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辦公室工管理制度7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):78

辦公室工管理制度

辦公室工作管理制度旨在確保組織內(nèi)部的高效運作,它涵蓋了日常辦公行為規(guī)范、員工職責、工作流程、資源管理、溝通協(xié)調(diào)、績效評估等多個方面。

包括哪些方面

1. 工作時間與考勤:規(guī)定正常的工作日程,明確遲到、早退和請假的程序。

2. 職責與任務分配:明確每個職位的職責范圍,規(guī)定任務分配方式。

3. 文件與資料管理:設定文件分類、保存、共享和銷毀的標準流程。

4. 溝通與協(xié)作:建立有效的內(nèi)部溝通機制,促進團隊協(xié)作。

5. 設備與設施使用:規(guī)定辦公設備的使用、維護和報修流程。

6. 行為準則:設定員工的行為規(guī)范,包括著裝、言行、職業(yè)道德等。

7. 培訓與發(fā)展:制定員工培訓計劃,鼓勵個人職業(yè)發(fā)展。

8. 績效評估:設定績效考核標準,定期進行員工評價。

重要性

辦公室工作管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 提升效率:清晰的工作流程和職責劃分能提高工作效率,減少混亂和沖突。

2. 保障秩序:行為準則和考勤制度確保工作環(huán)境有序,維護公司形象。

3. 促進溝通:良好的溝通機制有助于信息流通,提升團隊協(xié)作能力。

4. 公平公正:績效評估制度確保員工的貢獻得到公正評價,激勵員工積極性。

5. 保護資源:合理的資源管理防止浪費,節(jié)約成本。

方案

1. 制定詳細的工作手冊:涵蓋所有管理制度,供員工隨時查閱。

2. 定期培訓:新入職員工及在職員工應定期接受管理制度培訓。

3. 反饋機制:設立匿名反饋渠道,收集員工對制度的意見和建議。

4. 制度修訂:根據(jù)實際情況和員工反饋,定期調(diào)整和完善制度。

5. 執(zhí)行與監(jiān)督:管理層需嚴格執(zhí)行制度,對違規(guī)行為進行公正處理。

6. 激勵與獎懲:結(jié)合績效評估結(jié)果,實施獎勵和懲罰措施,強化制度執(zhí)行。

以上方案旨在確保辦公室工作管理制度的有效實施,通過持續(xù)改進,實現(xiàn)組織的穩(wěn)定運行和員工的全面發(fā)展。

辦公室工管理制度范文

第1篇 新生兒疾病篩查管理辦公室工作制度

新生兒疾病篩查管理辦公室工作制度

1、在新生兒疾病篩查工作領導小組的領導下,負責全市新生兒疾病篩查管理工作;

2、協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全市新生兒疾病篩查工作計劃、考核標準,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和評估。

3、負責全市新生兒疾病篩查網(wǎng)絡建設、組織管理、人員培訓、監(jiān)督指導和工作;

4、對全市新生兒疾病篩查工作進行業(yè)務指導,技術培訓和監(jiān)督評估,負責組織縣級工作人員的培訓工作。

5、定期對全市新篩工作開展情況進行檢查評估、監(jiān)督考核;

6、負責組織新生兒疾病篩查血片的收集,規(guī)范采血、送檢、召回、追蹤隨訪等環(huán)節(jié),保證篩查工作有序開展。

7、設立新生兒疾病篩查經(jīng)費專帳,嚴格財務管理制度,專款專用。

8、建立新生兒疾病篩查信息系統(tǒng),每月按時收集、匯總、分析新生兒疾病篩查統(tǒng)計信息,定期向省新生兒疾病篩查中心、市衛(wèi)生局上報,每季向各縣(區(qū))反饋篩查信息,及時解決工作中存在的問題。

第2篇 g公司行政辦公室工作管理制度

一、負責公司本部的行政管理和日常事務,當好領導的參謀,協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規(guī)章制度,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。

三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

四、加強對外聯(lián)絡,拓展公關業(yè)務,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象。

五、產(chǎn)銷計劃設立修訂及產(chǎn)銷績效統(tǒng)計分析。

六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

七、下列各項管理制度的建議、推行與修訂。

1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理制度。

2、技術管理、開發(fā)管理制度。

3、物資管理制度。

4、會計帳務、成本管理制度。

5、人事、總務管理制度。

6、其化有關管理制度。

7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

8、管理有關呈核、呈報案件的分析、審核。

9、全公司教育訓練計劃的匯總與推行。

10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。

11、廠部間有關事項的協(xié)調(diào)。

12、材料編號、成品編號的設(修)訂。

13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。

14、經(jīng)營資料分析、異常反應及改善方案的提供。

15、預算編制協(xié)助建立及管理。

16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

17、投資計劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。

18、新產(chǎn)品的成本預估及售價擬訂。

19、負責公司的印章管理。

20、負責公司的報關事務。

21、負責公司的禮品管理。

22、負責公司的合同管理和法律事務。

23、負責公司的營業(yè)證照管理。

24、完成領導交辦的其他工作。

第3篇 公司行政辦公室工作管理制度

一、負責公司本部的行政管理和日常事務,當好領導的參謀,協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規(guī)章制度,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

二、 負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。

三、 負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

四、 加強對外聯(lián)絡,拓展公關業(yè)務,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象。

五、 產(chǎn)銷計劃設立修訂及產(chǎn)銷績效統(tǒng)計分析。

六、 全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

七、 下列各項管理制度的建議、推行與修訂。

1、 生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理制度。

2、 技術管理、開發(fā)管理制度。

3、 物資管理制度。

4、 會計帳務、成本管理制度。

5、 人事、總務管理制度。

6、 其化有關管理制度。

7、 管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

8、 管理有關呈核、呈報案件的分析、審核。

9、 全公司教育訓練計劃的匯總與推行。

10、 大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。

11、 廠部間有關事項的協(xié)調(diào)。

12、 材料編號、成品編號的設(修)訂。

13、 標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。

14、 經(jīng)營資料分析、異常反應及改善方案的提供。

15、 預算編制協(xié)助建立及管理。

16、 專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

17、 投資計劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。

18、 新產(chǎn)品的成本預估及售價擬訂。

19、 負責公司的印章管理。

20、 負責公司的報關事務。

21、 負責公司的禮品管理。

22、 負責公司的合同管理和法律事務。

23、 負責公司的營業(yè)證照管理。

24、 完成領導交辦的其他工作。

第4篇 辦公室工作管理制度

辦公室工作管理制度(一)

為不斷適應新形勢下網(wǎng)站管理工作,增強工作人員的團結(jié)協(xié)作能力和服務意識,提高工作質(zhì)量和效率,塑造良好的部門形象,特制定工作管理制度。

一、建立崗位責任制。根據(jù)網(wǎng)站管理辦公室工作職責,在內(nèi)部建立綜合管理、信息發(fā)布、網(wǎng)站建設、系統(tǒng)維護、網(wǎng)頁制作、安全管理等六個崗位,把網(wǎng)站管理工作具體落實到每個崗位和每個人身上,使每個工作人員有明確的權限和責任,分工協(xié)作,各司其職,建立合理的、有效率的工作秩序。

二、建立定期例會制。除臨時有重大或緊急的工作需要開會以外,每個月至少召開一次本部門工作例會,原則上在每個月最后一周,時間半天左右。工作例會由由網(wǎng)站管理辦公室負責人主持,全體工作人員參加,主要由各崗位負責同志匯報本月工作情況和下月工作計劃,討論、解決日常工作中遇到的一些問題。

三、建立ab崗工作制。為提高服務質(zhì)量,創(chuàng)新服務工作機制,在內(nèi)部推行ab崗工作制度,即每個崗位工作的經(jīng)辦人除主辦人a外,要有指定的協(xié)辦人b,正常情況下由a負責,a不在時,必須由b代替a履行職責。ab崗責任人之間應加強溝通交流,做好日常工作的協(xié)調(diào)與交接,對因推諉扯皮等原因造成工作失誤或不良影響的,將按規(guī)定給予相應處理。

四、牢固樹立效率意識。網(wǎng)站管理辦公室工作人員要牢固樹立效率意識,增強工作的時效性和急迫性,特別是對上級單位、分管領導交辦工作,以及基層單位提交的各類請示、報告要按照要求在規(guī)定的時間內(nèi)及時予以辦理,做到處理、解決問題快捷、高效,提高工作效率。

五、牢固樹立服務意識。網(wǎng)站管理辦公室工作人員要牢固樹立服務意識,增強服務本領,既要注重服務方式,又要提高服務質(zhì)量,將企業(yè)和社會大眾的滿意度作為量服務水平高低的標準,更好地更主動地服務大局、服務領導、服務部門、服務基層,塑造良好的部門形象。

六、牢固樹立協(xié)調(diào)意識。網(wǎng)站管理辦公室工作人員要牢固樹立協(xié)調(diào)意識,在系統(tǒng)內(nèi)部既要做好本部門工作的協(xié)調(diào),積極推行ab崗工作制,又要加強與系統(tǒng)其他部門、上級和下級的溝通協(xié)調(diào);在系統(tǒng)外部加強與相關單位的溝通協(xié)調(diào),爭取各方面的支持,確保各項工作順利開展。

辦公室工作管理制度(二)

一、教師辦公室是教師用于備課,批改作業(yè),學習等工作場所,教職工在辦公室內(nèi)不得大聲談笑喧嘩,影響他人工作。

二、凡是學校分給辦公桌在辦公室辦公的教師,除上課外,工作時間必須堅持在辦公室辦公,反對教師長時間在教室走廊、操場上閑談。

三、教師沒理由長期不到辦公室辦公,學校將收回其辦公桌,除通報全校批評外,取消該教師月滿勤獎和期末滿勤獎,不考慮該教師本學期評獎和職稱晉升。

四、愛護辦公室里一切公共財物,損壞照價賠償。

五、保持辦公室干凈整潔,不亂丟紙屑、亂吐痰。

六、辦公室管理人員要經(jīng)常清理辦公室,給教師整潔干凈的辦公環(huán)境,節(jié)約用電,出門關電。

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辦公室工作管理制度(三)

一是繼續(xù)執(zhí)行點名考勤制。要求嚴格落實縣教體局關于職工考勤管理制度,做到不早退、不遲到,上班認真工作,不做與工作無關的事,做到有事請假。

二是實施工作述職制。實行半年工作述職,述職內(nèi)容主要是上半年業(yè)務工作情況,下一步工作打算等,考核結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

三是實施工作調(diào)研制。根據(jù)所分配、管理工作,要求辦公室每位工作人員在包點學校針對自己工作,有針對性的進行工作調(diào)研。

四是落實層層負責制。每名人員身上均有任務,落實過程嚴格執(zhí)行層層負責制,下級對上級負責。

五是實施工作調(diào)度制。實施一周一調(diào)度。要求各責任人匯報書面日常工作開展情況,包括具體做法、存在問題、下一步思路及工作建議等,時間固定在每周五上午8:30。

六、實施工作計劃制。堅持各責任人每月上報本月工作總結(jié),下月工作計劃,上報時間為月底最后一天前。

七是執(zhí)行各項工作扎口歸口制。上邊千條線下邊一根針,誰的工作誰負責,做到“事事有人管、人人得干事”,并且以干好為原則。

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第5篇 某辦公室工業(yè)安全管理制度

企業(yè)管理中,安全管理是確保企業(yè)員工有一個遵守安全的意識,保護共同的環(huán)境。那么在工業(yè)方面的安管理有哪些準則,需要我們共同遵守呢現(xiàn)提供辦公室工業(yè)安全管理制度,助你了解這方面的知識和守則。

□ 總則

(一)本公司為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本準則。

(二)本準則所稱安全管理,包括空襲、火災、竊盜、風災、地震、水災及身體傷害的預防及搶救之一切措施。

(三)本公司安全管理,除依政府法令規(guī)定外,悉依本準則辦理。

(四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務上的主管人員指揮監(jiān)督外,應組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。本公司

人員均有防止災變及搶救損害的職責。

(五)領班以上的干部均應熟悉有關安全管理的準則,并監(jiān)督訓練屬下人員確實遵守。

(六)本公司現(xiàn)場工作人員應視其智力體力調(diào)配適當?shù)墓ぷ?俾危險發(fā)生時,能從容應付。

(七)代理人員必須熟悉被代理人有關安全管理方面的職責。

(八)危險發(fā)生時,除采取必要行動外并應立即向上級人員報告。

□ 火災防護

(九)倉庫及工廠內(nèi)應嚴禁吸煙及攜帶引火物品,但在規(guī)定時間及地點吸煙不在此限。

(十)工場門戶應向外開,工作時間不得下鎖。

(十一)易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點,除必要之數(shù)量外,不得攜入工作場所。

(十二)倉庫應指派專人看守,并標明嚴禁煙火字樣,如系儲藏揮發(fā)性易燃物,并應注意溫度及通風。

(十三)滅火設備應照規(guī)定設置,放在明顯容易取用之地點,并定期檢查,應保持隨時可用之狀態(tài),同時要熟練使用方法。

(十四)電線不得接用過大保險絲,電力使用后,應確實關閉電源。

(十五)使用氧氣乙炔焊接時,應注意附近有無易燃物品,使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴格訓練,并應有監(jiān)工人員在場。

(十六)電器設備應經(jīng)常檢查,臺風、地震后更應立刻檢查有無損害。

(十七)爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設備應經(jīng)常檢查。下班時并應檢查處理后始得離開工作場所。

(十八)使用電器設備或易燃物發(fā)生故障時,或增接電器設備均應請示上級人員,后通知專門人員辦理。

(十九)首先發(fā)現(xiàn)起火的人,應立即呼救,并停止工作,迅速關閉電源或其他火源。在場員工,均應立刻協(xié)同滅火。

(二十)發(fā)現(xiàn)火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。

(二十一)火災時工作單位主管應一面參加搶救,一面沉著指揮救火,并速通知本公司的消防隊,必要時應通知本地消防隊

協(xié)同搶救,并應通知其他單位戒備,如有大鐘應即敲打。

(二十二)火警發(fā)生時,電話總機應優(yōu)先接通火警電話。

(二十三)如火勢一時不能撲滅,主管人員應一面指揮救火,一面指揮搶救人員及物品。

(二十四)救火時,應特別注意下列事項:

1.油類或電線失火,應用砂或地毯等物撲滅,切勿用水灌救。

2.衣服著火,立即在地上打滾,較易撲滅。

3.先救人,后搶物。搶救物品時,應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。

4.在火煙中搶救,應用濕手巾掩著口鼻。

5.如火焰封住出路口,應利用繩索或電線等物從窗口逃生。

□ 竊盜防范

(二十五)現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應放置于安全之櫥柜中,指定專員負責保管。

(二十六)守衛(wèi)人員應隨時注意進出人員。

(二十七)夜間值勤的守衛(wèi)人員,應于規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

(二十八)主管對經(jīng)管財物人員應隨時注意其私生活是否嚴謹,以防監(jiān)守自盜。

(二十九)攜出物品時,應先取具公司規(guī)定之物品攜出證件,保衛(wèi)人員憑證查驗放行。

(三十)辦公室應于夜間加班人員離去后關閉門窗,并確實下鎖。

(三十一)竊案發(fā)生后,應保護現(xiàn)場,報有關單位偵察。

□ 風災、水災、地震之防護

(三十二)氣象機關發(fā)布臺風警報后,守衛(wèi)及有關單位應隨時注意收聽報告臺風動向的廣播轉(zhuǎn)知總經(jīng)理、經(jīng)理或廠長。

(三十三)臺風接近本地區(qū)前,采取下列預防措施:

1.關閉門戶,如有特別防范設備,亦應裝上。

2.熄滅爐火,關閉不必要之電源或煤氣。

3.重要文件及物品放置于安全地點。

4.放在室外不堪雨淋的物品,應搬進室內(nèi),或加以適當之遮蓋。

5.準備手電筒、蠟燭、油燈等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。

6.門窗如有損壞,應緊急修繕。

7.指定必要人員,集中待命,準備搶救災害。

8.準備必需藥品及干糧。

(三十四)強烈臺風襲擊時,應采取下列措施:

1.關閉電源或煤氣來源。

2.非絕對必要,不可生火,生火時應嚴密戒備。

3.重要文件或物品應有專人看管。

4.門窗破壞時,警戒人員應采取緊急措施。

(三十五)公司房舍有被洪水沖及之處,應采取緊急預防措施。

(三十六)為防止震災,易燃物不應放在高處,以免落地造成災害。

□ 身體傷害的預防

(三十七)有危險性之工作應由熟練人員擔任,派人在場監(jiān)督。

(三十八)發(fā)生傷害時,應急將受傷者送勞工保險指定醫(yī)院治療。

(三十九)工作地點的頂上可能落下傷人物體時,工作人員應戴安全盔帽。

(四十)使用強烈腐蝕性的濃酸時,應使用安全的工具,避免與身體接觸。

(四十一)在灰塵飛揚中工作者,應帶上口罩及眼鏡。

(四十二)使用電氣器材時,應注意絕緣是否完全及是否有導電物體接近電源。

(四十三)操作起重機時,應注意吊起物體底下及附近是否有人。

(四十四)使用塔架或扶梯,應嚴密檢查是否堅固。

(四十五)玻璃、洋釘或鐵絲等不得任意拋棄。

(四十六)不得穿著松弛衣褲操作機器或走近操作中之機器。

(四十七)工具應放置于工具箱中,工具箱應盡量放在地面。

(四十八)尖銳工具應有防護圈蓋,且不得放置于衣袋中。

(四十九)鍛鑄或焊接時應注意遠離他人,并應戴必要的眼罩。

(五十)汽車機車、堆高機、起重機其駕駛員必須領有駕駛執(zhí)照或為公司指定人員,無照人員不得駕車,亦不得練習駕

車。

(五十一)駕駛汽車或機車必須嚴格遵守交通規(guī)則。

(五十二)特種作業(yè)的監(jiān)督人員應明了該項作業(yè)的特殊危險,隨時告知其屬下工作人員。

(五十三)遇停電時要立刻關閉總開關,送電時在開各開關之前,要先開總開關。開主開關時須預先與關系者聯(lián)絡。

(五十四)凡電器機器的修理,更換保險絲檢查或其他有觸電之危險時必先關閉開關而后行之。

(五十五)高壓電線作業(yè)未先確認死線前不可進行作業(yè)。

□ 機械工具的處理

(五十六)使用機械工具前必須先檢點有無異狀,無異狀時始可使用。

(五十七)初次用的機械或新裝置使用的機械類,必須得所屬主客的準許,并聽取說明后始可操作之。

(五十八)原動機或動力傳動裝置,開始發(fā)動時應先用口號(呼聲)或適當?shù)姆椒?lián)絡同事周知,再確認周圍的安全狀態(tài)后行

之。

(五十九)機械的清掃注油時應轉(zhuǎn)動停止后行之,但得特別許可時不在此限。

(六十)如無必要避免機械的空運轉(zhuǎn)。

(六十一)計器類要經(jīng)常做正確的保養(yǎng),尤其是密閉加壓機械更要嚴加留意。

(六十二)對于壓力計、溫度計及其他計器類要特別小心操作,并在其規(guī)定的示度范圍內(nèi)使用。

(六十三)玻璃器具材料等的裝卸、切斷或其他使用均需留心,慎防破損,除非經(jīng)特別允許作業(yè)外,一定要戴手套工作。

□ 空襲的防護

(六十四)關于空襲的防護,應嚴格遵守政府防空法令規(guī)定外,悉依本準則辦理。

(六十五)本辦法所稱空襲避難,系指發(fā)布緊急警報后,或突然遭受空襲時,人員、車輛、重要文件所應采取的避難行動。

(六十六)實施避離時,應遵守下列事項:

1.關閉門戶,熄滅爐灶煙火,關閉自來水龍頭。

2.應接受服勤人員的指導,不得在街巷之間、防空壕洞前或戶外徘徊觀望。

3.敵機臨空投彈時,應躺伏地上,緊靠墻基,將頭部及胸部稍微抬起,使腕著力于地,并以棉花掩塞耳孔,口略張開,以

防爆炸及震動的傷害。

4.守衛(wèi)及接線員注意警報音響,或攜帶半導體收音機,收聽廣播消息。

5.凡參加消防隊組織的人員,應依照規(guī)定執(zhí)行勤務。

(六十七)緊急警報發(fā)布后,人員行動準則如下:

1.公司的人員,應立刻攜帶重要文件、帳冊、財務等進入指定的地下室或堅固建筑物底層,實施避難。

2.工廠人員,攜帶重要文件、帳冊、財務等應就近利用地形地物,實施掩蔽。

(六十八)緊急警報發(fā)布后,車輛(包括甲、乙種車輛)行動準則如下:

1.在市區(qū)內(nèi)行駛中的車輛,應就近向馬路兩旁疏開停放,但在干道向郊外行駛中的車輛,得繼續(xù)駛往郊外疏散。

2 .在市區(qū)停放的車輛,應一律禁止行駛。

3.在郊區(qū)的車輛,不得進入市區(qū),就近疏開掩蔽。

(六十九)緊急警報發(fā)布后,消防人員應立即出動,駛往指定地點,分別執(zhí)行下列各項任務:

1.維持秩序。

2.指揮人車避離掩蔽。

3.保護公司安全。

(七十)夜間聽到警報,守衛(wèi)人員立即熄滅一切燈火,嚴禁露光。

(七十一)本準則經(jīng)呈準后施行,修改時亦同。

第6篇 消防安全管理辦公室工作制度

一、貫徹落實黨和國家有關消防的方針、政策、法律、法規(guī),組織開展宣傳教育,提高全民意識。

二、根據(jù)上級黨委政府對消防安全工作的要求,組織研究制定本轄區(qū)消防安全工作計劃、目標,完善規(guī)章制度,嚴格管理,認真落實。

三、開展消防安全檢查,及時上報重大安全隱患或危險源,并及時落實行之有效的防范措施,確保安全。

四、督促社區(qū)(籌委會)、轄區(qū)企業(yè)加強消防安全管理,落實消防安全責任,并指導轄區(qū)單位完善消防安全管理制度。

五、全面推進落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的消防安全主體責任,完善企業(yè)“一企一檔”建設。督促各社區(qū)(籌委會)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責任書。

六、轄區(qū)發(fā)生火災事故,及時上報,保護現(xiàn)場,并積極協(xié)助事故調(diào)查組按照“四不放過”原則做好調(diào)查處理工作,確保社會穩(wěn)定。

第7篇 某辦公室工業(yè)安全管理制度怎么寫

企業(yè)管理中,安全管理是確保企業(yè)員工有一個遵守安全的意識,保護共同的環(huán)境。

那么在工業(yè)方面的安管理有哪些準則,需要我們共同遵守呢現(xiàn)提供辦公室工業(yè)安全管理制度,助你了解這方面的知識和守則。

□ 總則

(一)本公司為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本準則。

(二)本準則所稱安全管理,包括空襲、火災、竊盜、風災、地震、水災及身體傷害的預防及搶救之一切措施。

(三)本公司安全管理,除依政府法令規(guī)定外,悉依本準則辦理。

(四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務上的主管人員指揮監(jiān)督外,應組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。

本公司

人員均有防止災變及搶救損害的職責。

(五)領班以上的干部均應熟悉有關安全管理的準則,并監(jiān)督訓練屬下人員確實遵守。

(六)本公司現(xiàn)場工作人員應視其智力體力調(diào)配適當?shù)墓ぷ?俾危險發(fā)生時,能從容應付。

(七)代理人員必須熟悉被代理人有關安全管理方面的職責。

(八)危險發(fā)生時,除采取必要行動外并應立即向上級人員報告。

□ 火災防護

(九)倉庫及工廠內(nèi)應嚴禁吸煙及攜帶引火物品,但在規(guī)定時間及地點吸煙不在此限。

(十)工場門戶應向外開,工作時間不得下鎖。

(十一)易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點,除必要之數(shù)量外,不得攜入工作場所。

(十二)倉庫應指派專人看守,并標明嚴禁煙火字樣,如系儲藏揮發(fā)性易燃物,并應注意溫度及通風。

(十三)滅火設備應照規(guī)定設置,放在明顯容易取用之地點,并定期檢查,應保持隨時可用之狀態(tài),同時要熟練使用方法。

(十四)電線不得接用過大保險絲,電力使用后,應確實 電源。

(十五)使用氧氣乙炔焊接時,應注意附近有無易燃物品,使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴格訓練,并應有監(jiān)工人員在場。

(十六)電器設備應經(jīng)常檢查,臺風、地震后更應立刻檢查有無損害。

(十七)爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設備應經(jīng)常檢查。

下班時并應檢查處理后始得離開工作場所。

(十八)使用電器設備或易燃物發(fā)生故障時,或增接電器設備均應請示上級人員,后通知專門人員辦理。

(十九)首先發(fā)現(xiàn)起火的人,應立即呼救,并停止工作,迅速 電源或其他火源。

在場員工,均應立刻協(xié)同滅火。

(二十)發(fā)現(xiàn)火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。

(二十一)火災時工作單位主管應一面參加搶救,一面沉著指揮救火,并速通知本公司的消防隊,必要時應通知本地消防隊

協(xié)同搶救,并應通知其他單位戒備,如有大鐘應即敲打。

(二十二)火警發(fā)生時,電話總機應優(yōu)先接通火警電話。

(二十三)如火勢一時不能撲滅,主管人員應一面指揮救火,一面指揮搶救人員及物品。

(二十四)救火時,應特別注意下列事項:

1.油類或電線失火,應用砂或地毯等物撲滅,切勿用水灌救。

2. 衣服著火,立即在地上打滾,較易撲滅。

3. 先救人,后搶物。

搶救物品時,應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。

4.在火煙中搶救,應用濕手巾掩著口鼻。

5.如火焰封住出路口,應利用繩索或電線等物從窗口逃生。

□ 竊盜防范

(二十五)現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應放置于安全之櫥柜中,指定專員負責保管。

(二十六)守衛(wèi)人員應隨時注意進出人員。

(二十七)夜間值勤的守衛(wèi)人員,應于規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

(二十八)主管對經(jīng)管財物人員應隨時注意其私生活是否嚴謹,以防監(jiān)守自盜。

(二十九)攜出物品時,應先取具公司規(guī)定之物品攜出證件,保衛(wèi)人員憑證查驗放行。

(三十)辦公室應于夜間加班人員離去后 門窗,并確實下鎖。

(三十一)竊案發(fā)生后,應保護現(xiàn)場,報有關單位偵察。

□ 風災、水災、地震之防護

(三十二)氣象機關發(fā)布臺風警報后,守衛(wèi)及有關單位應隨時注意收聽報告臺風動向的廣播轉(zhuǎn)知總經(jīng)理、經(jīng)理或廠長。

(三十三)臺風接近本地區(qū)前,采取下列預防措施:

1. 門戶,如有特別防范設備,亦應裝上。

2. 熄滅爐火, 不必要之電源或煤氣。

3. 重要文件及物品放置于安全地點。

4.放在室外不堪雨淋的物品,應搬進室內(nèi),或加以適當之遮蓋。

5.準備手電筒、蠟燭、油燈等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。

6. 門窗如有損壞,應緊急修繕。

7. 指定必要人員,集中待命,準備搶救災害。

8. 準備必需藥品及干糧。

(三十四)強烈臺風襲擊時,應采取下列措施:

1. 電源或煤氣來源。

2. 非絕對必要,不可生火,生火時應嚴密戒備。

3. 重要文件或物品應有專人看管。

4.門窗破壞時,警戒人員應采取緊急措施。

(三十五)公司房舍有被洪水沖及之處,應采取緊急預防措施。

(三十六)為防止震災,易燃物不應放在高處,以免落地造成災害。

□ 身體傷害的預防

(三十七)有危險性之工作應由熟練人員擔任,派人在場監(jiān)督。

(三十八)發(fā)生傷害時,應急將受傷者送勞工保險指定醫(yī)院治療。

(三十九)工作地點的頂上可能落下傷人物體時,工作人員應戴安全盔帽。

(四十)使用強烈腐蝕性的濃酸時,應使用安全的工具,避免與身體接觸。

(四十一)在灰塵飛揚中工作者,應帶上口罩及眼鏡。

(四十二)使用電氣器材時,應注意絕緣是否完全及是否有導電物體接近電源。

(四十三)操作起重機時,應注意吊起物體底下及附近是否有人。

(四十四)使用塔架或扶梯,應嚴密檢查是否堅固。

(四十五)玻璃、洋釘或鐵絲等不得任意拋棄。

(四十六)不得穿著松弛衣褲操作機器或走近操作中之機器。

(四十七)工具應放置于工具箱中,工具箱應盡量放在地面。

(四十八)尖銳工具應有防護圈蓋,且不得放置于衣袋中。

(四十九)鍛鑄或焊接時應注意遠離他人,并應戴必要的眼罩。

(五十)汽車機車、堆高機、起重機其駕駛員必須領有駕駛執(zhí)照或為公司指定人員,無照人員不得駕車,亦不得練習駕

車。

(五十一)駕駛汽車或機車必須嚴格遵守交通規(guī)則。

(五十二)特種作業(yè)的監(jiān)督人員應明了該項作業(yè)的特殊危險,隨時告知其屬下工作人員。

(五十三)遇停電時要立刻 總開關,送電時在開各開關之前,要先開總開關。

開主開關時須預先與關系者聯(lián)絡。

(五十四)凡電器機器的修理,更換保險絲檢查或其他有觸電之危險時必先 開關而后行之。

(五十五)高壓電線作業(yè)未先確認死線前不可進行作業(yè)。

□ 機械工具的處理

(五十六)使用機械工具前必須先檢點有無異狀,無異狀時始可使用。

(五十七)初次用的機械或新裝置使用的機械類,必須得所屬主客的準許,并聽取說明后始可操作之。

(五十八)原動機或動力傳動裝置,開始發(fā)動時應先用口號(呼聲)或適當?shù)姆椒?lián)絡同事周知,再確認周圍的安全狀態(tài)后行

之。

(五十九)機械的清掃注油時應轉(zhuǎn)動停止后行之,但得特別許可時不在此限。

(六十)如無必要避免機械的空運轉(zhuǎn)。

(六十一)計器類要經(jīng)常做正確的保養(yǎng),尤其是密閉加壓機械更要嚴加留意。

(六十二)對于壓力計、溫度計及其他計器類要特別小心操作,并在其規(guī)定的示度范圍內(nèi)使用。

(六十三)玻璃器具材料等的裝卸、切斷或其他使用均需留心,慎防破損,除非經(jīng)特別允許作業(yè)外,一定要戴手套工作。

□ 空襲的防護

(六十四)關于空襲的防護,應嚴格遵守政府防空法令規(guī)定外,悉依本準則辦理。

(六十五)本辦法所稱空襲避難,系指發(fā)布緊急警報后,或突然遭受空襲時,人員、車輛、重要文件所應采取的避難行動。

(六十六)實施避離時,應遵守下列事項:

1. 門戶,熄滅爐灶煙火, 自來水龍頭。

2. 應接受服勤人員的指導,不得在街巷之間、防空壕洞前或戶外徘徊觀望。

3. 敵機臨空投彈時,應躺伏地上,緊靠墻基,將頭部及胸部稍微抬起,使腕著力于地,并以棉花掩塞耳孔,口略張開,以

防爆炸及震動的傷害。

4.守衛(wèi)及接線員注意警報音響,或攜帶半導體收音機,收聽廣播消息。

5.凡參加消防隊組織的人員,應依照規(guī)定執(zhí)行勤務。

(六十七)緊急警報發(fā)布后,人員行動準則如下:

1.公司的人員,應立刻攜帶重要文件、帳冊、財務等進入指定的地下室或堅固建筑物底層,實施避難。

2. 工廠人員,攜帶重要文件、帳冊、財務等應就近利用地形地物,實施掩蔽。

(六十八)緊急警報發(fā)布后,車輛(包括甲、乙種車輛)行動準則如下:

1.在市區(qū)內(nèi)行駛中的車輛,應就近向馬路兩旁疏開停放,但在干道向郊外行駛中的車輛,得繼續(xù)駛往郊外疏散。

2 .在市區(qū)停放的車輛,應一律禁止行駛。

3. 在郊區(qū)的車輛,不得進入市區(qū),就近疏開掩蔽。

(六十九)緊急警報發(fā)布后,消防人員應立即出動,駛往指定地點,分別執(zhí)行下列各項任務:

1.維持秩序。

2. 指揮人車避離掩蔽。

3. 保護公司安全。

(七十)夜間聽到警報,守衛(wèi)人員立即熄滅一切燈火,嚴禁露光。

(七十一)本準則經(jīng)呈準后施行,修改時亦同。

辦公室工管理制度7篇

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