進(jìn)口商品采購崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

進(jìn)口商品采購崗位，是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中至關(guān)重要的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)尋找、評估和購買來自海外的優(yōu)質(zhì)商品，以滿足企業(yè)銷售或生產(chǎn)需求。這個(gè)崗位需要對全球市場有深入的洞察，具備優(yōu)秀的談判技巧，并能有效管理物流和庫存，確保商品順利進(jìn)入國內(nèi)市場。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的市場敏感度，能夠洞察國際商品趨勢，把握市場動態(tài)。

2. 熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和法律法規(guī)，包括但不限于關(guān)稅、報(bào)關(guān)、檢驗(yàn)檢疫等流程。

3. 擁有豐富的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，能建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系。

4. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，能夠在價(jià)格、交貨期、質(zhì)量等方面達(dá)成最佳交易條件。

5. 精通至少一門外語，如英語、法語或日語，以便直接與海外供應(yīng)商進(jìn)行交流。

6. 對物流和庫存管理有深入了解，能有效控制成本，確保商品安全及時(shí)到貨。

7. 具備一定的財(cái)務(wù)知識，能理解和分析成本結(jié)構(gòu)，進(jìn)行有效的成本控制。

崗位職責(zé)描述

進(jìn)口商品采購員的工作日常包括但不限于以下幾點(diǎn)：篩選潛在供應(yīng)商，通過電話、郵件或?qū)嵉乜疾爝M(jìn)行初步接觸；評估供應(yīng)商的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格競爭力；參與合同談判，確定訂單細(xì)節(jié)；協(xié)調(diào)物流，跟蹤貨物運(yùn)輸情況；處理可能出現(xiàn)的貿(mào)易糾紛；監(jiān)控庫存，確保商品銷售或生產(chǎn)的順暢；定期分析采購數(shù)據(jù)，優(yōu)化采購策略。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：研究市場趨勢，分析消費(fèi)者需求，尋找具有競爭力的進(jìn)口商品。

2. 供應(yīng)商管理：建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應(yīng)商的業(yè)績，確保其持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3. 采購談判：與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、付款條件、交貨時(shí)間等方面的談判，爭取最優(yōu)交易條件。

4. 合同簽訂：起草和審核采購合同，確保合同條款符合公司利益和法規(guī)要求。

5. 物流協(xié)調(diào)：安排貨物的運(yùn)輸、清關(guān)，處理可能遇到的物流問題。

6. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，確保庫存周轉(zhuǎn)率合理。

7. 成本分析：分析采購成本，提出降低成本、提高效率的建議。

8. 問題解決：應(yīng)對突發(fā)情況，如商品質(zhì)量問題、延遲交貨等，及時(shí)采取措施解決。

9. 數(shù)據(jù)分析：定期報(bào)告采購績效，分析采購數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。

10. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門保持良好溝通，確保采購活動與公司整體戰(zhàn)略一致。

進(jìn)口商品采購員是一個(gè)涉及廣泛領(lǐng)域且責(zé)任重大的角色，需要在市場洞察、供應(yīng)鏈管理、成本控制等多個(gè)層面展現(xiàn)出專業(yè)能力和敏銳度，為企業(yè)帶來優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口商品，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

進(jìn)口商品采購崗位職責(zé)范文

第1篇 進(jìn)口商品采購經(jīng)理崗位職責(zé)

進(jìn)口商品采購經(jīng)理 美菜 北京云杉信息技術(shù)有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜網(wǎng) 1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口物品的采購與開發(fā);

2、優(yōu)化采購渠道,豐富商品品類,控制損耗,降低成本;

3、維護(hù)管理供應(yīng)商體系,對其進(jìn)行管理考核、淘汰換新,確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足;

4、根據(jù)促銷計(jì)劃,獲取促銷資源,甄選促銷商品;

5、加強(qiáng)與營運(yùn)部門的溝通,妥善處理工作中出現(xiàn)的問題。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息的能力;

3、成本核算意識強(qiáng),抗壓力強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力及談判技巧和方法;

4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。

第2篇 進(jìn)口商品采購崗位職責(zé)

進(jìn)口商品采購 廣州海貨電子商務(wù)有限公司 廣州海貨電子商務(wù)有限公司,洋老板,海貨電子 崗位職責(zé):

1.開發(fā)、篩選、評估進(jìn)口品一般貿(mào)易品類供應(yīng)商并進(jìn)行選品 ;

2.與供應(yīng)商接洽、談判,洽談采購合同,控制采購費(fèi)用,降低采購成本;

3.所轄品類的產(chǎn)品sku的搭建、銷售、毛利、周轉(zhuǎn)指標(biāo)達(dá)成;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的拓展及維護(hù);

5.與供應(yīng)商的續(xù)約工作及汰換工作;

6.負(fù)責(zé)月、季度商品規(guī)劃,制定下一階段商品規(guī)劃,確保規(guī)劃及銷售的準(zhǔn)確性;

7. 與供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品、價(jià)格、促銷支持等政策溝通;

8. 定期組織考市場調(diào)查,結(jié)合市場調(diào)查數(shù)據(jù)并有效分析,定期引進(jìn) 新品,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),促進(jìn)銷售業(yè)績增長;

9.完成上級安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 兩年或以上進(jìn)口商超類采購開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.具有進(jìn)口休閑食品、彩妝護(hù)膚、個(gè)人護(hù)理、美容工具、進(jìn)口家電、母嬰用品等商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備良好的表達(dá)溝通能力和談判能力;

4.具備良好的職業(yè)操守,良好的文檔撰寫能力,熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件;

5.具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題的能力,抗壓能力強(qiáng)。

第3篇 進(jìn)口商品采購專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)日韓商品的商品采購、合同談判及供應(yīng)商引進(jìn)與淘汰工作;

2、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)日韓商品的價(jià)格、毛利維護(hù)以及銷售管理;

3、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)核對管理供應(yīng)商各類業(yè)務(wù)信息(應(yīng)收應(yīng)付賬款、費(fèi)用收入等信息);

4、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)日韓商品的各類大型主題營銷、促銷談判業(yè)務(wù),專題營銷安排等;

5、協(xié)助采購經(jīng)理管理供應(yīng)商的定、退、補(bǔ)貨等供應(yīng)鏈管理工作,同物流等部門溝通協(xié)調(diào);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);應(yīng)屆生亦可

2、認(rèn)真、負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

3、有外貿(mào)進(jìn)出口公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、電子商務(wù)企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉貨代、清關(guān)、國檢等業(yè)務(wù)者優(yōu)先

5、熟練日語或韓語或英語(書面、口語)溝通能力;

第4篇 進(jìn)口商品采購主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)進(jìn)口商品各品類采購招商工作,并做好供應(yīng)商及商品信息的維護(hù)和管理工作;

2、準(zhǔn)確規(guī)劃食品/百貨/生鮮品類結(jié)構(gòu)及價(jià)格策略;

3、精準(zhǔn)選品,有效促銷方案及品項(xiàng)計(jì)劃;

4、了解進(jìn)口食品/百貨/生鮮類商品市場需求及變化,不斷優(yōu)化商品,使之持續(xù)性有效經(jīng)營;

5、對進(jìn)口商品供應(yīng)渠道及進(jìn)口商資源有充分了解。