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崗位職責是什么
生產計劃科崗位是企業(yè)生產運營的核心環(huán)節(jié)，負責協(xié)調資源、制定生產計劃并確保生產活動高效、有序進行。該崗位需具備對市場需求的敏銳洞察，以及對企業(yè)內部生產能力的深刻理解。
崗位職責要求
1. 精通生產流程和工藝，能夠準確預測和評估生產需求。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能有效溝通各部門以實現生產目標。
3. 熟練掌握生產計劃管理軟件，具備數據分析和問題解決能力。
4. 了解供應鏈管理，能及時調整生產計劃以應對市場變化。
5. 強烈的責任心和團隊合作精神，以確保生產計劃的實施質量和效率。
崗位職責描述
生產計劃科的工作涵蓋多個層面，包括但不限于：
1. 制定長期和短期生產計劃，確保產品供應滿足市場需求，同時優(yōu)化庫存水平。
2. 分析銷售預測，結合歷史銷售數據，精確預測未來生產需求。
3. 協(xié)調采購、生產、物流等部門，確保原料供應、生產進度和產品交付符合計劃。
4. 監(jiān)控生產進度，及時調整計劃以應對原材料波動、設備故障等突發(fā)情況。
5. 定期評估生產效率，提出改進措施，降低生產成本，提高生產效益。
有哪些內容
1. 生產計劃編制：依據銷售預測和庫存狀況，制定詳細、可行的生產計劃，確保生產資源合理配置。
2. 訂單管理：跟蹤訂單進度，確保按時交貨，同時處理緊急訂單和客戶需求變更。
3. 物料需求計劃：計算物料需求，協(xié)調采購部門，保證物料供應充足且不積壓。
4. 生產調度：監(jiān)控生產線運行，協(xié)調人力、設備等資源，解決生產過程中出現的問題。
5. 成本控制：分析生產成本，尋找降低成本、提高效率的策略，如優(yōu)化生產流程、改進工藝等。
6. 數據分析：收集并分析生產數據，為管理層提供決策支持，持續(xù)優(yōu)化生產計劃。
7. 協(xié)作與溝通：與銷售、財務、質量控制等相關部門保持密切聯(lián)系，確保生產計劃的順利執(zhí)行。
生產計劃科是企業(yè)生產運營的“指揮中心”，其職責在于科學、精準地規(guī)劃生產活動，確保企業(yè)資源的有效利用，以達成生產目標并滿足市場需求。通過細致的工作和持續(xù)改進，該崗位對企業(yè)的運營效率和盈利能力起著至關重要的作用。
生產計劃科崗位職責范文
第1篇 生產計劃科副科長（計劃）崗位職責
崗位目的：在科長的領導下，做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責：
1．協(xié)助站領導制定站中長期生產發(fā)展規(guī)劃。
2．負責各部門計劃預算管理，匯總、審核各車間設備、工藝改造計劃。
3．組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。
4．分析、報告計劃的執(zhí)行結果，不斷提高計劃的合理性和準確性。
5．控制生產成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。
工作要求：
1．根據公司及站工作實際，制定計劃要科學、客觀。
2．合理安排計劃落實，實現資源價值最大化。
3．協(xié)調各單位計劃落實，保障生產運行平衡。
第2篇 生產計劃科副科長（生產）崗位職責
崗位目的：在科長的領導下，做好生產調度、統(tǒng)計和工藝技術改進和規(guī)范工作，確保站生產平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責：
1．根據公司、站生產任務要求，組織、指揮、協(xié)調各生產單位、輔助生產單位的日常生產運行。
2．協(xié)助科長組織召開生產調度會和專業(yè)會，貫徹執(zhí)行公司生產調度會決議，并檢查、考核落實情況。
3．協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產落實情況，及時處理生產中各種問題，充分利用各種生產要素，確保運行有組織、任務有落實。
4. 負責編制、修訂生產工藝流程、技術規(guī)程及生產管理制度，并檢查督促落實，組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。
5．負責技術改造項目計劃的擬定、調研論證、預算以及報批后實施過程中的技術指導和進度控制。
6．負責建立健全統(tǒng)計相關管理制度，組織收集生產運行數據，進行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產統(tǒng)計報表并及時按要求上報。
7．制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。
8．對外協(xié)調公司相關科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務關系。
工作要求：
1．了解公司調度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報生產過程中各種問題，確保生產正常運轉。
2．不斷鉆研生產工藝技術，及時了解科研新信息，掌握生產新技術。
3．抓好職工技術業(yè)務培訓，不斷提高職工技術業(yè)務水平。
4．加強各部門的聯(lián)系，調動一切積極因素，提高勞動生產效率。
第3篇 生產計劃科長崗位職責
1.有汽車零部件行業(yè)物控計劃及生產計劃工作5年以上計劃主管工作經驗;耐心,善于學習,責任心強;
2.熟練操作office等辦公軟件,熟悉mrp運算邏輯,能夠熟練運用用友u8系統(tǒng),熟悉mes & erp操作系統(tǒng);
3.對制定原材料計劃有比較清晰的理解;了解bom表結構,會整合客戶預測數據等外部數據,分解成內部物料計劃方案,對物料進行月、周計劃發(fā)布、日來料安排;
4.監(jiān)督生產、材料計劃的完成情況,監(jiān)督車間嚴格按標準bom用量控制生產用料;
5.及時與生產部溝通,掌握生產的進度,每周統(tǒng)計本周的任務完成情況,并發(fā)布下周具體的生產任務,實現均衡生產;關注落實生產達成率,有效識別未達成的風險并組織改善;
6.工廠物料安全庫存設置規(guī)劃,做好進料預警,對安排計劃出現的問題進行有效的應對;對原物料進行有效監(jiān)控,控制物料合理安全庫存。
第4篇 生產計劃科副科長生產崗位職責
崗位目的:在科長的領導下,做好生產調度、統(tǒng)計和工藝技術改進和規(guī)范工作,確保站生產平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責:
1.根據公司、站生產任務要求,組織、指揮、協(xié)調各生產單位、輔助生產單位的日常生產運行。
2.協(xié)助科長組織召開生產調度會和專業(yè)會,貫徹執(zhí)行公司生產調度會決議,并檢查、考核落實情況。
3.協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產落實情況,及時處理生產中各種問題,充分利用各種生產要素,確保運行有組織、任務有落實。
4. 負責編制、修訂生產工藝流程、技術規(guī)程及生產管理制度,并檢查督促落實,組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。
5.負責技術改造項目計劃的擬定、調研論證、預算以及報批后實施過程中的技術指導和進度控制。
6.負責建立健全統(tǒng)計相關管理制度,組織收集生產運行數據,進行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產統(tǒng)計報表并及時按要求上報。
7.制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。
8.對外協(xié)調公司相關科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務關系。
工作要求:
1.了解公司調度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報生產過程中各種問題,確保生產正常運轉。
2.不斷鉆研生產工藝技術,及時了解科研新信息,掌握生產新技術。
3.抓好職工技術業(yè)務培訓,不斷提高職工技術業(yè)務水平。
4.加強各部門的聯(lián)系,調動一切積極因素,提高勞動生產效率。
第5篇 生產計劃科科長崗位職責
崗位目的：貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度，做好生產計劃和調度工作，確保站生產安全平穩(wěn)運行。
工作職責：
1．負責站經營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查，組織對生產單位、輔助生產單位定期生產經營目標責任的考核。
2．制定日常生產計劃，編制生產運行方案，并組織實施。
3．掌握站生產情況，指導、監(jiān)督、協(xié)調各生產單位日常生產運行，解決生產中出現的各種問題。
4．組織分析生產運行統(tǒng)計數據，提出合理化建議。
5．負責全站節(jié)能降耗工作，組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。
6．組織站內技術、工藝改進，修訂生產工藝流程、技術操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。
7．組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。
8．協(xié)助站領導制定站中長期生產發(fā)展規(guī)劃。
9．組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。
工作要求：
1．及時了解生產情況，全面檢查當日各項生產和次日生產準備情況，搞好計劃動態(tài)分析，做好控制、調整、總結工作。
2．不斷鉆研生產工藝技術，及時了解科研新信息，掌握生產新技術。
3．抓好職工技術業(yè)務培訓，不斷提高職工技術業(yè)務水平。
第6篇 生產計劃科長崗位職責任職要求
生產計劃科長崗位職責
崗位職責:
根據公司銷售需要，通過年度規(guī)劃、產能分析、實施組織、協(xié)調計劃，保證經營任務順利達成。
1、審核整車的年度、月度計劃，分析方案可行性
2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾，制定五地生產策略
3、審核滾動的周、旬、月的班組需求
4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調整、資源供求控制;
5、組織銷售、供應、配套單位召開戰(zhàn)略分析會，確保瓶頸提前發(fā)現、產能齊套均衡;
6、制定年度、月度的生產產能規(guī)劃和總體生產戰(zhàn)略制定;
7、分析不同時期的物料瓶頸，并針對瓶頸分析供求矛盾，推進產供銷矛盾的解決方;
8、控制關鍵資源的進度，保證主計劃和關鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;
9、制定科室工作計劃，協(xié)調資源，合理安排工作任務，指導科室成員工作
10、根據績效管理制度對科室內部進行績效考核，確保評價公平公正公開
11、為科室招聘合適人選，建立人才梯隊，組織培訓
12、直接下屬出差或休假時，需代理其工作。
13、完成領導交辦的各項臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關專業(yè);
2、生產管理知識 工作流程知識 戰(zhàn)略管理知識 公司產品知識 項目管理知識;
3、團隊建設能力 督導能力 組織實施能力 崗位專業(yè)技能 培養(yǎng)下屬能力。
生產計劃科長崗位
第7篇 生產計劃科副科長計劃崗位職責
崗位目的:在科長的領導下,做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排,確保計劃項合理有序落實,站生產平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責:
1.協(xié)助站領導制定站中長期生產發(fā)展規(guī)劃。
2.負責各部門計劃預算管理,匯總、審核各車間設備、工藝改造計劃。
3.組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。
4.分析、報告計劃的執(zhí)行結果,不斷提高計劃的合理性和準確性。
5.控制生產成本,制定節(jié)能降耗方案,檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。
工作要求:
1.根據公司及站工作實際,制定計劃要科學、客觀。
2.合理安排計劃落實,實現資源價值最大化。
3.協(xié)調各單位計劃落實,保障生產運行平衡。
第8篇 生產計劃科科長工作崗位職責
崗位目的:貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度,做好生產計劃和調度工作,確保站生產安全平穩(wěn)運行。
工作職責:
1.負責站經營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查,組織對生產單位、輔助生產單位定期生產經營目標責任的考核。
2.制定日常生產計劃,編制生產運行方案,并組織實施。
3.掌握站生產情況,指導、監(jiān)督、協(xié)調各生產單位日常生產運行,解決生產中出現的各種問題。
4.組織分析生產運行統(tǒng)計數據,提出合理化建議。
5.負責全站節(jié)能降耗工作,組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。
6.組織站內技術、工藝改進,修訂生產工藝流程、技術操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。
7.組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。
8.協(xié)助站領導制定站中長期生產發(fā)展規(guī)劃。
9.組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。
工作要求:
1.及時了解生產情況,全面檢查當日各項生產和次日生產準備情況,搞好計劃動態(tài)分析,做好控制、調整、總結工作。
2.不斷鉆研生產工藝技術,及時了解科研新信息,掌握生產新技術。
3.抓好職工技術業(yè)務培訓,不斷提高職工技術業(yè)務水平。
