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文化站管理制度圖版旨在規(guī)范文化站的運營與管理，確保其在弘揚文化、服務社區(qū)、推廣藝術等方面發(fā)揮有效作用。內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 文化站的組織架構與職責劃分
2. 人員招聘、培訓與績效考核
3. 設施設備的管理與維護
4. 活動策劃與執(zhí)行流程
5. 資源整合與合作伙伴關系
6. 公共安全與風險管理
7. 財務管理和審計
8. 用戶服務與滿意度評估
包括哪些方面
1. 組織架構：明確文化站的管理層級、各部門職能及崗位職責，確保責任清晰、協(xié)作順暢。
2. 人力資源：涵蓋招聘標準、員工培訓計劃、績效評估體系，以及激勵與福利政策。
3. 物資管理：規(guī)定設施設備的采購、使用、保養(yǎng)和報廢流程，確保資源合理利用。
4. 活動運營：制定活動策劃原則、審批流程、宣傳策略及后期反饋機制。
5. 外部合作：規(guī)定與其他機構合作的方式、合作內(nèi)容的篩選標準，以及合作風險的防范措施。
6. 安全管理：建立應急預案，定期進行安全檢查，保障人員和設施安全。
7. 財務規(guī)范：設立財務規(guī)章制度，確保資金透明、合規(guī)運作。
8. 服務評價：設立用戶滿意度調查，持續(xù)改進服務質量。
重要性
文化站管理制度圖版的重要性在于：
1. 提升效率：明確的工作流程和職責分工能提高工作效率，減少溝通成本。
2. 保證質量：通過標準化的活動策劃和執(zhí)行，確保文化服務質量。
3. 風險防控：完善的管理制度有助于預防和應對各類潛在風險，保護文化站的正常運行。
4. 塑造形象：良好的內(nèi)部管理有助于提升文化站的社會形象，增強公眾信任。
5. 促進發(fā)展：有效的財務管理為文化站的長期發(fā)展提供穩(wěn)定基礎。
方案
1. 制定詳細的操作手冊：編寫包含上述各方面的詳細操作指南，供全體員工參考執(zhí)行。
2. 培訓與教育：定期舉辦內(nèi)部培訓，強化員工對制度的理解和執(zhí)行能力。
3. 定期審查與更新：每年至少進行一次全面的制度審查，根據(jù)實際情況進行調整和完善。
4. 實施監(jiān)督與反饋：設立監(jiān)督機制，收集員工和用戶的反饋，及時解決執(zhí)行中遇到的問題。
5. 強化執(zhí)行力：對于違反制度的行為，應有相應的處罰措施，以確保制度的權威性。
以上方案旨在構建一個高效、有序的文化站管理體系，推動文化站成為社區(qū)文化活動的核心平臺，為居民提供豐富多樣的文化體驗。
文化站管理制度圖版范文
第1篇 h鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度
為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用,更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活,結合我市實際,制定以下管理制度:
一、文化站工作考勤制度
1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度,嚴格遵守工作紀律,不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。
2、實行簽到制度。要按時簽到,不準他人代簽,外出從事公務活動,事前需向站長說明。
3、每天考勤由站長或帶班人員負責,考勤簽到情況每周一統(tǒng)計,每月一總結,半年一初評,年底一總評,獎勤罰懶。
4、考勤結果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定,予以獎懲兌現(xiàn)。
二、文化站衛(wèi)生保潔制度
1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)常化,要定時清理,始終保持清潔狀態(tài)。
2、工作人員上午要上班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,整理內(nèi)務。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。
3、文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮,無灰塵、無污漬,窗臺干凈整潔,窗臺外無雜物。
4、活動設備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬,干凈整潔;電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。
三、文化站設備管理制度
1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設備財物要進行登記造冊,建立專人專檔,妥善保管,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理,不得丟失。
2、站內(nèi)所有設備的使用管理,要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強對設備的檢查、維修和保養(yǎng),按照規(guī)定操作設備,確認正常后方可使用,要按規(guī)定程序操作,嚴禁私自拆卸、移動、擦拭設備,定期對設備進行清理。
3、設備只能用于開展群眾性公益活動所用,嚴禁私自另作他用,不準擅自外借或人為損壞,不得占為己有。否則,因外借、損壞、遺失的,嚴格追究責任,由保管人、當事人按原價賠償,確因工作需要,須有負責人書面批準,才能辦理有關手續(xù)。
四、文化站工作人員行為規(guī)范
1、堅持為民服務宗旨,自覺遵守有關法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻。
2、努力鉆研業(yè)務,不斷更新知識,掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應工作的需要。
3、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作,不斷改進工作方式和方法,提高工作質量和效率。
4、實行掛牌辦公,服務熱情周到,積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。
5、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,愛護公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。
6、認真執(zhí)行關于廉政建設的有關規(guī)定,做到嚴守法紀,秉公辦事,不以權謀私。
7、行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。
五、文化站站長及工作人員崗位職責
1、文化站站長負責文化站的全面工作,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,制定中長期規(guī)劃及年度計劃,并負責落實和具體實施,其他人員應在站長的領導下做好分工內(nèi)的業(yè)務工作。
2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農(nóng)家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。
3、協(xié)助上級文化部門做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應急措施并及時上報。
4、 要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設并積極開展群眾性文化活動,搞好活動的策劃組織工作。
第2篇 星河社區(qū)文化站管理制度
z社區(qū)文化站管理制度
一、辦站宗旨
以社區(qū)宣傳文化站為思想教育陣地,以群總為方向,向理想信念教育為核心,向廣大居民宣傳黨的基本路線、基本方針、基本理論,宣傳科學知識、職業(yè)道德、家庭美德教育,組織群眾開展豐富多彩、文明健康的文化體育活動,以青少年、中老年人提供一個學習、鍛煉和互相交流的場所,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。努力提高居民的思想素質和身體素質,促進社區(qū)精神文明建設,創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境,全面提高社區(qū)文明素質。
二、活動內(nèi)容
1.教育類:根據(jù)形勢的發(fā)展和群眾的需要,開展形勢、政策、法律、道德、科普、計生、禁毒、歷史、國防等方面的教育。主要形式是舉辦報告會、知識講座、培訓及電化教育,開展黨建帶團建活動。
2.文化類:報刊、雜志、圖書的閱覽和租借、攝影、繪畫、電腦等知識培訓。
3.體育健身類:健身室、棋、牌。
4.娛樂類:組織各種健康向上的文化和體育活動,開展各類比賽,文藝演出等。
5.書刊借閱規(guī)則:凡涂改、遺失一律賠原書,不能賠原書者按原書價格的兩倍賠償。保持室內(nèi)安靜,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)衛(wèi)生,室內(nèi)不準吸煙,不能隨地吐痰,不亂扔紙屑、果皮等雜物。
三、管理制度:
為加強對文化站的管理,為社區(qū)居民營造一個良好的活動環(huán)境,請大家自覺遵守如下規(guī)定:
1.到本站參加活動的人員,都要自覺遵守規(guī)定,舉止文明,講究社會公德,維護公共衛(wèi)生,不隨便亂丟紙屑、果皮等雜物,不高聲喧嘩,自覺接受管理人員的管理。
2.維護站內(nèi)的各種設施,如有損壞,照價賠償。
3.禁黃、賭、毒進入站內(nèi),一旦發(fā)現(xiàn),堅決打擊。
第3篇 c鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度
小編為大家整理了一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度,希望對大家有用。
為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用,更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活,結合我市實際,制定以下管理制度:
一、文化站工作考勤制度
1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度,嚴格遵守工作紀律,不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。
2、實行簽到制度。要按時簽到,不準他人代簽,外出從事公務活動,事前需向站長說明。
3、每天考勤由站長或帶班人員負責,考勤簽到情況每周一統(tǒng)計,每月一總結,半年一初評,年底一總評,獎勤罰懶。
4、考勤結果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定,予以獎懲兌現(xiàn)。
二、文化站衛(wèi)生保潔制度
1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)常化,要定時清理,始終保持清潔狀態(tài)。
2、工作人員上午要上班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,整理內(nèi)務。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。
3、文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮,無灰塵、無污漬,窗臺干凈整潔,窗臺外無雜物。
4、活動設備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬,干凈整潔;電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。
三、文化站設備管理制度
1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設備財物要進行登記造冊,建立專人專檔,妥善保管,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理,不得丟失。
2、站內(nèi)所有設備的使用管理,要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強對設備的檢查、維修和保養(yǎng),按照規(guī)定操作設備,確認正常后方可使用,要按規(guī)定程序操作,嚴禁私自拆卸、移動、擦拭設備,定期對設備進行清理。
3、設備只能用于開展群眾性公益活動所用,嚴禁私自另作他用,不準擅自外借或人為損壞,不得占為己有。否則,因外借、損壞、遺失的,嚴格追究責任,由保管人、當事人按原價賠償,確因工作需要,須有負責人書面批準,才能辦理有關手續(xù)。
四、文化站工作人員行為規(guī)范
1、堅持為民服務宗旨,自覺遵守有關法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻。
2、努力鉆研業(yè)務,不斷更新知識,掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應工作的需要。
3、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作,不斷改進工作方式和方法,提高工作質量和效率。
4、實行掛牌辦公,服務熱情周到,積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。
5、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,愛護公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。
6、認真執(zhí)行關于廉政建設的有關規(guī)定,做到嚴守法紀,秉公辦事,不貪腐。
7、行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。
五、文化站站長及工作人員崗位職責
1、文化站站長負責文化站的全面工作,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,制定中長期規(guī)劃及年度計劃,并負責落實和具體實施,其他人員應在站長的領導下做好分工內(nèi)的業(yè)務工作。
2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農(nóng)家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。
3、協(xié)助上級文化部門做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應急措施并及時上報。
4、 要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設并積極開展群眾性文化活動,搞好活動的策劃組織工作。
5、負責幫助指導、督促檢查各村文化活動的開展。
6、認真完成上級下達的各項任務,積極開展自身業(yè)務活動,開展重大文化活動,并做好接待群眾、設備調試維護、圖書館登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務。
六、文化站服務承諾制度
1、保證文化站正常開放運行,積極開展文化陣地活動,熱情周到接待來訪群眾。
2、舉辦各類展覽、講座,普及科學文化知識,傳遞經(jīng)濟信息,為群眾求知致富,促進當?shù)亟?jīng)濟建設服務。
3、根據(jù)當?shù)厝罕姷男枨?組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動;指導村級文化大院和農(nóng)民自辦文化組織建設,輔導和培訓群眾文藝骨干。
4、協(xié)助市文化部門開展流動文化服務,保證公共文化資源進村入戶。
5、在市圖書館的指導下,開辦圖書室,開展群眾讀書讀報活動,為當?shù)厝罕娞峁﹫D書報刊借閱服務。
6、在文化信息資源共享工程縣級支中心的指導下,搞好文化信息資源共享工程基層服務點建設,開展數(shù)字文化信息服務。
7、在市文化部門的指導下,搜集、整理非物質文化遺產(chǎn),開展非物質文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動,指導傳承人開展傳習活動。
七、文化站向公眾開放服務制度
1、要結合自身功能特點和當?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活、學習的規(guī)律和實際需要,保持經(jīng)常性向公眾開放,開放時間每周不少于40個小時,并建議開放時間盡可能地改為下午、晚上開放。
2、要在醒目位置標明服務內(nèi)容、開放時間、注意事項。
3、重大節(jié)慶或傳統(tǒng)節(jié)日開展的文化活動,要提前做好宣傳,便于群眾參與。
4、搞好站內(nèi)設施保障,積極開展文明、健康的文化體育活動。
5、工作人員要恪守職責,熱情接待,搞好服務。
八、文化信息資源共享服務室工作制度
1、文化信息資源共享服務室是公益性的文化信息服務場所,必須堅持社會效益第一的原則,不得實行經(jīng)濟承包、掛靠經(jīng)營等方式變相經(jīng)營,不得開展以營利為目的的經(jīng)營性活動,不得收取其他任何費用。
2、文化信息資源共享服務室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢,有關信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。
3、工作人員要按章操作使用本室設備及聲像資料;該室設備及聲像資料僅限室內(nèi)使用,一律不得外借。
4、不得在文化信息資源共享服務室播放、收聽、收看、拷貝有關淫穢、迷信、_等不健康的內(nèi)容或向他人發(fā)送惡意的挑釁的郵件和商業(yè)廣告。
5、讀者和觀眾不得對本室計算機的軟件設置做任何更改。要愛護室內(nèi)一切設備,自覺維護設備安全,人為原因造成設備損壞,必須賠償損失。
6、不隨地吐痰,禁止吸煙,禁止大聲喧嘩。舉止文明,保持室內(nèi)安靜衛(wèi)生。
7、工作人員下班前,要按操作規(guī)程關閉電腦、電源,關好門窗,注意安全。交接班時,要做好設備檢查和交接登記。
九、圖書閱覽室管理制度
(一)圖書閱覽室規(guī)章制度
1、圖書閱覽室是為群眾提供讀書、學習的場所,是傳播精神文明的陣地。圖書內(nèi)容應健康向上,格調高雅。
2、讀者要自覺做到文明禮貌,自覺接受管理人員的管理,愛護室內(nèi)一切設施。
3、要保持室內(nèi)安靜及室內(nèi)衛(wèi)生,不要大聲喧嘩、禁止隨地吐痰和亂扔雜物。
4、室內(nèi)圖書、報刊雜志開架閱覽,每人限取一份,閱后請放回原處,不得擅自帶出。讀者要自覺愛護書報資料,如發(fā)現(xiàn)撕、割或偷盜圖書資料者,將給予批評教育、經(jīng)濟賠償。
5、群眾可在自愿的基礎上,將自己收藏的圖書捐獻出來提供給廣大群眾閱讀。
(二)管理人員工作職責
1、要樹立“服務第一,讀者至上”,全心全意為讀者服務的思想。
2、負責圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養(yǎng)工作。如有丟失、損壞圖書及超期未還者,要按有關規(guī)定索賠。
3、負責辦理書刊的借閱、流通及各項統(tǒng)計工作。室內(nèi)藏書及各種物品每半年定期清點一次。
4、負責圖書目錄的檢查、維護和指導讀者使用圖書目錄,書刊排架要準確整齊、便于檢索。
5、負責解答讀者提出的咨詢問題。
6、負責搞好室內(nèi)衛(wèi)生和安全保護工作。
(三)圖書閱覽室借閱制度
1、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。
2、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片,并交納押金50元。辦證后,讀者可免費借閱,如讀者不再借閱,則收回借書證、退還全部押金。
3、借書證只限本人使用,每次限借圖書2冊,借期30天,逾期每冊交逾期費0.5元/天。如圖書損壞或遺失,按書價雙倍賠償。
4、圖書閱覽室圖書外借。報刊雜志只限閱覽,概不外借。
十、多功能活動廳管理制度
1、管理人員要嚴守工作崗位,認真履行職責。
2、管理人員要把安全工作放在首位,預防和杜絕火災、被盜、騷亂鬧事等危及安全的事故發(fā)生。注意防火、防盜、防非法操作。
3、各套設備只能由站內(nèi)工作人員使用,其他人員一律不得擅自操作。嚴禁私拉電線、亂接插座、私自安裝其它電器設備。使用設備要嚴格遵守操作規(guī)程,不得超負荷運行。
4、管理人員要定期對燈光、音響、線路等電器設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保電器設備安全有效地工作,做到防患于未然。
5、其他單位使用多功能廳開展活動,要事先到文化站辦公室履行手續(xù),經(jīng)站長批準后方可使用。
6、每次開展活動,管理人員必須提前半小時到場,做好安全檢查和準備工作后方可開放。對手續(xù)不全和沒有事先安全教育的使用者,管理人員有權拒絕開放。
7、開展活動時,如發(fā)現(xiàn)安全意外情況,要及時組織人員撤離,同時啟動應急程序,妥善處理。場地使用完畢后,管理人員要認真檢查設施、設備,關好門窗,切斷電源。
8、多功能廳所有設備一律不準外借,如有發(fā)現(xiàn),管理者承擔物品損壞或遺失造成的所有責任。
9、場內(nèi)嚴禁吸煙和明火,嚴禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學藥品入內(nèi)。
10、場內(nèi)禁止吸煙,嚴禁隨地吐痰、吐棄口香糖、亂扔瓜果皮殼等不文明行為,不聽勸阻者,請其離開活動場地。
十一、文體娛樂室管理制度
1、保持室內(nèi)良好的衛(wèi)生環(huán)境,嚴禁在室內(nèi)吸煙,嚴禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。
2、文明禮讓,嚴禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。
3、要愛護公共設施,嚴禁違規(guī)使用器材,或將活動器材拿出室外運動,如有丟失,追究當事人的責任,并照價賠償。
4、進入室內(nèi)活動者,要妥善保管好自己的物品,如有丟失責任自負。
十二、加大經(jīng)費投入
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府應當保障文化站的正常運行經(jīng)費(包括人員經(jīng)費、業(yè)務經(jīng)費、設備購置經(jīng)費及其他專項經(jīng)費),并列入縣鄉(xiāng)政府基本建設投資計劃和財政預算,要確保文化站的正常運行。
2、設立農(nóng)村文化專項扶持引導資金,扶持文化站的建設和管理,用于對公共文化產(chǎn)品的政府采購、項目補貼、定向資助、貸款貼息、獎勵等。
3、鼓勵社會力量和農(nóng)民興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機構。鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和個人,向文化站捐贈設備、資金等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站是黨和政府開展農(nóng)村文化工作的基層陣地,在構建和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村、推進全面建設小康社會的歷史進程中肩負著重要的歷史使命,發(fā)揮著不可替代的作用。因此,只有規(guī)范地遵行各項管理制度,才能更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能,更好地為廣大人民群眾服務。
