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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)廠長(zhǎng)是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心人物，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的策劃、組織、指揮和控制，確保生產(chǎn)活動(dòng)高效、有序進(jìn)行，以滿足企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)和客戶需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程和工藝技術(shù)。
2. 精通質(zhì)量管理體系，能確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理緊急情況。
4. 具備良好的人際溝通能力，能協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
5. 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，保證生產(chǎn)安全。
6. 能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化生產(chǎn)效率。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)廠長(zhǎng)的角色是多維度的，他們既是戰(zhàn)略規(guī)劃者，也是執(zhí)行者。他們需要制定生產(chǎn)計(jì)劃，考慮產(chǎn)能、原料、設(shè)備、人力等資源的合理配置，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，靈活調(diào)整生產(chǎn)策略以應(yīng)對(duì)變化。
在日常工作中，生產(chǎn)廠長(zhǎng)需要監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交付，同時(shí)保持高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制。他們需要與采購(gòu)、質(zhì)檢、物流等部門緊密合作，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。此外，他們還需關(guān)注員工培訓(xùn)和發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平，以維持生產(chǎn)效率。
在安全方面，生產(chǎn)廠長(zhǎng)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。他們還應(yīng)具備危機(jī)管理能力，當(dāng)遇到突發(fā)狀況時(shí)，能迅速作出決策，保障生產(chǎn)的連續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與管理：制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)量和質(zhì)量符合預(yù)期。
2. 資源調(diào)配：合理分配人力、物力、財(cái)力資源，提高生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量管理：建立并維護(hù)質(zhì)量控制系統(tǒng)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)技能和士氣。
5. 部門協(xié)作：協(xié)調(diào)與其他部門的合作，如采購(gòu)、質(zhì)檢、物流等。
6. 安全生產(chǎn)：遵守安全規(guī)定，定期檢查，預(yù)防安全事故。
7. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的途徑。
8. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，保障生產(chǎn)穩(wěn)定。
9. 持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化，引入新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
10. 合規(guī)性：確保生產(chǎn)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求，遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
作為生產(chǎn)廠長(zhǎng)，他們的工作涵蓋了從生產(chǎn)計(jì)劃到質(zhì)量控制，從團(tuán)隊(duì)管理到成本優(yōu)化的各個(gè)環(huán)節(jié)，他們的決策和行動(dòng)直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和整體業(yè)績(jī)。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)模版
生產(chǎn)統(tǒng)籌
1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系。
4.組織生產(chǎn)會(huì)議。
生產(chǎn)管理
1.下達(dá)全廠生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類生產(chǎn)訂單,對(duì)不能按時(shí)出貨的現(xiàn)象進(jìn)行分析和處理。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實(shí),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合“5s管理”的要求。
5.負(fù)責(zé)沙發(fā)款式開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及放樣工作,制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)成本計(jì)劃,做好產(chǎn)品成本核算及報(bào)價(jià)。
7.監(jiān)督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產(chǎn)部人事管理
1.對(duì)生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動(dòng)及離退職人員之手續(xù)進(jìn)行審定及把關(guān)。
2.對(duì)生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進(jìn)行審定及把關(guān)。
3.有權(quán)處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀(jì)事件。
4.負(fù)責(zé)考核生產(chǎn)車間組長(zhǎng)級(jí)以上管理人員的功效,根據(jù)其功效對(duì)主管、組長(zhǎng)級(jí)管理人員建議任免權(quán)。
5.組織各車間員工定期培訓(xùn)。
第2篇 生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助生廠長(zhǎng)處理做好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
2、協(xié)助廠長(zhǎng)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;
3、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)做好編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、協(xié)助廠長(zhǎng)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理;
5、協(xié)助廠長(zhǎng)督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、協(xié)助廠長(zhǎng)組織車間管理人員、機(jī)長(zhǎng)、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長(zhǎng)助理實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車間相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;
3、具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，善于溝通。崗位職責(zé):
1、協(xié)助生廠長(zhǎng)處理做好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
2、協(xié)助廠長(zhǎng)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;
3、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)做好編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、協(xié)助廠長(zhǎng)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理;
5、協(xié)助廠長(zhǎng)督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、協(xié)助廠長(zhǎng)組織車間管理人員、機(jī)長(zhǎng)、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長(zhǎng)助理實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車間相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;
3、具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，善于溝通。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理崗位
第3篇 瀘溪河生產(chǎn)廠長(zhǎng)（南京區(qū)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作（人員管理溝通、會(huì)議召開(kāi)等）；
2、目標(biāo)管理（計(jì)劃滿足率、品質(zhì)、成本、績(jī)效、安全等）；
3、完善生產(chǎn)管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度，并帶領(lǐng)伙伴執(zhí)行落實(shí)；
4、與相關(guān)部門及時(shí)溝通，滿足相關(guān)方的需求，創(chuàng)造良好溝通協(xié)助環(huán)境；
5、團(tuán)隊(duì)建議、人員培養(yǎng)、培訓(xùn)，人員穩(wěn)定性控制。
【任職要求】：
1、具有8年以上食品相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年相關(guān)行業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉焙烤產(chǎn)品工藝流程；
3、熟悉iso9001，iso22000及sc體系；
4、熟悉生產(chǎn)辦公軟件及數(shù)據(jù)管理。
第4篇 服裝生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)廠長(zhǎng)(服裝廠) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作。
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃,根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃;
4、行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi);
7、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn),杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
任職要求:
1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運(yùn)營(yíng)體系;
5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí),勤奮肯干;
6、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力,能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力,從基層做起的管理人員
第5篇 中藥飲片生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中藥飲片生產(chǎn)的全面管理。
2.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、技術(shù)支持、生產(chǎn)安全等方面的管理能力。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。
任職要求:
1.中專(藥學(xué)或相關(guān)專業(yè))以上,應(yīng)有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2.大專(藥學(xué)或相關(guān)專業(yè))以上,應(yīng)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
3.具有中級(jí)職稱或者執(zhí)業(yè)藥師證
4.具備以上三條任何一條之條件均可。
第6篇 選礦廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
責(zé)任人：
責(zé)任內(nèi)容：
1、 參與編制公司中長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，編制并執(zhí)行年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃。
2、 負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3、 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、 負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、 負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、 負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策
7、 及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。
8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。
9、 負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
10、 完成公司交給的其它工作
第7篇 產(chǎn)品生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算和控制。
3、負(fù)責(zé)組織人員安排,物資的管理工作;
4、負(fù)責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng);
5、實(shí)行嚴(yán)格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實(shí)專人負(fù)責(zé),確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。
6、加強(qiáng)出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實(shí)專人負(fù)責(zé),實(shí)施對(duì)水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗(yàn),確保出廠水產(chǎn)品安全放心。
7、對(duì)產(chǎn)品做好標(biāo)示,實(shí)現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實(shí)責(zé)任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)落實(shí),及時(shí)主動(dòng)解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。
【任職要求】:
1、大專及以上,熟悉水產(chǎn)品加工;
2、同崗位有5-10年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握水產(chǎn)品加工、食品安全質(zhì)量、企業(yè)管理等基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,一般財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
4、了解公司法、合同法、勞動(dòng)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法、食品安全等法律法規(guī)知識(shí)。
5、具備出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和人際交往能力。
第8篇 食品生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、具有全面組織、生產(chǎn)、協(xié)調(diào)的能力，具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力；
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程中的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施；
3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃；
4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益；
崗位要求
1、3年以上堅(jiān)果類炒貨類的食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄?。?/p>
2、熟悉食品行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織管理的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 鈑金生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
第10篇 機(jī)械生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
第11篇 生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)廠長(zhǎng) 1、 全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理工作，制定年度生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，管理和控制生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、 不斷優(yōu)化管理制度與生產(chǎn)作業(yè)流程，提高作業(yè)效率，控制生產(chǎn)作業(yè)成本;
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間安全和質(zhì)量體系執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)指導(dǎo)意見(jiàn)，組織制定相關(guān)措施，并監(jiān)督落實(shí)整改結(jié)果;
4、 優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)及組織架構(gòu)，做好人員培訓(xùn)及考核工作，協(xié)調(diào)各部門工作開(kāi)展;
5、 負(fù)責(zé)新工廠的廠區(qū)規(guī)劃、車間設(shè)計(jì)、產(chǎn)線布局、自動(dòng)化設(shè)備方案;
6、 負(fù)責(zé)新工廠的證照辦理及相關(guān)審核工作，根據(jù)新工廠建設(shè)進(jìn)度做好關(guān)鍵人員儲(chǔ)備及培養(yǎng);
7、 sap、mes、wms等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及上線的配合協(xié)調(diào) ; 1、 全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理工作，制定年度生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，管理和控制生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、 不斷優(yōu)化管理制度與生產(chǎn)作業(yè)流程，提高作業(yè)效率，控制生產(chǎn)作業(yè)成本;
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間安全和質(zhì)量體系執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)指導(dǎo)意見(jiàn)，組織制定相關(guān)措施，并監(jiān)督落實(shí)整改結(jié)果;
4、 優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)及組織架構(gòu)，做好人員培訓(xùn)及考核工作，協(xié)調(diào)各部門工作開(kāi)展;
5、 負(fù)責(zé)新工廠的廠區(qū)規(guī)劃、車間設(shè)計(jì)、產(chǎn)線布局、自動(dòng)化設(shè)備方案;
6、 負(fù)責(zé)新工廠的證照辦理及相關(guān)審核工作，根據(jù)新工廠建設(shè)進(jìn)度做好關(guān)鍵人員儲(chǔ)備及培養(yǎng);
7、 sap、mes、wms等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及上線的配合協(xié)調(diào) ;
生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位
第12篇 食品生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
食品生產(chǎn)廠長(zhǎng)的職責(zé):
負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng),在生產(chǎn)工藝流程、流水線生產(chǎn)、人力成本控制、能耗下降、原材料周轉(zhuǎn)率,資金利用率,出庫(kù)準(zhǔn)時(shí)率等方面都有良好的管理方法。
第13篇 生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
生產(chǎn)廠長(zhǎng)職位要求
1、企業(yè)管理或機(jī)械類食品相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、具備五年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上;
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃,提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,開(kāi)拓前進(jìn)。
2.加強(qiáng)生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.切實(shí)做好廠區(qū)環(huán)境保護(hù)工作,保證安全文明生產(chǎn)。
4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(zhǎng),廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6.督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。
7.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,定期對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
第14篇 生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作崗位職責(zé)
但凡生產(chǎn)型的企業(yè),都要有生產(chǎn)管理人員,其中的生產(chǎn)廠長(zhǎng)是高層管理者。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下提供的詳細(xì)的生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)的內(nèi)容,僅供參考。
1、公司廠長(zhǎng)對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作。
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織召開(kāi)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,研討公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,確定公司的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略。
3、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員,決定車間組長(zhǎng)的任命,吸收新員工以及對(duì)違紀(jì)員工的處理。
5.在總經(jīng)理的監(jiān)督下,主管公司的財(cái)務(wù)工作,審批各項(xiàng)資金的收支,督促檢查財(cái)務(wù)人員遵章守法。
6.督促檢查公司各部門、生產(chǎn)人員的工作任務(wù)的完成情況,綜合各中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力得分。
7.積極學(xué)習(xí)時(shí)事政治,用先進(jìn)的政治思想和現(xiàn)代的經(jīng)營(yíng)管理理念,抓好公司員工的精神文明建設(shè),努力鍛造一支“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。
8.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,定期對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
9.加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確全保面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
10、要采取切實(shí)可行措施,進(jìn)行人才的開(kāi)發(fā)和利用,并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度,正確行使費(fèi)用的審批權(quán),對(duì)非生產(chǎn)性的費(fèi)用開(kāi)支要嚴(yán)格控制,切實(shí)做到節(jié)約費(fèi)用,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
第15篇 地板生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
第16篇 生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
廠長(zhǎng)主要是負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作的人,是廠里最高領(lǐng)導(dǎo)。下面讓我們一起來(lái)看看生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)的內(nèi)容,歡迎查閱。
♦生產(chǎn)統(tǒng)籌
1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系。
4.組織生產(chǎn)會(huì)議。
♦生產(chǎn)管理
1.下達(dá)全廠生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類生產(chǎn)訂單,對(duì)不能按時(shí)出貨的現(xiàn)象進(jìn)行分析和處理。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實(shí),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合“5s管理”的要求。
5.負(fù)責(zé)沙發(fā)款式開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及放樣工作,制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)成本計(jì)劃,做好產(chǎn)品成本核算及報(bào)價(jià)。
7.監(jiān)督物料控制。
8.組織出貨事宜。
♦生產(chǎn)部人事管理
1.對(duì)生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動(dòng)及離退職人員之手續(xù)進(jìn)行審定及把關(guān)。
2.對(duì)生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進(jìn)行審定及把關(guān)。
3.有權(quán)處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀(jì)事件。
4.負(fù)責(zé)考核生產(chǎn)車間組長(zhǎng)級(jí)以上管理人員的功效,根據(jù)其功效對(duì)主管、組長(zhǎng)級(jí)管理人員建議任免權(quán)。
5.組織各車間員工定期培訓(xùn)。
