鍋爐崗位管理制度4篇

本鍋爐崗位管理制度旨在規(guī)范鍋爐操作人員的行為，確保設備安全運行，提高生產效率，保障員工的生命安全和企業(yè)的財產安全。

包括哪些方面

1. 崗位職責：明確每個鍋爐操作員的職責范圍，包括設備日常檢查、操作規(guī)程遵守、異常情況處理等。

2. 操作規(guī)程：詳細規(guī)定鍋爐的啟動、運行、停機等操作步驟，以及緊急情況下的應對措施。

3. 安全管理：制定安全操作規(guī)程，包括個人防護裝備的佩戴、火源控制、應急疏散等。

4. 設備維護：規(guī)定定期維護保養(yǎng)計劃，確保設備良好運行狀態(tài)。

5. 培訓與考核：定期進行專業(yè)技能培訓和安全教育，對操作員進行考核評價。

6. 記錄與報告：規(guī)定各類操作記錄的填寫，異常情況及時上報。

重要性

鍋爐崗位管理制度的重要性不容忽視。一方面，它能確保操作員嚴格按照規(guī)程操作，避免因人為失誤導致的安全事故；另一方面，通過定期的設備維護和人員培訓，可以延長設備壽命，減少故障率，從而提高生產效率。此外，良好的安全管理也有助于提升企業(yè)形象，符合國家法律法規(guī)要求。

方案

1. 制定詳細的操作手冊，明確每一步操作流程，并附帶圖文說明，以便于理解和執(zhí)行。

2. 實行崗位輪換制度，讓每個操作員都能熟悉各個環(huán)節(jié)，增強團隊協作能力。

3. 定期進行安全演練，提高員工面對突發(fā)事件的應對能力。

4. 設立安全監(jiān)督員，負責日常安全巡查，及時糾正不安全行為。

5. 建立獎懲機制，對遵守制度、表現優(yōu)秀的操作員給予獎勵，對違規(guī)行為進行處罰。

6. 定期評估制度的執(zhí)行效果，根據實際情況進行修訂和完善。

通過上述方案的實施，我們期望能夠構建一個高效、安全、有序的鍋爐崗位管理體系，為企業(yè)的穩(wěn)定運行提供堅實保障。

鍋爐崗位管理制度范文

第1篇 鍋爐崗位安全生產管理制度

1、鍋爐崗位是必須保證安全運行的工作場所，非工作人員不得入內，不得觸摸，靠近各種設備及配電柜等機電設備，以免發(fā)生危險。

2、主管人員、當班司爐工，必須按安全設備管理要求檢查、維護保養(yǎng)設備，定期排污，檢查安全保護設施、受壓部件，是否處于正常工作狀態(tài)。并對出現的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達到標準。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢！

3、主管人員、當班司爐工要調解好鍋爐安全受壓部件，以保證其靈敏度及可靠性，并對安全閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進行檢查，嚴防堵塞，導致安全事故。

4、鍋爐設備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn)，嚴禁急劇升降。

5、對設備暴露出的隱患與問題，生產運行中暫時不能處理，但不影響正常運行的必須及時報告，詳實記錄在交接記錄上。

第2篇 鍋爐工崗位管理制度

鍋爐工崗位管理制度

第一章總則

鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作，為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行，以及操作的安全性，特制訂本管理制度。

第二章崗位職責

2.1在崗位上的操作人員應嚴守紀律，服從生產指揮，不做與工作崗位無關的事。

2.2按時檢查設備情況，正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名，保證鍋爐供氣和供熱參數。

2.3正確處理發(fā)生的異常情況，發(fā)現隱患及時向綜合車間主任匯報。

2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程，保證人身安全和設備安全。

2.5經常保持設備和場地清潔衛(wèi)生。

2.6配合進行設備修理后的驗收工作。

第三章安全操作制度

3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。

3.2正確調整各種參數。

1

3.3按規(guī)定做好日常工作（例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等）。

3.4隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?，F象。

3.5檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。

第四章交接班制度

4.1鍋爐工在交班前，提前15分鐘做好交班準備工作。

4.2對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調整，使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內。

4.3由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表，并簽名。

4.4交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況，軟水和爐水質量、設備故障和檢修情況。

4.5交班時如遇列事故，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應積極處理事故，設備運行不正常不交班。

4.6經接班人員檢查無誤后，應共同在運行記錄本上簽名，交班人員方可離開鍋爐房。

4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次，鍋爐排污一次。

2

4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。

4.9交班者，做到“五交”和““不交”。五交是：

1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。

4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊，做到文明生產。

五不交是：

1、不交給喝酒的司爐人員。

2、鍋爐主體及附屬設備出現異?，F象不交。

3、在處理事故時不進行交班。

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第3篇 鍋爐工作崗位安全生產管理制度

1、鍋爐崗位是必須保證安全運行的工作場所,非工作人員不得入內,不得觸摸,靠近各種設備及配電柜等機電設備,以免發(fā)生危險。

2、主管人員、當班司爐工,必須按安全設備管理要求檢查、維護保養(yǎng)設備,定期排污,檢查安全保護設施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對出現的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達到標準。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢!

3、主管人員、當班司爐工要調解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對安全閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進行檢查,嚴防堵塞,導致安全事故。

4、鍋爐設備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴禁急劇升降。

5、對設備暴露出的隱患與問題,生產運行中暫時不能處理,但不影響正常運行的必須及時報告,詳實記錄在交接記錄上。

第4篇 鍋爐工崗位管理制度范例

第一章總則

鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。

第二章崗位職責

2.1 在崗位上的操作人員應嚴守紀律,服從生產指揮,不做與工作崗位無關的事。

2.2 按時檢查設備情況,正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數。

2.3 正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現隱患及時向綜合車間主任匯報。

2.4 遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設備安全。

2.5 經常保持設備和場地清潔衛(wèi)生。

2.6 配合進行設備修理后的驗收工作。

第三章安全操作制度

3.1 密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。

3.2 正確調整各種參數。

3.3 按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等)。

3.4 隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?，F象。

3.5 檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。

第四章交接班制度

4.1 鍋爐工在交班前,提前15 分鐘做好交班準備工作。

4.2 對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調整,使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內。

4.3 由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表,并簽名。

4.4 交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質量、設備故障和檢修情況。

4.5 交班時如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應積極處理事故,設備運行不正常不交班。

4.6 經接班人員檢查無誤后,應共同在運行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。

4.7 每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。

4.8 每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。

4.9 交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:

1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。

4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產。

五不交是:

1、不交給喝酒的司爐人員。

2、鍋爐主體及附屬設備出現異常現象不交。

3、在處理事故時不進行交班。