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燃料管理制度是對企業(yè)燃料采購、存儲、使用和管理的一系列規(guī)定和流程，旨在確保燃料的有效利用，降低運營成本，保障生產活動的順利進行。
包括哪些方面
1. 燃料采購：規(guī)范燃料的采購流程，包括供應商選擇、價格談判、合同簽訂等環(huán)節(jié)，保證燃料的質量和供應穩(wěn)定性。
2. 存儲管理：設定安全庫存標準，規(guī)定存儲條件，防止燃料變質或損失，同時確保存儲設施的安全。
3. 配發(fā)控制：制定燃料配發(fā)規(guī)則，監(jiān)控使用量，防止浪費，確保燃料合理分配給各個部門或設備。
4. 質量檢驗：定期進行燃料質量檢查，確保其符合生產需求和環(huán)保標準。
5. 數據記錄：建立健全燃料使用記錄系統(tǒng)，以便于追蹤和分析燃料消耗情況。
6. 廢棄物處理：規(guī)定廢棄燃料或殘渣的處理方式，遵守環(huán)保法規(guī)，避免環(huán)境污染。
7. 培訓與監(jiān)督：對相關人員進行燃料管理知識培訓，強化監(jiān)督機制，提高管理效率。
重要性
1. 成本控制：有效的燃料管理有助于降低運營成本，提高企業(yè)利潤。
2. 生產效率：保證燃料供應穩(wěn)定，防止因燃料問題導致的生產中斷。
3. 安全保障：規(guī)范存儲和使用，減少火災等安全隱患。
4. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，降低污染排放，提升企業(yè)社會責任形象。
5. 數據分析：通過記錄和分析燃料使用數據，可優(yōu)化運營策略，提升能源利用效率。
方案
1. 設立燃料管理部門：由專業(yè)人員負責燃料的全面管理，確保制度的執(zhí)行。
2. 實施信息化管理：引入燃料管理軟件，自動化記錄和追蹤燃料的采購、存儲和使用情況。
3. 建立供應商評估體系：定期評估供應商的性能，確保供應質量和穩(wěn)定性。
4. 強化內部培訓：對員工進行燃料管理培訓，提高他們的節(jié)能意識和操作規(guī)范性。
5. 定期審計：設立內部審計機制，定期檢查燃料管理制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進。
6. 制定應急計劃：針對燃料短缺或質量問題，預先制定應對措施，減少對企業(yè)生產的影響。
通過上述方案的實施，企業(yè)可以建立一套完善的燃料管理制度，實現(xiàn)燃料資源的高效利用，同時提升企業(yè)的經濟效益和環(huán)保形象。
燃料管理制度有范文
第1篇 綠色飯店常用化學物品、燃料管理控制工作程序
綠色飯店常用化學物品、燃料的管理控制程序
1、目的
對酒店常用化學物品、燃料進行控制,以確保符合環(huán)境目標與指標的要求,實現(xiàn)環(huán)境管理的持續(xù)改進。
2、適用范圍
酒店常用化學物品、燃料的控制。
3、職責
(1)工程部負責對酒店常用化學物品、燃料控制采用有效的技術措施。
(2)創(chuàng)綠領導小組負責監(jiān)督檢查各部門落實常用化學物品、燃料控制措施的實施效果。
(3)各部門在各自的工作領域加強對常用化學物品、燃料的控制。
4、程序
(1)飯店常用化學物品的識別
創(chuàng)綠領導小組組織編制《飯店常用化學物品清單》,說明名稱、用途、使用部門及可能的危險性,這類化學物品一般包括:
a、飯店常用洗滌劑按照使用目的,飯店中使用的洗滌劑主要可以分為:
(a)衣用洗滌劑;
(b)廚房洗滌劑;
(c)皮膚洗滌劑;
(d)美容美發(fā)洗滌劑;
(e)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生組清潔用的洗滌劑等。
b、各種清潔劑;
c、各種除草劑和殺蟲劑等。
(2)對常用化學物品的正確使用和管理
在不可避免地需要使用化學殺蟲劑和除劑的地方,應對化學藥劑進行評估,選擇危害最小的藥劑。
創(chuàng)綠領導小組組織相關部門編制各類化學藥劑的管理制度,規(guī)定對各類化學物品需要實施的管理要求,特別要重視對殺蟲劑等物品的要求,規(guī)定的內容應包括:
(a)使用化學藥劑前的準備工作要求;
(b)化學藥劑的貯存要求;
(c)化學藥劑的使用要求;
(d)剩余化學品的處理要求等。
(e)對一些重點的區(qū)域,如廚房、廢棄物處理區(qū)域、客房和花園等場所分別作出相應的規(guī)定。
(3)燃料管理
a、燃料產生的環(huán)境問題
燃料使用可能帶來的重大環(huán)境問題為:極易燃而導致火災;作為氣體,它們易揮發(fā),會產生爆炸的危險;如果燃料進入土壤,就會覆蓋在它所污染的土壤上,然后逐漸滲入地下,污染地下水。
b、飯店燃料管理
創(chuàng)綠領導小組組織相關部門編制《燃料管理制度》,明確使用、安全方面的要求。質量與管理部負責每個月對各部門的化學物品及燃料的使用進行檢查。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料計劃管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料計劃管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料計劃管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 負責公司生產用燃料的計劃編制和管理工作。
2.1.2 根據燃料供應合同,按生產需要編制燃料月采購計劃、鐵路運輸計劃。
2.1.3 按照燃料運輸合同檢查燃料計劃執(zhí)行情況。
2.1.4 根據燃料的進、耗、存、燃料計劃執(zhí)行及廠內接卸車能力,負責燃料的平衡、調出、調入變更。
2.1.5 編制燃料到貨計劃表。
2.1.6 考核燃料調運對計劃的執(zhí)行情況。檢查監(jiān)督燃料供應點所發(fā)燃料的質量及裝車數量,確保入廠燃料的數量與質量。
2.1.7 按時參加月末盤存,盤點必須符合規(guī)定,及時將每月入廠燃料盈虧噸、卡及質量等情況傳遞繪供應方并督促供應方改進。
2.1.8 做好燃料市場的調查和預測。
2.1.9 根據生產計劃的變更情況,調整燃料采購計劃。
2.1.10 配合其他崗位做好燃料統(tǒng)計、燃料核算、鐵路運輸等工作。
2.1.11 負責與值長、礦、站聯(lián)系,并將燃料供貨情況及時通知值長、電廠、站。
2.2 工作關系
2.2.1系在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2.2.3 搞好公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應管理的基礎知識。
3.2.2 掌握燃料管理及燃料燃燒等方面一般知識。
3.2.3 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.4 掌握計劃統(tǒng)計學的基本知識。
3.2.5 掌握計算機應用方面的基礎知識。
3.2.6 掌握燃料質量分析方法。
3.2.7 掌握燃料的消耗定額、儲備定額、儲備資金的確定和采購計劃編制的方法。
3.2.8 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3.2.9 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 根據合同要求,能夠運用計算機進行編制燃料年需求計劃及月采購計劃。
3.4.2 能夠運用價格、運輸等優(yōu)勢,合理安排燃料供應單位。
3.4.3 能夠系統(tǒng)提供編制下年度燃料需求計劃的資料。
3.4.4 能夠運用燃料的數量、質量、價格等資料運行系統(tǒng)分析和比較供貨廠家的質量、保證能力及信益程度。
3.4.5 能夠系統(tǒng)提供制訂燃料儲備定額的資料。
3.4.6 運用現(xiàn)代化管理方法進行計劃管理。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有經濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專5年(本料3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列中級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電燃料管理/燃料管理主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料管理主任崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料管理主任工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 全面主持燃料生產、技術和燃料管理工作,實施組織、調整、監(jiān)督、協(xié)調、考核等管理職能。是本部門安全生產、文明生產的第一責任人。
2.1.2 領導與組織燃料的采購、運輸、儲存、供給和管理工作。
2.1.3 負責燃料訂購、燃料運輸、燃料驗收管理、燃料儲存等工作。
2.1.4 組織和領導燃料的生產管理,對于燃料運行要做到精心操作、安全運行,保證輸煤質量和燃料供應,滿足鍋爐對煤質的需要;對于燃料檢修要做到按計劃檢修,確保設備完好率。
2.1.5 全面負責燃料部門的安全工作,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,建立健全安全網,組織編制安措和反措計劃,聯(lián)系生產實際,組織部門的安全活動。及時組織部門新員工及變更崗位員工的崗位安全教育和《安全規(guī)程》考試,設備發(fā)生事故后,應按“三不放過”原則,組織事故分析,提出防范措施。
2.1.6 組織落實本部門的技術管理工作,促進技術進步;組織考核本部門技術培訓計劃的實施情況。組織建立本部門員工考核檔案。并對員工按要求進行考核。
2.1.7 建立部門經濟核算體系,按照公司目標成本管理要求,組織編制并實施本部門目標管理計劃,確保本部門費用指標及技術經濟指標在控制范圍之內。
2.1.8 組織編制并實施燃料工作計劃、生產計劃。審核大小修、技術改造、材料、備品配件等計劃,考核各種計劃的落實情況。
2.1.9 編制工作程序,提高工作效率,協(xié)調各崗位之間的工作關系,指導解決各崗位工作中的具體問題。協(xié)調鐵路運輸、燃料供應點等外部之間的關系。
2.1.10 審核燃料有關費用支付。
2.1.11 加強信息管理,建立健全信息管理體系,完善信息管理辦法,確保數據信息暢通,使信息在指導生產、改善經營管理方面發(fā)揮作用,將信息管理納入本部門經濟責任制中進行考核。
2.1.12 負責本部門固定資產管理工作,確保固定資產升值、保值。
2.1.13 組織開展以改善經營管理、確保生產安全、促進技術進步、提高經濟效益為中心內容的形式多樣的勞動競賽,定期組織開展合理化建議活動。
2.1.14 加強全面質量管理,按照公司對全面質量管理的要求,組織編制本部門的全面質量管理工作計劃并組織實施。
2.1.15 組織開展政治、業(yè)務學習,關心職工生活,充分調動每個人的積極性,提高工作效率。
2.1.16 定期組織召開燃料工作會議,解決工作中的難題。
2.1.17 做好燃料市場調查及預測。
2.1.18 完成公司領導交辦的其他工作。
2.2 工作關系
2.2.1 在公司分管副(總)經理領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 是本部門名崗位的領導者、組織者和指揮者。
2.2.3 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2.2.4 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定儀、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握電廠燃料及燃燒的基礎知識。
3.2.2 掌握煤炭的分布、分類等知識。
3.2.3 掌握鐵路運輸的政策法規(guī)。
3.2.4 掌握輸煤及卸、儲系統(tǒng)機械裝配圖及燃料基礎知識。
3.2.5 掌握卸、儲煤、輸煤系統(tǒng)的組成、性質、特點、輸煤程序。
3.2.6 掌握燃料設備安裝技術規(guī)范、質量標準和驗收標準。
3.2.7 掌握燃料設備檢修定額、檢修周期及技術經濟分析等知識。
3.2.8 掌握本專業(yè)新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。
3.2.9 掌握生產資料流通經濟學理論。
3.2.10 掌握物資財會、稅收、物價、計量方面的理論。
3.2.11 掌握國家物資價格系及管理體制。
3.2.12 掌握當代物資優(yōu)化管理的新理論、新方法。
3.2.13 掌握國家物資管理體制的歷史經驗、改革趨勢。
3.2.14 掌握國家有關企業(yè)聯(lián)營、企業(yè)集團、“三資”企業(yè)的物資供應和產品鎖售方面的政策規(guī)定。
3.2.15 掌握現(xiàn)代管理科學理論及其在物資經營管理中的應用。
3.2.16 掌握經濟合同法、合同法等法規(guī)。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《合同法》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 組織編制本專業(yè)設備的大小修計劃、材料預算、工時定額、工藝流程、施工方法、質量標準及組織措施和安全措施。
3.4.2 擔任和指揮燃料設備及系統(tǒng)按裝、大修、小修、維護、試驗和驗收工作。
3.4.3 針對燃料設備的薄弱環(huán)節(jié),提出預防措施和改造方案。
3.4.4 對本企業(yè)的燃料供應及經營管理提出有價值的建議。
3.4.5 審定本專業(yè)技術標準、管理標準和崗位工作(作業(yè))標準。
3.4.6 處理燃料采購、倉儲、保管、供應、使用等實際業(yè)務中出現(xiàn)的各類疑難問題。
3.4.7 指導采用并推行先進的燃料管理的方法、手段,提高工作效率和經濟效益。
3.4.8 對本公司燃料經營管理活動和國家燃料經營管理的重大改革進行研究,并提出研究報告。
3.4.9 能夠運用有關的經濟理論預測燃料市場的變化。
3.4.10 系統(tǒng)了燃料各個環(huán)節(jié),并指導燃料工作。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有管理類專業(yè)大專以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專7年(本科5年、研究生3年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟或工程系列高級專業(yè)技術資格任職資格。
3.5.4 身體條件。身體健康,能勝任本崗位工作。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料核算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料核算管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料核算管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 負責燃料驗收單據的匯總及審核工作。
2.1.2 負責燃料的計質、計量監(jiān)督、虧噸、虧卡索賠工作。
2.1.3 負責燃料核算管理工作。
2.1.4 負責燃料合同的整理與保存工作。
2.1.5 對與燃料有關的各種費用按規(guī)定要求進行審核、驗收、并配合財務進行結算。
2.1.6 建立健全燃料核算臺賬。
2.1.7 搜集并整理公司所用燃料的基礎資料,并負責保管。
2.1.8 對燃料經營狀況及各種狀術經濟指標標進行分析總結。
2.1.9 負責提供經濟活動分析會所需要的資料。
2.1.10 配合統(tǒng)計計算出各種報表所需的數據。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好部門內部及公司各部門有關崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應管理的基礎知識。
3.2.2 掌握中國人民銀行《異地托收承付結算辦法》和《票匯結算辦法》等各種規(guī)定和核算的一般知識。
3.2.3 掌握燃料的品種、質量,價格和儲運要求。
3.2.4 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.5 掌握統(tǒng)計學、會計學基本知識。
3.2.6 掌握計算機知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及《燃運行規(guī)程》中與專業(yè)有關的條文規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 能熟練運用計算機進行管理。
3.4.2 能夠按要求審核單價、運雜費用、品名、數量和質量等,辦理付款、沖賬手續(xù)。
3.4.3 能正確使用珠算、計算器進行計算、換算。
3.4.4 能夠準確填報各類燃料合同執(zhí)行報表。
3.4.5 能正確編制合同匯總表,編寫訂貨合同。
3.4.6 能系統(tǒng)、準確提供編制下年度燃料計劃所需要的資料。
3.4.7 能系統(tǒng)地收集和整理燃料的數量、質量、價格等資料。
3.4.8 能夠提出清理在途資金和債權、債務等方面的合理意見。
3.4.9 能夠合理編制資金計劃、月用款計劃。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列中級技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料調運管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料調運管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料調運管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 負責燃料的采購、調運及運輸管理工作。
2.1.2 負責燃料計劃的實施。按照燃料計劃,組織燃料采購。
2.1.3 了解鐵路運輸、煤炭市場供貨及煤價的變化趨勢,合理安排燃料的采購、運輸工作。
2.1.4 做好燃料的催交、催運工作。
2.1.5 及時掌握廠內燃料的庫存、調運執(zhí)行情況及廠內接卸車的情況。
2.1.6 確保燃料供應的質量及裝車數量。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受燃料計劃和職能部門的指導。
2.2.3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握電廠燃料的基礎知識。
3.2.2 掌握燃料分布的地理位置、用途、化學成分、物理性能。
3.2.3 掌握燃料的品種、質量、價格和儲運要求。
3.2.4 掌握燃料管理及燃料等方面一般知識。
3.2.5 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.6 掌握計算機應用方面的基礎知識。
3.2.7 掌握燃料質量分析法。
3.2.8 掌握燃料消耗定額、儲備定額的確定方法。
3.2.9 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3.2.10 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及《燃料運行規(guī)程》中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 掌握燃料盤存的基本方法。
3.4.2掌握燃料采樣、驗收規(guī)則和主要內容。
3.4.3 能夠使用珠算、計算器進行一般的計算、換算。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有經濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列初級專業(yè)技職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第6篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料統(tǒng)計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料統(tǒng)計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料統(tǒng)計工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 按照《統(tǒng)計法》和行業(yè)管理的要求,正確設計統(tǒng)計所需要的各種表格及管理臺賬。
2.1.2 運用計算機進行統(tǒng)計分析和管理。
2.1.3 準確、及時、全面、系統(tǒng)地收集發(fā)電生產用燃料的統(tǒng)計資料。
2.1.4 認真收集整理燃料方面的各種原始資料和統(tǒng)計記錄,編制燃料日報,并按規(guī)定報送有關單位、部門和領導。生產日報的內容包括收、耗、存等內容,計量驗收日報應反映出盈虧情況。
2.1.5 作好各種入廠燃料編統(tǒng)計臺帳的登記管理工作,并使之標準化、檔案化。
2.1.6 及時準確地報送統(tǒng)計報表。
2.1.7 作好統(tǒng)計分析和信息管理工作。
2.1.8 作好統(tǒng)計檔案工作,運用電子檔案系統(tǒng)妥善保存各種統(tǒng)計資料。
2.1.9 參加庫存燃料的盤點工作。
2.1.10 根據有關程序協(xié)助燃料計劃、調運辦理非生產用燃料的調撥手續(xù)。
2.1.11 根據工作需要,配合燃料核算等崗位,準確報出結算、驗收所需要的各種數據、資料。
2.1.12 完成領導交給的其他任務。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2.2.3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握本行業(yè)工業(yè)企業(yè)管理的基礎知識。
3.2.2 掌握《中華人民共和國國經濟合同法》、《統(tǒng)計法》、《工礦產品的購銷合同條例》的有關內容和國務院《關于在我國統(tǒng)一實行法定計量單位命令》的內容。
3.2.3 掌握燃料分類的基礎知識,供應的方法和渠道。
3.2.4 掌握各類報表的內容、各項指標的計算方法。
3.2.5 掌握統(tǒng)計原理和工業(yè)會計學中材料核算的內容。
3.2.6 掌握燃料經濟活動分析的知識。
3.2.7 掌握燃料主要技術經濟指標制訂和分析方法。
3.2.8 掌握燃料倉儲管理知識。
3.2.9 掌握計算機知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 熟練運用計算機進行統(tǒng)計管理。
3.4.2 掌握煤場盤存的方法。
3.4.3 熟悉燃料統(tǒng)計分析的方法。
3.4.4 掌握各種報表的填寫方法。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列初級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料質量管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料質量管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料質量管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 全面負責與燃料質量有關的工作。
2.1.2 監(jiān)督、檢查采、制樣、化驗員的業(yè)務工作,并對采、制樣員、化驗員進行嚴格考核及管理。
2.1.3 嚴格按照國家標準規(guī)定的技術規(guī)范,操作規(guī)程和實施細則指導采、制樣員、化驗員的工作。
2.1.4 指導采、制樣、化驗員正確操作、使用采、制樣、化驗設備。
2.1.5 指導采、制樣、化驗員精心維護和保養(yǎng)采、制樣、化驗設備,確保采、制樣、化驗設備能穩(wěn)定、安全、可靠的使用。
2.1.6 能準確檢測和消除采、制樣設備所造成的偏差。
2.1.7 堅持密碼采樣?；灲Y果出來后,認真審核,確認無誤后,對化驗單進行整理,報送有關設備和部門。
2.1.8 編寫燃料質量臺賬。
2.1.9 制訂采、制樣、化驗設備檢修計劃,配合檢修人員做好采、制樣、化驗、化驗設備的檢修工作,負責對檢修后的設備進行驗收。
2.1.10 申報采、制樣、化驗設備所用的材料、備品配件、工器具及與采、制樣、化驗設備有關的調運。
2.1.11 配合統(tǒng)計、燃料核算管理等崗位編報出所需要的有關數據及資料。
2.1.12 按要求管理好采、制樣、化驗設備的各種設施、物品、器具材料及配件。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受職能部門的領導。
2.2.3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握《商品煤樣采取方法》、iso《硬煤采樣方法》和燃料采、制樣的基本要求,了解采、制樣、化驗設備的性能及使用原理。
3.2.2 掌握誤差的基本知識。
3.2.3 掌握統(tǒng)計基本原理。
3.2.4 掌握燃料的分類方法。
3.2.5 掌握影響燃料質量變化的因素及防范措施。
3.2.6 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎知識。
3.2.7 掌握燃料質量分析的知識和方法。
3.2.8 掌握不同基準下的煤質指標的換算關系。
3.2.9 掌握法定的計量單位之間的換算關系。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《商品煤樣采取方法》、iso《硬煤采樣方法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 編制燃料質量臺賬。
3.4.2 提供燃料核算的質量資料。
3.4.3 正確填寫采、制樣單的代碼。
3.4.4 能夠正確使用和校核采、制樣、化驗設備。
3.4.5 能夠正確計算不同基準下的煤質參數。
3.4.6 能夠正確的分析采、制樣及化驗誤差存在的原因及消除方法。
3.4.7 能夠正確使用法定的計量單位及其之間的換算。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有經濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列中級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/鐵路專責崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了鐵路專責崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于鐵路專責工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 在燃料主管的領導下,全面負責專用線及其有關的技術工作。
2.1.2 負責簽訂燃料運輸、車輛交接、機車大、小修、專用線維護及大修等方面的協(xié)議、合同。
2.1.3 組織協(xié)調的檢測工作。
2.1.4 編寫鐵路專業(yè)有關的制度、規(guī)定、技術規(guī)程。
2.1.5 搜集、整理有關的技術資料,建立、健全設備臺賬。
2.1.6 審查有關的費用支付。
2.1.7 對專用線工作人員進行考核。
2.1.8 審核、申報專用線所用的材料、備品配件。
2.1.9 制訂專用線工作計劃、技術培訓及安全目標計劃。
2.1.10 協(xié)調鐵路分局、段站之間的關系。
2.1.11 配合燃料采購及運輸崗位作好燃料的安全運輸工作。
2.1.12 完成領導交給的其他工作。
3 上崗標準
3.1 政治思想和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟知電力生產過程的基本知識,燃料管理基本知識。
3.2.2 熟知鐵路運輸等基本知識。
3.2.3 掌握安全用電常識及注意事項、消防知識。
3.2.4 熟練掌握計算機基本知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4技能要求
3.4.1 組織鐵路系統(tǒng)完成各項生產任務,并經常進行檢查、督促和維護。
3.4.2 組織對鐵路系統(tǒng)及設備進行檢查維護。
3.4.3 經常到生產現(xiàn)場巡視,檢查設備技術狀況,糾正違章違紀現(xiàn)象。
3.4.4 能根據生產要求,制定制度、季度、月、旬工作計劃并組織實施。
3.4.5 對接發(fā)列車、行車原始記錄,調車作業(yè)標準安全情況等進行檢查。
3.4.6 對機務、列檢、貨運一次作業(yè)標準抽樣檢查。
3.4.7 對鐵路運輸方面存在的問題進行正確分析,做好市場預測。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有工程類大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有7年及以上本專業(yè)實際工作經歷并取得本崗位合格證書。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有工程系列高級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作疾病。
第9篇 300mw火力發(fā)電廠燃料系統(tǒng)其他人員/倉庫管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了倉庫管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于倉庫管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 在物資主管的領導下全面負責倉庫管理工作,組織實施倉儲管理工作職能。
2.1.2 貫徹執(zhí)行倉儲管理的各項制度,制定倉儲管理目標,督促落實。
2.1.3 對庫內物資的保管,要按照“三清”(材質清、規(guī)格清、數量清)、“二齊”(堆放整齊、庫容整齊)、“四定位”(按區(qū)、按排、按架、按位)、“五五化”(五五存放、五五碼垛)管理目標落實。
2.1.4 定期考核保管人員對庫內物資的物理性能、化學成分的熟悉情況,檢查物資擺放和管理是否達到要求,尤其對有毒、易燃、易爆等危險物資的保管,更要經常檢查、發(fā)現(xiàn)保管不當等問題,及時采取措施解瘊,對其中比較重大的問題,要向部門主管匯報。
2.1.5 加強倉庫“十防”(防盜、防火、防水、防潮、防震、反腐、防磨、防銹、防塵、防爆)管理,負責對倉庫物資、倉儲設施和裝卸運輸車輛的安全檢查。
2.1.6 定期檢查保管人員對物資發(fā)放標準的貫徹執(zhí)行情況,嚴格杜絕未經批準、無領料手續(xù)的物資出庫。
2.1.7 負責檢查庫存物資的保管、保養(yǎng)工作,做物資保持其原有的使用價值。
2.1.8 定期或不定期對庫內特資進行盤點,做好物資的盤盈、盤虧的核銷處理工作。
2.1.9 掌握移交儲備及資金占用情況,對于超過儲備定額,占用資金較多的物資,要與有關人員溝通,查明原因,及時提出處理意見。
2.1.10 檢查各崗位員工的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,有權對當事人進行獎懲。
2.1.11 制定倉庫管理標準并組織實施,不斷提高倉庫管理水平,完成物資保管任務。
2.1.12 負責開展文明管理工作,做到庫容庫貌整潔,提供優(yōu)質服務。
2.1.13 組織到物資的入庫驗收工作。
2.1.14 考核和監(jiān)督倉庫保管員崗位范圍的工作情況。
2.1.15 積極推廣現(xiàn)場化管理方法及計算機在倉儲管理中的應用。
2.1.16 定期召開倉庫會議,總結和布置工作。
2.2 工作關系
2.2.1 在部門主任的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 在分管范圍內,指揮其他崗位開展工作。
2.3 文明辦公室
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝、衣冠整潔,佩帶工作標志。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟悉物資經濟管理和管理優(yōu)化技術的基本理論和方法。
3.2.2 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理發(fā)展的戰(zhàn)略知識。
3.2.3 熟悉物資采購、供應質量成本管理的內容及方法。
3.2.4 熟悉物資倉儲管理的新理論、新手段。
3.2.5 熟悉國內本行業(yè)大、中型企業(yè)生產經營狀況及物資管理水平。
3.2.6 熟悉火力發(fā)電廠的生產過程和設備特性。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國國企業(yè)法》、《中華人民共和國國公司法》、《中華人民共和國國合同法》、《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務法》。
3.3.2 了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及相關生產技術規(guī)程。
3.4 技能要求
3.4.1 熟悉上級有關物資供應管理的方針、政策和法規(guī)。
3.4.2 具有對積壓物資進行調度與利用的能力。
3.4.3 具有指導制訂物資最佳儲備量、最佳采購方案的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。電力工程類或管理類大專學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專5年(本科3年)及以上本崗位實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職務。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第10篇 安全責任制：燃料運輸部配煤煤場管理專責
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了__發(fā)電有限公司燃料運輸部配煤、煤場管理專責在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于__發(fā)電有限公司燃料運輸部配煤、煤場管理專責的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國國安全生產法》中華人民共和國國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國__集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》__集團制(2004)34號
《中國__集團公司安全生產工作規(guī)定》__集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號
《鐵路技術管理規(guī)程》
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料運輸部配煤、煤場管理專責在正、副主任的領導下,全面負責煤場管理、煤場揚塵工作等煤場安全、生產管理工作。做好面向生產,為生產服務。
3.2 嚴格遵守安全規(guī)程,各種規(guī)定及安全技術措施,做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè),對安全措施不符合規(guī)定、任務不清和違章指揮,有權拒絕作業(yè)。
3.3 聽從指揮,保質保量安全地完成任務,保證做到“三不傷害”。發(fā)生異常、未遂、事故時,應及時向主任匯報,并保護好現(xiàn)場,不隱瞞事故真相。
3.4 認真參加燃料運輸部的安全活動和安全培訓,認真學習緊急救護法,能進行現(xiàn)場搶救;認真學習事故通報,吸取教訓。
3.5 工作前檢查安全用具,工器具不合格的不得使用。工作時按規(guī)定穿戴防護用品。
3.6 積極參加燃料運輸部的安全檢查活動,保管煤場實物,對燃料運輸部煤場實物的安全負責。
3.7 熟悉各煤礦來煤燃燒的性質特點,掌握煤場各區(qū)域煤種的堆放情況,熟悉煤場煤各區(qū)域煤的揮發(fā)份、發(fā)熱量、灰分、含硫量。監(jiān)督煤場堆、取煤和摻燒情況。堅持原則,落實責任,嚴把各項數據準確性。協(xié)助部門領導做好原煤摻燒工作。
3.8 了解生產所需,及時編制燃煤計劃,為生產提供合格的燃煤。
3.9 配合運行人員及時開啟煤場除塵噴淋,防止發(fā)生揚塵造成環(huán)境污染。
3.10 參與本專業(yè)的事故或經濟損失的調查分析,提出防范措施,并組織落實。
3.11 協(xié)助主任、副主任做好燃料運輸部的安全性評價工作。
4 檢查與考核
4.1 本標準由__發(fā)電有限公司燃運質檢部正、副主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《__發(fā)電有限公司經濟責任制》、《__發(fā)電有限公司工作標準》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
4.3 本標準由__發(fā)電有限公司總經理工作部和安全監(jiān)察部每半年組織全面檢查
一次。
5 附加說明
本標準由燃料運輸部、安全監(jiān)察部起草
__
第11篇 安全責任制：燃料管理部核算統(tǒng)計組長
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了__發(fā)電有限公司燃料管理部核算、統(tǒng)計組長在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于__發(fā)電有限公司燃料管理部核算、統(tǒng)計組長的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國國安全生產法》中華人民共和國國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國__集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》__集團制(2005)41號
《中國__集團公司安全生產工作規(guī)定》__集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生[1996]640號
《__股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料管理部核算、統(tǒng)計組長在燃料公司正、副主任及班長的領導下,負責燃料管理部核算、統(tǒng)計工作范圍內的安全生產。
3.2 嚴格遵守安全規(guī)程、燃料的各種管理標準和管理制度,做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè)。及時糾正燃料管理部在核算、統(tǒng)計工作中的失職和違章行為。
3.3 參加燃料管理部正、副主任及班長召開的生產會,服從領導,聽從指揮,保質保量安全地完成任務,保證做到“三不傷害”。發(fā)生異常、未遂、事故時,應及時向燃料管理部正、副主任及班長匯報,并保護好現(xiàn)場,不隱瞞事故真相。
3.4 認真參加公司安全活動和安全培訓,認真學習緊急救護法,能進行現(xiàn)場搶救;認真學習事故通報,吸取教訓,防止事故。崗位技能達到“三熟”、“三能”。
3.5 履行職責,對各項燃料經濟指標的統(tǒng)計、考核工作的安全性、正確性負責。
3.6 負責各項經濟小指標分析,發(fā)現(xiàn)對安全生產有影響的問題,應及時查明原因,匯報有關領導,采取防范措施,確保設備安全運行。
3.7 妥善保管好各種統(tǒng)計數據,以便有關部門查找數據進行技術、安全分析,未經領導許可,不得任意銷毀。
3.8 負責本公司與經營相關數據的安全保密工作,嚴禁失密、泄密。
4 檢查與考核
4.1 本標準由__發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和燃料管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《__發(fā)電有限公司經濟責任制》、《__發(fā)電有限公司工作標準》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
__
__
__
第12篇 安全責任制：燃料管理部核算統(tǒng)計財務班長
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了__發(fā)電有限公司燃料管理部核算、統(tǒng)計、財務班長在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于__發(fā)電有限公司燃料管理部核算、統(tǒng)計、財務班長的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國國安全生產法》中華人民共和國國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國__集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》__集團制(2005)41號
《中國__集團公司安全生產工作規(guī)定》__集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生[1996]640號
《__股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料管理部核算、統(tǒng)計、財務班長在燃料公司正、副主任的領導下,負責燃料管理部核算、統(tǒng)計、財務工作范圍內的安全生產。
3.2 嚴格遵守安全規(guī)程、燃料的各種管理標準和管理制度,做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè)。及時糾正燃料管理部在核算、統(tǒng)計、財務工作中的失職和違章行為。
3.3 參加燃料管理部正、副主任召開的生產會,服從領導,聽從指揮,保質保量安全地完成任務,保證做到“三不傷害”。發(fā)生異常、未遂、事故時,應及時向燃料管理部正、副主任匯報,并保護好現(xiàn)場,不隱瞞事故真相。
3.4 認真參加公司安全活動和安全培訓,認真學習緊急救護法,能進行現(xiàn)場搶救;認真學習事故通報,吸取教訓,防止事故。崗位技能達到“三熟”、“三能”。
3.5 履行職責,對各項燃料經濟指標的統(tǒng)計、考核工作的安全性、正確性負責。
3.6 負責各項經濟小指標分析,發(fā)現(xiàn)對安全生產有影響的問題,應及時查明原因,匯報有關領導,采取防范措施,確保設備安全運行。
3.7 妥善保管好各種統(tǒng)計數據,以便有關部門查找數據進行技術、安全分析,未經領導許可,不得任意銷毀。
3.8 負責本公司與經營相關數據的安全保密工作,嚴禁失密、泄密。
4 檢查與考核
4.1 本標準由__發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和燃料管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《__發(fā)電有限公司經濟責任制》、《__發(fā)電有限公司工作標準》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
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第13篇 安全責任制：燃料管理部采制化維修班班長
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了__發(fā)電有限公司燃料管理部采、制、化、維修班班長在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于__發(fā)電有限公司燃料管理部采、制、化、維修班班長的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國國安全生產法》中華人民共和國國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國__集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》__集團制(2005)41號
《中國__集團公司安全生產工作規(guī)定》__集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生[1996]640號
《__股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料管理部采、制、化、維修班班長在燃料管理部正、副主任領導下,對本班人員在生產勞動過程中的安全和健康負責,對所管轄設備的安全生產負責。是本班組的安全第一責任人,
3.2 制訂和組織實施控制異常和未遂的措施,按設備系統(tǒng)進行安全生產分析預測,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常、控制好危險點。及時糾正班長在安全生產工作中的失職和違章行為。
3.3 帶領本班人員認真貫徹執(zhí)行上級有關安全規(guī)程、制度,及時制止違章違紀行為。及時學習事故通報,吸取教訓,采取措施,防止同類事故的發(fā)生。
3.4 主持召開班前、班后會和每周一次的班組安全活動,并做好記錄。
3.5 督促有關技術人員和工作負責人做好每項工作(倒換操作、檢修、試驗等)的技術交底,并做好記錄。
3.6 做好崗位安全技術培訓、新工人的三級安全教育和全班人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育;每年組織一次班組人員參加現(xiàn)場急救培訓,做到能進行現(xiàn)場急救。
3.7 組織參加安全競賽活動。落實公司和運行部下達的反事故措施。
3.8 經常檢查本班組工作場所(每班不少于一次)的工作環(huán)境、安全設施、設備、工器具的安全狀況。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時消除、登記和上報,對本班人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。不準不合格人員進行頂崗操作或獨立工作。
3.9 支持班組安全員履行自己的職權。對本班組生產中發(fā)生的障礙、異常、未遂及事故等不安全事件,要認真記錄,及時上報,保護好現(xiàn)場。按照“四不放過”的原則,組織本班人員進行原因分析,吸取教訓,落實改進措施。
3.10 嚴格執(zhí)行“兩票三制”,認真審查工作票、操作票,把好作業(yè)、操作的安全第一關。
3.11 負責抓好安全合格班組建設工作,扎扎實實地開展安全活動
4 檢查與考核
4.1 本標準由__發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和燃料管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《__發(fā)電有限公司經濟責任制》、《__發(fā)電有限公司工作標準》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
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第14篇 安全責任制：燃料管理部接待員
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了__發(fā)電有限公司燃料管理部接待員在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于__發(fā)電有限公司燃料管理部接待員的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國國安全生產法》中華人民共和國國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國__集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》__集團制(2005)41號
《中國__集團公司安全生產工作規(guī)定》__集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生[1996]640號
《__股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料管理部接待員在燃料公司正、副主任的領導下,負責燃料管理部接待員工作范圍內的安全生產。
3.2 嚴格遵守安全規(guī)程、燃料的各種管理標準和管理制度,做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè)。及時糾正燃料管理部在接待工作中的失職和違章行為。
3.3 參加燃料管理部正、副主任召開的生產會,服從領導,聽從指揮,保質保量安全地完成任務,保證做到“三不傷害”。發(fā)生異常、未遂、事故時,應及時向燃料管理部正、副主任匯報,并保護好現(xiàn)場,不隱瞞事故真相。
3.4 認真參加公司安全活動和安全培訓,認真學習緊急救護法,能進行現(xiàn)場搶救;認真學習事故通報,吸取教訓,防止事故。崗位技能達到“三熟”、“三能”。
3.5 做好業(yè)務范圍內的接待、接洽和各種生產服務工作。
3.6 嚴格履行自己的工作職責,在做清理保潔工作時,不得翻閱文件、信件等,對失密、泄密負責。
3.7 負責打字室、所轄會議室的清潔和設備的安全管理,確保設備能正常使用及做好防火防盜工作。
3.8 負責本公司與經營相關數據的安全保密工作,嚴禁失密、泄密。
4 檢查與考核
4.1 本標準由__發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和燃料管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《__發(fā)電有限公司經濟責任制》、《__發(fā)電有限公司工作標準》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
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第15篇 安全責任制：燃料管理部綜合管理員
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了__發(fā)電有限公司燃料管理部綜合管理員在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于__發(fā)電有限公司燃料管理部綜合管理員的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國國安全生產法》中華人民共和國國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國__集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》__集團制(2005)41號
《中國__集團公司安全生產工作規(guī)定》__集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生[1996]640號
《__股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料管理部綜合管理主責在燃料管理部正、副主任領導下,對綜合管理員分管工作范圍內的安全工作負責。
3.2 認真貫徹執(zhí)行安全生產的規(guī)章、制度和上級有關指示和要求,把與綜合安全管理的工作列入年度工作計劃,經主任批準后組織實施。及時糾正燃料管理部在綜合管理工作中的失職和違章行為。
3.3 正確履行本職工作,對本部門工資、獎金核算的準確性和綜合管理的各項生產指標的統(tǒng)計工作,以及文件資料的收集、錢物保管及發(fā)放的安全負責。
3.4 負責對上級下發(fā)的文件、材料及其文稿打印和復印工作的質量負責。
3.5 在做清理保潔工作時,不得翻閱文件、信件等,對失密、泄密負責。
3.6 正確使用、維護好辦公設備,對其發(fā)生的設備事故、障礙和異常負責。做好辦公室 防火、防盜工作。
3.7 積極參加公司的安全日活動和公司開展的各項安全活動,增強安全意識。
3.8 熟悉本專業(yè)所屬備品備件的規(guī)格性能,堅持原則,秉公辦事,嚴把備品備件入庫質量關,對入庫的備品備件的質量好壞負責。
4 檢查與考核
4.1 本標準由__發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和燃料管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《__發(fā)電有限公司經濟責任制》、《__發(fā)電有限公司工作標準》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
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