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行業(yè)bd崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:40

行業(yè)bd崗位職責

崗位職責是什么

行業(yè)bd(business development)崗位,即業(yè)務拓展,主要負責公司在特定行業(yè)的市場開發(fā)和合作伙伴關系建設。這是一個連接公司內部資源與外部市場的關鍵角色,通過策略性的合作和業(yè)務拓展,推動公司業(yè)務的增長和市場份額的提升。

崗位職責要求

1. 深入理解行業(yè)動態(tài):行業(yè)bd需具備敏銳的行業(yè)洞察力,熟悉目標行業(yè)的市場趨勢、競爭格局及客戶需求。

2. 強大的人脈網絡:建立并維護廣泛的業(yè)務聯系,與潛在客戶和合作伙伴建立穩(wěn)固的關系。

3. 策略規(guī)劃能力:制定有效的市場進入策略和合作方案,確保業(yè)務目標的實現。

4. 卓越的談判技巧:在商務洽談中,能準確把握雙方利益,達成共贏的協議。

5. 項目管理能力:協調內外部資源,確保合作項目的順利執(zhí)行和落地。

崗位職責描述

行業(yè)bd的工作日常包括但不限于研究目標行業(yè)的發(fā)展動態(tài),識別潛在的商業(yè)機會;制定并執(zhí)行業(yè)務拓展計劃,尋找合適的合作伙伴;組織和參與商務會議,推動合作意向的達成;協調公司內部團隊,確保合作項目的順利實施;以及定期評估和調整業(yè)務拓展策略,以適應市場變化。

有哪些內容

1. 行業(yè)分析:深入研究目標行業(yè),收集并分析市場數據,形成行業(yè)報告,為決策提供依據。

2. 合作伙伴篩選:發(fā)掘潛在合作伙伴,評估其業(yè)務匹配度和合作價值,建立合作意向書。

3. 商務洽談:參與合同談判,確保條款公平合理,保障公司利益。

4. 項目執(zhí)行:跟蹤合作項目進度,解決合作過程中出現的問題,確保項目順利完成。

5. 關系維護:定期與合作伙伴溝通,了解需求,維護長期合作關系。

6. 市場反饋:收集市場反饋,評估合作效果,為優(yōu)化業(yè)務提供數據支持。

7. 創(chuàng)新探索:關注新興技術和市場趨勢,提出創(chuàng)新合作模式,驅動公司業(yè)務持續(xù)發(fā)展。

行業(yè)bd崗位在公司的業(yè)務發(fā)展中扮演著至關重要的角色,他們既是市場開拓者,也是橋梁和紐帶,通過他們的努力,公司得以在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行,實現業(yè)務的多元化和增長。

行業(yè)bd崗位職責范文

第1篇 行業(yè)bd經理崗位職責

行業(yè)bd經理 1、負責機械行業(yè)自動化產品的的銷售;

2、完成銷售指標考核及工作過程管理要求;

3、負責國內機械行業(yè)戰(zhàn)略客戶的管理、維護和再開發(fā);

4、關注行業(yè)信息,負責行業(yè)發(fā)展與管理;

要求:

1、本科及以上學歷,電氣、自動化及機械相關專業(yè)背景;

2、五年以上經驗,熟悉工控行業(yè)產品,如器件,plc,自動化,機械相關等;

3、具備較強的自我驅動力,勤奮度和仔細度,能承受一定壓力;

5、具備良好的人際能力,溝通能力及分析判斷能力;

6、具備一定的英文溝通能力。 1、負責機械行業(yè)自動化產品的的銷售;

2、完成銷售指標考核及工作過程管理要求;

3、負責國內機械行業(yè)戰(zhàn)略客戶的管理、維護和再開發(fā);

4、關注行業(yè)信息,負責行業(yè)發(fā)展與管理;

要求:

1、本科及以上學歷,電氣、自動化及機械相關專業(yè)背景;

2、五年以上經驗,熟悉工控行業(yè)產品,如器件,plc,自動化,機械相關等;

3、具備較強的自我驅動力,勤奮度和仔細度,能承受一定壓力;

5、具備良好的人際能力,溝通能力及分析判斷能力;

6、具備一定的英文溝通能力。

第2篇 金融行業(yè)bd崗位職責

金融行業(yè)線bd 【崗位職責】

1. 需求拓展,基于對商湯ai的深度理解,結合金融行業(yè)和政策基本面,擴展ai應用場景,拉動客戶需求,撮合項目和解決方案。

2. 負責調研,及各種金融科技落地情況的定量和定性收集,整理業(yè)務相關有效數據和現象,定期在團隊內部進行分析報告。

3. 和業(yè)內同行/服務商進行拓展合作,負責重點合作伙伴開發(fā)及合作資源的開拓、維護和管理。

4. 負責對新型項目的信息獲取和轉化,從客戶端幫助工程團隊完善金融解決方案。

5. 能夠通過高效地市場推廣和跨團隊溝通,進行異業(yè)合作。

【任職條件】

1. 候選人計算機/軟件/通信/電子信息/等工科本科學歷,或金融/經濟專業(yè)背景。

2. 候選人具備5年以上大型企業(yè)級客戶服務經驗。有運作復雜項目的經歷,it解決方案或業(yè)務咨詢的經驗。

3. 候選人有自己專注的垂直行業(yè)或者垂直解決方案,例如政府,金融,或者云計算,大數據等等。在該行業(yè)有持續(xù)3年以上經驗。

4. 候選人了解金融行業(yè)客戶和fin-tech技術,熟悉金融行業(yè)市場合作伙伴體系。候選人有較強的前端客戶經驗和豐富的談判經驗。

5. 以數字為導向,有創(chuàng)新思路,可以高效率地多團隊合作,有雙贏心態(tài)。

6. 身體健康,精力充沛,積極樂觀,抗壓能力強。 【崗位職責】

1. 需求拓展,基于對商湯ai的深度理解,結合金融行業(yè)和政策基本面,擴展ai應用場景,拉動客戶需求,撮合項目和解決方案。

2. 負責調研,及各種金融科技落地情況的定量和定性收集,整理業(yè)務相關有效數據和現象,定期在團隊內部進行分析報告。

3. 和業(yè)內同行/服務商進行拓展合作,負責重點合作伙伴開發(fā)及合作資源的開拓、維護和管理。

4. 負責對新型項目的信息獲取和轉化,從客戶端幫助工程團隊完善金融解決方案。

5. 能夠通過高效地市場推廣和跨團隊溝通,進行異業(yè)合作。

【任職條件】

1. 候選人計算機/軟件/通信/電子信息/等工科本科學歷,或金融/經濟專業(yè)背景。

2. 候選人具備5年以上大型企業(yè)級客戶服務經驗。有運作復雜項目的經歷,it解決方案或業(yè)務咨詢的經驗。

3. 候選人有自己專注的垂直行業(yè)或者垂直解決方案,例如政府,金融,或者云計算,大數據等等。在該行業(yè)有持續(xù)3年以上經驗。

4. 候選人了解金融行業(yè)客戶和fin-tech技術,熟悉金融行業(yè)市場合作伙伴體系。候選人有較強的前端客戶經驗和豐富的談判經驗。

5. 以數字為導向,有創(chuàng)新思路,可以高效率地多團隊合作,有雙贏心態(tài)。

6. 身體健康,精力充沛,積極樂觀,抗壓能力強。

第3篇 行業(yè)bd崗位職責

行業(yè)bd經理 1、負責機械行業(yè)自動化產品的的銷售;

2、完成銷售指標考核及工作過程管理要求;

3、負責國內機械行業(yè)戰(zhàn)略客戶的管理、維護和再開發(fā);

4、關注行業(yè)信息,負責行業(yè)發(fā)展與管理;

要求:

1、本科及以上學歷,電氣、自動化及機械相關專業(yè)背景;

2、五年以上經驗,熟悉工控行業(yè)產品,如器件,plc,自動化,機械相關等;

3、具備較強的自我驅動力,勤奮度和仔細度,能承受一定壓力;

5、具備良好的人際能力,溝通能力及分析判斷能力;

6、具備一定的英文溝通能力。 1、負責機械行業(yè)自動化產品的的銷售;

2、完成銷售指標考核及工作過程管理要求;

3、負責國內機械行業(yè)戰(zhàn)略客戶的管理、維護和再開發(fā);

4、關注行業(yè)信息,負責行業(yè)發(fā)展與管理;

要求:

1、本科及以上學歷,電氣、自動化及機械相關專業(yè)背景;

2、五年以上經驗,熟悉工控行業(yè)產品,如器件,plc,自動化,機械相關等;

3、具備較強的自我驅動力,勤奮度和仔細度,能承受一定壓力;

5、具備良好的人際能力,溝通能力及分析判斷能力;

6、具備一定的英文溝通能力。

第4篇 金融行業(yè)bd經理崗位職責

高級bd經理(必須有金融行業(yè)從業(yè)經驗) 北京牛投邦科技咨詢有限公司 北京牛投邦科技咨詢有限公司,newbanker,牛投邦,牛投邦 職責描述:

1、負責公司產品在華南區(qū)域的業(yè)務拓展工作,配合公司戰(zhàn)略,完成銷售業(yè)績指標;

2、獲取客戶線索,溝通客戶需求,針對性地提出產品&服務方案,達成合作意向,簽訂銷售合同,并跟蹤完成應收帳款的回收;

3、負責區(qū)域內合作伙伴關系的建立與維護;

4、重點營銷客戶主要為獨立財富管理公司,對接財富管理公司的老板高層;

5、其他商務問題的追蹤并提出優(yōu)化解決方案。

任職要求:

1、三年以上大客戶銷售工作經驗,本科以上學歷,金融、財務或計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有大型財富管理公司銷售經驗或職能類崗位(品牌/培訓/招聘)工作經驗者優(yōu)先;

3、有第三方財富管理公司資源者優(yōu)先;

4、有較強的學習能力,能夠獨立學習公司產品知識,有較強的溝通能力和團隊合作精神;

5、具備良好的客戶服務意識、商務談判能力及快速建立人際關系的能力。

行業(yè)bd崗位職責4篇

行業(yè)bd(businessdevelopment)崗位,即業(yè)務拓展,主要負責公司在特定行業(yè)的市場開發(fā)和合作伙伴關系建設。這是一個連接公司內部資源與外部市場的關鍵角色,通過策略性
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