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本篇將探討的廣播電視管理制度，主要涵蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：
1. 節(jié)目制作與播出規(guī)范
2. 設(shè)備管理和維護(hù)
3. 人力資源管理
4. 安全與應(yīng)急處理
5. 法規(guī)遵從與版權(quán)保護(hù)
6. 公共服務(wù)與社會(huì)責(zé)任
包括哪些方面
1. 節(jié)目制作與播出規(guī)范：涉及內(nèi)容策劃、審查流程、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、版權(quán)獲取與使用、廣告植入規(guī)定等。
2. 設(shè)備管理和維護(hù)：涵蓋設(shè)備采購(gòu)、安裝、日常維護(hù)、故障處理及升級(jí)更新等方面。
3. 人力資源管理：包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)機(jī)制以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
4. 安全與應(yīng)急處理：強(qiáng)調(diào)播控安全、網(wǎng)絡(luò)安全、設(shè)施安全，以及應(yīng)急預(yù)案的制定與執(zhí)行。
5. 法規(guī)遵從與版權(quán)保護(hù)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保內(nèi)容合法合規(guī)，同時(shí)注重版權(quán)的尊重與保護(hù)。
6. 公共服務(wù)與社會(huì)責(zé)任：關(guān)注廣播電視臺(tái)的社會(huì)形象，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，參與社會(huì)公益活動(dòng)。
重要性
廣播電視管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 確保內(nèi)容質(zhì)量：通過(guò)規(guī)范化的管理，保證節(jié)目?jī)?nèi)容的品質(zhì)與價(jià)值，滿足觀眾需求。
2. 維護(hù)行業(yè)秩序：遵循法規(guī)，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)行業(yè)健康發(fā)展。
3. 保障安全播出：預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，確保播出安全，減少意外損失。
4. 提升員工滿意度：良好的人力資源管理能激發(fā)員工潛能，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5. 增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感：通過(guò)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提升公眾對(duì)廣播電視臺(tái)的信任和支持。
方案
1. 制定詳盡的節(jié)目制作流程，明確各環(huán)節(jié)職責(zé)，定期進(jìn)行內(nèi)容審核，確保節(jié)目?jī)?nèi)容的合法性和適宜性。
2. 設(shè)立專門(mén)的設(shè)備管理部門(mén)，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和檢查，及時(shí)更新技術(shù)，提升播出質(zhì)量。
3. 實(shí)施績(jī)效考核制度，結(jié)合員工能力與貢獻(xiàn)給予公正評(píng)價(jià)，提供專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工歸屬感。
4. 建立安全預(yù)警系統(tǒng)，定期進(jìn)行安全演練，確保在緊急情況下能迅速響應(yīng)。
5. 加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，設(shè)立版權(quán)專員，確保所有內(nèi)容的合法使用，防止侵權(quán)行為。
6. 開(kāi)展公益項(xiàng)目，積極參與社區(qū)活動(dòng)，展現(xiàn)廣播電視臺(tái)的社會(huì)責(zé)任感，提升公眾形象。
以上方案旨在構(gòu)建一個(gè)高效、合規(guī)、安全、有社會(huì)責(zé)任感的廣播電視管理體系，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
廣播電視管理制度范文
第1篇 廣播電視局考勤管理制度
廣播電視局考勤管理制度
一、考勤制度
1.嚴(yán)格遵守縣政府規(guī)定的作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退、缺勤或曠工。工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事，按時(shí)參加單位組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及各類集體活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。
2.全局工作人員應(yīng)自覺(jué)參加考勤登記，實(shí)行上下班簽到和會(huì)議、學(xué)習(xí)等各類活動(dòng)點(diǎn)名登記，一線采編人員因外出采訪、加班等原因無(wú)法簽到、簽退的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人在考勤簽到表上注明去向、事由。
3.局辦公室負(fù)責(zé)全局的考勤登記、統(tǒng)計(jì)、匯總，通報(bào)考勤情況。
4.工作日正常上班時(shí)間5分鐘內(nèi)簽到，超過(guò)正常上班時(shí)間5分鐘簽到視為遲到，上班時(shí)間30分鐘后簽到作為缺勤半天處理；無(wú)故脫崗1小時(shí)以上的作為缺勤半天處理；無(wú)故不簽到作為一天缺勤處理。無(wú)故不上班的按曠工處理；弄虛作假替代他人簽到者按曠工一天處理。局里組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)等各類活動(dòng)點(diǎn)名時(shí)間為活動(dòng)開(kāi)始15分鐘內(nèi)，不在考勤時(shí)間內(nèi)所作的考勤視為無(wú)效并實(shí)施處罰。
5.實(shí)行一日兩簽制，即：上午、下午上班時(shí)間簽到。
二、請(qǐng)銷假及考勤報(bào)備制度
1.工作人員請(qǐng)假應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假條。請(qǐng)假條統(tǒng)一由辦公室考勤登記負(fù)責(zé)人保存，請(qǐng)假人返回單位上班時(shí)應(yīng)及時(shí)到辦公室銷假。
2.請(qǐng)假審批權(quán)限如下：請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假條。請(qǐng)假2天以內(nèi)的，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的，必須經(jīng)局長(zhǎng)審批；請(qǐng)假手續(xù)不完備的按曠工處理，節(jié)假日期間、離開(kāi)深澤外出的，須向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)備，并保持通訊暢通。
3.因公休假、事假或因公出差、開(kāi)會(huì)、外出辦事而不能及時(shí)辦理考勤登記的，應(yīng)第一時(shí)間向考勤登記負(fù)責(zé)人以書(shū)面或口頭形式報(bào)備；凡預(yù)先安排的應(yīng)事前報(bào)備，臨時(shí)性安排的可事中、事后報(bào)備；凡履行了規(guī)定的報(bào)告、報(bào)備手續(xù)的不屬于遲到、早退、脫崗或缺勤、曠工情形。
4.工作人員未經(jīng)請(qǐng)假、報(bào)告（含未履行準(zhǔn)假手續(xù)或手續(xù)不全）而不到崗的視為曠工，未按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行上下班制度的視為遲到、早退、缺勤或曠工。
5.請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)嚴(yán)格遵循國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、考勤監(jiān)督制度
1.成立考勤督查小組，負(fù)責(zé)全局考勤登記的監(jiān)督檢查，防止弄虛作假，并對(duì)工作人員考勤情況和工作紀(jì)律情況進(jìn)行不定期暗訪。
2.考勤結(jié)果將作為年終效能考評(píng)的重要依據(jù)，當(dāng)月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前10個(gè)工作日內(nèi)予以通報(bào)。
四、考勤獎(jiǎng)罰制度
1.考勤結(jié)果作為單位評(píng)先、評(píng)優(yōu)、年度考核、職務(wù)晉升、技術(shù)職務(wù)聘任等重要依據(jù)，對(duì)違反考勤管理制度的人員，除批評(píng)教育外，應(yīng)予以必要的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
2.處罰細(xì)則：凡遲到、早退、脫崗的每次扣發(fā)崗位津貼15元；凡缺勤的扣發(fā)同等工作日工資，曠工扣發(fā)雙倍工作日基本工資；全年累計(jì)遲到、早退、脫崗超過(guò)36次，或缺勤、曠工超過(guò)5個(gè)工作日以上的，當(dāng)年年度考核，不得確定為優(yōu)秀、職稱等次；連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的，解除其聘用合同。無(wú)故缺席單位組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)及各類集體活動(dòng)，每次扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼50元，全年累計(jì)缺席3次以上的，當(dāng)年年度考核，不得確定為優(yōu)秀、職稱等次。所扣罰款項(xiàng)年底作為全勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)全勤人員。
五、加強(qiáng)管理與督促檢查
1.各科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真檢查本部門(mén)工作人員的考勤情況和填簽準(zhǔn)假手續(xù)，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)故意隱瞞事實(shí)袒護(hù)違反紀(jì)律人員，要予與嚴(yán)肅批評(píng)。
2.成立考勤制度督查小組，督查組成員在檢查中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格查處各種違反考勤制度的行為，不得隱瞞和袒護(hù)。
本規(guī)定自7月1日施行。
廣播電視局
第2篇 廣播電視臺(tái)消防安全管理制度
第一章 總則
第一條 本制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)消防法》及公安消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)消防法規(guī),結(jié)合我局具體情況制定。
第二條 本制度旨在加強(qiáng)我局的防火安全工作,保護(hù)廣播電視設(shè)備、國(guó)家財(cái)產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
第三條 我局的防火安全工作,實(shí)行“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的方針,由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
第二章 防火安全的組織與機(jī)構(gòu)
第四條 局及各中心、公司、網(wǎng)站均實(shí)行防火安全責(zé)任制,設(shè)防火責(zé)任人。我局的防火第一責(zé)任人由局長(zhǎng)擔(dān)任,各中心、公司、網(wǎng)站防火第一責(zé)任人按有關(guān)要求由各部門(mén)行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。局技術(shù)物業(yè)中心負(fù)責(zé)全局消防安全的日常管理工作。
第五條 為確保各項(xiàng)防火措施的落實(shí),我局成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)我局的防火安全工作,各中心、公司、網(wǎng)站設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。此外,各部門(mén)部位設(shè)負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條 我局建立義務(wù)消防隊(duì),以防在萬(wàn)一發(fā)生火災(zāi)而專業(yè)消防隊(duì)未到達(dá)前,能起到控制火勢(shì)蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章 防火安全職責(zé)
第七條 局全體員工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識(shí)并且負(fù)有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。
第八條 局防火責(zé)任人和各中心、公司、網(wǎng)站的消防責(zé)任人分別對(duì)我局和各部門(mén)的防火安全負(fù)責(zé)。
第九條 各級(jí)防火安全責(zé)任人的職責(zé)。
1、貫徹上級(jí)的消防工作指示,嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)。
2、將消防工作列入議事日程,做到與日常工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。
3、執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章行為。
4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因,提出處理意見(jiàn)。
第十條 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
1、處理我局防火安全工作。
2、制定我局的防火安全制度。
3、組織防火安全檢查,主持整改火險(xiǎn)與事故隱患。
4、組織交流經(jīng)驗(yàn),評(píng)比表彰先進(jìn)。
第十一條 各部門(mén)的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)本部門(mén)的防火安全措施。
第十二條 義務(wù)消防隊(duì)接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動(dòng),認(rèn)真履行消防職責(zé)。
第四章 消防安全教育、培訓(xùn)
第十三條 每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、消防安全講座、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識(shí)。
第十四條 定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。
第十五條 各部門(mén)應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
第十六條 對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。
第十七條 對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
第十八條 因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
第十九條 消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。
第五章 防火巡查、檢查
第二十條 落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實(shí)巡查檢查制度。
第二十一條 消防工作歸口管理職能部門(mén)每日對(duì)大樓進(jìn)行防火巡查。每月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
第二十二條 檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫(xiě)防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
第二十三條 檢查部門(mén)應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門(mén),各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)每周查看消防安全檢查情況通報(bào),若本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時(shí)整改。
第二十四條 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
第六章 安全疏散設(shè)施管理
第二十五條 保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
第二十六條 按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
第二十七條 保持防火門(mén)、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。
第二十八條 嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。
第二十九條 嚴(yán)禁將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
第七章 消防控制中心管理
第三十條 熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能,保證撲救火災(zāi)過(guò)程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。
第三十一條 做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報(bào)警電話。
第三十二條 按時(shí)交接班,做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無(wú)交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。
第三十三條 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)修復(fù)。
第三十四條 非工作所需,不得使用消控中心報(bào)警電話,非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。
第三十五條 上班時(shí)間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺(jué)、看書(shū)報(bào)等,離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。
第三十六條 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),迅速按消防應(yīng)急預(yù)案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門(mén)和報(bào)告部門(mén)主管。
第八章 消防設(shè)施、器材維護(hù)管理
第三十七條 消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé),專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
第三十八條 消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防工作歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé),設(shè)專職管理員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄,聽(tīng)取值班人員意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修,使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
第三十九條 消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試
1、煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由消防工作歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安保部參加,每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開(kāi)泵一次,檢查其是否完整好用。
3、正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。
4、室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。
5、其它消防設(shè)備的測(cè)試,根據(jù)不同情況決定測(cè)試時(shí)間。
第四十條 消防器材管理
1、每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。
2、派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。
3、對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
4、各部門(mén)的消防器材由本部門(mén)管理,并指定專人負(fù)責(zé)。
第九章 火災(zāi)隱患整改
第四十一條 各部門(mén)對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。
第四十二條 在防火安全檢查中,應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,并將隱患情況書(shū)面下發(fā)各部門(mén)限期整改,同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。
第四十三條 在火災(zāi)隱患未消除前,各部門(mén)應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對(duì)確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案,及時(shí)向單位消防安全責(zé)任人報(bào)告,并向單位上級(jí)主管部門(mén)或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。
第四十四條 對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫(xiě)出隱患整改的復(fù)函,報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。
第十章 用火、用電安全管理
第四十五條 用電安全管理
1、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)經(jīng)動(dòng)力部負(fù)責(zé)審核。
3、各部門(mén)下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。
4、禁止私用電熱棒、電爐、取暖器等大功率電器。
第四十六條 用火安全管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度,確需動(dòng)火作業(yè)時(shí),作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門(mén)申請(qǐng)“動(dòng)火許可證”。
2、動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x,并向安保部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用,結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時(shí)歸還,若有動(dòng)用應(yīng)如實(shí)報(bào)告。
3、如在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工,應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點(diǎn)所在單位主任級(jí)(含)以上主管人員申請(qǐng),申請(qǐng)部門(mén)需派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并不定時(shí)派人巡查。離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花。
4、未辦理“動(dòng)火許可證”擅自動(dòng)火作業(yè)者,本單位人員予以記過(guò)處分,嚴(yán)重的予以開(kāi)除。
第十一章 義務(wù)消防隊(duì)組織管理
第四十七條 義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練,各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。
第四十八條 要結(jié)合對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查,有計(jì)劃地對(duì)每個(gè)義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn),使每個(gè)人都具有實(shí)際操作技能。
第四十九條 按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案。
第五十條 每年舉行一次防火、滅火知識(shí)考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
第五十一條 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高防火滅火自救能力。
第十二章 滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練
第五十二條 制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
第五十三條 組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
第五十四條 每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開(kāi)會(huì)部署,明確分工。
第五十五條 應(yīng)按制定的預(yù)案,至少每半年進(jìn)行一次演練。
第五十六條 演練結(jié)束后應(yīng)召開(kāi)講評(píng)會(huì),認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時(shí)修改和完善預(yù)案。
第十三章 電氣設(shè)備的檢查和管理
第五十七條 應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn),獲得相關(guān)部門(mén)核發(fā)的有效證書(shū)方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)動(dòng)力部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。
第五十八條 防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測(cè),每季度至少檢查一次、每年至少檢測(cè)一次并記錄。
第五十九條 電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險(xiǎn)裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測(cè)試。
第六十條 各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時(shí)排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
第六十一條 未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自加長(zhǎng)電線。各部門(mén)應(yīng)積極配合動(dòng)力部人員檢查加長(zhǎng)電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有動(dòng)力部人員檢測(cè)后投入使用。
第六十二條 電器設(shè)備、開(kāi)關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域,嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品并定期檢查、排除隱患。
第六十三條 設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備,安裝、維修人員離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)切斷電源。
第六十四條 除已采取防范措施的部門(mén)外,工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。
第六十五條 使用明火的部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。
第六十六條 公共場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識(shí),每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場(chǎng)所禁煙的規(guī)定。
第十四章 消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲
第六十七條 對(duì)消防安全工作作出成績(jī)的,予以通報(bào)表?yè)P(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第六十八條 對(duì)造成消防安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理,除已達(dá)到依照國(guó)家《治安管理處罰法》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國(guó)家有關(guān)部門(mén)處理外,根據(jù)我局的規(guī)定,對(duì)下列行為予以處罰:
1、有下列情形之一的,視損失情況與認(rèn)識(shí)態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:
a、使用易燃易爆危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi),損失不大的;
b、在禁煙場(chǎng)所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi),損失不大的;
c、未及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品,而造成火災(zāi)隱患的;
d、未經(jīng)批準(zhǔn),違規(guī)使用加長(zhǎng)電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的;
e、謊報(bào)火警;
f、玩弄、損壞消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的;
g、對(duì)安全小組提出的消防隱患未予以及時(shí)整改而無(wú)法說(shuō)明原因的部門(mén)管理人員;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。
2、有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)態(tài)度,除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以通報(bào)批評(píng):
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;
d、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的;
f、對(duì)安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
3、對(duì)任何事故隱瞞事實(shí),不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。
第3篇 某廣播電視臺(tái)消防安全管理制度
第一章??? 總則
第一條??? 本制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)消防法》及公安消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)消防法規(guī)，結(jié)合我局具體情況制定。
第二條??? 本制度旨在加強(qiáng)我局的防火安全工作，保護(hù)廣播電視設(shè)備、國(guó)家財(cái)產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
第三條??? 我局的防火安全工作，實(shí)行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
第二章??? 防火安全的組織與機(jī)構(gòu)
第四條??? 局及各中心、公司、網(wǎng)站均實(shí)行防火安全責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。我局的防火第一責(zé)任人由局長(zhǎng)擔(dān)任，各中心、公司、網(wǎng)站防火第一責(zé)任人按有關(guān)要求由各部門(mén)行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。局技術(shù)物業(yè)中心負(fù)責(zé)全局消防安全的日常管理工作。
第五條??? 為確保各項(xiàng)防火措施的落實(shí)，我局成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我局的防火安全工作，各中心、公司、網(wǎng)站設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。此外，各部門(mén)部位設(shè)負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條??? 我局建立義務(wù)消防隊(duì)，以防在萬(wàn)一發(fā)生火災(zāi)而專業(yè)消防隊(duì)未到達(dá)前，能起到控制火勢(shì)蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章???? 防火安全職責(zé)
第七條??? 局全體員工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識(shí)并且負(fù)有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。
第八條??? 局防火責(zé)任人和各中心、公司、網(wǎng)站的消防責(zé)任人分別對(duì)我局和各部門(mén)的防火安全負(fù)責(zé)。
第九條??? 各級(jí)防火安全責(zé)任人的職責(zé)。
1、貫徹上級(jí)的消防工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)。
2、將消防工作列入議事日程，做到與日常工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。
3、執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章行為。
4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，提出處理意見(jiàn)。
第十條??? 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
1、處理我局防火安全工作。
2、制定我局的防火安全制度。
3、組織防火安全檢查，主持整改火險(xiǎn)與事故隱患。
4、組織交流經(jīng)驗(yàn)，評(píng)比表彰先進(jìn)。
第十一條??? 各部門(mén)的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)本部門(mén)的防火安全措施。
第十二條??? 義務(wù)消防隊(duì)接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動(dòng)，認(rèn)真履行消防職責(zé)。
第四章??? 消防安全教育、培訓(xùn)
第十三條??? 每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、消防安全講座、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識(shí)。
第十四條??? 定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。
第十五條??? 各部門(mén)應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
第十六條??? 對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。
第十七條??? 對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
第十八條??? 因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
第十九條??? 消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。
第五章?? 防火巡查、檢查
第二十條??? 落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。
第二十一條??? 消防工作歸口管理職能部門(mén)每日對(duì)大樓進(jìn)行防火巡查。每月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
第二十二條??? 檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫(xiě)防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
第二十三條??? 檢查部門(mén)應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門(mén)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)每周查看消防安全檢查情況通報(bào)，若本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。
第二十四條???? 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的，根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
第六章??? 安全疏散設(shè)施管理
第二十五條??? 保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
第二十六條??? 按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
第二十七條??? 保持防火門(mén)、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。
第二十八條??? 嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。
第二十九條??? 嚴(yán)禁將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
第七章??? 消防控制中心管理
第三十條??? 熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過(guò)程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。
第三十一條??? 做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報(bào)警電話。
第三十二條??? 按時(shí)交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無(wú)交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
第三十三條??? 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)修復(fù)。
第三十四條??? 非工作所需，不得使用消控中心報(bào)警電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。
第三十五條??? 上班時(shí)間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺(jué)、看書(shū)報(bào)等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。
第三十六條??? 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，迅速按消防應(yīng)急預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門(mén)和報(bào)告部門(mén)主管。
第八章??? 消防設(shè)施、器材維護(hù)管理
第三十七條??? 消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
第三十八條??? 消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防工作歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，聽(tīng)取值班人員意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
第三十九條??? 消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試
1、煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由消防工作歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安保部參加，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開(kāi)泵一次，檢查其是否完整好用。
3、正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。
4、室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。
5、其它消防設(shè)備的測(cè)試，根據(jù)不同情況決定測(cè)試時(shí)間。
第4篇 廣播電視臺(tái)設(shè)備集中管理制度
廣播電視臺(tái)設(shè)備集中管理制度
（2014年2月起試行）
攝像機(jī)、錄音機(jī)、錄像機(jī)、編輯機(jī)是__廣播電視臺(tái)編輯記者制作廣播電視節(jié)目的常用設(shè)備，是完成新聞宣傳和廣告創(chuàng)收的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了提高現(xiàn)有設(shè)備的完好率、利用率，使設(shè)備性能常處于良好狀態(tài)，特制定如下設(shè)備集中管理制度。
一、設(shè)備管理
1、__市廣播電視臺(tái)的采訪設(shè)備（攝像機(jī)、錄音機(jī)、話筒、三角架、 電池、新聞燈等）均由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一進(jìn)行登記、造冊(cè)，集中管理，統(tǒng)一編號(hào)發(fā)放使用。原則上，原給各部門(mén)配備發(fā)放的攝像設(shè)備優(yōu)先給該部門(mén)使用。
2、因應(yīng)急和外宣需要，各部門(mén)發(fā)放1臺(tái)攝像機(jī)設(shè)備，外宣部發(fā)放1臺(tái)高清攝像機(jī)設(shè)備。發(fā)放到部門(mén)的攝像機(jī)（含三腳架、無(wú)線話筒、電池和新聞燈等）和廣播錄音機(jī)設(shè)備，由部門(mén)自行保管。
3、設(shè)備室管理人員要熱愛(ài)并熟悉設(shè)備管理工作，努力學(xué)習(xí)掌握攝錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)技術(shù)。
4、設(shè)備管理人員在使用人領(lǐng)取設(shè)備時(shí)要及時(shí)登記，交還設(shè)備時(shí)認(rèn)真檢查完好情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問(wèn)題及時(shí)登記并匯報(bào)。
5、設(shè)備管理人員每天收回設(shè)備后，應(yīng)仔細(xì)清掃設(shè)備外部灰塵，給電池充電，整齊擺放，保證設(shè)備隨時(shí)可用。對(duì)自己不能處理的設(shè)備故障，及時(shí)通知維修人員處理。
6、設(shè)備管理人員不得私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用，違者視情節(jié)輕重給予通報(bào)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
7、設(shè)備管理室常年存放的攝像等貴重設(shè)備，屬工作重地。非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。工作期間，設(shè)備管理人員不準(zhǔn)吸煙、吃東西，當(dāng)班期間不準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位，臨時(shí)有事應(yīng)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，安排帶班。
二、設(shè)備領(lǐng)用
1、設(shè)備使用人憑部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)采訪（錄像）任務(wù)批條領(lǐng)用采訪設(shè)備，采訪結(jié)束立即歸還保管室。設(shè)備室工作時(shí)間：7：00--19：00。
2、使用設(shè)備不得在外過(guò)夜，最遲在當(dāng)天下班半小時(shí)內(nèi)歸還設(shè)備室。特殊情況下，經(jīng)臺(tái)長(zhǎng)或分管臺(tái)長(zhǎng)同意并通知保管員先發(fā)設(shè)備再補(bǔ)辦領(lǐng)用手續(xù)或延遲歸還設(shè)備。設(shè)備管理人員應(yīng)做好設(shè)備領(lǐng)用記錄。
3、記者次日需要提前用機(jī)器設(shè)備的，必須在頭一天下班前領(lǐng)取設(shè)備。
4、設(shè)備使用人在領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，須檢查設(shè)備及附件的完好性并清點(diǎn)數(shù)量。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，當(dāng)面提出。設(shè)備出門(mén)后造成的損壞由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)。
5、歸還設(shè)備時(shí)，設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)設(shè)備及附件數(shù)量，檢查設(shè)備完好程度。領(lǐng)用人對(duì)設(shè)備使用中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向管理人員提出，便于維修人員處理。
6、設(shè)備如有損壞，領(lǐng)用人應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明，并在損壞記錄上簽字。管理人員如不如實(shí)登記損壞情況，將連帶承擔(dān)設(shè)備損壞賠償責(zé)任。
三、設(shè)備使用
1.所有廣播采訪設(shè)備由個(gè)人申請(qǐng)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)設(shè)備申請(qǐng)單，到技術(shù)服務(wù)中心領(lǐng)取設(shè)備，由設(shè)備管理人員進(jìn)行登記、發(fā)放。
2.所有電視攝像設(shè)備完成任務(wù)后應(yīng)及時(shí)交回、銷單，說(shuō)明設(shè)備使用完好情況。如遇特殊采訪任務(wù)不能及時(shí)交回，要提前通知設(shè)備管理人員，并說(shuō)明情況。
四、設(shè)備維護(hù)
所有的采訪設(shè)備由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一維護(hù)維修，記者在使用過(guò)程中出現(xiàn)故障，要及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系，由技術(shù)人員解決，記者不得擅自拆卸。
五、有關(guān)規(guī)定
1、攝錄設(shè)備要定柜、定位、分類存放，做到實(shí)物、帳目、分類標(biāo)簽、資產(chǎn)編號(hào)統(tǒng)一，經(jīng)常保持帳、冊(cè)、卡、物相符。
2、做好日常的防潮、防塵、防高溫、防磁、防盜和定期檢查保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好隨時(shí)可用。
3、嚴(yán)格執(zhí)行借用、歸還、驗(yàn)收制度，借用須辦理借用手續(xù)（由借用人檢查設(shè)備后簽字）；用后及時(shí)歸還，由設(shè)備管理員驗(yàn)收（通電檢測(cè)，用標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試帶檢驗(yàn)攝像機(jī)技術(shù)狀況），并作好記錄。如有丟失、損壞，由審批和借用人員負(fù)全責(zé)。
4、所有攝錄設(shè)備，非經(jīng)臺(tái)長(zhǎng)、分管臺(tái)長(zhǎng)同意，不得外借，根據(jù)設(shè)備不同類型做到定櫥定位，有序擺放，并做好編號(hào)登記。
5、攝錄設(shè)備歸還驗(yàn)收后，設(shè)備管理員應(yīng)迅速進(jìn)行除塵保養(yǎng)工作，做到不讓故障機(jī)入庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向臺(tái)技術(shù)服務(wù)中心匯報(bào)。
六、違規(guī)處罰
1、記者當(dāng)天使用設(shè)備在外過(guò)夜，沒(méi)有歸還，也沒(méi)有經(jīng)部門(mén)以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，除通報(bào)批評(píng)外，由技術(shù)服務(wù)中心登記報(bào)臺(tái)財(cái)務(wù)，出現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)300元，出現(xiàn)二次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)600元。
2、設(shè)備借出后，非突發(fā)事件，因使用不當(dāng)或人為造成設(shè)備損壞，當(dāng)事人賠償設(shè)備維修費(fèi)用的50%；設(shè)備丟失，按設(shè)備購(gòu)買價(jià)格及使用年限折價(jià)賠償。
3、設(shè)備管理員，工作時(shí)間擅自離崗，耽誤記者借用采訪設(shè)備，出現(xiàn)一次，扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)50元，二次扣100元。
4、 設(shè)備管理員私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用，出現(xiàn)一次，扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)300元；違反其他規(guī)定，出現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)50元。
__市廣播電視臺(tái)
2014年2月1日
