隱患排查與管理制度3篇

隱患排查與管理制度是企業(yè)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它旨在預(yù)防潛在問題的發(fā)生，確保企業(yè)的安全運營。該制度涵蓋了多個方面，包括日常檢查、風(fēng)險評估、問題記錄、整改執(zhí)行、效果評估以及持續(xù)改進(jìn)。

包括哪些方面

1. 日常檢查：定期進(jìn)行設(shè)施設(shè)備、工作環(huán)境、操作流程等方面的檢查，查找可能存在的安全隱患。

2. 風(fēng)險評估：對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行科學(xué)評估，確定其可能導(dǎo)致的后果和風(fēng)險等級。

3. 問題記錄：詳細(xì)記錄每項隱患，包括發(fā)現(xiàn)的時間、地點、狀態(tài)及可能影響。

4. 整改執(zhí)行：制定并實施針對性的整改措施，明確責(zé)任人和完成時限。

5. 效果評估：對整改后的情況進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)隱患是否得到有效消除。

6. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)隱患排查結(jié)果，不斷優(yōu)化管理制度，提高安全管理水平。

重要性

隱患排查與管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以預(yù)防事故的發(fā)生，減少企業(yè)損失，保障員工的生命安全和健康；另一方面，它有助于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)客戶信任，維護(hù)企業(yè)的社會聲譽。此外，良好的隱患管理也是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、規(guī)避法律風(fēng)險的關(guān)鍵。

方案

1. 建立專業(yè)團(tuán)隊：組建由安全管理人員和技術(shù)專家組成的隱患排查小組，負(fù)責(zé)日常檢查和風(fēng)險評估。

2. 制定標(biāo)準(zhǔn)流程：制定詳細(xì)的隱患排查流程和評估標(biāo)準(zhǔn)，確保操作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

3. 培訓(xùn)教育：定期對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提高他們的隱患識別和防范能力。

4. 強(qiáng)化責(zé)任追究：對于未及時發(fā)現(xiàn)或處理隱患的部門和個人，應(yīng)有相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制。

5. 技術(shù)支持：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，提高隱患的監(jiān)測和預(yù)警能力。

6. 激勵機(jī)制：設(shè)立安全獎勵機(jī)制，鼓勵員工積極參與隱患排查，共享安全成果。

通過上述方案的實施，企業(yè)可以構(gòu)建起一套高效、全面的隱患排查與管理制度，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)，持續(xù)改進(jìn)，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

隱患排查與管理制度范文

第1篇 重大隱患排查與治理管理制度

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真開展應(yīng)急救援重大隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上，突出重點，深入排查治理生產(chǎn)過程中的事故隱患，認(rèn)真落實公司下發(fā)的各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和機(jī)制建設(shè)，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標(biāo)，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，建立健全生產(chǎn)安全事故隱患治理長效機(jī)制。

二、隱患排查治理工作原則

按照“排查要認(rèn)真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合、行政手段與經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合、短期治理與長期規(guī)范相結(jié)合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。

三、排查治理內(nèi)容

1、制度措施制定與落實情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況；

2、隱患排查治理制度制定與落實情況；

3、對風(fēng)險性較大工程風(fēng)險評估及施工專項方案的制定、落實情況；

4、壓力容器、安全附件、機(jī)具檢測檢驗情況，電氣設(shè)備、特種設(shè)備等的運行記錄和檢測記錄；

5、生產(chǎn)現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置情況；

6、安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底情況；

7、特殊工種持證上崗情況是否達(dá)到要求；

8、應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況滿足各類事故的應(yīng)急搶救，應(yīng)急設(shè)備是否合格；

四、重大隱患的排查整改

1、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應(yīng)及時按規(guī)定進(jìn)行查實,并認(rèn)真協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門及企業(yè)進(jìn)行徹底整改.

2、在各自職責(zé)范圍內(nèi)，定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強(qiáng)對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。

3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報應(yīng)急救援指揮部，由應(yīng)急救援指揮部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決；應(yīng)急救援指揮部不能解決的重大事故隱患，應(yīng)隨時上報公司負(fù)責(zé)人，召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究解決措施。

深刻認(rèn)識做好隱患排查治理工作的重大意義，各個領(lǐng)導(dǎo)要切實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，將工作責(zé)任層層分解落實，做到各個環(huán)節(jié)責(zé)任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認(rèn)真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴(yán)重后果或構(gòu)成犯罪的，將移送公安機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第2篇 隱患排查與治理管理制度

一、目 的

為了規(guī)范事故隱患排查與治理，使隱患發(fā)現(xiàn)及時，治理到位，確保隱患不發(fā)展成事故，特制定如下制度。

二、適用范圍

適用于公司所有生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域。

三、引用文件

3.1、《安全生產(chǎn)許可證條例》、

3.2、《危險化學(xué)品安全管理條例》

四、術(shù)語定義

無

五、職 責(zé)

5.1、本規(guī)定由公司安檢部制定。

5.2、安檢部對各單位的安全檢查和安全隱患整改工作實施綜合監(jiān)督管理。

5.3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定實施監(jiān)督管理和落實。

六、要 求

6.1、公司必須依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴(yán)禁非法生產(chǎn)。

6.2、結(jié)合安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并下達(dá)隱患整改通知，限期治理，做到定措施、定責(zé)任人，定資金來源、定治理期限。公司必須保證隱患治理所需人員和經(jīng)費。

6.3、公司應(yīng)設(shè)置重大隱患治理臺賬。生產(chǎn)車間、班組在例行檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患要及時治理，并登記。如該隱患治理超出其能力范圍，要及時上報，并登記。如該隱患不排除，危及人身安全及可能造成重大損失，應(yīng)立即采取停機(jī)等措施，事后再向有關(guān)人員報告。

6.4、企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采有效的防控措施外，應(yīng)書面向企業(yè)主管部門和縣政府報告。

6.5、各級各部門要按照安全生產(chǎn)責(zé)任制度的要求，承擔(dān)隱患排查治理和監(jiān)督責(zé)任。

6.6、公司對暫時不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取嚴(yán)格的防控措施，并制定整改計劃限期治理。

6.7、公司鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，并根據(jù)其情況給予一定的獎勵。

6.8、公司應(yīng)對承包商簽訂安全協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。公司的行政部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)管。

6.9、公司安環(huán)部應(yīng)每季度對公司事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，車間應(yīng)每月對事故隱患排查治理情況時行統(tǒng)計分析，并及時上報公司安環(huán)部。

6.10、在治理事故隱患過程中，應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

七、記 錄

7.1《鴻飛藥業(yè)有限公司隱患臺賬》

7.2《鴻飛藥業(yè)有限公司隱患整改通知書》

第3篇 事故隱患排查與整改管理制度

加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

1）公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé),應(yīng)逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。

2）任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門和所在車間報告。各級領(lǐng)導(dǎo)或部門接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實并組織整改。

3）公司定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患，暫定每月進(jìn)行一次排查。對各車間及部門進(jìn)行排查時車間負(fù)責(zé)人必須參加。

4）對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級（分為一般事故隱患與重大事故隱患）進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。

5）應(yīng)當(dāng)建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。

6）公司對承包、承租單位之間應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

7）應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監(jiān)部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應(yīng)當(dāng)由公司主要負(fù)責(zé)人簽字。

8）對于一般事故隱患，由車間負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。整改期時間為5天，若工作量較大可適當(dāng)延長，最長不超過10天。

9）對于重大事故隱患，由主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；

（2）采取的方法和措施；

（3）經(jīng)費和物資的落實；

（4）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；

（5）治理的時限和要求；

（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

10）公司根據(jù)實際情況，適時跟蹤檢查各單位安全隱患排查整改工作，督促落實整改工作。對無特殊原因拖延或不整改的部門及人員，公司將給予嚴(yán)肅處理。

11）生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

12）對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。

13）應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。

14）重大事故隱患治理工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)組織本單位的技術(shù)人員和專家對重大事故隱患的治理情況進(jìn)行評估，或委托具備相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。