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崗位職責(zé)是什么
奧數(shù)教師是專門負(fù)責(zé)教授奧林匹克數(shù)學(xué)課程的專業(yè)教育工作者，他們的主要任務(wù)是激發(fā)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的興趣，提升學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力和解題技巧，以應(yīng)對(duì)各級(jí)別數(shù)學(xué)競賽。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的數(shù)學(xué)功底：需具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)，對(duì)數(shù)學(xué)概念有深入理解和獨(dú)特見解。
2. 教學(xué)能力：能將復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題簡化，用生動(dòng)易懂的方式傳授給學(xué)生。
3. 競賽經(jīng)驗(yàn)：有參加或指導(dǎo)過數(shù)學(xué)競賽的經(jīng)驗(yàn)，熟悉競賽規(guī)則和題型。
4. 激勵(lì)學(xué)生：能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們的自信心和毅力。
5. 評(píng)估與反饋：定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估，并提供有效的學(xué)習(xí)建議。
崗位職責(zé)描述
奧數(shù)教師的工作不僅僅是教授知識(shí)，更是引導(dǎo)學(xué)生探索數(shù)學(xué)的奧秘。他們需要設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性的課程，涵蓋各種數(shù)學(xué)領(lǐng)域，如幾何、代數(shù)、組合等。通過實(shí)例分析、問題解決和團(tuán)隊(duì)合作等方式，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯推理和創(chuàng)新思維。教師需要密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，調(diào)整教學(xué)策略以適應(yīng)每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異。
有哪些內(nèi)容
1. 課程規(guī)劃：制定奧數(shù)課程大綱，確保內(nèi)容覆蓋競賽所需知識(shí)點(diǎn)。
2. 課堂教學(xué)：講解數(shù)學(xué)原理，解答疑問，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深度思考。
3. 習(xí)題設(shè)計(jì)：編寫或挑選適合學(xué)生水平的習(xí)題，提升解題能力。
4. 競賽準(zhǔn)備：組織模擬競賽，幫助學(xué)生熟悉競賽環(huán)境和流程。
5. 學(xué)生輔導(dǎo)：一對(duì)一輔導(dǎo)，針對(duì)學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)。
6. 家長溝通：與家長保持聯(lián)系，報(bào)告學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，共同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共享資源，提升整體教學(xué)質(zhì)量。
作為奧數(shù)教師，他們的工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷更新知識(shí)，改進(jìn)教學(xué)方法，以滿足學(xué)生日益增長的需求，幫助他們在數(shù)學(xué)的世界中找到樂趣，實(shí)現(xiàn)自我超越。
奧數(shù)教師崗位職責(zé)范文
第1篇 數(shù)學(xué)奧數(shù)教師崗位職責(zé)
數(shù)學(xué)教師、奧數(shù)教師 樂在四季 上海長寧區(qū)樂在四季教育培訓(xùn)中心,樂在四季,樂在四季 職位描述:
職位描述:
1.針對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)(小班授課);
2.為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);
3.幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
4.配合公司相關(guān)部門完成與學(xué)科相關(guān)的工作;
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,有數(shù)學(xué)、奧數(shù)獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)者或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(家教、班級(jí)授課均可)
2.課堂教學(xué)充滿激情、富有感染力,能夠啟發(fā)孩子的思維;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力 ;
4.充滿愛心、耐心、責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神
第2篇 奧數(shù)教師崗位職責(zé)
小學(xué)奧數(shù)教師/教研員 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責(zé):
1.主導(dǎo)小學(xué)奧數(shù)競賽教材大綱設(shè)置及內(nèi)容研發(fā),并統(tǒng)籌、監(jiān)管分公司教材、講義的編寫升級(jí)、使用、反饋工作;
2.深入研究并匯總奧數(shù)競賽方向和趨勢,并為分公司的教學(xué)提供合理意見;
3.協(xié)助部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及大型活動(dòng)的組織和開展。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.1年以上學(xué)科授課經(jīng)驗(yàn),有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有課程研發(fā)、教材編制的能力;
4.學(xué)科知識(shí)扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
5.積極進(jìn)取,有志于在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展,熟悉應(yīng)用各種辦公軟件;
6.有較高的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作上的困難能夠全力以付;
7.熱愛教育行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心,具備良好的溝通表達(dá)能力。
公司福利:
1. 上班時(shí)間:5天制,7.5小時(shí)工作制。
2. 法定假期:按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日。
3. 帶薪年假:員工可享受最高15天的帶薪年假。
4. 五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福利。
5. 幸?；?為員工提供低息借款,解決購房、購車、結(jié)婚等大額支出困難。
6. 心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關(guān)。
7. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品。
8. 年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢。
9. 定期團(tuán)建:燒烤、唱k、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
10. 員工旅游:一年/次,走遍國內(nèi)外(如英國、泰國、日本、海南、云南、西藏等)。
11. 輕松氛圍:全天候無限量零食及自磨咖啡供應(yīng);每周水果下午茶;每月不同主題生日趴。
12. 工作環(huán)境:交通便捷,辦公環(huán)境怡人。
13. 課程優(yōu)惠:員工子女報(bào)讀課程可享受一定優(yōu)惠(低至5折)。
14. 完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展。
15. 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬水平。
第3篇 奧數(shù)教師崗位職責(zé)任職要求
奧數(shù)教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)小學(xué)奧數(shù)的課程教學(xué)和課后服務(wù);
2.配合組內(nèi)同事完成課件制作、教研等相關(guān)工作;
3.配合團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新課堂形式，優(yōu)化課堂環(huán)節(jié)。
【任職要求】
1.具有1年及以上小學(xué)奧數(shù)授課經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，具備良好的數(shù)學(xué)知識(shí)水平;
3.形象好，氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng);
4.熱愛教育事業(yè)，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
【晉升渠道】
體系教師-全職一類教師-年級(jí)組長-學(xué)科負(fù)責(zé)人-教學(xué)總監(jiān)-區(qū)域校長
學(xué)校管理者主要來自內(nèi)部培養(yǎng)，只要人品、責(zé)任心絕對(duì)過關(guān)，下一個(gè)就是你!
奧數(shù)教師崗位
第4篇 小學(xué)奧數(shù)教師崗位職責(zé)
小學(xué)奧數(shù)教師/教研員 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責(zé):
1.主導(dǎo)小學(xué)奧數(shù)競賽教材大綱設(shè)置及內(nèi)容研發(fā),并統(tǒng)籌、監(jiān)管分公司教材、講義的編寫升級(jí)、使用、反饋工作;
2.深入研究并匯總奧數(shù)競賽方向和趨勢,并為分公司的教學(xué)提供合理意見;
3.協(xié)助部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及大型活動(dòng)的組織和開展。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.1年以上學(xué)科授課經(jīng)驗(yàn),有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有課程研發(fā)、教材編制的能力;
4.學(xué)科知識(shí)扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
5.積極進(jìn)取,有志于在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展,熟悉應(yīng)用各種辦公軟件;
6.有較高的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作上的困難能夠全力以付;
7.熱愛教育行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心,具備良好的溝通表達(dá)能力。
公司福利:
1. 上班時(shí)間:5天制,7.5小時(shí)工作制。
2. 法定假期:按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日。
3. 帶薪年假:員工可享受最高15天的帶薪年假。
4. 五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福利。
5. 幸?；?為員工提供低息借款,解決購房、購車、結(jié)婚等大額支出困難。
6. 心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關(guān)。
7. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品。
8. 年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢。
9. 定期團(tuán)建:燒烤、唱k、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
10. 員工旅游:一年/次,走遍國內(nèi)外(如英國、泰國、日本、海南、云南、西藏等)。
11. 輕松氛圍:全天候無限量零食及自磨咖啡供應(yīng);每周水果下午茶;每月不同主題生日趴。
12. 工作環(huán)境:交通便捷,辦公環(huán)境怡人。
13. 課程優(yōu)惠:員工子女報(bào)讀課程可享受一定優(yōu)惠(低至5折)。
14. 完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展。
15. 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬水平。
第5篇 小學(xué)奧數(shù)教師崗位職責(zé)任職要求
小學(xué)奧數(shù)教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)小學(xué)奧數(shù)的課程教學(xué)和課后服務(wù);
2.配合組內(nèi)同事完成課件制作、教研等相關(guān)工作;
3.配合團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新課堂形式，優(yōu)化課堂環(huán)節(jié)。
【任職要求】
1.具有1年及以上小學(xué)奧數(shù)授課經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，具備良好的數(shù)學(xué)知識(shí)水平;
3.形象好，氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng);
4.熱愛教育事業(yè)，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
【晉升渠道】
體系教師-全職一類教師-年級(jí)組長-學(xué)科負(fù)責(zé)人-教學(xué)總監(jiān)-區(qū)域校長
學(xué)校管理者主要來自內(nèi)部培養(yǎng)，只要人品、責(zé)任心絕對(duì)過關(guān)，下一個(gè)就是你!
小學(xué)奧數(shù)教師崗位
