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集團(tuán)人員崗位職責(zé)10篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):52

集團(tuán)人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

集團(tuán)人員崗位職責(zé)是指在大型企業(yè)集團(tuán)中,各個職位的工作任務(wù)和責(zé)任范圍。這些職責(zé)涵蓋了從高層管理到基層執(zhí)行的各個層面,確保集團(tuán)的運(yùn)營高效、有序。

崗位職責(zé)要求

1. 精通業(yè)務(wù):集團(tuán)人員需深入理解所在部門及整個集團(tuán)的業(yè)務(wù)模式,具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識。

2. 協(xié)作溝通:有效溝通與協(xié)作能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、跨部門及外部合作伙伴建立良好關(guān)系。

3. 決策能力:各級崗位需具備獨(dú)立思考和決策的能力,尤其在面對復(fù)雜問題時(shí)。

4. 戰(zhàn)略思維:高層管理者應(yīng)具備戰(zhàn)略視野,制定并實(shí)施集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃。

5. 執(zhí)行力:所有員工需高效執(zhí)行任務(wù),確保工作質(zhì)量與進(jìn)度符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)描述

集團(tuán)人員崗位職責(zé)涵蓋了日常運(yùn)營、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、人力資源等多個領(lǐng)域。他們不僅要負(fù)責(zé)各自崗位的具體工作,還要積極參與集團(tuán)的整體運(yùn)營和發(fā)展。例如,財(cái)務(wù)人員需準(zhǔn)確編制預(yù)算,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況;市場營銷人員需策劃并執(zhí)行推廣活動,提升品牌影響力;人力資源專員則需招聘合適人才,維護(hù)員工福利,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定集團(tuán)的長期和短期戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行市場研究和競爭分析,為決策提供依據(jù)。

2. 運(yùn)營管理:確保各部門高效運(yùn)作,優(yōu)化流程,提高效率,解決運(yùn)營中遇到的問題。

3. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算編制、成本控制,確保集團(tuán)財(cái)務(wù)健康。

4. 人力資源:招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利管理,打造積極向上的企業(yè)文化。

5. 市場營銷:品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系管理,提升集團(tuán)市場份額和知名度。

6. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:遵守法律法規(guī),識別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,保障集團(tuán)穩(wěn)健運(yùn)營。

7. 技術(shù)支持:為集團(tuán)提供技術(shù)支持和服務(wù),推動技術(shù)創(chuàng)新,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

集團(tuán)人員崗位職責(zé)的履行,需要各司其職,相互配合,共同推動集團(tuán)朝著設(shè)定的目標(biāo)前進(jìn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康的發(fā)展。每一位員工都是集團(tuán)成功的關(guān)鍵,他們的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感將直接影響到集團(tuán)的整體業(yè)績。

集團(tuán)人員崗位職責(zé)范文

第1篇 建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營科職責(zé)權(quán)限人員崗位職責(zé)

建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營科的職責(zé)、權(quán)限及人員崗位職責(zé)

經(jīng)營科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)工程處的經(jīng)營管理工作及施工合同的簽訂。

二、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作。

三、具體組織項(xiàng)目的資格預(yù)審,投標(biāo)標(biāo)書的編制工作。

經(jīng)營科權(quán)限

管理基層單位的對外合同的簽署和執(zhí)行情況

經(jīng)營科科長崗位職責(zé)

一、全面掌握本部門所轄業(yè)務(wù)范疇,并進(jìn)行職能分配,并檢查其完成的情況。

二、負(fù)責(zé)工程處的經(jīng)營管理工作。

三、負(fù)責(zé)工程處的對外經(jīng)營合同的審核、簽署工作及檢查合同的執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

經(jīng)營科副科長

一、協(xié)助科長做好本部門的具體工作。

二、組織具體的投標(biāo)工作,編制標(biāo)書。

三、收集工程信息,追蹤項(xiàng)目,對中標(biāo)項(xiàng)目的回訪分析。對其他項(xiàng)目的追蹤分析。

四、建立健全工程信息網(wǎng)絡(luò)和本部檔案管理工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

經(jīng)營科科員

一、參與工程投標(biāo)的具體工作,編制商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)的出版工作。

二、收集工程信息、追蹤項(xiàng)目。投標(biāo)資料的保存、歸類分析工作。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

經(jīng)營科的工作目標(biāo)

一、組織參加工程項(xiàng)目的資格預(yù)審,編制投標(biāo)標(biāo)書,負(fù)責(zé)工程處對外投標(biāo)工作。

二、參與質(zhì)量體系的運(yùn)行工作,負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的回訪分析。

三、管理好本部門技術(shù)檔案。

第2篇 某集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)及監(jiān)控人員崗位職責(zé)

第一條 各礦(公司)的礦長、總經(jīng)理對監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行、維護(hù)、測試等管理工作負(fù)全面責(zé)任;總工程師對監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、運(yùn)行、維護(hù)、測試等技術(shù)管理負(fù)責(zé)。

第二條 通風(fēng)區(qū)單獨(dú)設(shè)立監(jiān)測專職管理機(jī)構(gòu)(即監(jiān)測隊(duì))。監(jiān)測隊(duì)行政隸屬通風(fēng)區(qū)管理,監(jiān)測技術(shù)管理由通風(fēng)區(qū)主任工程師負(fù)責(zé)。監(jiān)測隊(duì)內(nèi)設(shè)隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員等職數(shù)。監(jiān)測隊(duì)?wèi)?yīng)至少下設(shè)機(jī)房監(jiān)測組、儀器維修組和井下維護(hù)組。監(jiān)測隊(duì)必須明確2人對監(jiān)控系統(tǒng)、機(jī)房管理、監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)實(shí)行日常的全面技術(shù)維護(hù)和技術(shù)管理。

第三條 監(jiān)測隊(duì)井下組人員按每5臺使用設(shè)備(各類監(jiān)測分站、電源箱、傳感器、交換機(jī)、斷電儀、報(bào)警器等)配1人的原則進(jìn)行配備;機(jī)房值班員按5人配備。

第四條 監(jiān)測技術(shù)管理人員、井下監(jiān)測維護(hù)人員、機(jī)房值班員、監(jiān)測設(shè)備維修人員為特殊工作崗位,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持證上崗,由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)發(fā)證,復(fù)訓(xùn)期二年。

第五條 監(jiān)測工崗位責(zé)任制

1、熱愛本礦工作,嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦系統(tǒng)安全規(guī)程》及有關(guān)文件,當(dāng)好煤礦安全監(jiān)測工。

2、負(fù)責(zé)全礦監(jiān)測設(shè)備的安裝、搬遷、拆除、維護(hù)工作。

3、監(jiān)測設(shè)備的安設(shè)嚴(yán)格按《規(guī)程》施工,確保設(shè)備的正常使用。

4、每天必須對監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行巡查,并做好到定期調(diào)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證監(jiān)測設(shè)備的精度。

5、積極參加政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)通風(fēng)安全及技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第六條 機(jī)房值班員崗位責(zé)任制

1 . 接班人員應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入機(jī)房,當(dāng)班人員應(yīng)將系統(tǒng)運(yùn)行狀況及班中出現(xiàn)問題交代清楚方可離開機(jī)房。

2. 值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,時(shí)刻注意系統(tǒng)運(yùn)行情況,判斷出系統(tǒng)有故障拉開距離尖及時(shí)向監(jiān)測人員匯報(bào)。

3. 出某地點(diǎn)瓦斯?jié)舛瘸迺r(shí)應(yīng)及時(shí)向通風(fēng)調(diào)度及區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4. 當(dāng)班人員應(yīng)詳細(xì)做好各種記錄。

5. 機(jī)房每周應(yīng)大掃除兩次,大掃除范圍包括門、柜、玻璃、地板及設(shè)備的擦拭等。

6. 堅(jiān)持來客進(jìn)入機(jī)房登記制度,嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙、打牌、吃東西等。

第七條 修理工崗位責(zé)任制

1. 遵守上下班時(shí)間,堅(jiān)守崗位;

2. 按《規(guī)程》要求做好各種儀器的臺帳,送檢及測試調(diào)校記錄;

3. 儀器應(yīng)定期標(biāo)校,確保儀器完好、準(zhǔn)確;

4. 儀器配件丟失或損壞要及時(shí)登記、修理;

5. 班中嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行娛樂活動或干私活。

第八條 監(jiān)測維修人員崗位安全責(zé)任制

1. 嚴(yán)格按照有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定和技術(shù)要求進(jìn)行檢修,檢修后監(jiān)測設(shè)備的各項(xiàng)性能指標(biāo)應(yīng)達(dá)到要求,每臺設(shè)備要建立技術(shù)檔案;

2. 甲烷傳感器下井使用前必須登記,說明使用地點(diǎn),安裝日期、儀器注明、檢修內(nèi)容、損壞程度,并建立檔案;

3. 甲烷傳感器使用前,按規(guī)定對甲烷傳感器進(jìn)行調(diào)校;

4. 交付安裝人員應(yīng)辦理交接手續(xù);

5. 檢修甲烷傳感器時(shí)不得擅自改變電路參數(shù);

6. 必須具有一定數(shù)量的調(diào)試好的甲烷傳感器,設(shè)備零部件做到妥善保管,合理使用;

7. 負(fù)責(zé)檢修室衛(wèi)生工作。

第九條 監(jiān)測技術(shù)人員崗位安全責(zé)任制

1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級有關(guān)技術(shù)要求及技術(shù)措施;

2. 協(xié)助區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)搞好安全監(jiān)測管理工作;

3. 按礦下發(fā)的每月計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整甲烷傳感器安裝的措施編制,貫徹落實(shí);

4. 定期組織監(jiān)測人員技術(shù)交流,不斷改進(jìn)和完善監(jiān)測管理工作,搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵;

5. 對正常使用的采掘工作面?zhèn)鞲衅鳎M織檢查傳感器的位置,電纜吊掛,檢查牌板,設(shè)備完好,儀器的精度報(bào)警,斷電功能。

第十條 監(jiān)測班隊(duì)長崗位責(zé)任制

1. 負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全工作,組織全隊(duì)職工安全完成區(qū)交給的各項(xiàng)任務(wù);

2. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)程和安全措施,定期進(jìn)行質(zhì)量檢查;

3. 積極組織全隊(duì)職工參加礦、區(qū)的安全活動、安全例會;

4. 督促職工認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,杜絕違章作業(yè),及時(shí)消除隱患;

5. 認(rèn)真組織本隊(duì)職工開好班前、班后會,每周組織一次檢查職工安全情況和工作中存在的問題;

6. 抓好本隊(duì)職工的技術(shù)學(xué)習(xí),抓好儀器的安裝、調(diào)試和日常維護(hù)工作,不斷提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)職工自我保安意識,抓好位責(zé)任制的落實(shí)。

第3篇 建設(shè)集團(tuán)安全科職責(zé)權(quán)限人員崗位職責(zé)

建設(shè)集團(tuán)公司安全科職責(zé)、權(quán)限及人員崗位職責(zé)

安全科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)編制年度安全管理工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

二、建立健全工程處安全生產(chǎn)管理組織體系,完善安全生產(chǎn)管理制度。

三、負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品的安全使用情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督。

四、負(fù)責(zé)編制工程處有關(guān)安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求計(jì)劃,報(bào)相關(guān)部門并組織實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)組織制定工程處生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行監(jiān)督檢查。

七、負(fù)責(zé)對傷亡事故調(diào)查與現(xiàn)場處理,并對傷亡事故及時(shí)上報(bào)。

八、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的定期檢查、教育。

安全科權(quán)限

一、對各施工單位的安全生產(chǎn)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、對職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)體系按計(jì)劃運(yùn)行情況進(jìn)行評價(jià),并要求有關(guān)單位對內(nèi)審指出的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。

三、責(zé)令施工單位及時(shí)糾正違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)等方面法律法規(guī)的嚴(yán)重行為。

四、經(jīng)授權(quán)可協(xié)調(diào)處理與外部有關(guān)生產(chǎn)安全事故中責(zé)任劃分、索賠、賠償?shù)仁乱恕?/p>

安全科科長

一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律和規(guī)章制度。

二、參加施工組織設(shè)計(jì)的審核,并對安全技術(shù)措施計(jì)劃進(jìn)行審查和修改。

三、定期組織安全生產(chǎn)活動,有計(jì)劃開展安全、環(huán)保檢查,積極組織整改,消除隱患。

四、組織傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,負(fù)責(zé)事故善后處理工作。

五、嚴(yán)格掌握勞動保護(hù)用品、防暑降溫的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

安全科科員

一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律和規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

二、檢查安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。

三、堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場安全檢查,制止違章作業(yè),消除隱患。

四、參加傷亡事故的調(diào)查處理,擬定防范措施,參與事故善后處理工作。

五、檢查勞動保護(hù)用品、防暑降溫的使用和發(fā)放情況。

六、負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)的管理,及時(shí)正確反映情況。

安全科工作目標(biāo)

一、實(shí)現(xiàn)年度內(nèi)無生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

二、達(dá)到全處范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行。

三、對安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改率達(dá)到95%以上。

四、安全內(nèi)業(yè)管理程序化、規(guī)范化,達(dá)到貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

第4篇 建設(shè)集團(tuán)物資科職責(zé)權(quán)限人員崗位職責(zé)

建設(shè)集團(tuán)物資科職責(zé)、權(quán)限及人員崗位職責(zé)

物資科職責(zé)

一、宣傳貫徹物資管理的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)。

二、負(fù)責(zé)物資計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督大型周轉(zhuǎn)材料的使用、保養(yǎng)、修復(fù)。

四、負(fù)責(zé)對物資驗(yàn)收、入場、保管等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

五、負(fù)責(zé)掌握物資市場信息并指導(dǎo)監(jiān)督施工生產(chǎn)單位采購工作。

六、負(fù)責(zé)組織廢舊物資回收利用工作。

七、負(fù)責(zé)推廣節(jié)能新技術(shù)、新方法。

八、負(fù)責(zé)物資部門的質(zhì)量保證體系工作。

九、負(fù)責(zé)物資部門微機(jī)化管理。

十、負(fù)責(zé)物資部門在崗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

物資科權(quán)限

一、有權(quán)審查基層單位對外采購合同,審查物資使用情況,審查物資出入庫憑證及帳目。

二、對違反物資管理制度的單位有權(quán)責(zé)令其整改。

三、對物資工作人員調(diào)配有建議權(quán)。

四、對超儲積壓物資有調(diào)撥權(quán)。

五、對定額備料有監(jiān)督權(quán)。

物資科科長

一、宣傳貫徹物資管理的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)。

二、對物資驗(yàn)收、保管、使用等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

三、掌握物資市場信息,并指導(dǎo)監(jiān)督施工生產(chǎn)單位的采購工作。

四、監(jiān)督大型周轉(zhuǎn)材料的調(diào)配使用、保養(yǎng)、修復(fù)。

五、積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新方法。

六、組織廢舊物資回收利用工作。

七、組織物資在崗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

物資科科員

一、負(fù)責(zé)物資計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理。

二、負(fù)責(zé)全處物資盤點(diǎn)及法產(chǎn)核資的審核、匯總工作。

三、負(fù)責(zé)完成上級主管部門下發(fā)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的編報(bào)工作。

四、負(fù)責(zé)物資部門的質(zhì)量保證體系工作。

五、負(fù)責(zé)搜集整理材料市場價(jià)格信息,搜集整理各基層單位材料采購價(jià)格反饋。

物資科工作目標(biāo)

一、建立完整的物資管理體系,并保證有效運(yùn)行率100%

二、監(jiān)督、檢查全處范圍內(nèi)材料采購(包括自采和業(yè)主提供的產(chǎn)品)質(zhì)量,現(xiàn)場檢查率80%。

三、監(jiān)督、指導(dǎo)各單位在材料保管過程中完好率90%。

四、保證全處清產(chǎn)核資準(zhǔn)確率100%。

五、基層服務(wù)滿意率98%。

六、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)。準(zhǔn)確識別環(huán)境因素,減少資源浪費(fèi),加強(qiáng)廢棄物的管理。每月辦公用紙張控制在100頁以內(nèi)。

第5篇 建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)科職責(zé)權(quán)限人員崗位職責(zé)

建設(shè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)科職責(zé)、權(quán)限及人員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)科職責(zé)

一、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)政策的規(guī)定及管理辦法,負(fù)責(zé)健全會計(jì)機(jī)構(gòu),組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、成本管理制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

二、做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,定期組織崗位技能培訓(xùn)和電算化培訓(xùn)。

三、組織工程處的會計(jì)核算工作。

四、負(fù)責(zé)工程處的財(cái)務(wù)管理工作,并向單位領(lǐng)導(dǎo)和職代會提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

五、負(fù)責(zé)資金的籌措和調(diào)度,同時(shí)根據(jù)投標(biāo)需要辦理各種銀行保函業(yè)務(wù)。

六、參與企業(yè)經(jīng)營決策,會同有關(guān)部門定期召開經(jīng)濟(jì)活動分析會,研究成本升降原因。

七、負(fù)責(zé)組織對債權(quán)、債務(wù)的清理工作。

八、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)稅務(wù)、審計(jì)檢查和資產(chǎn)評估工作。

九、負(fù)責(zé)代扣、代交、個人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)科權(quán)限

一、對所屬單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面檢查。

二、建議對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行調(diào)動和任免。

三、組織本單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。

四、審批所屬單位的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

財(cái)務(wù)科科長、副科長

一、負(fù)責(zé)組織全處財(cái)務(wù)管理工作。

二、負(fù)責(zé)組織制定全處內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,健全企業(yè)各項(xiàng)會計(jì)核算指標(biāo)體系,并負(fù)責(zé)會計(jì)核算工作。

三、負(fù)責(zé)完善全處財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

四、協(xié)助工程處領(lǐng)導(dǎo)建立成本控制管理體系,指導(dǎo)檢查各基層單位的成本核算。

五、協(xié)助組織全處的經(jīng)濟(jì)活動分析。

六、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

七、負(fù)責(zé)審核機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出情況。

八、負(fù)責(zé)編報(bào)審核會計(jì)報(bào)表。

九、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)稅收、審計(jì)檢查工作。

十、負(fù)責(zé)資金的籌措和調(diào)配,根據(jù)投標(biāo)需要辦理各種銀行保函業(yè)務(wù)。

十一、分析全處的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,考核各單位各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,并進(jìn)行預(yù)測,提供經(jīng)營決算資料。

財(cái)務(wù)科會計(jì)員

一、按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,建立健全各種帳簿。

二、審核各項(xiàng)原始憑證,登記各類會計(jì)帳簿。

三、按規(guī)定審核各項(xiàng)費(fèi)用開支報(bào)銷工作。

四、按規(guī)定保管會計(jì)帳簿、會計(jì)憑證等各項(xiàng)資料。

五、負(fù)責(zé)對會計(jì)資料整理、裝訂及歸檔。

六、抓好成本管理基礎(chǔ)工作,建立健全各項(xiàng)原始記錄,正確計(jì)算工程成本,按照成本管理辦法,正確歸集分配生產(chǎn)費(fèi)用,進(jìn)行會計(jì)核算工作。

七、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算和資金使用預(yù)算,對預(yù)算完成情況的反饋進(jìn)行分析。

八、會同其他部門計(jì)提、代扣、交納各種社會保險(xiǎn)和稅金。

財(cái)務(wù)科出納員

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,嚴(yán)格遵守庫存現(xiàn)金定額。

二、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳。

三、負(fù)責(zé)簽發(fā)支票和付款委托書等。

四、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、印鑒、單據(jù)帳簿憑證、空白支票。

五、負(fù)責(zé)銀行對帳工作。

六、負(fù)責(zé)工資發(fā)放工作。

財(cái)務(wù)科工作目標(biāo)

一、做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,定期組織崗位技能培訓(xùn)和電算化培訓(xùn)。

二、進(jìn)行日常的會計(jì)核算工作。

三、負(fù)責(zé)工程處的財(cái)務(wù)管理工作,按時(shí)提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果等會計(jì)報(bào)表。

五、負(fù)責(zé)資金的籌措和調(diào)度,同時(shí)根據(jù)投標(biāo)需要辦理各種銀行保函業(yè)務(wù)。

六、組織對債權(quán)、債務(wù)的清理工作。

七、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)稅務(wù)、審計(jì)檢查和資產(chǎn)評估工作。

八、負(fù)責(zé)代扣、代交、個人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)。

第6篇 建設(shè)集團(tuán)企管計(jì)劃科職責(zé)權(quán)限人員崗位職責(zé)

建設(shè)集團(tuán)企管計(jì)劃科職責(zé)、權(quán)限及人員崗位職責(zé)

企管計(jì)劃科職責(zé)

一、按照工程處計(jì)劃管理辦法規(guī)定的計(jì)劃指標(biāo),編制下達(dá)年度綜合計(jì)劃、月份綜合計(jì)劃以及按要求對綜合計(jì)劃進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和分析。

二、負(fù)責(zé)全處各項(xiàng)工作的綜合計(jì)劃,為全處宏觀控制提供依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)全處各項(xiàng)目計(jì)量統(tǒng)計(jì)、工程量、工作量的核定工作。

四、按要求將統(tǒng)計(jì)年報(bào)、月報(bào)報(bào)到上級部門。

五、負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的制定及修改完善工作。

六、負(fù)責(zé)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年檢工作。

企管計(jì)劃科權(quán)限

一、對工程處各單位實(shí)行計(jì)劃管理指標(biāo)的下達(dá),檢查和分析。

二、檢查基層單位施工生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。

三、對企業(yè)管理工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

四、對企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善修改。

企管科科長及副科長

一、對年、月工作計(jì)劃組織實(shí)施。

二、對承包經(jīng)營方案負(fù)責(zé)實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。

三、負(fù)責(zé)組織制訂管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度,并組織審定和檢查其執(zhí)行情況。

四、組織制定月份企業(yè)管理檢查標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)組織檢查工作。

五、全面掌握本部門所轄業(yè)務(wù)范疇,并進(jìn)行職能分配,定期下達(dá)工作計(jì)劃,并檢查其完成的情況。

六、負(fù)責(zé)全處的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作。

七、掌握全處工程進(jìn)度情況,參與管理評審。

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門頒發(fā)的政策標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)及管理等。

二、負(fù)責(zé)編制工程處年度綜合計(jì)劃、月份施工生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)整年度計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)全處的統(tǒng)計(jì)工作,按期上報(bào)年度、季度及月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

四、負(fù)責(zé)全處的年終決算工作。

預(yù)算員

一、成本預(yù)算的編制和分解。

二、年終決算工作。

企管員

一、協(xié)調(diào)各部門制定管理、工作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。

二、負(fù)責(zé)各類標(biāo)準(zhǔn)的印刷及檔案工作。

三、負(fù)責(zé)管理好工作標(biāo)準(zhǔn)的考核工作。

四、負(fù)責(zé)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年檢工作。

企管計(jì)劃科工作目標(biāo)

一、年初編制工程處年度綜合計(jì)劃,按月編制施工生產(chǎn)計(jì)劃,針對施工生產(chǎn)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

二、按上市公司要求,上報(bào)月、季、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、年初3-4月份辦理企業(yè)營業(yè)掃照及代碼證的年檢、更名工作。保證按期完成。

四、對企業(yè)現(xiàn)存的規(guī)章制度中不切合實(shí)際的部分進(jìn)行修改、完善。另外,針對企業(yè)的實(shí)際情況出臺新的規(guī)章制度及辦法。

五、年終組織相關(guān)科室對承包工作進(jìn)行兌現(xiàn)。保持兌現(xiàn)工作的嚴(yán)肅性和合理性。

六、組織企業(yè)管理組對項(xiàng)目部進(jìn)行檢查。覆蓋率達(dá)100%。

七、工程處成本效益管理工作。此工作達(dá)到上級主管部門滿意。

第7篇 建設(shè)集團(tuán)公司安全科職責(zé)權(quán)限人員崗位職責(zé)

安全科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)編制年度安全管理工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

二、建立健全工程處安全生產(chǎn)管理組織體系,完善安全生產(chǎn)管理制度。

三、負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品的安全使用情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督。

四、負(fù)責(zé)編制工程處有關(guān)安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求計(jì)劃,報(bào)相關(guān)部門并組織實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)組織制定工程處生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行監(jiān)督檢查。

七、負(fù)責(zé)對傷亡事故調(diào)查與現(xiàn)場處理,并對傷亡事故及時(shí)上報(bào)。

八、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的定期檢查、教育。

安全科權(quán)限

一、對各施工單位的安全生產(chǎn)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、對職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)體系按計(jì)劃運(yùn)行情況進(jìn)行評價(jià),并要求有關(guān)單位對內(nèi)審指出的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。

三、責(zé)令施工單位及時(shí)糾正違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)等方面法律法規(guī)的嚴(yán)重行為。

四、經(jīng)授權(quán)可協(xié)調(diào)處理與外部有關(guān)生產(chǎn)安全事故中責(zé)任劃分、索賠、賠償?shù)仁乱恕?/p>

安全科科長

一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律和規(guī)章制度。

二、參加施工組織設(shè)計(jì)的審核,并對安全技術(shù)措施計(jì)劃進(jìn)行審查和修改。

三、定期組織安全生產(chǎn)活動,有計(jì)劃開展安全、環(huán)保檢查,積極組織整改,消除隱患。

四、組織傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,負(fù)責(zé)事故善后處理工作。

五、嚴(yán)格掌握勞動保護(hù)用品、防暑降溫的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

安全科科員

一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律和規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

二、檢查安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。

三、堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場安全檢查,制止違章作業(yè),消除隱患。

四、參加傷亡事故的調(diào)查處理,擬定防范措施,參與事故善后處理工作。

五、檢查勞動保護(hù)用品、防暑降溫的使用和發(fā)放情況。

六、負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)的管理,及時(shí)正確反映情況。

安全科工作目標(biāo)

一、實(shí)現(xiàn)年度內(nèi)無生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

二、達(dá)到全處范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行。

三、對安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改率達(dá)到95%以上。

四、安全內(nèi)業(yè)管理程序化、規(guī)范化,達(dá)到貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

第8篇 建設(shè)集團(tuán)公司安全科職責(zé)、權(quán)限及人員崗位職責(zé)

安全科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)編制年度安全管理工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

二、建立健全工程處安全生產(chǎn)管理組織體系,完善安全生產(chǎn)管理制度。

三、負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品的安全使用情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督。

四、負(fù)責(zé)編制工程處有關(guān)安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求計(jì)劃,報(bào)相關(guān)部門并組織實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)組織制定工程處生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行監(jiān)督檢查。

七、負(fù)責(zé)對傷亡事故調(diào)查與現(xiàn)場處理,并對傷亡事故及時(shí)上報(bào)。

八、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的定期檢查、教育。

安全科權(quán)限

一、對各施工單位的安全生產(chǎn)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、對職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)體系按計(jì)劃運(yùn)行情況進(jìn)行評價(jià),并要求有關(guān)單位對內(nèi)審指出的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。

三、責(zé)令施工單位及時(shí)糾正違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)等方面法律法規(guī)的嚴(yán)重行為。

四、經(jīng)授權(quán)可協(xié)調(diào)處理與外部有關(guān)生產(chǎn)安全事故中責(zé)任劃分、索賠、賠償?shù)仁乱恕?/p>

安全科科長

一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律和規(guī)章制度。

二、參加施工組織設(shè)計(jì)的審核,并對安全技術(shù)措施計(jì)劃進(jìn)行審查和修改。

三、定期組織安全生產(chǎn)活動,有計(jì)劃開展安全、環(huán)保檢查,積極組織整改,消除隱患。

四、組織傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,負(fù)責(zé)事故善后處理工作。

五、嚴(yán)格掌握勞動保護(hù)用品、防暑降溫的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

安全科科員

一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律和規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

二、檢查安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。

三、堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場安全檢查,制止違章作業(yè),消除隱患。

四、參加傷亡事故的調(diào)查處理,擬定防范措施,參與事故善后處理工作。

五、檢查勞動保護(hù)用品、防暑降溫的使用和發(fā)放情況。

六、負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)的管理,及時(shí)正確反映情況。

安全科工作目標(biāo)

一、實(shí)現(xiàn)年度內(nèi)無生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

二、達(dá)到全處范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行。

三、對安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改率達(dá)到95%以上。

四、安全內(nèi)業(yè)管理程序化、規(guī)范化,達(dá)到貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

第9篇 海工集團(tuán)—生產(chǎn)設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

服從主管設(shè)計(jì)師的工作安排,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求;

依據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)備資料等設(shè)計(jì)輸入文件進(jìn)行三維建模;

按照行業(yè)規(guī)范、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)要求進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)計(jì)圖樣設(shè)繪;

負(fù)責(zé)自身責(zé)任分段或區(qū)域的設(shè)計(jì)輸入問題的反饋與跟蹤;

按照生產(chǎn)設(shè)計(jì)審圖要求自查三維模型和設(shè)計(jì)圖樣;

配合主管設(shè)計(jì)師做好本專業(yè)內(nèi)部技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)及處理本專業(yè)技術(shù)問題;

協(xié)助主管設(shè)計(jì)師提供現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量地完成分配到的生產(chǎn)設(shè)計(jì)任務(wù);

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,船舶與海洋工程或相近專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);

了解船舶與海工項(xiàng)目的主要建造工藝流程和船舶設(shè)計(jì)建造相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、船級社規(guī)范;

熟練使用tribon或am專業(yè)設(shè)計(jì)軟件和autocad、office等常用辦公軟件;

能夠獨(dú)立完成建模出圖任務(wù),能適應(yīng)加班;

能夠獨(dú)立處理常見的專業(yè)技術(shù)問題;

有責(zé)任心,求真務(wù)實(shí),工作細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識;

具有生產(chǎn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 建設(shè)集團(tuán)公司安全科崗位職責(zé)、權(quán)限及人員崗位職責(zé)

安全科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)編制年度安全管理工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

二、建立健全工程處安全生產(chǎn)管理組織體系,完善安全生產(chǎn)管理制度。

三、負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品的安全使用情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督。

四、負(fù)責(zé)編制工程處有關(guān)安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求計(jì)劃,報(bào)相關(guān)部門并組織實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)組織制定工程處生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行監(jiān)督檢查。

七、負(fù)責(zé)對傷亡事故調(diào)查與現(xiàn)場處理,并對傷亡事故及時(shí)上報(bào)。

八、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的定期檢查、教育。

安全科權(quán)限

一、對各施工單位的安全生產(chǎn)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、對職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)體系按計(jì)劃運(yùn)行情況進(jìn)行評價(jià),并要求有關(guān)單位對內(nèi)審指出的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。

三、責(zé)令施工單位及時(shí)糾正違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)等方面法律法規(guī)的嚴(yán)重行為。

四、經(jīng)授權(quán)可協(xié)調(diào)處理與外部有關(guān)生產(chǎn)安全事故中責(zé)任劃分、索賠、賠償?shù)仁乱恕?/p>

安全科科長

一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律和規(guī)章制度。

二、參加施工組織設(shè)計(jì)的審核,并對安全技術(shù)措施計(jì)劃進(jìn)行審查和修改。

三、定期組織安全生產(chǎn)活動,有計(jì)劃開展安全、環(huán)保檢查,積極組織整改,消除隱患。

四、組織傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,負(fù)責(zé)事故善后處理工作。

五、嚴(yán)格掌握勞動保護(hù)用品、防暑降溫的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

安全科科員

一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律和規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

二、檢查安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。

三、堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場安全檢查,制止違章作業(yè),消除隱患。

四、參加傷亡事故的調(diào)查處理,擬定防范措施,參與事故善后處理工作。

五、檢查勞動保護(hù)用品、防暑降溫的使用和發(fā)放情況。

六、負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)的管理,及時(shí)正確反映情況。

安全科工作目標(biāo)

一、實(shí)現(xiàn)年度內(nèi)無生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

二、達(dá)到全處范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行。

三、對安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改率達(dá)到95%以上。

四、安全內(nèi)業(yè)管理程序化、規(guī)范化,達(dá)到貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

集團(tuán)人員崗位職責(zé)10篇

集團(tuán)人員崗位職責(zé)是指在大型企業(yè)集團(tuán)中,各個職位的工作任務(wù)和責(zé)任范圍。這些職責(zé)涵蓋了從高層管理到基層執(zhí)行的各個層面,確保集團(tuán)的運(yùn)營高效、有序。崗位職責(zé)要
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    集團(tuán)常務(wù)副總是企業(yè)高級管理層的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司的穩(wěn)定發(fā)展和高效運(yùn)行。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的商業(yè)洞 ...[更多]

  • 集團(tuán)招聘崗位職責(zé)3篇
  • 集團(tuán)招聘崗位職責(zé)3篇97人關(guān)注

    集團(tuán)招聘的崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織架構(gòu)中,針對某一特定職位設(shè)定的工作任務(wù)、責(zé)任和期望結(jié)果。它是招聘過程中的重要參考,用于明確候選人需要具備的能力和將要承 ...[更多]

  • 集團(tuán)總會計(jì)崗位職責(zé)
  • 集團(tuán)總會計(jì)崗位職責(zé)97人關(guān)注

    集團(tuán)總會計(jì),作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心角色,負(fù)責(zé)整個集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、會計(jì)核算、成本控制以及財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。這一職務(wù)需要對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深度分析,以支持高 ...[更多]

  • 集團(tuán)廚師崗位職責(zé)
  • 集團(tuán)廚師崗位職責(zé)97人關(guān)注

    集團(tuán)廚師是負(fù)責(zé)為集團(tuán)員工及來賓提供高質(zhì)量餐飲服務(wù)的專業(yè)人員,他們以精湛的烹飪技藝和豐富的菜品知識,確保每一道菜肴都符合集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期待。崗位職責(zé) ...[更多]

  • 醫(yī)藥集團(tuán)崗位職責(zé)7篇
  • 醫(yī)藥集團(tuán)崗位職責(zé)7篇96人關(guān)注

    醫(yī)藥集團(tuán)崗位職責(zé)涵蓋了從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售到管理等多個環(huán)節(jié),旨在確保公司的運(yùn)營高效、合規(guī),并推動醫(yī)藥產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量提升。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的醫(yī)藥學(xué) ...[更多]

  • 集團(tuán)人資總監(jiān)崗位職責(zé)
  • 集團(tuán)人資總監(jiān)崗位職責(zé)96人關(guān)注

    集團(tuán)人資總監(jiān)是企業(yè)人力資源管理的核心角色,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)和執(zhí)行集團(tuán)的人力資源策略,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)并推動企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展。崗位職責(zé)要求1.具備深厚 ...[更多]

  • 集團(tuán)副總裁崗位職責(zé)匯編(5篇)
  • 集團(tuán)副總裁崗位職責(zé)匯編(5篇)95人關(guān)注

    集團(tuán)副總裁是企業(yè)高級管理層的核心成員,負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)總裁執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,并在多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)作用。此職務(wù)需要具備深厚的行業(yè)知識、卓越的管理才能 ...[更多]

  • 集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)4篇
  • 集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)4篇94人關(guān)注

    集團(tuán)生產(chǎn)副總是集團(tuán)管理層的核心成員,負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)體系的規(guī)劃、管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)活動高效、有序進(jìn)行,以達(dá)成集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的制造業(yè) ...[更多]

  • 集團(tuán)崗位職責(zé)20篇
  • 集團(tuán)崗位職責(zé)20篇92人關(guān)注

    集團(tuán)崗位職責(zé)是指在大型企業(yè)或集團(tuán)中,各職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任,它涵蓋了從高層管理到基層執(zhí)行的各個層面,是確保集團(tuán)高效運(yùn)作的重要組成部分。崗位職責(zé)要求 ...[更多]

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