集團(tuán)營銷副總崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

集團(tuán)營銷副總是集團(tuán)管理層的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)制定和實施全面的市場營銷策略，以推動集團(tuán)業(yè)務(wù)的增長和市場份額的擴(kuò)大。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗，對市場趨勢有敏銳的洞察力。

2. 精通品牌管理、產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等多個營銷領(lǐng)域。

3. 擁有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊潛力，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。

4. 強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維，能夠制定并執(zhí)行有效的市場戰(zhàn)略。

5. 具備良好的商業(yè)談判技巧和公關(guān)能力，能建立和維護(hù)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。

6. 能夠在壓力下工作，應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境，做出及時有效的決策。

崗位職責(zé)描述

集團(tuán)營銷副總的工作涵蓋了一系列復(fù)雜的任務(wù)和責(zé)任，包括但不限于：

1. 設(shè)計和執(zhí)行全面的營銷計劃，確保與集團(tuán)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。

2. 監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手，為集團(tuán)提供有價值的市場情報。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位準(zhǔn)確，滿足客戶需求。

4. 建立并維護(hù)與各類合作伙伴的關(guān)系，如供應(yīng)商、分銷商、媒體等，以增強(qiáng)集團(tuán)的市場影響力。

5. 制定并管理營銷預(yù)算，確保營銷活動的經(jīng)濟(jì)效益最大化。

6. 評估營銷活動的效果，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化營銷組合。

有哪些內(nèi)容

1. 定期向集團(tuán)高層匯報市場狀況、營銷策略執(zhí)行情況及未來規(guī)劃。

2. 培養(yǎng)和發(fā)展?fàn)I銷團(tuán)隊，提供專業(yè)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊的市場營銷技能和創(chuàng)新能力。

3. 參與新產(chǎn)品或服務(wù)的開發(fā)過程，從市場角度提供反饋和建議，確保其市場接受度。

4. 與銷售部門緊密合作，確保營銷策略與銷售目標(biāo)的一致性，推動銷售業(yè)績的提升。

5. 處理危機(jī)公關(guān)，對負(fù)面市場反饋迅速響應(yīng)，保護(hù)和提升集團(tuán)品牌形象。

6. 探索新的營銷渠道和模式，如數(shù)字化營銷、社交媒體營銷等，以適應(yīng)市場的變化。

作為集團(tuán)營銷副總，需要在不斷變化的市場環(huán)境中，通過創(chuàng)新的營銷策略和高效的團(tuán)隊協(xié)作，推動集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)的市場競爭力。

集團(tuán)營銷副總崗位職責(zé)范文

第1篇 集團(tuán)營銷副總裁崗位職責(zé)

集團(tuán)營銷副總裁 職位描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面營銷策劃的全面管控,指導(dǎo)區(qū)域公司營銷工作;

2、負(fù)責(zé)公司土地拓展前期市場分析及產(chǎn)品定位

3、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系和營銷文化,健全營銷管理制;

4、制定各區(qū)域項目總體和分階段的市場營銷推廣策略、銷售策略,并督促落實推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域各項目進(jìn)行營銷工作的考核和評價,以推進(jìn)各階段工作目標(biāo)的完成。

6、 負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源,打開集團(tuán)營銷推廣工作;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè),具有3年以上集團(tuán)層面管控經(jīng)驗;

2、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊獨立開展工作;

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力和敏銳的市場洞察力。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面營銷策劃的全面管控,指導(dǎo)區(qū)域公司營銷工作;

2、負(fù)責(zé)公司土地拓展前期市場分析及產(chǎn)品定位

3、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系和營銷文化,健全營銷管理制;

4、制定各區(qū)域項目總體和分階段的市場營銷推廣策略、銷售策略,并督促落實推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域各項目進(jìn)行營銷工作的考核和評價,以推進(jìn)各階段工作目標(biāo)的完成。

6、 負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源,打開集團(tuán)營銷推廣工作;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè),具有3年以上集團(tuán)層面管控經(jīng)驗;

2、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊獨立開展工作;

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力和敏銳的市場洞察力。

第2篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)營銷副總

房地產(chǎn)集團(tuán)營銷副總崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱:營銷副總

所屬部門

崗位職等

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:營銷總監(jiān)

崗位概要:組織、領(lǐng)導(dǎo)下屬履行營銷中心的各項職能

職責(zé)描述

重點工作

1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向和近遠(yuǎn)期目標(biāo)、品牌定位及年度經(jīng)營計劃,審核公司年度市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃及年度銷售計劃、年度和分期的營銷費用預(yù)算及營銷費用預(yù)算;根據(jù)項目進(jìn)展情況,審核公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲備計劃;負(fù)責(zé)組織所轄部門開展年(月)度工作計劃的擬訂和工作總結(jié)的匯報與檢討;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題;審核下屬績效考核情況;

3.品牌管理:根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作,實施品牌管理,并對品牌管理工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督;

4.企劃管理:領(lǐng)導(dǎo)部屬定期開展長三角地區(qū)房地產(chǎn)市場研究,審核投資意向書;審核參與項目可行性研究,審核可行性研究報告;指導(dǎo)部屬開展市場調(diào)研工作,審核項目策劃報告,并遞呈上級領(lǐng)導(dǎo)作經(jīng)營決策和產(chǎn)品設(shè)計之用;針對市場變化,領(lǐng)導(dǎo)下屬及時調(diào)整產(chǎn)品與營銷方案;審核品牌推廣計劃,監(jiān)督計劃實施情況;根據(jù)公司相關(guān)管理制度,組織開展策劃、銷售、廣告合作伙伴選擇工作及評估,有效實施客戶關(guān)系管理;

5.銷售管理:根據(jù)銷售計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售準(zhǔn)備及銷售管理工作的開展;結(jié)合項目銷售進(jìn)度,審核銷售分析報告,組織擬訂營銷策略調(diào)整建議;

6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度,審核物業(yè)投標(biāo)資料和招標(biāo)文件,考察、初步篩選投標(biāo)物業(yè)單位,監(jiān)督檢查物業(yè)單位前期策劃介入狀況;組織招投標(biāo)委員會進(jìn)行招標(biāo)評審,監(jiān)督檢查物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理情況;

7.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)處理政府相關(guān)部門、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系;

兼管工作:物業(yè)管理(家私市場)

一般工作

1.制度建設(shè):組織擬訂和審核公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.客戶管理:檢查客戶資料與銷售合同等檔案管理執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶與公司的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)開展對客戶進(jìn)行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動;

3.業(yè)務(wù)培訓(xùn):根據(jù)所轄部門及員工工作情況,領(lǐng)導(dǎo)開展?fàn)I銷策劃知識培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能,建立為相關(guān)部門提供市場調(diào)查和宣傳業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)服務(wù)體系;

4.其他事項:完成其它日常管理工作和上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證實現(xiàn)公司銷售目標(biāo);

2.保證所轄部門制定的市調(diào)計劃、品牌和產(chǎn)品推廣計劃、銷售計劃、營銷費用、營銷管理制度合理性和規(guī)范性;

3.保證按計劃履行本部門制訂的各項計劃;

4.保證提供的市場分析、銷售進(jìn)度、銷售回款等資料的及時性和準(zhǔn)確性;

5.保證前期策、營銷等各項費用控制在預(yù)算范圍之內(nèi);

6.保證所轄部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī);

7.妥善處理營銷中心在工作中出現(xiàn)的各種異常問題;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)所轄部門工作需要,審核部門崗位、人員配置和部門費用預(yù)算的權(quán)力;

2.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);

3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

4.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費用開支的權(quán)力;

5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

6.在職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;

能力:較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

品質(zhì):工作積極主動、勇于開拓,責(zé)任心強(qiáng);

知識結(jié)構(gòu):具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識;

關(guān)鍵指標(biāo):計劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售收入、銷售進(jìn)度)、營銷費用、客訴處理及時性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

第3篇 集團(tuán)營銷副總崗位職責(zé)

集團(tuán)文旅版塊營銷副總 上海嘉兆控股 上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷團(tuán)隊組建、管理體系制定。

3、主持、推動關(guān)鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)

5、負(fù)責(zé)公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制 銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;

任職要求:

10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。