企業(yè)法務(wù)崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

企業(yè)法務(wù)，是企業(yè)內(nèi)部的重要職能崗位，主要負責(zé)處理企業(yè)的法律事務(wù)，確保企業(yè)的運營活動符合法律法規(guī)的要求，保障企業(yè)的合法權(quán)益，防范法律風(fēng)險。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的法學(xué)專業(yè)背景，持有相關(guān)資格證書，如律師資格證、法律顧問證等。

2. 熟悉國家及地方的法律法規(guī)，尤其是合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)領(lǐng)域。

3. 具有良好的商業(yè)敏感度，能將法律知識與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合，為企業(yè)決策提供法律建議。

4. 能夠獨立起草、審核各類合同，確保合同條款的合法性和有效性。

5. 有處理訴訟、仲裁案件的經(jīng)驗，能夠代表企業(yè)參與法律糾紛的解決。

6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、外部律師、政府部門等有效對接。

7. 善于風(fēng)險控制，能及時識別潛在的法律風(fēng)險，并提出預(yù)防和應(yīng)對措施。

崗位職責(zé)描述

企業(yè)法務(wù)在日常工作中扮演著多重角色。他們是企業(yè)的法律守護者，通過制定和執(zhí)行合規(guī)政策，確保企業(yè)行為的合法性；也是企業(yè)的法律顧問，為管理層提供法律咨詢，參與重大決策的法律評估；同時，他們還是企業(yè)的調(diào)解者，在內(nèi)外部沖突中運用法律手段尋求解決方案。此外，他們還需要不斷跟蹤法律法規(guī)的更新，以適應(yīng)法律環(huán)境的變化，為企業(yè)提供最新的法律指導(dǎo)。

有哪些內(nèi)容

1. 法律咨詢與培訓(xùn)：為企業(yè)員工提供法律咨詢服務(wù)，定期組織法律知識培訓(xùn)，提高全員的法律意識。

2. 合同管理：審查、修訂各類合同，確保合同條款的合規(guī)性，防止法律風(fēng)險。

3. 法律風(fēng)險評估：參與企業(yè)投資項目、并購、重組等活動的法律盡職調(diào)查，評估法律風(fēng)險并提出建議。

4. 知識產(chǎn)權(quán)保護：管理企業(yè)的商標(biāo)、專利、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，處理侵權(quán)糾紛。

5. 法律糾紛處理：代表企業(yè)參與訴訟、仲裁，維護企業(yè)合法權(quán)益。

6. 政府關(guān)系協(xié)調(diào)：與政府部門保持良好溝通，處理行政許可、備案等法律手續(xù)。

7. 法規(guī)遵從性監(jiān)控：監(jiān)控企業(yè)業(yè)務(wù)流程，確保符合法律法規(guī)要求，建立和完善企業(yè)內(nèi)部合規(guī)體系。

企業(yè)法務(wù)是企業(yè)運營中不可或缺的角色，他們的工作既專業(yè)又全面，既要精通法律，又要理解商業(yè)，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的堅實后盾。

企業(yè)法務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 企業(yè)法務(wù)主管崗位職責(zé)

法務(wù)主管(建筑企業(yè)) 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位職責(zé):

1、參與涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動,如企業(yè)的對外投資、合并、分立、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等,并處理有關(guān)法律事務(wù);

2、為公司日?；顒犹峁┓勺稍?對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見;

3、向公司提供法律方面的信息,組織實施涉及法律方面的培訓(xùn);

4、參與處理有關(guān)訴訟,保護公司合法權(quán)益;

5、法律文檔的保存和管理。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),年齡28-40歲;

2、 3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,有建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有企業(yè)并購重組相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先,持有司法從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3、 熟練使用office辦公軟件有良好的法學(xué)功底和邏輯思維能力,思維敏捷,有準(zhǔn)確的分析判斷能力;

4、 耐心、細致,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,具有良好的人際溝通能力及關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

5、 ___,能接受出差;

第2篇 企業(yè)法務(wù)師崗位職責(zé)

職位描述:1、負責(zé)公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作2、負責(zé)公司相關(guān)法律文件的審核,處理日常訴訟糾紛3、為公司各部門提供法律咨詢。任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有律師證或企業(yè)法務(wù)資格證2、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)挲g27歲以上3、工作踏實,有敬業(yè)精神4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力強5、能吃苦、敬業(yè),能承受較強的工作壓力

第3篇 企業(yè)法務(wù)崗位職責(zé)

企業(yè)法務(wù) 南京車易淘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(分支機構(gòu)) 南京車易淘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(分支機構(gòu)) 工作職責(zé):

1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。

6、開展法律培訓(xùn),針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。

7、負責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)或者有法律從業(yè)資格證;

2、熟悉企業(yè)法律相關(guān)法律;

3、有成功解決法律突發(fā)事件的經(jīng)驗。

第4篇 企業(yè)法務(wù)專員崗位職責(zé)

知名英資儀器企業(yè)高級法務(wù)專員 工作職責(zé):

職責(zé)一:

職責(zé)表述:法務(wù)管理

1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

2、負責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。

3、負責(zé)公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對各類合同提出法律意見。

4、負責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件,包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。

5、專利申請、處理知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)。

6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護公司合法權(quán)益。

7、對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

8、統(tǒng)一辦理公司法律授權(quán)工作。

9、管理外聘律師、法律顧問。

職責(zé)二:

職責(zé)表述:法律服務(wù)

1、協(xié)助組織公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。

2、為公司總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動提供相應(yīng)的法律咨詢,并出具法律意見書。

3、組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。

職責(zé)三:

職責(zé)表述:員工通用職責(zé)

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序

2、服從上級指揮,接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

4、按要求參加培訓(xùn)活動,主動提出合理化建議。

5、定期向直接上級述職。

6、保守公司秘密。

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。

任職條件:

1. 本科及以上,法學(xué)專業(yè),通過司法考試;

2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 英文口語流利

4. 熟悉公司法、經(jīng)濟法,合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán) 工作職責(zé):

職責(zé)一:

職責(zé)表述:法務(wù)管理

1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

2、負責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。

3、負責(zé)公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對各類合同提出法律意見。

4、負責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件,包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。

5、專利申請、處理知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)。

6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護公司合法權(quán)益。

7、對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

8、統(tǒng)一辦理公司法律授權(quán)工作。

9、管理外聘律師、法律顧問。

職責(zé)二:

職責(zé)表述:法律服務(wù)

1、協(xié)助組織公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。

2、為公司總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動提供相應(yīng)的法律咨詢,并出具法律意見書。

3、組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。

職責(zé)三:

職責(zé)表述:員工通用職責(zé)

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序

2、服從上級指揮,接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

4、按要求參加培訓(xùn)活動,主動提出合理化建議。

5、定期向直接上級述職。

6、保守公司秘密。

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。

任職條件:

1. 本科及以上,法學(xué)專業(yè),通過司法考試;

2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 英文口語流利

4. 熟悉公司法、經(jīng)濟法,合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)

第5篇 企業(yè)法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

高級法務(wù)經(jīng)理-企業(yè)事務(wù)方向 專業(yè)能力

1、負責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負責(zé)承辦公司指派的訴訟案件及非訴案;

3、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及內(nèi)外部有關(guān)法律事務(wù)等);

4、帶領(lǐng)3-4人律師團隊支持部門業(yè)務(wù)開展。

職位要求:

_教育背景及專業(yè)知識

本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

_專業(yè)經(jīng)驗及知識要求

具有5年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并能夠?qū)Ｂ殘?zhí)業(yè),且在申請設(shè)立前3年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)處罰;

_其他補充要求:為人正直、踏實,有強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心,團隊協(xié)作精神好; 專業(yè)能力

1、負責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負責(zé)承辦公司指派的訴訟案件及非訴案;

3、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及內(nèi)外部有關(guān)法律事務(wù)等);

4、帶領(lǐng)3-4人律師團隊支持部門業(yè)務(wù)開展。

職位要求:

_教育背景及專業(yè)知識

本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

_專業(yè)經(jīng)驗及知識要求

具有5年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并能夠?qū)Ｂ殘?zhí)業(yè),且在申請設(shè)立前3年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)處罰;

_其他補充要求:為人正直、踏實,有強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心,團隊協(xié)作精神好;