制度，工作票由指定簽發(fā)人簽發(fā)，經(jīng)工作許可人許可，并辦理許可手續(xù)后方可作業(yè)。
4.2.2 一般情況不準帶電作業(yè)(無論高壓與低壓)，停電后應在電源開關處上鎖后，掛標示牌。工作未結束或未得到許可，禁止任何人隨意拿掉標示牌或送電。
4.2.3 必須帶電檢修時，(限500v以下設備)，必須遵守下列規(guī)定：
4.2.3.1 必須經(jīng)工程部負責人批準。
4.2.3.2利用絕緣物可靠地將鄰近各相分離開，并穿戴好絕緣鞋、手套、帽子，不準穿汗背心及卷起袖子工作。
4.2.3.3 在主管領導或電氣技術人員直接監(jiān)護下進行工作。
4.2.3.4工作點附近各相與地相連的金屬物必須隔開，以免觸到。
4.2.3.5 應由一定經(jīng)驗的電工擔任，并遵守有關安全規(guī)程，監(jiān)護人認真監(jiān)護，但監(jiān)護與操作人要有一定的距離，最近不得小于2-3米。
4.2.4 在停電設備和線路上裝設地線前，必須放電、驗電、確認無電后，在工作地段兩端掛接地線，凡有可能送電到停電設備和線路工作地段的分支線，也要掛接地線。
4.2.5 停電、測電、驗電的檢修作業(yè)，必須由負責人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔任監(jiān)護，否則不準進行作業(yè)。
4.2.6 對有兩個以上供電電源的線路檢修時，應采取切實可靠的措施，防止誤送電。
4.2.7 對地下直埋電纜檢修時，應切實避免傷及臨近電纜。
4.2.8 變電室運行及檢修現(xiàn)場規(guī)定：
4.2.8.1 凡參加變電檢修的一切人員，均應遵守本規(guī)定。
4.2.8.2 當接受檢修任務時，檢修人員應對工作內容、安全措施、施工要求了解清楚。
4.2.8.3 在檢修工作進行前，應作好充分準備，查看現(xiàn)場，了解設備情況。
4.2.8.4 檢修中嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)程，適當安排好檢修人員，掌握進度，保質保量完成任務。
4.2.8.5 檢修后應認真做好記錄，負責向運行人員辦理交付驗收工作。
4.2.8.6 工作結束后，參加檢修人員應清查工具及清理施工現(xiàn)場。
4.2.8.7 檢修負責人應對設備的檢修質量和施工安全負全面的責任。
4.2.8.8 檢修人員應對所做工作直接負責。
4.2.8.9 凡檢修后的設備，不允許帶缺陷情況投入運行。
4.2.8.10 變電設備的檢修為三種類別：1、大修。2、小修。3、事故檢修。
4.2.9動力及照明檢修作業(yè)規(guī)程：
4.2.9.1 在檢修500v以下線路的各種電動機時，應采取下列措施：
拉開開關與斷路器將電動機從線路電網(wǎng)中斷開。
待電動機完全停止后，在配電盤對應的開關操作柄上掛“有人工作，禁止合閘”的標示牌。經(jīng)測驗確證無電后方可檢修。
4.2.9.2在靠近6kv及以上設備作業(yè)時，須注意下列各項規(guī)定：
4.2.9.2.1帶電體只允許在工作人員的任何一面，如兩面都有帶電體，禁止作業(yè)。
4.2.9.2.2帶電體與工作人員的距離，無論伸手或揮動工具都不可小于0.7米。
4.2.9.3在轉動的設備旁工作時，應注意下列規(guī)定：
4.2.9.3.1 轉動設備與工作人員距離無論伸手及揮動工具都有不可小于0.7米。
4.2.9.3.2禁止任何人觸摸正在轉動的各類設備。但若必須靠近時需采取防護措施。
4.2.10電氣安全用具有關規(guī)定。
4.2.10.1 絕緣手套每6個月試驗一次。
4.2.10.2 (1)高壓絕緣手套的試驗電壓為8kv，持續(xù)時間為1分鐘。
(2)低壓絕緣手套的試驗電壓為25kv，持續(xù)時間為1分鐘。
4.2.10.3 絕緣靴每6個月試驗一次。
4.2.10.4 絕緣靴定期試驗電壓為15kv，持續(xù)時間為10分鐘。
4.2.10.5 高壓驗電筆每6個月試驗一次。
6-10kv試驗電壓為40kv；20-35kv試驗電壓為105kv，時間為5分鐘。
第5篇 房地產(chǎn)公司公章介紹信使用管理制度
房地產(chǎn)公司公章、介紹信使用管理制度
一、公司公章、介紹信由辦公室主任負責保管,部門印章由部門經(jīng)理負責保管。
二、 公司及印章的刻制、啟用、停用及銷毀應報董事會批準。部門經(jīng)理的印制、啟用、停用及銷毀應報總經(jīng)理批準。
三、 印章使用要求
(一) 凡屬經(jīng)濟合同文本需蓋公司級公章和經(jīng)濟合同專用章的應事先經(jīng)過董事會或其授權人員批準。
(二) 凡屬對外公文需蓋公司級公章的,應事先征得總經(jīng)理批準。
(三) 凡需攜公章外出辦事,應事先征得總經(jīng)理簽字批準,用后立即退回辦公室。
(四) 凡屬一般例行公事、聯(lián)系業(yè)務等需加該公司級公章的,需經(jīng)辦公室主任批準。
(五) 凡屬因公需要加蓋部門印章的,須經(jīng)部門經(jīng)理同意。
(六) 部門及公章只適用于不發(fā)生任何經(jīng)濟責任的一般業(yè)務往來。
(七) 各類公章的使用均應建立登記制度。
四、 介紹信使用要求
(一) 介紹信均由辦公室統(tǒng)一保管出具,開具介紹信須經(jīng)辦公室主任批準。
(二) 因公出差需帶加蓋公司公章的空白介紹信,要有總經(jīng)理簽字批準。如有剩余介紹信應交回辦公室注銷。
五、 辦公室有權不定期檢查各部門公章、介紹信的使用情況。
