- 目錄
第1篇 企劃部副總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.負責公司戰(zhàn)略的研究,制訂規(guī)劃報告草案。
2.負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。
3.負責政策、市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,形成分析報告。
4.負責分支機構的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。
5.負責編制公司業(yè)務計劃。
6.負責績效考核統(tǒng)計、信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理、報表分析等。
7.負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
第2篇 企劃部總經(jīng)理助理崗位職責內(nèi)容
1.負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。
2.負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,形成分析報告。
3.負責分支機構的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。
4.負責編制公司業(yè)務計劃。
5.負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。
6.負責多元行銷渠道的推動工作。
第3篇 企劃總經(jīng)理崗位職責
商品企劃總經(jīng)理(女裝) 崗位職責:
1) 負責品牌商品藍圖規(guī)劃,品牌定位,商品年度策略,買貨預算的制定落實;
2) 負責產(chǎn)品款式數(shù)的確定、定價計劃,大貨成本,初次下單量,投入產(chǎn)出比,翻單量等的設定,推進產(chǎn)品開發(fā);
3) 組織行業(yè)趨勢、市場環(huán)境、競爭品牌、新產(chǎn)品、新技術、商業(yè)模式、消費者需求的研究分析;
4) 帶領企劃團隊收集流行資訊,結合各品牌定位,與設計團隊討論確定每季的主題、主打面料、流行色、流行元素等,制定設計計劃,用以更好地完成商品企劃;
5) 負責對商品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、計劃監(jiān)督、檢查、調(diào)整;
6) 制定時間結點并進行監(jiān)督,以保證設計、制版、打樣、生產(chǎn)的順利進行;
7) 負責人員培養(yǎng),績效考核及團隊管理;
8) 負責部門的流程、制度和行政管理工作。
任職要求:
1) 全日制本科及以上學歷,市場、時尚、設計等相關專業(yè);
2) 10年或以上時尚女裝公司商品企劃經(jīng)驗,5年相關管理經(jīng)驗;
3) 豐富的商品企劃管理知識及服裝專業(yè)知識,熟悉服裝研發(fā)流程,具有較好的審美能力。
4) 良好的跨部門溝通能力,思維開闊、抗壓能力強。 崗位職責:
1) 負責品牌商品藍圖規(guī)劃,品牌定位,商品年度策略,買貨預算的制定落實;
2) 負責產(chǎn)品款式數(shù)的確定、定價計劃,大貨成本,初次下單量,投入產(chǎn)出比,翻單量等的設定,推進產(chǎn)品開發(fā);
3) 組織行業(yè)趨勢、市場環(huán)境、競爭品牌、新產(chǎn)品、新技術、商業(yè)模式、消費者需求的研究分析;
4) 帶領企劃團隊收集流行資訊,結合各品牌定位,與設計團隊討論確定每季的主題、主打面料、流行色、流行元素等,制定設計計劃,用以更好地完成商品企劃;
5) 負責對商品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、計劃監(jiān)督、檢查、調(diào)整;
6) 制定時間結點并進行監(jiān)督,以保證設計、制版、打樣、生產(chǎn)的順利進行;
7) 負責人員培養(yǎng),績效考核及團隊管理;
8) 負責部門的流程、制度和行政管理工作。
任職要求:
1) 全日制本科及以上學歷,市場、時尚、設計等相關專業(yè);
2) 10年或以上時尚女裝公司商品企劃經(jīng)驗,5年相關管理經(jīng)驗;
3) 豐富的商品企劃管理知識及服裝專業(yè)知識,熟悉服裝研發(fā)流程,具有較好的審美能力。
4) 良好的跨部門溝通能力,思維開闊、抗壓能力強。
第4篇 企劃總經(jīng)理崗位職責任職要求
企劃總經(jīng)理崗位職責
工作職責
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略參與擬定公司(保險方向)戰(zhàn)略規(guī)劃并定期檢視戰(zhàn)略規(guī)劃有效性，推動戰(zhàn)略規(guī)劃和重點項目落地
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司整體kpi并確保各條線考核緊密銜接戰(zhàn)略規(guī)劃，定期檢視分析公司日常經(jīng)營及經(jīng)營目標達成情況，主動發(fā)現(xiàn)問題，推動變革
3.洞察行業(yè)、市場發(fā)展趨勢及監(jiān)管、同業(yè)動態(tài)，定期開展前瞻性研究分析，為公司戰(zhàn)略決策提供參考
4.搭建數(shù)據(jù)化、智能化經(jīng)營管理體系，推動智能化經(jīng)營管理，持續(xù)改進平臺功能及數(shù)據(jù)基礎完善
任職資格
1、 國內(nèi)外重點院校全日制本科及以上學歷;
2、至少3年及以上國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗，具備保險行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的市場敏感性及體系化方法論，富有量化及創(chuàng)新思維，強烈的目標導向和推動執(zhí)行力;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備跨團隊、多團隊合作及管理經(jīng)驗。工作職責
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略參與擬定公司(保險方向)戰(zhàn)略規(guī)劃并定期檢視戰(zhàn)略規(guī)劃有效性，推動戰(zhàn)略規(guī)劃和重點項目落地
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司整體kpi并確保各條線考核緊密銜接戰(zhàn)略規(guī)劃，定期檢視分析公司日常經(jīng)營及經(jīng)營目標達成情況，主動發(fā)現(xiàn)問題，推動變革
3.洞察行業(yè)、市場發(fā)展趨勢及監(jiān)管、同業(yè)動態(tài)，定期開展前瞻性研究分析，為公司戰(zhàn)略決策提供參考
4.搭建數(shù)據(jù)化、智能化經(jīng)營管理體系，推動智能化經(jīng)營管理，持續(xù)改進平臺功能及數(shù)據(jù)基礎完善
任職資格
1、 國內(nèi)外重點院校全日制本科及以上學歷;
2、至少3年及以上國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗，具備保險行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的市場敏感性及體系化方法論，富有量化及創(chuàng)新思維，強烈的目標導向和推動執(zhí)行力;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備跨團隊、多團隊合作及管理經(jīng)驗。
企劃總經(jīng)理崗位
