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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)采購崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)流程中所需物料的及時(shí)、有效供應(yīng)，以維持生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。這個(gè)崗位的核心在于協(xié)調(diào)供應(yīng)商、內(nèi)部生產(chǎn)部門和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，以達(dá)成最優(yōu)的成本效益平衡。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的市場洞察力，能準(zhǔn)確預(yù)測物料需求和價(jià)格走勢。
2. 精通供應(yīng)鏈管理，了解采購流程和合同管理。
3. 具有優(yōu)秀的談判技巧，能夠與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好關(guān)系。
4. 熟悉質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保采購物料符合生產(chǎn)要求。
5. 能夠高效溝通，協(xié)調(diào)各部門以優(yōu)化庫存管理和生產(chǎn)計(jì)劃。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)采購專員的工作日常涉及多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 分析生產(chǎn)計(jì)劃，確定物料需求，制定采購策略。
2. 尋找潛在供應(yīng)商，進(jìn)行資質(zhì)評估和價(jià)格談判。
3. 管理采購合同，確保條款符合公司利益，同時(shí)遵守相關(guān)法規(guī)。
4. 監(jiān)控物料質(zhì)量和交貨時(shí)間，及時(shí)解決供應(yīng)問題。
5. 協(xié)調(diào)倉庫管理，確保庫存水平適中，避免過度積壓或短缺。
6. 定期分析采購成本，尋找降低成本的途徑。
7. 與財(cái)務(wù)部門合作，處理付款和發(fā)票事宜。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，收集供應(yīng)商信息，對比價(jià)格和服務(wù)，為決策提供依據(jù)。
2. 供應(yīng)商管理：建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，處理合同糾紛。
3. 采購訂單：根據(jù)生產(chǎn)需求制定采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保物料按時(shí)到貨。
4. 質(zhì)量控制：參與物料驗(yàn)收，與質(zhì)量檢驗(yàn)部門緊密協(xié)作，確保物料質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5. 庫存控制：參與庫存盤點(diǎn)，分析庫存周轉(zhuǎn)率，提出合理化建議，減少庫存成本。
6. 成本分析：定期進(jìn)行采購成本分析，識(shí)別節(jié)省成本的機(jī)會(huì)，優(yōu)化采購策略。
7. 內(nèi)部溝通：與生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門保持良好溝通，確保信息流通，提高整體運(yùn)營效率。
生產(chǎn)采購崗位是一個(gè)需要綜合能力、市場敏感度和協(xié)調(diào)能力的角色，其工作效果直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和成本控制。通過精細(xì)的管理，生產(chǎn)采購專員能夠在保障生產(chǎn)順利進(jìn)行時(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
生產(chǎn)采購崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)采購主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)采購主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)準(zhǔn)備采購主管職位描述:
1.協(xié)助主任和項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)本組項(xiàng)目推進(jìn)，同時(shí)負(fù)責(zé)重點(diǎn)、關(guān)鍵零部件的生準(zhǔn)推進(jìn)工作;
2.根據(jù)項(xiàng)目主計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織召開零件級全領(lǐng)域進(jìn)度會(huì)談，簽訂生準(zhǔn)進(jìn)度雙向承諾表;
3.組織相關(guān)人員開展可制造性分析、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防等工藝和質(zhì)量規(guī)劃工作;
4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員開展生準(zhǔn)計(jì)劃確認(rèn)會(huì)，鎖定供應(yīng)商生準(zhǔn)計(jì)劃，并對生準(zhǔn)進(jìn)度進(jìn)行定期點(diǎn)檢和促進(jìn);
5.負(fù)責(zé)組織研發(fā)、質(zhì)保、工程等部門現(xiàn)地現(xiàn)物開展工裝樣件點(diǎn)檢活動(dòng)，負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和問題改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)慢裝車、尺寸匹配、audit評審、顏色匹配、tto等環(huán)節(jié)的外協(xié)件交付、裝車現(xiàn)場支持和問題解決;
7.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商開展少量試生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)同質(zhì)保等部門對進(jìn)度、質(zhì)量、節(jié)拍、產(chǎn)能等進(jìn)行初步評估、問題識(shí)別、對策制定;
8.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商開展批量試生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)同質(zhì)保等部門對進(jìn)度、質(zhì)量、節(jié)拍、產(chǎn)能等進(jìn)行全面確認(rèn)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定快速解決措施;
9.負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)部門下發(fā)的變更文件，分析設(shè)計(jì)變更可行性，制定設(shè)變實(shí)施計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)準(zhǔn)備進(jìn)度;
10.領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車、材料等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有三年及以上外制汽車零部件生準(zhǔn)或質(zhì)保工作經(jīng)驗(yàn)。
3.職級條件(符合其中之一即可):
①現(xiàn)職主管級及以上人員;
②現(xiàn)職一般員工，三年以上工作經(jīng)歷，近兩年績效評價(jià)結(jié)果為本考核單元前50%(或綜合評價(jià)結(jié)果b檔及以上)。
4.其他:
①年齡45周歲以下;
②熟悉非金屬/金屬/電器等各自相關(guān)專業(yè)的制造工藝知識(shí)，包括注塑、沖壓、焊接、噴漆等專業(yè)知識(shí);
③ 熟悉apqp/ppap/fmea/8d等工具，并能結(jié)合具體工作有效運(yùn)用;
④具有良好的溝通、問題解決、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心、身體健康;
⑤具備較為豐富的外協(xié)件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 cet 4及以上職位描述:
1.協(xié)助主任和項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)本組項(xiàng)目推進(jìn)，同時(shí)負(fù)責(zé)重點(diǎn)、關(guān)鍵零部件的生準(zhǔn)推進(jìn)工作;
2.根據(jù)項(xiàng)目主計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織召開零件級全領(lǐng)域進(jìn)度會(huì)談，簽訂生準(zhǔn)進(jìn)度雙向承諾表;
3.組織相關(guān)人員開展可制造性分析、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防等工藝和質(zhì)量規(guī)劃工作;
4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員開展生準(zhǔn)計(jì)劃確認(rèn)會(huì)，鎖定供應(yīng)商生準(zhǔn)計(jì)劃，并對生準(zhǔn)進(jìn)度進(jìn)行定期點(diǎn)檢和促進(jìn);
5.負(fù)責(zé)組織研發(fā)、質(zhì)保、工程等部門現(xiàn)地現(xiàn)物開展工裝樣件點(diǎn)檢活動(dòng)，負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和問題改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)慢裝車、尺寸匹配、audit評審、顏色匹配、tto等環(huán)節(jié)的外協(xié)件交付、裝車現(xiàn)場支持和問題解決;
7.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商開展少量試生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)同質(zhì)保等部門對進(jìn)度、質(zhì)量、節(jié)拍、產(chǎn)能等進(jìn)行初步評估、問題識(shí)別、對策制定;
8.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商開展批量試生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)同質(zhì)保等部門對進(jìn)度、質(zhì)量、節(jié)拍、產(chǎn)能等進(jìn)行全面確認(rèn)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定快速解決措施;
9.負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)部門下發(fā)的變更文件，分析設(shè)計(jì)變更可行性，制定設(shè)變實(shí)施計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)準(zhǔn)備進(jìn)度;
10.領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車、材料等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有三年及以上外制汽車零部件生準(zhǔn)或質(zhì)保工作經(jīng)驗(yàn)。
3.職級條件(符合其中之一即可):
①現(xiàn)職主管級及以上人員;
②現(xiàn)職一般員工，三年以上工作經(jīng)歷，近兩年績效評價(jià)結(jié)果為本考核單元前50%(或綜合評價(jià)結(jié)果b檔及以上)。
4.其他:
①年齡45周歲以下;
②熟悉非金屬/金屬/電器等各自相關(guān)專業(yè)的制造工藝知識(shí)，包括注塑、沖壓、焊接、噴漆等專業(yè)知識(shí);
③ 熟悉apqp/ppap/fmea/8d等工具，并能結(jié)合具體工作有效運(yùn)用;
④具有良好的溝通、問題解決、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心、身體健康;
⑤具備較為豐富的外協(xié)件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)采購主管崗位
第2篇 生產(chǎn)采購工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)采購工程師 重塑能源 上海重塑能源科技有限公司,ltd,re-fire technology co.,上海重塑能源科技,重塑科技,重塑能源 1、供應(yīng)商開發(fā):開發(fā)零部件供應(yīng)商;
2、配合項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成零部件供應(yīng)商定點(diǎn);
3、按照部門目標(biāo)完成零件年度降價(jià),優(yōu)化賬期和質(zhì)保期;
4、供應(yīng)商績效評估:組織并完成供應(yīng)商績效評估;
5、供應(yīng)商管理:制定與供應(yīng)商的合作策略,根據(jù)不同的策略維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系
崗位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上汽車零部件或制造業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉商業(yè)法務(wù)條款,熟悉國家、地方政府燃料電池行業(yè)政策、燃料電池行業(yè)情況
3. 熟悉零部件供應(yīng)商行業(yè)情況,熟悉零部件專業(yè)知識(shí),零部件結(jié)構(gòu)構(gòu)成以及成本構(gòu)成;
4. 成本分析以及模型建立能力;
5. 良好的的談判技巧;
6. 善于社交,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系;
7. 善于溝通,良好的跨部門協(xié)調(diào)組織能力;
8. 執(zhí)行力、專注力、善于思考、大局觀;
9. 認(rèn)同重塑企業(yè)文化。
第3篇 生產(chǎn)采購主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)性采購主管 長安蔚來新能源汽車科技有限公司 長安蔚來新能源汽車科技有限公司,蔚來 職責(zé)描述:
1.產(chǎn)品策略職責(zé):市場、供應(yīng)商體系數(shù)據(jù)收集,新技術(shù),新材料信息尋源,潛在供應(yīng)商商務(wù)評估,中長線產(chǎn)品及供應(yīng)商策略制定;
2.項(xiàng)目管理職責(zé):根據(jù)產(chǎn)品策略/項(xiàng)目成本/時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo),完成供應(yīng)商尋源、定點(diǎn)、定價(jià)、合同簽訂;
3.成本管理職責(zé):根據(jù)車型財(cái)務(wù)目標(biāo)完成年度價(jià)格談判,合理并緊密的追蹤市場原材料價(jià)格變化趨勢;
4.運(yùn)營管理職責(zé):日常訂單管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更/研發(fā)費(fèi)用/模檢具管理,配合產(chǎn)能跟蹤確認(rèn),新項(xiàng)目量產(chǎn)支持,售后及質(zhì)量索賠事件管理,供應(yīng)商resourcing管理。
任職要求:
1.5年以上汽車行業(yè)生產(chǎn)性產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品及零部件開發(fā)流程;
2.優(yōu)秀的道德品質(zhì),戰(zhàn)略性思維理念,成熟的談判技巧;
3.熟悉供應(yīng)商選點(diǎn)及產(chǎn)品策略規(guī)劃方法,熟悉產(chǎn)品成本分解,分析方法;
4.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)商務(wù)規(guī)則、法律規(guī)定,合同審核及編制;
5.團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通交流技巧;
6.積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有責(zé)任心和有計(jì)劃性的工作方式;
第4篇 生產(chǎn)采購工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)采購工程師崗位職責(zé)
非生產(chǎn)采購工程師 英語要求非常熟練
key qualification
bachelor degree or above， preferably in engineering
5 years+ working e_perience in idp
procurement are
depth of e_perience in more than one indirect procurement category
strong communication skill and fluent in english
proactive， self-motivated and be with initiative， courage and integrity
fle_iable and accountability
capability in multitasking processing 英語要求非常熟練
key qualification
bachelor degree or above， preferably in engineering
5 years+ working e_perience in idp
procurement are
depth of e_perience in more than one indirect procurement category
strong communication skill and fluent in english
proactive， self-motivated and be with initiative， courage and integrity
fle_iable and accountability
capability in multitasking processing
生產(chǎn)采購工程師崗位
第5篇 生產(chǎn)采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)采購經(jīng)理 procurement manager 賽峰飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)(蘇州)有限公司 賽峰飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)(蘇州)有限公司，賽峰 roles / main missions
ensures supplier compliance to safran logistic requirements
identify and manage the risk of suppliers
manage supplier to achieve otd with cft support
flow down the company strategy to suppliers
conduct and centralize lea management with support of spl
manage supplier to achieve the safety and consignment stock target
build the purchasing budget
cross working operation team to manage inventory
support on the supplier long term development
visual management of process kpi
manage supplier to reduce the dod and arrears
build and monitor recovery plan
monitor and manage supplier comply with safran “p2p” policy
prepare the orm and esr report
provide the full support on the global production needs
develop the procurement team competency
main activities / accountabilities
act as the supplier main contact window for the procurement activities:
overall ownership of material ordering and availability
- follow order book management and order acknowledgement
- ensure raw material availability according demand and forecast
daily monitor supplier wip/manage priorities
daily shortage root cause investigation and resolution
prevention of part shortages; e_pediting material during shortages- load and capacity monitoring
communication with suppliers regarding logistics， packaging， and planning- supplier visits， as needed (domestic and overseas)
build global spm/spl action for western suppliers
monthly review team kpi and pdr
skill and requirement
international business knowledge.
e_cellent e_perience in erp.
good team work
good player in e_cel.
ability to communicate with e_ternal customer (uk， canada， france)
ability to convince， communicate， influence and support
ability to understand & influence company business processes & organization
training / change management skills
fluent in english
生產(chǎn)采購經(jīng)理崗位
第6篇 生產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.相關(guān)非生產(chǎn)性物料(固定資產(chǎn)投資或mro)采購工作，包括采購需求的澄清、rfq、價(jià)格談判、釋放po、協(xié)調(diào)交付、付款等;
2.確保在合規(guī)、符合公司流程的前提下詢價(jià)、與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)對接及深入談判;
3.對非生產(chǎn)性物料定點(diǎn)、確定供應(yīng)商，支持需求部門對于成本、質(zhì)量、交期的要求;
4.跟進(jìn)合同和訂單執(zhí)行過程中的各項(xiàng)事宜;
5.執(zhí)行和確保公司年度成本控制的目標(biāo);
6.根據(jù)實(shí)際需求，對新供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)及審核;
7.評估并跟蹤現(xiàn)有供應(yīng)商的表現(xiàn);
8.支持子公司、分公司的相關(guān)采購工作，與其它部門進(jìn)行有效溝通
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具合同管理、供應(yīng)鏈管理知識(shí);
4.全面具備英文聽說讀寫能力，并能熟練運(yùn)用英語作為工作語言
生產(chǎn)采購專員崗位
第7篇 非生產(chǎn)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
非生產(chǎn)采購經(jīng)理/主管 長安蔚來新能源汽車科技有限公司 長安蔚來新能源汽車科技有限公司,蔚來 職責(zé)描述:
? 負(fù)責(zé)本小組非生產(chǎn)物資的采購工作,幫助和指導(dǎo)采購員與廠商談判,以取得公司的最大利益
be responsible for the team purchasing work of the non-production materials, help and guidance buyer discuss with supplies to ensure the company profit
? 協(xié)助非生產(chǎn)高級采購經(jīng)理關(guān)于本部門非生產(chǎn)物資采購計(jì)劃和策略的制定
support the manager for the purchasing plan and sourcing matri_ of the non-production task
? 參與供應(yīng)商的考察、選點(diǎn)及定點(diǎn)工作,建立完善供應(yīng)廠商體系,定期對供應(yīng)廠商進(jìn)行考評
participate in supplier check and sourcing, set up and improve supplier system, audit the supplier termly.
? 按比價(jià)采購的原則,牽頭組織招標(biāo)和議標(biāo),并制定相關(guān)制度和程序,對采購員進(jìn)行控制和管理;
organize the bidding and discussing according to the price relations principle, and establish relevant policy and procedure, and manage buyer team
? 負(fù)責(zé)建立、健全采購臺(tái)賬,完整、準(zhǔn)確地向上級主管和相關(guān)部門提供有關(guān)信息;
be responsible to set up and improve purchasing archive, provide related information to supervisor or relevant department.
? 負(fù)責(zé)牽頭非生產(chǎn)物料采購的詢價(jià)工作,根據(jù)估算審核本部門的價(jià)格;
be responsible for the asking price work of non-production materials, and audit the price according to the value.
? 完成上級主管交辦的臨時(shí)工作
temporary work assigned by supervisors.
任職要求:
作為非生產(chǎn)采購主管,支持非生產(chǎn)高級采購經(jīng)理組織生產(chǎn)制造以及工廠運(yùn)營所需物資的配套及采購
as non-purchase supervisor, support the manager to organize the sourcing and procurement of material needed by manufacture and working requirement
任職條件 qualifications:
? 大學(xué)汽車、機(jī)械工程、工商管理或貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè),3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
university degree in automobile, mechanical engineering, business administration or trade and economics, with at least three years of e_perience in related fields.
? 熟悉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),具有國際、國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易、法律的專業(yè)知識(shí)以及一定的會(huì)計(jì)和稅務(wù)知識(shí)
familiar with enterprise operational activities and equipped with knowledge of international and domestic trade, laws, accounting and ta_.
? 良好的談判技巧,具有獨(dú)立的判斷能力
good negotiation skills and capable of making judgments on your own.
? 良好的敬業(yè)精神和心理素質(zhì),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
devoted to work, good team player.
? 較好的口頭及書面表達(dá)能力,通過大學(xué)英語四級
skillful in oral and written english,pass cet-4
? 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)。
proficient in computer operation。
第8篇 生產(chǎn)采購總監(jiān)崗位職責(zé)
非生產(chǎn)性采購總監(jiān) 工作職責(zé):
1 主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
2 支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。
3 供應(yīng)鏈競爭力:通過有效推進(jìn)降本項(xiàng)目、供應(yīng)商梯隊(duì)優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應(yīng)鏈競爭力。
4 制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應(yīng)商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實(shí)施。
5 尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。
6 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2 .八年以上采購及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向,有較強(qiáng)的談判意識(shí)和成本意識(shí);
4.熟悉供應(yīng)鏈,有團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力高;
有鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作職責(zé):
1 主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
2 支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。
3 供應(yīng)鏈競爭力:通過有效推進(jìn)降本項(xiàng)目、供應(yīng)商梯隊(duì)優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應(yīng)鏈競爭力。
4 制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應(yīng)商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實(shí)施。
5 尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。
6 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2 .八年以上采購及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向,有較強(qiáng)的談判意識(shí)和成本意識(shí);
4.熟悉供應(yīng)鏈,有團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力高;
有鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第9篇 非生產(chǎn)采購職員崗位職責(zé)及職位要求
非生產(chǎn)采購職員職位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械工程、工商管理或貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.較好的英語口頭及書面表達(dá)能力（通過大學(xué)英語四級）；
4.計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)應(yīng)用能力強(qiáng)。
非生產(chǎn)采購職員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按照公司非生產(chǎn)采購流程要求，對所要采購的非生產(chǎn)性物資進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)和訂購作業(yè)；
2.對供應(yīng)商的能力進(jìn)行調(diào)查并做出相應(yīng)的反應(yīng)；
3.支持供應(yīng)商的考察并負(fù)責(zé)建立完善供應(yīng)廠商體系，定期對供應(yīng)廠商進(jìn)行考評；
4.確保供應(yīng)商的成本是有競爭力；
5.尋找良好的市場資源，確保持續(xù)生產(chǎn)；
6.建立非生產(chǎn)采購成本數(shù)據(jù)庫。
第10篇 生產(chǎn)采購員的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力
生產(chǎn)采購員，是企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購工作的人員，按照企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃在領(lǐng)導(dǎo)的指示下完成相應(yīng)采購工作，不斷的提高采購質(zhì)量以及采購效率，降低生產(chǎn)物料采購成本。生產(chǎn)采購員的直接上級是生產(chǎn)采購主管。
生產(chǎn)采購員崗位職責(zé)
1.搜集供應(yīng)商信息，并對各個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行分析和考察評估，維護(hù)與供應(yīng)商之間的關(guān)系;
2.開拓供貨渠道，選擇品質(zhì)高、貨源充足、成本低的渠道;
3.按照企業(yè)的物料采購流程進(jìn)行生產(chǎn)物料的詢價(jià)、比較、查樣，符合條件后開始訂購;
4.制作物料采購訂單，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃以及生產(chǎn)需要對生產(chǎn)物料采購進(jìn)行確認(rèn)以及發(fā)貨;
5.與供貨商簽訂生產(chǎn)物料采購合同，并保障合同正常順利執(zhí)行;
6.對采購物料的驗(yàn)收以及入庫。
生產(chǎn)采購員應(yīng)具備的能力
1.具備采購相關(guān)知識(shí)，熟悉采購流程，熟悉采購市場;
2.熟悉生產(chǎn)質(zhì)量體系;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的談判能力;
5.具備良好的成本控制能力;
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力。
生產(chǎn)采購員任職條件
1.采購、物流、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉采購的相關(guān)工作流程、熟悉采購物料市場情況，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量體系;
4.具備較強(qiáng)的市場分析能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的商務(wù)談判能力。
生產(chǎn)采購員職業(yè)發(fā)展
生產(chǎn)采購員的職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)采購主管、采購經(jīng)理，成為生產(chǎn)采購主管、采購經(jīng)理，需要對采購產(chǎn)品非常熟悉，不但要熟悉產(chǎn)品的市場狀態(tài)、供應(yīng)商情況，還需要熟悉產(chǎn)品質(zhì)量;成為采購方面的管理層人員還需要具備相關(guān)管理方面的知識(shí)。
生產(chǎn)采購員收入
生產(chǎn)采購員的收入不太高，月工資一般在2000-8000元之間，初入職場的采購員收入一般在2000-3000元左右，在一線城市具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月工資一般在5000-8000元之間，具備2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，收入在3000-5000元之間。在外企、大型國企以及外貿(mào)行業(yè)的收入比較高，民營、中小型企業(yè)的收入比較低。
第11篇 生產(chǎn)采購助理崗位職責(zé)
生產(chǎn)采購助理 杭州莫諾生物科技有限公司 杭州莫諾生物科技有限公司,莫諾 技能要求:采購,跟單,品控,倉儲(chǔ),物流,供應(yīng)鏈
負(fù)責(zé)外發(fā)貨品的整體監(jiān)控:生產(chǎn)排期、生產(chǎn)跟蹤、貨期進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)控、大貨回倉等,解決生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)問題 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保持工廠與公司的信息暢通;
2、負(fù)責(zé)審查收貨資料,做好歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)核對并記錄采購訂單的發(fā)貨明細(xì),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購訂單的請/預(yù)付款資料;
4、密切關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對采購訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài),了解供應(yīng)商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進(jìn)度情況;
5、完成部門經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉采購工作流程,能熟練地使用辦公軟件;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人機(jī)靈,認(rèn)真仔細(xì),有高度責(zé)任心;
4、有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的成本意識(shí)、解決問題能力和學(xué)習(xí)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng),能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
第12篇 生產(chǎn)采購員崗位職責(zé)
非生產(chǎn)性采購員 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、向相關(guān)部門推薦供應(yīng)商,并維護(hù)供應(yīng)商主數(shù)據(jù);
2、向潛在供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、招投標(biāo)及采購商務(wù)談判;
3、制定商務(wù)審批資料,并向公司管理層報(bào)批;
4、編寫合同文本商務(wù)部分,并與供應(yīng)商洽談確定相關(guān)條款,并辦理合同評審;
5、根據(jù)實(shí)際情況下達(dá)采購訂單;
6、對供應(yīng)商表現(xiàn)進(jìn)行評估,包括價(jià)格水平、合作態(tài)度、誠信度等;
7、向供應(yīng)商歸口管理部門收集用戶滿意度調(diào)查;
8、依據(jù)供應(yīng)商表現(xiàn),提出供應(yīng)商優(yōu)化方案;
9、協(xié)助相關(guān)部門辦理采購標(biāo)的物的交接、驗(yàn)收手續(xù),在發(fā)現(xiàn)貨損、貨差或包裝損壞等應(yīng)及時(shí)向供應(yīng)商提出索賠。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
第13篇 生產(chǎn)采購崗位職責(zé)
生產(chǎn)采購助理 杭州莫諾生物科技有限公司 杭州莫諾生物科技有限公司,莫諾 技能要求:采購,跟單,品控,倉儲(chǔ),物流,供應(yīng)鏈
負(fù)責(zé)外發(fā)貨品的整體監(jiān)控:生產(chǎn)排期、生產(chǎn)跟蹤、貨期進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)控、大貨回倉等,解決生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)問題 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保持工廠與公司的信息暢通;
2、負(fù)責(zé)審查收貨資料,做好歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)核對并記錄采購訂單的發(fā)貨明細(xì),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購訂單的請/預(yù)付款資料;
4、密切關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對采購訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài),了解供應(yīng)商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進(jìn)度情況;
5、完成部門經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉采購工作流程,能熟練地使用辦公軟件;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人機(jī)靈,認(rèn)真仔細(xì),有高度責(zé)任心;
4、有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的成本意識(shí)、解決問題能力和學(xué)習(xí)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng),能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
第14篇 生產(chǎn)采購崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)采購崗位職責(zé)
非生產(chǎn)性采購員 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司，上汽依維柯 1、向相關(guān)部門推薦供應(yīng)商，并維護(hù)供應(yīng)商主數(shù)據(jù);
2、向潛在供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、招投標(biāo)及采購商務(wù)談判;
3、制定商務(wù)審批資料，并向公司管理層報(bào)批;
4、編寫合同文本商務(wù)部分，并與供應(yīng)商洽談確定相關(guān)條款，并辦理合同評審;
5、根據(jù)實(shí)際情況下達(dá)采購訂單;
6、對供應(yīng)商表現(xiàn)進(jìn)行評估，包括價(jià)格水平、合作態(tài)度、誠信度等;
7、向供應(yīng)商歸口管理部門收集用戶滿意度調(diào)查;
8、依據(jù)供應(yīng)商表現(xiàn)，提出供應(yīng)商優(yōu)化方案;
9、協(xié)助相關(guān)部門辦理采購標(biāo)的物的交接、驗(yàn)收手續(xù)，在發(fā)現(xiàn)貨損、貨差或包裝損壞等應(yīng)及時(shí)向供應(yīng)商提出索賠。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)采購崗位
第15篇 非生產(chǎn)采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
非生產(chǎn)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)過廣告和渠道類項(xiàng)目，有一定的資源。對應(yīng)采購項(xiàng)目的采購策略制定，負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商推薦，負(fù)責(zé)組織對應(yīng)采購項(xiàng)目報(bào)價(jià)回收、評價(jià)、確認(rèn)，及其定點(diǎn)、定價(jià)評審報(bào)批工作;
2、負(fù)責(zé)采購訂單的確認(rèn)，負(fù)責(zé)合同會(huì)審的申請?zhí)峤?，?fù)責(zé)支付申請的提交并實(shí)施支付;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理、評價(jià)并建立戰(zhàn)略供應(yīng)商庫及成本庫，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的供貨風(fēng)險(xiǎn)防控管理。
任職要求:
1、3年以上或廣宣類、品牌類采購降成本工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過獨(dú)立項(xiàng)目能力者優(yōu)先;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械加工或相關(guān)專業(yè)，cet-4及以上，靈活掌握office各類軟件。
3、了解設(shè)備、it或廣宣、品牌業(yè)務(wù)，具備成本分析及商務(wù)談判能力，具有采購工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的協(xié)作和溝通能力;
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第16篇 生產(chǎn)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購生產(chǎn)部經(jīng)理 陌上(廈門)品牌管理有限公司 陌上(廈門)品牌管理有限公司,陌上 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略思路和要求,完成采購管理體系的建立,以及采購管理制度、管理辦法、操作規(guī)程的制定和完善
2. 根據(jù)公司整體規(guī)劃,主導(dǎo)做成生產(chǎn)采購半年度與季度采購計(jì)劃,分工合理明確,與采購部生產(chǎn)部成員共同完成。
3. 包括采購方案的編制和實(shí)施,采購產(chǎn)品的選型,新產(chǎn)品研發(fā)前期介入,供應(yīng)商的洽談和篩選,成本核算等
4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及銷售情況,編制并落實(shí)采購計(jì)劃,包括:訂單、到貨的進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度等
5. 負(fù)責(zé)采后流程的配合及管控,包括質(zhì)量抽檢,財(cái)務(wù)協(xié)同及采購付款
6. 協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)部門確保需求產(chǎn)品按質(zhì)保量得倒供應(yīng),配合財(cái)務(wù)部門做好成本核算和成本控制工作 ,同時(shí)積極、鎮(zhèn)定面對突發(fā)狀況,并提出有效的應(yīng)對解決措施
7. 負(fù)責(zé)樣品及大貨材料的實(shí)時(shí)進(jìn)度跟蹤,對異常問題進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào)處理,確保樣衣及大貨準(zhǔn)時(shí)交貨。
8. 實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和材料配套需求;做好配套管理的調(diào)配,確保按時(shí)按質(zhì)按量地將物料購回。
9. 熟悉每家供應(yīng)商的實(shí)際情況,包括管理結(jié)構(gòu),生產(chǎn)實(shí)力,品質(zhì)管理,進(jìn)度狀況等,并長期做好良性溝通。
10. 明確告知并教導(dǎo)供應(yīng)商我司的品質(zhì)和測試要求,并且要求供應(yīng)商自我提前檢測,供應(yīng)商送到我司的材料必須符合我司的測試和品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)。
11. 新供應(yīng)商的開發(fā),建立分類供應(yīng)商資料庫(同類不少于三個(gè)合格供應(yīng)商資料,五個(gè)備選供應(yīng)商,隨時(shí)可以備選)。
12. 及時(shí)有效的解決來料品質(zhì)出現(xiàn)的異常,及時(shí)配合品質(zhì)部門對供應(yīng)商做好品質(zhì)改善,協(xié)調(diào),預(yù)防等處理政策。
13. 與供應(yīng)商定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估,對不合格供應(yīng)商進(jìn)行警告,每月進(jìn)行評分,每季度進(jìn)行篩選,每年評分低于公司要求的將終止合作。
14. 檢查審核下屬完成日常工作和呈報(bào)文件的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。
15. 制定供應(yīng)商評估與獎(jiǎng)懲制度與規(guī)則,并主導(dǎo)推動(dòng)與落實(shí)。
16. 召開部門每月內(nèi)部檢討與改善會(huì)議,總結(jié)上月不足及調(diào)整下月改善與工作計(jì)劃。
17. 組織成員對所采物料生產(chǎn)廠家進(jìn)行流程和品質(zhì)控管的學(xué)習(xí)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上服飾行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉服裝結(jié)構(gòu)與物料。采購跟單、供應(yīng)商開發(fā)、成本控制的經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉采購工作流程,對服裝物料的價(jià)格,特性有較專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
3、采購財(cái)務(wù)知識(shí)、成本核算、供應(yīng)鏈的管理能力
4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力,帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5、時(shí)間數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,品性好。
