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財務崗位職責說明書12篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:71

財務崗位職責說明書

第1篇 財務經理:崗位職責說明書

1.負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作。

3.負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實。

4.負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

5.組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效率。

6.組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作。

7.負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標的完成。

8.負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。

9.審查公司經營計劃及各項經濟合同,并認真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術、經營以及產品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的審議。

10.參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。

11.組織考核、分析公司經營成果,提出可行的建議和措施。

12.負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權。

13.負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策。

14.有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價。

15.完成公司領導交辦的其他工作任務。

第2篇 財務部:崗位職責說明書

財務部崗位職責

一、在總經理的直接領導下,具體領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。

二、負責組織全企業(yè)的經濟核算工作,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,并向上級財務部門負責報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。

三、負責組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳,全面反映給企業(yè)領導,及時提供真實的會計核算資料。

四、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游企業(yè)財務制度財經紀律,建立健全財務管理的各項制度,發(fā)現問題及時糾正,重大問題及時報告總經理。

五、加強財務管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃,正確合理調度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經濟核算,為企業(yè)發(fā)展積累資金。

六、負責做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進帳、存款,保證日常合理開支需要的供給。

七、負責組織企業(yè)內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。

八、負責與財政、稅務、金融部門的聯系,協助總經理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務及外匯動向。

九、負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

十、遵守、維護國家的財政紀律,嚴格掌握費用開支,認真執(zhí)行成本物資審批權限、費用報銷制度。

十一、審查各部門的開支計劃,并轉報總經理。

十二、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查,并負責對新產品、新項目的開發(fā)、技術改造、商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核,及時提出具體的改進措施。

十三、參與企業(yè)經營管理,圍繞提高企業(yè)的管理水平和經濟效益,為總經理當家理財、把關和經營參謀。

十四、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本,勞動費用成本,能源銷售成本)的控制,精打細算,確保經濟效益。

十五、督促、檢查企業(yè)固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現和處理財產、物資管理中存在的問題,確保企業(yè)財產、物資的合理使用和安全管理。

十六、督促有關人員重視應收帳款的催收工作,加速資金回籠。

十七、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。

十八、負責審查各項開支,密切與各部門的聯系,研究并合理掌握成本和費用水平。

十九、組織財務人員,定期開展財務分析工作,考核經營成果,分析經營管理中存在的問題,及時向領導提出建議,促進企業(yè)不斷提高管理水平。

二十、保存企業(yè)關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議,督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據。

二十一、負責本部門員工業(yè)務培訓工作,使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、操作程序和管理制度,能獨立工作,并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。

二十二、負責本部門職工的思想教育和業(yè)務水平的提高,定期組織、召開本部門的學習和業(yè)務會議,抓好本部門內部管理工作。

第3篇 財務會計崗位職責說明書模板

以下就是財務會計崗位職責說明書模板等等的介紹,希望為各位帶來幫助。

崗位職責:

1、負責日常收支的管理和核對;

2、辦公室基本賬務處理,月末做好會計憑證、賬簿、表冊、賬物等的核對工作;

3、負責開具各項票據

4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

5、負責公司與稅務、統(tǒng)計、銀行等部門的業(yè)務聯系及協調工作;

6、保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定的指定人員外,不能私自向外界提供和泄露公司的會計信息。

任職條件:

1、財務、會計相關專業(yè),從事財務工作3年以上;

2、電腦操作熟練,熟悉國家相關財稅法律法規(guī)和會計制度,能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件;

3、 記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;

4、 善于表達及溝通,工作仔細認真、責任心強、為人正直、具有極強的保密意識,遵守職業(yè)道德;陽光,樂觀向上,能調和部門之間氣氛; 能吃苦耐勞;

5、熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程者優(yōu)先考慮;

財務會計崗位職責說明書模板

第4篇 財務主管職責崗位說明書

一個財務主管日常工作中的崗位職責有哪些崗位權限與素質要求等都有哪些呢以下是詳細的財務主管崗位說明書:

崗位職責

1.主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務計劃,完成公司財務目標

2.根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準

3.建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制

4.主持財務報表及財務預算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;

5.正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā),增減和使用、經費收支進行核算

6.對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作

7.比較精確地監(jiān)控和預測現金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制

8.對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制

9.與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系

10.向總經辦匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度

11.負責定期財產清查。負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作

13.正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表

14.根據規(guī)定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定

15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作

16、根據會計制度規(guī)定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真準確地登錄各類明細賬,要求做到賬目清楚,數字準確,登記及時,帳證相符,發(fā)現問題及時更正

17、按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定,負責公司各種核算和其他業(yè)務往來賬工作。

18、及時了解、審核公司材料、設備、產品的進出情況,并建立明細賬和明細核算,了解經濟合同履約情況,催促經辦人員及時結算和出入庫手續(xù),進行應收應付款項的清算

19、負責公司的各項債權債務的清理結算工作

20、負責固定資產的會計明細核算工作,固定資產輔助明細賬,及時辦理記賬登記手續(xù)。

20.正確進行會計核算電算化處理,提高會計核算工作速度和準確性

崗位權限

1.對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權;對廠內所有物資有清核權

2.對本部門人員的人事任免建議權,獎懲決定權和工作績效考評權;對本部的所有資源有調配權

3.對本部的管理制度的制訂、修改權;公司戰(zhàn)略制定參與權,公司運營決策建議權和參與權,公司資本運作監(jiān)控權,財務報表審核權,資金違規(guī)運作拒絕和舉報權

素質要求

1.會計、財務或相關專業(yè)畢或訓練,受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓

2.5年以上財務管理工作經驗。具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗

3.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經驗;擅長資本運作。諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業(yè)道德

4.有較強的語言文字能力和溝通協調能力;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神

上崗培訓課程

1.公司相關管理制度

2.財務管理,財務職業(yè)道德

素質提升課程

管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程

工作目標

1.預算及時率100%,決算及時率100%。

2.財務報表及時率95%,財務報表準確率98%

3.憑證審核準確率99%。

4.配合單位滿意度85分

績效關鍵指標

1.預算及時率

2.決算及時率

3.財務報表及時率

4.財務報表準確率

日常工作事項

1.部門和個人工作計劃,檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現金日記賬,監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務成果

2.指導和審核公司財務預結算,指導和審核財務報表,處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉賬往來。固定資產的增、減

3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符,會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務有前問題。每月一次本部門工作總結和下月的工作計劃

4.上級交辦事項

第5篇 財務出納員:崗位職責說明書

1. 認真執(zhí)行國家財經法規(guī)、現金管理制度,遵守本公司的財務管理制度。

2. 遵守財務人員職業(yè)道德,堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。

3. 保守本公司商業(yè)機密,不經過領導同意,不許泄露公司的會計信息。

4. 負責貨幣資金的收付和管理工作。

5. 負責每天辦理各項經營收入的收款工作,每日逐筆核對收入款的到賬情況,收到款在第一時間開出收據并交會計開送貨單。

6. 出納員直接收到的現金銷售款,要在第一時間存入公司指定賬戶,不能挪用公款和私自外借,如有以上問題公司將嚴懲不怠。

7. 每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬,賬簿一律采用訂本式,做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。

8. 支出報銷、借款時,要對原始單據進行審核,符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。不見會計、市場部經理的簽字,出納不得付款。無論經理是否簽字同意,借款要本著前賬不清,后賬不借的原則。

9. 負責每日清點庫存現金,核對現金日記賬,保證賬實相符,保證現金安全。如出現現金長短款要及時查明原因,原因不明出納要負責賠償。

10. 服從領導安排,及時配合會計做好其他日常工作。

第6篇 財務部會計崗位職責說明書

以下就是財務部會計崗位職責說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。

1、獨立完成公司全套賬務;制作審核會計憑證,按時完成結賬工作,提供相關財務報表,為相關決策或分析提供支持;

2. 定期檢查賬務,對差異分析并跟蹤處理,確保賬務的準確性;

3. 依照公司規(guī)定對相關單據進行審核,確保公司利益不受損;

4. 編制月度財務報表及年度財務預決算的工作,并每月編寫及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;

5.根據公司要求,對相關業(yè)務部門的經營數據進行統(tǒng)計分析,并提出成本控制改善意見;

6. 配合上級領導完成相關財務工作。

任職資格:

1、財務或會計??茖W歷,3年或以上財務/會計相關經驗, 具有中級會計職稱優(yōu)先;

2、熟悉國家財稅相關政策、企業(yè)財務制度及流程;

3、熟悉會計電算化,能夠熟練使用office軟件、財務軟件。

財務部會計崗位職責說明書

第7篇 房地產財務部經理崗位職責說明書范本

房地產財務部經理崗位職責說明書

崗位編號:0117

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:財務部經理

直接上級:總經理

直接下級:會計員、出納員

職責與工作任務:

本職:負責公司財務管理、工程成本控制工作

一、職責表述

組織制定本部門年度工作計劃,成本控制計劃,經總經理辦公會批準后,負責組織實施并檢 查督促

工作任務:

負責本部門年度工作計劃和總目標的制訂,成本控制計劃的制訂,在部門內的展開工作,并 進行審核

根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務進展情況,制定財務發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略

根據公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,指導財務部各分管經理制定公司各方面財務管理制度,從而 明確財務部整體長期發(fā)展目標

二、職責表述

主持公司戰(zhàn)略金融管理工作

工作任務:

按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定,負責擬訂公司各部成本核算實施細 則,在上級批準后組織執(zhí)行

參與公司重大決策,就財務等方面的問題提供支持和意見,保證公司發(fā)展、運營的合法性和 利潤獲得

根據年度財務計劃(如預算和決算、現金流、稅務)監(jiān)督公司財務運營情況

公司經營領域的金融市場戰(zhàn)略分析、預測、前景展望與拓展策劃

公司重大經營管理信息和財務信息的歸納、分析和對外發(fā)送,并與信息接受者進行溝通

就重大問題與相關政府部門、公檢法及金融稅務部門聯絡與交涉

三、職責表述

主持公司正常財務工作

工作任務:

管理公司員工工資、福利,組織相應的財務工作

管理公司財務帳目,并進行季度分析,確保帳目清晰,財物分明,審定公司內部月報、年報

推行全面成本核算管理,協助有關主管制定總體方案和實施辦法,確定各類成本定額、標準 ,并協助各部門和下屬子公司的推廣培訓

擬制融投資報告,實施融投資立項、談判和并購

公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執(zhí)行、驗收

公司股權類、融資類文案的協調組織、對應執(zhí)行、及規(guī)范保管

主動會同有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃,提供有關的 成本資料

正確計算收入、費用成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計 報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作

按期進行稅務的繳納及稅收管理,保證項目公司經營合法化,提供總經理需要的相關財務資 料

監(jiān)督調查各部門(項目)執(zhí)行成本計劃情況,并就出現問題及時上報

主持公司或項目審計工作

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

本部具體工作開展的決策權

對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對項目公司財務工作有垂直組織管理權利

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

工作協作關系:

內部:公司內所有部門

外部:稅務等政府及其他相關部門,銀行等金融結構

任職資格:

教育水平:大學以上學歷

專業(yè):會計、經濟管理、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經歷:房地產會計培訓、財務培訓及其他

經驗:8年以上相關工作經歷

知識:成本管理知識、財務知識,掌握房地產全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財務專用軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、計劃與執(zhí)行能力

其他:

使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銀行、金融市場

工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

備注:財務部經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

第8篇 崗位職責說明書:房地產集團財務副總

房地產集團財務副總崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱:財務副總

所屬部門

崗位職等

直接上級:總經理

直接下屬:財會部經理

崗位概要:組織、領導下屬履行財會部的各項職能

職責描述

重點工作

1.組織領導:規(guī)劃部門人員編制,明確下屬崗位職責和任務要求,協調解決下屬工作中出現的問題,處理工作中發(fā)生的緊急情況;根據人力資源管理制度,對部屬進行考核并決定相應的獎懲,建立財務人才梯隊;

2.計劃制訂:根據費用預算,審核資金需求計劃和融資方案;根據公司計劃管理制度,領導財會部門做好年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討工作;

3.預算管理:參與擬投資項目的投資分析研究;根據項目開發(fā)計劃、公司年度經營計劃和費用實際支出狀況,組織編制和審核公司年度、季度、月度財務預算、決算,并組織部屬進行差異分析;

4.財務管理:領導財會部開展財會工作,指導財務報告、財務分析報告、經營風險預警報告編寫工作,針對存在的問題提出相應的改進建議,為公司決策層提供決策依據;領導部屬開展稅收策劃,以達稅收優(yōu)惠政策;

5.資金管理:協助總經理助理組織開展資金籌措活動,負責公司資金的統(tǒng)一調度和財務的統(tǒng)一控制,監(jiān)督各項目公司的資金投放和使用情況;

6.監(jiān)督檢查:組織監(jiān)督、檢查公司各部門和項目公司對財務管理制度、財務收支計劃和資金籌措計劃以及財務預算的執(zhí)行情況,做好對各部門和項目公司各項財務指標完成情況的考核;

7.公司理財:根據資本使用情況,組織擬訂理財計劃,領導部屬開展公司短期投資等理財活動;

一般工作

1.制度建設:組織擬訂和審核財務管理制度,并做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作;

2.信息管理:審核和簽認公司各類報表、合同、會計憑證及公司大額資金的支付;根據集團公司發(fā)展需要,負責組織財務信息化建設;

3.資產管理:根據公司的資產管理制度,領導與監(jiān)督公司資產的帳務管理及投保工作,協調處理資產盤點工作,以保證公司資金的安全性和資產的完整;

4.溝通協調:做好與財政、金融、稅務、保險等單位建立良好的合作關系,協調所轄部門與集團各部門、項目公司各部門之間的關系,并根據公司各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務;

5.其他事項:總經理交待的其他臨時性任務;

主要責任

1.保證資金的有效調度和不斷提高資金使用有效性;

2.保證公司財務各項計劃及管理制度內容的合規(guī)性和可行性;

3.保證正確、及時地反映公司財務狀況和經營成果;

4.確保公司財產、資金的安全性和完整性;

5.保證公司各類合同的財務合規(guī)合理性;

崗位權力

1.根據所轄部門工作需要,審查本部門崗位設置、人員配備、費用預算的權力;

2.根據工作需要,協調各部門按財會部門要求及時、準確地提供進行資金預算、計劃、決算、分析所需要的各類信息的權力提供相關信息、資料的權力;

3.督促各部門和項目公司貫徹落實公司財務管理手冊情況,對重大財務違規(guī)違紀行為提出相應處理建議的權力和一般財務違規(guī)違紀行為的處分權;

4.對公司各類合同進行財務審核并提出相應審核意見的權力;

5.根據公司人力資源管理制度,對下屬工作進行調配、檢查、考核并提出獎懲建議的權力;

6.根據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

7.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

5.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:會計、經濟、審計類相關專業(yè),本科及以上學歷或具有中級以上會計技術職稱,5年以上房地產相關財務工作經驗;

能力:對數字較敏感,有較強的財務統(tǒng)籌能力、領導組織能力、財務分析能力和溝通協調能力;

品質:廉潔奉公,有較強的責任心和紀律性,對工作認真、細致、有耐心,并具有較強的保密意識;

知識結構:掌握豐富的會計學、財務管理學知識,有一定的管理學、經濟法基礎,精通國家財稅法規(guī)和相關政策,熟悉財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等業(yè)務;掌握一定的房地產知識;

關鍵指標:計劃目標達成率、費用控制率、重大差錯和違規(guī)行為發(fā)生次數

第9篇 財務會計崗位職責說明書

財務會計崗位職責說明書(1)

以下就是財務會計崗位職責說明書等等的介紹,希望為你帶來幫助。

1、每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目

2、審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定

3、負責財務檔案的收集、整理、歸檔等管理工作

4、定期對帳,如發(fā)現差異,查明差異原因

衡量標準:工作報告的完整性

工作難點:如何堅持財務政策

工作禁忌:工作粗心,留有首尾

職業(yè)發(fā)展道路:財務部經理、財務副總經理

任職資格:

1、工作經驗:3年以上大中型企業(yè)相關工作經驗

2、專業(yè)背景要求:曾從事會計工作2年以上

3、學歷要求:大專以上

4、年齡要求:25歲以上

5、個人素質:認真細心、為人正直、責任心強。

財務會計崗位職責說明書(2)

1、掌握會計制度和有關法規(guī)、費用開支范圍和標準,分清資金渠道,專款專用。

2、按規(guī)定編制部門預算,合理使用資源,做好財務分析和考核。

3、按照會計制度,填制轉帳憑證,做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數字準確、定期對帳(包括核對現金實有數)、經常分析。并及時記帳,按時結帳,如期報帳。同時做好工資核算工作。

4、嚴格票據管理,保管空白收據和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據領用要登記,收回要銷號。

5、保管好所有財務憑證,及時整理、裝訂歸檔,定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料,年終提交決算報告等。

6、遵守和維護財經紀律,執(zhí)行財務制度,實行會計監(jiān)督,負責會計稽核。對違反財務制度的收支不予辦理,并積極做好維護財經紀律的宣傳工作。

7、成立財政支付中心后,在網上按時編制月度用款計劃并上報中心。及時核對中心下達的可用用款額度,同時關注額度的使用情況。

8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對“支付申請”進行審核并發(fā)送給中心。

9、會計調離本崗位時,要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預算資料、印章、票據、有關文件、債權債務和未了事項,向接辦人移交清楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。

財務會計崗位職責說明書(3)

一、 按照國家會計法,在公司財務主管的指導、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作。

二、 按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務憑證。

三、在財務經理的監(jiān)督下進行財務核算,計劃、控制工作,編制各種財務會計報表,組織公司日常會計核算工作,發(fā)現問題及時查實和向有關領導匯報。

四、 認真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映公司資金活動情況,做到手續(xù)完備,內容真實,數據準確,帳目清楚,按期結報。

五、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算,計提各類應交稅金,辦理納稅工作;

六、定期核對往來賬款,及時清算應收應付款

七、妥善保管財務帳簿,會計報表和會計資料,保守財務秘密。

八、 按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目、結賬、編制會計報表,并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數字。

九、 按公司領導的要求,有計劃地合理使用資金,隨時進行控制,向領導提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,以利于公司領導采取措施,保證資金有效使用。

十、 保管好所有財務憑證,按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

財務會計崗位職責說明書(4)

1.掌握與熟知國家的各項財務法律法規(guī)政策,遵守各項財務管理要求,準確的、認真的負責公司會計管理工作任務,保障會計工作任務的完成;

2.做好企業(yè)各個方面的經濟活動和財務收支情況的記錄,保障各項記錄的及時與真實,公司的經濟業(yè)務是合理且合法的;

3.按照工作安排制定每月或是季度、年度的會計報表,清楚完整的說明內容,真實準確的計算數字,并且準時有效的報送上級;

4.對會計憑證每隔一段時間按時進行匯總整理工作,保障與明細賬核對時相一致;

5.每個月做好核算預算費用以及待攤費用的核算工作,并負責好公司各個部門的費用報銷手續(xù)的檢查核對工作;

6.審核與計算公司財務的各個項目,核對財務收支的憑證,保障及時的進行結算,賬目記錄清晰;

7.協助財務總監(jiān)完善財務管理、會計核算制度,使財務工作規(guī)范、有效的進行;

8.負責公司的納稅申報、稅金繳納工作,并著做好稅金工資表的記錄;

9.每月統(tǒng)一編制工資費用、水電費用以及管理費用的分攤表格,保障各項賬目的切實無誤;

10.依照會計檔案法對個的各項會計憑證、經濟合同、會計報表等資料進行搜集與整理工作,并進行審查、編號登記進行適當的管理保存,如需要銷毀的文檔則需按照規(guī)定進行辦理;

11.為了向領導提供準確可靠的經營管理數據做參考,需負責任的按照財務管理要求的制度稽核記賬憑證、正確且真實的保障各項財務核算,為提供經營決策提供合理的參考性意見;

12.監(jiān)督與把控使用流動資金公司資金周轉的情況,按時對公司的固定資金及流動資產進行核實檢查,并按時向上級匯報工作情況;

13.嚴格做好票據管理工作,對票據的登記、填制與保管回收工作認真負責的做好;

14.當離開公司的會計崗位時要注意將一切會計資料向交接人移交清楚,包括各類會計賬簿報表、會計檔案、預算資料、印章管理以及債券債務等其他還在進行中的工作事務及時準確的交代清楚,保障無誤的辦理移交手續(xù) ;

15.不斷向上的進取心,熱愛會計事業(yè),不斷了解國家各項政務政策法規(guī),提高技能水平和業(yè)務工作能力,積極主動的完成上級交辦的工作任務。

第10篇 g旅行社財務部經理崗位職責說明書

旅行社財務部經理崗位職責說明書

姓名:

崗位:財務部經理

班次:

直接上級:總經理

直接下級:財務部員工

工作時間:

工作職責:統(tǒng)籌公司的財務會計預算、核算和管理工作,對有關業(yè)務經營活動進行風險監(jiān)控

工作原則:遵守國家對企業(yè)財務管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德;遵守企業(yè)的各種管理制度

工作內容:

1、認真做好本職工作,按時把各項財務報表上交到國家相關財政管理部門及公司管理相關者;

2、做好財務分析報告,為公司管理者提供可靠的財務分析數據,提供合理化的管理意見和建議;

3、業(yè)務往來賬款信息及時通知相關人員,督促并協助業(yè)務人員追收未受賬款;

4、根據公司的工資福利制度,對公司工作人員進行業(yè)績評估,為其發(fā)放應的工作報酬;

5、根據公司財務保密制度及財務人員職業(yè)道德規(guī)范,對公司財務信息保密。

第11篇 公司財務部經理崗位職責說明書

公司財務部經理崗位職責說明書(五)

職位名稱:財務部經理 職位代碼:cw-001所屬部門:財務部

直接上級:總經理晉升方向:核準人:總經理

使命_運用財務管理手段,提高公司總體經濟效益。對財務核算和資金運作進行控制,維護股東和全體員工的權益

主要工作

_協助總經理制定財務政策;參與重要經濟活動的分析

_負責財務管理的各項事務。公司財務預算的編制與控制;根據年度經營計劃組織制訂年度成本、費用目標,并進行分解、控制、分析、評價;組織公司成本預算和成本核算;編寫財務分析及經濟活動分析報告;編制各項財務收支和資金使用計劃,并落實控制;組織稅務籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對外融資;協助上市工作,提供財務資料支持;對新投資項目進行財務預測和風險分析

_負責財務監(jiān)督工作。負責公司財務會計稽核工作;協助銷售部門建立客戶信用評估制度,監(jiān)督檢查貨款回收情況,組織對不良債權處置;參與重大銷售合同、采購合同審定;定期組織固定資產、流動資金、原材料庫存的清查、核算

_內部組織管理工作。制定和完善財務管理、會計核算、稽核審計等管理制度;指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;建設本部門隊伍,組織部門技能培訓,選拔、考評本部門員工;控制部門預算,降低成本

_總經理交辦的其他事項

領導或參與的主要流程

_參與重要經濟活動和經濟協議的研究、審查_預算、融資、成本核算、存貨核算

_公司財務管理與分析,提供財務分析報告及建議

關鍵業(yè)績指標(kpi)

_公司財務成本控制

_ 經營活動分析報告的準確性和及時性_ 會計帳目報表的準確性、完整性

_ 稅務籌劃和核算的合理性

_ 對公司資金管控的有效性

_ 對公司整體經營成本費用控制

_部門內關鍵崗位人員的流失率和人才梯隊的建設

_ 其他部門對財務工作的滿意度

任職條件

學歷:財會類及相關專業(yè)本科及以上學歷,會計師及以上專業(yè)技術職務任職資格

能力:有較強的組織、分析能力和控制能力

_熟悉國家財務、會計、稅務、審計的方針政策及合同法等有關法律、法規(guī)

_對國內外資本市場和資本運作有相當的了解和較豐富的操作經驗

_熟練操作各種財務軟件

經歷:具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財務管理工作經驗

品行要求:嚴謹/協作/廉潔/好學

晉、降級通道

第12篇 財務人員崗位職責說明書

財務人員崗位職責

會計崗位職責

一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

三、協助經理編制并執(zhí)行全院預算。

四、認真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

五、定期核對固定資產帳目,作到帳物相符。

六、上級財務機關檢查工作時,要負責提供資料和反映情況。

七、每月書面向經理匯報財務情況,當好經理參謀,發(fā)揮財務監(jiān)督作用。

八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管,往年會計檔案由學校檔案室保管。

九、協助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

十、負責掌管財務印章,嚴格控制支票的簽發(fā)。

十一、按期填報審計報表,認真自查,按時報送會計資料。

十二、加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度,確保不出安全問題。

十三、嚴格遵守,執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和財務會計制度,作好會計工作。

出納員崗位職責

一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續(xù)。

二、要根據原始憑證,記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。

三、嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金帳面一致。

四、負責到銀行辦理經費領取手續(xù),支付和結算工作。

五、負責支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設立支票領用登記簿。

六、加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執(zhí)行安全制度,認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。

七、負責作好工資、獎金、醫(yī)藥費的造冊發(fā)放工作。

八、負責編造學期和每月的現金支出計劃,分清資金渠道,有計劃的領取和支付現金。

九、及時與銀行對帳,作好銀行對帳調節(jié)表。

十、根據規(guī)定和協議,作好應收款工作,定期向主管領導匯報收款情況。

財務崗位職責說明書12篇

1.負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系,加強…
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