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農(nóng)村人員總結(jié)(十一篇)

發(fā)布時間:2023-03-12 07:15:19 查看人數(shù):76

農(nóng)村人員總結(jié)

【第1篇 農(nóng)村信用社工作人員個人年度總結(jié)

本人自__年10月份參加工作至今,已經(jīng)一年多時間。一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進(jìn)步。

記得當(dāng)初畢業(yè)面試的時候,一位考官問我,農(nóng)村信用社是什么。我頓時啞然,想了很久,才回答說農(nóng)村信用社是一個金融機(jī)構(gòu)。除此之外,對農(nóng)村信用社便一無所知了。所以,當(dāng)我被單位錄用以后,如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、理論學(xué)習(xí)使我對農(nóng)村信用社有了一個初步的認(rèn)識和了解。

不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。《農(nóng)村信用社經(jīng)營管理》、《經(jīng)濟(jì)工作者學(xué)習(xí)資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務(wù)管理》、《農(nóng)村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學(xué)專業(yè)課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習(xí)后,我開始知道,農(nóng)村信用社是由農(nóng)民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經(jīng)過50多年的改革和發(fā)展后,已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農(nóng)村金融的基礎(chǔ)力量。農(nóng)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊村信用社是農(nóng)村金融的主力軍,是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶,農(nóng)村信用社的根在農(nóng)村,離開農(nóng)村就成了無源之水……但這些認(rèn)識都還是膚淺的,還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來,我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學(xué)______同志“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行“三防一保”職責(zé),自覺按規(guī)操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博、嫖娼等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。

剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導(dǎo),一邊是自己對著書本反復(fù)練習(xí),早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經(jīng)能比較熟練地掌握了,而且已經(jīng)能夠獨立上機(jī)操作業(yè)務(wù)。

今年三月份,由于人員的調(diào)整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共3000多人,進(jìn)村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部,向他們了解村里的基本情況。一段時間下來,我對所管轄村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、主要經(jīng)濟(jì)收入來源本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體了解他們的情況以便對癥下藥。馬善國一家,在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經(jīng)濟(jì)來源,而于1996年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經(jīng)是一千兩百多元。深入一了解,原來這筆借款當(dāng)初是他的父親所用,如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔(dān)年老體衰的父親的這筆債務(wù)。為此,我兩次登門找他們一家談心,動員兩個兒子一起分擔(dān)父親的債務(wù)。工夫不負(fù)有心人。后來,分債的手續(xù)一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年六月底,我的各項年度任務(wù)指標(biāo)都完成得較好。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

四、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

接手信貸工作以來,本人各項年度任務(wù)完成情況較好。截止六月底,個人攬存13.5萬元,完成年度任務(wù)的94%;收回正常貸款39萬元,完成年度任務(wù)的86%,比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元,完成年度任務(wù)的229%,比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元,完成任務(wù)的54%,比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元,完成年度任務(wù)的133%;收回利息4.9萬元,完成年度任務(wù)的29.5%,比去年同期多收2.1萬元;發(fā)放貸款59萬元,完成年度任務(wù)的89%,比去年同期多增29萬元。

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是財會業(yè)務(wù)還不夠熟悉。

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的一年見習(xí)期,是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。

【第2篇 __農(nóng)村信用社工作人員個人年度總結(jié)

__農(nóng)村信用社工作人員個人年度總結(jié)

本人自__年10月份參加工作至今,已經(jīng)一年多時間。一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進(jìn)步。

記得當(dāng)初畢業(yè)面試的時候,一位考官問我,農(nóng)村信用社是什么。我頓時啞然,想了很久,才回答說農(nóng)村信用社是一個金融機(jī)構(gòu)。除此之外,對農(nóng)村信用社便一無所知了。所以,當(dāng)我被單位錄用以后,如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、理論學(xué)習(xí)使我對農(nóng)村信用社有了一個初步的認(rèn)識和了解。

不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。《農(nóng)村信用社經(jīng)營管理》、《經(jīng)濟(jì)工作者學(xué)習(xí)資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務(wù)管理》、《農(nóng)村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學(xué)專業(yè)課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習(xí)后,我開始知道,農(nóng)村信用社是由農(nóng)民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經(jīng)過50多年的改革和發(fā)展后,已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農(nóng)村金融的基礎(chǔ)力量。農(nóng)信用社是農(nóng)村金融的主力軍,是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶,農(nóng)村信用社的根在農(nóng)村,離開農(nóng)村就成了無源之水……但這些認(rèn)識都還是膚淺的,還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來,我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學(xué)習(xí)某同志“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行“三防一保”職責(zé),自覺按規(guī)操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博、嫖娼等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。

剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導(dǎo),一邊是自己對著書本反復(fù)練習(xí),早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經(jīng)能比較熟練地掌握了,而且已經(jīng)能夠獨立上機(jī)操作業(yè)務(wù)。

今年三月份,由于人員的調(diào)整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共3000多人,進(jìn)村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部,向他們了解村里的基本情況。一段時間下來,我對所管轄村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、主要經(jīng)濟(jì)收入、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體了解他們的情況以便對癥下藥。馬善國一家,在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經(jīng)濟(jì)來源,而于1996年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經(jīng)是一千兩百多元。深入一了解,原來這筆借款當(dāng)初是他的父親所用,如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔(dān)年老體衰的父親的這筆債務(wù)。為此,我兩次登門找他們一家談心,動員兩個兒子一起分擔(dān)父親的債務(wù)。工夫不負(fù)有心人。后來,分債的手續(xù)一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年六月底,我的各項年度任務(wù)指標(biāo)都完成得較好。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

四、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

接手信貸工作以來,本人各項年度任務(wù)完成情況較好。截止六月底,個人攬存13.5萬元,完成年度任務(wù)的94%;收回正常貸款39萬元,完成年度任務(wù)的86%,比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元,完成年度任務(wù)的229%,比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元,完成任務(wù)的54%,比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元,完成年度任務(wù)的133%;收回利息4.9萬元,完成年度任務(wù)的29.5%,比去年同期多收2.1萬元;發(fā)放貸款59萬元,完成年度任務(wù)的89%,比去年同期多增29萬元。

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是財會業(yè)務(wù)還不夠熟悉。

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的一年見習(xí)期,是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。

【第3篇 農(nóng)村社會工作人員隊伍建設(shè)工作總結(jié)

加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù),是黨的__大提出的明確要求。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍,是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要,也是新形勢下擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)和重要課題。濰坊市是省委組織部確定的農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研和試點市,為深入把握全市農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)規(guī)律,我們組織專門力量,對加強(qiáng)全市農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)作了調(diào)查和分析。

一、基本現(xiàn)狀、主要做法和初步成效

農(nóng)村社會工作人才是指具有良好的思想道德素質(zhì)和一定的社會專業(yè)知識或技能,直接從事農(nóng)村社會服務(wù)與管理、社會工作教育和研究等工作,為構(gòu)建和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的人員。

(一)基本情況。根據(jù)調(diào)查和統(tǒng)計分析,濰坊市農(nóng)村社會工作人才主要有四種類型:一是市、縣、鄉(xiāng)三級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中從事農(nóng)村社會工作的人才,其報酬全部由政府財政承擔(dān)。全市共有4587人,其中市級115人,縣級1756人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2276人。二是在政府購買服務(wù)領(lǐng)域中從事農(nóng)村社會工作的人才,其報酬主要由政府財政承擔(dān)。主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院,總數(shù)為435人。三是從事村級農(nóng)村社會工作的有關(guān)人才,其報酬由財政轉(zhuǎn)移支付和村集體承擔(dān)。主要是村支部書記、村主任,總數(shù)為13865人。四是從事農(nóng)村社會工作的一些行業(yè)組織、協(xié)會、研究會、合作社的負(fù)責(zé)人,其報酬主要靠自我發(fā)展,自籌解決。各類組織負(fù)責(zé)人大多由鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門人員和村支書、村主任擔(dān)任。

(二)主要做法。突出做到“五抓”:一抓平臺搭建。因地制宜,與農(nóng)村綜合改革銜接配套,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了社會事務(wù)專門機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,通過建立農(nóng)村社區(qū)、發(fā)展農(nóng)民合作組織、建立慈善救助超市等方式,增加社會工作元素、搭建工作平臺。諸城市按照地域相近、規(guī)模適度的原則,以服務(wù)半徑2公里、涵蓋5個村的1000戶到XX戶為基準(zhǔn),設(shè)立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,中心下設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急、社區(qū)環(huán)衛(wèi)、文化體育、計劃生育、社會保障、社區(qū)志愿者等八個服務(wù)站室和一個綜合服務(wù)大廳,為農(nóng)村社會工作人才發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺。二抓崗位設(shè)置。按照市直部門“垂直一條線設(shè)置”、農(nóng)村“網(wǎng)格狀劃分區(qū)域、橫向全面設(shè)置”的辦法,不斷加大農(nóng)村社會工作崗位開發(fā)和設(shè)置力度。如,民政領(lǐng)域主要設(shè)置老年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、兒童家庭寄養(yǎng)等崗位;諸城市通過分流選派、學(xué)生委派、社會競聘等方式,選聘了567名農(nóng)村社會工作人才充實到農(nóng)村社區(qū),提供社會服務(wù)。三抓教育培訓(xùn)。以“提高專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)”為重點,強(qiáng)化專業(yè)技能和知識培訓(xùn)。壽光市積極實施“崗位素質(zhì)提升工程”和全員培訓(xùn)計劃,目前舉辦各類培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)農(nóng)村社會工作人才620人次。四抓綜合開發(fā)。發(fā)揮市場配置主體作用,進(jìn)一步豐富完善包村寄宿、包村扶貧等有益做法,大力實施“三支一扶”計劃和“一村一名大學(xué)生計劃”,構(gòu)建農(nóng)村人力資源開發(fā)協(xié)同機(jī)制。市里還成立了社工聯(lián)盟、濰坊義工、鳶都義工等公益性組織,形成了“社工引領(lǐng)、義工輔助”的良好局面。五抓激勵評價。市里組織800多人報名參加全國首次社工資格考試,壽光市制定出臺了《優(yōu)秀社會工作人才選拔管理暫行辦法》,評選表彰了20名業(yè)績突出、影響力大、公認(rèn)度高的社會工作人才。

(三)初步成效。一是促進(jìn)了公共服務(wù)向農(nóng)村基層延伸。通過部門職能下沉,近距離提供有效社會服務(wù),使社會工作成果逐步向農(nóng)村基層和社會公共服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移,統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展,推進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化。二是促進(jìn)了社會工作人才價值實現(xiàn)。變原先浮在面上抓管理為走村入戶送服務(wù),建立起了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新機(jī)制,促進(jìn)了政府由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。三是解決了農(nóng)村熱點問題。通過提供農(nóng)村多樣化、個性化服務(wù),有效解決了農(nóng)民群眾最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的利益問題,促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。四是拉近了黨群干群關(guān)系。農(nóng)村社會工作人員在零距離、面對面為民服務(wù)過程中,改進(jìn)了工作作風(fēng),拉近了干群距離,提高了為民服務(wù)的能力和水平。五是加快了鄉(xiāng)村文明進(jìn)程。在為農(nóng)民群眾提供快捷高效服務(wù)的同時,有力推動了農(nóng)村基層組織建設(shè),營造了健康文明的社會風(fēng)尚,促進(jìn)了農(nóng)村社會文明進(jìn)步。

二、存在的主要問題

濰坊是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)源地,“三農(nóng)”基礎(chǔ)較好,農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)起步較早且富有成效。但隨著形勢發(fā)展變化,也暴露出一些矛盾和問題。

1、思想認(rèn)識不到位,社會認(rèn)同度不高。有的地方不能正確看待建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會和加強(qiáng)農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)的辯證關(guān)系,存在著“重經(jīng)濟(jì)人才,輕社工人才”的思想;有的職能部門開展社會工作缺乏熱情,工作方式方法比較落后,尚未擺脫傳統(tǒng)的、行政的模式,僅僅把社會工作定位于樂善好施、扶危濟(jì)貧,沒有將其與開發(fā)人的潛能、維護(hù)人的尊嚴(yán)結(jié)合起來,更沒有作為提高社會整體質(zhì)量的有效環(huán)節(jié)。同時,社會普遍認(rèn)知程度較低,對社會工作人才內(nèi)涵、外延和作用還不夠了解。

2、人才總量不充足,面上工作不平衡。據(jù)初步統(tǒng)計分析,目前全市平均1個農(nóng)村社會工作人員要為55名重點對象提供服務(wù),工作面廣量大。同時,由于機(jī)構(gòu)設(shè)置不平衡,加之各類民間服務(wù)組織發(fā)展相對滯后,導(dǎo)致社會服務(wù)工作的力度、廣度存在欠缺。之所以出現(xiàn)這些問題,一是社會工作待遇低、升遷機(jī)會少,導(dǎo)致優(yōu)秀人才選不進(jìn)、留不住。二是崗位設(shè)置不明確。特別對鄉(xiāng)村負(fù)有權(quán)益保障、社會救助的單位,大都沒有設(shè)立明確的崗位,缺乏統(tǒng)一認(rèn)定和具體標(biāo)準(zhǔn)。三是政府職能轉(zhuǎn)變不到位。在社會事務(wù)管理中,政府還不同程度存在“統(tǒng)管一切”現(xiàn)象,直接削弱了社會工作職能發(fā)揮,也制約了民間組織的培育、發(fā)展和完善。

3、人員素質(zhì)不適應(yīng),服務(wù)能力有欠缺。據(jù)統(tǒng)計,目前農(nóng)村社會工作人員年齡結(jié)構(gòu)45歲以上的占60.3%,學(xué)歷在高中以下的占47.7%,大部分沒有接受過系統(tǒng)的社會工作培訓(xùn)。此外,思想觀念、工作方法也較為落后,無法有效應(yīng)對和解決新的、復(fù)雜的社會問題。出現(xiàn)這種現(xiàn)象,一是社工職業(yè)資格考試剛剛起步,農(nóng)村社會工作專業(yè)化、職業(yè)化水平低。二是住濰高校均沒有社會工作專業(yè)設(shè)置和教學(xué)課程,專業(yè)教育力量薄弱。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。目前農(nóng)村社會工作人才大都未接受過專門的、系統(tǒng)的培訓(xùn),只能憑多年的工作經(jīng)驗和群眾威信開展工作。

4、保障措施不落實,作用發(fā)揮不明顯。一是工資待遇與工作任務(wù)失衡。農(nóng)村社會工作人才工作在農(nóng)村基層一線,其工資待遇低、難落實的現(xiàn)象依然存在。二是有心辦事而“錢”不足的尷尬。由于財政轉(zhuǎn)移支付有限,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,難以提供強(qiáng)有力的經(jīng)費支持和物質(zhì)保障。三是獎懲與考核相脫鉤。績效考核機(jī)制不健全,獎懲不分明,導(dǎo)致部分農(nóng)村社會工作人才責(zé)任心不強(qiáng),榮譽(yù)感欠缺,直接影響了隊伍的穩(wěn)定性和積極性。

5、工作機(jī)制不完善,合力作用沒形成。從外部環(huán)境看,黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府職能部門密切配合、有關(guān)方面齊抓共管的工作格局尚未真正形成。從內(nèi)部環(huán)境看,人才的選拔、評價、使用機(jī)制沒有建立健全。之所以出現(xiàn)這些問題,一方面,社會工作人才隊伍建設(shè)尚未真正融入“大人才”工作格局,沒有真正納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃。另一方面,各類農(nóng)村社會工作機(jī)構(gòu)都在行政管理的大框架下,自成體系,各自為戰(zhàn),缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相互配合和密切協(xié)作。

三、工作對策和建議

全面加強(qiáng)農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè),是一項龐大的系統(tǒng)工程。必須在組織領(lǐng)導(dǎo)上給予重視、優(yōu)惠政策上給予傾斜、物質(zhì)條件上給予保障,按照專業(yè)化、職業(yè)化、制度化、法制化的要求,全面加強(qiáng)農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)。

(一)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。把農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)納入各級黨委的重要議事日程,納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃,納入人才隊伍建設(shè)規(guī)劃的重要方面。進(jìn)一步明確市、縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記第一責(zé)任人的職責(zé),堅持“一把手”抓、抓“一把手”,形成齊抓共管工作格局。要成立社會工作專門機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)工作人員,實現(xiàn)有專門機(jī)構(gòu)抓、專門人員管。同時,切實轉(zhuǎn)變政府職能,進(jìn)一步明確政府和社會組織“舵手”和“劃槳”的關(guān)系,政府要在著力指導(dǎo)、制定規(guī)范、督促檢查上下功夫,推動社會工作和政府工作相輔相成、共同發(fā)展。

(二)建立健全社會聯(lián)動機(jī)制。堅持與農(nóng)村綜合改革銜接配套,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立綜合性社會服務(wù)機(jī)構(gòu)(社會事務(wù)辦公室),具體負(fù)責(zé)本地社會工作。對鄉(xiāng)村養(yǎng)老院,要積極探索國家、集體、個人、合資合伙等多種形式并存的發(fā)展格局;探索建立鄉(xiāng)村兩級慈善超市,著力幫扶農(nóng)村弱勢群體。借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗和成功模式,大力推行“政府購買服務(wù)”。對自發(fā)形成的一些專業(yè)協(xié)會、合作經(jīng)濟(jì)組織等,要加強(qiáng)正確引導(dǎo),著力進(jìn)行鞏固完善和提高;對農(nóng)村社會法制、養(yǎng)老保障、留守兒童管理和婦女權(quán)益維護(hù)等,可通過成立民間組織或建立各類基金,健全農(nóng)村社會工作長效機(jī)制。同時,注重發(fā)揮村民議事會、民主理財小組、紅白理事會等組織的作用,為農(nóng)民群眾提供專業(yè)化、個性化社會服務(wù)。

(三)建立健全公眾參與機(jī)制。要強(qiáng)化輿論宣傳,注重發(fā)揮新聞媒體的作用,深入宣傳農(nóng)村社會工作基本知識,宣傳農(nóng)村社會人才隊伍建設(shè)的重大意義,宣傳農(nóng)村社會工作組織和個人的先進(jìn)事跡。重點培養(yǎng)和發(fā)展一批“精英社工”,發(fā)揮他們的標(biāo)桿、拉動、輻射作用。探索設(shè)立農(nóng)村“社工日”,如關(guān)懷留守兒童日、婦女權(quán)益保障日、關(guān)懷孤寡老人日等,營造濃厚社會氛圍。要引導(dǎo)公眾參與,鼓勵黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部和專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合自身特長、興趣愛好加入義工隊伍。通過對口共建、“雙結(jié)對”等形式,定期開展農(nóng)村社會工作。通過成立愛心組織、設(shè)立“愛心基金”、 發(fā)展農(nóng)村社會志愿者、投資興辦社會公益機(jī)構(gòu)等方式,不斷增加社會工作元素,健全完善社會工作體系。

(四)建立健全選拔使用機(jī)制。堅持德才兼?zhèn)?,注重素質(zhì)能力、工作實績和群眾公論,真正把那些想干事、會干事、干成事且熱衷社會工作的充實選拔到農(nóng)村社會工作人才隊伍中來。采取公開招考、市場招聘等形式,廣開引才引智渠道,暢通各類社會工作人才到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”;逐步加大輪崗、交流力度,探索采取職務(wù)職級分離等辦法,促進(jìn)人才合理流動和綜合開發(fā)。突出抓好素質(zhì)能力提升,著力提高農(nóng)村社會工作人才執(zhí)行政策、服務(wù)發(fā)展、組織協(xié)調(diào)、工作創(chuàng)新“四種能力”。

(五)建立健全教育培養(yǎng)機(jī)制。一是科學(xué)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。加強(qiáng)思想理論武裝和實用技能培訓(xùn),根據(jù)農(nóng)村社會工作人才的不同特點和現(xiàn)實需要,本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則,注重圍繞農(nóng)村改革發(fā)展抓學(xué)習(xí),圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾抓學(xué)習(xí),圍繞履行社會工作職責(zé)抓學(xué)習(xí)。二是豐富學(xué)習(xí)教育形式。積極開辟學(xué)習(xí)教育的新途徑,實施“一人一技”工程、“崗位素質(zhì)提高”工程,采取掛職鍛煉、外派交流等形式,培養(yǎng)一批學(xué)得快、用得上、養(yǎng)得起的農(nóng)村社會工作人才。三是落實學(xué)習(xí)保障措施。按照分級分層分類培訓(xùn)原則,堅持條條為主、條塊結(jié)合,逐步加大對農(nóng)村社會工作人才培訓(xùn)的廣度和密度。在高等院校、職業(yè)院校增設(shè)社會工作專業(yè),開設(shè)社會工作課程,培養(yǎng)專門社會工作人才。學(xué)習(xí)教育情況,應(yīng)作為評優(yōu)選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。

(六)建立健全激勵評價機(jī)制。一要推行職業(yè)評價。切實貫徹落實人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布的《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》,全面實施社會工作者職業(yè)水平評價制度。二要科學(xué)設(shè)置崗位。各級黨政機(jī)關(guān)要加快職能轉(zhuǎn)變,充實社會管理和公共服務(wù)部門,配備社會工作人才。重點圍繞農(nóng)村殘疾人、五保戶、刑釋解教人員、精神病人、留守兒童管理等領(lǐng)域,科學(xué)合理地設(shè)置工作崗位。三要堅持激勵引導(dǎo)。要真情關(guān)懷、真心愛護(hù)、真正重視農(nóng)村社會工作人才,落實目標(biāo)責(zé)任、政治榮譽(yù)、情感關(guān)懷、榜樣帶動和物質(zhì)利益“五位一體”的激勵辦法,政治上,積極吸收農(nóng)村社會工作人才中的先進(jìn)分子加入黨組織;在黨代表、人大代表和政協(xié)委員中,適當(dāng)提高農(nóng)村社會工作人才比例。

(七)建立健全政策保障機(jī)制。一是完善制度體系。根據(jù)農(nóng)村實際,建立包括職業(yè)資格、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育、從業(yè)規(guī)范、登記管理、人才選拔等在內(nèi)的一系列制度,出臺崗位開發(fā)與設(shè)置、人才使用與管理等一系列相關(guān)政策措施,探索設(shè)置合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn),真正體現(xiàn)農(nóng)村社會工作人才的價值。二是加大經(jīng)費投入。設(shè)立農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)專項經(jīng)費,納入財政預(yù)算,專款專用,并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐年遞增。發(fā)揮縣級財政的投入導(dǎo)向作用,形成縣為主體、鄉(xiāng)為帶動的財政投入機(jī)制。加大農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付力度,有效落實社會工作的人才待遇。各級安排的支持新農(nóng)村建設(shè)的各項資金,都應(yīng)把農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)作為重要的投入部分,予以重點保證。三是強(qiáng)化監(jiān)督約束。制定隊伍建設(shè)考核細(xì)則,納入全市人才目標(biāo)責(zé)任制考核體系,加強(qiáng)經(jīng)常性的管理和監(jiān)督。同時,圍繞強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督,有效落實農(nóng)民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),群策群力,共同搞好農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)。

【第4篇 2023年11月農(nóng)村社會工作人員隊伍建設(shè)工作總結(jié)范文

加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù),是黨的__大提出的明確要求。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍,是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要,也是新形勢下擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)和重要課題。濰坊市是省委組織部確定的農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研和試點市,為深入把握全市農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)規(guī)律,我們組織專門力量,對加強(qiáng)全市農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)作了調(diào)查和分析。

一、基本現(xiàn)狀、主要做法和初步成效

農(nóng)村社會工作人才是指具有良好的思想道德素質(zhì)和一定的社會專業(yè)知識或技能,直接從事農(nóng)村社會服務(wù)與管理、社會工作教育和研究等工作,為構(gòu)建和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的人員。

(一)基本情況。根據(jù)調(diào)查和統(tǒng)計分析,濰坊市農(nóng)村社會工作人才主要有四種類型:一是市、縣、鄉(xiāng)三級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中從事農(nóng)村社會工作的人才,其報酬全部由政府財政承擔(dān)。全市共有4587人,其中市級115人,縣級1756人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2276人。二是在政府購買服務(wù)領(lǐng)域中從事農(nóng)村社會工作的人才,其報酬主要由政府財政承擔(dān)。主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院,總數(shù)為435人。三是從事村級農(nóng)村社會工作的有關(guān)人才,其報酬由財政轉(zhuǎn)移支付和村集體承擔(dān)。主要是村支部書記、村主任,總數(shù)為13865人。四是從事農(nóng)村社會工作的一些行業(yè)組織、協(xié)會、研究會、合作社的負(fù)責(zé)人,其報酬主要靠自我發(fā)展,自籌解決。各類組織負(fù)責(zé)人大多由鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門人員和村支書、村主任擔(dān)任。

(二)主要做法。突出做到“五抓”:一抓平臺搭建。因地制宜,與農(nóng)村綜合改革銜接配套,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了社會事務(wù)專門機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,通過建立農(nóng)村社區(qū)、發(fā)展農(nóng)民合作組織、建立慈善救助超市等方式,增加社會工作元素、搭建工作平臺。諸城市按照地域相近、規(guī)模適度的原則,以服務(wù)半徑2公里、涵蓋5個村的1000戶到__戶為基準(zhǔn),設(shè)立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,中心下設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急、社區(qū)環(huán)衛(wèi)、文化體育、計劃生育、社會保障、社區(qū)志愿者等八個服務(wù)站室和一個綜合服務(wù)大廳,為農(nóng)村社會工作人才發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺。二抓崗位設(shè)置。按照市直部門“垂直一條線設(shè)置”、農(nóng)村“網(wǎng)格狀劃分區(qū)域、橫向全面設(shè)置”的辦法,不斷加大農(nóng)村社會工作崗位開發(fā)和設(shè)置力度。如,民政領(lǐng)域主要設(shè)置老年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、兒童家庭寄養(yǎng)等崗位;諸城市通過分流選派、學(xué)生委派、社會競聘等方式,選聘了567名農(nóng)村社會工作人才充實到農(nóng)村社區(qū),提供社會服務(wù)。三抓教育培訓(xùn)。以“提高專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)”為重點,強(qiáng)化專業(yè)技能和知識培訓(xùn)。壽光市積極實施“崗位素質(zhì)提升工程”和全員培訓(xùn)計劃,目前舉辦各類培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)農(nóng)村社會工作人才620人次。四抓綜合開發(fā)。發(fā)揮市場配置主體作用,進(jìn)一步豐富完善包村寄宿、包村扶貧等有益做法,大力實施“三支一扶”計劃和“一村一名大學(xué)生計劃”,構(gòu)建農(nóng)村人力資源開發(fā)協(xié)同機(jī)制。市里還成立了社工聯(lián)盟、濰坊義工、鳶都義工等公益性組織,形成了“社工引領(lǐng)、義工輔助”的良好局面。五抓激勵評價。市里組織800多人報名參加全國首次社工資格考試,壽光市制定出臺了《優(yōu)秀社會工作人才選拔管理暫行辦法》,評選表彰了20名業(yè)績突出、影響力大、公認(rèn)度高的社會工作人才。

(三)初步成效。一是促進(jìn)了公共服務(wù)向農(nóng)村基層延伸。通過部門職能下沉,近距離提供有效社會服務(wù),使社會工作成果逐步向農(nóng)村基層和社會公共服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移,統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展,推進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化。二是促進(jìn)了社會工作人才價值實現(xiàn)。變原先浮在面上抓管理為走村入戶送服務(wù),建立起了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新機(jī)制,促進(jìn)了政府由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。三是解決了農(nóng)村熱點問題。通過提供農(nóng)村多樣化、個性化服務(wù),有效解決了農(nóng)民群眾最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的利益問題,促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。四是拉近了黨群干群關(guān)系。農(nóng)村社會工作人員在零距離、面對面為民服務(wù)過程中,改進(jìn)了工作作風(fēng),拉近了干群距離,提高了為民服務(wù)的能力和水平。五是加快了鄉(xiāng)村文明進(jìn)程。在為農(nóng)民群眾提供快捷高效服務(wù)的同時,有力推動了農(nóng)村基層組織建設(shè),營造了健康文明的社會風(fēng)尚,促進(jìn)了農(nóng)村社會文明進(jìn)步。

【第5篇 優(yōu)秀范文:農(nóng)村信用社工作人員個人年度總結(jié)

本人自2001年7月份參加工作至今,已經(jīng)有一年時間。一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進(jìn)步。

記得當(dāng)初畢業(yè)面試的時候,一位考官問我,農(nóng)村信用社是什么。我頓時啞然,想了很久,才回答說農(nóng)村信用社是一個金融機(jī)構(gòu)。除此之外,對農(nóng)村信用社便一無所知了。所以,當(dāng)我被單位錄用以后,如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、理論學(xué)習(xí)使我對農(nóng)村信用社有了一個初步的認(rèn)識和了解。

不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)?!掇r(nóng)村信用社經(jīng)營管理》、《經(jīng)濟(jì)工作者學(xué)習(xí)資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務(wù)管理》、《農(nóng)村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學(xué)專業(yè)課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習(xí)后,我開始知道,農(nóng)村信用社是由農(nóng)民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經(jīng)過50多年的改革和發(fā)展后,已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農(nóng)村金融的基礎(chǔ)力量。農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主力軍,是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶,農(nóng)村信用社的根在農(nóng)村,離開農(nóng)村就成了無源之水……但這些認(rèn)識都還是膚淺的,還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來,我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學(xué)____同志“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行“三防一?!甭氊?zé),自覺按規(guī)操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博、嫖娼等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。

剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導(dǎo),一邊是自己對著書本反復(fù)練習(xí),早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經(jīng)能比較熟練地掌握了,而且已經(jīng)能夠獨立上機(jī)操作業(yè)務(wù)。

今年三月份,由于人員的調(diào)整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共3000多人,進(jìn)村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部,向他們了解村里的基本情況。一段時間下來,我對所管轄村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、主要經(jīng)濟(jì)收入來源、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體了解他們的情況以便對癥下藥。馬善國一家,在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經(jīng)濟(jì)來源,而于1996年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經(jīng)是一千兩百多元。深入一了解,原來這筆借款當(dāng)初是他的父親所用,如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔(dān)年老體衰的父親的這筆債務(wù)。為此,我兩次登門找他們一家談心,動員兩個兒子一起分擔(dān)父親的債務(wù)。工夫不負(fù)有心人。后來,分債的手續(xù)一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年六月底,我的各項年度任務(wù)指標(biāo)都完成得較好。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

四、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

接手信貸工作以來,本人各項年度任務(wù)完成情況較好。截止六月底,個人攬存13.5萬元,完成年度任務(wù)的94%;收回正常貸款39萬元,完成年度任務(wù)的86%,比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元,完成年度任務(wù)的229%,比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元,完成任務(wù)的54%,比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元,完成年度任務(wù)的133%;收回利息4.9萬元,完成年度任務(wù)的29.5%,比去年同期多收2.1萬元;發(fā)放貸款59萬元,完成年度任務(wù)的89%,比去年同期多增29萬元。

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是財會業(yè)務(wù)還不夠熟悉。

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的一年見習(xí)期,是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。

【第6篇 2023年農(nóng)村社會工作人員隊伍建設(shè)工作總結(jié)

加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù),是黨的__大提出的明確要求。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍,是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要,也是新形勢下擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)和重要課題。濰坊市是省委組織部確定的農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研和試點市,為深入把握全市農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)規(guī)律,我們組織專門力量,對加強(qiáng)全市農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)作了調(diào)查和分析。

一、基本現(xiàn)狀、主要做法和初步成效

農(nóng)村社會工作人才是指具有良好的思想道德素質(zhì)和一定的社會專業(yè)知識或技能,直接從事農(nóng)村社會服務(wù)與管理、社會工作教育和研究等工作,為構(gòu)建和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的人員。

(一)基本情況。根據(jù)調(diào)查和統(tǒng)計分析,濰坊市農(nóng)村社會工作人才主要有四種類型:一是市、縣、鄉(xiāng)三級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中從事農(nóng)村社會工作的人才,其報酬全部由政府財政承擔(dān)。全市共有4587人,其中市級115人,縣級1756人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2276人。二是在政府購買服務(wù)領(lǐng)域中從事農(nóng)村社會工作的人才,其報酬主要由政府財政承擔(dān)。主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院,總數(shù)為435人。三是從事村級農(nóng)村社會工作的有關(guān)人才,其報酬由財政轉(zhuǎn)移支付和村集體承擔(dān)。主要是村支部書記、村主任,總數(shù)為13865人。四是從事農(nóng)村社會工作的一些行業(yè)組織、協(xié)會、研究會、合作社的負(fù)責(zé)人,其報酬主要靠自我發(fā)展,自籌解決。各類組織負(fù)責(zé)人大多由鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門人員和村支書、村主任擔(dān)任。

(二)主要做法。突出做到“五抓”:一抓平臺搭建。因地制宜,與農(nóng)村綜合改革銜接配套,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了社會事務(wù)專門機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,通過建立農(nóng)村社區(qū)、發(fā)展農(nóng)民合作組織、建立慈善救助超市等方式,增加社會工作元素、搭建工作平臺。諸城市按照地域相近、規(guī)模適度的原則,以服務(wù)半徑2公里、涵蓋5個村的1000戶到__戶為基準(zhǔn),設(shè)立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,中心下設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急、社區(qū)環(huán)衛(wèi)、文化體育、計劃生育、社會保障、社區(qū)志愿者等八個服務(wù)站室和一個綜合服務(wù)大廳,為農(nóng)村社會工作人才發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺。二抓崗位設(shè)置。按照市直部門“垂直一條線設(shè)置”、農(nóng)村“網(wǎng)格狀劃分區(qū)域、橫向全面設(shè)置”的辦法,不斷加大農(nóng)村社會工作崗位開發(fā)和設(shè)置力度。如,民政領(lǐng)域主要設(shè)置老年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、兒童家庭寄養(yǎng)等崗位;諸城市通過分流選派、學(xué)生委派、社會競聘等方式,選聘了567名農(nóng)村社會工作人才充實到農(nóng)村社區(qū),提供社會服務(wù)。三抓教育培訓(xùn)。以“提高專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)”為重點,強(qiáng)化專業(yè)技能和知識培訓(xùn)。壽光市積極實施“崗位素質(zhì)提升工程”和全員培訓(xùn)計劃,目前舉辦各類培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)農(nóng)村社會工作人才620人次。四抓綜合開發(fā)。發(fā)揮市場配置主體作用,進(jìn)一步豐富完善包村寄宿、包村扶貧等有益做法,大力實施“三支一扶”計劃和“一村一名大學(xué)生計劃”,構(gòu)建農(nóng)村人力資源開發(fā)協(xié)同機(jī)制。市里還成立了社工聯(lián)盟、濰坊義工、鳶都義工等公益性組織,形成了“社工引領(lǐng)、義工輔助”的良好局面。五抓激勵評價。市里組織800多人報名參加全國首次社工資格考試,壽光市制定出臺了《優(yōu)秀社會工作人才選拔管理暫行辦法》,評選表彰了20名業(yè)績突出、影響力大、公認(rèn)度高的社會工作人才。

(三)初步成效。一是促進(jìn)了公共服務(wù)向農(nóng)村基層延伸。通過部門職能下沉,近距離提供有效社會服務(wù),使社會工作成果逐步向農(nóng)村基層和社會公共服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移,統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展,推進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化。二是促進(jìn)了社會工作人才價值實現(xiàn)。變原先浮在面上抓管理為走村入戶送服務(wù),建立起了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新機(jī)制,促進(jìn)了政府由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。三是解決了農(nóng)村熱點問題。通過提供農(nóng)村多樣化、個性化服務(wù),有效解決了農(nóng)民群眾最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的利益問題,促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。四是拉近了黨群干群關(guān)系。農(nóng)村社會工作人員在零距離、面對面為民服務(wù)過程中,改進(jìn)了工作作風(fēng),拉近了干群距離,提高了為民服務(wù)的能力和水平。五是加快了鄉(xiāng)村文明進(jìn)程。在為農(nóng)民群眾提供快捷高效服務(wù)的同時,有力推動了農(nóng)村基層組織建設(shè),營造了健康文明的社會風(fēng)尚,促進(jìn)了農(nóng)村社會文明進(jìn)步。

【第7篇 農(nóng)村信用社稽核人員個人工作總結(jié)

一、政治素養(yǎng)

作為稽核員,首先,要具有正確的、高素質(zhì)的思想政治素質(zhì)。要堅持黨和國家的路線、方針、政策,要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指引,堅持科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高思想覺悟和政策理論水準(zhǔn),努力搞好農(nóng)村信用社稽核監(jiān)督管理工作。其次,要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,這是每個稽核人員必須具備的最基本的政治素養(yǎng)。特別是在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化,加之受市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,很容易誘發(fā)自由主義、拜金主義、享樂主義和利己主義思想,使人的世界觀、人生觀、價值觀受到?jīng)_擊,進(jìn)而產(chǎn)生一些紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散、陽奉陰違、脫離群眾、鋪張浪費等現(xiàn)象。因此,農(nóng)村信用社稽核人員必須努力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷改造自己的主觀世界,牢固樹立“八榮八恥” 社會主義榮辱觀,以不變應(yīng)萬變,始終保持堅定的政治立場,堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策,不斷增強(qiáng)政治意識、政治敏銳性和責(zé)任感,要敢于執(zhí)法,嚴(yán)于執(zhí)法。

二、業(yè)務(wù)技能

稽核員要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。稽核員不僅要全面掌握和熟悉農(nóng)村信用社存款、貸款、結(jié)算、匯兌、會計出納工作、經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)操作和知識,還要懂得網(wǎng)絡(luò)門柜綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)。只有熟知這些業(yè)務(wù),才能對賬務(wù)、財務(wù)、信貸和執(zhí)行基本制度等方面得心應(yīng)手,才能使自己真正成為一名戰(zhàn)斗在一線的金融行家。

(一)知識面要廣?,F(xiàn)代社會信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現(xiàn),這就對農(nóng)村信用社稽核人員的業(yè)務(wù)技能提出了更新、更高的要求,必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,契而不舍的拼搏精神,充分利用點滴時間,博覽群書,廣泛積累知識,特別是即將開通的“scadt”稽核系統(tǒng)上線后,更要強(qiáng)化對計算機(jī)、新技術(shù)的熟練掌握和運用,以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

(二)法規(guī)制度要熟。法規(guī)制度是農(nóng)村信用社稽核人員判斷審計項目是非曲直的一把尺子,依法審計是農(nóng)村信用社稽核人員必須遵循的基本原則,這就要求農(nóng)村信用社稽核人員不僅要熟悉信用社的全面基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,而且要掌握相關(guān)的法律條文和行業(yè)規(guī)章等,并準(zhǔn)確理解其基本精神,只有這樣,才能客觀公正、實事求是地對審計事項作出正確的判斷和評價。

(三)專業(yè)技能要精。稽核部門是一個綜合性很強(qiáng)的領(lǐng)域,客觀需要其人員的知識結(jié)構(gòu)層次呈現(xiàn)多學(xué)科、多領(lǐng)域的狀態(tài)。因此,要結(jié)合檢查中的實際,不斷創(chuàng)新稽核理念,總結(jié)稽核方法,要在檢查中學(xué)會發(fā)現(xiàn)深層次的問題,站在一定的高度從俯視的角度,打開稽核視野,舉一反三看問題,從多角度發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險,在“斷電式”的現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)問題并追溯延伸,反映出問題存在的根源,還原事情的本來面目,從而全面揭示被稽核單位整個內(nèi)部控制的完整性和有效性。要“圍繞事、落實人”開展稽核工作,涉及人員處理的,違規(guī)事實脈絡(luò)要清楚,要做好對違規(guī)問題的取證工作,深鉆細(xì)研,盡快實現(xiàn)知識更新?lián)Q代,努力使自己成為一名復(fù)合型人才。

三、工作作風(fēng)

稽核工作本身就具有事務(wù)瑣碎而繁雜的特點,這就要求稽核員必須具有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、埋頭苦干的精神。一切都要從一個“實”字出發(fā)。同時,還要做到腳勤、口勤、手勤。腳勤于經(jīng)常下基層信用社搞好稽核監(jiān)督工作和情況調(diào)查。口勤于及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請示工作中取得的成績和存在的問題。手勤于實際工作,對稽核檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題,要親自過手查閱、落實、收集相關(guān)資料,按照規(guī)定及時撰寫稽核報告?;藛T面對每天繁瑣雜亂的工作,要做到心中有數(shù)、主次分明、突出重點、合理運籌。概括起來,主要體現(xiàn)在“嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實”四個字上?!皣?yán)”,就是要嚴(yán)肅認(rèn)真。在貫徹執(zhí)行上級指示決定上,要不折不扣、一絲不茍;在日常工作中,要嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,堅持按審計程序辦事;在實施具體稽核任務(wù)時,要潛下心來,真抓實干,切實把問題查深查細(xì)查透,做到不留死角、不“走過場”?!皽?zhǔn)”,就是要準(zhǔn)確無誤。對上級的決定和要求做到準(zhǔn)確執(zhí)行;對審計數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確統(tǒng)計,不含糊;對稽核查出的問題要如實反映,不夸大和縮??;對問題的處理要提出切實可行的解決辦法和建議,做到合理合法,便于執(zhí)行?!凹?xì)”,就是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?;斯ぷ髦饕c人、數(shù)、事、物打交道,是一項既細(xì)致又繁瑣的工作,稍有疏忽,就會出現(xiàn)差錯。因此,農(nóng)村信用社稽核人員一定要注意磨練自己的細(xì)心和耐性,做到不馬虎、不厭煩,努力把工作中可能出現(xiàn)的差錯降低到最低點。“實”,就是要實事求是。要敢于說真話,亮實情,不欺上瞞下,不弄虛作假,不圖虛名,不搞“花架子”,做到“誠實、守信、公正、公平”。

【第8篇 2023年新農(nóng)村建設(shè)人員工作總結(jié)

我于__年10月,作為新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊員,進(jìn)駐村,駐村開展新農(nóng)村建設(shè)工作。通過一年的農(nóng)村基層實踐,使我磨練了意志,開闊了視野,增強(qiáng)了工作責(zé)任心,熟悉了農(nóng)村基層工作程序。積累了一些農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時,在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中,增進(jìn)了理解與交流,建立了深厚的情誼,學(xué)到了許多工作方法,并從他們身上感受到了強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識,真切感受到基層鍛煉的價值與益處?,F(xiàn)將這一年的駐村工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識新農(nóng)村建設(shè)的重要性

新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù),是要逐步達(dá)到“產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成新格局,農(nóng)民生活實現(xiàn)新提高,鄉(xiāng)風(fēng)民俗倡導(dǎo)新風(fēng)尚,鄉(xiāng)村面貌呈現(xiàn)新變化,鄉(xiāng)村治理健全新機(jī)制”的目標(biāo)。讓廣大農(nóng)民群眾真正感受到新農(nóng)村建設(shè)帶來的實惠,打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁,促進(jìn)農(nóng)民增收,逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾;“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強(qiáng)起來”。要做一個合格的駐村工作隊員,就必須掌握有關(guān)的農(nóng)村政策、規(guī)章制度、和對相關(guān)會議精神的學(xué)習(xí),豐富自己的理論水平,才能做到對新農(nóng)村建設(shè)目的的理論掌握,更能充分的認(rèn)識與理解新農(nóng)村建設(shè)的重要性。因此,在工作中,我常注重學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,并結(jié)合實際的工作需要,堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論,不斷豐富自己的知識,增長工作能力,增強(qiáng)自己的工作自信心,逐漸提高自身的素質(zhì)和綜合能力,以幫助自己更好的完成新農(nóng)村建設(shè)的各項工作任務(wù)。

二、深入基層,踏踏實實為群眾服務(wù)

1、進(jìn)村調(diào)研,科學(xué)規(guī)劃。我認(rèn)真遵守駐村的各項規(guī)章制度,自帶行李,單獨起灶,堅守崗位,不搞特殊化,樹立良好形象。在所駐地鄉(xiāng)、村和縣交通局的大力幫助下,在聽取了鄉(xiāng)黨委、及村兩委班子對該村基本情況介紹后。通過走村入戶、深入田間地頭,進(jìn)行走訪調(diào)查聽取群眾的呼聲,收集群眾的意見、建議,基本上摸清了村情、社情和民意,為下一步制定工作規(guī)劃、確立幫扶工作目標(biāo)等開好了局,起好了步,提供了依據(jù)。并按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,緊緊圍繞實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗文明化、社會秩序和諧化的目標(biāo),科學(xué)合理的規(guī)劃馮崗村的建設(shè)項目,做好工作計劃及實施方案,重點突出,分步實施,整體推進(jìn),此次在_____村的調(diào)研后,根據(jù)實際情況對該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)狀況,作出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初步規(guī)劃。

2、進(jìn)村做好宣傳,營造良好的建設(shè)氛圍。在做好調(diào)研,制定好規(guī)劃后,就是要做好宣傳工作,讓群眾充分了解新農(nóng)村建設(shè)的主要目標(biāo)。為此,我們主要從以下幾方面開展宣傳工作,首先營造出一個良好的新農(nóng)村建設(shè)氛圍:一方面先后召開了村兩委班子、村組部分黨員干部及群眾代表等不同層次的座談會,先后向村、組及黨員群眾,傳達(dá)了新農(nóng)村建設(shè)的具體內(nèi)容、任務(wù)、目標(biāo),特別是共同學(xué)習(xí)如何領(lǐng)會新農(nóng)村建設(shè)最根本的目的。通過學(xué)習(xí)是群眾明白新農(nóng)村建設(shè)的最根本目的是讓大家盡快過上小康生活。另一方面組織村小組干部深入農(nóng)戶,宣傳新農(nóng)村建設(shè)的具體內(nèi)容,講明新農(nóng)村建設(shè)就是為群眾謀利益,提高群眾生產(chǎn)生活水平。通過宣傳,提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

3、全面組織實施建設(shè)工程,用心為群眾解決好實際問題。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)和向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報從單位協(xié)調(diào)資金_萬多元給該村打水井、建水塔解決了三個自然村人和牲畜的飲水難問題。去年春節(jié)前對該村的貧困戶、軍烈屬開展了一系列送溫暖活動,愛到村民的普遍好評。今年教師節(jié)和_____領(lǐng)導(dǎo)一起帶著價值______多元的物品和_____全體職工的一片真情厚誼,看望了所駐村小學(xué)。并為駐村學(xué)校的教師們帶去節(jié)日的問候。

當(dāng)然在新農(nóng)村建設(shè)的實際過程中,也會遇到一些意想不到的具體實際問題,我都會和工作隊的同志一起,共同協(xié)商,聽取意見,認(rèn)真細(xì)致的給予解釋和開導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的問題依靠基層組織,按照規(guī)定程序去解決。服從縣、鄉(xiāng)工作大局,對一些實際困難,會盡力去幫助解決。并積極協(xié)調(diào)村委搞好新農(nóng)村建設(shè)工作。通過努力得到了群眾的理解和支持,受到駐村群眾的好評。

三、體會和收獲

經(jīng)過一年的駐村開展工作,每天都與村民朝夕相處,并肩工作,村民的純樸、善良、勤勞,深深的感染了我,使我的思想受到了極大的觸動。通過這一年的基層鍛煉,我對農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了全面的深刻認(rèn)識,對今后的工作有了很大的幫助和指導(dǎo)作用。工作中,我也深切體會到做好農(nóng)村基層工作,必須與村民群眾融為一體,放下架子,虛心待人,耐心聽取群眾意見,加強(qiáng)與村民的交流溝通,并從他們的利益出發(fā),才能求得理解與支持,更要依靠和爭取村干部的支持與幫助?,F(xiàn)在我更深刻的體會到了,只有扎根群眾,才能了解群眾;只有深入群眾才能服務(wù)群眾。

駐村工作期間,我雖然取得了一些成績,但在思想和工作上還存在著許多不足。今后,我一定會針對自己的不足,認(rèn)真反思與總結(jié),將在以后的實際工作中要有決心、有信心,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實踐,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

最后,衷心感謝組織給我提供的這樣一個深入基層、提高思想覺悟,增長才干的寶貴機(jī)會。同時,駐村工作是我在政治水平、業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)上也得到了明顯提高。駐村工作的這段經(jīng)歷將是我今后工作、學(xué)習(xí)、思想上的一筆寶貴財富。 __________駐_____村工作隊員:_____

__年年12月

【第9篇 ____年11月農(nóng)村社會工作人員隊伍建設(shè)工作總結(jié)范文

加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù),是黨的__大提出的明確要求。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍,是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要,也是新形勢下擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)和重要課題。濰坊市是省委組織部確定的農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研和試點市,為深入把握全市農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)規(guī)律,我們組織專門力量,對加強(qiáng)全市農(nóng)村社會工作人才隊伍建設(shè)作了調(diào)查和分析。

一、基本現(xiàn)狀、主要做法和初步成效

農(nóng)村社會工作人才是指具有良好的思想道德素質(zhì)和一定的社會專業(yè)知識或技能,直接從事農(nóng)村社會服務(wù)與管理、社會工作教育和研究等工作,為構(gòu)建和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的人員。

(一)基本情況。根據(jù)調(diào)查和統(tǒng)計分析,濰坊市農(nóng)村社會工作人才主要有四種類型:一是市、縣、鄉(xiāng)三級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中從事農(nóng)村社會工作的人才,其報酬全部由政府財政承擔(dān)。全市共有4587人,其中市級115人,縣級1756人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2276人。二是在政府購買服務(wù)領(lǐng)域中從事農(nóng)村社會工作的人才,其報酬主要由政府財政承擔(dān)。主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院,總數(shù)為435人。三是從事村級農(nóng)村社會工作的有關(guān)人才,其報酬由財政轉(zhuǎn)移支付和村集體承擔(dān)。主要是村支部書記、村主任,總數(shù)為13865人。四是從事農(nóng)村社會工作的一些行業(yè)組織、協(xié)會、研究會、合作社的負(fù)責(zé)人,其報酬主要靠自我發(fā)展,自籌解決。各類組織負(fù)責(zé)人大多由鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門人員和村支書、村主任擔(dān)任。

(二)主要做法。突出做到“五抓”:一抓平臺搭建。因地制宜,與農(nóng)村綜合改革銜接配套,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了社會事務(wù)專門機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,通過建立農(nóng)村社區(qū)、發(fā)展農(nóng)民合作組織、建立慈善救助超市等方式,增加社會工作元素、搭建工作平臺。諸城市按照地域相近、規(guī)模適度的原則,以服務(wù)半徑2公里、涵蓋5個村的1000戶到__戶為基準(zhǔn),設(shè)立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,中心下設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急、社區(qū)環(huán)衛(wèi)、文化體育、計劃生育、社會保障、社區(qū)志愿者等八個服務(wù)站室和一個綜合服務(wù)大廳,為農(nóng)村社會工作人才發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺。二抓崗位設(shè)置。按照市直部門“垂直一條線設(shè)置”、農(nóng)村“網(wǎng)格狀劃分區(qū)域、橫向全面設(shè)置”的辦法,不斷加大農(nóng)村社會工作崗位開發(fā)和設(shè)置力度。如,民政領(lǐng)域主要設(shè)置老年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、兒童家庭寄養(yǎng)等崗位;諸城市通過分流選派、學(xué)生委派、社會競聘等方式,選聘了567名農(nóng)村社會工作人才充實到農(nóng)村社區(qū),提供社會服務(wù)。三抓教育培訓(xùn)。以“提高專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)”為重點,強(qiáng)化專業(yè)技能和知識培訓(xùn)。壽光市積極實施“崗位素質(zhì)提升工程”和全員培訓(xùn)計劃,目前舉辦各類培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)農(nóng)村社會工作人才620人次。四抓綜合開發(fā)。發(fā)揮市場配置主體作用,進(jìn)一步豐富完善包村寄宿、包村扶貧等有益做法,大力實施“三支一扶”計劃和“一村一名大學(xué)生計劃”,構(gòu)建農(nóng)村人力資源開發(fā)協(xié)同機(jī)制。市里還成立了社工聯(lián)盟、濰坊義工、鳶都義工等公益性組織,形成了“社工引領(lǐng)、義工輔助”的良好局面。五抓激勵評價。市里組織800多人報名參加全國首次社工資格考試,壽光市制定出臺了《優(yōu)秀社會工作人才選拔管理暫行辦法》,評選表彰了20名業(yè)績突出、影響力大、公認(rèn)度高的社會工作人才。

(三)初步成效。一是促進(jìn)了公共服務(wù)向農(nóng)村基層延伸。通過部門職能下沉,近距離提供有效社會服務(wù),使社會工作成果逐步向農(nóng)村基層和社會公共服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移,統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展,推進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化。二是促進(jìn)了社會工作人才價值實現(xiàn)。變原先浮在面上抓管理為走村入戶送服務(wù),建立起了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新機(jī)制,促進(jìn)了政府由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。三是解決了農(nóng)村熱點問題。通過提供農(nóng)村多樣化、個性化服務(wù),有效解決了農(nóng)民群眾最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的利益問題,促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。四是拉近了黨群干群關(guān)系。農(nóng)村社會工作人員在零距離、面對面為民服務(wù)過程中,改進(jìn)了工作作風(fēng),拉近了干群距離,提高了為民服務(wù)的能力和水平。五是加快了鄉(xiāng)村文明進(jìn)程。在為農(nóng)民群眾提供快捷高效服務(wù)的同時,有力推動了農(nóng)村基層組織建設(shè),營造了健康文明的社會風(fēng)尚,促進(jìn)了農(nóng)村社會文明進(jìn)步。

【第10篇 農(nóng)村信用社工作人員個人年度工作總結(jié)

本人自2023年10月份參加工作至今,已經(jīng)一年多時間。一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進(jìn)步。

記得當(dāng)初畢業(yè)面試的時候,一位考官問我,農(nóng)村信用社是什么。我頓時啞然,想了很久,才回答說農(nóng)村信用社是一個金融機(jī)構(gòu)。除此之外,對農(nóng)村信用社便一無所知了。所以,當(dāng)我被單位錄用以后,如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、理論學(xué)習(xí)使我對農(nóng)村信用社有了一個初步的認(rèn)識和了解。

不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)?!掇r(nóng)村信用社經(jīng)營管理》、《經(jīng)濟(jì)工作者學(xué)習(xí)資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務(wù)管理》、《農(nóng)村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學(xué)專業(yè)課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習(xí)后,我開始知道,農(nóng)村信用社是由農(nóng)民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經(jīng)過50多年的改革和發(fā)展后,已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農(nóng)村金融的基礎(chǔ)力量。農(nóng)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊村信用社是農(nóng)村金融的主力軍,是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶,農(nóng)村信用社的根在農(nóng)村,離開農(nóng)村就成了無源之水……但這些認(rèn)識都還是膚淺的,還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來,我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學(xué)____同志“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行“三防一?!甭氊?zé),自覺按規(guī)操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博、嫖娼等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。

剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導(dǎo),一邊是自己對著書本反復(fù)練習(xí),早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經(jīng)能比較熟練地掌握了,而且已經(jīng)能夠獨立上機(jī)操作業(yè)務(wù)。

今年三月份,由于人員的調(diào)整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共3000多人,進(jìn)村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部,向他們了解村里的基本情況。一段時間下來,我對所管轄村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、主要經(jīng)濟(jì)收入來源本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體了解他們的情況以便對癥下藥。馬善國一家,在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經(jīng)濟(jì)來源,而于1996年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經(jīng)是一千兩百多元。深入一了解,原來這筆借款當(dāng)初是他的父親所用,如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔(dān)年老體衰的父親的這筆債務(wù)。為此,我兩次登門找他們一家談心,動員兩個兒子一起分擔(dān)父親的債務(wù)。工夫不負(fù)有心人。后來,分債的手續(xù)一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年六月底,我的各項年度任務(wù)指標(biāo)都完成得較好。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

四、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

接手信貸工作以來,本人各項年度任務(wù)完成情況較好。截止六月底,個人攬存13.5萬元,完成年度任務(wù)的94%;收回正常貸款39萬元,完成年度任務(wù)的86%,比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元,完成年度任務(wù)的229%,比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元,完成任務(wù)的54%,比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元,完成年度任務(wù)的133%;收回利息4.9萬元,完成年度任務(wù)的29.5%,比去年同期多收2.1萬元;發(fā)放貸款59萬元,完成年度任務(wù)的89%,比去年同期多增29萬元。

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是財會業(yè)務(wù)還不夠熟悉。

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的一年見習(xí)期,是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。

農(nóng)村信用社工作人員個人年度總結(jié)

【第11篇 2023農(nóng)村信用社工作人員個人年度總結(jié)

2023農(nóng)村信用社工作人員個人年度總結(jié)

本人自2023年10月份參加工作至今,已經(jīng)一年多時間。一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進(jìn)步。

記得當(dāng)初畢業(yè)面試的時候,一位考官問我,農(nóng)村信用社是什么。我頓時啞然,想了很久,才回答說農(nóng)村信用社是一個金融機(jī)構(gòu)。除此之外,對農(nóng)村信用社便一無所知了。所以,當(dāng)我被單位錄用以后,如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、理論學(xué)習(xí)使我對農(nóng)村信用社有了一個初步的認(rèn)識和了解。 不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。《農(nóng)村信用社經(jīng)營管理》、《經(jīng)濟(jì)工作者學(xué)習(xí)資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務(wù)管理》、《農(nóng)村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學(xué)專業(yè)課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習(xí)后,我開始知道,農(nóng)村信用社是由農(nóng)民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經(jīng)過5____年的改革和發(fā)展后,已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農(nóng)村金融的基礎(chǔ)力量。農(nóng)信用社是農(nóng)村金融的主力軍,是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶,農(nóng)村信用社的根在農(nóng)村,離開農(nóng)村就成了無源之水……但這些認(rèn)識都還是膚淺的,還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來,我始終堅持學(xué)習(xí)d_p建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學(xué)習(xí)某同志“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行“三防一?!甭氊?zé),自覺按規(guī)操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博、嫖娼等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。

剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導(dǎo),一邊是自己對著書本反復(fù)練習(xí),早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經(jīng)能比較熟練地掌握了,而且已經(jīng)能夠獨立上機(jī)操作業(yè)務(wù)。

今年三月份,由于人員的調(diào)整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共300____人,進(jìn)村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部,向他們了解村里的基本情況。一段時間下來,我對所管轄村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、主要經(jīng)濟(jì)收入、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體了解他們的情況以便對癥下藥。馬善國一家,在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經(jīng)濟(jì)來源,而于1996年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經(jīng)是一千兩百多元。深入一了解,原來這筆借款當(dāng)初是他的父親所用,如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔(dān)年老體衰的父親的這筆債務(wù)。為此,我兩次登門找他們一家談心,動員兩個兒子一起分擔(dān)父親的債務(wù)。工夫不負(fù)有心人。后來,分債的手續(xù)一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年六月底,我的各項年度任務(wù)指標(biāo)都完成得較好。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

四、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

接手信貸工作以來,本人各項年度任務(wù)完成情況較好。截止六月底,個人攬存13.____元,完成年度任務(wù)的9____;收回正常貸款3____元,完成年度任務(wù)的8____,比去年同期多收____元;收回逾期貸款1____元,完成年度任務(wù)的22____,比去年同期多收5.____元;收回呆滯貸款2.____元,完成任務(wù)的5____,比去年同期多收1.____元;收回呆帳80____,完成年度任務(wù)的13____;收回利息4.____元,完成年度任務(wù)的29.____,比去年同期多收2.____元;發(fā)放貸款5____元,完成年度任務(wù)的8____,比去年同期多增2____元。

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是財會業(yè)務(wù)還不夠熟悉。

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的一年見習(xí)期,是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。

農(nóng)村人員總結(jié)(十一篇)

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