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崗位職責(zé)是什么
文員崗位是企業(yè)運(yùn)營中的基礎(chǔ)支持角色，主要負(fù)責(zé)文檔管理、信息傳遞、日常行政事務(wù)處理等工作，確保企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，日常運(yùn)營有序進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織能力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，確保文件分類清晰，信息準(zhǔn)確無誤。
2. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等，以高效完成文檔處理。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)，確保信息及時(shí)傳達(dá)。
4. 具備一定的問題解決能力，面對突發(fā)狀況能迅速做出反應(yīng)并妥善處理。
5. 保持專業(yè)的工作態(tài)度，尊重并維護(hù)公司機(jī)密，確保信息安全。
崗位職責(zé)描述
文員崗位的核心任務(wù)在于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的行政運(yùn)作秩序，其工作內(nèi)容涵蓋文件管理、會(huì)議籌備、通訊聯(lián)絡(luò)等多個(gè)方面。在文檔管理方面，文員需負(fù)責(zé)整理、歸檔各類文件，確保信息可快速檢索；在會(huì)議組織上，包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等；在日常工作中，文員還需協(xié)助處理郵件、電話，接待訪客，并參與部分項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作。
有哪些內(nèi)容
1. 文檔處理：創(chuàng)建、編輯、打印和存檔各種報(bào)告、信函、備忘錄等，確保文件的完整性和準(zhǔn)確性。
2. 信息管理：管理內(nèi)部通訊錄，更新員工信息，處理郵件通知，確保信息暢通無阻。
3. 行政支持：安排和預(yù)訂辦公用品，管理辦公設(shè)備，保持工作環(huán)境整潔有序。
4. 會(huì)議支持：籌備會(huì)議，包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議材料、設(shè)定會(huì)議議程，以及記錄并分發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)助處理跨部門的事務(wù)，如文件傳遞、任務(wù)分配等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6. 客戶服務(wù)：接待來訪客戶，處理電話咨詢，展示公司專業(yè)形象。
7. 特殊項(xiàng)目：參與臨時(shí)性的項(xiàng)目工作，如活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表編制等，提供必要的行政支持。
總結(jié)，文員崗位是企業(yè)運(yùn)行的幕后英雄，通過高效、細(xì)致的工作，為公司的日常運(yùn)營提供穩(wěn)固的后臺(tái)支持，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。
文員崗位生產(chǎn)崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)部文員崗位職責(zé)
生產(chǎn)部文員 廣州市柏姿生物科技有限公司 廣州市柏姿生物科技有限公司,柏姿 1、熟練操作電腦及常用辦公軟件;
2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能適應(yīng)加班工作;
3、工作報(bào)表、部門考勤登記及核對、物品的下發(fā)(憑單據(jù));
4、配合財(cái)務(wù)部年底對物品的盤點(diǎn)工作。
5、其它領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;
第2篇 生產(chǎn)文員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助車間主任完成提取車間的相關(guān)文件及驗(yàn)證工作;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的發(fā)放、整理、歸檔，計(jì)件工資和產(chǎn)品完工情況的統(tǒng)計(jì)、核算。
3.協(xié)助上級(jí)完成日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
3.熟練操作辦公軟件、具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4.細(xì)致、思維活躍，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作原則性強(qiáng);
第3篇 生產(chǎn)計(jì)劃文員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計(jì)劃文員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、辦公軟件操作熟練，對erp系統(tǒng)操作熟悉;
2、有統(tǒng)計(jì)工作1年以上經(jīng)歷;
3、服裝行業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃部門統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先
任職要求:
1、年齡25-40歲之間;
2、有2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;
3、溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德;
4、對數(shù)據(jù)敏感，性格沉穩(wěn)，心細(xì)，做事有條理;
5. 抗壓力好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 生產(chǎn)文員崗位職責(zé)
生產(chǎn)文員 上海合全藥物研發(fā)有限公司 上海合全藥物研發(fā)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1. create; update gmp documents – sops, cleaning logbook / record and other gmp records.
2. tracking gmp documents in documents cycling.
3. good communication skills in chinese and english, and have better organizing ability.
4. good recording of meeting minutes and organize meetings well.
5. responsible for general training of new staff
6. be accountable and demonstrate good working ethics, integrity, ownership and leadership.
7. assist gmp operation director for gmp issues.
任職要求:
1.bs degree or other directly-related science discipline with e_perience or training in pharmaceutical industry or equivalent e_perience.
2.preferably be trained and have e_perience in formulation/dose development & process development.
3.have english training e_perience or good in english speaking, writing, reading and also listening.
4.strong communication and coordinate skills, both written and verbal, and outstanding interpersonal skills are essential job requirements.
5.be able to work in a team-oriented manner in order to accomplish performance objectives.
第5篇 生產(chǎn)部文員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)部文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合部門經(jīng)理完成環(huán)保等相關(guān)工作;
2、對生產(chǎn)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算及管控;
3、對部門資料進(jìn)行整理，制作各類報(bào)表;
4、辦公室日常事務(wù)處理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件;
2、認(rèn)真踏實(shí)、穩(wěn)定，具有良好的溝通能力.
第6篇 生產(chǎn)計(jì)劃文員崗位職責(zé)
pmc生產(chǎn)計(jì)劃文員 廣州市百愛神生物科技有限公司 廣州市百愛神生物科技有限公司,百愛神 1.生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá);
2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟催;
3.生產(chǎn)中異常的記錄及反饋;
4.生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì);
5.出貨信息的傳達(dá),協(xié)調(diào)。
任職資格:
1.要求23~35歲;
2.電腦操作熟練,能熟練運(yùn)用e_cel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;
3.有1~2年化妝品制造企業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn);.
4.對產(chǎn)品bom表有一定的認(rèn)識(shí)與了解,能制作bom表優(yōu)先。
第7篇 生產(chǎn)車間文員崗位職責(zé)說明書
生產(chǎn)車間文員崗位職責(zé)說明書
職位名稱:車間文員
職位代碼
所屬部門:生產(chǎn)部
職系
職等職級(jí)
直屬上級(jí)
車間主管
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要:生產(chǎn)車間的數(shù)據(jù)資料的整理;車間日常工作的考勤、記錄、管理。
工作內(nèi)容:
1.車間生產(chǎn)日效率表、月效率表,每日品質(zhì)控制記錄表的制作;
2.核實(shí)車間組長所記錄數(shù)據(jù),及時(shí)糾正錯(cuò)誤的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對所有的生產(chǎn)類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),以數(shù)據(jù)分析工作為基礎(chǔ)輔助主管工作;
3.負(fù)責(zé)部門人事資料的更新及每日車間出勤情況的統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤的核實(shí)與校對,及異?？记诘奶幚?
4.部門物品的清點(diǎn)、追蹤及簽收,日常材料領(lǐng)用、退換數(shù)量金額核對,監(jiān)控車間輔助用料成本;
5.月底盤點(diǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),隨時(shí)配合財(cái)務(wù)部門對車間數(shù)據(jù)的核查工作;
6.負(fù)責(zé)車間文件的簽收、登記、復(fù)印、分發(fā)、歸檔及保管、過期文件的回收及做好記錄存檔,公共性張貼文件的管理;
7.公司政策文件的傳達(dá)及相關(guān)制度的宣導(dǎo);
8.負(fù)責(zé)車間會(huì)議的通知及記錄;
9.向車間主管匯報(bào)工作。
任職資格:
教育背景:
◆大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過車間管理、工藝品管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
◆2年以上車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力;
◆對工藝品行業(yè)狀況比較了解;
◆熟練使用計(jì)算機(jī)。
態(tài)度:
◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);
◆很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,車間。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
第8篇 生產(chǎn)文員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
生產(chǎn)文員職位要求
1.中專以上學(xué)歷,有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件
3.具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力
4.具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,又責(zé)任心
5.良好的職業(yè)道德
6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.日常文書處理
2.生產(chǎn)部培訓(xùn)相關(guān)工作
3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計(jì)劃部分工作
4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績效統(tǒng)計(jì)
5.負(fù)責(zé)本部門iso9000受控文件的修改及資料管理,協(xié)助一些文檔的簡歷,打印,復(fù)制,分發(fā)
6.本部門考勤登記及統(tǒng)計(jì)
7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理
第9篇 生產(chǎn)文員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
生產(chǎn)文員職位要求
1.中專以上學(xué)歷，有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
3.具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力；
4.具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，又責(zé)任心；
5.良好的職業(yè)道德；
6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)
1.日常文書處理；
2.生產(chǎn)部培訓(xùn)相關(guān)工作；
3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計(jì)劃部分工作；
4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績效統(tǒng)計(jì)；
5.負(fù)責(zé)本部門iso9000受控文件的修改及資料管理，協(xié)助一些文檔的簡歷，打印，復(fù)制，分發(fā)；
6.本部門考勤登記及統(tǒng)計(jì)；
7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理。
第10篇 生技部生產(chǎn)文員崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)生技部的日常事務(wù)工作,直接對生技部負(fù)責(zé)人及其助理負(fù)責(zé),在對口工作上接受其他相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和管理。
一、負(fù)責(zé)訂單跟蹤
這里訂單包括:在以銷定產(chǎn)情形下,銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷情形下,計(jì)劃部門下達(dá)的指導(dǎo)性儲(chǔ)備產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃單。
1、收集資料:①向銷售及計(jì)劃部門收集銷售訂單(或合同)、指導(dǎo)性儲(chǔ)備產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃單;②向銷售及計(jì)劃部門索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動(dòng)態(tài)變更單。
2、確認(rèn)訂單:與相關(guān)部門共同對訂單或合同標(biāo)的“款式、數(shù)量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進(jìn)行書面確認(rèn)。
3、督辦評(píng)審:嚴(yán)格按《客戶訂單(或合同)評(píng)審程序》,督辦生技部門、生產(chǎn)車間對訂單的評(píng)審工作。
4、優(yōu)化方案:督促相關(guān)技術(shù)人員詳細(xì)優(yōu)化客戶提交的技術(shù)參數(shù)及其生產(chǎn)工藝文件,勾通協(xié)調(diào)每一個(gè)細(xì)節(jié)問題,整合相關(guān)資料,為生技部負(fù)責(zé)人決策生產(chǎn)方案提供依據(jù)。
5、反饋意見:跟蹤管理好客戶訂單,充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時(shí)同相關(guān)方進(jìn)行勾通,及時(shí)向客戶、內(nèi)部相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋勾通意見、匯報(bào)情況,特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性內(nèi)容要及時(shí)響應(yīng),必要時(shí)直接保持與客戶進(jìn)行雙向的良好溝通,勾通與反饋情況要做好相關(guān)記錄,必要時(shí)申發(fā)文件確認(rèn)。
二、督辦生產(chǎn)流程
協(xié)助生技部領(lǐng)導(dǎo)及助理,對產(chǎn)前準(zhǔn)備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行跟蹤與督辦。
1、根據(jù)訂單或指導(dǎo)計(jì)劃,通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)生技部領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計(jì)、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時(shí)測定”工作,收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。
3、根據(jù)技術(shù)工作底稿,通過e_cel精準(zhǔn)編制“款式信息資料、工藝指導(dǎo)書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時(shí)測定表”等技術(shù)表單,經(jīng)生技部領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織評(píng)審。其中《單件成衣物料消耗清單》報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)組織評(píng)審核準(zhǔn)材料消耗定額,《工時(shí)測定表》報(bào)人力資源總監(jiān)組織評(píng)審核定工時(shí)工價(jià),其他內(nèi)容及樣衣樣料報(bào)生技領(lǐng)導(dǎo)組織評(píng)審并修正各項(xiàng)指標(biāo)。
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力(物料存量、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)人員),及時(shí)通過erp系統(tǒng)計(jì)算分析,進(jìn)行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計(jì)劃》、班組《加工單》報(bào)批。
5、負(fù)責(zé)各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進(jìn)。負(fù)責(zé)船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)erp系統(tǒng)中的“款式、工序、工時(shí)、加工單變更”、
8、負(fù)責(zé)收集整理“裁床單、車間班組收發(fā)單、生產(chǎn)人員工菲單”,并組織人員核對、錄入erp系統(tǒng)。
三、處理日常事務(wù)
負(fù)責(zé)生技部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,并向有關(guān)部門報(bào)送單證和報(bào)表。
1、負(fù)責(zé)各車間,各部門生產(chǎn)進(jìn)度,檢驗(yàn)報(bào)告的收集、整理。
2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類制度、通知、宣傳文稿,經(jīng)審批后進(jìn)行編輯打印與發(fā)放。
3、協(xié)同其他部門的工作。如及時(shí)處理好erp系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助管理工人考勤、進(jìn)餐、住宿工作等。
第11篇 生產(chǎn)文員崗位職責(zé)(20篇)
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé):
1、轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;
3、協(xié)助部門現(xiàn)場作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作;
4、部門員工考勤排班及考勤記錄;
5、收集現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)日報(bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào);
6、部門文件報(bào)送監(jiān)管小組審批,監(jiān)管及運(yùn)營月報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批;
7、部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報(bào)審批;
8、部門會(huì)議紀(jì)要整理;
9、辦公用品的領(lǐng)用及合理使用,節(jié)約辦公費(fèi)用成本;
10、外修車輛及車輛補(bǔ)胎費(fèi)用結(jié)算;
11、部門后勤工作管理;
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助整理生產(chǎn)文件,編輯打印等;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,
3、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)訂單,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長安排生產(chǎn)計(jì)劃;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上生產(chǎn)助理或文員工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟悉使用各種辦公軟件,word、e_cel等;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力。
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
任職條件
機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或理工類相關(guān)專業(yè),大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
具有2年以上工廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
熟練應(yīng)用pro/e、autocad、ca_a、office等繪圖及通用辦公軟件;
熟悉零部件加工及裝配工序。
崗位職責(zé)
在項(xiàng)目責(zé)任工程師指導(dǎo)下完成工廠產(chǎn)品所需的零件、部件、組件、裝配等設(shè)計(jì)出圖;
工廠產(chǎn)品相關(guān)圖紙資料管理;
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)檢查生產(chǎn)計(jì)劃控制點(diǎn)的落實(shí)并進(jìn)行考核;
負(fù)責(zé)考核產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)、主材、耗材定額及統(tǒng)計(jì)能源消耗;
在行政文員配合下,作好iso9000認(rèn)證的年審及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的迎檢工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資需求計(jì)劃匯總、到貨后檢驗(yàn)入庫及產(chǎn)品出庫手續(xù)的辦理;
負(fù)責(zé)計(jì)量器具定期送檢。
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、日常辦公;
2、服裝輔料配發(fā);
3、樣衣管理;
4、打印吊牌資料等
任職要求:
1、服裝專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作office 各類軟件;
3、細(xì)心,有責(zé)任心。
薪酬福利:
1.薪酬范圍:3000元~5000元/月;
2.提供帶薪年假、醫(yī)社保、團(tuán)體意外險(xiǎn),彈性工作。
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況,形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。
4、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,熟練操作e_cel、word等辦公軟件;具有一定抗壓能力
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、部門內(nèi)部人員考勤管理
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件,資料整理、打印,每日統(tǒng)計(jì)日報(bào)表
3、負(fù)責(zé)錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù),并驗(yàn)證數(shù)據(jù)的有效性
4、負(fù)責(zé)本部及生產(chǎn)工程文件、資料、聯(lián)絡(luò)書等按需求向其他部門傳遞
任職要求:
.女。20-30歲,中專及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦會(huì)使用office軟件,有1年以上相關(guān)文員或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.每周會(huì)議記錄;(工資詳情面議)
2.生產(chǎn)報(bào)表郵件發(fā)放,生產(chǎn)間領(lǐng)料,用料異常發(fā)放;
3.模具存放,車間的考勤記錄,每日的值日安排;
4.協(xié)助生產(chǎn)跟蹤問題的會(huì)議簽字。
任職要求:
1.熟練辦公軟件
2.年齡18-30歲之間,性格活潑開朗。
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.車間erp單據(jù)的錄入;
2.生產(chǎn)各類生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與匯總;
3.車間原材料領(lǐng)入實(shí)物與erp帳目的核對;
4.倉庫各類單據(jù)管理
任職要求:
1.做事認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),能吃苦,
2.性格外箱,善于與其他部門的人溝通,有很好的溝通協(xié)調(diào)能力
3.熟練使用辦公office軟件及erp;
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。
任職資格:
1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn);
3、文筆流暢,能獨(dú)立撰寫通知、通告等,有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力;
4、熟練使用常用辦公軟件,會(huì)erp系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、已婚已育者優(yōu)先
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。
任職要求:
1、行政、文秘類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn);
3、文筆流暢,能獨(dú)立撰寫通知、通告等,有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力;
4、熟練使用常用辦公軟件。
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
[招聘部門:制造部][面試要求:面試時(shí)請帶好身份證原件、學(xué)歷證原件等到我司。]
職位描述
1、高中或中專及以上學(xué)歷。
2、勤奮好學(xué),能熟練操作office辦公軟件,溝通能力較強(qiáng)。
3、責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心。
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、大專學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件,有iso文件管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有模具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能夠跟進(jìn)相關(guān)訂單
崗位職責(zé):
1、每日<日報(bào)表>及時(shí)統(tǒng)計(jì)及上報(bào);
2、下發(fā)各種通知,落實(shí)跟蹤情況
3、供應(yīng)商的其它維護(hù),了解生產(chǎn)狀況,及時(shí)處理異常;.根據(jù)業(yè)務(wù)訂單核算物料需求,并下采購申請;
4、訂單處理:接收訂單-訂單審查-訂單錄入-交期回復(fù)及確認(rèn)情況,下單并跟蹤到料日 期
5、6s文件管理以及培訓(xùn),文件受控
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.工作認(rèn)真、有責(zé)任心,不怕辛苦,具有團(tuán)隊(duì)精神
2.熟悉辦公軟件
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、有一年以上文職工作以驗(yàn),電腦操作熟練。
2、協(xié)助本部門經(jīng)理工作開展。
3、有印刷行業(yè)生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人工時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總;
3、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠準(zhǔn)備和陪同;
4、服從車間領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)/緊急任務(wù);
......
任職資格:
1、需在勞動(dòng)密集型工廠服務(wù)過2年以上;
2、家住揚(yáng)州東區(qū),廣陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(原廣陵產(chǎn)業(yè)園)附近;
3、有服裝鞋帽類生產(chǎn)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常的管理及物品維護(hù),對物品的進(jìn)、出倉庫做好相關(guān)存貨進(jìn)銷賬記錄;
3、定期對倉庫進(jìn)行數(shù)據(jù)核對并實(shí)地盤點(diǎn),確保賬務(wù)一致;
4、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作
任職要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、勤勞踏實(shí);
2、有相關(guān)文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的溝通能力;
3、能適合每周6天上班制
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)裁剪線上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2、車間工資核算及其他統(tǒng)計(jì)核算工作
3、服裝打號(hào)及其他工作
任職要求:
性別:不限
學(xué)歷:高中及以上
知識(shí)要求:電腦的熟悉操作
其它要求:愛崗敬業(yè)、善于思考
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。
2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制原料,包材的需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。
3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,開具每班開料單,制作材料進(jìn)出臺(tái)帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用情況,分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)。
5、及時(shí)制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表,月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)情況,及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級(jí)分析。
7、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有同行業(yè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、溝通能力良好,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;
4、能熟練操作電腦及辦公軟件。
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)本部門計(jì)算機(jī)工作站有關(guān)工作,嚴(yán)格遵守公司保密制度
2、每天做好數(shù)據(jù)落實(shí)、統(tǒng)計(jì)(產(chǎn)量、領(lǐng)料記錄、作業(yè)計(jì)劃、采購計(jì)劃)工作,做到信息正確、及時(shí)、完整;
3、每月進(jìn)行物耗和能耗的統(tǒng)計(jì)分析工作
4、做好經(jīng)理的參謀工作,協(xié)助搞好車間現(xiàn)場管理工作
5、負(fù)責(zé)看板資料的管理,做好本部門各項(xiàng)工作
6、負(fù)責(zé)制造部的績效考核統(tǒng)計(jì)工作。
任職資格:
1.女,23-35周歲,全日制大專以上學(xué)歷,文秘財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有良好的語言溝通表達(dá)能力和文字組織能力,熟練使用辦公軟件;
3.1年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較好的親和力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)力和溝通能力。
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有高度的工作熱情、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全廠或車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作,每天及時(shí)、準(zhǔn)確、全面呈報(bào),為全廠提供真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息資料
2. 按產(chǎn)品、工票進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總(原材料消耗、工序工資、能源消耗、產(chǎn)品月報(bào)
3. 當(dāng)好車間主任或生產(chǎn)部部長助手,做好月報(bào)管理工作權(quán)利界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對各班組、各車間實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督管理利益界定
任職要求:做事認(rèn)真細(xì)心,會(huì)基本的辦公軟件
第12篇 辦公生產(chǎn)文員崗位職責(zé)
生產(chǎn)辦公室文員 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,萬華普曼,萬華普曼 1、負(fù)責(zé)輔助車間班組長的培訓(xùn)及培訓(xùn)記錄管理、歸檔工作。
2、負(fù)責(zé)檢查班組長對員工的培訓(xùn)所起到的效果,是否可以勝任本職工作。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或現(xiàn)場主管提出的人員需求,填寫人員需要表上交人力資源部。
4、負(fù)責(zé)車間操作員工的面試工作,負(fù)責(zé)入職員工的接待、安排工作。
5、負(fù)責(zé)車間所需辦公用品、勞保用品、耗材的請購、跟進(jìn)、接收、發(fā)放、記錄以及對其庫存管理工作。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
第13篇 生產(chǎn)文員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:生產(chǎn)文員崗位職責(zé)
1.報(bào)表的統(tǒng)計(jì)
1.1每天根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并在9點(diǎn)之前交到生產(chǎn)主管處。
1.2每周一上午根據(jù)上周實(shí)際生產(chǎn)狀況制作生產(chǎn)周報(bào)。
1.3每月5號(hào)根據(jù)上個(gè)月的生產(chǎn)與質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)制作生產(chǎn)月報(bào)。
2.信息的傳遞
2.1出席每次生產(chǎn)例會(huì)并根據(jù)會(huì)議討論情況進(jìn)行會(huì)議記錄并發(fā)放到相關(guān)個(gè)人。
2.2各種制度通知的發(fā)放和張貼并與相關(guān)人員簽收。
2.3公司受控、非受控文件的接收、發(fā)放。
3.文具、工具的發(fā)放和申請
3.1每月初提出相應(yīng)的文具申請并提交主管審核后交與相關(guān)部門。
3.2辦公用品的發(fā)放與登記。
3.3生產(chǎn)治具的申請與登記發(fā)放。
4.員工考勤記錄、員工活動(dòng)的的參與
4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續(xù)記錄.
4.2隔日張貼前日的員工出勤記錄,并對有問題者進(jìn)行核對更改。
4.3公司組織員工活動(dòng)時(shí)要積極參與并了解員工活動(dòng)后的感觸。
5.進(jìn)度計(jì)劃的跟進(jìn)
5.1熟悉訂單的要求事項(xiàng)并協(xié)助主管完成訂單工作。
5.2熟悉訂單的生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)任務(wù),并配合pmc部完成訂單的調(diào)整與更改。
5.3提交生產(chǎn)日報(bào)給pmc部,并就pmc溝通事項(xiàng)進(jìn)行簡單處理。
5.4及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃變更事項(xiàng),并協(xié)助主管完成變更要求。
職責(zé)二:生產(chǎn)文員崗位職責(zé)
1. 根據(jù)年度銷售計(jì)劃編制半年度生產(chǎn)計(jì)劃大綱;
2. 負(fù)責(zé)按照erp流程及操作規(guī)程分解要貨單,編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃并報(bào)批;(注:如果有用到erp系統(tǒng)的話就涉及到錄入,即每天生產(chǎn)(進(jìn)度)的錄入這個(gè)系統(tǒng)雖然比較簡單,但需要的是萬分謹(jǐn)慎,如果輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,后果不堪想像,要是的細(xì)心!)
3. 負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購、倉庫按計(jì)劃組織生產(chǎn);
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報(bào)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)日報(bào)表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理;
7.負(fù)責(zé)全車間的會(huì)議通知、記錄工作。
8.負(fù)責(zé)主管交給你的文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。
9.負(fù)責(zé)主管室的辦公室的清潔衛(wèi)生。
10.負(fù)責(zé)車間各種文件的保管、存檔的工作。
職責(zé)三:生產(chǎn)文員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)訂單跟蹤
包括:在以銷定產(chǎn)情形下,銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷情形下,計(jì)劃部門下達(dá)的指導(dǎo)性儲(chǔ)備產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃單。
二、督辦生產(chǎn)流程
協(xié)助生技部領(lǐng)導(dǎo)及助理,對產(chǎn)前準(zhǔn)備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行跟蹤與督辦。
1、根據(jù)訂單或指導(dǎo)計(jì)劃,通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)生技部領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計(jì)、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時(shí)測定”工作,收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。
3、根據(jù)技術(shù)工作底稿,通過e_cel精準(zhǔn)編制“款式信息資料、工藝指導(dǎo)書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時(shí)測定表”等技術(shù)表單,經(jīng)生技部領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織評(píng)審。其中《單件成衣物料消耗清單》報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)組織評(píng)審核準(zhǔn)材料消耗定額,《工時(shí)測定表》報(bào)人力資源總監(jiān)組織評(píng)審核定工時(shí)工價(jià),其他內(nèi)容及樣衣樣料報(bào)生技領(lǐng)導(dǎo)組織評(píng)審并修正各項(xiàng)指標(biāo)。
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力(物料存量、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)人員),及時(shí)通過erp系統(tǒng)計(jì)算分析,進(jìn)行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計(jì)劃》、班組《加工單》報(bào)批。
5、負(fù)責(zé)各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進(jìn)。負(fù)責(zé)船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量。
三、處理日常事務(wù)
負(fù)責(zé)生技部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,并向有關(guān)部門報(bào)送單證和報(bào)表。
1、負(fù)責(zé)各車間,各部門生產(chǎn)進(jìn)度,檢驗(yàn)報(bào)告的收集、整理。
2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類制度、通知、宣傳文稿,經(jīng)審批后進(jìn)行編輯打印與發(fā)放。
3、協(xié)同其他部門的工作。如及時(shí)處理好erp系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助管理工人考勤、進(jìn)餐、住宿工作等。
