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本供銷社管理制度旨在規(guī)范日常運(yùn)營(yíng)，提高效率，確保服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并保障資源的有效利用。制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工
2. 采購(gòu)管理
3. 銷售與客戶服務(wù)
4. 庫(kù)存控制
5. 財(cái)務(wù)管理
6. 員工培訓(xùn)與發(fā)展
7. 內(nèi)部溝通與信息傳遞
8. 安全與衛(wèi)生規(guī)定
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工：明確各部門及其人員的職能，確保責(zé)任清晰，工作流程順暢。
2. 采購(gòu)管理：設(shè)定采購(gòu)流程，包括供應(yīng)商選擇、合同簽訂、質(zhì)量控制及付款安排。
3. 銷售與客戶服務(wù)：制定銷售策略，提升客戶滿意度，處理投訴與退貨事宜。
4. 庫(kù)存控制：實(shí)施庫(kù)存盤點(diǎn)，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)，防止積壓和短缺。
5. 財(cái)務(wù)管理：規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表，執(zhí)行預(yù)算制度，進(jìn)行成本控制。
6. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：定期開展技能培訓(xùn)，提供職業(yè)發(fā)展路徑，激發(fā)員工潛能。
7. 內(nèi)部溝通與信息傳遞：建立有效的溝通渠道，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)。
8. 安全與衛(wèi)生規(guī)定：保障員工安全，維護(hù)工作環(huán)境整潔，遵守相關(guān)法規(guī)。
重要性
良好的管理制度對(duì)于供銷社的穩(wěn)定運(yùn)行至關(guān)重要。它能夠：
1. 提高運(yùn)營(yíng)效率：通過(guò)明確的職責(zé)分工和流程規(guī)范，減少工作混亂，提高工作效率。
2. 保證服務(wù)質(zhì)量：通過(guò)嚴(yán)格的采購(gòu)和銷售管理，確保商品質(zhì)量，提升客戶滿意度。
3. 控制成本：有效庫(kù)存管理和財(cái)務(wù)管理有助于降低成本，增加利潤(rùn)。
4. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：通過(guò)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提高員工滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 降低風(fēng)險(xiǎn)：安全與衛(wèi)生規(guī)定可以預(yù)防意外事故，保障員工權(quán)益，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
方案
1. 實(shí)施階段：各部門負(fù)責(zé)人需熟悉并理解制度內(nèi)容，然后在實(shí)際工作中逐步落實(shí)。
2. 監(jiān)督與評(píng)估：設(shè)立定期審查機(jī)制，評(píng)估制度執(zhí)行效果，對(duì)不足之處進(jìn)行調(diào)整。
3. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保每個(gè)人都了解并能遵守相關(guān)規(guī)定。
4. 溝通反饋：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，及時(shí)解決執(zhí)行中遇到的問(wèn)題。
5. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)業(yè)務(wù)變化和外部環(huán)境，適時(shí)更新和完善管理制度，保持其適應(yīng)性和有效性。
本制度的制定與執(zhí)行，旨在為供銷社打造一個(gè)有序、高效、和諧的工作環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。全體員工應(yīng)共同遵守，共同維護(hù)，共同進(jìn)步。
供銷社管理制度范文
第1篇 _市供銷社社有資產(chǎn)管理制度
市供銷社社有資產(chǎn)管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)供銷合作社社有資產(chǎn)管理,確保社有資產(chǎn)保值增值,維護(hù)社有資產(chǎn)所有者的合法權(quán)益,提高直屬公司、廠,直管基層社(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))經(jīng)營(yíng)社有資產(chǎn)收益,根據(jù)、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于深化供銷合作社改革的有關(guān)文件以及中華全國(guó)供銷合作總社、自治區(qū)供銷合作社社有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市供銷合作社系統(tǒng)的實(shí)際,制定本制度。
第一條 本制度所稱社有資產(chǎn),是指供銷合作社控制擁有的各種形式的資產(chǎn),供銷合作社對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位各種形式的投資和投資所形成的的權(quán)益,以及依法認(rèn)定為供銷合作社所有的其他權(quán)益。
第二條 社有資產(chǎn)屬于各級(jí)供銷合作社集體所有。
第三條 上級(jí)社對(duì)下級(jí)社的社有資產(chǎn)管理負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的責(zé)任。
第四條 加強(qiáng)社有資產(chǎn)購(gòu)置的管理,特別是固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)購(gòu)置的管理。購(gòu)置固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)要根據(jù)企業(yè)的需要,經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)研究確定,并報(bào)上級(jí)社審批同意后,方可購(gòu)置,需辦理控辦的,先辦手續(xù)后再購(gòu)置。企業(yè)自建項(xiàng)目,包括新建、改建、擴(kuò)建及大型維修,在企業(yè)充分論證、測(cè)算投入產(chǎn)出效益的基礎(chǔ)上,必須按有關(guān)程序、權(quán)限規(guī)定申報(bào)審批,經(jīng)有資質(zhì)的審計(jì)部門進(jìn)行決算審計(jì),并進(jìn)行賬務(wù)記載,嚴(yán)格管理好社有資產(chǎn)。
第五條 各企業(yè)要認(rèn)真做好社有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、綜合評(píng)價(jià)等工作,維護(hù)供銷合作社合法權(quán)益。
第六條 要積極爭(zhēng)取政府有關(guān)部門支持,通過(guò)辦理權(quán)證,明晰社有資產(chǎn)權(quán)屬。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的待界定資產(chǎn),要按照尊重歷史,承認(rèn)現(xiàn)實(shí)的原則予以界定,補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),明晰社有資產(chǎn)權(quán)屬。在依法作出所有權(quán)界定之前,仍由企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,任何單位和個(gè)人不得自行處理。
第七條 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的門店、倉(cāng)庫(kù)、場(chǎng)地等經(jīng)營(yíng)服務(wù)設(shè)施場(chǎng)所,除企業(yè)自用外,全部對(duì)外公開承包、租賃,承包金或租賃出價(jià)最高者,獲得承包或租賃。嚴(yán)禁暗箱操作,壓低承包金或租賃費(fèi)出包出租,損害集體利益。
第八條 各企業(yè)經(jīng)營(yíng)的社有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值任務(wù)。
第九條 各企業(yè)確保社有資產(chǎn)安全和收益最大化。
第十條 各企業(yè)按規(guī)定向上級(jí)社報(bào)告社有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,以及重大決策的執(zhí)行情況。
第十一條 企業(yè)承辦政府及政府有關(guān)部門委托開發(fā)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),要簽訂相應(yīng)的委托合同,明確各自的責(zé)、權(quán)、利,維護(hù)供銷合作社利益,供銷合作社不承擔(dān)政策性虧損。
第十二條 任何單位和個(gè)人不得借企業(yè)改革、改制之名,低估、私分、侵占供銷合作社集體財(cái)產(chǎn),不得強(qiáng)制供銷合作社企業(yè)違反合作制和國(guó)家有關(guān)供銷合作社的政策規(guī)定進(jìn)行改制、改革。
第十三條 為確保社有資產(chǎn)的安全,企業(yè)不得以任何形式為單位和個(gè)人提供擔(dān)保和抵押。
第十四條 建立健全社有資產(chǎn)管理制度,如資產(chǎn)處置制度、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)制度等。
第十五條 依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,供銷合作社有權(quán)抵制隨意改變供銷合作社企業(yè)隸屬關(guān)系,隨意平調(diào)或無(wú)償占用和侵犯供銷合作社財(cái)產(chǎn)、消弱供銷社為農(nóng)服務(wù)實(shí)力等的不法行為。因城鎮(zhèn)建設(shè)、道路拓寬需要拆遷或占用和侵犯供銷合作社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)設(shè)施的,應(yīng)盡量要求建設(shè)單位按當(dāng)?shù)爻墙ㄍ庖?guī)劃要求,安排供銷合作社在原有的地段自行建設(shè),確實(shí)無(wú)法安排供銷合作社自建的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定要求給予合理的拆遷補(bǔ)償或安排適當(dāng)?shù)囟芜€建,并做好職工安置工作。
第十六條 加強(qiáng)社有資產(chǎn)收益管理,收到社有資產(chǎn)收益要及時(shí)送存銀行,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,防止社有資產(chǎn)收益體外循環(huán)和流失。
第十七條 建立和完善社有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系,社有資產(chǎn)保值增值率=(期末所有者權(quán)益總額-報(bào)告期內(nèi)非企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為增加或減少的權(quán)益總額)÷期初所有者權(quán)益總額×100%。社有資產(chǎn)保值增值率等于100%,為社有資產(chǎn)保值,社有資產(chǎn)保值增值率大于100%,為社有資產(chǎn)增值,社有資產(chǎn)保值增值率小于100%,為社有資產(chǎn)減值。
第十八條 建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者激勵(lì)、約束機(jī)制,依據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)特點(diǎn)等因素進(jìn)行激勵(lì)與約束。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者采取包括年薪制、基本工資加績(jī)效工資、期末獎(jiǎng)、持有股權(quán)等激勵(lì)手段。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的約束手段有管理制度、業(yè)績(jī)目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)抵押、取消獎(jiǎng)勵(lì)和解聘等。
第十九條 建立企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者簽訂管理績(jī)效責(zé)任狀,依據(jù)績(jī)效管理責(zé)任狀對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行年度考核和任期考核。
第二十條 各項(xiàng)投資(包括短期、長(zhǎng)期投資)都要進(jìn)行可行性論證,市場(chǎng)行情調(diào)查,經(jīng)班子集體討論同意,報(bào)上級(jí)社批準(zhǔn)后,方能投入。
第二十一條 各項(xiàng)投資要有資金來(lái)源,要量力而行,不能貪大求洋。
第二十二條 要以經(jīng)濟(jì)效益為中心,沒有效益的項(xiàng)目不準(zhǔn)投入。
第二十三條 工程投入要認(rèn)真執(zhí)行招投標(biāo)制度,不準(zhǔn)指定施工單位,要公平競(jìng)爭(zhēng),公開招標(biāo)。
第二十四條 各項(xiàng)投入要指定專人負(fù)責(zé)管理,確保按時(shí)按質(zhì)完成投資任務(wù)。
第二十五條 加強(qiáng)社有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出售的管理,特別是固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓出售的管理。出售轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),要經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、職代會(huì)開會(huì)研究通過(guò),報(bào)上級(jí)社批準(zhǔn),屬土地房屋還要報(bào)市政府審批,同意轉(zhuǎn)讓出售后,方可轉(zhuǎn)讓出售,并進(jìn)行評(píng)估,公開轉(zhuǎn)讓出售,以最高市場(chǎng)價(jià)轉(zhuǎn)讓出售。若屬于抵押物,還要告知債權(quán)人,共同協(xié)商償還債務(wù)事宜。
第2篇 某供銷社辦公室安全管理制度
為加強(qiáng)市社辦公區(qū)域的安全管理,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部員工的安全意識(shí),落實(shí)各項(xiàng)安全措施,保障市社各項(xiàng)工作順利開展,本著“預(yù)防為主,杜絕隱患”的原則,制定本制度如下:
一、消防安全管理
(一)辦公室不定期組織消防安全學(xué)習(xí),開展多種形式的消防安全宣傳教育。
(二)辦公室應(yīng)按照消防法規(guī)和消防部門的要求,對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的配置情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。
(三)辦公室應(yīng)對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的性能情況經(jīng)常進(jìn)行檢查,確保消防栓、滅火器具等完好、有效,消防通道暢通,消防標(biāo)識(shí)清晰、準(zhǔn)確。
(四)辦公樓內(nèi)及車庫(kù)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。
(五)發(fā)生火情應(yīng)立即采取相應(yīng)措施,撥打火警電話并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二、防盜安全管理
(一)市社工作人員不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現(xiàn)金,離開辦公室(室內(nèi)無(wú)人)應(yīng)隨即鎖門。
(二)會(huì)議室由專人負(fù)責(zé)管理,保持設(shè)施設(shè)備的齊全。
(三)工作人員外出存取、攜帶大額現(xiàn)金時(shí),應(yīng)不少于兩人。
(四)市社各種印鑒由辦公室文書專人負(fù)責(zé),法定代表人印章分開存放,蓋章人員須填寫明細(xì)表登記備案。
(五)市社司機(jī)和工作人員在停放車輛時(shí)應(yīng)關(guān)窗鎖門,車內(nèi)不宜存放貴重物品。
三、用電安全管理
(一)應(yīng)根據(jù)配電容量配置設(shè)施設(shè)備,并留有余地。
(二)機(jī)關(guān)干部使用各類設(shè)施設(shè)備時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求,禁止違規(guī)操作以保障用電安全。
(三)除辦公設(shè)備以外的電力設(shè)施設(shè)備的維修應(yīng)由電力部門負(fù)責(zé),市社工作人員不得擅自維修。
(四)員工不得在辦公區(qū)域拉電線,不得擅自使用電熱器具;下班時(shí)應(yīng)切斷辦公設(shè)備、電風(fēng)扇及各類辦公電器的電源。
(五)下班后更夫要對(duì)辦公樓各樓層進(jìn)行檢查,確定無(wú)工作人員辦公后應(yīng)關(guān)閉電閘。
四、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)更夫和值班人員負(fù)責(zé)下班后的安全防范工作,下班時(shí)應(yīng)檢查辦公室門窗及電源的安全情況。如值班人員下班時(shí)仍有工作人員在加班,則須做好交班工作。節(jié)假日及雙休日值班人員負(fù)責(zé)節(jié)假日及雙休日的安全防范工作,發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理。
(二)辦公室應(yīng)定期檢查各類防范設(shè)施的完好情況和安全防范措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
(三)各類安全問(wèn)題由行政管理部根據(jù)原因、性質(zhì)、后果、責(zé)任等因素負(fù)責(zé)處理,必要時(shí)向市社領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第3篇 供銷社辦公室安全管理制度
為加強(qiáng)市社辦公區(qū)域的安全管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部員工的安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，保障市社各項(xiàng)工作順利開展，本著“預(yù)防為主，杜絕隱患”的原則，制定本制度如下：
一、消防安全管理
（一）辦公室不定期組織消防安全學(xué)習(xí)，開展多種形式的消防安全宣傳教育。
（二）辦公室應(yīng)按照消防法規(guī)和消防部門的要求，對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的配置情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。
（三）辦公室應(yīng)對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的性能情況經(jīng)常進(jìn)行檢查，確保消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標(biāo)識(shí)清晰、準(zhǔn)確。
（四）辦公樓內(nèi)及車庫(kù)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。
（五）發(fā)生火情應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，撥打火警電話并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二、防盜安全管理
（一）市社工作人員不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現(xiàn)金，離開辦公室（室內(nèi)無(wú)人）應(yīng)隨即鎖門。
（二）會(huì)議室由專人負(fù)責(zé)管理，保持設(shè)施設(shè)備的齊全。
（三）工作人員外出存取、攜帶大額現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)不少于兩人。
（四）市社各種印鑒由辦公室文書專人負(fù)責(zé)，法定代表人印章分開存放，蓋章人員須填寫明細(xì)表登記備案。
（五）市社司機(jī)和工作人員在停放車輛時(shí)應(yīng)關(guān)窗鎖門，車內(nèi)不宜存放貴重物品。
三、用電安全管理
（一）應(yīng)根據(jù)配電容量配置設(shè)施設(shè)備，并留有余地。
（二）機(jī)關(guān)干部使用各類設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作以保障用電安全。
（三）除辦公設(shè)備以外的電力設(shè)施設(shè)備的維修應(yīng)由電力部門負(fù)責(zé)，市社工作人員不得擅自維修。
（四）員工不得在辦公區(qū)域拉電線，不得擅自使用電熱器具；下班時(shí)應(yīng)切斷辦公設(shè)備、電風(fēng)扇及各類辦公電器的電源。
（五）下班后更夫要對(duì)辦公樓各樓層進(jìn)行檢查，確定無(wú)工作人員辦公后應(yīng)關(guān)閉電閘。
四、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）更夫和值班人員負(fù)責(zé)下班后的安全防范工作，下班時(shí)應(yīng)檢查辦公室門窗及電源的安全情況。如值班人員下班時(shí)仍有工作人員在加班，則須做好交班工作。節(jié)假日及雙休日值班人員負(fù)責(zé)節(jié)假日及雙休日的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理。
（二）辦公室應(yīng)定期檢查各類防范設(shè)施的完好情況和安全防范措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
（三）各類安全問(wèn)題由行政管理部根據(jù)原因、性質(zhì)、后果、責(zé)任等因素負(fù)責(zé)處理，必要時(shí)向市社領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第4篇 市某供銷社機(jī)關(guān)車輛管理制度
市供銷社機(jī)關(guān)車輛管理制度
為加強(qiáng)單位車輛的管理,本著“方便管理、節(jié)約開支、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則,制定本制度。
第一章 車輛管理
第1條 車輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù),由司機(jī)妥善保管。
第2條 下班后車輛停放在指定停車點(diǎn),因事不能停入指定地方的車輛應(yīng)存放在相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的停放處。如:出差在外的車輛,要將車輛停放在安全場(chǎng)所,并鎖好方向盤和門窗,搞好安全防范。否則產(chǎn)生不良后果由駕駛員負(fù)責(zé)。
第3條 車輛原則上實(shí)行專車專人駕駛,嚴(yán)禁司機(jī)將車輛私自交他人駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛;任何人不得利用單位車輛練習(xí)駕車;外單位向我單位借車的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
第4條 車輛進(jìn)行加油需憑加油卡加油,如遇特殊原因不能使用加油卡,而又確需加油的事前要向辦公室報(bào)告。
第二章 車輛調(diào)度和使用
第5條 車輛調(diào)度實(shí)行先領(lǐng)導(dǎo)后一般、先急后緩、先遠(yuǎn)后近的原則。
第6條 實(shí)行派車制度。由用車人向辦公室申請(qǐng),辦公室統(tǒng)一安排、調(diào)度。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自出車,否則,按私自用車論處。
第7條 用車實(shí)行出車登記制。下鄉(xiāng)、出差憑派車單,遇特殊情況不能及時(shí)領(lǐng)派車單的,下鄉(xiāng)或出差回來(lái)要及時(shí)補(bǔ)辦,司機(jī)每月的出差或下鄉(xiāng)補(bǔ)助,憑當(dāng)月派車單,作為報(bào)銷旅差補(bǔ)助等費(fèi)用的依據(jù)。
第8條 各科室如需用車的,須提前一天向辦公室提出申請(qǐng),經(jīng)同意后,方可用車。
第9條 車輛出車返回后,司機(jī)要及時(shí)向辦公室報(bào)告,以便于車輛調(diào)度。
第10條 單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,都要自覺按制度辦事,尊重司機(jī)的勞動(dòng)。用車人員和司機(jī)要主動(dòng)配合,搞好工作銜接。
第11條 司機(jī)要嚴(yán)格遵守上下班制度,隨時(shí)待命,聽從本單位統(tǒng)一安排。
第12條 司機(jī)未出車時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照作息時(shí)間在辦公室待命,不得隨意串崗、外出。
第四章 車輛維修、養(yǎng)護(hù)與行車安全
第13條 為確保行車安全,司機(jī)必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī),服從交警指揮,嚴(yán)禁酒后開車,不準(zhǔn)超速行駛。
第14條 司機(jī)對(duì)車輛要勤檢查,勤保養(yǎng),勤擦洗,使車輛始終保持最佳運(yùn)行狀況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,嚴(yán)防事故發(fā)生。原則上安排下午下班前一小時(shí)內(nèi)洗車,無(wú)特殊情況不得提前洗車,以免影響正常用車。
第15條 要堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,反應(yīng)敏捷,處理及時(shí)。
第16條辦公室要加強(qiáng)對(duì)車輛的管理,督促司機(jī)按時(shí)進(jìn)行年度審驗(yàn),及時(shí)辦理保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù),定期進(jìn)行保養(yǎng)檢查、油料使用情況檢查。
第17條 定點(diǎn)維修。車輛需維修時(shí),司機(jī)要事先辦理車輛維修報(bào)批手續(xù),手續(xù)完備后,方可到定點(diǎn)廠家維修,并將更換的零件和維修費(fèi)用票據(jù)帶回,辦公室及時(shí)核對(duì),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行修車、購(gòu)置零配件或在非指定的廠家修車,其費(fèi)用不得報(bào)銷。
第18條 定點(diǎn)洗車、美容。由辦公室確定1-2個(gè)服務(wù)質(zhì)量好、價(jià)格合理的洗車美容店,統(tǒng)一購(gòu)買洗車卡,對(duì)市社的公務(wù)用車進(jìn)行定點(diǎn)洗車美容。無(wú)特殊情況(如出差在外)在非定點(diǎn)店洗車、美容的,一律不予報(bào)銷。
第19條 定點(diǎn)辦理保險(xiǎn)。市社根據(jù)政府采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定,選定一個(gè)保險(xiǎn)公司作為定點(diǎn)保險(xiǎn)單位。辦理車輛保險(xiǎn)時(shí),由司機(jī)填寫公務(wù)用車保險(xiǎn)申請(qǐng)表報(bào)告辦公室,辦公室領(lǐng)導(dǎo)要親自與保險(xiǎn)公司洽談,在政府采購(gòu)的優(yōu)惠費(fèi)率基礎(chǔ)上,初步確定險(xiǎn)種和價(jià)格。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理保險(xiǎn)手續(xù)。
第20條 建立車輛維修、養(yǎng)護(hù)檔案。每輛公務(wù)用車要分別建立一個(gè)維修臺(tái)帳,由辦公室保管,以便監(jiān)督、檢查、核實(shí)。
第五章 費(fèi)用開支審批與報(bào)銷
第21條 實(shí)行嚴(yán)格的費(fèi)用開支審批制度。市社所有的辦公用品和公務(wù)用品原則上由辦公室統(tǒng)一組織采購(gòu)。公務(wù)用車需購(gòu)買或更換有關(guān)用品的,必須辦理審批手續(xù)。一次性購(gòu)買價(jià)值200元以下的,辦公室可以委托司機(jī)辦理;一次性購(gòu)買價(jià)值200元(含200元)以上的,辦公室要認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)查,向領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)格,經(jīng)審批后由辦公室負(fù)責(zé)采購(gòu)。無(wú)特殊原因,凡是不經(jīng)審批,先斬后奏的費(fèi)用開支,一律不予報(bào)銷。
第22條 車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、油費(fèi)、路橋費(fèi)、泊車費(fèi)等費(fèi)用,有關(guān)票據(jù)與車牌號(hào)、出差時(shí)間、地點(diǎn)要相符,統(tǒng)一由辦公室人員審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。司機(jī)當(dāng)月的費(fèi)用需當(dāng)月報(bào)銷(特殊情況除外)。
第23條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第5篇 t供銷社機(jī)關(guān)車輛管理制度
為加強(qiáng)單位車輛的管理,本著“方便管理、節(jié)約開支、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則,制定本制度。
第一章 車輛管理
第1條 車輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù),由司機(jī)妥善保管。
第2條 下班后車輛停放在指定停車點(diǎn),因事不能停入指定地方的車輛應(yīng)存放在相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的停放處。如:出差在外的車輛,要將車輛停放在安全場(chǎng)所,并鎖好方向盤和門窗,搞好安全防范。否則產(chǎn)生不良后果由駕駛員負(fù)責(zé)。
第3條 車輛原則上實(shí)行專車專人駕駛,嚴(yán)禁司機(jī)將車輛私自交他人駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛;任何人不得利用單位車輛練習(xí)駕車;外單位向我單位借車的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
第4條 車輛進(jìn)行加油需憑加油卡加油,如遇特殊原因不能使用加油卡,而又確需加油的事前要向辦公室報(bào)告。
第二章、車輛調(diào)度和使用
第5條 車輛調(diào)度實(shí)行先領(lǐng)導(dǎo)后一般、先急后緩、先遠(yuǎn)后近的原則。
第6條 實(shí)行派車制度。由用車人向辦公室申請(qǐng),辦公室統(tǒng)一安排、調(diào)度。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自出車,否則,按私自用車論處。
第7條 用車實(shí)行出車登記制。下鄉(xiāng)、出差憑派車單,遇特殊情況不能及時(shí)領(lǐng)派車單的,下鄉(xiāng)或出差回來(lái)要及時(shí)補(bǔ)辦,司機(jī)每月的出差或下鄉(xiāng)補(bǔ)助,憑當(dāng)月派車單,作為報(bào)銷旅差補(bǔ)助等費(fèi)用的依據(jù)。
第8條 各科室如需用車的,須提前一天向辦公室提出申請(qǐng),經(jīng)同意后,方可用車。
第9條 車輛出車返回后,司機(jī)要及時(shí)向辦公室報(bào)告,以便于車輛調(diào)度。
第10條 單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,都要自覺按制度辦事,尊重司機(jī)的勞動(dòng)。用車人員和司機(jī)要主動(dòng)配合,搞好工作銜接。
第11條 司機(jī)要嚴(yán)格遵守上下班制度,隨時(shí)待命,聽從本單位統(tǒng)一安排。
第12條 司機(jī)未出車時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照作息時(shí)間在辦公室待命,不得隨意串崗、外出。
第四章 車輛維修、養(yǎng)護(hù)與行車安全
第13條 為確保行車安全,司機(jī)必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī),服從交警指揮,嚴(yán)禁酒后開車,不準(zhǔn)超速行駛。
第14條 司機(jī)對(duì)車輛要勤檢查,勤保養(yǎng),勤擦洗,使車輛始終保持最佳運(yùn)行狀況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,嚴(yán)防事故發(fā)生。原則上安排下午下班前一小時(shí)內(nèi)洗車,無(wú)特殊情況不得提前洗車,以免影響正常用車。
第15條 要堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,反應(yīng)敏捷,處理及時(shí)。
第16條 辦公室要加強(qiáng)對(duì)車輛的管理,督促司機(jī)按時(shí)進(jìn)行年度審驗(yàn),及時(shí)辦理保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù),定期進(jìn)行保養(yǎng)檢查、油料使用情況檢查。
第17條 定點(diǎn)維修。車輛需維修時(shí),司機(jī)要事先辦理車輛維修報(bào)批手續(xù),手續(xù)完備后,方可到定點(diǎn)廠家維修,并將更換的零件和維修費(fèi)用票據(jù)帶回,辦公室及時(shí)核對(duì),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行修車、購(gòu)置零配件或在非指定的廠家修車,其費(fèi)用不得報(bào)銷。
第18條 定點(diǎn)洗車、美容。由辦公室確定1-2個(gè)服務(wù)質(zhì)量好、價(jià)格合理的洗車美容店,統(tǒng)一購(gòu)買洗車卡,對(duì)市社的公務(wù)用車進(jìn)行定點(diǎn)洗車美容。無(wú)特殊情況(如出差在外)在非定點(diǎn)店洗車、美容的,一律不予報(bào)銷。
第19條 定點(diǎn)辦理保險(xiǎn)。市社根據(jù)政府采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定,選定一個(gè)保險(xiǎn)公司作為定點(diǎn)保險(xiǎn)單位。辦理車輛保險(xiǎn)時(shí),由司機(jī)填寫公務(wù)用車保險(xiǎn)申請(qǐng)表報(bào)告辦公室,辦公室領(lǐng)導(dǎo)要親自與保險(xiǎn)公司洽談,在政府采購(gòu)的優(yōu)惠費(fèi)率基礎(chǔ)上,初步確定險(xiǎn)種和價(jià)格。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理保險(xiǎn)手續(xù)。
第20條 建立車輛維修、養(yǎng)護(hù)檔案。每輛公務(wù)用車要分別建立一個(gè)維修臺(tái)帳,由辦公室保管,以便監(jiān)督、檢查、核實(shí)。
第五章 費(fèi)用開支審批與報(bào)銷
第21條 實(shí)行嚴(yán)格的費(fèi)用開支審批制度。市社所有的辦公用品和公務(wù)用品原則上由辦公室統(tǒng)一組織采購(gòu)。公務(wù)用車需購(gòu)買或更換有關(guān)用品的,必須辦理審批手續(xù)。一次性購(gòu)買價(jià)值200元以下的,辦公室可以委托司機(jī)辦理;一次性購(gòu)買價(jià)值200元(含200元)以上的,辦公室要認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)查,向領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)格,經(jīng)審批后由辦公室負(fù)責(zé)采購(gòu)。無(wú)特殊原因,凡是不經(jīng)審批,先斬后奏的費(fèi)用開支,一律不予報(bào)銷。
第22條 車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、油費(fèi)、路橋費(fèi)、泊車費(fèi)等費(fèi)用,有關(guān)票據(jù)與車牌號(hào)、出差時(shí)間、地點(diǎn)要相符,統(tǒng)一由辦公室人員審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。司機(jī)當(dāng)月的費(fèi)用需當(dāng)月報(bào)銷(特殊情況除外)。
第23條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 市供銷社“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理制度
市供銷社“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理制度
第一章 總 則
第一條 以#和諧#新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹#和諧#___重要講話精神，貫徹落實(shí)《恩平市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理工作方案》，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，有效防范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及職工在工作之外時(shí)間發(fā)生違法違紀(jì)、有悖社會(huì)公德、有損供銷形象的行為，樹立供銷系統(tǒng)的良好形象，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管常態(tài)化。特制定本制度。
第二條 監(jiān)管對(duì)象包括：市社機(jī)關(guān)全體員工、下屬單位班子成員。市社下屬單位要加強(qiáng)對(duì)本單位其他黨員職工“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)管。
第三條 本制度中的“八小時(shí)以外”是指除法定工作時(shí)間以外的其他時(shí)間(包括各類假期時(shí)間)。
第四條 加強(qiáng)對(duì)干部職工“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理，必須堅(jiān)持以教育防范為根本，以制度管理為保障，以組織、社會(huì)、家庭監(jiān)督為依托，形成配合密切、信息互通、合力共管的監(jiān)督管理機(jī)制。
第五條 干部職工“八小時(shí)以外”應(yīng)自覺主動(dòng)地接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
第六條 干部職工“八小時(shí)以外”發(fā)生違反法律法規(guī)、違反黨風(fēng)黨紀(jì)和敗壞社會(huì)道德，嚴(yán)重影響我社和干部形象的，市社黨組應(yīng)抓住線索，查清事實(shí)，嚴(yán)肅追究行為人的黨政紀(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
第七條 基層單位一把手既是“八小時(shí)以外”的受監(jiān)督、受教育者，也是監(jiān)督管理者。應(yīng)把做好干部職工經(jīng)常性的政治思想工作、教育疏導(dǎo)工作，以及對(duì)干部職工“生活圈”、“社交圈”、“休閑圈”等情況的了解，納入職責(zé)范圍之內(nèi)。市社及各基層單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺在“八小時(shí)以外”給下屬做出榜樣，起到示范作用。
第二章 監(jiān)督管理的內(nèi)容
第八條 加強(qiáng)對(duì)干部職工“社交圈”的監(jiān)督
（一）在各種社交場(chǎng)合是否講黨性講原則，注意個(gè)人言行和身份，自覺抵制政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
（二）是否注重自身公眾形象，有無(wú)在公共場(chǎng)合或群眾面前耍特權(quán)、逞威風(fēng)。
（三）是否拉幫結(jié)派和借聯(lián)誼會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等活動(dòng)搞“小圈子”，或搞官商勾結(jié)“傍大款”
（四）是否利用職權(quán)和職務(wù)影響插手不該管的事項(xiàng)。
第九條 加強(qiáng)對(duì)干部職工“生活圈”的監(jiān)督
（一）干部職工對(duì)配偶、子女及其配偶和身邊工作人員是否嚴(yán)格要求，有無(wú)包庇、縱容等違反黨性原則的行為。本人及配偶、子女及其配偶、身邊工作人員是否接受利益關(guān)系人的饋贈(zèng)和招待。
（二）有無(wú)違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)等與民爭(zhēng)利的行為。
（三）有無(wú)大操大辦或參與他人大操大辦的婚喪喜慶事宜，有無(wú)違規(guī)收受禮品、禮金和有價(jià)證券。
（四）是否參與封建迷信活動(dòng)。
（五）有無(wú)與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系、包養(yǎng)情人等違反社會(huì)主義道德和計(jì)劃生育政策的行為。
第十條 加強(qiáng)對(duì)干部職工“休閑圈”的監(jiān)督
（一）有無(wú)公款吃喝、公款旅游、公款?yuàn)蕵贰⒐囁接玫刃袨椤?/p>
（二）是否接受管理服務(wù)對(duì)象支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
（三）是否利用職權(quán)和職務(wù)影響從事古玩字畫、珠寶玉石、名貴花木及其他藝術(shù)品、奢侈品收藏和交易。
（四）有無(wú)違規(guī)兼任書畫協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織職務(wù)。
（五）有無(wú)參加管理服務(wù)對(duì)象組織的攝影、釣魚、騎術(shù)、游艇等“雅尚”休閑活動(dòng)。
（六）有無(wú)違規(guī)打高爾夫球、出入私人會(huì)所。
（七）是否參加其他可能造成不良社會(huì)影響的高消費(fèi)活動(dòng)。
第三章 監(jiān)督管理
第十一條 “八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，及時(shí)了解和掌握本單位干部職工“八小時(shí)以外”的情況。
第十二條 干部職工在“八小時(shí)以外”發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題的，除對(duì)行為人嚴(yán)肅查處外，分管領(lǐng)導(dǎo)因失察、失管、失教，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十三條 實(shí)行外出活動(dòng)匯報(bào)制度，市社一把手外出要向分管供銷社的市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，市社副職領(lǐng)導(dǎo)、基層單位主要負(fù)責(zé)人外出的要向市社主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，各股室負(fù)責(zé)人外出的要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
