崗位職責(zé)是什么
服裝生產(chǎn)崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)將設(shè)計概念轉(zhuǎn)化為實際的服裝產(chǎn)品，確保生產(chǎn)流程的高效、質(zhì)量和成本控制。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的服裝工藝知識，熟悉各種面料特性和生產(chǎn)工藝。
2. 精通生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行，能有效協(xié)調(diào)資源，保證生產(chǎn)進(jìn)度。
3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量控制意識，能識別并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4. 良好的溝通能力，能與設(shè)計、采購、質(zhì)檢等部門緊密協(xié)作。
5. 對成本敏感，能進(jìn)行有效的成本分析和控制。
6. 掌握基本的項目管理技巧，能處理多任務(wù)并行的情況。
崗位職責(zé)描述
服裝生產(chǎn)崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于以下幾個方面：
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：根據(jù)銷售預(yù)測和庫存情況，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃，并監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時交付。
2. 質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望，及時處理質(zhì)量問題，防止不良品流入市場。
3. 成本管理：評估生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低浪費，提高效率。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，同時協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保生產(chǎn)順暢。
5. 問題解決：面對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題或突發(fā)狀況，能迅速響應(yīng)，提出解決方案。
6. 員工培訓(xùn)與指導(dǎo)：指導(dǎo)生產(chǎn)線員工提升技能，提高生產(chǎn)效率，確保安全操作。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝實施：理解和執(zhí)行設(shè)計圖紙，確保服裝的工藝制作準(zhǔn)確無誤。
2. 設(shè)備維護(hù)：了解并維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，定期進(jìn)行保養(yǎng)，減少故障影響。
3. 物料管理：合理安排物料領(lǐng)用，減少庫存積壓，防止缺料影響生產(chǎn)。
4. 質(zhì)量檢測：設(shè)置并執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對成品進(jìn)行抽查，確保品質(zhì)達(dá)標(biāo)。
5. 生產(chǎn)報告：定期生成生產(chǎn)報告，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)。
6. 環(huán)保與合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，實現(xiàn)可持續(xù)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
服裝生產(chǎn)崗位需要在保證生產(chǎn)效率時，兼顧產(chǎn)品質(zhì)量和成本效益，通過精細(xì)化管理和團(tuán)隊協(xié)作，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在這個崗位上，既要具備專業(yè)技能，也要具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和解決問題的能力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的生產(chǎn)環(huán)境。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝廠生產(chǎn)會計崗位職責(zé)
服裝廠生產(chǎn)會計崗位職責(zé)
以下就是服裝廠生產(chǎn)會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符;
2、制訂內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3、審核財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題;
6、做好稅收方面事宜，協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
服裝廠成本會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作，確保成本核算的準(zhǔn)確和及時;
2、核對面輔料進(jìn)、出倉數(shù)據(jù)，結(jié)轉(zhuǎn)材料及加工費、各類調(diào)撥單的記賬憑證;
3、完成供應(yīng)商的對賬工作，并追蹤對賬單的及時確認(rèn)和采購發(fā)票的及時到達(dá);
4、審核付款單，確保單據(jù)審核的及時和準(zhǔn)確;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
農(nóng)場核算會計
1、負(fù)責(zé)韶關(guān)農(nóng)場的全盤會計核算業(yè)務(wù)，精細(xì)核算每塊地的投入產(chǎn)出;
2、出具稅務(wù)報表和管理報表;
3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
4、農(nóng)場日常費用報銷、工資發(fā)放。
任職資格：
1、財務(wù)、會計、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉增值稅業(yè)務(wù)處理及相關(guān)報稅事宜;
3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用e_cel表。
外賬會計崗位職責(zé)
1、能獨立處理一般納稅人企業(yè)和小規(guī)模企業(yè)申報及全盤賬務(wù)
2、熟悉金蝶財務(wù)軟件，熟悉word、e_cel辦公軟件
3、負(fù)責(zé)客戶代理記賬工作，按時完成所分配企業(yè) 的賬戶處理，納稅申報及其他申報
4、及時了解最新財務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策，熟悉企業(yè)各項賬務(wù)得理流程
5、負(fù)責(zé)客戶、稅局、工商聯(lián)系及溝通，并處理問題
任職要求：
2、有財務(wù)會計工作以驗者優(yōu)先
3、熟悉會計報表處理，會計法規(guī)和稅法，熟練金蝶財務(wù)軟件
第2篇 服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)
服裝生產(chǎn)總監(jiān) 優(yōu)夢 上海優(yōu)夢信息科技有限公司,優(yōu)夢,優(yōu)夢信息科技,穿衣助手,優(yōu)夢 崗位職責(zé):
1.按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉;
2.設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進(jìn)行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進(jìn)度,以保證大貨按時保質(zhì);
3.維護(hù)和開發(fā)服裝工廠供應(yīng)商,以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達(dá)到公司要求;
4.與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準(zhǔn)確及時入庫;
5.保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問題及時解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6.獨立完成與供應(yīng)商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2.熟悉各種面輔料特性;
3.長期與各類型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通交流,溝通能力強;
4.具有極強的監(jiān)督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.工作責(zé)任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6.豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。
第3篇 服裝生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
服裝生產(chǎn)經(jīng)理 南京摩諾服飾有限公司 南京摩諾服飾有限公司,摩諾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
3、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,組織相關(guān)部門對生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)工作任務(wù)分派,及時檢查工作計劃執(zhí)行情況,完成各階段工作總結(jié),并及時對計劃修訂、完善,提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實,確保生產(chǎn)順暢;
6、與各部門協(xié)作制定生產(chǎn)計劃,核算工價、用料;
7、做好生產(chǎn)過程中從料件入庫到成品出貨期間各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
8、負(fù)責(zé)下屬員工職業(yè)生涯指導(dǎo)、能力開發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)安排;
9、總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具備5年及以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握針織、梭織服裝的生產(chǎn)工藝流程,了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的結(jié)構(gòu)制圖;
3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關(guān)專業(yè)知識和技能者優(yōu)先;
4、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備物流管理等實務(wù)經(jīng)驗;
5、良好的團(tuán)隊意識,高度的工作責(zé)任感,執(zhí)行力強,具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、和控制能力;
6、能適用長期出差。
7、薪資面議。
第4篇 服裝生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)
生產(chǎn)廠長(服裝廠) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;
4、行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負(fù)責(zé)訂單工價、工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;
7、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
任職要求:
1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗;
4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系;
5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,善于溝通,有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實,勤奮肯干;
6、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力,能承擔(dān)較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員
第5篇 服裝生產(chǎn)跟單崗位工作職責(zé)
1、熟悉服裝訂單整個操作流程,能夠跟進(jìn)樣品及訂單生產(chǎn)的全流程。
2、根據(jù)訂單的狀況,協(xié)調(diào)工廠和供貨商,確保大貨質(zhì)量和交貨期。
3、對服裝面料有一定的了解和認(rèn)識。
4、具有應(yīng)變及處理突發(fā)事件的能力,協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)廠家和供貨商,確保大貨質(zhì)量和交貨期。
第6篇 服裝生產(chǎn)跟單崗位職責(zé)
服裝生產(chǎn)跟單qc 圓邦 上海圓邦時裝有限公司,圓邦,圓邦時裝,圓邦 1、內(nèi)銷品牌女裝跟單經(jīng)驗5年以上
2、語言表達(dá)、溝通能力強善于發(fā)現(xiàn)工作問題并能及時處理
3、能夠獨立完成成品和半成品樣衣的質(zhì)量監(jiān)督和檢驗以及樣衣縫制的技術(shù)指導(dǎo)
4、戶籍不限
第7篇 服裝生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第8篇 服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)
服裝生產(chǎn)總監(jiān) 優(yōu)夢 上海優(yōu)夢信息科技有限公司,優(yōu)夢,優(yōu)夢信息科技,穿衣助手,優(yōu)夢 崗位職責(zé):
1.按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉;
2.設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進(jìn)行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進(jìn)度,以保證大貨按時保質(zhì);
3.維護(hù)和開發(fā)服裝工廠供應(yīng)商,以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達(dá)到公司要求;
4.與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準(zhǔn)確及時入庫;
5.保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問題及時解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6.獨立完成與供應(yīng)商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2.熟悉各種面輔料特性;
3.長期與各類型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通交流,溝通能力強;
4.具有極強的監(jiān)督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.工作責(zé)任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6.豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。
第9篇 服裝生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)
生產(chǎn)廠長/服裝廠長/車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理 上海云瑞國際貿(mào)易有限公司 上海云瑞國際貿(mào)易有限公司,云瑞 工作職責(zé):
1、 統(tǒng)管服裝工廠的生產(chǎn)管理;
2、全面負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程;
3、確定工廠的組織結(jié)構(gòu),建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標(biāo)編制月,季,年度生產(chǎn)計劃;
5、負(fù)責(zé)訂單工價,工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成;
7、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
8、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;
9、領(lǐng)導(dǎo),管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;
2.10年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)廠長工作經(jīng)驗,至少管理過100人以上的經(jīng)驗;
3.懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產(chǎn)管理知識;
4.熟悉針織品服裝服飾類產(chǎn)品,生產(chǎn)加工流程及流水線的科學(xué)組建與管理;
5.有較強的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
6.熟悉歐美訂單的質(zhì)量體系;
7.熟悉針織面料的工藝及質(zhì)量;
8.良好的溝通表達(dá)能力;
第10篇 服裝生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
外貿(mào)服裝生產(chǎn)管理-生產(chǎn)廠長 崗位職責(zé)
1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制。
2、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理,對服裝生產(chǎn)的產(chǎn)能、質(zhì)量、成本、效率負(fù)責(zé)。
3、合理安排執(zhí)行生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,按照公司質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
5、全面負(fù)責(zé)工廠的日常事務(wù)管理,改進(jìn)、完善工廠的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學(xué)歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經(jīng)驗,有較強的成本控制、質(zhì)量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預(yù)見性。
4、對精益管理有一定認(rèn)識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強的責(zé)任感,執(zhí)行力強,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 崗位職責(zé)
1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制。
2、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理,對服裝生產(chǎn)的產(chǎn)能、質(zhì)量、成本、效率負(fù)責(zé)。
3、合理安排執(zhí)行生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,按照公司質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
5、全面負(fù)責(zé)工廠的日常事務(wù)管理,改進(jìn)、完善工廠的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學(xué)歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經(jīng)驗,有較強的成本控制、質(zhì)量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預(yù)見性。
4、對精益管理有一定認(rèn)識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強的責(zé)任感,執(zhí)行力強,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
