營銷儲備崗位職責15篇

崗位職責是什么

營銷儲備崗位是企業(yè)為培養(yǎng)未來的市場營銷人才而設立的關鍵職位，旨在通過系統(tǒng)的學習和實踐，將儲備人員逐步發(fā)展成為能夠獨當一面的營銷專家。

崗位職責要求

1. 具備良好的溝通技巧，能有效地與客戶、團隊成員及管理層進行交流。

2. 對市場營銷理論有深入理解，熟悉市場分析、競品分析等基本方法。

3. 有創(chuàng)新思維，能夠提出新穎的營銷策略和活動方案。

4. 熟練掌握數(shù)字營銷工具，如seo、sem、社交媒體廣告等。

5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從銷售數(shù)據(jù)中提煉出有價值的洞察。

6. 有較強的學習能力和適應性，能快速掌握新的市場趨勢和營銷技巧。

崗位職責描述

營銷儲備崗位的日常工作涉及多個方面，包括協(xié)助制定和執(zhí)行營銷計劃、參與市場調(diào)研、協(xié)助管理品牌形象、以及與銷售團隊合作提升業(yè)績。這個角色需要在實踐中不斷學習和提升，逐步熟悉公司的產(chǎn)品線、目標市場以及客戶群體。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：進行市場趨勢分析，了解競爭對手動態(tài)，為公司制定戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。

2. 營銷策劃：參與制定和實施各類營銷活動，如促銷活動、線上廣告、公關活動等。

3. 客戶關系管理：協(xié)助維護客戶關系，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度。

4. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售團隊緊密合作，確保營銷策略與銷售目標的一致性。

5. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤和分析營銷活動的效果，為優(yōu)化策略提供依據(jù)。

6. 品牌建設：協(xié)助塑造和推廣公司品牌，提高品牌知名度和影響力。

在這個崗位上，營銷儲備人員不僅需要展示出專業(yè)素養(yǎng)，更需要展現(xiàn)出對企業(yè)文化的認同和團隊精神。通過在各個項目中的實戰(zhàn)經(jīng)驗，他們將逐步成長為企業(yè)的營銷核心力量，為企業(yè)的發(fā)展注入持續(xù)的動力。

營銷儲備崗位職責范文

第1篇 市場營銷儲備干部崗位職責

儲備干部(市場營銷方向) 上海果寶網(wǎng)絡科技有限公司 上海果寶網(wǎng)絡科技有限公司,果寶,果寶 職位描述:

1.負責相關行業(yè)市場調(diào)研,尋找潛在客戶與項目;

2.負責新項目和新客戶的開拓與發(fā)展;

3.作為溝通窗口,協(xié)調(diào)好品牌方與公司內(nèi)部的需求與資源。

任職要求:

1、本科211、985,及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先,有豐富的社會實踐經(jīng)驗或?qū)W校學生會協(xié)會工作經(jīng)驗;

2、良好的英語口語與表達能力;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力,形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體;

4、具有良好的思維能力和學習能力,善于觀察和分析問題,具有很強的執(zhí)行能力。

第2篇 營銷儲備干部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專（含）以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應屆生優(yōu)先；

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

第3篇 營銷儲備經(jīng)理崗位職責

營銷儲備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢; 2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判; 3、負責促成業(yè)務成交; 4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作; 5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求:1、大專以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限; 2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 3、具備良好的溝通表達能力和學習能力; 4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn); 4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神; 5、注明:應屆生優(yōu)先。

第4篇 營銷儲備人才崗位職責

財務部營銷資源崗(云南儲備人才) 工銀安盛人壽保險有限公司 工銀安盛人壽保險有限公司,a_a,工銀安盛 工作職責:

1. 負責分公司各渠道人員管理、傭金手續(xù)費管理及考核管理,組織協(xié)調(diào)營銷資源部各項日常工作;

2. 在總公司營銷資源部系統(tǒng)及制度體系建設基礎上,制定并實施分公司營銷資源部的各項管理制度及操作規(guī)范細則;

3. 分公司各渠道傭金手續(xù)費投入產(chǎn)出分析,渠道重要指標統(tǒng)計分析,以及渠道營銷員業(yè)務競賽數(shù)據(jù)報告;

4. 分公司營銷資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護,包括人員及中介機構的系統(tǒng)操作,確保數(shù)據(jù)的準確性;

5. 營銷員展業(yè)證的申辦、注銷、變更和制作,以及銷售資格的審核及管理;

6. 中介協(xié)議管理,中介公司的三證登記及到期提醒;

7. 各渠道手續(xù)費、傭金加扣款的核算,代理制營銷員稅收的正確結算和報稅,以及營銷員傭金結算單的打印及發(fā)放;

8. 按照各渠道基本法及相關流程處理營銷員晉升、考核及上訴件;

9. 保管渠道人管、薪資及考核等電子檔案、紙質(zhì)檔案歸檔;

10. 分公司營銷資源業(yè)務合規(guī)工作。

任職要求:

1. 本科以上學歷;

2. 保險行業(yè)業(yè)務渠道后援或支持崗位2年以上工作經(jīng)驗;

3. 熟悉保險營銷渠道的管理流程;

4. 工作認真負責,有數(shù)據(jù)分析處理能力;

5. 良好的客戶服務意識;

6. 熟悉各種辦公軟件的操作。

第5篇 營銷儲備人崗位職責任職要求

營銷儲備人崗位職責

職責描述:

參加準主管培訓班，學習保險基礎知識，學習專業(yè)行銷培訓班，培訓認證通過后，任職儲備經(jīng)理(優(yōu)才計劃)，協(xié)助上級主管完成所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務拓展、團隊組建，團隊運營管理。

任職要求:

本科以上學歷、年齡23~40歲，金融學，經(jīng)濟學，工商管理等專業(yè)，有相關的社團管理經(jīng)驗或營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷儲備人崗位

第6篇 營銷儲備生崗位職責

營銷儲備生 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 職責描述:

學習、掌握烘焙業(yè)務渠道銷售崗位工作職責

任職要求:

●2019屆全日制本科或碩士應屆生;

●具備團隊協(xié)作精神和服務意識,有激情、自信,執(zhí)行力和學習能力強

●愿意從事快消品行業(yè),異地工作適應性強,能接受出差或調(diào)動。

第7篇 營銷儲備主管崗位職責任職要求

營銷儲備主管崗位職責

崗位職責:

1、圖片優(yōu)化、商品描述設計排版美化;

2、店面整體形象設計與更新;

3、能針對不同活動的需求，設計符合主題氛圍的活動頁面;

4、有效安排美工和指導美工的工作;

5、做好團隊內(nèi)部有效溝通，把控好活動頁面設計進展。

任職要求:

1、美術、藝術、設計、多媒體設計或相關專業(yè)，至少3年淘寶相關的設計經(jīng)驗;

2、三年以上工作經(jīng)驗，有淘寶及相關網(wǎng)店設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

3、熟練使用photoshop、adobe_dreamweaver、ai、illustrator等常用的視覺設計軟件;

4、善于創(chuàng)意，擁有良好的設計感覺和大膽的設計的思想，有獨立設計、制作能力;

5、有良好的團隊合作精神，工作認真細致

6、能承受一定的工作壓力。

營銷儲備主管崗位

第8篇 營銷儲備干部崗位職責(1)

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司制定的目標,完成銷售任務

2、維護和開拓新的客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求

4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

5、提升各項能力,為以后晉升做儲備。

任職要求:

1、有營銷經(jīng)驗或想從事營銷工作者

2、有夢想,對自己未來有規(guī)劃

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責品牌推廣,促銷管理,全面負責銷售目標的執(zhí)行工作。 任職要求:對快速消費品或銷售工作充滿熱情,表達、溝通、抗壓能力強;具有團隊合作精神,樂于不斷接受挑戰(zhàn),有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 美納多健康服務(長沙)有限公司管理培訓生招聘項目專為大學應屆畢業(yè)生開設。通過適當?shù)亩ㄎ?、指導和職業(yè)發(fā)展,這些人將成為美納多公司明日的管理者,而2022年管理培訓生項目主要培養(yǎng)方向為城市經(jīng)理、會員推廣主管、總部職能部門主管。該項目旨在促進組織更新,為公司發(fā)展注入新鮮的人才資源,以滿足公司快速擴張的需求。

管理培訓生項目經(jīng)歷6個月—1年。公司將聘請中國專業(yè)營銷咨詢培訓no.1 “優(yōu)識營銷學院”量身定制培訓課程,采取集中培訓營+市場一線項目競賽+市場分組團隊作戰(zhàn)實習相結合的班主任與導師制形式進行全方位的培訓。 國內(nèi)最牛b培訓公司護航成長、無法想象的晉升空間、前所未有的創(chuàng)業(yè)平臺、五險一金少不了、國內(nèi)外旅游統(tǒng)統(tǒng)有、更有超長春節(jié)假期15天、優(yōu)美的辦公環(huán)境、激動人心的合伙人股權激勵、安心無憂的年度體檢。

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

一、任職資格

1、1年快消品從業(yè)經(jīng)歷或大專及以上應屆畢業(yè)生,營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、較好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;

3、對營銷具有高度興趣與熱忱,有志在快消行業(yè)拼搏發(fā)展;

二:營銷類工作崗位:銷售

三、工作地點:鄭州、洛陽、商丘、焦作、新鄉(xiāng)

四、人才培養(yǎng)步驟

專職的培訓講師 ——資深培訓講師

專業(yè)的培訓計劃 ——中長期培養(yǎng)計劃

專門的培訓基地 ——北京培訓學院

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責老客戶維護。本公司在江西省媒體投放大量廣告,無需進行陌生拜訪,僅需維護好老客戶,大幅度提高成效率。

2、負責管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;

3、負責區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護以及促銷員日常工作。

任職要求:

1.藥藥,護理,營銷,主持專業(yè)優(yōu)先。有經(jīng)驗者可無學歷要求。

2.從事保健品營銷工作一年以上。

3.因為我們還比較年輕,需要大家共同努力,打造基業(yè)長青的健康產(chǎn)業(yè),所以請您務必充滿激情,保持良好的學習心態(tài)與公司共同發(fā)展。

4.男女不限。

5.只要大家一起奮斗,分紅,股權都不是問題。年輕的公司與規(guī)模化的公司各有千秋,請您來之前想好自己的定位。

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

(銷售)+包住+晉升+無責底薪

崗位職責:

1、負責與客戶的售前咨詢和溝通,達成簽單,做好客戶的售后服務,實現(xiàn)在再銷售;

2、協(xié)助部門主管開展工作,達成銷售目標;

3、激勵輔導部門員工,起到表率作用;

4、也歡迎條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。

入職后公司會有系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓,并有優(yōu)秀員工或部門主管幫帶,無需擔心學不會或干不好。

公司有最快速有效達成簽單的模式和平臺,只要你有自信,執(zhí)行力強,快速拿高薪絕對不是問題

任職要求:

1、你不一定要有很高的學歷但一定要有學習力;

2、你不需要有經(jīng)驗,但一定要有強烈的成長意愿,有年薪至少10萬的欲望

3、你需要人品端正,認真負責,有團隊協(xié)作意識,充滿正能量。

4、有過同行業(yè)相關經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司會為你提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺,銷售實習生--銷售精英--儲備干部--部門主管--部門經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理--省級總監(jiān)

在這里,你的付出和收獲一定是成正比的!

其它薪資福利

薪酬=底薪+提成+獎金(月獎+半年獎+年獎+銷冠獎+旅游獎+學習獎)+相應福利

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

(1)、2022年全日制本科或以上學歷;

(2)、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、市場營銷、企業(yè)管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關專業(yè);

(3)、注重形象,自我要求高,能承受壓力,具備親和力,溝通能力強,具團隊合作精神,自控能力高;

(4)、熟練辦公軟件,電腦操作,具備良好的文字功底;

(5)、性格開朗、認真主動、耐心有禮、服從安排;

——主要培訓方向為:銷售管理、市場研究、營銷策劃、項目管理等

▲有競爭力的薪酬

▲負責解決戶口和檔案掛靠

▲系統(tǒng)培訓和科學輪崗制度

▲完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

強調(diào):請仔細看清楚后再投遞簡歷!

一、工作職責:

1、根據(jù)公司下達的任務完成銷售目標;

2、網(wǎng)點的開發(fā)及拜訪,分銷商維護;

3、試吃推廣活動的執(zhí)行;

4、領導交辦的其他事項。

二、任職要求:

1、大專以上學歷,應屆生或1-2兩內(nèi)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、口齒清晰,具有良好的溝通表達能力,頭腦靈活、思維敏捷;

3、工作認真,具有上進心,吃苦耐勞,具有團隊精神;

4、喜歡銷售工作,抗壓能力強,有很好的自我心態(tài)調(diào)整能力;

5、服從管理,能接受公司外派。

三、薪金待遇

1、應屆生:拿畢業(yè)證前2200元/月,拿畢業(yè)證后2700元/月;

往屆生(1-2年內(nèi)畢業(yè)):2700元/月;

2、入職即辦五險(社會保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險);

3、帶薪培訓。

四、晉升空間

3個職業(yè)發(fā)展方向

1)、銷售路線的發(fā)展:業(yè)務代表、業(yè)務主管、城市經(jīng)理、省經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)

2)、銷售后勤路線的發(fā)展:

①、區(qū)域推廣主管、推廣副經(jīng)理、推廣經(jīng)理、銷售總監(jiān)

②、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品副經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場部總監(jiān)

3)、參加內(nèi)部競聘至其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘

以上崗位為公司重點培養(yǎng)對象,免費帶薪培訓,采用集中受訓模式,培訓期間由公司高管及專業(yè)崗位教練全程受教,并采用全軍事化的培訓方式,公司設有完善的人才成長機制,擁有一支專業(yè)的講師團隊,成立圣農(nóng)學院,e-learning在線學習及青年人才創(chuàng)業(yè)平臺,不斷的提升員工個人素質(zhì)及專業(yè)技能,讓員工在服務企業(yè)、推動企業(yè)戰(zhàn)略目標的同時,也能快速成長并明確自身的職業(yè)發(fā)展方向。

符合以上要求及條件者請投放簡歷,無法接受者請勿亂投!

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

3、有理想,有抱負,勇于挑戰(zhàn),有志往銷售管理方向發(fā)展;

4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和執(zhí)行能力,思維清晰而有條理。

福利待遇:

1、按國家規(guī)定休假(雙休)。

2、公司不定期組織集體外出旅游和學習考察。

3、良好的晉升機制為您展示自我的舞臺。

晉升通道:儲備干部→主管→副理→經(jīng)理→總監(jiān)→中心總經(jīng)理

4、為了員工的培訓發(fā)展,公司成立了真好商學院。每年均有學院的高級講師對員工進行培訓,幫助員工提升自己的業(yè)務能力和素質(zhì)。

5、每月或季度對員工有突出貢獻者,公司發(fā)放獎金,并對員工進行晉升的考核與委任。

6、為員工提供公寓式的小區(qū)住宿環(huán)境,宿舍內(nèi)設備齊全;

7、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;

8、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

我們不需要你有豐富的經(jīng)驗,不需要你有很高的學歷,但是我們需要你有想要成功的欲望和拼搏的心!

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.有銷售工作經(jīng)驗,計算機、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)者優(yōu)先;

3.良好的表達能力和溝通技巧;

4.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);

5.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;

6.熱愛銷售、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、了解網(wǎng)站策劃相關知識。

崗位職責:

1.在直屬領導帶領下開發(fā)新客戶,完成個人銷售計劃;

2.廣泛聯(lián)系客戶,開發(fā)業(yè)務;

3.對客戶進行電話銷售,了解客戶需求,制定銷售方案,洽談銷售合同,提供服務;

4.自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,保證原始資料完整無缺,應收賬款準確無誤;

5.總結歸納客戶相關資料,積極參與成功案例編寫;

6.完成商務經(jīng)理及商務主管安排的其他工作;

7.參加公司組織的各項培訓課程。

富有競爭力的薪資+五險一金+晉升調(diào)薪機會+法定節(jié)假日+過節(jié)福利+防暑降溫補貼+取暖補貼+定期體檢+其他福利(健身,娛樂等)

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;

2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;

4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;

5、每日完成規(guī)定的量化指標;

6、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;

8、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

任職要求:

1、認同行業(yè),認同公司;

2、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。

薪酬福利:

1、行業(yè)最高業(yè)績提成45~80%,包括保障底薪、月發(fā)分成、五險等,另有真服務績效獎1000元;

2、保障底薪(即無責任底薪)統(tǒng)招本科學歷4500元,統(tǒng)招大專學歷4000元,考核優(yōu)秀還可晉級;

3、更多員工福利:項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、五險、車補、qq靚號、高端智能手機(含話費補貼)、節(jié)日關懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、居住證、調(diào)戶、港澳通行證等。

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

職位描述:

負責終端零售專賣店零售新店開業(yè)、日常運營維護,對公司相關的零售標準的執(zhí)行及宣貫。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、美術、心理學等相關專業(yè); 2、性格開朗,善于溝通,有很好的親和力和人際溝通能力;

3、愿意承受壓力,不斷提升自已;

4、自我管理能力強,有挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的意愿;

5、具備團隊協(xié)作精神,工作適應能力強;

6、開朗熱情、認真踏實、熱愛服裝行業(yè);

7、適宜出差;

歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或者2022屆畢業(yè)投遞申請。

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、作為公司戰(zhàn)略性人才儲備,通過公司系統(tǒng)化培訓,能獨擋一面。

2、了解公司的發(fā)展歷史、產(chǎn)品、組織架構、企業(yè)文化等基本情況。

3、根據(jù)個人特長及定位,深入基層崗位進行工作流程和管理的詳細學習。

4、根據(jù)安排對某些專項時間進行跟蹤和辦理。

任職要求:

1、形象好氣質(zhì)佳,普通話標準。

2、大專以上學歷,專業(yè)不限,有較強的學習能力及抗壓能力,。

3、有良好的溝通能力和團隊精神,高度配合上級工作,有強烈的晉升欲望和責任感。

4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入(市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮)。

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、高中及以上學歷, 18-26歲,男女皆可;

2、有相關會議或電話銷售工作經(jīng)驗;

3、愿意從公司基層銷售崗位做起,培養(yǎng)成一名銷售管理人員;

4、普通話流利,溝通能力強,協(xié)調(diào)能力好,對銷售工作有較高熱情。

崗位職能:

1、負責公司研討會場的產(chǎn)品銷售及推廣;

2、通過電話邀約公司目標客戶到公司產(chǎn)品會議營銷現(xiàn)場,進行現(xiàn)場面對面直接銷售;

3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成部門業(yè)績?nèi)蝿?

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

晉升體系:

公司堅持內(nèi)部人員優(yōu)先提拔的原則,目前已經(jīng)形成了一套完整的晉升體系

業(yè)務精英方向:營銷儲備干部--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--分公司負責人--老板

商務講師方向:營銷儲備干部--銷售經(jīng)理--內(nèi)訓講師--商務講師

行政管理方向:營銷儲備干部--人事行政專員--人事行政主管

加入我們的理由:

1、成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)

2、基層員工在兩年內(nèi)培訓提拔為管理人員的占到提拔總數(shù)的90%

3、全國十佳采編中心,cctv發(fā)現(xiàn)之旅《華商論見》欄目組廣東選題中心。

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.熟悉客戶服務流程、客戶企業(yè)文化

2.制作日常銷售報表、旬客戶評價報告

3.學習與操作客戶平臺系統(tǒng)運維

4.與制造工廠協(xié)同處理客戶反饋問題

5.培養(yǎng)方向:駐外客戶經(jīng)理

任職要求:1.一類本科以上學歷,英語六級

2.應屆畢業(yè)生、gentleman first

3.思維清晰、目標明確、有定力、有抱負的有志青年

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位描述: 1、熟悉搜狗銷售工作 2、具備一定的市場組織能力 3、具有一定的團隊管理能力 任職要求 1、國家統(tǒng)招院校本科(二本)以上學歷,專業(yè)不限 2、形象好,氣質(zhì)佳,口齒清晰,性格外向,開朗自信 3、有較強的語言表達能力和人際溝通能力 薪酬及福利待遇: 1、薪資+績效工作+提成+其他福利 2、享受五項社會保險加住房公積金、國家法定節(jié)假日定時休息 3、周末雙休:上班時間為行政班,周一至周五早上8:30上班-下午18:00下班 4、豐富的員工文化生活,每季度公司舉辦員工活動,內(nèi)容豐富 5、外出培訓學習、學習機會,每年公司提供外出學習的機會,參加各種機構舉辦的培訓,到北京總部參加學習培訓 6、誘人獎勵:每月、每季度、年會頒發(fā)各種獎項及獎金 7、公司還提供廣闊的晉升發(fā)展空間,提升每個人綜合能力,挑戰(zhàn)新的環(huán)境能力,全身心打造一流的人才

營銷儲備干部(崗位職責)

職位描述

應屆畢業(yè)生優(yōu)先選擇,該崗位為公司重點培養(yǎng)人才的崗位,先從公司基層員工做起,3個月左右將根據(jù)你的工作表現(xiàn)及個人能力進行考核,若各方面條件符合,將作為儲備經(jīng)理培養(yǎng),從招人,面試,培訓,以及管理各方面開始培養(yǎng),打造你為一個職業(yè)白領!

其它薪資福利

保險 年終獎 獎金提成 全勤獎 節(jié)日福利 雙休 8小時工作制 帶薪年假 公費旅游 健康體檢 住房補貼 交通補貼

第9篇 營銷儲備生崗位職責營銷儲備生職責任職要求

營銷儲備生崗位職責

職責描述:

1、拓展客戶資源，建立和維護目標客戶群的業(yè)務關系;

2、維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失;

3、嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業(yè)務運作符合監(jiān)管政策、法規(guī);

4、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬至大專;

2、語言表達流暢，具有一定的營銷能力，具有較強的風險防控意識;

3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣，有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展;

4、出色的溝通能力、學習能力，兼具領導力和團隊精神;

5、樂于不斷接受挑戰(zhàn)，良好的市場開拓能力，抗壓能力;

6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。

第10篇 營銷儲備主管崗位職責

儲備市場營銷主管(管培生計劃) 吉的堡教育集團 上海吉堡教育信息咨詢有限公司,吉堡 職責描述:

1、負責校區(qū)市場推廣工作,達成市場目標,積極拓展市場;

2、協(xié)助制定校區(qū)市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

3、對校區(qū)經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進行收集、匯總和分析,并予以解決;

4、協(xié)助校區(qū)其他部門完成中心業(yè)績指標。

任職要求:

1、大專及以上學歷,往屆或應屆畢業(yè)生均可;

2、普通話標準,具有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、熱愛教育事業(yè),做事認真負責,有耐心,具有團隊合作精神;

4、熟練掌握常用辦公軟件;

5、周休二日,能接受休周一、周二的休假安排;

6、培養(yǎng)方向為校長;

經(jīng)過培訓養(yǎng)成并考核通過后,將安排于吉的堡教育集團之直營培訓學校擔任『儲備市場營銷組長』

負責培訓學校的銷售業(yè)務與客戶服務等工作運行與管理;通過培訓及任務考核后,更將擔任運行學校各項營運管理工作,培養(yǎng)成為『校區(qū)運營總監(jiān)』

☆本職缺需至上海培訓一年,爾后返回意向城市吉的堡學校任職市場運營總監(jiān)

【請各位候選人與自己在乎的人溝通是否可以接受至上海培訓1年時間,再投遞履歷】

【工作最大的動力,就是自己在乎的人,背后默默的支持你通往成功的路】

第11篇 營銷儲備干部崗位職責

營銷儲備干部 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

第12篇 市場營銷儲備經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責市場營銷策劃、品牌推廣工作;

2.組建營銷團隊,分配個人崗位和工作;

3.負責公司產(chǎn)品市場營銷、市場推廣;

4.能夠根據(jù)公司發(fā)展要求,制定客戶營銷策略;

5.進行市場及競爭對手分析,并制定有效措施;

6.熟悉公司業(yè)務,完成營銷指標。

任職要求:

1.大專及以上學歷,1年以上線上市場相關工作經(jīng)驗;

2.較強的綜合管理能力,包括制定和實施計劃的能力、制定和管理制度及工作流程的能力;

3.有敏銳的市場觀察、分析及判斷力;

4.有知識產(chǎn)權運營經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮。

第13篇 營銷儲備精英崗位職責

私募海外精英儲備(營銷管理儲備) 中遠恒信實業(yè)集團有限公司 中遠恒信實業(yè)集團有限公司,中遠恒信,中遠恒信 為公司培養(yǎng)未來金融營銷方面的人才,吸納新鮮的營銷人才儲備,實現(xiàn)為應屆畢業(yè)生提供專業(yè)的職場氛圍,公司現(xiàn)有一項針對與海外留學生的培養(yǎng)計劃,為有能力的應聘者提供培訓方案,并在公司其核心營銷崗位進行實踐,使其能夠很好的結合理論與實踐,快速的的成熟成長,快速適應人才,合格的應聘人員將擇優(yōu)入取,作為公司優(yōu)秀營銷管理層的人才儲備。

任職要求:

1. 在海外有過留學經(jīng)驗,本科及以上學歷,并且在金融方面有很強烈的興趣;

2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強的人際交往能力;

3. 精力充沛,喜愛競爭和有強烈的成功欲望;

4. 遵守紀律和行業(yè)規(guī)范,能夠接受嚴格專業(yè)培訓,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識;

5. 最好具有一定的金融知識背景,有相關(銀行,保險,基金,資管類公司)經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、相關管理、保險、財務、經(jīng)濟、會計、市場營銷等金融專業(yè)畢業(yè);

3、對團隊管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;

4、具有較強的團隊合作精神,領導能力,對職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;

5、具有較強的溝通能力和市場開發(fā)能力;

6、具有廣泛客戶資源或者取得相關金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;

第14篇 營銷儲備人崗位職責

崗位職責:

根據(jù)集團營銷戰(zhàn)略,制定營銷工作計劃,相應預算,人員需求和工作安排,并組織執(zhí)行;

制定并執(zhí)行項目銷售計劃并進行動態(tài)管理;

組織實施整體營銷計劃,參與策劃方案的制定與實施監(jiān)控;

合理安排營銷費用使用,監(jiān)控每月項目營銷費用執(zhí)行情況;

協(xié)調(diào)解決營銷部門與項目公司在項目策劃,營銷推廣策劃,銷售代理公司等重要營銷事物上的分歧,達成銷售任務,完成銷售指標;

任職資格:

1.本科及以上學歷,5年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,2年以上相關崗位的管理經(jīng)驗;

2.有較強的組織管理,協(xié)調(diào)溝通能力,豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識。

3.極強的客戶視角,善于捕捉市場信息,具有敏銳市場洞察力。

重要:必須要靈活接受外派,地點為江蘇或西北區(qū)域(烏魯木齊/呼和浩特/銀川)

第15篇 營銷儲備崗位職責

營銷儲備 南通四方冷鏈裝備股份有限公司 南通四方冷鏈裝備股份有限公司,四方冷鏈,四方冷鏈 職責描述:

1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理市場調(diào)研、推廣及開發(fā)、價格管理;

2、負責開發(fā)銷售渠道、合同管理;

3、負責客戶關系管理與售后服務。

任職資格:

1、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

2、人品端正,具備較強的寫作能力和表達能力、人際關系能力;

3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。職要求: